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AGENDA DE ESTÁGIO
FOTO DO
ALUNO
NOME:
RA:
CIDADE /ANO
Inserir o xerox da Carteira de vacinação atualizada e o passaporte de vacinação para atuação em Instituições de
Saúde
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
INSTRUMENTO DE REGISTRO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO- AGENDA DO
ESTÁGIO
Ass. Docente e
Data Atividades Unidade Básica de Saúde/Clínicas de Saúde Observações do Docente e Supervisor Supervisor Ass. aluno
1- Elaboração da SAE / Classificação Internacional das Práticas de Enfermagem em
Saúde Coletiva (CIPESC)
( ) Acolhimento
( ) Realização de Exame Físico
( ) Realização de Consulta de Enfermagem
( ) Elaboração de Diagnósticos e Intervenções de Enfermagem
( ) Realização de registro de enfermagem: admissão, evolução de enfermagem e monitorização dos sinais
vitais
2- Gerenciamento da Assistência
( ) Conhecimento do número de famílias cadastradas, mapa da área e microáreas, número de equipes da UBS,
profissionais e grupos de atendimentos da unidade de Saúde da Família
( ) Organização dos ambientes de trabalho: sala de vacinas, CME, coleta de exames, consultórios, entre outros
( ) Realização dos cálculos de dimensionamento de colaboradores ( )
Auxílio na elaboração das escalas de serviços da equipe
( ) Consulta de Enfermagem
( ) Participação junto as equipes na identificação dos indicadores de saúde
1- Educativa/Investigativa em Saúde
( ) Participação nas atividades de educação em saúde
( ) Implementação de ações educativas nos Diversos Programas de Saúde
( ) Realização de reuniões, oficinas e palestras nos grupos de atendimento
( ) Acompanhamento das visitas domiciliares
( ) Detecção de problemas enfrentados para o desenvolvimento na Educação Permanente
( ) Elaboração/revisão dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e elaboração de protocolos
( ) Colaboração nas ações educativas e implementação das normatizações pertinentes ao Serviço de Enfermagem
( ) Inserção nas atividades educativas do território previstas nas Estratégias e Programas do Ministério da Saúde
3- Técnicas de Enfermagem
( ) Administração de vacinas em crianças, gestantes, adultos e idosos, conforme o calendário vacinal
( ) Orientação sobre os efeitos adversos das vacinas
( ) Acompanhamento pré-natal de baixo risco
( ) Coleta de exames laboratoriais, realização de eletrocardiograma e curativos
( ) Reprocessamento de artigos odontomedicohospitalares
( ) Realização de coleta de citologia oncótica no rastreamento de câancer de útero
( ) Consulta de Enfermagem à mulher nas diversas fases do ciclo vital
( ) Consulta de enfermagem de puericultura/caderneta de saúde/risco nutricional
( ) Consulta de Enfermagem: Hipertensão Arterial, Diabetes Mellitus, Hanseníase, Tuberculose, IST/Aids
( ) Cuidados a nível domiciliar
( ) Realização de ações de vigilância em saúde
Assistencial
Gerencial
Educativa/
Investigativa
Comunicado de não Conformidade em Campo de Estágio a ser anexada na Agenda de Estágio no documento de Avaliação
Nome: Data:
RA: Campo:
( ) Sapato Aberto ( ) Falta de Material de Bolso
( ) Jaleco de outra Instituição ou com e s p a r a d r a p o
( ) outros.
( ) 1º e 2º orientação verbal sem notificação ( ) 3º orientação com notificação
( ) Dispensa do Aluno no Campo de Estágio no dia _____/______/______
Assinatura do aluno:________________________________________________
Coordenação do Curso de Enfermagem
ALUNO(A): RA:
COLE SUA ENDEREÇO:
FOTO 3X4
BAIRRO: CIDADE: CEP:
AQUI
E-MAIL: CEL: RES:
ÁREA: SAÚDE PÚBLICA
ÁREA: SAÚDE HOSPITALAR
CRITÉRIOS DA AVALIAÇÂO DAS UBS, Clínica Integrada de Saúde,
Hospital, SAMU, PA
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Ambulatórios, Escolas, Creches
ASSISTENCIAL (3,0)
Aquisição de raciocínio clínico (0,5)
Desenvolvimento de habilidades para analisar,
planejar e implementar intervenções (0,5)
Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um
grupo de pacientes (0,5)
Realização de cuidados diretos devidamente
contextualizados no cenário da clínica apresentada
pelo doente (1,5)
GERENCIAMENTO DE UNIDADE E DE
PESSOAS (2,0)
Desenvolve a capacidade de análise crítica,
reflexiva e propositiva, desenvolvendo
responsabilidade e compromisso. (0,5)
Dimensiona o número de trabalhadores,
considerando as necessidades clínicas dos
pacientes.(0,5)
Avalia a adequação e qualidade da
assistência prestada na unidade. (0,5)
Instrumentaliza-se para o gerenciamento de
conflitos, possui habilidades de
comunicação. (0,5)
EDUCATIVA (1,0)
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar
necessidades de complementação/atualização
técnica-científica dos diferentes membros da
equipe de Enfermagem. (0,5)
Desenvolve projetos educativos contendo:
Introdução, objetivo, metodologia,
desenvolvimento e conclusão buscando sanar
as necessidades diagnosticadas nos membros de
uma equipe de Enfermagem ou num paciente
e/ou comunidade
Implementa um Projeto Educativo e avalia sua
efetividade e eficiência. (0,5)
INVESTIGATIVA (4,0)
Desenvolve habilidades para buscar, analisar,
selecionar e aplicar dados de literatura
cientifica. (0,5)
obs: