PGR - Prefeitura de Gandu 19-07

PREFEITURA MUNICIPAL DE GANDU
PGR – PROGRAMA
GERENCIAMENTO
DE RISCOS
EMISSÃO: Julho/21
REVISÃO: Julho/22
NÚMERO DE PÁGINAS: 54
ELABORAÇÃO DO PGR: JEAN JACSON S. DE SALES

ENG. SEG DO TRABALHO
CREA/BA: 050999983-2
RUA MANOEL LIBANIO DA SILVA
CENTRO Programa Gerenciamento de Risco - PGR
GANDU- -BA
Gandu BA
INFORMAÇÕES GERAIS DO CONTRATANTE
NOME FANTASIA Prefeitura Municipal de Gandu

RAZÃO SOCIAL Município de Gandu
DATA DA ABERTURA 26/12/1974
ENDEREÇO DA SEDE Rua Manoel Libânio da Silva, 20
CNPJ 14.195.358/0001-21
RAMO DE ATIVIDADE 84.11-6-00 - Administração
pública em geral
RESPONSÁVEL PELA Jean Jacson Sampaio de Sales –
IMPLANTAÇÃO DO PGR Eng. Seg. do Trabalho
GRAU DE RISCO 1
NÚMERO DE EMPREGADOS 1046
Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

ENG. SEG DO TRABALHO - CREA/BA: 050999983-2
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Gandu BA
INFORMAÇÕES DA CONTRATADA

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Gandu BA
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................5
2. OBJETIVO DO PGR....................................................................................................5
2.1 SETORES AVALIADOS/ATIVIDADES E DESCRIÇÃO FISICA..........................6
2.2 ETAPAS DA ESTRUTURA DO PGR..................................................................14
2.3 ATIVIDADE PRINCIPAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GANDU.............16
3. RESPONSABILIDADES............................................................................................17
3.1 RESPONSABILIDADE DA PREFEITURA..........................................................17
3.2 DOS EMPREGADOS...........................................................................................17
4. ETAPAS DO PGR.....................................................................................................18
5. ESTRATEGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO..........................................................18
5.1 RISCOS AMBIENTAIS.......................................................................................19
5.2 TABELA DE AVALIAÇÃO AMBIENTAL...........................................................20
5.3 ASPECTOS LEGAIS........................................................................................ 21
5.4 METAS ............................................................................................................. 22
5.5 PRIORIDADES ................................................................................................ 22
5.6 FORMA DE REGISTRO ....................................................................................22
5.7 MANUTENÇÃO DOS DADOS ..........................................................................23
5.8 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO.................................................23
6. RECOMENDAÇÕES EM CONFORMIDADE COM AS DEMAIS NORMAS
REGULAMENTADORAS .............................................................................................. 24
7. Ergonomia e Organização do Trabalho ................................................................24
7.1 Equipamentos de Proteção Individual – EPI ................................................ 26
8. RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS .................... 26
9. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO - A IMPORTÂNCIA DO USO .......................... 45
9.1 TIPOS DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ............................................... 46
9.2 PRÁTICA DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES ................................................ 47
9.3 COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES .................................................................. 47
9.4 REGISTRO DE ACIDENTES ........................................................................... 48
10. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES DE METAS ........................................ 49
10.1 ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES .................................................... 49
10.2 METAS ........................................................................................................... 50
11. PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE ESPECÍFICOS ............................... 50
11.1 PROGRAMA DO ACIDENTE ZERO ............................................................. 50
12. AVALIAÇÃO DO PGR .......................................................................................... 50
13. PLANO DE EMERGÊNCIA ................................................................................... 51
14. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................. 52
14.1 CIPA .............................................................................................................. 52
15. CRONOGRAMA DE AÇÕES 2021/2022 .................................................................53
16. ART ......................................................................................................................... 54

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GANDU- -BA
Gandu BA
1. INTRODUÇÃO
Com o objetivo de ser reconhecida como uma empresa responsável e

socialmente correta no que tange à qualidade de vida dos trabalhadores, a Prefeitura
Municipal de Gandu adota a política de manter pleno conhecimento dos perigos e riscos
presentes nas suas atividades e ambientes de trabalho e de buscar constantemente a
eliminação, redução e / ou controle destes perigos e riscos de modo a preservar a
integridade física e a saúde dos seus empregados.
Para tal a Prefeitura Municipal de Gandu analisa todas as atividades necessárias
para o desenvolvimento do serviço a que se propõem de forma a se antecipar na busca
da eliminação e/ou controle dos perigos, eliminando e/ou reduzindo os riscos que estes
podem representar para a segurança e saúde de seus trabalhadores, não se
restringindo para isto ao definido legalmente.
Este Programa de Gerenciamento de Riscos é específico para as atividades a
serem desenvolvidas para o cumprimento do contrato firmado com a Clinica Imagem
Facial, cujas funções são de elaboração de procedimentos, suporte, treinamentos,
cursos na área de Segurança do Trabalho.
2. OBJETIVOS DO PGR
O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a implantação de um

programa que busca preservar a vida e evitar danos físicos e psíquicos às pessoas,
como também a necessidade de se manter sob controle todos os agentes ambientais,
com monitoramentos periódicos, levando-se em consideração a proteção do meio
ambiente e dos recursos naturais. Evitar danos à propriedade e a paralisação da
produção.
Através da antecipação, identificação de fatores de risco, avaliação e
conseqüente controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, as empresas poderão estabelecer critérios de pré-seleção de
quais riscos ou de quais medidas de controle serão mais adequados e propícios para
sua realidade.

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GANDU- -BA
Gandu BA
O PGR objetiva o reconhecimento e a reavaliação dos riscos ambientais nos

diversos setores de trabalho da empresa, bem como o planejamento das ações
prioritárias visando a eliminação ou, pelo menos, a redução desses riscos.
2.1 SETORES AVALIADOS/ATIVIDADES E DESCRIÇÃO FISICA
Trata-se de várias áreas/locais, algumas em campo aberto outras em áreas

fechadas onde são realizadas atividades diversas, sendo prédios da Municipalidade. As
áreas abertas são no perímetro Urbano e Rural, onde os Colaboradores/Servidores
executam suas atividades.
O ambiente de trabalho é distribuído em diversas áreas, composta por máquinas
equipamentos demais componentes, e todo material utilizado na PREFEITURA
MUNICIPAL de GANDU, para desenvolvimento das atividades, descrito nos itens
abaixo.
UNIDADE CARGO Quant.
000005 - CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO -
Atua para prevenir e combater a corrupção na
1
gestão municipal, garantir a defesa do patrimônio CONTROLADOR
público, promover a transparência e a participação
social e contribuir para a melhoria da qualidade dos
serviços públicos.
000002 - GABINETE DO PREFEITO - Assistir o Chefe PREFEITO
do Poder Executivo Municipal no desempenho de suas PORTEIRO
atribuições legais, especialmente no relacionamento AUXILIAR DE SERV. GERAIS
com o cidadão e com os segmentos da sociedade civil,
no assessoramento administrativo e nas relações
SERVENTE 15
ADVOGADO
institucionais com os Poderes Constituídos. ASSESSOR
TELEFONISTA
CHEFE DE GABINETE
MOTORISTA
OUVIDOR GERAL
000003 - GABINETE DO VICE-PREFEITO - Realizar a
articulação e a qualificação das relações institucionais,
1
internas e externas, do Executivo Municipal, para dar VICE - PREFEITO
agilidade e qualificar a execução de ações e projetos do
município.
000004 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO - ADVOGADO 4
Cabe a ele cuidar do planejamento, coordenação, SUBPROCURADOR PESSOAL
controle e execução das atividades jurídicas de SUBPROCURADOR GERAL
interesse da cidade para qual foi aprovado para PROCURADOR GERAL
exercer sua função.

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GANDU- -BA
Gandu BA
AUXILIAR DE SERVICOS
GERAIS
AGENTE ADMINISTRATIVO
ADMINISTRADOR DE
LOCALIDADE
AJUDANTE DE SERVICOS
PUBLICO
ESCRITURARIO III
VIGILANTE
Unidade: 000010 - SEC MUN DE INFRA-ESTR, ELETRICISTA
TRANSP,TRANS, URB, ESTR E RODAGENS - Tem ENGENHEIRO CIVIL
como finalidade prover, de forma direta ou por OPERADOR DE
meio de terceirização, o município de obras CARREGADEIRA
públicas e demais serviços necessários à PEDREIRO
manutenção e melhoria de todo o equipamento OPERADOR DE MAQUINAS 60
urbano e rural PESADAS
PORTEIRO
DIRETOR DE OBRAS E
URBANISMO
MOTORISTA
GERENTE MUNICIPAL DE
INFRAESTRUTURA
FISCAL DE OBRAS
SERVENTE
FISCAL DE FEIRA
MESTRE DE OBRAS
DIRETOR DE SERVICOS
PUBLICO
ASSESSOR
SECRETÁRIO
OPERADOR DE
RETROESCAVADEIRA

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GANDU- -BA
Gandu BA
TECNICO AGRICOLA
ASSESSOR ADMINISTRATIVO
ENCARREGADO DE TURMA
FISCAL DE FEIRA
SERVENTE
GERAIS
FISCAL DE MEIO AMBIENTE
000014 - SEC MUN DA AGRICULT, ABAST E AUXILIAR ADMINISTRATIVO
MEIO AMB E DESENV ECONOMICO. – Tem OPERADOR DE MAQUINAS
como finalidade promover e valorizar o homem PESADAS
do campo; fomentar o aumento da DIRETOR MUN DE PESQUISAS
produtividade do setor agropecuário; Executar GERENTE DE
convênios e programas destinados a melhor ABASTECIMENTO
atender o setor agropecuário e agroindustrial, AGENTE ADMINISTRATIVO
visando o seu desenvolvimento e estimulo ao ENGENHEIRO AGRONOMO
29
produtor para permanecer em seu meio, SECRETARIO
evitando o êxodo rural etc. MOTORISTA
TRATORISTA
DIRETOR DE MEIO
AMBIENTE
RECEPCIONISTA
0700000 - SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCACAO 1

– SEMED – Temo como finalidade planejar,
coordenar, controlar e executar atividades que
garantem os recursos, métodos e profissionais MERENDEIRA
necessários para a prestação de serviços
educacionais de qualidade aos cidadãos.

