Empresa

Júnior
Guia informativo
O que é e como funciona uma Empresa Júnior ( EJ )
A s empresas juniores são constituídas pela união de
alunos matriculados em cursos de graduação em
instituições de ensino superior, organizados em uma
associação civil sem fins lucrativos, apartidária, com o
intuito de realizar projetos e serviços que contribuam
para o desenvolvimento do país e de formar profissionais
capacitados e comprometidos com esse objetivo. Toda
empresa júnior deverá estar vinculada a, pelo menos, uma
instituição de ensino superior e a, pelo menos, um curso
de graduação, determinados em seu estatuto.
A empresa júnior tem autonomia para tomar suas decisões
e responder pelos seus atos, sem sofrer intervenção
externa na sua gestão*. Além disso, tem também liberdade
para deliberar, a cada caso, se irá cobrar pelo projeto
desenvolvido e serviço prestado ou desenvolver um projeto
voluntário. No entanto, a receita oriunda destas cobranças
deve ser reinvestida na própria EJ e não pode ser distribuída
entre seus membros. Isso significa que a empresa júnior
não pode remunerar os membros, apenas ressarcir os
mesmos na forma de reembolsos de gastos previamente
aprovados e implica que toda movimentação financeira
deva ser justificada. Por exemplo, os custos de algum
tipo de incentivo à participação de eventos do Movimento
Empresa Júnior pode ser custeados pela EJ como uma
forma de investimento no membro.
O objetivo primeiro das empresas juniores é desenvolver
pessoal e profissionalmente os seus membros por meio
da vivência empresarial, realizando projetos e serviços na
área de atuação do(s) curso(s) de graduação ao(s) qual(is)
a empresa júnior for vinculada. Por esse objetivo entende-
se fomentar o crescimento pessoal e profissional do
aluno membro, por meio do oferecimento de serviços de
qualidade e a baixo custo ao mercado. Dessa forma, além
de atingir seu próprio objetivo, as EJs contribuem para o
desenvolvimento do empreendedorismo em sua região.
Em alta escala, o Movimento das Empresas Juniores (MEJ)
contribui com uma importante parcela no desenvolvimento
empresarial e econômico do país.
*Atenção: É conveniente frisar que interferência é diferente de orientação.
Para que as ações fluam normalmente, é imprescindível a presença de um
professor no acompanhamento da produção intelectual, sobretudo no
desenvolvimento dos projetos.
O que é e como funciona uma Empresa Júnior ( EJ )
As EJ se enquadram no terceiro setor da
economia, pois estão enquadrados no setor
privado (portanto não são do Primeiro
Setor) e não têm por fim último o lucro
(excluindo-se do Segundo Setor). Dessa
forma, acabam por ter reduzidos custos
operacionais e de tributação, podendo
oferecer serviços de qualidade a um custo
baixo.
As EJ atendem principalmente o
mercado das micro e pequenas empresas,
que costumeiramente não tem acesso
a consultoria sênior quando enfrentam
grandes dificuldades de gestão. A fim de
garantir um excelente resultado, todo o
trabalho executado tem o acompanhamento
e a orientação de um professor da respectiva
área do conhecimento.
Uma Empresa Júnior NÃO tem como objetivos:
“Informalmente, costumamos
definir a EJ como um • Captar recursos financeiros para a Instituição de Ensino
através da realização dos seus projetos ou outras atividades;
grande laboratório prático • Captar recursos financeiros para seus integrantes através
do conhecimento técnico dos projetos ou outras atividades;
e em gestão empresarial. • Aplicações financeiras com fins de acumulação de capital.
Diferentemente da maioria
A empresa júnior é composta por um Conselho, que
dos estágios convencionais, fiscaliza e aprova decisões da diretoria (além de deliberar
aqui você tem um ato grau sobre assuntos que não constam no estatuto, quando
de liberdade de se pensar solicitado), uma Diretoria Executiva, composta, por
em todos os processos. É o exemplo, do diretor presidente, diretor financeiro, diretor
de projetos e diretor de marketing-rh, e pelos membros
local onde as soluções mais associados. Cada gestão da Diretoria Executiva tem
criativas são implementadas duração determinada pelo estatuto da EJ, seus diretores
com certa facilidade, não tem obrigações respectivas a cada área dentro da EJ e todos,
encontrando burocracias” membros e diretores, são responsáveis pela execução dos
projetos e prestação de serviços.
DNA Júnior
Empresas Juniores da UNIversidade federal do rio grande do sul

