E VAMOS “DE

CHAT”...

• Em qual município
de atuação do
Espro você mora?

• Como você
conheceu o Espro?

• Quais são as suas

expectativas?
PROGRAMAS DESENVOLVIDOS
PELO ESPRO
Formação
Socioprofissional
(Programa de
Socioaprendizagem)

FMT Programa Aprender e

(Formação para o Transformar
Mundo do Trabalho) (Oficinas de
Convivência e
Geração de Renda)

Ser e Conviver
(Desenvolvido somente
no município de
Campinas/SP)
PROJETOS DESENVOLVIDOS
PELO ESPRO
 O ESPRO OFERTA
ESTUDO, VISITA ORIENTAÇÃO
ACOLHIDA E PESQUISA E DOMICILIAR E CAMPANHAS
INTEGRAÇÃO ENTREVISTA Atividade ENCAMINHAMENTOS SOCIOEDUCATIVAS
SOCIAL suspensa devido à
pandemia

NOTIFICAÇÃO
ELABORAÇÃO
CONHECIMENTO DA
INTERVENÇÃO DE RELATÓRIOS REFERÊNCIA E
DO OCORRÊNCIA
E CONTRARREFERÊNCIA
SOCIOFAMILIAR TERRITÓRIO DE SITUAÇÕES
PRONTUÁRIOS
DE RISCO
SOCIAL

ATIVIDADE
OFICINA DE
CONVIVÊNCIA E AÇÕES VISITA TEÓRICA
E
FORTALECIMENTO SOCIAIS TÉCNICA ATIVIDADE
DE VÍNCULO
PRÁTICA
O DESENVOLVIMENTO SOCIAL ESPRO
No decorrer de todo o período dos programas, Assistentes Sociais,
Psicólogos Sociais e Analistas de Desenvolvimento prestam atividades em
individuais e/ou em grupo, em âmbito familiar e comunitário,
desenvolvendo:

ACOLHIDA E VISITA INTERVENÇÃO

INTEGRAÇÃO DOMICILIAR SOCIOFAMILIAR

VISITA ORIENTAÇÃO OFICINAS DE

TÉCNICA PROFISSIONAL E CONVIVÊNCIA E
ORIENTAÇÃO
FORTALECIMENTO
SOCIOEDUCACIONAL
DE VÍNCULO
ASSISTENTES SOCIAIS, PSICÓLOGOS SOCIAIS
E ANALISTAS DE ACOMPANHAMENTO

UMA EQUIPE PRONTA PARA

ATENDER VOCÊ, JOVEM ESPRO!
 Quando solicitar atendimento do
DDS/Acompanhamento?
 Diante de qualquer necessidade de informação sobre as questões
relacionadas ao Programa de Aprendizagem, o Aprendiz ou a família
deve acionar a área de Acompanhamento.

 Outras situações individuais ou familiares, que demandem orientações,

atendimentos, encaminhamentos, etc., deverão ser tratadas com o
Departamento de Desenvolvimento Social.
Todos os atendimentos do
DDS/Acompanhamento são
realizados por profissionais
comprometidos em fazer o melhor
por você, com ética profissional e
respeitando o sigilo das informações
compartilhadas.
Formação para o Mundo do Trabalho - FMT

O Espro investe na formação educacional de adolescentes e

jovens oferecendo de forma gratuita o curso Formação para
o Mundo do Trabalho.
Altamente focado em despertar o espírito empreendedor e
posturas compatíveis às exigências do universo corporativo,
o curso é um grande diferencial na formação dos
adolescentes e jovens, auxilia significativamente o seu
ingresso no mundo do trabalho.
Socioaprendizagem

Por meio deste programa, muitos

jovens têm a chance de conseguir o
seu primeiro emprego e, assim,
conquistam a oportunidade de
melhorar o seu futuro e de seus
familiares.
O que é Programa de Aprendizagem?
É um programa técnico-profissional, destinado a
adolescentes/jovens entre 14 e 24 anos, que prevê a
execução de ATIVIDADES TEÓRICAS e PRÁTICAS,
sob a orientação de um gestor/ instrutor, conforme a Lei
da Aprendizagem 10.097/2000.