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GANDU- -BA
Gandu BA
AUDITOR
ASSESSOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SECRETARIO
DIGITADOR
PORTEIRO
ADVOGADO
TECNICO EM
000007 - SECRETARIA MUNICIPAL DA
CONTABILIDADE
FAZENDA - É o setor responsável pela
administração, fazenda, planejamento e
AUXILIAR DE SERVICOS 26
GERAIS
finanças do Município.
DIRETOR DA RECEITA
AGENTE DE SAUDE
FISCAL DE RENDAS
TELEFONISTA
FISCAL SANITARIO
AUX DE SECRETARIA

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GANDU- -BA
Gandu BA
VIGILANTE
ASSESSOR DA JUVENTUDE
GERAIS
ASSESSOR
DIRETOR DE AGROPECUARIA
GUARDA MUNICIPAL
COVEIRO
COSTUREIRA
FISCAL DE TRANSPORTE
000006 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ESCOLAR
ADMINISTRACAO - Prestar auxílio ao Prefeito e SECRETARIO
demais órgãos nos assuntos relacionados à PORTEIRO 89
formulação, coordenação e acompanhamento PEDREIRO
do cumprimento das metas de governo ESCRITURARIO III
relacionadas à sua secretaria; gestão das AUXILIAR DE ENSINO
atividades de administração em geral; DIRETOR MUNICIPAL DE
GESTAO
ADMINISTRADOR DE
LOCALIDADE
TELEFONISTA
DIRETOR DO DEP. MUN. TEC
DIRETOR MUNICIPAL DE
COMPR
AJUDANTE DE SERVIÇOS PUB
MOTORISTA
TELEFONISTA

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GANDU- -BA
Gandu BA
ASSISTENTE SOCIAL
ORIENTADOR SOCIAL
MOTORISTA
ESCRITURARIO III
ADVOGADO
PSICOLOGO
DIRETOR MUN
000012 - SECRETARIA MUNICIPAL DE AGENTE ADMINISTRATIVO
DESENVOLVIMENTO SOCIAL - Formulação e DIRETOR MUNICIPAL DE
coordenação de políticas, programas e ações DIREITO 50
voltados à renda de cidadania, assistência social, CUIDADOR
inclusão social e produtiva nos âmbitos rural e CONSELHEIRO
urbano, atenção à primeira infância e cuidados e AUXILIAR DE SERVICOS
prevenção às drogas. GERAIS
PSICOLOGO
SECRETARIO
ORIENTADOR SOCIAL
PEDAGOGO

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GANDU- -BA
Gandu BA
PROFESSOR
AUX DE SECRETARIA
PORTEIRO
ESCRITURARIO I
GERAIS
ESCRITURARIO III
MERENDEIRA
DIRETOR DISCIPLINAR
AUXILIAR DE ENSINO
000008 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO -
VIGILANTE
Tem como atribuições organizar, desenvolver e
COORDENADOR PEDAGOGICO
manter o Sistema Municipal de Ensino,
PEDAGOGO
integrando-o às políticas e planos educacionais da
GERENTE DE TRANSPORTE
União e do Estado nos termos da Lei de Diretrizes
MERENDEIRA
e Base da Educação Nacional;
BIBLIOTECARIO
MOTORISTA
AGENTE ADMINISTRATIVO 477
DIRETORIA MUNICIPAL DE
EDUC
RECEPCIONISTA
SERVENTE
ELETRICISTA
AUXILIAR PEDAGOGICO
FISCAL DE TRANSPORTE
ESCOLAR
AUXILIAR DE CRECHE
SUPERVISOR EDUCACIONAL
ENGENHEIRO CIVIL
NUTRICIONISTA
ESCRITURARIO IV
COORDENADOR DISCIPLINAR
GUARDA MUNICIPAL
ALMOXARIFE
COVEIRO
AUX DE SECRETARIA
CONTINUO
DIGITADOR

12
GANDU- -BA
Gandu BA
MOTORISTA
AGENTE COMUNITARIO DE
SAÚDE
AGENTE DE COMBATE AS
ENDEMIAS
VIGILANTE
ENFERMEIRO
ASSISTENTE SOCIAL
PROFESSOR
GERAIS
PORTEIRO
MEDICO
GERENTE MUN
ALMOXARIFADO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
000009 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE - É o FONOAUDIOLOGO 277
responsável pela definição e avaliação da AGENTE DE SAUDE
Política Municipal de Saúde, em consonância com NUTRICIONISTA
o Plano de Governo, Plano Municipal de Saúde e AUXILIAR DE CONSULTORIO
diretrizes do Sistema Único de Saúde - SUS. DEN
COZINHEIRO
TECNICO DE ENFERMAGEM
PSICOLOGO
CONDUTOR
ODONTOLOGO
LAVADEIRA
GERENTE MUN DE CONT AV
REG
TECNICO DE ENFERMAGEM
INSTRUTOR DE OFICINA
LIVRE
DIRETOR DE VIGILANCIA A
SAUD
FISCAL SANITARIO
SECRETARIO
MEDICO VETERINARIO
OFTAMOLOGISTA
DIRETOR MUNICIPAL DE
COORD
FISIOTERAPEUTA
TECNICO EM LABORATORIO
AUX DE SECRETARIA
ASSISTENTE SOCIAL
CIRURG DENTISTA

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GANDU- -BA
Gandu BA
GERAIS
PORTEIRO
AGENTE ADMINISTRATIVO 15
000013 - SECRETARIA MUNICIPAL DO ESPORTE DIRETOR DE DES.
LAZER CULTURA E TURISMO - Tem por finalidade ECONOMICO
apoiar, desenvolver e incentivar as práticas DIRETOR DEP MUN DE
esportivas e de lazer no Município. ESPORTE
VIGILANTE
COVEIRO
DIRETOR DE CULTURA
FISCAL DE MEIO AMBIENTE
SECRETARIO
AJUDANTE DE SERVICOS
PUBLICOS
000011 - SECRETARIA MUNICIPAL DO

PLANEJAMENTO - É órgão da administração
direta da Prefeitura Municipal que tem a função 1
realizar o planejamento, a execução, o
acompanhamento e o monitoramento das ações, DIRETOR MUNC DE
serviços e programas estruturantes do município. PESQUISAS
1046
TOTAL
2.2 ETAPAS DA ESTRUTURA DO PGR
A primeira etapa é aquela voltada à elaboração e implementação com a

antecipação dos riscos ambientais, o que chamamos de “prevenção” ou mesmo
antevisão dos possíveis riscos a serem detectados durante uma análise preliminar de
riscos de uma determinada atividade ou processo.
A antecipação deverá então envolver a análise de projeto de novas instalações,
métodos ou processos de trabalho, ou de modificações daqueles já existentes, visando
identificar os riscos potenciais e a introduzir medidas de proteção para sua redução ou
eliminação.

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GANDU- -BA
Gandu BA
A próxima etapa do programa se refere ao reconhecimento dos riscos existentes

nos locais de trabalho:
 Estabelecimento de prioridades, metas e cronograma;

 Avaliação dos fatores de risco e da exposição dos trabalhadores;
 Acompanhamento das medidas de controle implementadas;
 Monitoramento da exposição aos fatores de riscos;
 Registro e manutenção dos dados por, no mínimo, vinte anos e
 Avaliação periódica do programa.
O principal objetivo da caracterização básica é tornar o profissional familiarizado

com o processo de trabalho, coleta de informações e identificação dos riscos reais e
potenciais, além de servir de subsídio para as avaliações qualitativas e quantitativas.
As avaliações qualitativas são aquelas empregadas para se obter resultados de
como o processo de trabalho está interagindo com os demais, qual implicação ou efeito
está gerando subentende-se aqui que essa interação não é apenas material, mas
também humana. Lembramos que o ser humano deve ser o principal beneficiado com
essas mudanças e alterações.
A avaliação quantitativa é o subsídio primordial, para se obter o grau de risco ou
a toxidade a que o empregado está exposto. Muitas vezes tais avaliações serão
necessárias para se determinar qual medida é a mais adequada a se adotar.
A próxima etapa, das medidas de controle, é aquela que visa eliminar, minimizar
ou controlar os riscos levantados nas etapas anteriores.
Adotar medidas preventivas onde haja probabilidade de ultrapassagem dos
limites de exposição ocupacional e monitoramento periódico.
As medidas de controle propostas devem ser sempre de comum acordo com os
responsáveis pela produção e os profissionais da área de Segurança e Medicina do
Trabalho.
O monitoramento de exposição aos riscos, o qual deverá ser feito pelo
menos uma vez ao ano, juntamente com o balanço anual do Programa de

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Gandu BA
gerenciamento de Riscos ou sempre que necessário, quando houver mudança de

processo, de equipamento, maquinário, atividades.
O PGR deve contemplar os seguintes aspectos:
 Riscos físicos, químicos e biológicos;
 Investigação e análise de acidentes do trabalho;
 Ergonomia e organização do trabalho;
 Riscos decorrentes do trabalho em altura, profundidade e espaços
confinados;
 Equipamento de proteção individual de uso obrigatório;
 Plano de emergência;
 Introdução de novas tecnologias;
2.3 ATIVIDADE PRINCIPAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GANDU
A categoria de administração pública em geral envolve as atividades

administrativas e político-econômica da nação - em todas as esferas (federal, estadual,
distrital, municipal e territorial - quando aplicável). Além da administração direta do
executivo e legislativo (e alguns órgãos respectivos), engloba a administração indireta
(autarquias, fundações, sociedades de economia mista e empresas públicas). Com
finalidade didática, seguem algumas das repartições: no Poder Executivo têm-se a
Presidência da República, Secretarias (Casa Civil), Ministérios (exceto Defesa,
Relações Exteriores, Banco Central, Seguridade Social e Justiça), Governador, Prefeito
e seus Secretários; enquanto no Poder Legislativo têm-se Câmara dos Deputados,
Senado Federal, Congresso Nacional, Tribunais de Contas, Assembleias Legislativas,
Câmara Legislativa e Câmaras Municipais de Vereadores. Em síntese, essa classe
abrange também a administração tributária, alfandegária, orçamentária, de
planejamento estratégico, além daquelas de gestão patrimonial, pessoal e eleitoral,
somados às auditorias dos recursos públicos e procuradorias. Algumas repartições
também incluídas: Advocacia Geral da União, Justiça Eleitoral, Comissão de Valores
Mobiliários, Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão, Gabinete Militar, Ouvidoria
Pública e Superintendência de Seguros Privados (SUSEP).

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GANDU- -BA
Gandu BA
.
3. RESPONSABILIDADES
3.1 RESPONSABILIDADES DA PREFEITURA

 Assegurar o cumprimento da programação estabelecida neste PGR como parte
integrante das atividades da empresa.
 Priorizar as ações para eliminação ou redução dos perigos presentes nos
ambientes e atividades dos trabalhadores e as providências necessárias para a
completa proteção dos trabalhadores quando a eliminação total dos riscos de
acidentes ou agravos à saúde dos mesmos não for possível.
 Informar aos trabalhadores todos os perigos presentes nas suas tarefas e
ambientes de trabalho e as providências e cuidados que eles devem tomar para
eliminar e / ou reduzir os riscos de acidentes e de agravos à saúde.
 Garantir aos empregados o direito de interromper imediatamente as suas
atividades quando constato risco grave iminente de acidente ou agravo à saúde.
 Providenciar a implementação de medidas corretivas e a revisão deste PGR
sempre que ocorrerem e forem comprovadas situações conforme acima citada.
 Providenciar treinamentos de capacitação dos trabalhadores para o trabalho
seguro e prevenção de acidentes e considerar a participação dos trabalhadores
nestes treinamentos condição de manutenção dos seus empregos.
 Implementar Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional em
consonância com este PGR.
3.2 DOS EMPREGADOS

 Cumprir rigorosamente as normas de segurança e de prevenção de acidentes
determinadas pela empresa.
 Participar e colaborar efetivamente na implementação das medidas de proteção
estabelecidas neste PGR.
 Informar aos superiores e colegas toda situação ambiental e /ou atitude de
terceiros que possam representar riscos à sua saúde e segurança e da equipe.

