O BOM

LÍDER

Dicas práticas para

que os líderes possam
melhorar as habilidades
pessoais
e de suas equipes.
DICA 1
Coragem é agir com a certeza
de tomar a decisão mais
acertada e arcar com as
consequências disso.

Um bom líder pensa no todo, não

em si ou em alguém
especificamente, por isso toma
decisões corajosas que levam o
todo para frente.
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LÍDER

DICA 2
Saber se comunicar é fundamental
para que as coisas saiam como
esperado.

Se as pessoas não entenderem o que

você quer pode gerar ruídos de
comunicação e as ações não saírem
como esperado.

Conhecer o perfil das pessoas que

irão receber a informação e ter
certeza que elas entenderam o que é
para ser feito, é fundamental.
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LÍDER

DICA 3
Um líder tem que saber que está o
tempo todo mexendo com a vida das
pessoas, em quaisquer circunstâncias.

Cada membro do time é uma

pessoa, que tem família, vida pessoal
e claro, limitações como qualquer ser
humano.

E que certas solicitações podem

acarretar problemas maiores em sua
vida.
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DICA 4
Todo resultado é a somatória de um
grupo.

Por mais importante que seja alguém,

o grupo que gera resultados.

Então, respeitar as pessoas, a

individualidade de cada um e saber
delegar as ações conforme as
qualidades de cada um é uma boa
dica.
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LÍDER

DICA 5
Muitos profissionais não decolam por
falta dela.

A disciplina é você manter

regularidade nas suas atividades.

É muito comum o líder perder um

pouco de gás durante sua trajetória
profissional, então manter a disciplina
é pensar em fazer hoje, amanhã e
no dia seguinte, não apenas hoje.
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DICA 6
Um líder tem que se superar todos
os dias e entender que as situações
cotidianas serão duras muitas vezes
e que o dia seguinte pode ser bem
melhor.

Tem que superar as dificuldades.

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LÍDER

DICA 7
Tudo é aprendizado para um bom
líder.

Aprende com os acertos e erros,

então é bom estar atento às
situações e ver como se portou em
cada uma para poder melhorar nas
próximas sempre.
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LÍDER

DICA 8
O tempo de um líder é tudo.

Então delegue as atividades menos

importante e se foque no mais
importante, distribuir suas atividades
ao longo do dia e semana é o
segredo para poder realizar mais e
melhor.
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DICA 9
Saber o que está acontecendo é
uma das características principais da
liderança.

Os maiores líderes ficam sabendo

antes mesmo de acontecer, ou seja,
ele prevê, pois, acompanha tão de
perto o mercado que sabe para
onde tudo está indo.

Ele se atualiza para saber o que

acontece.
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LÍDER

DICA 10
Faça primeiro o mais
importante, depois faça o
resto.

Se um líder perder tempo

com coisas menores, vai
acabar não tendo tempo
para tomar as grandes
decisões.
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DICA 11
Hoje falamos do feedback 360,
ou seja, um feedback horizontal
(entre os pares) e vertical entre
os membros de sua equipe.

Isso dá transparência e facilita

entender quem é o grupo e
suas necessidades, além de
suas qualidades, claro.
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DICA 12
As melhores ideias podem vir
de pessoas que você nem
imagina.

Então, ao ouvir ideias ou

sugestões de pessoas da sua
equipe, esteja atento ao
conceito que está por trás,
pois nem sempre a pessoa
vai se expressar bem, mas a
ideia pode ser ótima.
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DICA 13
Saber suas motivações,
suas necessidades e,
principalmente, porque
estão com você, é
importante para poder
aproveitar todas as
potencialidades de cada
um.
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DICA 14
Um líder ensina fazendo,
não falando.

Então, dê exemplos com

suas atitudes, porque as
pessoas vão te respeitar
pelo que você faz não
pelo que você fala.
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DICA 15
Críticas sempre individualmente,
nunca na frente dos demais, e
principalmente, não critique a
pessoa, critique o serviço.

