Nota 17,90 num máximo de 20,00 (90%)

Pergunta 1
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A Estratégia é o modelo específico que orienta as decisões e acções operacionais no
uso de competências, para ter vantagem competitiva e superar competidores.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 2
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
As organizações baseiam-se num modelo que compreende três estágios - entrada,
conversão e saída.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 3
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A Teoria Neoclássica chega tentando trazer métodos mais práticos à administração e
ênfase pela busca por resultados mais concretos e estabelecimento de objectivos.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 4
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A epistemologia particular se refere:
Selecione uma opção de resposta:

a. Quanto aborda aspectos de uma população como um todo.

b. Quando se relaciona a um campo particular do saber, seja este especulativo ou científico.

c. Quando se refere ao estudo próximo, detalhado e técnico da organização.

d. Quando se refere ao saber globalmente considerado, seja este especulativo ou científico.

Pergunta 5
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem humanística das organizações, visualiza a organização como um
organismo vivo e o homo economicus nessa abordagem, foi substituído pelo homo
social.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 6
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
O funcionamento e sucesso da organização interessa a vários grupos de interesse. Os
stakeholders internos são:
Selecione uma opção de resposta:

a. Os clientes de uma organização.

b. A população de uma País aonde opera uma certa organização.

c. São as pessoas mais próximas da organização, como os accionistas, os gerentes e os

trabalhadores.

d. O Governo com suas leis que influenciam o funcionamento da organização.

Pergunta 7
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
São paradigmas clássicos da Teoria organizacional os seguintes:
Selecione uma opção de resposta:

a. Abordagem técnica, Abordagem organizativa e Relações humanas.

b. Relações humanas, Administração científica e Burocrática.

c. Abordagem sociotécnica.

d. Administração científica; Abordagem organizativa ou Fayoriana e Burocrática ou Weberiana.

Pergunta 8
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem humanística da administração surgiu no início do Século XX, isto é, por
volta do ano:
Selecione uma opção de resposta:

a. 1940;

b. 1930;

c. 1920;
d. 1950;

Pergunta 9
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem humanística da administração surgiu por volta de 1930 na Europa.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 10
Respondida
Nota: 0,20 em 0,20

Marcar pergunta
Texto da pergunta
São precursores da ciência de administração os seguintes:
Selecione uma opção de resposta:

a. Taylor e Fayol

b. Fayol e Max Weber.

c. Henyr Ford e Chester Bernand.

d. Taylor e Max Weber.

Pergunta 11
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem integrativa da ciência de administração consiste em:
Selecione uma opção de resposta:
a. É assente na abordagem jurídica.

b. Uma ciência unitária, que não concilia as outras disciplinas.

c. Assente na abordagem de relações humanas.

d. Integra as diferentes disciplinas que a compõem.

Pergunta 12
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Os princípios lógicos de ciência de administração foi concebido por:
Selecione uma opção de resposta:

a. Max Weber.

b. Frederick Taylor.

c. Henry Ford.

d. Henry Fayol.

Pergunta 13
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Os paradigmas funcionalistas, humanista radical, estruturalista radical e
interpretacionista, foram concebidos a partir do mapeamento que abrange o campo
dos estudos Organizacionais desenvolvido por Burrel e Morgan (1979).
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 14
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70
 Marcar pergunta
Texto da pergunta
O conceito de racionalidade predominante na teoria das organizações conduz ao
entendimento de que o comportamento económico não constitui a totalidade da
natureza.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 15
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem de recurso externo ou Controle permite na organização o seguinte:
Selecione uma opção de resposta:

a. É um método que permite aos gerentes avaliar com que eficiência uma organização gere e
controla o ambiente interno.

b. Realizar o acompanhamento de recursos, tempo e actividades organizacionais;

c. É um método que permite aos gerentes avaliar com que eficiência uma organização gere e
controla o ambiente externo.

d. Controlar o desempenho financeiro no mercado.