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GANDU- -BA
Gandu BA
 Seguir as orientações determinadas pela empresa para as situações de risco

grave e iminente inclusive, se for o caso, interrompendo as atividades.
 Participar efetivamente dos treinamentos ministrados pela empresa colocando
em prática as orientações recebidas.
 Não iniciar nem executar atividades para as quais não tenha recebido
treinamento e não esteja capacitado e autorizado pela empresa.
4. ETAPAS DO PGR
Realizar a caracterização das condições ambientais constantes de:

 Reconhecimento prévio das instalações e dos Riscos;
 Descrição das atividades, bem como, suas condições de exposição aos
agentes de riscos ocupacionais;
 Execução de avaliações qualitativas e quantitativas;
 Análise crítica dos dados obtidos.
Com base em experiência adquirida na execução de serviços semelhantes e no

conhecimento prévio das atividades da Prefeitura Municipal de Gandu pode-se,
antecipadamente, confirmar a presença de certos perigos nas atividades que serão
executadas.
Portanto, antes de se iniciar os serviços, deve-se de antemão prever e tomar
algumas providências para a proteção da integridade física e da saúde dos
trabalhadores que atuarão neste serviço.
5. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
5.1 RISCOS AMBIENTAIS

Consideram-se riscos ambientais, tudo que tem potencial para gerar acidentes
no trabalho, em função de sua natureza, concentração, intensidade e tempo de
exposição. Dividem-se em agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos e
acidentais.

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GANDU- -BA
Gandu BA
AGENTES FÍSICOS: São representados pelas condições físicas no

ambiente de trabalho, tais como vibração, radiação, ruído, calor e frio que de
acordo com as características do posto de trabalho, podem causar danos à saúde.
Muitos fatores de ordem física exercem influências de ordem psicológica sobre
as pessoas, interferindo de maneira positiva ou negativa no comportamento humano
conforme as condições em que se apresentam. Portanto ordem e limpeza constituem
um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador.
Por exemplo, RUÍDO - certas máquinas, equipamentos ou operações
produzem um ruído agudo e constante. Estes níveis sonoros, quando acima da
intensidade, conforme legislação específica e de acordo com a duração de
exposição no ambiente de trabalho, provocam, em princípio a irritabilidade ou uma
sensação de audição do ruído mesmo estando em casa. Com o passar do tempo à
pessoa começa a falar mais alto ou perguntar constantemente, por não ter
entendido. Este é o início de uma surdez parcial que com o tempo, passará a ser
total e irreversível.
AGENTES QUIMICOS: Podem ser encontrados na forma gasosa, líquida, sólida
e/ou pastosa. Quando absorvidos pelo organismo, produzem na grande maioria dos
casos, reações diversas, dependendo da natureza, da quantidade e da forma da
exposição à substância.
Por exemplo, POEIRAS - são partículas sólidas dispersas no ar por ação
mecânica, ou seja, por ação do vento, de lixadeiras, serviços de raspagem e abrasão,
polimento, acabamento, escavação, etc.; dependendo do tamanho da partícula, podem
causar pneumoconiose (caso da sílica) ou até tumores de pulmão (caso amianto); as
poeiras mais grossas causam alergias e irritações nas vias respiratórias.
AGENTES BIOLÓGICOS: São microorganismos presentes no ambiente de
trabalho tais como: bactérias, fungos, vírus, bacilos, parasitas e outros. São capazes de
produzir doenças, deterioração de alimentos, mau cheiro, etc. Apresentam muita
facilidade de reprodução, além de contarem com diversos processos de transmissão.
AGENTES ERGONÔNICOS: É o conjunto de conhecimentos sobre o homem e

seu trabalho. Tais conhecimentos são fundamentais ao planejamento de tarefas, postos
e ambientes de trabalho, ferramentas, máquinas e sistema de produção a fim de que

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GANDU- -BA
Gandu BA
sejam utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência. Os casos mais

comuns de problemas ergonômicos são: Esforço físico intenso, levantamento e
transporte manual de peso, exigência de postura inadequada, monotonia e
repetividade.
RISCOS ACIDENTAIS: envolvem, principalmente, os aspectos construtivos das
edificações e a utilização de máquinas e equipamentos; vão desde a utilização
improvisada, inadequada e defeituosa de máquinas e equipamentos até questões de
arranjo físico. Outras situações que podem contribuir para a ocorrência de acidentes
são as provenientes de aspectos comportamentais negativos, individuais e coletivos,
vindas da direção, chefia ou do próprio trabalhador.
5.2 TABELA DE AVALIAÇÃO AMBIENTAL

AGENTE INFLUÊNCIAS
TEMPERATURAS EXTREMAS  Conforto térmico
 Desidratação e perda de sal
 Acidentes
 Doenças infecciosas
RUÍDO E VIBRAÇÕES  Surdes
 Dificuldade de comunicação verbal
 Tensão Psicológica
 Concentração mental prejudicada
 Alteração do metabolismo
 Falta de equilíbrio
 Falta de concentração e visão turva
 Cefaléia
 Acidentes
AGENTES QUÍMICOS  Intoxicações
 Doenças - Profissionais e do trabalho
 Distúrbios fisiológicos
 Cefaléia
ILUMINAÇÃO E CORES  Efeitos fisiológicos no mecanismo de visão e
musculatura que comanda os movimentos dos olhos
 Qualidade de serviço
 Influências psicológicas
 Cefaléia
 Acidentes
RADIAÇÃO IONIZANTE E NÃO  Alterações fisiológicas
IONIZANTE  Cegueira
 Doenças profissionais e do trabalho

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GANDU- -BA
Gandu BA
AGENTES BIOLÓGICOS  Doenças infecto-contagiosas

 Dermatoses
5.3 ASPECTOS LEGAIS
5.3.1 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES – NR 15

Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquela que, por sua
natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes
nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da
intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos – Art. 189 da CLT.
A caracterização da insalubridade será comprovada através de laudo de
inspeção do local de trabalho – Laudo de Insalubridade.
5.4 Metas
Reduzir ao máximo, se possível suprimir a utilização ou formação de agentes

prejudiciais à saúde, tomar medidas que reduzam a liberação ou a dispersão destes
agentes no ambiente de trabalho, reduzir os níveis ou a concentração destes agentes

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GANDU- -BA
Gandu BA
no meio ambiente de trabalho aos níveis estabelecidos pelas legislações técnicas

vigentes.
5.5 PRIORIDADES
 Estabelecer medidas de controle de todos os riscos ambientais adotando

prioritariamente medidas de Proteção Coletiva;
 Treinamento quanto ao uso adequado de EPI’s, como atitude constante e básica
para preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores;
 Melhoria constante nas atitudes de prevenção de acidentes.
5.6 FORMA DE REGISTRO
O registro dos dados do PGR deverá ser mantido e estruturado de forma

a constituir um histórico técnico e administrativo do seu desenvolvimento,
permitindo uma fácil rastreabilidade dos dados. Os riscos identificados e
verificados serão informados neste documento e mantidos anualmente, se não
ocorrerem mudanças no ambiente. Os empregados serão informados e terão livre
acesso aos dados obtidos. Este documento deverá ser arquivado em meio
eletrônico e também impresso e guardado numa pasta e mantidos sob guarda da
empresa, por um período mínimo de 20 anos. Acrescentando a estas informações,
deve-se incorporar:
- lista de presença dos participantes em treinamento de utilização de EPI
- fichas de controle e entrega de EPI’S.
5.7 MANUTENÇÃO DOS DADOS
Cabe a Prefeitura estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento

do Programa, como atividade permanente, e efetivar a manutenção dos dados
atualizados de acordo com os fatos discutidos e avaliados.

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GANDU- -BA
Gandu BA
5.8 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO
Este programa será avaliado anualmente em relação ao seu

cumprimento, e através de vistorias, podendo ser estabelecidas mudanças ou
revisões no cronograma, ou a qualquer tempo, bastando para isso a detecção de
algum risco que comprometa a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
6. RECOMENDAÇÕES EM CONFORMIDADE COM AS DEMAIS NORMAS

REGULAMENTADORAS
De acordo com a Instrução Normativa n° 1 de 11/04/1994 da Secretaria

de Segurança e Saúde no Trabalho, o empregador deverá adotar um conjunto de
medidas, para garantir uma completa proteção ao trabalhador contra os riscos
existentes nos ambientes de trabalho.
Este conjunto de medidas tem a finalidade de adaptar a utilização dos

equipamentos de proteção respiratória – EPR, através:
Do estabelecimento de procedimentos escritos, abordando, no mínimo:

 Os critérios para a seleção dos equipamentos;
 O uso adequado dos mesmos levando em conta o tipo de atividade e as
características individuais do trabalhador;
 A orientação ao trabalhador para deixar a área de risco, por motivos
relacionados ao equipamento;
 A indicação do equipamento de acordo com os riscos aos quais o trabalhador
está exposto;
 A instrução e o treinamento do usuário sobre o uso e as limitações do epr;
 O uso individual dos equipamentos;
 A guarda, a conservação e a higienização adequada;
 O monitoramento apropriado e periódico das áreas de trabalho e dos riscos
ambientais a que estão expostos os trabalhadores;

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GANDU- -BA
Gandu BA
 O fornecimento somente a pessoas fisicamente capacitadas a realizar suas

tarefas utilizando os equipamentos;
 O uso somente de respiradores aprovados e indicados para as condições em
que os mesmos forem utilizados;
7. Ergonomia e Organização do Trabalho
Norma Regulamentadora NR-17 – ERGONOMIA visa a estabelecer

parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao

levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos
e às condições ambientais do posto de trabalho, e à própria organização do
trabalho.
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características

psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise
ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de
trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora (NR-17).
A empresa deverá adotar medidas necessárias para que nos locais de

trabalho sejam concebidos, equipados, utilizados e mantidos de forma que os
trabalhadores possam desempenhar as funções que lhes forem confiadas,
eliminando os riscos para sua segurança e saúde e, que os postos de trabalho
sejam projetados e instalados segundo princípios ergonômicos.
Esforço físico excessivo: decorrentes de grandes percursos a pé

portando ferramentas pesadas, em área de topografia irregular; utilização de
escadas de grande extensão; quebra manual de rochas e batimento manual de
chocos, Levantamento e transporte de pesos, posturas inadequadas, trabalhos
sobre pressão. Cabe ressaltar outros fatores muito comuns, tais como: controle de
produtividade, ritmos de trabalho excessivos, monotonia e repetitividade, trabalhos
em turnos, e prorrogação da jornada de trabalho.

