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PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO

MERCADO REAL

CHUPINGUAIA-RO
2023
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PATRICIA FERREIRA

A seguinte atividade foi

desenvolvida com o objetivo de ser
acrescentado
E determinar a nota dos alunos na
unidade do curso de
Técnico em SEGURANÇA DO
TRABALHO.
Orientador(a): Paulo Sérgio
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Sumário
1. INFORMAÇÕES GERAIS...........................................................................................................4
2. INTRODUÇÃO............................................................................................................................5
3. OBJETIVOS DO PGR.................................................................................................................6
4. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA....................................................................................7
5. DOS EMPREGADOS..................................................................................................................8

6. ETAPAS DO PGr .............................................................................................................9

7. GHE’s........................................................................................................................................11
8. GHE.......................................................................12

9. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES..........................................13

10. ANALISE PRELIMINAR DE REISCO......................................................................................14
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1. INFORMAÇÕES GERAIS

UNIDADE: MERCADO REAL

END: AVENIDA 25 N° : 0000
TELEFONE: 699929817
PROPRIETÁRIO: ALEXANDRE
NUMERO DE FUNCIONARIO: 6
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2. INTRODUÇÃO
Com o objetivo de ser reconhecida como uma empresa responsável e socialmente correta no
que tange à qualidade de vida dos trabalhadores, o mercado real adota a política de manter pleno
conhecimento dos perigos e riscos presentes nas suas atividades e ambientes de trabalho e de
buscar constantemente a eliminação, redução e / ou controle destes perigos e riscos de modo a
preservar a integridade física e a saúde dos seus empregados.

Para tal o mercado real analisa todas as atividades necessárias para o desenvolvimento do
serviço a que se propõem de forma a se antecipar na busca da eliminação e/ou controle dos
perigos, eliminando e/ou reduzindo os riscos que estes podem representar para a segurança e
saúde de seus trabalhadores, não se restringindo para isto ao definido legalmente.

Este Programa de Gerenciamento de Riscos é específico para as atividades a serem

desenvolvidas para o cumprimento do contrato firmado com a empresa cujo objeto é a locação
de quartos para descaço de pessoas provem-te de local.
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3. OBJETIVOS DO PGR
Oficializar e documentar o compromisso do mercado com a programação de ações que serão
tomadas para a preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores que atuarão nas
atividades executadas para o cumprimento do contrato acima citado.

4. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA
.
 Informar aos trabalhadores todos os perigos presentes nas suas tarefas e ambientes de
trabalho e as providências e cuidados que eles devem tomar para eliminar e / ou reduzir os
riscos de acidentes e de agravos à saúde.
 Garantir aos empregados o direito de interromper imediatamente as suas atividades quando
constato risco grave iminente de acidente ou agravo à saúde.
 Providenciar a implementação de medidas corretivas e a revisão deste PGR sempre que
ocorrerem e forem comprovadas situações conforme acima citada.
 Providenciar treinamentos de capacitação dos trabalhadores para o trabalho seguro e
prevenção de acidentes e considerar a participação dos trabalhadores nestes treinamentos
condição de manutenção dos seus empregos.
 Implementar Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional em consonância com
este PGR.
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5. DOS EMPREGADOS

 Cumprir rigorosamente as normas de segurança e de prevenção de acidentes

determinadas pela empresa.
 Participar e colaborar efetivamente na implementação das medidas de proteção
estabelecidas neste PGR
 Informar aos superiores e colegas toda situação ambiental e /ou atitude de terceiros que
possam representar riscos à sua saúde e segurança e da equipe.
 Seguir as orientações determinadas pela empresa para as situações de risco grave e
iminente inclusive, se for o caso, interrompendo as atividades.
 Participar efetivamente dos treinamentos ministrados pela empresa colocando em prática
as orientações recebidas.
 Não iniciar nem executar atividades para as quais não tenha recebido treinamento e não
esteja capacitado e autorizado pela empresa.
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6. ETAPAS DO PGR

ANTECIPAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS

Com base em experiência adquirida na execução de serviços semelhantes e no conhecimento

prévio das atividades da hotel nova estrela, pode-se, antecipadamente, confirmar a presença de
certos perigos nas atividades que serão executadas.

Portanto, antes de se iniciar os serviços, deve-se de antemão prever e tomar algumas

providências para a proteção da integridade física e da saúde dos trabalhadores que atuarão
neste serviço.

Descrição Nome Qualificação

Algumas vezes durante o mês Ocasional 1

Algumas vezes durante a semana Intermitente 2

Algumas vezes durante o dia Habitual 3

Durante toda a rotina de trabalho Permanente 4

Os níveis de probabilidade estão relacionados a chance de um acidente/lesão acontecer, por

exemplo.
Em 4 níveis é possível traçar se a probabilidade é baixa ou alta, tendo como referência o LEO -
Limite de Exposição Ocupacional, sem considerar o EPI.
A probabilidade é a análise da ocorrência de lesões ou agravos a saúde.
Sendo assim, retornando na Matriz de risco, o 4x4 aplicado em nossa análise significa 5 níveis de
probabilidade e 5 níveis de severidade.
A combinação entre severidade e probabilidade resultará na avaliação e classificação do risco na
Matriz.
Uma vez definido o posicionamento de probabilidade versus impacto temos que considerar as
zonas de decisões:
 
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IRRELEVANTE Manter controles existentes

BAIXO Manter controles existentes

MÉDIO Avaliar necessidade de novos controles

ALTO Implementar novos controles

CRITICO Paralisar atividade

Sabemos que cada profissional tem formas, maneiras e experiência para analisar cada caso e
situação, entretanto temos estimativas que ajudam a balizar as análises.
O resultado do cruzamento determinará o nível do risco. Veja abaixo:

Risco
Leve Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio
Irrelevante
Moderado Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio Risco Alto
Sério Risco Baixo Risco Médio Risco Alto Risco Alto
Severo Risco Médio Risco Alto Risco Alto Risco Crítico
PROBABILIDADE
Ocasional Intermitente Habitual Permanente
/ SEVERIDADE
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7. GHE’s

GHE Setor Cargo Funcionários

MERCADO REAL AÇOUGUE AÇOUGUEIRO 1

CAIXA 2

ATENDENTE

ENTREGAS ENTREGADOR 1

1.1 GHE 01 –ADM

Setor : AÇOUGUE
Cargo :
DESCRIÇÃO: ATENDIMENTO AO PUBLICO
Funcionários: 01

Setor: CAIXA
Cargo
DESCRIÇÃO: ATENDIMENTO AO PUBLICO
Funcionários: 02

Setor: ENTREGA

Cargo :ENTREGADOR

DESCRIÇÃO:

Funcionários: 01
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8. GHE

Identificação
Perigo/Fator de Risco MÁ POSTURA Grupo ERGONÔMICO
Descrição CAIXA
Possíveis lesões ou agravos a saúde LESÕES NA COLUNA
Prevenção e controle EXERCITE-SE REGURLAMENTE PARA MELHORAR A SAÚDE E
REDUZIR CHANCES E DORES NAS COSTAS
EPI 0 EPIS
Critério QUALITATIVA
Avaliação de risco
Classif. Efeito Moderado Frequência Dores, má Nível de risco 02
postura
Classificação Moderado

Identificação
Perigo/Fator de Risco MÁ POSTURA GRUPO ERGOMICO
Descrição RECEPICIONISTA
Possíveis lesões ou agravos a saúde TENDINITE
Prevenção e controle EXERCITE-SE REGURLAMENTE PARA MELHORAR A SAÚDE E
REDUZIR CHANCES E DORES NAS COSTAS
EPI 0 EPIS
Exposição
Critério QUALITATIVAS
Avaliação de risco
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Classif. Efeito Moderado Classif. Efeito Intoxicação Classif. Efeito 02

Classificação Moderado
 9. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO DOS
TRABALHADORES

Para os casos de exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, os prazos

para a realização de novas avaliações de acompanhamento das exposições dos
trabalhadores serão definidos em função dos resultados encontrados nestas
primeiras avaliações.

Para as situações cujas concentrações dos agentes estiverem acima do “nível de

ação”, salvo disposição legal que determine prazo menor, a periodicidade mínima
para realização de novas avaliações será anual.

Para as demais situações o prazo mínimo para realização de novas avaliações

será de, no máximo, quatro anos

Para os casos de exposição a perigos geradores de riscos de acidentes,

independentemente dos resultados das primeiras, serão programadas inspeções
mensais.

