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comissão instituída para essa finalidade.
EXERCÍCIO DA LEI 5.810/94 Turma da SAÚDE
1. Virgílio, servidor público do Estado do Pará, foi reintegrado
no cargo que ocupava anteriormente. Porém, esse cargo estava
provido por Sócrates. Nesse caso, o servidor Sócrates, também
estável, será:
a) reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização
ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em
disponibilidade.
b) exonerado do cargo de origem, com direito a indenização,
ou transferido para outro cargo, ou, ainda, colocado à
disposição.
c) revertido ao cargo de origem, com direito à indenização, ou
redistribuído para outro cargo, ou, ainda, posto em
disponibilidade.
d) removido para o cargo de origem, com direito a indenização,
readaptado para outro cargo, ou, ainda, colocado à disposição.
e) reintegrado também ao cargo de origem, com direito a
indenização, ou exonerado, com indenização, ou, ainda, posto
em disponibilidade.
2. A Lei nº 5.810/94, que dispõe sobre o regime jurídico, do
servidor público do Estado do Pará, prevê várias formas de
provimento e vacância de cargos efetivos, algumas das quais,
necessariamente, são comuns e simultâneas a ambas, como é o
caso:
a) do aproveitamento. b) da disponibilidade.
c) da reintegração d) da reversão.
e) da readaptação.
3. À luz da Lei n. 5.810/94, que dispõe sobre o regime jurídico
dos servidores públicos civis do Pará, não constitui forma de
provimento nem de vacância de cargo, a figura:
a) do aproveitamento. b) da promoção.
c) da readaptação. d) da recondução.
e) da redistribuição.
4. Assinale a opção que contemple uma forma de vacância
comum aos cargos efetivos e em comissão:
a) Promoção. b) Demissão. c) Exoneração.
d) Readaptação. e) Redistribuição.
5. Em relação à posse do servidor público, é incorreto afirmar:
a) a posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da
publicação do ato de provimento.
b) a posse dependerá de prévia inspeção médica oficial.
c) haverá posse em todos os casos de provimento de cargo.
d) a posse dar-se-á mediante procuração específica.
e) no ato da posse o servidor declarará seus bens e os valores
de seu patrimônio.
6. De acordo com a Lei n. 5.810/94, são formas de provimento
de cargo público, exceto:
a) Nomeação. b) Promoção. c) Readaptação.
d) Recondução. e) Remoção.
7. Não integra o rol de requisitos básicos para investidura em
cargo público:
a) gozo dos direitos políticos.
b) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
c) aptidão física e mental.
d) comprovação de ausência de condenação penal.
e) idade mínima de dezoito anos.
8. Prova: FCC - 2013 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista
Judiciário - Área Administrativa (Adaptada). Pedro, servidor
público do Estado do Pará, foi eleito vereador na cidade onde
reside e desempenha as atribuições de seu cargo. Deseja
permanecer no cargo público, concomitantemente ao exercício
do mandato eletivo. De acordo com as disposições da Lei
5.810/94, tal pretensão é:
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a) legal, desde que requeira licença para tratar de interesses
particulares, que não poderá exceder 5 (cinco) anos.
b) ilegal, importando a investidura no mandato de vereador na
imediata exoneração do cargo público.
c) legal, devendo afastar-se do cargo público quando não
houver compatibilidade de horário com as funções de vereador,
hipótese que deverá optar por uma das remunerações.
d) ilegal, salvo se o servidor afastar-se do cargo com prejuízo
da remuneração, independentemente da compatibilidade de
horário com as funções de vereador.
e) legal, podendo o servidor afastar-se do cargo sem prejuízo
da remuneração, pelo prazo máximo do mandato de vereador,
independentemente de compatibilidade de horários.
9. Ana, servidora pública do Estado do Pará, ocupante de cargo
efetivo, logrou proveito pessoal, valendo-se do cargo, em
detrimento da dignidade da função pública. Diante de tal
conduta, sujeita-se à penalidade disciplinar de
a) Repreensão.
b) suspensão, com prazo máximo de 30 dias.
c) destituição da função gratificada.
d) Demissão.
e) Demissão a bem do serviço público.