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GANDU- -BA
Gandu BA
7.1 Equipamentos de Proteção Individual – EPI
Estes equipamentos são destinados a proteger a integridade física do

trabalhador, minimizar o perigo de lesões, mas não interferem nas causas dos
acidentes.
A Norma Regulamentadora N° 6, NR-06, estabelece que o uso do EPI

está relacionado à inviabilidade técnica de medidas de Proteção Coletiva ou
quando estas não oferecerem proteção completa, ou ainda, antes da sua
implantação, ou para atender as situações de emergência.
Entretanto, em algumas atividades, os EPI’s são as únicas barreiras de

segurança capazes de proteger o trabalhador (corte a maçarico, proteção das
mãos, cabeça, vias respiratórias, etc).
Todo trabalhador que exerce atividades que denotem o uso de EPI deve
ser orientado, treinado sobre o uso adequado, guarda e conservação /
higienização do EPI. A aceitação e o uso correto desses equipamentos são
completamente indispensáveis.
Todo EPI deverá possuir o Certificado de Aprovação (CA), expedido

pelo Ministério do Trabalho.
Os EPI’s são propriedades da empresa, por isso serão lançados numa

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GANDU- -BA
Gandu BA
ficha apropriada, denominada: FICHA DE CONTROLE DE EPI, devendo cada

funcionário zelar por eles, e só poderão requisitar outro, mediante devolução do
EPI usado e/ou danificado.
8. RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Este relatório vem qualificar o nível de exposição do trabalhador a Agentes

Químicos, Físicos, Biológicos, Ergonômicos e riscos de Acidentes durante a jornada de
trabalho, ou seja, a exposição ocupacional aos Agentes acima elencados que
impliquem riscos potenciais a sua integridade física, bem-estar e/ou saúde.
É imprescindível que esse PGR seja discutido com as demais equipes que
atuam nos diversos locais de trabalho e que sempre esteja em perfeita sintonia com os
PGR’s das mesmas, principalmente no que tange a proteção coletiva e Procedimentos
Operacionais relacionados aos riscos que, embora gerados por estas, afetam também
os trabalhadores da Prefeitura Municipal de Gandu. Da mesma forma os Programas
de Emergência das empresas devem estar em perfeita sintonia.
RAMO DA ATIVIDADE: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM GERAL

SETOR /DEPARTAMENTO/UNIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DA FAZENDA; CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO; GABINETE DO
PREFEITO; GABINETE DO VICE-PREFEITO; FORUM; PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO;
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO; SECRETARIA MUNICIPAL DO ESPORTE LAZER
CULTURA E TURISMO; SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACAO.
LOCAL DE TRABALHO: PRÉDIO DA PREFEITURA MUNICIPAL / SETOR DE TRIBUTOS
E RECEITA SHOPPING DE GANDU
CARGOS

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GANDU- -BA
Gandu BA
PREFEITO VICE-PREFEITO
CHEFE DE GABINETE OUVIDOR GERAL
ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO DIRETOR DA RECEITA
ASSESSOR AGENTE DE SAUDE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO FISCAL DE RENDAS
SECRETARIO TELEFONISTA
DIGITADOR FISCAL SANITARIO
AGENTE ADMINISTRATIVO AUX DE SECRETARIA
ADVOGADO TECNICO EM CONTABILIDADE
AUDITOR CONTROLADOR
SERVENTE PORTEIRO
MOTORISTA SUBPROCURADOR GERAL DO MUNICIPIO
SUBPROCURADOR DE PESSOAL PROCURADOR GERAL
DIRETOR MUNC DE PESQUISAS FISCAL DO MEIO AMBIENTE
DIRETOR DE CULTURA DIRETOR DE DES. ECONÔMICO
DIRETOR DEP MUN DE ESPORTE ASSESSOR DA JUVENTUDE
DIRETOR DE AGROPECUARIA FISCAL DE TRANSPORTE ESCOLAR
ESCRITURARIO III DIRETOR MUNICIPAL DE GESTAO
ADMINISTRADOR DE LOCALIDADE DIRETOR DO DEP. MUN. TECNICO
DIRETOR MUNICIPAL DE COMPRAS AJUDANTE DE SERVICOS PUBLICOS
RISCOS TIPO FONTE GERADORA RESULTADO
Físico N/A N/A N/A
Químico N/A N/A N/A
Biológico N/A N/A N/A
Ergonômico Postura Inadequada; Risco queda de Escada.
/ Acidental Recomendações e Observações:
Realizar Ginástica Laboral. Para pessoas com altura até 1,65m, considere a
utilização de apoio ajustável de madeira ou metálico para pés. Mouse PAD com
apoio para punho. Suporte de mesa para monitor. Cadeira com regulagem de
altura. Cadeira com apoio para braço com regulagem. Cadeira com regulagem do
encosto dorsal.
Verificar se a escada possue corrimão, se não apresenta pontos de ferrugens e
pisos escorregadios.
EPIS OBRIGATÓRIOS: N/A

CARGOS: AUXILIAR SERVIÇO GERAL / SERVENTE
Realizar serviços de limpeza e conservação nos diversos setores/departamentos onde
funcionam as unidades da Prefeitura; Executar eventuais mandados, fazer chá ou café assim
como servi-los, servir água e efetuar outras tarefas correlatas, Executar tarefas manuais
simples que exijam esforço físico moderado; Manter os móveis e utensílios de escritório ou
similares sempre limpos; Realizar serviços de limpeza e conservação em escolas/creches
municipais;

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Gandu BA
RISCOS
Químico: Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno
Sulfonato de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes,
Conservantes, Sequestrante, Espessantes, Corantes - Alvejante (Perborato de Sódio),
Álcool 70%. Derivados de Materiais de Limpeza
Fonte Geradora: Limpeza de Materiais e Equipamentos e das Dependências do Local
de Trabalho.
EPI: Luva Látex ou Nitrílica; Bota de PVC; Máscara PFF2; Óculos de segurança incolor;
Calçado de Segurança de couro vaqueteado.
Biológico: Micro-organismos, Vírus, Fungos e Bactérias
Fonte Geradora: Limpeza das Dependências do Local de Trabalho, inclusive
Banheiros de grande circulação de pessoas.
Calçado de Segurança de couro vaqueteado.
Ergonômico / Acidental: Postura Inadequada. / Mobiliário inadequado.
Fonte Geradora: Acidentes, Cortes, Quedas, Animais Peçonhentos (Sinantrópicos e
Silvestres), Perfuro Cortantes, Rampas, Escadas, piso escorregadio
EPI: Calçado de Segurança de couro vaqueteado ou PVA
Realizar Ginástica Laboral.
Verificar se a escada possui corrimão, se não apresenta pontos de ferrugens e pisos
escorregadio.
Recomendações e Observações:
 Quando indicado usar todos os EPI(s) adequados para a função; Treinamentos do
uso correto de EPI(s) e conservação; Treinamentos de combate a incêndio e primeiros
socorros; Medidas organizacionais e de controle podem melhorar o ambiente de
trabalho; Ginástica Laboral;

CARGO: PORTEIRO
Exercer a vigilância interna e externa, inspecionando as dependências de seu local de
trabalho, controlando a movimentação de pessoas, veículos e materiais, constatando
irregularidades, e tomando as providências necessárias para assegurar a ordem e a
segurança nos locais e áreas sob sua responsabilidade;
RISCOS
Químico: N/A
Biológico: N/A

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GANDU- -BA
Gandu BA
Ergonômico / Acidental: Postural / Ergonômico

Fonte Geradora: Postura Inadequada. / Longo período em pé.
EPI: Uniforme adequado de acordo com sua função e com faixas refletivas

CARGO: MOTORISTA DE VEÍCULO MUNICIPAL / TRANSPORTE ESCOLAR / CARGA
Dirigir veículos em geral para o transporte de cargas ou coletivos de natureza normal
ou especializado; Orientar a disposição de cargas no veículo tomando os necessários
cuidados para a preservação das mesmas; Zelar pelo estado do veículo.
RISCOS
Físico: Ruído Contínuo
Fonte Geradora Conversação de pessoas / Ônibus / Van / Carro / Trânsito.
Químico: N/A
Biológico: N/A
Fonte Geradora: Postura Inadequada.
Troca de Pneus, Trânsito
Acidentes, Batida contra, Cortes, Atropelamento.
EPI: Cinto de segurança veicular, Luvas de segurança pigmentada; Luvas de segurança de

Vaqueta; Óculos de segurança Fumê; Calçado
Curso direção defensiva.
Curso condutor transporte coletivo.

CARGO: MOTORISTA / CAMINHÃO COLETA LIXO
Execução de serviços de limpeza pública. Coleta de lixo. Remoção de detritos e/ou
entulhos dos logradouros públicos em distribuição por equipes a fim de racionalização dos
serviços. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior hierárquico.
RISCOS
Físico: Ruído contínuo
Fonte Geradora Conversação de pessoas / Ônibus / Van / Carro / Trânsito.

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GANDU- -BA
Gandu BA
Biológico: Micro-organismos, Vírus, Fungos e Bactérias.

Fonte Geradora: Lixo Urbano
EPI: Luva Látex; Máscara PFF2; Óculos de segurança incolor; Calçado de Segurança de couro
vaqueteado.
Fonte Geradora: Postura Inadequada.
EPI: Uniforme adequado de acordo com sua função e com faixas refletivas. Cinto de
Segurança Veicular; Luvas de segurança pigmentada; Luvas de segurança de Vaqueta;
Óculos de segurança Fumê; Calçado de Segurança de couro vaqueteado.

CARGO: MOTORISTA DE VEÍCULO MUNICIPAL / AMBULÂNCIA
Dirigir veículos em geral para o transporte de cargas ou coletivos de natureza normal ou
especializado; Orientar a disposição de cargas no veículo tomando os necessários
cuidados para a preservação das mesmas; Zelar pelo estado do veículo
RISCOS
Físico: Ruído contínuo HABITUAL E PERMANENTE

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GANDU- -BA
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Radiação não ionizante / Calor

Fonte Geradora: Conversação de pessoas / Ônibus / Van / Carro / Trânsito e Raios
Solares
EPI´S: Óculos de segurança Fumê; Calçado de Segurança de couro vaqueteado; Filtro
Solar FPS-30.
Biológico: Micro-organismos, Vírus, Fungos e Bactérias. HABITUAL E PERMANENTE

Fonte Geradora: Contato direto com atendimento aos pacientes, Sangue, Materiais e
Equipamentos não esterilizados, Propagação pelo ar, Desinfecção da Ambulância.
EPI: Luva Látex descartável; Máscara PFF2; Calçado de Segurança de couro vaqueteado
Fonte Geradora: Postura Inadequada. / Longo período sentado. / Transporte e
carregamento manual de peso.
EPI: Luvas de segurança pigmentada ou Luvas de segurança de Vaqueta; Óculos de
segurança Fumê; Calçado de Segurança de couro vaqueteado.
Curso direção defensiva.
Motorista de ambulância, por estar expostas a agentes de risco biológico (bactérias, fungos
e demais agentes patogênicos) e físico (ruído, calor, etc.), tem direito adicional de
insalubridade (garantido pela NR-15 do extinto Ministério do Trabalho), de grau médio:
20%.

CARGO: COVEIRO
Auxiliar nos serviços funerários, construir, preparar, limpar, abrir e fechar sepulturas.
Realizar sepultamento, exumar e cremar cadáveres, trasladar corpos e despojos.
Conservar cemitérios, máquinas e ferramentas de trabalho. Zelar pela segurança do
cemitério.
RISCOS
Físico: Radiação não ionizante - HABITUAL E PERMANENTE

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GANDU- -BA
Gandu BA
Fonte Geradora: Raios ultravioleta/ Queimaduras e Câncer de pele. Intermitente / Habitual

Químico: Poeira – Fonte Geradora: Cal / Cimento - Contato epidérmico
Danos à saúde: Dermatoses e doenças pulmonares
Biológico: Micro-organismos, Vírus, Fungos e Bactérias. HABITUAL E PERMANENTE
Fonte Geradora: Sepultura / Restos mortais - Contato epidérmico
Ergonômico / Acidental: Postura Inadequada Fonte Geradora: Acidentes, Quedas,
Animais Peçonhentos Perfuro Cortantes, Rampas, Escadas.
Luva látex, Luva de raspa, Botina de segurança com biqueira de aço, óculos de
proteção, Capa de chuva, Mascara PFF2, Protetor solar.
Parecer Tëcnico: As atividades desenvolvidas se caracterizam como insalubres em grau
médio – 20%, em consonância com a Norma Regulamentadora N.º 15, anexo 14, instituída
pela Lei nº. 6514/1977 e Portaria nº.3214/1978.

