Universidade do Estado de Minas Gerais | Unidade Passos

Direito Trabalhista | Prof. Me. Eduarda Camargo Sansão | 2023

Ciências Contábeis – 2° período
Daniely Shaina Rodrigues Araujo 2149092
DIREITO TRABALHISTA: UM OBSTÁCULO À BARBÁRIE

Os Direitos Trabalhistas representam uma conquista fundamental alcançada após muitos anos
de luta de classes e do sofrimento dos trabalhadores. São resultados de décadas de esforços para
melhorar as condições de trabalho e garantir que os trabalhadores sejam tratados com dignidade e
justiça. Busca o controle de instintos e a resolução de conflitos, através do equilíbrio entre empregado
e empregador.

O Direito do Trabalho é uma luta antiga, desde à época da escravidão, que foi a primeira forma
de trabalho, a qual os trabalhadores eram considerados meras mercadorias, sem liberdade e sujeitos a
tratamento desumanos. Levando em consideração as palavras de Maria Celina Bodin de Moraes, “será
desumano, isto é, contrário à dignidade da pessoa humana, tudo aquilo que puder reduzir a pessoa (o
sujeito de direitos) à condição de objeto” (33 MORAES, 2003, p. 85.).

Com a Revolução Francesa veio a liberdade contratual, uma transformação do trabalho em

emprego, ou seja, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários. Porém muita coisa ainda
precisava mudar, um evento histórico que deixou isso bem claro foi a Revolução Industrial, onde os
trabalhadores tinham condições de trabalho precárias, recebiam salário porém os eram muito baixos.
Como resultado, eles eram forçados a trabalhar longas jornadas, e o trabalho infantil era comum, pois
representava uma renda adicional para as famílias. Além disso, ocorriam muitos acidentes de trabalho
devido ao excesso de cansaço, e, pior ainda, as mortes eram comuns.

A falta de regulamentação e proteção trabalhista permitiu que muitos trabalhadores fossem

tratados como meros recursos exploráveis para gerar lucros, o direito trabalhista evoluiu para garantir
salários justos, limitar jornadas de trabalho, proibir a exploração infantil e assegurar ambientes de
trabalho seguros. Além disso, promove a negociação coletiva e a liberdade sindical, permitindo que os
trabalhadores tenham voz nas decisões que afetam suas vidas. Tudo isso contribui para evitar que a
barbárie do passado se repita em nosso tempo.

Há no Brasil a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que é um conjunto de leis trabalhistas
que busca regular as relações de trabalho, além da Justiça do Trabalho, um ramo do poder judiciário
que busca a aplicação justa das leis trabalhistas. O Direito do Trabalho não busca apenas garantir e
defender os empregados, mas também trabalhadores autônomos, terceirizados, temporários e os
freelancers.
 “Torna-se inconcebível admitirmos que um Estado possa criar, ou subtrair, a dignidade de um
ser humano, tendo em vista que “a dignidade Humana não é uma criação constitucional, pois ela é um
desses conceitos a priori” ( SILVA, 2000. P. 146.). Portanto é evidente que a função principal do
Direito trabalhista é proteger a dignidade e os direitos dos trabalhadores.

Embora possam existir críticas e áreas a serem aprimoradas, não se pode negar a importância
do Direito Trabalhista ao observar o quanto ele melhorou as condições de trabalho no mundo e no
Brasil, por meio das medidas implementadas. No entanto, a sociedade está em constante
desenvolvimento, tornando necessário que o Direito do Trabalho continue evoluindo para se adaptar
às mudanças em curso no mercado de trabalho.

Referências bibliográficas

ALVES, Vinícius Silva. A força normativa dos princípios e sua importância para a releitura do
direito civil brasileiro: reflexões a partir dos princípios da dignidade humana e igualdade. Revista
Direito, Estado e Sociedade, Rio de Janeiro, n. 55, p. 342-364, jun./dez. 2019. Disponível em:
https://www.researchgate.net/publication/339909266_A_FORCA_NORMATI-
VA_DOS_PRINCIPIOS_E_SUA_IMPORTANCIA_PARA_A_RELEI-
TURA_DO_DIREITO_CIVIL_BRASILEIRO_REFLEXOES_A_PARTIR_DOS_PRINCIPIOS_DA
_DIGNIDADE_HUMANA_E_IGUAL-DADE. Acesso em: 3 out. 2023.

ROCHA , Andrea Presas; LEAL, Érika Ribeiro Sakaki; OLIVEIRA, Murilo Carvalho Sampaio
(org.). Direito do trabalho e tecnologia: Aspectos materiais e processuais. Escola judicial: Tribunal
Regional do Trabalho, 2022. 446 p. Acesso em: 1 out. 2023.