Pergunta 16
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A disciplina Sociologia das Organizações nasce juntamente com a Teoria das
Organizações, e torna-se muito difícil distinguir uma da outra, sendo que:
Selecione uma opção de resposta:
a. Ao longo de todo o século XIX podemos afirmar que o estudo sociológico das organizações
confunde-se com aquele realizado em torno da Teoria das Organizações;

b. Ao longo de todo o século XVIII podemos afirmar que o estudo sociológico das organizações
confunde-se com aquele realizado em torno da Teoria das Organizações.

c. Ao longo de todo o século XXI podemos afirmar que o estudo sociológico das organizações
confunde-se com aquele realizado em torno da Teoria das Organizações;

d. Ao longo de todo o século XX podemos afirmar que o estudo sociológico das organizações
confunde-se com aquele realizado em torno da Teoria das Organizações;

Pergunta 17
Respondida
Nota: 0,20 em 0,20

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A habilidade da organização para satisfazer os seus stakeholders também é uma
questão de sobrevivência.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 18
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Teoria organizacional procura entender os princípios que governam uma organização
e os factores que afectam a maneira de sua operação, evolução e mudança, com foco
apenas nos indivíduos e não na organização como um todo.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 19
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70
 Marcar pergunta
Texto da pergunta
O paradigma proposto pela escola das relações humanas coloca ênfase de gestão
em:
Selecione uma opção de resposta:

a. As tarefas realizadas.

b. O ambiente externo.

c. A estrutura organizacional;

d. As pessoas e suas relações informais.

Pergunta 20
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A Teoria Estruturalista é baseada no movimento estruturalista e influenciado pela:
Selecione uma opção de resposta:

a. Sociologia organizacional;

b. Psicologia;

c. Antropologia.

d. Psicologia Organizacional.

Pergunta 21
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A teoria das organizações constitui uma disciplina próxima que tem por domínio
específico a construção e testagem de teorias sobre as organizações e a riqueza de
um determinado país.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 22
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A efectividade organizacional consiste em:
Selecione uma opção de resposta:

a. Conseguir prosperidade financeira e material da organização;

b. Satisfazer os objectivos e interesses dos stakeholders.

c. Satisfazer a motivação dos trabalhadores;

d. Satisfazer os clientes na sua plenitude.

Pergunta 23
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
As crescentes informatizações das plantas industriais ampliaram possibilidades na
esfera da produção, sobretudo no âmbito dos ganhos de produtividade.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 24
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
O mais importante do espírito científico é que o cientista tenha consciência do seu
trabalho, imbuindo-se do espírito científico para buscar aprimorar suas técnicas e seus
estudos, estando preparado para solucionar todos os problemas que possam
aparecer.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 25
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A epistemologia historiográfica e sociológica surge no início dos anos 1970, que de
certa forma se reflectiu em todos os campos da produção científica, inclusive na
administração.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 26
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Robert Merton (1910-2003) mostrou que as regras tendem a ser supervalorizadas nas
organizações burocráticas. Enquanto originalmente se constituem nos meios para
realizar os objectivos da organização, regras e a obediência a elas tendem a:
Selecione uma opção de resposta:

a. Se tornar os principais valores da organização, encobrindo os objectivos originais;

b. Se tornar os principais valores de controle, encobrindo os objectivos originais.

c. Se tornar os principais valores da liderança, encobrindo os objectivos finais;

d. Se tornar os principais valores da abordagem, encobrindo os objectivos finais;

Pergunta 27
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem neoclássica traz a idéia de que administrar consiste em orientar, dirigir e
controlar grupos buscando um objectivo comum.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdade

Pergunta 28
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A teoria neoclássica possui inspiração de quase todas as teorias anteriores, se
tornando uma Teoria bastante ecléctica.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdade

b. Falso

Pergunta 29
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Uma das principais características da Teoria Neoclássica é:
Selecione uma opção de resposta:

a. Ênfase em alcançar objectivos e produzir resultados de forma rápida e económica. Enfatiza

fins e resultados em busca da maior eficácia;
b. Ênfase em alcançar objectivos e produzir metas de forma rápida. Enfatiza fins em busca da
menos eficácia.

c. Ênfase em alcançar objectivos e produzir resultados de forma rápida e económica. Enfatiza

os processos em busca da maior eficiência;

d. Ênfase em alcançar objectivos e produzir resultados de forma rápida e económica. Enfatiza

os processos em busca da maior eficácia;

Pergunta 30
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A teoria neoclássica aponta como funções do administrador o de planeamento,
organização, direcção e o controle.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdade

b. Falso

Nota 15,80 num máximo de 20,00 (79%)

Pergunta 1
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A partir das ideias de Frederick Taylor e, posteriormente, de Frank Gilbreth, Henry
Fayol e Henry Ford, os problemas de planificação e controle da produção resumiram-
se a problemas de natureza técnica.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 2
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70
 Marcar pergunta
Texto da pergunta
Paradigma em ciências da epistemologia do conhecimento é uma grande teoria de
visão do mundo. O paradigma tem três níveis fundamentais:
Selecione uma opção de resposta:

a. O nível social, o nível pessoa, e nível grupal.

b. Nível organizacional, nível pessoal, nível grupal.

c. É um conjunto de crenças, um sistema global de explicação, um determinado sistema de

valores; É um desenvolvimento científico universal conhecido e aceite pela comunidade
científica num dado momento da história. Tem a ver com um conjunto de hipóteses
instrumentais que utilizamos na nossa investigação.

d. Nível grupal.

Pergunta 3
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
As organizações obtêm as entradas do ambiente e corresponde: maquinarias,
computadores e recursos humanos.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 4
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem humanística das organizações, visualiza a organização como:
Selecione uma opção de resposta:
a. Um organismo vivo e o homo social nessa abordagem, foi substituído pelo homo
economicus;

b. Um organismo vivo e o homo social nessa abordagem, foi associado ao homo economicus.

c. Um organismo vivo e o homo economicus nessa abordagem, foi substituído pelo homo
social;

d. Um organismo vivo e o homo social nessa abordagem, associou-se ao homo economicus;

Pergunta 5
Respondida
Nota: 0,20 em 0,20

Marcar pergunta
Texto da pergunta
O desempenho das funções defendidas pela Teoria Neoclássica compõe o processo
Administrativo, que é a interacção dinâmica das funções administrativas.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 6
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
São características do conhecimento científico os seguintes:
Selecione uma opção de resposta:

a. Certo, subjectivo, crítico e observável.

b. Simplista, criticável e assistemático.

c. Genérico, sistemático, metódico e comprovável.

d. Assistemático, Acrítico, metódico e experimentável.

Pergunta 7
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70
 Marcar pergunta
Texto da pergunta
A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria:
Selecione uma opção de resposta:

a. NeoClássica.

b. Burocrática;

c. Clássica;

d. Estruturalista.

Pergunta 8
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Segundo Klun (1987), a revolução científica ocorre quando:
Selecione uma opção de resposta:

a. Busca de novas teorias e conceitos científicos.

b. Ao questionar o enfoque tradicional do progresso científico, revela que a ciência está em

constante estado de evolução.

c. Determina o curso de todas as teorias, de todos os discursos que o paradigma controla.

d. O paradigma instaurado já não consegue dar explicações acerca dos fenómenos estudados.

Pergunta 9
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem humanística da administração científica considera o homem como
sendo:
Selecione uma opção de resposta:
a. Homem e máquina;

b. Humano.

c. Homem;

d. Máquina;

Pergunta 10
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A Sociologia das Organizações começa com o trabalho do sociólogo:
Selecione uma opção de resposta:

a. Americano Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia;

b. Inglês Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia.

c. Alemão Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia;

d. Francês Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia;

Pergunta 11
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Epistemologia global ou geral se refere:
Selecione uma opção de resposta:

a. Quando se relaciona a um campo particular do saber, seja este especulativo ou científico.

b. Quando se refere ao estudo próximo, detalhado e técnico da organização.

c. Quando se refere ao saber globalmente considerado, seja este especulativo ou científico.

d. Quando se refere sentido de investigação dos factos.

Pergunta 12
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70
 Marcar pergunta
Texto da pergunta
A epistemologia historiográfica e sociológica surge no início dos anos 1970, que de
certa forma se reflectiu em todos os campos da produção científica, inclusive na
administração.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 13
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A teoria estruturalista defende que a estrutura é:
Selecione uma opção de resposta:

a. É feita pela observação e análise do processo de produção de bens e serviços e traduz uma
oportunidade de detectar e corrigir problemas.

b. Conjunto de elementos instáveis que se relacionam no tempo e espaço para formar uma
totalidade.

c. Conjunto de elementos estáveis que se relacionam no tempo e espaço para formar uma
totalidade;

d. Conjunto de elementos instáveis que se relacionam no tempo e espaço para formar uma
totalidade.

Pergunta 14
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Uma organização é definida como sendo:
Selecione uma opção de resposta:

a. É uma entidade social conscientemente coordenada, que funciona numa base relativamente
contínua para alcançar um objectivo e/ou objectivos comuns.

b. Grupo de pessoas que une para satisfação o interesse do Estado e de outras entidades
públicas que prossegue o interesse público.

c. Conjunto de pessoas que une para desenvolver uma actividade, para alcance de objectivos
individuais.

d. É o conjunto de recursos humanos, materiais e financeiros que servem para prestar serviços
aos clientes.

