Coordenação de Programas e Procedimentos de SST

PROGRAMAS LEGAIS
INTRODUÇÃO
 Programas Legais
Os programas legais são voltados à saúde e segurança do trabalhador com
medidas educativas, preventivas e de conscientização, que apontam a
eliminação ou neutralização dos riscos existentes no ambiente de trabalho, tais
como físicos, químicos e biológicos, acidente e ergonômico.

As Normas Regulamentadoras estabelecem a obrigatoriedade da elaboração e

implementação de programas por parte dos empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados.

Os programas de segurança do trabalho são de extrema importância para

todos os empregadores e empresas que admitam trabalhadores como
empregados, independente da quantidade de empregados ou do grau de risco
presente.
 Programas Legais
Privada ou de ordem pública, uma empresa é obrigada por lei a adotar um conjunto de
medidas de segurança que priorizam a saúde e as condições humanas de trabalho.
Orientar funcionários sobre a importância do uso de equipamento de proteção individual
(EPI), explicar como e quando usá-lo, oferecer a sua reposição gratuita e periódica, e
adotar programas de segurança no trabalho são exemplos dessas medidas.

Além disso, cabe também ao empregador promover simulações e atividades com o objetivo
de instruir a sua equipe sobre como se comportar em caso de acidentes. Tudo isso
pretendendo a qualificação dos colaboradores e a capacitação do grupo de trabalho com
relação à segurança.

Para auxiliar as empresas, na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) existem alguns
programas de segurança do trabalho que propõem diferentes metodologias de abordagem,
mas que, seja qual for a tarefa, são sempre embasados em priorizar a saúde do
colaborador. Conheça, a seguir, seis desses programas!
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Contempla os riscos ambientais dos trabalhadores expostos através da
análise da etapa de processo da atividade laboral. Caso identificada
uma oportunidade de melhoria é gerado um Plano de Ação anual para
soluções.

Sua visão é a prevenção e preservação da saúde e da integridade dos

trabalhadores por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e
controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho.

O PPRA deve estar articulado com as demais NRs, em especial o

PCMSO.
Programa de Condições e Meio Ambiente de
Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT)
 Programa de Condições e Meio Ambiente de
Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT)
Estabelece procedimentos de ordem administrativa com o objetivo de
implantar medidas de controle, sistemas preventivos de segurança nos
processos e condições no ambiente de trabalho na indústria da
construção.

Contempla medidas de segurança a serem adotadas no

desenvolvimento de cada etapa da obra, visando a antecipação dos
riscos com estratégias para evitar acidentes e doenças ocupacionais.

Deve contemplar as exigências contidas na NR 9 – PPRA, sendo

obrigatórios a elaboração e o cumprimento nos estabelecimentos com
20 trabalhadores ou mais.
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

O PGR é uma excelente ferramenta de gestão de SSO, devendo ser

observado atentamente em auditoria em empresa de mineração. A NR
22 estabelece que a empresa que elaborar o PGR está desobrigada de
elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA (NR
9). Entretanto, é obrigada a desenvolver o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, de acordo com a NR 7.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

Contempla todos os exames a serem realizados: admissão, periódico, retorno

ao trabalho, mudança de função e demissão dos trabalhadores. Para cada
exame médico será emitido o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.

O objetivo do PCMSO é a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores

que visa antecipar qualquer desvio, monitorando os riscos ambientais por meio
de consultas e exames de auxílio diagnóstico e ações de controle.

O PPRA e o PCMSO atuam juntos nesse processo e seguem um planejamento

que coordena as ações de saúde a serem executadas ao longo de cada
vigência.
Programa de Prevenção da Exposição
Ocupacional ao Benzeno - PPEOB.
 Laudos de Insalubridade – NR-15

O Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno, é

um documento com uma série de normas e diretrizes que orientam,
previnem e planejam ações para controlar e evitar as consequências
nocivas da exposição ao Benzeno.

O PPEOB é orientado, executado e ensinado por um profissional

devidamente certificado. Além de proteger a integridade física de
funcionários, estende-se sua proteção para recursos naturais e de
animais.
Programa de Conservação Auditiva (PCA)
 Programa de Conservação Auditiva (PCA)

O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de ações

que preservam a integridade auditiva do trabalhador exposto a níveis
nocivos de ruído.

Essa iniciativa tem caráter contínuo, incluindo medidas de proteção

coletiva, individual e exames de monitoramento.
 Programa de Proteção Respiratória (PPR)

PPR

PROGRAMA DE
PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
 Programa de Proteção Respiratória (PPR)

O Programa de Proteção Respiratória (PPR) é um conjunto de medidas de

segurança implementadas para proteger a saúde do trabalhador contra a
exposição aos riscos químicos e biológicos existentes no local de trabalho. O
intuito do programa é controlar as doenças ocupacionais causadas pela
inalação das impurezas do ar que são prejudiciais à saúde como poeiras,
névoas, fumos, vapores e gases químicos.