10. No que se refere ao 13º (décimo terceiro) salário, é certo
que
a) será atribuída integralmente ao servidor exonerado, calculada
sobre o vencimento do mês da exoneração.
b) corresponde a 1/12 (um doze avos) do vencimento a que o
servidor fizer jus, por mês de exercício no respectivo ano.
c) deverá ser paga sempre no dia 20 do mês de dezembro de
cada ano civil.
d) a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será
considerada como uma quinzena.
e) Na exoneração e na demissão, o 13° salário será pago no
mês dessas ocorrências.
11. Prova: FCC - 2012 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do
Trabalho (Adaptada). Paulo, Servidor público do Estado do Pará
na função de chefe de almoxarifado, utilizou servidores e
recursos materiais da repartição em serviços e atividades
particulares. De acordo com as disposições da Lei 5.810/94,
sujeita-se à pena de:
a) advertência ou, em caso de reincidência da mesma falta,
suspensão.
b) suspensão, que não pode exceder 60 (sessenta) dias.
c) suspensão, de até 30 (trinta) dias, conversível em multa.
d) suspensão ou, em caso de reincidência da mesma falta,
demissão.
e) demissão.
12. Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário -
Execução de Mandados (adaptada). De acordo com a Lei no
5.810/94, o servidor público responde pelo exercício irregular de
suas atribuições, podendo, pela prática de um determinado ato,
ser responsabilizado:
a) civil, penal e administrativamente, não cabendo cumulação
das sanções.
b) civil, penal e administrativamente, sendo as sanções
independentes entre si, salvo no caso de condenação criminal,
que absorve as demais penalidades.
c) civil e administrativamente, aplicando-se a responsabilidade
civil como decorrência da constatação da falta administrativa.
d) penal e administrativamente, afastando-se a
responsabilidade administrativa no caso de absolvição criminal
por insuficiência de provas.
e) civil, penal e administrativamente, afastando-se a
responsabilidade administrativa no caso de absolvição criminal
que negue a existência do fato ou sua autoria.
13. Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário -
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Área Administrativa. (Adaptada). Nos termos da Lei no
5.810/1994, entende-se por inassiduidade habitual:
a) falta contínua ao serviço, sem causa justificada, por mais de
dez dias consecutivos.
b) falta ao serviço, por sessenta ou mais dias,
interpoladamente, durante um exercício fiscal.
c) ausência temporária ao serviço, que ocorra em período
contínuo e por trinta dias.
d) falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias,
interpoladamente, durante o período de doze meses.
e) falta ou ausência contínuas ao serviço, que configuram
desídia no exercício das funções públicas, ao longo de sessenta
dias de um exercício fiscal.
14. Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário
Contabilidade. (Adaptada). No regime da Lei no 5.810/94,
caracteriza-se caso de exoneração de ofício de cargo efetivo
quando:
a) o servidor for condenado em processo administrativo, pela
prática de infração funcional.
b) em que pese satisfeitas as condições do estágio probatório,
não se houver estabelecido confiança por parte da autoridade
superior.
c) tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no
prazo estabelecido.
d) o servidor tomar a iniciativa de pedir a exoneração.
e) o servidor for condenado em processo judicial, pela prática
de infração funcional.
15. Considere as seguintes assertivas, no tocante ao regime da
Lei 5.810/94:
I. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as
seguintes vantagens: adicionais; gratificações; diárias; ajuda de
custo; salário-família e indenizações.
II. Ao servidor serão concedidos adicionais: pelo exercício do
trabalho em condições penosas, insalubres ou perigosas; pelo
exercício de cargo em comissão ou função gratificada e por
tempo de serviço, somente.
III. Ao servidor que, em missão oficial ou de estudos, afastar-se
temporariamente da sede em que seja lotado, serão
concedidas, além do transporte, ajuda de custo a título de
indenização das despesas de alimentação, hospedagem e
locomoção urbana.
Está correto o que se afirma em
a) I, apenas. b) I e II, apenas. c) II e III, apenas.
d) I e III, apenas. e) I, II e III.
