O documento discute as condições de trabalho durante a Revolução Industrial, quando os trabalhadores eram explorados e tinham longas jornadas de trabalho com baixos salários. Também aborda as conquistas dos direitos trabalhistas ao longo do tempo, embora ainda haja desigualdades e ameaças aos direitos atuais.
O documento discute as condições de trabalho durante a Revolução Industrial, quando os trabalhadores eram explorados e tinham longas jornadas de trabalho com baixos salários. Também aborda as conquistas dos direitos trabalhistas ao longo do tempo, embora ainda haja desigualdades e ameaças aos direitos atuais.
O documento discute as condições de trabalho durante a Revolução Industrial, quando os trabalhadores eram explorados e tinham longas jornadas de trabalho com baixos salários. Também aborda as conquistas dos direitos trabalhistas ao longo do tempo, embora ainda haja desigualdades e ameaças aos direitos atuais.
UNIOESTE – UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ
TRABALHO DE PROCESSO DE TRABALHO E CONSTITUIÇAO DA SOCIABILIDADE I
PROFº FRANCIOLI BAGATIN
ACADÊMICA: SIMONE SCHMIDT HUBNER Ambos apresentam em seu contexto histórico tratam da revolução industrial , em que a classe operaria era obrigada a trabalhar por horas , recebendo o mínimo para sobrevivência , nem se deveria dizer em sobrevivência básica , pois nesse período isso nem existia no seu modo de viver, apenas recebiam para sobreviver , com o início da fabricas com seus maquinários , ficou mais claro que a mão de obra humana essa era barata , a vida humana era barata ou descartável , mas para a burguesia as maquinas eram a evolução dos negócios , onde se trabalharia mais , produziria mais , e ganhariam muito mais dinheiro . Mas em nenhum momento trabalhar 14 ou 16 horas por dia era muito, afirmavam que os operários deveriam ser gratos pelo trabalho oferecido, pois com novas tecnologias sempre surgindo os proprietários tinham que extrair o máximo que as máquinas podiam lhe oferecer. Pois se compreendia que as máquinas é que faziam o trabalho, “sendo com isso qual a mão de obra mais barata ainda?”. Logico a de mulheres e crianças , pois pagando pouco o salário , todos da família deviam trabalhar para ajudar no sustento familiar, trabalho esse em condições extremas de trabalho análogo , em que ficavam horas em pé , sem descanso , ou se alimentar .Assim com mão de obra barata o lucro era certo , pois os operários somente tinham essa opção no momento já que as maquinas acabaram lhe roubando seu trabalho , as fabricas tinham horários rígidos , supervisão rigorosa e se o operário não cumprisse com as regras impostas era lhe descontado do seu pagamento . Tanto o filme , quanto o texto , mostram bem essa época , em que as pessoas eram dividas em duas classes , os ricos e os pobres , sendo bem distintas quanto as suas desigualdades , em o operário em nenhuma hipótese conseguiria chegar a ser o proprietário, pois eles viviam em extrema miséria , os direitos dos trabalhadores não existia , pois eles na verdade nem eram considerados gente pelos donos de fabricas , e nem tinham aonde buscar esses direitos , pois além de tudo quem mandava era sempre o rico , a burguesia , até dentro do parlamento só era eleito pela burguesia e além do que só homens podiam votar . quando se inicia as greves em que os operários estavam fartos de serem humilhados e achavam que a culpa era das máquinas, até mesmo foi sancionada uma lei em se destruíssem máquinas eram julgados com pena de morte. Já que os trabalhadores não tinham direitos os magistrados aplicavam a lei conforme para quem era julgado os proprietários de fabricas sempre saiam ilesos, já os operários eram sempre marginalizados em que devem –se ser gratos pelo o que lhes eram ofertados. Com o início do sufrágio universal , em que todos a ideia era que independente de classe social poderiam votar , com isso os operários podiam ter direito a voto e eleger alguém da sua classe , para lutar por seus direitos , adquiridos mediante o início do voto , com esse pequeno processo iniciou as buscas por condições mais dignas de trabalhos , salários melhores , apesar de que muitos burgueses ainda acreditavam que o operário queria trabalhar muitas horas por dia , e que a lei tirando esse direito dele de querer trabalhar por muitas horas estavam infringindo o seu direito de escolha . Mas a classe operaria percebeu que tivessem direito a voto eles podiam exigir mais condições dos parlamentares. nascendo assim os sindicatos, em que grupos de pessoas com o mesmo ideal se reuniam para discutir condições melhores de trabalhos e peticionar perante o parlamento, mas vale ressaltar que houve um tempo em que se era proibido ter sindicatos ou reuniões ou associações. com a revolução industrial o sindicalismo cresceu, pois, a organização da classe trabalhadora cresceu com o capitalismo, os sindicatos fortaleceram a classe trabalhadora, dando lhes mais condições de trabalho sadio. No momento atual em que estamos, a classe trabalhora teve uma grande evolução, quem consegue imaginar o que tanto já foi conquistado. Tem um rol de garantias a classe trabalhora, a conquista no Brasil com CLT, essas conquistada em muito trabalho árduo, mas alguns aspectos ainda parecem continuar sobreviventes daquela antiga época que se vivia os trabalhadores. As máquinas começaram a existir e competir com os trabalhadores, mas na atualidade além das máquinas temos os softwares, esses aparentemente muito piores pois fazem o trabalho pela pessoa, sem que ninguém precise manuseá-la, apenas apertar um botão tudo funciona. Temos ainda mão de obra escrava, trabalho análogo, mesmo em dias atuais com várias leis para sua proteção Com isso diminui mão de obra, e essa cada vez menos se exigindo qualificação e consequentemente valores salariais baixos. Ainda em que se tenha muitos direitos, as mulheres continuam a ganhar menos que os homens, mesmo tendo mais qualificação profissionais. Pois a lei da demanda e da ofertada ainda tem muita valia mesmo em tempos atuais. em alguns países ainda se trabalha muitas horas e ganhasse pouco, parece que ainda estão no séc. XVI. Umas das coisas que está acontecendo hoje em nosso País é sobre a nova lei trabalhista em que muitos diretos se estão sendo tirados, como os sindicatos não serem mais necessários, em que o patrão e empregador podem acordar sobre rescisões, sabendo que em muitas empresas pode ocorrer de empregador achar que está pagando demais e o empregado leigo aceitar, pois ninguém vai zelar por sua integridade trabalhista. outra lei que está em vigor trata da lista de empresas que foram denunciadas por trabalho análogo e que não se pode divulgar mais essa lista. E o que se pode ser feito para mudar essa realidade? Pode -se fazer o que os trabalhadores que iniciaram essa caminhada que aos poucos está sendo dissemia, os trabalhadores devem se unir e buscar condições melhores, pois somente com a união se consegue fazer algo.