AUFRGS já possui uma cultura de empresas juniores há um tempo, sendo que existem seis atualmente,
as quais são bem difundidas e bem vistas nos cursos aos quais são vinculadas. São elas:

CEANUT - Nutrição EME JUNIOR - Engenharia

Serviços prestados:
Desenvolve e executa projetos para Unidades de
Alimentação (Fichas Ténicas e Manual de Boas
Práticas) e Nutrição, na área de Educação Alimentar
e Nutricional, realiza ações sociais e promove eventos
para agregar conhecimento à sociedade.
de Materiais
Serviços prestados:
Consultoria em engenharia de materiais. Análise de
problemas de corrosão e de revestimentos protetores,
assim como análise de falhas, ensaios mecânicos e análise
de tratamentos térmicos.

Contato e localização: Contato e localização:

Av. Ramiro Barcelos, 2400 - Faculdade de Medicina Av. Bento Goncalves, 9500 – Setor IV – Ed. 74 – Sala 211
Fone: 51 3308.5591 E-mail: contato@emejr.com.br
E-mail: ceanut@ufrgs.br http://www.emejr.com.br/
http://www.ufrgs.br/ceanut/estudantes/index.php
Empresas Juniores da UNIversidade federal do rio grande do sul
EPR CONSULTORIA - Engenharia
de Produção
Serviços prestados:
“A EPR Consultoria presta serviços na área
de Engenharia de Produção, abrangindo: PCP,
Análise de Custos, Estratégia Organizacional,
Gestão por processos, Gestão da Qualidade,
Lean Construction, Produção enxuta, Análise
ergonômica, Logística e Estudo de layout.
Afora isso, não só prestamos serviços de
forma teórica, também implementamos
nossas melhorias nas empresas dos clientes,
gerando resultados palpáveis para todos.”
- Humberto Gonçalves, presidente.
Contato e localização:
Av. Osvaldo Aranha, 99 - Sala 509
Telefone: (51) 3308 4421
E-mail: epr@eprconsultoria.com.br
http://www.eprconsultoria.com.br/
EQUILÍBRIO ASSESSORIA ECONÔMICA
SOLIDÁRIA - Ciências Econômicas
Serviços prestados:
“Consultoria a:
• Pessoas: em parceria com a Defensoria Pública, a Equilíbrio
faz, gratuitamente, Cálculos Revisionais para verificar a
ocorrência de juros abusivos. Após os recálculos, a Equilíbrio
oferece Educação Financeira para quem se beneficia do serviço
de Cálculo Revisional.
• Empresas: Gestão Financeira, Plano de Negócios, Estudo de
Viabilidade Econômica, Pesquisa de Mercado, Pesquisa de
Demanda. Também oferecemos soluções personalizadas a
clientes que precisem de soluções específicas.
• Municípios: Auxiliamos pequenos municípios a captar verba
junto ao Governo Federal. Após a realização de um Diagnóstico
Socioeconômico, que auxilia o município a identificar as suas
principais carências, a Equilíbrio fornece um curso de capacitação
em elaboração de projetos para os servidores do município.”
- Matheus, presidente.
Contato e localização:
Av. Osvaldo Aranha, 99 - Sala 509
Telefone: (51) 3308 4421
E-mail: epr@eprconsultoria.com.br
http://www.eprconsultoria.com.br/
Empresas Juniores da UNIversidade federal do rio grande do sul