Será realizada avaliação e / ou inspeções extraordinárias, isto é, fora da

programação, sempre que:
 Ocorrer modificação significativa nas condições de trabalho decorrentes de
alteração no ambiente, equipamento e /ou método de trabalho;
 For constatada alteração nos resultados dos exames médicos realizados
nos periódicos e dê missionais;
 Ocorrer acidente com perda de tempo.
INVENTARIO DE RISCO

Endereço: CENTRO N: 0000 FONE: 40028922 RESPOSAVEL: EDSON MOTOS

LEGENDA: HIRAQUIA DE CONTROLE= E-ELIMINAÇÃO;S-SUBSTITUIÇÃO;CACONTROLE ADMISTRATIVO EPI EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL SEVERIDADE:DE= DESPRZIVEL,PE=PEQUENA;ME=MEDIA;AL=ALTA;E=EXTREMA/PROBALIDADE=MBMUITO
BAIXA;B=BAIXA;MD=MEDIA;A=ALTA;MA=MUITOALTA/ACEBILIDADE T=TRIVIAL;TD=TOLERAVEL;M=MEDIO;MO=MODERADO;S=SUBSTANCIAL;IN=INTOLERAVEL

AVALIAÇÃOS DE RISCO AVALIAÇÃO DE RISCO

E
V
E

PROBABILIDADE

PROBABILIDADE
ACETABILIDADE
R
I

ACETABILIDADE
D

SEVERIDADE
A
D
ATIVIDADE / TAREFA PERIGO RISCO CONTROLE EXISTENTES HIRAQUIADEDE CONTROLE E CONTROLE RECOMENDADOS HIRAQUIA DE CONTROLE

CHOQUE ELETRICO QUEIMADURAS NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN MANUTENÇÕA DA TOMADAS CONTROLE DE ENGENHARIA
CADEIRA DANIFICADA LESOES NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN TROCA DAS CADEIRAS CONTROLE DE EPI
CAIXA DE CHAVES
INREGULAR LESOES NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN COLOCAR SUPORTES DE CHAVESCONTROLE DE ENGENHARIA
GERENTE
DEPOSITO DE OLEO INTOXICAÇÃO E
INREGULAR ALEGIA NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN COLOCAR GALOES DE COLETA CONTROLE DE EPI

FIAÇÃO ESPOSTA INCEDIO NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN APLICAÇÃO DE PAINEL CONTROLE DE ENGENHARIA

CADEIRA DANIFICADA NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN TROCA DAS CADEIRAS CONTROLE DE ENGENHARIA

CHOQUE ELETRICO NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN MANUTENÇÕA DA TOMADAS CONTROLE DE ENGENHARIA
PROPITARIO CAIXA DE CHAVES
INREGULAR NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN COLOCAR SUPORTES DE CHAVESCONTROLE DE ENGENHARIA

FIAÇÃO ESPOSTA NÃO INPLATADO NÃO EXISTENTE E MA IN APLICAÇÃO DE PAINEL CONTROLE DE ENGENHARIA
PLANO DE AÇÃO

PLANOS DE AÇÃO
Itens INCONFORMIDADES O QUE ? POR QUE? ONDE ? QUEM ? INICIO FIM COMO ? QUANTOS CUSTA ? CONCLUIDO?
TROCA DAS CADEIRAS POR CADEIRAS
1 CADEIRAS DANIFICADAS ERGONOMICA Trazer melhorias A DIA DIA DO FUNCIONARIO CAIXA EMPREGADOR ######## 25/01/2023 REQUISITADO PELA EMPRESA MODELO 10.000,00 Não
CAIXA DE CHAVES TRASER PROTEÇÃO AO FUNCIONARIO
2 INREGULARES COLOCAR SUPORTES DE CHAVES PRESERVANDO SEU BEM ESTAR BALCÃO DE EQUIPAMENTO Tec.em Segurança ######## 23/01/2023 REQUERINDO EPI ADEQUADO De 1800,00 á 2200,00 Não

CHOQUE ELETRICO DEVIDO COM APLICAÇÃO DE SUPORTES

3 FALTA DE CAIXA DE FUSIVEIS COLOCAR PAINEL ELETRICO NOS DEJUNTORES PARA EVITAR ALGUN TIPO DE INCENDIO MAQUINA DE SORVETE ELETRICISTA ######## 20/01/2023 PARAFUSADOS 700,00 á 1.000,00 Sim

NÃO COLOCAR O AMBIENTE EM PERIGO E OS REALIZANDO A MANUTENÇÃO DAS

4 FIAÇÃO ESPOSTAS MANUTENÇÃO DAS TOMADAS FUNCIONARIOS TETO DO AMBIENTE E PAREDES EMPREGADOR ######## 19/01/2023 FIAÇOES 788,00 Não