É um processo de seleção, uso e manutenção dos respiradores para cada

trabalhador que irá avaliar os riscos respiratórios, adequar as tarefas para
eliminar ou minimizar os perigos do ambiente de trabalho e selecionar os
Equipamentos de Proteção Respiratória (EPR) ideal para cada tarefa na
jornada de trabalho.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é a comissão

que, dentre suas práticas, busca prevenir e melhorar as condições de
trabalho aos colaboradores e a execução de forma segura de suas
práticas profissionais.
Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes na Mineração (CIPAMIN)
 Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes na Mineração (CIPAMIN)

Conforme, estabelece o subitem 22.36.1 da norma regulamentadora nº

22 (Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração) do Ministério do
Trabalho e Emprego, as empresas de mineração ou permissionário de
lavra garimpeira que admitam trabalhadores como empregados deve
organizar e manter em regular funcionamento, na forma prevista na NR-
22, em cada estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes – CIPA, doravante denominada CIPA na Mineração –
CIPAMIN.
 Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR)

De acordo, o subitem 31.7.2 da norma regulamentadora nº 31, todo

empregador rural ou equiparado que mantenha 20 (vinte) ou mais
empregados contratados por prazo indeterminado, fica obrigado a
manter em funcionamento, por estabelecimento, uma CIPATR –
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural.
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) engloba um conjunto

de ações que visam promover medidas de Segurança e Saúde no
Trabalho, proporcionando um processo de melhoria contínua na
empresa. Ele foi criado para substituir o Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais (PPRA).

O PPRA (NR9) ficava restrito ao gerenciamento de riscos físicos,

biológicos e químicos. Já o PGR (NR1) é mais abrangente e passa a
considerar também os riscos ergonômicos e de acidentes ou
mecânicos, com foco ainda maior na segurança e saúde ocupacional.
LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
 LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

É um documento regulamentado pela Previdência Social com o objetivo

de registrar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho.

Esse registro é feito mediante formulário do Instituto Nacional do

Seguro Social – INSS, emitido pela empresa e expedido por médico do
trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, a partir do qual é
determinada a necessidade ou não da aposentadoria especial.

O LTCAT precisa ser anexado ao PPRA e devem estar coerentes entre

si, é importante ressaltar que não possui finalidade de caracterização e
classificação da insalubridade e periculosidade.
AET – Análise Ergonômica do Trabalho
 AET – Análise Ergonômica do Trabalho

É um documento que avalia a adaptação das condições de trabalho às

características psicofisiológicas dos trabalhadores, que incluem
aspectos relacionados ao levantamento e transporte de descarga de
materiais, mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho, condições
ambientais de trabalho e a organização do trabalho.

Pode ser realizada por meio de diversos parâmetros adotados por um

roteiro prático e objetivo quanto ao risco ergonômico e sua gravidade.
Laudos de Insalubridade e Periculosidade
 Laudos de Insalubridade – NR-15

É um documento técnico que leva em conta os riscos ambientais

identificados no tipo de atividade desenvolvida pelo empregado na sua
jornada de trabalho, observando os limites de tolerância, taxas de
metabolismo e o tempo de exposição.

Contempla as atividades insalubres ou operações que expõem o

empregado aos agentes nocivos à saúde acima dos limites de
tolerância mencionados na NR 15 e que assegura a percepção de
adicional de 40%, 20% e 10% sobre o salário mínimo, nos graus
máximo, médio e mínimo, respectivamente, conforme prevê o artigo
192 da CLT.
 Laudos de Periculosidade – NR-16

É um documento técnico que tem como objetivo caracterizar e

classificar uma atividade perigosa (explosivos, líquidos inflamáveis etc.)
nas atividades desenvolvidas pelos trabalhadores, através de uma
perícia no estabelecimento ou no setor da empresa.

O laudo ainda aponta se a atividade faz jus à percepção do adicional de

30% incidente sobre o salário, sem acréscimos resultantes de
gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

O empregado poderá optar pela insalubridade que lhe seja concedida.

PRE – Plano de Resposta a Emergências
 PRE – Plano de Resposta a Emergências

Também conhecido como Plano de Atendimento a Emergência (PAE),

o PRE é um documento que contém todos os procedimentos a serem
tomados caso ocorram situações de risco iminente para a segurança
dos trabalhadores.
 Penalidades e Benefícios

Caso estes programas não sejam Previnem também possíveis ações

implementados, poderão resultar em judiciais decorrentes de doenças
multas, além de contribuir para um ocupacionais e acidentes de
ambiente mais inseguro, trabalho, evitando custos
desagradável e desorganizado. econômicos relacionados a
eventuais processos cíveis,
trabalhistas e previdenciários.
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Plano de Trabalho

d e T r a b a lh o
 Plano de Trabalho

Trata-se de um documento no qual são planificadas todas as ações

para que a saúde e a segurança dos trabalhadores sejam promovidas
na organização.

Esse projeto precisa ser elaborado em conjunto pelo médico e pelo

engenheiro de segurança do trabalho, também tendo a participação
de profissionais da empresa, como os membros da Comissão Interna
de Prevenção de Acidente (CIPA). Assim, será criado um plano
amplo, que englobe a visão de todos que fazem parte da companhia.
 Plano de Trabalho

Planejamento em Saúde e Segurança do Trabalho

 Definição;

 Aplicação;

 Elaboração;

 Avaliação;

 Divulgação.