Lembre-se que a pessoa pode

aprender com suas críticas, mas
se não fazer corretamente
pode perder um bom
profissional em sua equipe.
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DICA 16
Se você não conhecer a
atividade que está
solicitando, pense em se
informar para ter um
mínimo conhecimento do
assunto, assim você vai
poder comandar melhor
do que pedir algo que
todo mundo sabe que
aquilo é impossível.
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DICA 17
Pense que tudo o que fizer
e falar vai servir de
referência (positiva e
negativa) para o grupo.

Então, sempre que fizer

algo, pense se aquilo vai
ser uma boa referência
antes de fazer, pois aquilo
pode reforçar sua imagem.
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DICA 18
Um líder não espera
acontecer, ele vai lá e
faz.

Então proatividade é
fundamental para um
grupo se destacar e
alcançar seus resultados.
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DICA 19
Um líder não desiste nas
dificuldades.

Ele aprende com a situação

e principalmente busca
caminhos para ultrapassar
aqueles desafios.
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DICA 20
Tem que entender o momento em
que está vivendo, o contexto. Se o
mercado está em crise você tem
que entender que os resultados vão
ter maiores dificuldades então a
criatividade pode ser um instrumento
para ser mais cobrado, em outros
momentos a pressão pode ser
menor, então entender o momento
do mercado, o momento daquela
pessoa, que pode estar num
momento pessoal difícil é
importante para saber como lidar
com essas situações.
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DICA 21
Sempre que finalizar uma
tarefa, ofereça um aprendizado
para o profissional ou equipe
que executou.
Mostre que está bom e que da
próxima pode ser melhor ainda.
Se fizer de forma clara, o
profissional cresce e todos
ganham.
Todos podem melhorar sempre,
até aquele profissional que você
acredita já estar no seu limite.
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DICA 22
Um bom líder pode ter a
melhor memória do mundo,
mas anota seus
compromissos, porque isso
gera credibilidade e elimina
falhas.
Coloque no papel ou utilize os
recursos dos smartphones,
mas ter em algum lugar para
lembra-lo e organiza-lo é a
melhor coisa.
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DICA 23
Um líder não fala: façam!
Ele fala: Vamos fazer!
Isso é o que chamamos de
comprometimento.
O bom líder sempre está junto
com a equipe nos momentos
difíceis principalmente.
Então, se tiver que ficar depois
do horário ou outra tarefa que
não é tão fácil, esteja junto
com a equipe, mesmo que seja
apenas para supervisionar “e
dar uma "força”.
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DICA 24
Parece algo simples e parecida com
dicas anteriores.
Mas no caso dessa dica em
particular é usar a inteligência
mesmo.
Muitos profissionais acabam
esquecendo sua inteligência em
momentos mais críticos e agem por
emoção.
Tome cuidado para não desligar o
cérebro nos momentos em que mais
precisamos dele.
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DICA 25
Temos pessoas que são
referências para nós, de
confiança, que podemos contar.
Então saber quem são as
pessoas chaves, os vértices de
um triângulo, é importante para
poder realizar projetos.
As relações interpessoais são os
seus vértices, saber se comunicar
e se relacionar com seus grupos
é fundamental.
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DICA 26
Ser leve ao exercer seu papel
de um líder, não significa ser
mole ou não energético quando
precisar, mas não precisa
exagerar na dose.
Existem profissionais dramáticos
demais que vivem se
vitimizando para conseguir as
coisas, é um péssimo líder.
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DICA 27
Tem a ver com a
humanidade, tem a ver
com respeito.
Então quando for tomar
alguma atitude ou falar
algo para alguém tem
que lembrar quem é
aquela pessoa, suas
qualidades e dificuldades.
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DICA 28
Ninguém nasce líder, isso é
folclore, então treine,
estude e pratique, aprenda
com os erros, aprenda
com seus vértices.
Lembre-se de suas
referências e use-as
sempre que necessário.
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DICA 29
Explore suas qualidades.
Para isso, é importante se
conhecer, saber quais são
seus pontos fortes e
utiliza-los sempre.
Não deixe de lado suas
qualidades para agir no
improviso.
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DICA 30
Saber entender realmente o
que está acontecendo é vital
para sua sobrevivência.
Então independentemente da
situação, saiba aprender com
ela, não a rejeitar, ou até
mesmo enfrentá-la.
Se você enfrentar seus medos
vai continuar existindo, quando
deixar para lá, eles
simplesmente desaparecem.
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Ari Brito

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