PS JUNIOR - Administração QUIMLABOR JR. - Química

Serviços prestados: Serviços prestados:
A PS Júnior oferece consultoria através de diversos A Quimlabor oferece serviços de pesquisa e desenvolvimento
produtos, como validação de modelos de negócios, química, além de consultoria para microempresas.
planejamento de marketing, planejamento e
estruturação do controle financeiro, projetos de Contato e localização:
gestão de pessoas, planejamento estratégico, gestão Av. Bento Gonçalves, 9500 - Agronomia - Porto Alegre
de processos e confecção de plano de negócio. Instituto de Química - Prédio A - Sala 207 - Campus do Vale
- Website PS Júnior Email: quimlabor@quimlabor.com.br
Telefone: (51) 4101 8663
Contato e localização:
Rua Washington Luiz, 855, Centro, Bloco A, Sala 15
Telefone: (51) 3308 3808
E-mail: contato@psjunior.com
http://www.psjunior.com/
Benefícios de uma Empresa Júnior

D entre todos os benefícios proporcionados por uma Empresa Júnior, a Brasil Júnior (Confederação Brasileira de
Empresas Juniores) lista os principais no DNA Jr., documento criado para ajudar na solução de dúvidas e questões
relacionadas às empresas juniores. São eles:

• A EJ propicia o desenvolvimento técnico e interpessoal

dos alunos, tais como capacidade de gerenciamento,
oratória, liderança, empreendedorismo, proatividade,
entre outros;
• Possibilidade de colocar o conteúdo teórico em prática;
• É o elo entre a sociedade e a academia, complementando
a missão da Universidade, que é de desenvolver benefícios
para o ambiente na qual ela está inserida;
• Aumentar a visibilidade e conexões da UFRGS com o
mercado pelas diferentes ações que desenvolve;
• Prática de responsabilidade social corporativa, através
do voluntariado;
• Oferecer projetos a custos inferiores com qualidade,
possibilitando um desenvolvimento local dos pequenos e
micro empresários graças à consultoria acessível;
• Melhor avaliação da Universidade pelo MEC, que leva
em conta ações de extensão como empresas juniores.
Benefícios de uma Empresa Júnior
N o primeiro semestre de 2013, realizei meu primeiro
processo seletivo para fazer parte da Empresa Júnior da
Engenharia de Produção da UFRGS, a EPR Consultoria. Não fui
aprovado, mas mesmo assim tinha certeza de que não poderia
perder a oportunidade de fazer parte desta equipe. Busquei me desenvolver,
principalmente valorizando as ideias de diferentes pessoas, para que no próximo
processo seletivo, alcançasse meu objetivo. E então, no segundo semestre de
2013, realizei novamente o processo seletivo e fui aprovado. Desde então, esta
empresa vem transformando a minha vida diariamente.
No primeiro semestre que fiz parte da empresa, atuei como Consultor de
Projetos, executando tarefas que eram organizadas pelo Gerente do projeto
em conjunto com a equipe. Confesso que comecei um pouco tímido, mas
a busca pelo desenvolvimento pessoal é algo bastante lembrado na nossa
empresa, o que me permitiu sair da minha zona de conforto e expor minhas
ideias com clareza e sem medo de fazer comentários de qualquer natureza.
Afora isso, foi fundamental o contato com os clientes, pois eles exigem que
façamos um bom trabalho, e nós fazemos questão que isso seja realizado.
No segundo semestre, desempenhei o papel de Gerente de Projetos, onde
aprendi a organizar os trabalhos. Desde o planejamento fino, constando
de todas as atividades que seriam desenvolvidas no projeto, até o
planejamento semanal e as metas que desejávamos atingir. O gerente
ainda tem a função de desenvolver os consultores para que estes se tornem
ótimos gerentes e ótimos membros para a nossa empresa em qualquer