CARGO: GUARDA MUNICIPAL / VIGIA / VIGILANTE
Guarda e vigilância do patrimônio municipal, condução de veículos destinados à segurança
pública, proteção de bens, serviços e instalações municipais, fiscalização e controle do tráfego
e trânsito, exercer vigilância interna e externa em prédios municipais, apoiar os agentes fiscais
no exercício do poder de política administrativa, prevenir sinistros e atos de vandalismo, exercer
vigilância em escolas municipais, colaborar nas ações de manutenção da Segurança Pública.
RISCOS
Físico: Radiação Não Ionizante Fonte: Raios ultravioletas - Queimaduras e Câncer de pele –
HABITUAL E PERMANEMTE
Biológico: N/A
Ergonômico / Acidental: Postura Inadequada.
Treinamentos em Ergonomia com ênfase em orientações posturais.
Treinamentos em Ergonomia com ênfase em orientações posturais.
Palestra de Introdução a Segurança do Trabalho.
Treinamento sobre EPI (uso, guarda, conservação e higienização).
Uso de EPI’s: Bota de cano longo, Capa de chuva para motoqueiro, Capa de chuva, Óculos
de segurança incolor e fumê, Protetor Solar
Palestra de Introdução à Segurança do Trabalho.
Uso de protetor solar.

CARGO: COSTUREIRA
Analisar a ordem de produção e conferir o talhado recebido na mesa, verificar o ajuste da
máquina para a costura a ser executada, costurar artigos de malha.
RISCOS
Físico: Ruído contínuo - 65 dB(A) Fonte Geradora: Máquina de Costura e sistema de
som ambiente;

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GANDU- -BA
Gandu BA
Químico: Poeira de Algodão Fonte Geradora: Processo de costura de Malha

Ergonômico / Acidental: Postural / Ergonômico Fonte Geradora: Postura Inadequada.
EPI: Uso obrigatório de máscara; Realizar Ginástica Laboral.
Como a exposição foi inferior a 80db(A) não se faz o uso de protetor auricular.

CARGO: PEDREIRO
Organizar e preparar o local de trabalho, especificando e calculando os materiais a serem
utilizados na obra. Selecionar as ferramentas e os equipamentos. Selecionar os equipamentos
de segurança e usá-los adequadamente. Construir as fundações, construir gabaritos para
locação da obra, cavar local para as sapatas, providenciar as fôrmas para as fundações,
preparar o concreto e aplicá-lo nas fundações;
RISCOS
LIMITE DE TOLERÂNCIA –(dB) MEDIÇÃO REALIZADA: EQUIPAMENTO:
85 79 (dB) Modelo RH87
Série: 0153714-01
Físico: Radiação não ionizante / Ruído Fonte Geradora: Raios ultravioleta / Operação de
Máquinas / Betoneiras
EPI: Óculos de segurança incolor; Máscara PFF2; Luvas de Vaqueta; Luvas de Látex
ou Nitrílica; Protetor auricular tipo plug ou tipo concha; Bota de PVC; Calçado de
Segurança de couro vaqueteado;
Químico: Hidróxido de cálcio, Hidróxido de magnésio, Carbonato de cálcio, Óxido de
cálcio – Silicato, Sulfato de cálcio, derivados de Materiais de Construção Civil.
Fonte Geradora: Argamassa; Concreto; massa para assentar tijolos.
EPI: Luva Látex; Máscara PFF2; Óculos de segurança incolor; Calçado de Segurança.
Ergonômico / Acidental: Postura Inadequada.
Fonte Geradora: Acidentes, Quedas, Animais Peçonhentos, Rampas, Escadas,
Máquinas e Ferramentas.
EPI: Óculos de Proteção, Calçado de Segurança, Luva de Raspa, Capacete de
Segurança.
Realizar Ginástica Laboral; Filtro Solar; Verificar os equipamentos antes de serem
utilizados; Quando indicado usar todos os EPI(s) adequados para a função;
Treinamentos do uso correto de EPI(s) e conservação;
SETOR /DEPARTAMENTO/UNIDADE: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
LOCAL DE TRABALHO: CARGOS
AABB COMUNIDADE / APAE / APLB PROFESSOR
BIBLIOTECA; BRINQUEDOTECA VOVÓ GEL ESCRITURARIO I
CELAM - ESCOLA CENTRO DE ENSINO LUZ E AMOR GUARDA MUNICIPAL
CENTRO COMUNITARIO VERA LUCIA LEITE ANDRADE CONTINUO
CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCACAO MERENDEIRA
ESCOLA ARGENTINA CASTELO BRANCO AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
ESCOLA ELODIA VELLOSO DE SOUZA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ESCOLA ESTADUAL FERNANDO GUEDES PORTEIRO
ESCOLA HERMILLO LOPES AUXILIAR DE ENSINO

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GANDU- -BA
Gandu BA
ESCOLA IRACENE LEITE LEAL COORDENADOR PEDAGOGICO

ESCOLA MARIA DINORAH GOES E SILVA DIRETOR DISCIPLINAR
ESCOLA MUNICIPAL ALMIR RAMOS CARNEIRO BIBLIOTECARIO
ESCOLA MUNICIPAL AMALIA MAGALHAES AGENTE ADMINISTRATIVO
ESCOLA MUNICIPAL AMELIA ALVES RECEPCIONISTA
ESCOLA MUNICIPAL ANTONIO IMBASSAH ELETRICISTA
ESCOLA MUNICIPAL DORALICE FERNANDES
GERENTE DE TRANSPORTE
ESCOLA MUNICIPAL DR FERNANDO GUEDES
MOTORISTA
ESCOLA MUNICIPAL ENELICE BAIARDI
DIRETORIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ESCOLA MUNICIPAL ENELICE SANTOS BAIARDI
ESCOLA MUNICIPAL HERMILIO LOPES SERVENTE
ESCOLA MUNICIPAL LIBERINO VITOR PEREIRA AUXILIAR PEDAGOGICO
ESCOLA MUNICIPAL MANOEL TIMOTEO SANTOS AUXILIAR DE CRECHE
ESCOLA MUNICIPAL MARIA NOGUEIRA VIGILANTE
ESCOLA MUNICIPAL MARINA BARRETO FISCAL DE TRANSPORTE ESCOLAR
ESCOLA MUNICIPAL NAIR MARTINS DA SILVA SUPERVISOR EDUCACIONAL
ESCOLA MUNICIPAL PADRE VIEIRA NUTRICIONISTA
ESCOLA MUNICIPAL PROFESSORA CERES LIBANIO COORDENADOR DISCIPLINAR
ESCOLA MUNICIPAL ROSALINO BARBOSA ENGENHEIRO CIVIL
ESCOLA MUNICIPAL SANTO ANTONIO ESCRITURARIO IV
ESCOLA MUNICIPAL SAO JOSE PEDAGOGO
ESCOLA MUNICIPAL SENHORA SANTANA
ESCOLA MUNICIPAL ULISSES MONTEIRO
ESCOLA MUNICIPAL VITOR MEIRELLES
ESCOLA MUNICIPAL YOLANDA LISBOA RIBEIRO
GRUPO ESCOLAR NAVARRO DE BRITO
GRUPO ESCOLAR ROMULO GALVAO
GRUPO ESCOLAR WILSON LINS
MAIS EDUCACAO; PREDIO DA MERENDA ESCOLAR
PREDIO DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
SETOR DE TRANSPORTE ESCOLAR; SINSERG
RISCOS FONTE Ergonômico / Acidental
GERAD Postura Inadequada. / Mobiliário inadequado; Risco queda de Escada Realizar
ORA Ginástica Laboral; Utilização de apoio ajustável de madeira ou metálico para
Físico / N/A pés. Mouse PAD com apoio para punho. Suporte de mesa para monitor. Cadeira
com regulagem de altura e apoio para os braços; Verificar se a escada possui
Químico / corrimão, se não apresenta pontos de ferrugens e pisos escorregadios;
Biológico

CARGO: MERENDEIRA / COZINHEIRO
Prepara e distribui refeições, selecionando os ingredientes necessários, observando a
higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos.
Seleciona os ingredientes necessários ao preparo das refeições, observando o
cardápio, quantidades estabelecidas e qualidade dos gêneros alimentícios, temperando
e cozinhando os alimentos, para obter o sabor adequado a cada prato e para atender

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GANDU- -BA
Gandu BA
ao programa alimentar da unidade. Zela pela limpeza e higienização de cozinhas e

copas, para assegurar a conservação e o bom aspecto das mesmas (Estando em
contato com produtos a base de cloro, saponáceos, hipoclorito e amoníacos para
limpeza de ralos, refeitórios, banheiros e afins).
Trabalhar em altas temperaturas, o qual fica a choques térmicos constantes devido às
altas temperaturas.
Localização: Cozinhas das unidades municipais de ensino

Equipamentos Utilizados: Fogão, forno, liquidificador tipo industrial, geladeira, freezer
e utensílios gerais de utilização para o preparo e cozimento dos alimentos
RISCOS
LIMITE DE MEDIÇÃO EQUIPAMENTO: DATA DA MEDIÇÃO
TOLERÂNCIA REALIZADA: Modelo RH87 06/07/2021
CALOR (IBUTG) 27,1 (IBUTG) Série: 0153714-01
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Físico: Calor
Fonte Geradora: Forno e Fogão
EPI: Luva térmica com forro para alta temperatura; Avental de borracha / PVC; Botas
de PVC forrada; Calçado de segurança; Touca; Uniforme
Químico: N/A
Biológico: N/A
Ergonômico / Acidental: Postura Inadequada / Utilização Material Cortante /
Queimaduras / Escorregões, tropeços.
Fonte Geradora: Fogão: Trabalho em pé
Realizar Ginástica Laboral;
Sistema de proteção contra incêndios (hidrantes e/ou extintores);
Sinalização, iluminação e saídas de emergência;
Ventilação natural; Capacitação inicial e continuada sobre uso de EPI;
É necessária a instalação de um bom sistema de exaustão para cozinha.