 Contrato de trabalho especial.

 Tem prazo determinado.

 O empregador deve assegurar formação técnico-

profissional, compatível com o desenvolvimento físico,
moral e psicológico do Aprendiz.

 O Aprendiz, por sua vez, deve executar com

comprometimento as tarefas necessárias à essa
formação.
COMPOSIÇÃO DOS PROGRAMAS DE
APRENDIZAGEM

Atividade Teórica - desenvolvida pelo Espro.

Atividade Prática - realizada na empresa

parceira. Durante o período da pandemia,
algumas empresas adotaram a modalidade
Home Office.

Público
Aprendizes com vínculo empregatício com
parceiros do Espro.
Aprendizes com vínculo empregatício pelo
Espro.
DURAÇÃO DO PROGRAMA

Três tipos de contrato: 11, 15 e 16 meses.

O prazo dependerá do Programa de Aprendizagem em

que você for inserido.

Jornada diária de trabalho do Jovem Aprendiz

A duração de acordo com o determinado na lei da

Aprendizagem e com o contrato estabelecido com a empresa parceira*.

*Informações podem ser consultadas no seu contrato.

DIREITOS DO JOVEM
APRENDIZ

Jovem Aprendiz tem direito ao 13º salário?

Sim. O pagamento referente ao 13º salário é

efetuado em conformidade com legislação
vigente.

Jovem Aprendiz tem direito ao depósito

FGTS?

Sim. São recolhidos, mensalmente, 2% da

remuneração do Jovem Aprendiz (este valor não
é descontado de seu pagamento).
SALÁRIO/ REMUNERAÇÃO
Como é efetuado o pagamento
mensal do salário?
Vínculo administrado pelo Espro
Você receberá o valor referente ao
mês trabalhado, sempre no último dia
útil do mês. Ex.: Salário de 1 a 31 de
Janeiro será pago no ultimo dia útil de
Janeiro.
Vínculo administrado pela empresa
parceira
Você não recebe salário pelo Espro.
Neste caso, procure o RH ou o seu
Gestor para orientações sobre o
assunto.
IMPORTANTE
Ao ser contratado, você deve
providenciar a abertura de
conta bancária o quanto antes.
No primeiro mês trabalhado, se
a conta ainda não estiver ativa,
o Espro efetuará o pagamento
do seu salário (e também dos
benefícios a que tem direito)
por meio de O.P (Ordem de
Pagamento) a ser sacada com
seu RG e CPF em qualquer
agência do Banco Itaú. O saque
deve ser feito na boca do caixa.
Jovens menores devem estar
acompanhados de maior
responsável.
 BENEFÍCIOS
ALGUNS BENEFÍCIOS
Os benefícios ficam a critério de cada • Vale-Refeição
empresa. Assim, é ela quem define o que • Vale-Alimentação
oferecerá ao Jovem Aprendiz. • Assistência Médica
• Assistência
Vínculo com o Vínculo com Empresa
Odontológica
Benefício Espro Parceira • Seguro de Vida
• Auxílio Educação
Seguro de vida Sim Opcional
Vale-transporte (opção do
Aprendiz) Sim Sim

Assistência Médica Sim* Opcional

Assistência Odontológica Sim Opcional

Vale-refeição Sim* Opcional IMPORTANTE

As empresas parceiras
Vale-alimentação Sim* Opcional
podem ter sistemática
*Desde que a empresa parceira tenha contratado. distinta. Confirme!
VALE TRANSPORTE (VT)
QUANDO REQUERIDO PELO APRENDIZ IMPORTANTE

Para jovens com vínculo empregatício administrado Os valores de VT variam

pelo Espro, a solicitação inicial deverá ser feita no ato da conforme os dias úteis do
assinatura do contrato de Aprendizagem, em formulário período e, também, se
fornecido pelo Espro, indicando: houver faltas e atestados. O
valor poderá ser reajustado
• Número de conduções utilizadas na locomoção para no mês posterior.
Atividades Práticas e Teóricas;
Jovens com vínculo
• Tipo de transporte a ser utilizado (transporte coletivo administrado pela empresa
público); parceira:
procure o RH ou o seu
• Nome e número das linhas de transporte coletivo público Gestor para orientações.
a ser utilizado;
• Nome do cartão ou bilhete.
Estas informações são muito importantes para que você
receba corretamente o seu Vale Transporte.
VALE-ALIMENTAÇÃO E
VALE-REFEIÇÃO

Quando o crédito será realizado?