16. Pelo regime da Lei no 5.810/94, NÃO é caso de aplicação
de penalidade de demissão:
a) o abandono de cargo.
b) referir-se, de modo ofensivo, a servidor público e a ato da
administração.
c) a inassiduidade habitual.
d) a incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
e) a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções
públicas.
17. A licença Prêmio, a licença para tratar de interesses
particulares e a licença para o desempenho de mandato
classista, no regime da Lei nº 5.810/94, dão-se,
respectivamente,
a) com remuneração, sem remuneração e com remuneração.
b) sem remuneração, sem remuneração e sem remuneração.
c) com remuneração, sem remuneração e sem remuneração.
d) com remuneração, com remuneração e com remuneração.
e) sem remuneração, com remuneração e com remuneração.
18. Os adicionais de insalubridade e periculosidade, previstos
na Lei 5.810/94, são devidos:
a) enquanto durarem as condições ou os riscos que deram
causa à sua concessão.
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b) aos servidores classificados em exercício em zonas de
fronteira ou em localidades inóspitas.
c) ininterruptamente aos servidores que tenham preenchido, em
determinado momento, os requisitos legais de sua concessão.
d) cumulativamente aos servidores que trabalhem em locais
com contato permanente com substâncias tóxicas.
e) aos servidores que trabalhem esporádica ou habitualmente
em locais insalubres ou em contato permanente com
substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida.
19. Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário Taquigrafia.
A estabilidade do servidor público:
a) não impede que sentença judicial transitada em julgado
decrete a perda do cargo.
b) confere ao servidor público o direito de permanecer no cargo
até o falecimento.
c) confere ao servidor público vitaliciedade.
d) impede a instauração de processo administrativo disciplinar.
e) impede o controle do poder judiciário e afasta a possibilidade
de ajuizamento de ação para perda do cargo.
20. Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário Taquigrafia
(adaptada). O retorno à atividade, a pedido do servidor público
que ocupava cargo efetivo, com estabilidade, aposentado por
invalidez, para ocupar cargo vago na Administração Pública,
denomina-se:
a) readaptação. b) aposentação resolúvel.
c) reintegração. d) reversão.
e) exoneração.
21. Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário Taquigrafia
(adaptada). Nos termos da Lei 5.810/94, uma hipótese de
vacância que pode se dar a pedido do servidor é a:
a) aposentadoria compulsória. b) exoneração.
c) readaptação. d) disponibilidade.
e) redistribuição.
22. Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário Taquigrafia
(adaptada). No exercício de suas atribuições, o servidor público
tomou ciência da prática de ilegalidade por outro servidor. De
acordo com o disposto na Lei 5.810/94, ele deve:
a) encaminhar representação à autoridade superior àquela
contra a qual é formulada, denunciando a ilegalidade.
b) guardar sigilo sobre assunto da repartição, salvo se o infrator
for seu subordinado.
c) advertir publicamente o infrator, tendo em vista que qualquer
servidor pode aplicar advertência a outro subordinado à mesma
autoridade hierárquica.
d) denunciar judicialmente a ilegalidade, em razão de seu dever
de zelo e dedicação às atribuições do cargo.
e) apresentar denúncia anônima ao Ministério Público, em razão
de seu dever de sigilo sobre os assuntos da repartição.
23. Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário Taquigrafia
(Adaptada). A responsabilidade civil do servidor público, nos
termos da Lei 5.810/94,
a) incide em ação regressiva, quando se tratar de danos
causados a terceiros e tiver sido demandada a Fazenda Pública.
b) incide cumulativamente com a responsabilização penal,
afastando a sanção administrativa em razão de sua menor
gravidade.
c) afasta a responsabilização na esfera penal, salvo se tiverem
sido praticados atos distintos.
d) incide apenas pela prática de ato comissivo, doloso ou
culposo.
e) afasta a responsabilidade administrativa, que fica absorvida
em razão de sua menor gravidade.
- Julgue os itens a seguir:
24. (CESPE Analista Administrativo ANEEL 2010) No que se
refere aos vocábulos cargo, emprego e função pública, é correto
afirmar que o servidor contratado por tempo determinado para
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atender a necessidade temporária de excepcional interesse
público exerce função pública.