CARGO: ELETRICISTA / AUXILIAR DE ELETRICISTA

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GANDU- -BA
Gandu BA
Instalar e fazer a manutenção das redes de distribuição de energia e equipamentos

elétricos em geral, guiando se por esquemas e outras especificações, utilizando
ferramentas e aparelhos de medição, para assegurar o bom funcionamento do sistema
elétrico. Executa trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os quadros de
distribuição, caixa de fusíveis ou disjuntores, utilizando ferramentas manuais, comuns e
específicas, para estruturar a parte geral da instalação elétrica. Executa a manutenção
preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos elétricos; realizam atividades ou
operações em instalações ou equipamentos elétricos energizados em baixa tensão no
sistema elétrico de consumo.
Localização: Locais fixos em prédio ou visitas eventuais em outros locais.
Equipamentos Utilizados: Alicate Universal; Alicate de Corte Diagonal; Alicate de Bico
Chato; Alicate Desencapado; Chave Phillips; Chave de Fenda;
RISCOS
Físico: Radiação não Ionizante
Fonte Geradora: Sol
Danos: Queimaduras
EPI: Capacete de segurança p/ eletricista; Capuz de segurança; Protetor auricular tipo
plug; Luvas de segurança isolante de borracha; Luvas de vaqueta p/ eletricista; Calçado
de segurança; Óculos de segurança incolor; Protetor facial;
Ergonômico / Acidental: Postura Inadequada / Choque Elétrico
Fonte Geradora: Condições de Acesso / Máquinas, Equipamentos, Escadas, Trabalho
em Altura, Corrente Elétrica – HABITUAL E PERMANENTE.
Luva para alta tensão, Luva Vaqueta Cobertura, Cinto de Segurança para eletricista,
Capacete, Roupa anti-chamas c/ Faixa Refletiva, Calçado de Segurança.
Capacitação inicial e continuada sobre uso de EPI;
Treinamento NR-10;
Treinamento NR-35
Se realizar atividade em altura superior a 2 metros: Cinto de segurança tipo
paraquedista com 3 pontos de ancoragem;
Em síntese, o profissional que trabalha com eletricidade tem direito ao adicional
de periculosidade, segundo a súmula nº 191 do TST, desde que esteja
enquadrado pelas especificações do anexo nº 4 da NR-16 e da NR-10.
O adicional incide sobre o valor do salário básico, isto é, sobre a remuneração
sem quaisquer acréscimos, na proporção de 30%.
Caracteriza atividade periculosa, conforme NR 16, Anexo 02.

CARGO: ENGENHEIRO

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GANDU- -BA
Gandu BA
Fiscalização e acompanhamento de obra; acompanhamento de execução de projetos;

Vistoria e acompanhamento de serviços de manutenção do campus. Planejar,
acompanhar orientar diariamente os serviços de manutenção, ampliação e construção,
prestando assistência técnica nas obras, visando correta execução dos serviços.
RISCOS
Físico: Calor / RUÍDO
Fonte Geradora: RAIO SOLAR / CONVERSAÇÃO DE PESSOAS
EPI: Calçado de Segurança de couro vaqueteado; Filtro Solar FPS-30
Químico: N/A
Biológico: N/A
Ergonômico / Acidental: Postura / Ergonômico
Fonte Geradora: Acesso a áreas de construção, Rampas, Escadas / Acidentes, Batida
Contra, Cortes.
EPI´S: Calçado de Couro

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GANDU- -BA
Gandu BA
SETOR /DEPARTAMENTO/UNIDADE: SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO

SOCIAL - Propicia o desenvolvimento e a implementação da política de assistência social no
município, priorizando cidadãos, grupos e famílias em situação de vulnerabilidade e risco social.
Maior parte do serviço é administrativo.
LOCAL DE TRABALHO:
CASA LAR
CONSELHO TUTELAR
CRAS
CREAS
PREDIO DA AÇÃO SOCIAL
CARGOS
ASSISTENTE SOCIAL DIRETOR MUNICIPAL DE DIREITO

ORIENTADOR SOCIAL CUIDADOR
MOTORISTA CONSELHEIRO
ESCRITURARIO III AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
ADVOGADO PSICOLOGO
PSICOLOGO SECRETARIO
DIRETOR MUNICIPAL ORIENTADOR SOCIAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PEDAGOGO
Físico N/A N/A N/A
Ergonômico Postura Inadequada. / Mobiliário inadequado; Risco queda de Escada Realizar Ginástica
/ Acidental Laboral; Utilização de apoio ajustável de madeira ou metálico para pés. Mouse PAD com
apoio para punho. Suporte de mesa para monitor. Cadeira com regulagem de altura e
apoio para os braços; Verificar se a escada possui corrimão, se não apresenta pontos de
ferrugens e pisos escorregadios;

SETOR /DEPARTAMENTO/UNIDADE: SEC MUN DA AGRICULT, ABAST E MEIO AMB E

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GANDU- -BA
Gandu BA
DESENV ECONOMICO
LOCAL DE TRABALHO:
CEPLAC
FEIRA LIVRE
MERCADO MUNICIPAL
SEC. DESENV. ECONOMICO E MEIO AMBIENTE
SECRETARIA DE AGROPECUÁRIA
SINEBAHIA
CARGOS
TECNICO AGRICOLA RECEPCIONISTA

ASSESSOR ADMINISTRATIVO DIRETOR MUN DE PESQUISAS
ENCARREGADO DE TURMA GERENTE DE ABASTECIMENTO
FISCAL DE FEIRA AGENTE ADMINISTRATIVO
SERVENTE ENGENHEIRO AGRONOMO
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS SECRETARIO
FISCAL DE MEIO AMBIENTE MOTORISTA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AGENTE ADMINISTRATIVO
OPERADOR DE MAQUINAS TRATORISTA
PESADAS
DIRETOR DE MEIO AMBIENTE
Físico N/A N/A N/A
Ergonômico Postura Inadequada / Mobiliário inadequado; Risco queda de Escada Realizar Ginástica
/ Acidental Laboral; Utilização de apoio ajustável de madeira ou metálico para pés. Mouse PAD com
apoio para punho. Suporte de mesa para monitor. Cadeira com regulagem de altura e
apoio para os braços; Verificar se a escada possui corrimão, se não apresenta pontos de
ferrugens e pisos escorregadios;

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GANDU- -BA
Gandu BA
CARGO: OPERADOR de MÁQUINAS PESADAS / TRATORISTA

Operar escavadeiras, tratores, reboques, entre outras máquinas. Executar serviços de
terraplanagem, escavações e nivelamento de solos; Executar serviços de construção,
pavimentação e conservação de vias; Efetuar carregamentos e descarregamento de
materiais. Limpar e lubrificar as máquinas e seus implementos, de acordo com as
instruções e normas de manutenção. Solicitar e acompanhar os serviços de
manutenção preventiva e corretiva das máquinas;
Localização: Via públicas e rurais.
RISCOS
LIMITE DE TOLERÂNCIA –(dB) MEDIÇÃO REALIZADA: EQUIPAMENTO:
85 87.1 (dB) Modelo RH87
Série: 0153714-01
Físico: Radiação não Ionizante / Ruído Contínuo

Fonte Geradora: Raios Solares / Operação de Máquinas
Intermitente / Eventual
EPI: Protetor auricular tipo plug ou tipo concha; cinto de segurança veicular; Filtro Solar
FPS-30
Químico: Hidrocarbonetos saturados / Oriundos de óleo diesel e gasolina. Ácido graxo
de cálcio, ou de lítio, aditivos de grafite coloidal oriundos de graxa lubrificante.
Fonte Geradora: Lubrificação de Máquinas.
Eventual / Ocasional
EPI: Luva Látex; Máscara PFF2; Óculos de segurança incolor; Calçado de Segurança
de couro vaqueteado, Creme protetor para as mãos.
Biológico: N/A
Ergonômico / Acidental: Postural / Acidentes, Colisões, atropelamentos.
Fonte Geradora: Postura Inadequada / Troca de Pneus, transito, pegando peso.
Intermitente
EPI’s: Luvas de segurança pigmentada; Luvas de segurança de Vaqueta; Óculos de
segurança Fumê; Calçado de Segurança de couro vaqueteado.
Orientamos que seja realizada a operação das máquinas em questão, sempre com
suas cabines fechadas e climatizadas, protegendo desta forma os operadores contra o
ruído;
Realizar treinamento de operação com máquinas pesadas aos operadores.

SETOR /DEPARTAMENTO/UNIDADE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE

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GANDU- -BA
Gandu BA
LOCAL DE TRABALHO: HOSPITAL DA MULHER

CAPS - CENTRO DE ATENCAO PSICOSOCIAL SAMU
POSTO DE SAÚDE ADELAIDE FERREIRA LOPES CAVALCANTE VIGILANCIA SANITARIA
POSTO DE SAÚDE DA BELA VISTA SECRETARIA DE SAUDE
POSTO DE SAUDE DO BAIRRO FRANCISCO TEOTONIO CALHEIRA REGULAÇÃO
POSTO DE SAUDE DO BAIRRO 2 DE JULHO UNIDADE DE SAUDE DO
POSTO DE SAUDE JOSE HILTON RODRIGUES POVOADO DE MONTE
POSTO DE SAUDE JOSE MIGUEL MACHADO ALEGRE
POSTO DE SAUDE MANOEL DANTAS CARDOSO 5ª DIRES
POSTO DE SAUDE MARIO CHAVES TOURINHO PSF JOSE HILTON
POSTO DE SAUDE POVOADO DE AGUA PRETA RODRIGUES
POSTO DE SAUDE POVOADO DE TARARANGA PSF DA RENOVACA
CARGOS
MOTORISTA INSTRUTOR DE OFICINA LIVRE
AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE DIRETOR DE VIGILANCIA A SAUDE
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS FISCAL SANITARIO
AGENTE ADMINISTRATIVO SECRETARIO
VIGILANTE MEDICO VETERINARIO
ENFERMEIRO OFTAMOLOGISTA
ASSISTENTE SOCIAL DIRETOR MUNICIPAL DE COORD
PROFESSOR FISIOTERAPEUTA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO TECNICO EM LABORATORIO
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS AUX DE SECRETARIA
PORTEIRO CIRURG DENTISTA
MEDICO COZINHEIRO
GERENTE MUN ALMOXARIFADO ODONTOLOGO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM LAVADEIRA
FONOAUDIOLOGO GERENTE MUN
AGENTE DE SAUDE TECNICO DE ENFERMAGEM
NUTRICIONISTA PSICOLOGO
AUXILIAR DE CONSULTORIO DENTISTA
RISCOS TIPO Ergonômico / Acidental
Físico Ruído - Conversação de Pessoas Eventual Postura Inadequada. / Mobiliário
inadequado; Risco queda de Escada
Químico Esterilização, desinfecção de Materiais, Preparo Realizar Ginástica Laboral; Utilização de
Biológico Micro-organismos, Vírus, Fungos e Bactérias. apoio ajustável de madeira ou metálico
Fonte Geradora: Contato com pessoas. para pés. Mouse PAD com apoio para
Eventual Propagação pelo Ar punho. Suporte de mesa para monitor.
Cadeira com regulagem de altura e apoio
para os braços; Verificar se a escada
possui corrimão, se não apresenta pontos
de ferrugens e pisos escorregadios.
CARGOS