O crédito de Vale-Refeição e Vale-Alimentação é

realizado da mesma forma que o Vale-Transporte,
ou seja, até o final do mês para consumo no
mês seguinte e os valores variam conforme os
dias úteis do período.
FÉRIAS

Como Aprendiz, tenho direito à férias?

Contratos da portaria nº 1.005 com duração de

11 meses: os jovens não têm direito a gozar do
período de férias porém, receberão 11/12 avos de
férias proporcionais, na finalização do contrato.

Jovens com contratos de 15 ou 16 meses: não

gozarão do período de férias porém, o valor
referente será pago na rescisão de seu contrato.
DESLIGAMENTO
As diretrizes da Legislação da
O desligamento do Aprendiz ocorre nas Aprendizagem – Lei
seguintes circunstâncias: 10.097/00 regulamenta que
antes que ocorra
desligamento, é preciso
garantir que foram esgotadas
• Vencimento do contrato; as possibilidades de
orientação ao Aprendiz, por
• Desempenho insuficiente; meio de intervenções de
atendimento formal pela
• Inadaptabilidade; Entidade Certificadora
(Espro), realizadas por meio
da Área de Acompanhamento
• Ausências injustificadas à escola, que do Espro.

acarretem em perda do ano letivo;

• Falta disciplinar grave;
• A pedido do Aprendiz.
COMUNICAÇÃO
Canal do Aprendiz - Área exclusiva com acesso por meio
de login e senha

•Holerite – Demonstrativo de Pagamento;

•Dados cadastrais;
•Frequência Treinamento (Teórico);
•Download de formulários como Folha de Ponto e
Solicitação de Benefícios;
•Boletim (notas);
•Protocolos de Folha de Ponto e Comprovante de Ausência
Entregues;
•Calendário do Aprendiz (de aulas).

Login: CPF do aprendiz

Senha: 123456 ou data de nascimento do aprendiz
COMUNICAÇÃO
 O que é ser um Jovem Aprendiz?
Ser um Jovem Aprendiz é aprimorar-se
constantemente. São adolescentes e jovens
que almejam desenvolvimento e crescimento
profissional, valorizam a educação e,
principalmente, desejam realizar sonhos.

É a descoberta de oportunidades e a
possibilidade de inserção no
mundo do trabalho.
 DICAS IMPORTANTES

Pontualidade e Assiduidade:

Respeite o dia e o horário do

treinamento teórico e da atividade
prática.

Faltas e atrasos deverão ser

justificados com seu instrutor/gestor
e poderão acarretar em medidas
disciplinares.
 DICAS IMPORTANTES

Estudar à distância exige disciplina.

Prepare o ambiente com zelo.

Escolha um local silencioso e se

apresente adequadamente.

Tudo isso contribuirá para a

aquisição de um bom aprendizado e
melhores resultados.
DICAS PARA UM BOM AMBIENTE DE
APRENDIZAGEM E TRABALHO
 Comprometimento e  Participe ativamente das
dedicação atividades propostas

 Respeite seu próximo  Estude – o aperfeiçoamento é

o melhor caminho
 Respeite as normas
 Tenha empatia e cordialidade
 Colabore com o que
puder
 Vá além do que esperam de
 Faça o seu melhor você em todos os sentidos
 Se o seu objetivo é se destacar
profissionalmente, tenha como
marca forte o comprometimento,
reconheça a importância de seu
papel e nunca esqueça que o maior
responsável pelo seu sucesso
profissional é você mesmo.
 “Você pode ficar parado
imaginando como seria, ou lutar e
ver como é transformar sonhos em
realidade.”

(Autor desconhecido)

Transforme seus sonhos em motivação e lute por eles!

 Sejam bem-vindos
ao Espro!

Saiba mais:
https://www.espro.org.br/
DDS
Departamento de Desenvolvimento Social