25. (CESPE Analista Judiciário Área Judiciária TRE/MT 2010 -
adaptada) Nos termos da CF, a investidura em cargo, emprego
ou função pública depende de aprovação prévia em concurso
público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a
natureza e a complexidade do cargo, emprego ou função.
26. A Lei nº 5.810/94, que dispõe sobre o regime jurídico, do
servidor público do Estado do Pará, prevê várias formas de
provimento e vacância de cargos efetivos, algumas das quais,
necessariamente, são comuns e simultâneas a ambas, como é o
caso:
a) do aproveitamento. b) da disponibilidade.
c) da reintegração d) da reversão.
e) da readaptação.
27. No que se refere ao 13º (décimo terceiro) salário, é certo
que
a) será atribuída integralmente ao servidor exonerado, calculada
sobre o vencimento do mês da exoneração.
b) corresponde a 1/12 (um doze avos) do vencimento a que o
servidor fizer jus, por mês de exercício no respectivo ano.
c) deverá ser paga sempre no dia 20 do mês de dezembro de
cada ano civil.
d) a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será
considerada como uma quinzena.
e) Na exoneração e na demissão, o 13° salário será pago no
mês dessas ocorrências.
28. O ato de provimento conterá, necessariamente, as
seguintes indicações, sob pena de nulidade e responsabilidade
de quem der a posse:
a) modalidade de provimento e nome completo do interessado.
b) modalidade de provimento e nome completo do interessado;
denominação de cargo e forma de nomeação; fundamento
legal.
c) modalidade de provimento e nome completo do interessado;
denominação de cargo e forma de nomeação.
d) modalidade de provimento e nome completo do interessado;
fundamento legal.
29. Segundo a lei 5.810/94, a aprovação em concurso público:
a) gera direito a nomeação, respeitada a ordem de classificação
dos candidatos habilitados.
b) não gera direito a nomeação.
c) gera direito a nomeação, não sendo respeitada a ordem de
classificação dos candidatos habilitados.
d) somente gera direito a nomeação em alguns casos.
e) não gera direito a nomeação, em virtude de uma súmula do
STF.
30. Segundo a lei 5.810/94, os concursos terão a validade:
a) de 2 anos.
b) de até 1 ano, prorrogável por uma única vez por igual
período.
c) de 3 anos.
d) de até 2 anos, prorrogável por uma única vez por igual
período.
b) de 2 anos, prorrogável por uma única vez por igual período.
31. Julgue os itens a seguir, tendo como base a lei 5.810/94.
I- Aos portadores de deficiência é obrigatório que sejam
reservadas: 20%, das vagas oferecidas no concurso.
II- Não haverá posse nos casos de: Reintegração e Promoção.
III- A posse ocorrerá no prazo de: 30 dias, podendo ser
prorrogado por igual período.
Está correto o que se afirma em
a) I, apenas. b) I e II, apenas. c) II, apenas.
d) III, apenas. e) I, II e III.
32. Conforme dispõe a lei 5.810/94, o servidor não aprovado no
estágio probatório será:
a) exonerado, observado o devido processo legal.
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b) demitido, observado o devido processo legal.
c) colocado em disponibilidade.
d) transferido para outro órgão.
e) admitido em outra função.
33) O servidor que não estiver no exercício do cargo, em
virtude de licença para acompanhar o cônjuge ou companheiro:
a) poderá ser promovido.
b) não poderá ser promovido
c) terá sua vaga garantida para a promoção, quando voltar ao
exercício.
d) será promovido, salvo em algumas hipóteses.
e) Só terá direito a promoção por antiguidade.
34. André, servidor público do Estado do Pará, foi reintegrado,
entretanto o seu cargo havia sido extinto. Nesse caso, a
reintegração dar-se-á em cargo equivalente, respeitada a
habilitação profissional, ou, não sendo possível, o reintegrado:
a) será demitido.
b) será exonerado.
c) será transferido para outro órgão.
d) será colocado em disponibilidade no cargo em que exercia.
e) será redistribuído.