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GANDU- -BA
Gandu BA
ENFERMEIRO FISIOTERAPEUTA
MEDICO CIRURG DENTISTA
FONOAUDIOLOGO ODONTOLOGO
MEDICO VETERINARIO TECNICO DE ENFERMAGEM
OFTAMOLOGISTA PSICOLOGO
Executar atividades profissionais da área da Saúde em postos de saúde e demais unidades de
assistência à saúde da administração municipal, tais como diagnósticos, prescrição de
medicamentos, tratamentos clínicos preventivos ou profiláticos;
Planejar, organizar, executar e supervisionar as atividades de enfermagem. Planejar e organizar o
programa de vacinação. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços da assistência
de enfermagem;
Fazer a profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças de animais em geral, bem como, a
coordenação e supervisão de serviço de profilaxia de moléstia infectocontagiosa, conforme o
dispositivo em lei, inclusive as zoonoses;
Diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos odontológicos. Desenvolver atividades de saúde bucal,
visando à prevenção, promoção e recuperação da saúde individual e coletiva no âmbito municipal.
RISCOS
Físico: Ruído Ambiente / Fonte Geradora: Conversação de pessoas / Eventual
Físico: (Dentista): Radiação Ionizante / Fonte Geradora: Raio-X - Periapical e Oclusal
EPI: Utilização de protetores de chumbo
Químico: PVPI, Hipoclorito 2,5%, e Álcool 70%, Peróxido de Hidrogênio.
Fonte Geradora: Preparo, Esterilização e Desinfecção de Materiais
EPI: Luva Látex descartável; Máscara PFF2; Calçado de Segurança de couro vaqueteado ou
PVA.
Fonte Geradora: Contato direto com atendimento aos pacientes, Sangue, Secreções, Ferida
aberta, Curativos, Materiais e Equipamentos não esterilizados, Propagação pelo ar.
Fonte Geradora: (Veterinário) Contato direto com atendimento aos animais, Sangue,
Secreções, Ferida aberta, Curativos, Materiais. Permanente
EPI: Luva de procedimento descartável; Máscara PFF2;
Ergonômico / Acidental: Postural / Acidentes, Colisões, Cortes, Escorregões, Mordida de
animais Domésticos, Animais Peçonhentos.
Fonte Geradora: Postura Inadequada / Perfuro Cortantes, Rampas, Escadas, Piso
escorregadio, máquinas e ferramentas manuais, Captura. Intermitente
Recomendações e Observações
Realiza anamnese e prescrição de medicamentos.
As Unidades necessitam de um Plano de Prevenção de Risco de Acidente com Materiais
Perfuro Cortante, conforme NR-32, Anexo III.
No exercício de suas atividades, o Trabalhador deverá receber gratuitamente Equipamentos
de Proteção Individual (EPI’s) todos adequados a Função e Aprovados (CA) pelo MTE,
conforme os requisitos da NR-06 da Lei N.º 6.514/77, Portaria 3.214/78, de 08/06/1978.

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GANDU- -BA
Gandu BA

CARGOS
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE ASSISTENTE SOCIAL
FISCAL SANITARIO AGENTE DE SAÚDE
AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS
Trabalhar com a descrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; cadastrar
todas as pessoas de sua micro-área e manter os cadastros atualizados; orientar as famílias
quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;
Realizar inspeções sanitárias; Orientar o morador ou responsável pelo estabelecimento
comercial de alimentos e medicamentos sobre o risco a saúde, decorrentes dos problemas
sanitários;
Planejar, coordenar, orientar e executar as atividades de serviço social junto a indivíduos,
grupos e comunidades, identificando e analisando os problemas e necessidades, aplicando
métodos e processos básicos do serviço social;
RISCOS
Físico: Ruído Ambiente / Fonte Geradora: Conversação de pessoas / Eventual
EPI: N/A
Químico: N/A
Fonte Geradora: Vistoria em: Laboratórios de Análises Clínicas, Consultórios Médicos e
Odontológicos, Farmácias, Hotéis, Restaurantes, Bares, Lanchonetes entre outros que tem
risco biológico e Propagação pelo ar, Coleta de amostras de corpo de prova contaminados.
Fonte Geradora: Contato com pessoas em visitas residenciais / HABITUAL E
PERMANENTE
EPI: Luva de procedimento descartável; Máscara PFF2;
Ergonômico / Acidental: Postural / Acidentes, Colisões, Cortes, Escorregões, Animais
Domésticos.
Fonte Geradora: Postura Inadequada / Escadas, Trânsito. Intermitente
Realiza anamnese e prescrição de medicamentos.
As Unidades necessitam de um Plano de Prevenção de Risco de Acidente com Materiais

Perfuro Cortante, conforme NR-32, Anexo III.
No exercício de suas atividades, o Trabalhador deverá receber gratuitamente Equipamentos
de Proteção Individual (EPI’s) todos adequados a Função e Aprovados (CA) pelo MTE,
conforme os requisitos da NR-06 da Lei N.º 6.514/77, Portaria 3.214/78, de 08/06/1978.

CARGO: AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS / LAVANDERIA

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GANDU- -BA
Gandu BA
Realizar serviços de limpeza e conservação nos diversos setores/departamentos onde

funcionam as unidades da Prefeitura; Executar eventuais mandados, fazer chá ou café assim
como servi-los, servir água e efetuar outras tarefas correlatas, Executar tarefas manuais
simples que exijam esforço físico moderado; Limpeza das Dependências do Local de
Trabalho, Sangues, secreções, materiais, equipamentos, roupas, propagação pelo ar,
inclusive Banheiros; Executar tarefas relativas às áreas de limpeza e conservação, nas
unidades de saúde e pronto socorro; Executar a varrição e coleta de lixo hospitalar,
acondicionando-a em locais apropriados;
Executa atividades relacionadas ao trabalho rotineiro de lavanderia, limpeza de maneira geral
relacionada a todos os aparatos de quartos cozinha, visando manter as condições de
conservação e higiene, higienização de lençóis, panos, cobertas, retirada de resíduos
infectantes e não infectantes das roupas e outros materiais por meio de lavagem, dentre
outras atribuição relacionado ao trabalho.
RISCOS
Físico: Ruído Ambiente / Fonte Geradora: Conversação de pessoas / EVENTUAL
EPI: N/A
Químico: Hipoclorito de Sódio 2,5% - Tensoativo Aniônico (Linear Alquilbenzeno Sulfonato
de Sódio e Alquil éter sulfonato de sódio), Glicerina, Coadjuvantes, Conservantes,
Sequestrante, Espessantes, Corantes - Alvejante (Perborato de Sódio), Álcool 54º. Derivados
de Materiais de Limpeza.
Fonte Geradora: Limpeza das Dependências do Local de Trabalho, inclusive banheiros e
vestimentas dos agentes de combate a endemias.
INTERMITENTE
EPI: Luva Látex; Bota de PVC; Calçado de Segurança de couro vaqueteado
Fonte Geradora: Limpeza das Dependências do Local de Trabalho, inclusive Banheiros,
propagação pelo Ar. / HABITUAL E PERMANENTE
Calçado de Segurança
Ergonômico / Acidental: Postural / Acidentes, Colisões, Cortes, Escorregões, Animais
Domésticos
Fonte Geradora: Postura Inadequada / Escadas, Perfuro Cortantes, Rampas, Piso
Escorregadio
Intermitente
Atividade NÃO se equipara a higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande
circulação, conforme preconiza a Súmula 448.
Orientamos a Administração pública que sinalize a PROIBIÇÃO aos transeuntes que porventura venham a usar
as instalações sanitárias do prédio em epígrafe. Desde forma evitando exposições desnecessárias a riscos ao
servidor que ali desenvolvem suas atividades.
O Trabalhador deverá receber gratuitamente Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) todos adequados a
Função e Aprovados (CA) pelo MTE, conforme os requisitos da NR-06 da Lei N.º 6.514/77, Portaria 3.214/78, de
08/06/1978.

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GANDU- -BA
Gandu BA
9. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO - A IMPORTÂNCIA DA EXISTÊNCIA E

DO USO
A importância da proteção individual e coletiva está diretamente ligada à

preservação da saúde e da integridade física do trabalhador. E indiretamente
ligada ao aumento da produtividade e lucros para a empresa, através da
minimização dos acidentes e doenças do trabalho e suas conseqüências.
Paralelamente ao desenvolvimento da Legislação sobre Segurança e

Medicina do Trabalho, ocorre o da Engenharia de Controle dos Riscos nos locais
de trabalho.
Desta forma, livrar os locais de trabalho de fatores de risco pode

requerer estudos que vão desde uma extensa revisão da engenharia de processo
ou de métodos de fabricação aré a escolha do adequado método de
movimentação e manuseio de materiais.
Por exemplo, reduzindo o ruído a níveis aceitáveis, suavizando o

funcionamento de uma máquina ou enclausurando-a, é uma medida de engenharia
superior em muito à de fornecer o protetor auricular adequado ao trabalhador.
Analogicamente, os riscos que apresentam os solventes, os produtos

químicos, os vapores, os fumos metálicos, devem ser controlados através do
adequado sistema de ventilação ou do enclausuramento total do processo.
Esta forma de proteção é mais eficaz do que o uso de um respirador

pelo trabalhador de deva atuar em um ambiente com tais fatores de risco.
O protetor de uso pessoal depende, entre outros fatores, da disposição

do trabalhador em usá-lo, o que, pode gerar o não uso ou a retirada do mesmo
após pouco tempo, tornando ineficiente a proteção.
Somente em casos em que é impossível eliminar uma causa de acidente

ou doença de trabalho por uma revisão de Engenharia, mediante proteção em
máquinas, equipamentos ou locais de trabalho, ou reduzindo o tempo de
exposição após, névoas, fumos, vapores perigosos ou ruídos excessivos, então o
uso de equipamentos de proteção pessoal faz-se indispensável.

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GANDU- -BA
Gandu BA
9.1 TIPOS DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
Distinguimos dois tipos básicos de proteção: a individual e a coletiva.
a) PROTEÇÃO COLETIVA – São as medidas de ordem geral executadas no

ambiente de trabalho, nas máquinas e nos equipamentos, assim como
medidas orientativas quanto ao comportamento dos trabalhadores para evitar
os atos inseguros e medidas preventivas de Medicina do Trabalho.
Exemplos de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC
 Proteção de máquinas;
 Proteção em circuitos e equipamentos elétricos;
 Proteção contra ruído e vibrações;
 Proteção contra quedas;
 Proteção contra incêndios;
 Sinalização de segurança;
 Normas e regulamentos de segurança;
b) PROTEÇÃO INDIVIDUAL – É todo meio ou dispositivo de uso pessoal,

destinado a preservar a saúde do trabalhador no exercício de suas funções.
Exemplos de Equipamento de proteção individual – EPI
 Proteção para a cabeça: capacete, óculos, protetores faciais;
 Proteção auricular: protetores de inserção;
 Proteção respiratória; máscaras e filtros;
 Proteção contra quedas: cintos de segurança;
 Proteção do tronco: coletes e aventais;

46
GANDU- -BA
Gandu BA
 Proteção para membros superiores: mangas e luvas;
 Proteção para membros inferiores: perneiras caleiras, polainas, sapato de

segurança, botinas, botas.
9.2 PRÁTICA DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES
 A investigação de acidentes, quando bem conduzida, é uma das boas

fontes de informação para a segurança do trabalho.
 Os acidentes que mais interessa investigar são os que causam lesões às
pessoas;
 Alguns erros de interpretação e de avaliação não permitem que muitas
pessoas reconheçam todas as vantagens das investigações de acidentes;
 As investigações de acidentes devem ser processadas em seu ciclo
completo, isto é, desde as primeiras informações da ocorrência até a
tomada de medidas para prevenir outras ocorrências semelhantes;
 As informações devem se iniciar com as informações sobre as lesões,
fornecidas pelo serviço médico e se possível, com algumas palavras
trocadas com o acidentado;
 Além de dados pessoais e profissionais relativos ao acidentado, dados
relativos à lesão sofrida e outros que identifiquem local, hora, etc. do
acidente, devem constar do relatório as causas apuradas e o que é mais
importante, também as medidas tomadas para prevenir outros casos
semelhantes;
 Controles estatísticos dos acidentes devem ser mantidos, de preferência
simples e com todos os dados capazes de proporcionar motivação para a
prática de prevenção de acidentes.
9.3 COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES
É obrigação legal, assim que houver um acidente, o acidentado ou

qualquer pessoa, fazer a comunicação do acidente logo que se dê a ocorrência,
convém lembrar que nem todos os acidentes ocorrem no recinto da empresa. A

47
GANDU- -BA
Gandu BA
empresa por sua vez faz a comunicação ao INSS.
O acidentado deve comunicar ao SESMT a ocorrência, para que se

possa tomar todas as providências legais e sua investigação.
TELEFONES PARA EMERGÊNCIA

HOSPITAL MUNICIPAL DE (73) 3254-1250
GANDU
POLÍCIA MILITAR (73) 3254-1308
SAMU 192 (73) 3254-1988
9.4 REGISTRO DE ACIDENTES
Assim como nas empresas existem preocupações com controles de

qualidade, de produção, de estoques, etc., deve existir também igual ou maior
interesse com os acidentados. O acompanhamento da variação na ocorrência de
informação exige que se façam registros cuidadosos sobre acidentes. Tais
registros podem colocar em destaque a situação dos acidentes por setores, por
mês, função, idade etc.
Através dos registros, montam-se as estatísticas de acidentes de que

vem satisfazer às exigências legais.
Prevenir acidentes significa, principalmente, atuar antes de sua

ocorrência o que significa identificar e eliminar riscos nos ambientes de trabalho.
9.5 MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES
Para os casos de exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, os

prazos para a realização de novas avaliações de acompanhamento das
exposições dos trabalhadores serão definidos em função dos resultados
encontrados nestas primeiras avaliações.
Para as situações cujas concentrações dos agentes estiverem acima do

“nível de ação”, salvo disposição legal que determine prazo menor, a periodicidade
mínima para realização de novas avaliações será anual.

