23/04/2023, 15:08 Avaliação II - Individual

Prova Impressa
VOLTAR

GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:824708)

A+ Alterar modo de visualização

Peso da Avaliação 1,50

Prova 62947509
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00

1
A Teoria X e Y foi criada por McGregor. Ela parte do pressuposto de que os trabalhadores não gostam
de obter responsabilidades e não gostam das tarefas do trabalho, sendo necessárias ordens superiores
para realizar as atividades. “Estas ordens vêm sempre acompanhadas de punição, elogios, dinheiro,
coação etc.; artifícios utilizados pelos gestores para tentar gerar um empenho maior do colaborador”
(PERIARD, 2011, s.p.). Com base nos princípios básicos da Teoria X, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Um indivíduo comum, em situações comuns, evitará sempre que possível o trabalho;
(    ) Alguns indivíduos só trabalham sob forte pressão. Eles precisam ser forçados, controlados e às
vezes ameaçados com punições severas para que se esforcem em cumprir os objetivos estabelecidos
pela organização.
(    ) O ser humano ordinário é preguiçoso e prefere ser dirigido, evita as responsabilidades, tem
ambições e, acima de tudo, deseja sua própria segurança.
(    ) Os indivíduos não precisam trabalhar, apenas estudar.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: PERIARD, G. Tudo sobre as teorias x e y de Douglas McGregor. AS – Sobre
Administração, Rio de Janeiro, 2 ago. 2011.
A V - V - F - V.

B V - V - V - F.

C F - F - V - V.

D F - V - V - V.

2
Manter uma equipe motivada é um constante desafio enfrentado pelas empresas. Para manter o grupo
de trabalho motivado é essencial manter uma boa energia no ambiente, o incentivo por meio de metas
atingidas, bom clima organizacional, e possibilitar a realização pessoal do empregado. Com base nos
princípios caminhos para gerar motivação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as
falsas:
(    ) Não há uma receita para a motivação, mas manter uma visão mais leve, pensamento positivo,
esperança, ânimo e fé contribuem para maior entusiasmo e motivação.
(    ) Para adotar um novo posicionamento no trabalho é necessário organização e disciplina.
(    ) Quando conseguimos transformar nossas tarefas em meios de afirmação e nossos obstáculos em
desafios, passamos a colher muitas oportunidades de aprimoramento em nosso dia a dia.
(    ) Não temos muito orgulho dos nossos erros, mas saber que estamos tentando melhorar, faz toda a
diferença.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.

about:blank 1/5
23/04/2023, 15:08 Avaliação II - Individual

B F - V - V - V. 

C V - V - F - F.

D V - V - V - V.

3
O Modelo Componencial da Criatividade explica de que forma os fatores cognitivos, motivacionais,
sociais e de personalidade influenciam o processo criativo, visa explicar como fatores cognitivos,
motivacionais e sociais podem influenciar no processo criativo. É necessário um conjunto de
componentes considerados necessários e suficientes para a produção criativa em qualquer domínio.
Com base nos três componentes essenciais do Modelo Componencial da criatividade, analise as
sentenças a seguir:
I- Capacidades relevantes num determinado domínio.
II- Capacidades relevantes de criatividade.
III- Motivação para gerenciar uma empresa.
IV- Motivação para uma determinada tarefa.Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e III estão corretas.

B As sentenças I e III estão corretas.

C As sentenças III e IV estão corretas.

D As sentenças I, II e IV estão corretas.

4
A inovação organizacional aborda mudanças na organização da empresa, seja no organograma, nos
métodos de gestão, adaptação de uma nova cultura organizacional, nas práticas de negócios da
empresa, na organização do seu local de trabalho ou em suas relações externa, entre outros. Com base
na inovação organizacional, analise as sentenças a seguir:  
I- É quando a empresa adota novas maneiras de organizar as pessoas e o próprio trabalho para
sustentar e ampliar a capacidade competitiva.
II- Classificada de acordo com o nível de colaboração, e entre as interações de grupos, podendo ser
aberta ou fechada.
III- União entre as empresas para buscar soluções, ideias inovadoras quanto ao desenvolvimento de
produtos.
IV- Pode ocorrer na interação entre a empresa e fornecedores, Instituição Científica e Tecnológica
(ICT), consumidores, competidores e intermediários.
V- Introduz sistemas de gestão de qualidade, produção e logística, mudanças em ambientes de
trabalho, novas estratégias de comunicação interna, descentralização de atividades, entre outros.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e III estão corretas.

B As sentenças I, III e IV estão corretas.

C As sentenças I e V estão corretas.

D As sentenças III e V estão corretas.

about:blank 2/5
23/04/2023, 15:08 Avaliação II - Individual

5
O mapa mental é uma técnica que auxilia na organização das informações e memorização de
conteúdo, contribuindo, assim, para a sua compreensão e assimilação. Essa ferramenta foi elaborada
por Tony Buzan e objetiva organizar as informações de forma sistemática e harmônica, auxiliando,
também, na identificação de oportunidades e planejamento de projetos. 
Com base nas características do mapa mental, assinale a alternativa CORRETA: 
A Papel fundamental na elaboração de desenhos bem-acabados.

B Organização de papéis com imagens fotográficas e lembranças criativas.

C É inserido no papel, e elaborado em imagens ou palavras, representando lembranças e de

algumas ideias.