35. Edilson, servidor público do Estado do Pará, foi readaptado
em outro cargo compatível com sua limitação, em virtude de um
problema em sua coluna, nesse caso, a readaptação:
a) acarretará aumento de 1/3 da remuneração.
b) acarretará diminuição da remuneração.
c) não acarretará aumento ou diminuição da remuneração.
d) acarretará aumento de 2/3 da remuneração, dependendo do
cargo em que for investido.
e) acarretará diminuição de 1/3 da remuneração.
36. Segundo a lei 5.810/94, a vacância do cargo decorrerá de:
a) exoneração; demissão; promoção; aposentadoria;
readaptação; falecimento; transferência e destituição.
b) nomeação, promoção, reintegração, transferência, ascensão,
aproveitamento, reversão, readaptação e recondução.
c) nomeação, promoção, reintegração, transferência,
aproveitamento, reversão e readaptação.
d) demissão; reintegração; aposentadoria; recondução;
falecimento; transferência e destituição.
e) exoneração; demissão; promoção; aposentadoria;
recondução; falecimento; transferência, somente.
37. Ao servidor ocupante de cargo em comissão não serão
concedidas licenças:
a) para tratar de interesse particular; para atividade política ou
classista, na forma da lei; por motivo de afastamento do
cônjuge ou companheiro.
b) paternidade; para tratamento de saúde; para atividade
política ou classista, na forma da lei; por motivo de afastamento
do cônjuge ou companheiro.
c) para tratamento de saúde; para atividade política ou
classista, na forma da lei; por motivo de doença de pessoa na
família.
d) para o serviço militar e outras obrigações previstas em lei; a
título de prêmio por assiduidade; para tratamento de saúde.
e) para o serviço militar e outras obrigações previstas em lei; a
título de prêmio por assiduidade; por motivo de doença de
pessoa na família; para tratamento de saúde.
38. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o
período das licenças:
a) Paternidade e maternidade.
b) Maternidade e para tratar de interesse particular.
c) para tratar de interesse particular e por motivo de pessoa
doente na família.
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d) por motivo de pessoa doente na família e para tratamento de
saúde.
e ) para tratamento de saúde e para tratar de interesse
particular.
39. Conforme dispõe a lei 5.810/94, a licença para tratamento
de saúde será concedida:
a) somente de ofício, com base em inspeção médica, realizada
pelo órgão competente, sem prejuízo da remuneração.
b) a pedido ou de ofício, com base em inspeção médica,
realizada pelo órgão competente, com prejuízo da remuneração.
c) somente a pedido, com base em inspeção médica, realizada
pelo órgão competente, sem prejuízo da remuneração.
d) somente a pedido, com base em inspeção médica, realizada
pelo órgão competente, com prejuízo da remuneração.
e) a pedido ou de ofício, com base em inspeção médica,
realizada pelo órgão competente, sem prejuízo da remuneração.
40. Tendo como base a lei 5.810/94, no que tange ao direito de
petição do servidor público estadual, marque a alternativa
incorreta:
a) É assegurado ao servidor: o direito de petição em defesa de
direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder; a obtenção de
certidões em defesa de direitos e esclarecimento de situações
de interesse pessoal.
b) O direito de peticionar abrange o requerimento, a
reconsideração e o recurso.
c) no requerimento, reconsideração e recurso, o prazo para
decidir será de 30 dias; não havendo a autoridade competente,
prolatado a decisão, considerar-se-á como indeferida a petição.
d) O direito de requerer prescreve em 2 anos, quanto aos atos
de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade,
ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das
relações funcionais.
e) No direito de petição ao servidor caberá recurso: do
indeferimento do pedido de reconsideração; das decisões sobre
os recursos sucessivamente interpostos.

Gabarito - Questões RJU

1. A 2. E 3. E 4. C 5. C
6. E 7. D 8. C 9. D 10. E
11. E 12. E 13. D 14. C 15. B
16. B 17. A 18. A 19. A 20. D
21. B 22. A 23. A 24. Certo 25. Errado
26. E 27. E 28. B 29.A 30. D
31. C 32. A 33. B 34. D 35. C
36. A 37. A 38. D 39. E 40. D

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