circunstância. Portanto, o aprendizado com pessoas é fundamental para
nós. Atualmente, faço parte da Diretoria da empresa, trabalhando para que
sejamos ainda melhores. Para chegar até aqui, foi fundamental o convívio
com os membros da EPR Consultoria, as capacitações fornecidas pela
empresa, seja em cursos in company, palestras e eventos do MEJ ou cursos
em diferentes escolas e aprender a lidar com clientes externos. Tenho
certeza de que fiz a melhor escolha que poderia ter sido feita para me
desenvolver, tanto pessoal quanto profissionalmente. Levar para prática
tudo o que aprendemos em sala de aula e ainda – conforme
dito por um cliente em uma reunião – “conhecer o mundo
profissional” possibilita que sejamos melhores no futuro,
contribuindo para a sociedade em que vivemos.
- Humberto Gonçalves,
Diretor Presidente da EPR Consultoria
Histórico do Movimento Empresa Júnior ( MEJ )*
A primeira Empresa Júnior surgiu
em Paris, no ano de 1967, quando
estudantes da ESSEC (L´Ecole Supérieure
des Sciences Economiques et Commerciales
de Paris), conscientes da necessidade de
complementarem seus conhecimentos
através da aplicação prática dos mesmos,
criaram uma associação civil sem fins
lucrativos denominada Junior Entreprise,
que proporcionaria uma realidade
empresarial antes da conclusão dos cursos
que estavam realizando.
Em 1969, após mapearem mais de 20
Empresas Juniores, os empresários se
juntaram para criar a Confederação
Francesa de Empresas Juniores, objetivando
maior representatividade em seu país.
Nos anos 1980, o movimento ampliou-
se e estudantes de outras áreas além da
Administração e do Comércio, tais como
Engenharia e Agronomia, passam a ter suas próprias
Empresas Juniores. Em 1986, o MEJ atingiu uma marca
de mais de 100 empresas, que nasciam por países como
O surgimento e crescimento do movimento
júnior no estado do Rio Grande do Sul, levou
a criação de uma entidade que representasse
Bélgica, Holanda, Alemanha, Portugal e Itália. Isso as empresas juniores e cabendo a função de
culminou com a fundação, em 1990, da Confederação coordenar e regulamentar as atividades das
Europeia de Empresas Juniores, a JADE (Júnior Association várias empresas existentes. Sendo assim,
for Development in Europe), para defender os objetivos do em 11 de novembro de 2000, foi fundada
movimento junto à União Europeia e servir de canal para a FEJERS: uma vitória do movimento. A
troca de experiências internacionais. FEJERS vem a atuar junto a órgãos públicos
e privados, sociedade em geral e autoridades
No Brasil, o conceito Empresa Júnior foi introduzido em governamentais para divulgar a ascensão e
1987, por iniciativa da Câmara de Comércio França-Brasil, o trabalho realizado pelas nossas empresas
que difundiu entre os estudantes de Administração a ideia juniores em suas diferentes áreas de atuação.
de organizar associações semelhantes às francesas nas
faculdades brasileiras. Em 1989, depois de visitar Empresas
Juniores francesas para compreender seu funcionamento,
enfrentar dificuldades burocráticas para a adequação do
modelo à realidade brasileira, além da oposição de muitas
pessoas, surgiu a primeira Empresa Júnior no Brasil, a
Empresa Júnior Fundação Getúlio Vargas, do curso de
Administração. No ano seguinte foi fundada a primeira
federação de Empresas Juniores, a FEJESP, em São Paulo. *Fontes: DNA Júnior e website da FEJERS
Material desenvolvido pela iniciativa de
Empresa Júnior dos cursos de Design de
Produto e Design Visual da Universidade
Federal do Rio Grande do Sul.

Composto com as fontes PT Sans e PT Serif

e pictogramas do website The Noun Project.