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A ferramenta apresenta no início quatro perguntas que pretendem promover uma “conexão” do
coachee com a ferramenta. A seguir, seis espaços para o coachee responder da melhor forma que desejar.
O lado direito contém perguntas com viés positivo, que faz o coachee valorizar seus pontos fortes,
as oportunidades que tem na vida entre outros índices. O lado esquerdo são perguntas que buscam
identificar melhorias para o coachee, por exemplo: Quais as crenças que impedem do coachee ir além,
O que precisa ser desenvolvido e também quais ações precisam ser feitas para o coachee alcançar o
que deseja.
1
ISO 9001 www.ibccoaching.com.br — Versão 21
QUALIDADE
NA GESTÃO
QUAIS SÃO SEUS PONTOS FORTES? QUAIS SÃO SEUS PONTOS DE MELHORIA?
OPORTUNIDADES DIFICULDADES/LIMITADORES
2
Business
Instituto Brasileiro de Coaching
BEC and Executive
Coaching