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INTRODUÇÃO
Deve ser feita por último. Uma introdução acadêmica boa para um trabalho segue esses
passos:
Comece amplamente: Fale sobre o assunto de forma geral, seu TCC, mostrando por
que é importante.
Apresente o problema: Diga qual é o problema principal que você vai tratar e
solucionar no trabalho e explique por que é importante.
Objetivos: Conte o que você quer fazer no trabalho, o que quer melhorar,
desenvolver.
Por que é importante?: Explique como o seu trabalho ajudará as pessoas envolvidas
com o problema (demanda).
O que já se sabe ou fez?: Conte um pouco sobre o que outras empresas/pessoas já
solucionaram sobre o problema.
O que você acha?: Diga qual é sua opinião ou o que você quer
descobrir/desenvolver com este trabalho.
Como você vai fazer?: Conte como você vai fazer sua pesquisa, os passos que vai
seguir até chegar a solução final.
Como será o trabalho?: Diga como o trabalho vai ser organizado, o que cada parte
vai falar.
Qual é sua contribuição?: Fale sobre como seu trabalho ajuda a entender e
solucionar o problema.
E as limitações?: Diga quais problemas podem acontecer e o que pode ser difícil em
todo esse processo.
Uma boa introdução ajuda os leitores a entenderem o que vem no trabalho, mostrando
por que é importante e o que você vai fazer para resolver o problema.
2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
2.1 PESQUISAS
3 CONTEXTUALIZAÇÃO
3.1 JUSTIFICATIVA DO PROJETO
3.2 OBJETIVOS
4 DESENVOLVIMENTO TÉCNICO
Tecnologia Proposta: Descreva de forma clara a inovação que está sendo proposta.
Pode ser um novo equipamento, software ou método que ajudará a melhorar a
segurança no ambiente de trabalho.
Como Funciona: Explique como a tecnologia irá funcionar em termos simples. Por
exemplo, se for um dispositivo de monitoramento, explique como ele acompanhará
as condições de segurança ou alertará os trabalhadores sobre possíveis perigos.
Benefícios em Segurança: Destaque como essa inovação irá aumentar a segurança
dos trabalhadores. Isso pode incluir a prevenção de acidentes, a redução de riscos
ocupacionais ou a melhoria das condições de trabalho de alguma forma.
Compatibilidade com Normas: Verifique se a tecnologia proposta está de acordo com
as normas de segurança do trabalho estabelecidas. Certifique-se de que ela não
comprometerá a conformidade com regulamentos ou padrões de segurança.
Treinamento Necessário: Se a tecnologia exigir treinamento adicional para os
funcionários, mencione como esse treinamento será realizado e como ele garantirá o
uso correto da inovação.
Possíveis Desafios: Identifique quaisquer desafios técnicos que possam surgir na
implementação da nova solução ou tecnologia. Isso inclui preocupações sobre
confiabilidade, manutenção e possíveis limitações.
Testes e Validação: Se possível, explique como a tecnologia será testada e validada
antes da implementação completa. Isso pode envolver testes em ambientes
controlados ou pilotos com um grupo seleto de trabalhadores.
Recursos: Discuta os recursos associados à implementação da tecnologia, incluindo
equipamentos, treinamento e suporte técnico. Também considere os recursos
necessários para manter a tecnologia em funcionamento.
Equipe Técnica: Mencione quem será responsável pela manutenção, suporte técnico
e gestão da tecnologia no ambiente de trabalho.
Benefícios a Longo Prazo: Pense nos possíveis benefícios a longo prazo que essa
inovação trará para a segurança do trabalho. Isso pode incluir a redução de custos
relacionados a acidentes ou a melhoria da reputação da empresa em termos de
segurança.
Acrescente fotos para ilustrar seus argumentos.
5 MODELO DE NEGÓCIOS
5.1 CANVAS
Como já explicado em aula, seu projeto de inovação deve ser a solução para a empresa
que expôs a demanda porém este problema pode ser estar ocorrendo em outras
empresas similares. Isso significa que ao invés de aplicar a solução somente nesta
empresa, ela pode sim ser aplicada a outras empresas com prestação de serviços, venda
de produtos, aluguéis, consultorias, etc. Isso é uma forma de você e sua equipe (os
donos do projeto) escalarem o negócio, ou seja, ganhar dinheiro com a solução.