Pergunta 15
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Para Teoria Estruturalista, na administração, essa estrutura corresponde à maneira
como as empresas são:
Selecione uma opção de resposta:

a. Organizadas e lideradas.

b. Organizadas e controladas;

c. Organizadas e estruturadas;

d. Organizadas e executadas;

Pergunta 16
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
O estruturalismo traz como um dos objectivos, integrar diversos pontos da Teoria
Clássica e a Teoria das Relações Humanas, baseando também, diversos aspectos da
Teoria da Burocracia.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 17
Respondida
Nota: 0,20 em 0,20

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Para o nível institucional, que é o nível composto por dirigentes e altos cargos da
empresa, é o nível estratégico, responsável pela:
Selecione uma opção de resposta:

a. Definição de tarefas rotineiras e estratégias organizacionais;

b. Elaboração de planos e programas para que o nível a seguir execute;

c. Execução de tarefas rotineiras desenvolvidas pelo nível gerencial.

d. Definição dos objectivos e estratégias organizacionais;

Pergunta 18
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A interligação entre vários objectivos departamentais e a ênfase na mensuração e no
controle dos resultados não compõem características da administração por objetivos.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdade

Pergunta 19
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
É na abordagem humanística das organizações que aparece a preocupação com
factores como motivação, comunicação, liderança, trabalho em equipe.
Selecione uma opção de resposta:
a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 20
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Uma organização é formada pela soma de pessoas, amparadas pelas máquinas e
outros equipamentos que facilitam o trabalho (capitalizando-o, e/ou tornando-o
produtivo, no ganho de escala - de - produção, recursos financeiros e outros).
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdadeiro

Pergunta 21
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Stakeholders internos também podem ser designados de primários, são pessoas ou
entidade que prosseguem interesses secundários na organização.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 22
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A teoria das organizações constitui uma disciplina próxima que tem por domínio
específico a construção e testagem de teorias sobre as organizações e a riqueza de
um determinado país.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 23
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Um dos pressupostos da teoria das relações humanas, derivado dos resultados da
experiencia de Hawthorne, é a existência de recompensas e punições sociais.
Selecione uma opção de resposta:

a. Falso

b. Verdade

Pergunta 24
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Estratégia organizacional refere geralmente:
Selecione uma opção de resposta:

a. Caminhos e procedimentos adoptados na organização;

b. O modelo específico que orienta as decisões e acções gerenciais para ter vantagem
competitiva.

c. Os métodos e técnicas usadas na empresa para condução das actividades;

d. Metodologia aplicada na realização das actividades e recursos;

Pergunta 25
Respondida
Nota: 0,00 em 0,70
 Marcar pergunta
Texto da pergunta
É considerado o pai da Sociologia:
Selecione uma opção de resposta:

a. Émile Durkheim (1858-1917).

b. Max Weber (1864-1920);

c. Auguste Comte (1798-1857);

d. Henry de Saint-Simon (1760-1825);

Pergunta 26
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Os stakeholders são motivados para participarem de uma organização se recebem
incentivos que excedem o valor de suas contribuições.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso

Pergunta 27
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
A abordagem integrativa da ciência de administração consiste em:
Selecione uma opção de resposta:

a. Assente na abordagem de relações humanas.

b. Integra as diferentes disciplinas que a compõem.

c. É assente na abordagem jurídica.

d. Uma ciência unitária, que não concilia as outras disciplinas.

Pergunta 28
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
O entendimento da abordagem humanística é de que os grupos sociais formados
dentro da organização possuem:
Selecione uma opção de resposta:

a. Regras informais e próprias, sendo que tais mecanismos influenciam sobremaneira no

desempenho dos colaboradores, não podendo, dessa forma, serem ignorados;

b. Regras formais e próprias, sendo que tais mecanismos influenciam sobremaneira no

desempenho dos colaboradores, não podendo, dessa forma, serem ignorados;

c. Regras informais e próprias, sendo que tais mecanismos não influenciam sobremaneira no
desempenho dos colaboradores, não podendo, dessa forma, serem ignorados;

d. Regras formais e próprias, sendo que tais mecanismos não influenciam sobremaneira no
desempenho dos colaboradores, não podendo, dessa forma, serem ignorados;

Pergunta 29
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70

Marcar pergunta
Texto da pergunta
Desta forma, abordagem das Relações Humanas tem como ícones:
Selecione uma opção de resposta:

a. Morin; Elton Mayo;

b. Elton Mayo

c. Elton Mayo e Kurt Lewin;

d. Morin

Pergunta 30
Respondida
Nota: 0,70 em 0,70
 Marcar pergunta
Texto da pergunta
Para a Teoria Estruturalista, as recompensas materiais são mais importantes para
classes mais baixas e para menores cargos, que se tratam de aumento de salário,
carro da companhia, sala maior ou melhor, são os símbolos de posição.
Selecione uma opção de resposta:

a. Verdadeiro

b. Falso