AVALIAÇÕES BIMESTRAIS – 2023

BIMESTRE DATA Turma C. Curricular PROFESSOR(A) TURNO VALOR NOTA

: 4º Bimestre ___ / __ / 2023 Humanidades ( ) MAT. ( ) VESP. 10 pontos

2º Ano e Ciências Claudia
Sociais

Aluno(a)

QUESTÃO 01 – Sobre o EMPREENDEDORISMO marque (V) para afirmativa(s) verdadeira(s) e

(F) para falsa(s):
a) ( ) Empreendedorismo é a criação de valor por pessoas e organizações trabalhando juntas para
implementar uma ideia por meio da aplicação de criatividade, capacidade de transformar e o desejo de
tomar aquilo que comumente se chamaria de risco.
b) ( ) Empreendedorismo é a habilidade de se conceber e estabelecer algo partindo de muito pouco ou
quase nada.
c) ( ) Empreendedorismo é o ato de aproveitar oportunidades, inovar, planejar, arriscar, empenhar, ser
perseverante, acreditar na ideia e transformá-la em realidade, este ato se aplica em qualquer área, seja
um novo negócio, um novo processo, um novo produto, um novo método.
d) ( ) O empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está
constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades
das pessoas.

A sequência correta é:
 ( ) V, F, V, F.
 ( ) V, V, V, F.
 ( ) F, F, F, V.
 ( ) V, V, V, V.
 ( ) F, V, F, V.

QUESTÃO 02 – Assinale a alternativa que melhor responda à questão: QUAL O MOTIVO DO

EMPREENDEDORISMO SER A CHAVE DO SUCESSO DAS EMPRESAS HOJE?
a) ( ) Devido à responsabilidade pelos projetos de produção em escala, por meio do valor fixo ao
governo empreendedor.
b) ( ) Devido ao cenário no mundo contemporâneo, as mudanças são cada vez mais constantes e
incertas provocando competições mais acirradas em um ambiente desafiador. A sociedade tem
procurado, com uma diversidade de modelos de trabalho, fazer surgir diferentes tipos de atores sociais
atuando em mercados diversos.
c) ( ) Devido ao cenário de corrupção da nossa atual realidade e a mudanças duradouras e
sustentáveis, provocadas pela capacidade de inovação. Em que a sociedade cobra por direitos iguais e
criativos.
d) ( ) Devido ao pouco envolvimento dos profissionais do mercado, dessa forma o empreendedorismo
surge para substituí-los com a operação para o aumento da produtividade.
e) ( ) Devido à distribuição de fundos monetários e a resultados sustentáveis para o mercado por meio
dos profissionais empreendedores.

QUESTÃO 03 – Assinale a alternativa que melhor responde à questão, diante das abordagens feitas na
Disciplina: “Empreendedorismo na Educação”: QUAIS ASPECTOS COMPÕEM UM PLANEJAMENTO
DE CARREIRA?
a) ( ) Missão, visão, objetivos.
b) ( ) Passado, presente e futuro.
c) ( ) As oportunidades do mercado empreendedor.
d) ( ) Auto realização, sonhos, ideais da carreira.
e) ( ) O que fazer? Como fazer? Com quem? Pessoas envolvidas? Quando? Com qual preço?
QUESTÃO 04 – Assinale a alternativa correta. Segundo Dornelas (2001), para empreender algo,
devemos seguir um processo de inovação, a saber:
a) ( ) Inovação, implementação e crescimento.
b) ( ) Diagnóstico, análise, planejamento, implementação e acompanhamento.
c) ( ) Criatividade, oportunidade e desenvolvimento.
d) ( ) Oportunidade, análise, inovação, mudança e avaliação.
e) ( ) Inovação e criatividade constantes.
QUESTÃO 05 – Assinale a alternativa que melhor responde à questão: QUAL A CULTURA
AMBIENTAL EM QUE O EMPREENDEDORISMO ESTÁ INSERIDO?
a) ( ) Ambiente de competição profissional, buscando a evolução constante.
b) ( ) Ambiente permissivo às relações sociais para o entrosamento, proporcionando uma rede de
relações.
c) ( ) Ambiente globalizado, informação a serviço de toda a sociedade com emergências não atendidas
da sociedade.
d) ( ) Todas as alternativas estão corretas.
e) ( ) Ambiente criativo e provocativo à mudança.
QUESTÃO 06 – Assinale a alternativa que melhor complete a frase: O empreendedor corporativo
prefere...
a) ( ) trabalhar sozinho, para evitar que outros roubem suas ideias.
b) ( ) nenhuma das alternativas anteriores.
c) ( ) arriscar e “pagar para ver”, pois “para ser empreendedor precisa arriscar”.
d) ( ) trabalhar em equipe, já que precisa de outras pessoas para implementar seus projetos.
e) ( ) pensar em uma ideia inovadora.
QUESTÃO 07 – Assinale a alternativa que melhor responde à questão: POR QUE SELECIONAR UM
FUTURO PARA O GERENCIAMENTO DA CARREIRA?
a) ( ) Para poder atuar com maior firmeza, exatidão e maior ganho de dinheiro.
b) ( ) Para se conhecerem as possibilidades.
c) ( ) Para ter foco em aonde se deseja chegar.
d) ( ) Para se buscarem alternativas duradouras.
e) ( ) Para se investigarem aptidões e habilidades.

QUESTÃO 08 – Identifique qual das respostas a seguir complementa a ideia.

Uma das características que transforma empreendedores em vencedores é a visão da
oportunidade. Podemos definir VISÃO DE OPORTUNIDADE como:
a) ( ) capacidade de influenciar as pessoas para um objetivo comum.
b) ( ) capacidade de ser planejador e líder.
c) ( ) capacidade de ter uma visão criativa e inovadora.
d) ( ) capacidade de dinamizar o ambiente profissional.
e) ( ) capacidade de enxergar oportunidade com base no atendimento de uma necessidade do
mercado.
QUESTÃO 09 – Considerando o estudado em “Empreendedorismo na Educação” assinale a alternativa
que melhor responde à questão: QUAL O PAPEL DO GESTOR EDUCADOR NO CENÁRIO ATUAL
DE MUDANÇAS CONSTANTES E DE BUSCA PELA RENOVAÇÃO DO AMBIENTE INTERNO DE
APRENDIZAGEM?
a) ( ) Influenciar as pessoas dentro da organização, com o objetivo de alterar a dinâmica interna.
b) ( ) Provocar o mercado e levar estímulos aos clientes.
c) ( ) Empreender ações inovadoras para o mercado, por meio de ações de inovação em carências da
sociedade e problemas da população.
d) ( ) Controlar processos que devem ser transformados e visão constante.
e) ( ) Ter visão empreendedora para mudar diretrizes organizacionais por ele
QUESTÃO 10 – Assinale a alternativa que melhor complete a frase: Empreendedorismo corporativo
está ligado...
a) ( ) a treinar pessoas dentro da instituição.
b) ( ) a pessoas empreendedoras e processos internos que levam à inovação.
c) ( ) a nenhuma das alternativas anteriores.
d) ( ) a fazer a criatividade ser difundida na área de Planejamento e Desenvolvimento das empresas.
e) ( ) à identificação e implementação de ideias em microempresas em fase inicial de desenvolvimento.