D É elaborada no papel, inserindo imagens ou palavras, relacionadas a uma lembrança, e

desencadeando novas ideias.

6
Esse tipo de inovação refere-se à forma de fazer negócio na empresa atuando sobre dois componentes
fundamentais da oferta: a proposta de valor oferecida aos clientes (inovando no segmento-alvo de
clientes, na oferta em si e no modelo de gerar receita) e o modelo de operação (incluindo aí mudanças
em toda a cadeia de valor). Destaca-se que o modelo de negócio abrange as principais informações
sobre: parcerias, atividades, recursos, relação com clientes, canais, segmentos de mercado, custos,
fontes de rendimento e, claro, proposta de valor. Com base nas características do modelo de negócio,
analise as sentenças a seguir:
I- Renovar o modelo de negócio é promover mudanças de local gerando receita para a empresa e
também no modelo de operação.
II- Inserir um modelo de negócio, requer promover mudanças de uma receita para a empresa.
III- É quando a empresa adota novas maneiras de organizar as pessoas e o próprio trabalho para
sustentar e ampliar a capacidade competitiva.
IV- Inovar o modelo de negócio é promover mudanças no modo de gerar receita para a empresa e
também no modelo de operação.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e IV estão corretas.

B As sentenças I e IV estão corretas.

C Somente a sentença IV está correta.

D As sentenças II e III estão corretas.

7
A motivação é essencial para o processo de criatividade. Ela é responsável pelo impulso no
comportamento do ser humano para uma determinada ação, estimulando a realização de tarefas para
que o objetivo esperado seja alcançado de forma satisfatória. Possui três pilares, sendo eles: foco,
intensidade e permanência (GOIS, 2011). Com base nas principais características da importância da
motivação para a criatividade, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

about:blank 3/5
23/04/2023, 15:08 Avaliação II - Individual

(    ) Uma pessoa motivada para trabalhar pode não ter motivação para estudar ou vice-versa.
(    ) A motivação é essencial, pois, sem ela paramos de viver.
(    ) Não há um estado geral de motivação, que leve uma pessoa a sempre ter disposição para tudo.
(    ) Precisamos conseguir desenvolver motivações para desbloquear e ativar nossa ação inovadora.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: GOIS, G. Motivação: uma análise do comportamento do indivíduo dentro das organizações.
Administradores.com, João Pessoa, 18 ago. 2011.
A F - V - V - V.

B V - V - F - F.

C V - F - V - V.

D F - F - V - V.

8
Essa teoria foi criada pelo cientista educacional norte-americano James Melvin Rhodes em 1961. Em
suas pesquisas, ele visou identificar uma definição universal para criatividade. Todavia, em suas
investigações, principalmente nas décadas de 1950 e 1960, ele não obteve sucesso, uma vez que eram
inúmeras conceituações. Porém, a partir delas, ele identificou convergências, possibilitando agrupá-
las em quatro grandes aspectos essenciais para a criatividade. Com base nos quatro grandes aspectos
essenciais para a criatividade, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) Pessoas (person).
(    ) Processo (process).
(    ) Progresso (progress)
(    ) Produto (product).
(    ) Ambiente (press).Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V - F.

B V - V - F - V - V.

C V - V - V - F - F.

D F - V - F - V - V.

9
Além dos tipos, a inovação pode ser classificada a partir do impacto que pode causar. Inovação é um
processo iterativo iniciado pela percepção de um novo mercado e/ou nova oportunidade de serviço
para uma invenção baseada em tecnologia que leva a tarefas de desenvolvimento, produção e
comercialização que buscam o sucesso comercial da invenção (GARCIA; CALANTONE, 2002 apud
KIANE, 2019). Com base nas características da inovação, analise as opções a seguir:
I- Inovação radical.
II- Realmente nova.
III- Incremental.
IV- Imitativa.
V- Inativa.Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: KIANE, R. Inovação e inovatividade. Qual a diferença? Via, Florianópolis, 12 fev. 2019.
Disponível em: http://via.ufsc.br/inovacao-inovatividade/. Acesso em: 7 abr. 2021.

about:blank 4/5
23/04/2023, 15:08 Avaliação II - Individual

A As opções I, II, III e IV estão corretas.

B As opções II e V estão corretas.

C Somente a opção I está correta.

D As opções III e V estão corretas.

10
A criatividade pode ser aprimorada com o tempo, sendo necessária muita dedicação e trabalho duro.
Claro que em cada pessoa o desenvolvimento é diferente, uma vez que algumas habilidades são mais
aguçadas que outras. Quando ouvimos a palavra criatividade, muitas vezes, nossa imaginação a
relaciona com pessoas tendo insights, ou algo parecido. Com base nas características que apresenta a
expressão os insights, analise as sentenças a seguir:
I- Insights é a expressão comum de ideias, surgindo ações consideradas produtivas e lucrativas.
II- Insights é a expressão comum de imaginação, criatividade e principalmente de lucro.
III- Os insights surgem da chamada habilidade sintética produzida por meio da inteligência, um dos
fatores da Teoria do Investimento de Sternbeg.
IV- Os insights de imaginação esbanjam na mente um feito para dar expressão à criatividade e à ideia
de um lugar.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e IV estão corretas.

B As sentenças II e III estão corretas.

C As sentenças I e III estão corretas.

D Somente a sentença III está correta.

Imprimir

about:blank 5/5