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GANDU- -BA
Gandu BA
Para os casos de exposição a perigos geradores de riscos de acidentes,

independente dos resultados das primeiras, serão programadas inspeções mensais.
Será realizada avaliação e / ou inspeções extraordinárias, isto é, fora da
programação, sempre que:
o Ocorrer modificação significativa nas condições de trabalho decorrentes
de alteração no ambiente, equipamento e /ou método de trabalho;
o For constatada alteração nos resultados dos exames médicos realizados
nos periódicos e demissionais;
o Ocorrer acidente com perda de tempo.
10. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES DE METAS
10.1 ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES
As medidas de proteção serão definidas priorizando sempre que viável

tecnicamente:
1) Eliminação dos perigos;
2) Redução dos riscos mediante adoção de medida de proteção coletiva;
3) Redução dos riscos mediante adoção de medidas administrativas e de
procedimentos operacionais;
4) Redução dos riscos mediante adoção de equipamentos de proteção
individuais.
No caso dos agentes físicos, químicos e biológicos, a definição das prioridades

considerará ainda os resultados dos levantamentos ambientais, conforme a seguir:
1) Quando na antecipação ou reconhecimento for constatada situação de
risco grave e iminente para a segurança e saúde dos trabalhadores.
2) Quando nas avaliações se constatar situação de índices superiores aos
limites de tolerância estabelecidos pela NR-15 da Portaria 3214/78;
3) Quando nas avaliações se constatar situação de índices entre o nível de
ação e os limites de tolerância.

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GANDU- -BA
Gandu BA
Para os demais perigos, a MPC definirá até final de julho uma classificação de
riscos que será utilizada para critério de definição da prioridade.
10.2 METAS
Para 2021 a Prefeitura Municipal de Gandu define como meta:
Taxa de Frequência de Acidente do Trabalho com Afastamento igual a

ZERO. Anualmente, na revisão do PGR, serão definidas novas metas sendo que a
META de Taxa de Frequência de Acidentes do Trabalho Com Afastamento igual a
ZERO será sempre mantida.
11. PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE ESPECÍFICOS
11.1 PROGRAMA DO ACIDENTE ZERO
Visando não somente atender a meta de ZERO acidente do trabalho com

afastamento, mas alcançar o índice ZERO de qualquer tipo de acidentes com seus
trabalhadores, a Prefeitura Municipal de Gandu desenvolverá um programa de
Prevenção de Acidentes visando despertar nos trabalhadores e seus familiares à
conscientização da necessidade de se manter uma postura prevencionista em todos os
setores e não somente nos ambientes de trabalho.
12. AVALIAÇÃO DO PGR

Anualmente este PGR será avaliado e revisado nos pontos que forem
necessários com estabelecimento de novas prioridades, Metas e Programas
específicos. Independente da avaliação anual, se ocorrerem fatos que justifiquem, o
PGR será avaliado e revisado a qualquer momento.
13. PLANO DE EMERGÊNCIA

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GANDU- -BA
Gandu BA
A Prefeitura Municipal de Gandu elaborará até final de NOVEMBRO/21 um

Plano de Emergência cujo objetivo é orientar a todos os seus funcionários para como
agir nos casos de acidentes e anormalidades.
Caso existam mais empresas prestando serviços para a Prefeitura, estas
também deverão ter seus planos de emergência em consonância como o plano de
emergência da prefeitura. Todos os trabalhadores que atuam no local devem ser
treinados periodicamente nestes Planos de Emergência. O Plano de Emergência deve
conter, no mínimo, instrução para os seguintes cenários
COMO AGIR
CENÁRIOS DE EMERGÊNCIA TRABALHADORES / RESPONSÁVEIS /
VISITANTES
1. Acidente pessoal ou mal súbito
2. Acidente impessoal
3. Incêndio predial
4. Incêndio em equipamentos
5. Evacuação
6. Pessoas privadas de razão
7. Acidente com eletricidade
8- Acidentes com Máquinas Pesadas
9 – Acidentes de trajeto
14. CONSIDERAÇÕES FINAIS

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GANDU- -BA
Gandu BA
14.1 CIPA
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um instrumento que
tem como objetivo principal o desenvolvimento de ações preventivas no controle de
riscos no ambiente, nas condições e na organização do trabalho, visando à
preservação da vida e a promoção da saúde dos servidores.
Conforme estabelecido na NR 22, a Prefeitura Municipal de Gandu deverá
compor uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e uma vez constituída e
treinada a CIPA, este PGR deverá ser levado à mesma para conhecimento e
discussão.
A CIPA será de grande importância, pois servirá para investigar e reconhecer os
riscos que podem gerar acidentes e doenças do trabalho, criar mecanismos para
proporcionar condição de trabalho segura para todos os servidores e realizar
verificações periódicas nos postos de trabalho para garantir que todos cumpram
normas de segurança e prevenção.
O presente Programa de Gerenciamento de Riscos apresenta as medidas
tomadas pela prefeitura, com relação à prevenção de acidentes do trabalho e melhoria
das condições ambientais. Além das metas contidas neste PGR, também serão
tomadas medidas propostas nas reuniões da CIPA, assim que for estabelecida.
Além disso, os procedimentos e parâmetros utilizados neste PGR, vigência 2021,
atendem as normas legais vigentes e as recomendações nacionais de Segurança e
Medicina do Trabalho. Os mesmos podem ser alterados a qualquer tempo,
especialmente no caso de quaisquer revisões oficiais que venham substituí-los.
Este documento base foi elaborado pelo Engenheiro de Segurança do
Trabalho: Jean Jacson Sampaio de Sales - CREA/BA: 050999983-2

52
GANDU- -BA
Gandu BA
15. CRONOGRAMA DE AÇÕES 2021/2022
META PRAZO DATA REALIZAÇÃO

Apresentação do PGR JULHO 2021
Solicitar ao médico Coordenador JULHO /2021

do PCMSO (Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional), o
Relatório Anual do PCMSO.
Fazer exames médicos a critério Verificar prazo PCMSO
do Médico Coordenador do
PCMSO. Avaliação clínica e
exames médicos complementares,
admissionais, periódicos, de
mudança de função, retorno ao
trabalho e demissionais.
Providenciar para todos novos ADMISSÃO
trabalhadores informações sobre:
a) utilização dos equipamentos de
combate ao incêndio.
Treinamento sobre o uso e ADMISSÃO
conservação dos EPI´s e EPC para
os novos trabalhadores.
Realizar análise global do PGR, JUNHO/2022
para avaliação de seu
desenvolvimento, realização dos
ajustes necessários e
estabelecimentos de novas metas
e prioridades.
Criar ficha de entrega dos EPI – IMEDIATO
Equipamento de Proteção
Individual para os empregados que
fazem uso.

53
GANDU- -BA
Gandu BA
Gandu, 25 de Julho de 2021
-------------------------------------------------------------
Responsável Técnico pela elaboração do PGR
JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES
ENG. SEGURANÇA DO TRABALHO
CREA/BA: 050999983-2
-------------------------------------------------------------------
Responsável pela implantação do PGR
Prefeitura Municipal de Gandu

54

PGR - Prefeitura de Gandu 19-07

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PREFEITURA MUNICIPAL DE GANDU

ELABORAÇÃO DO PGR: JEAN JACSON S. DE SALES

INFORMAÇÕES GERAIS DO CONTRATANTE

NOME FANTASIA Prefeitura Municipal de Gandu

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

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Com o objetivo de ser reconhecida como uma empresa responsável e

O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a implantação de um

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

O PGR objetiva o reconhecimento e a reavaliação dos riscos ambientais nos

2.1 SETORES AVALIADOS/ATIVIDADES E DESCRIÇÃO FISICA

Trata-se de várias áreas/locais, algumas em campo aberto outras em áreas

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0700000 - SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCACAO 1

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

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Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

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000011 - SECRETARIA MUNICIPAL DO

2.2 ETAPAS DA ESTRUTURA DO PGR

A primeira etapa é aquela voltada à elaboração e implementação com a

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

A próxima etapa do programa se refere ao reconhecimento dos riscos existentes

 Estabelecimento de prioridades, metas e cronograma;

O principal objetivo da caracterização básica é tornar o profissional familiarizado

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

gerenciamento de Riscos ou sempre que necessário, quando houver mudança de

2.3 ATIVIDADE PRINCIPAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GANDU

A categoria de administração pública em geral envolve as atividades

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3.1 RESPONSABILIDADES DA PREFEITURA

3.2 DOS EMPREGADOS

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

 Seguir as orientações determinadas pela empresa para as situações de risco

Realizar a caracterização das condições ambientais constantes de:

Com base em experiência adquirida na execução de serviços semelhantes e no

5. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

5.1 RISCOS AMBIENTAIS

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

AGENTES FÍSICOS: São representados pelas condições físicas no

AGENTES ERGONÔNICOS: É o conjunto de conhecimentos sobre o homem e

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

sejam utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência. Os casos mais

5.2 TABELA DE AVALIAÇÃO AMBIENTAL

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

AGENTES BIOLÓGICOS  Doenças infecto-contagiosas

5.3 ASPECTOS LEGAIS

5.3.1 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES – NR 15

Reduzir ao máximo, se possível suprimir a utilização ou formação de agentes

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

no meio ambiente de trabalho aos níveis estabelecidos pelas legislações técnicas

 Estabelecer medidas de controle de todos os riscos ambientais adotando

5.6 FORMA DE REGISTRO

O registro dos dados do PGR deverá ser mantido e estruturado de forma

- lista de presença dos participantes em treinamento de utilização de EPI

- fichas de controle e entrega de EPI’S.

5.7 MANUTENÇÃO DOS DADOS

Cabe a Prefeitura estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento

Elaboração do PGR - JEAN JACSON SAMPAIO DE SALES

5.8 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO