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A capa, com título em branco, tem fundo em tons de azul escuro e violeta. Na parte
inferior da página há uma faixa branca com as logos de: SAITE – saúde, inovação,
tecnologia, educação; UFMA – Universidade Federal do Maranhão; DTED – Diretoria
de Tecnologias na Educação; Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos
Humanos, Brasil – Governo Federal.
Créditos
Como citar este material: MORORÓ, Michelly Medeiros. Direitos da pessoa com deficiência
e com doenças raras na sociedade brasileira. In: Grupo SAITE. UNIVERSIDADE FEDERAL
DO MARANHÃO. Acessibilidade nas delegacias brasileiras e atendimento às mulheres e
meninas com deficiências e com doenças raras. Direitos da pessoa com deficiência e com
doenças raras. São Luís: Grupo SAITE; UFMA, 2021.
© 2021. Ministério da Mulher, Família e Direitos Humanos. Grupo de Pesquisa em Saúde, Inovação, Tecnologia e Educação
– SAITE, vinculado à Universidade Federal do Maranhão. É permitida a reprodução, a disseminação e a utilização desta obra,
em parte ou em sua totalidade, na forma da legislação ao mesmo tempo em que deve ser citada a fonte e é vedada sua
utilização comercial, sem a autorização expressa dos seus autores, conforme a Lei de Direitos Autorais - LDA (Lei n⁰ 9.610,
de 19 de fevereiro de 1998).
Sumário
Apresentação 04
1 LEI Nº 13.146, DE 06 DE JULHO DE 2015 - LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO DA
PESSOA COM DEFICIÊNCIA 05
1.1 Do Direito à Igualdade e não Discriminação 05
1.2 Do Atendimento Prioritário 06
1.3 Do Direito à Vida 06
1.4 Do Direito à Habilitação e à Reabilitação 07
1.5 Do Direito à Saúde 07
1.6 Do Direito à Educação 09
1.7 Do Direito à Moradia 10
1.8 Do Direito ao Trabalho 10
1.9 Do Direito à Assistência Social e à Previdência Social 11
1.10 Do Direito à Cultura, ao Esporte, ao Turismo e ao Lazer 12
1.11 Do Direito ao Transporte e à Mobilidade 13
1.12 Da Acessibilidade 14
1.13 Do Acesso à Informação e à Comunicação e direito à Tecnologia
Assistiva 14
1.14 Do Direito à Participação na Vida Pública e Política 15
1.15 Da Ciência e Tecnologia 15
1.16 Do Acesso à Justiça 15
1.17 Do Reconhecimento Igual perante a Lei 16
Considerações finais 17
Referências 18
Glossário 19
Apresentação
Olá, aluna(o)!
Bons estudos!
Objetivo: Ao final deste recurso PDF, você será capaz de reconhecer as principais
leis que regem os direitos da pessoa com deficiência e com doenças raras no
Brasil.
1. LEI Nº 13.146, DE 06 DE JULHO DE 2015 - LEI BRASILEIRA
DE INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
DESCRIÇÃO DA IMAGEM: Desenho colorido de três pessoas ao redor de uma mesa, à frente de uma lousa
na qual está escrito o alfabeto. Sentada ao centro, em frente a um livro aberto, há uma mulher de cabelos
castanhos compridos e ondulados, usando um macacão azul até os joelhos e com uma prótese na perna
esquerda. À esquerda, em frente a uma pilha de livros, um rapaz gesticula, sentado em uma cadeira de
rodas. Ele tem cabelos pretos e curtos, com franja. Usa camiseta amarela e bermudas azuis. À direita, há uma
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jovem de cabelos loiros e lisos, repartidos ao meio. Usa óculos e segura uma maçã vermelha. Veste camiseta
lilás e calças corsário pretas. De máscara branca anti-covid, os três trocam olhares.
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Fonte: Grupo SAITE.
DESCRIÇÃO DA IMAGEM: Desenho colorido de uma mulher negra, de cabelos curtos, pretos e lisos, usando
um vestido vermelho, curto. Está sentada em uma cadeira de rodas, junto a uma mesa de tampo branco
sobre a qual está um notebook aberto e uma bolsa vermelha. A mulher sorri. Na parede do fundo, há um
quadro branco com ilustrações: uma seta ascendente, um gráfico de barras, ícones de engrenagens, de um
envelope e de um balão de fala.
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Artigo 41
Também é direito da pessoa com deficiência a aposentadoria, excluída a
hipótese do BPC.
DESCRIÇÃO DA IMAGEM: Desenho colorido de duas atletas em cadeiras de rodas numa quadra. Uma delas
segura uma bola de basquete acima da cabeça. A outra toca na bola, com um braço estendido à frente.
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1.11 Do Direito ao Transporte e à Mobilidade
Artigo 46
O Artigo 46 define que o direito ao transporte e à mobilidade da pessoa
com deficiência ou com mobilidade reduzida será assegurado em igualdade
de oportunidades com as demais pessoas, por meio da identificação e da
eliminação de todos os obstáculos e barreiras ao seu acesso. O transporte
aqui citado compreende o coletivo terrestre, o aquaviário e o aéreo, bem
como os terminais, as estações, os pontos de parada e o sistema viário.
Artigo 47
Além disso, em todas as áreas de estacionamento aberto ao público,
de uso público ou privado, de uso coletivo e em vias públicas, devem
ser reservadas vagas próximas aos acessos de circulação de pedestres,
com a devida sinalização, para veículos que transportem pessoa com
deficiência com comprometimento de mobilidade, desde que devidamente
identificados. Tais vagas devem equivaler a 2% (dois por cento) do total,
garantida, no mínimo, 1 (uma) vaga devidamente sinalizada e com as
especificações de desenho e traçado de acordo com as normas técnicas
vigentes de acessibilidade.
Artigo 50
Restou determinado, de igual sorte, que o poder público deve
incentivar a fabricação de veículos acessíveis e a sua utilização como táxis e
vans, de forma a garantir o seu uso por todas as pessoas.
Artigo 51
As frotas de empresas de táxi também devem reservar 10% (dez por
cento) de seus veículos acessíveis à pessoa com deficiência, sendo proibida
a cobrança diferenciada de tarifas ou de valores adicionais pelo serviço
prestado à pessoa com deficiência. Contudo, pode o poder público instituir
incentivos fiscais com vistas a possibilitar a acessibilidade dos veículos às
pessoas com deficiência.
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Como tecnologia assistiva devemos compreender o conjunto de
recursos e serviços que contribuem para proporcionar ou ampliar
habilidades funcionais de pessoas com deficiência.
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Considerações Finais
Neste recurso, você conheceu os principais artigos desta lei, necessários para a
compreensão da inclusão da pessoa com deficiência e com doenças raras na sociedade.
Esses conhecimentos são importantes para garantir os direitos e liberdades destas
pessoas. Esperamos que os conteúdos aqui abordados tenham sido proveitosos e
que você consiga aplicar os novos conhecimentos adquiridos em seu ambiente de
trabalho.
Até a próxima!
Referências
Desenho universal: projeto de produtos e ambientes para ser usado por todos, na
sua máxima extensão possível, sem necessidade de adaptação ou projeto especializado
para pessoas com deficiência.