PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional
O QUE É
PCMSO?  O Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional é regulamentado
pela norma nº 07 do Ministério do
Trabalho e Emprego. Ela estabelece a
obrigatoriedade de criação e
implementação, por parte das empresas
empregadoras, do PCMSO com a
finalidade de promover e preservar a
saúde de seus colaboradores.
Quais são as responsabilidades do
PCMSO?
 Exames Médicos Ocupacionais

 Os exames médicos ocupacionais são peça fundamental do PCMSO, pois através destes o médico consegue
analisar a saúde individual do trabalhador e também de sua coletividade.

 Os exames médicos ocupacionais são os seguintes:

 ADMISSIONAL
 PERIÓDICO
 RETORNO AO TRABALHO
 MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS
 DEMISSIONAL
PCMSO é
obrigatório?
 O PCMSO é obrigatório e pode,
ainda, exigir a fiscalização do
ambiente de trabalho para verificar
possíveis riscos que possam afetar a
saúde dos colaboradores. Sobretudo,
ele procura identificar
especificamente as doenças
diretamente relacionadas ao trabalho.
 O PCMSO tem validade de um ano.
Quais sãos os benefícios do PCMSO?

• Identificar histórico de saúde, detectando doenças pré existentes e evitando problemas

com doenças erroneamente diagnosticadas como ocupacionais pelo INSS;
• Promover ações de saúde para evitar os possíveis danos à saúde dos trabalhadores e
complicações à sua segurança;
• Maior facilidade para identificar possíveis situações de risco para todos trabalhadores;
• Diagnóstico precoce de doenças, sejam elas ocupacionais ou não;
• Diminuir os riscos de acidentes, mantendo a segurança de todos os colaboradores.
PGR
Programa de
Gerenciamento de
Riscos
O que é PGR?

 O PGR, ou Programa de Gerenciamento de Riscos, é um documento oficial que estimula a manutenção da Segurança
do Trabalho em empresas. Ou seja, o PGR reúne uma série de práticas que devem ser realizadas para prevenir
acidentes de trabalho com o objetivo de proteger os colaboradores, a empresa, a sociedade e o meio ambiente.

 O PGR não tem validade. Não existe na NR-01, um prazo de validade especifico para o Programa de Gerenciamento
de Riscos.
 Contudo, vale ressaltar que o que a NR-01 exige é que a avaliação de riscos seja revista a cada dois anos. Ou seja, se
torne um processo contínuo e atualizado pelas empresas.
O que é necessário constar em um
PGR?
 De forma estrutural, no PGR deve constar, no mínimo, os itens a seguir:

• Inventário de Riscos Ocupacionais;

• Caracterização de Processos e Ambientes de Trabalho;
• Caracterização das atividades;
• Identificação dos perigos;
• Dados de análise preliminar ou monitoramento de agentes;
• Critérios de avaliação adotados;
• Matriz Probabilidade x Severidade;
• Plano de ação;
• Classificação de Riscos x Adoção de Medidas de Prevenção;
• Medidas de Controle Relativas ao Ambiente e aos Trabalhadores;
• Acompanhamento da Saúde Ocupacional dos Trabalhadores.
Quais os benefícios do PGR para os
colaboradores e empresa?
1.  Evitar os riscos que possam surgir no cotidiano organizacional;
2. Identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde dos colaboradores;
3. Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
4. Classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas
de prevenção;
5. Implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem
de prioridade estabelecida;
6. Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
 LTCAT
Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.
O que é um LTCAT?

 LTCAT é uma laudo técnico que tem como objetivo identificar e avaliar as
condições ambientais de trabalho.

 Este laudo conclui se a exposição do trabalhador aos agentes nocivos

caracteriza o direito a aposentadoria à aposentadoria especial, baseando-se
na legislação previdenciária.
 Para a realização deste documento é necessário uma avaliação técnica in
loco, onde a partir da coleta de dados é possível a sua elaboração.
Qual é a finalidade do LTCAT?

 A finalidade do LTCAT é demonstrar as condições ambientais de trabalho durante o

período da prestação serviços à empresa, fornecendo informações sobre os riscos
físicos, químicos e/ou biológicos, avaliação quantitativa e qualitativa sobre os riscos e o
controle dos riscos ambientais das atividades realizadas pelos trabalhadores.

 O LTCAT também tem a finalidade de servir como base para preenchimento do Perfil
Profissiográfico Previdenciário – PPP, formulário exigido pelo INSS para os pedidos de
aposentadoria especial.

 Para as empresas o LTCAT serve para analisarem se devem pagar taxas especiais
previdenciárias e/ou adicionais de insalubridade/periculosidade ao colaborador.
OBRIGADO!