6 VIABILIDADE ECONÔMICA
Custos Iniciais: Liste quanto custará para começar o projeto, incluindo equipamentos,
treinamento e desenvolvimento.
Custos Recorrentes: Indique os custos que ocorrerão regularmente, como
manutenção e atualizações.
Benefícios Econômicos: Destaque como a inovação pode economizar dinheiro, como
redução de acidentes, aumento da produtividade ou menos multas.
Análise de Custos e Benefícios: Compare os custos com os benefícios para ver se o
projeto faz sentido financeiramente.
Tempo de Retorno: Calcule quanto tempo levará para recuperar o investimento
inicial.
Riscos Financeiros: Pense em possíveis problemas que poderiam afetar o dinheiro
que o projeto pode economizar.
Comparação com Alternativas: Compare com outras opções para ver se a inovação é
mais econômica do que outras opções.
Lembre-se de manter as informações simples e claras.
ATENÇÃO: Caso seu trabalho seja selecionado para outros desafios da SAGA SENAI
como DSPI ou INOVA, você e sua equipe receberão treinamento específico do SENAI
para aprimorar esta parte do projeto bem como apoio e mentoria em outros
aspectos.
7 RESULTADOS
Esta parte do seu trabalho envolve explicar minuciosamente como sua inovação será
implementada e como ela resolverá os problemas de segurança. Aqui está um guia
simples para detalhar a solução final:
Descrição Detalhada: explique com detalhes a inovação que você desenvolveu para
melhorar a segurança. Descreva sua funcionalidade, componentes e como ela se
integra ao ambiente de trabalho.
Benefícios: destaque os benefícios que sua inovação traz para a segurança dos
trabalhadores e para a empresa como um todo. Seja específico sobre como ela
reduzirá riscos, evitará acidentes ou melhorará as condições.
Processo de Implementação: Descreva como a solução será introduzida no ambiente
de trabalho. Isso pode incluir etapas de instalação, treinamento dos funcionários e
integração com processos existentes.
Demonstração de Uso: Forneça exemplos práticos de como os trabalhadores usarão a
inovação no dia a dia. Mostre como ela se integra às atividades cotidianas e como
pode ser acionada ou utilizada.
Integração Tecnológica: Se a inovação envolve tecnologias específicas, explique como
elas se encaixam no ambiente de trabalho. Isso pode incluir integração com sistemas
existentes, conectividade com dispositivos ou interações com software.
Instruções Passo a Passo: Ofereça instruções passo a passo sobre como a solução
será configurada e utilizada. Isso ajudará a garantir uma implementação bem-
sucedida.
Possíveis Cenários de Uso: Apresente cenários diferentes em que a solução será
aplicada. Isso pode incluir situações de risco específicas que a inovação aborda ou
como ela atua em diferentes departamentos ou áreas.
Manutenção e Suporte: Detalhe como a solução será mantida ao longo do tempo.
Explique as necessidades de manutenção, atualizações e como a equipe de suporte
lidará com problemas.
Interação com os Usuários: Descreva como os funcionários interagirão com a solução.
Isso pode incluir interfaces de usuário, procedimentos de alerta e como eles
receberão feedback.
Testes e Validação: Se possível, mencione os testes realizados para validar a eficácia
da solução. Descreva os resultados e como eles sustentam a solução final.
Certifique-se de utilizar linguagem clara e visualizações (como diagramas ou imagens)
para auxiliar na compreensão. Detalhar a solução final de maneira completa e
acessível é essencial para que todas as partes envolvidas entendam como a inovação
será implementada e como contribuirá para a segurança do trabalho.
7.2 PROTÓTIPO
Insira fotos, imagem, esquemas, diagramas e tudo o que for necessário para ilustrar sua
solução.
9 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
ANEXOS
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