LTIP - Laudo de Insalubridade e Periculosidade

LTIP - Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade
MUNICIPIO DE FLORES DA CUNHA
Engenheiro
Iguatemi Macedo Goulart
CREA 53768
Data Laudo: 02/2023 Nº Laudo: 01-LD-LIP-045522=0
GRUPO FACE/RS. Documento assinando digitalmente conforme art 10,§ 1º da MP nº 2200-2 de 24/08/01, documento enviado para processo de assina
09/02/2023 09:52:23 (BRT/UTC-3) (BRT/UTC3) - Código de verificação: https://www.guardaonline.com.br/app/Documento/Protocolo/DD6E-6AAE-0600
Sumário:
Dados da Empresa ............................................................................................................................................................................................................................................................................................... 9

Introdução ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 10
Análise dos Agentes Insalubres e/ou Periculosos por Setor e Função .......................................................................................................................................................................................................... 11
GHE 01 - Gabinete.......................................................................................................................................................................................................................................................................... 11
Agente Administrativo .................................................................................................................................................................................................................................................. 11
Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais .............................................................................................................................................................................. 11
Assessor de Comunicação ............................................................................................................................................................................................................................................. 12
Chefe de Assessoria ....................................................................................................................................................................................................................................................... 13
Chefe de Gabinete.......................................................................................................................................................................................................................................................... 14
Diretor ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 15
Prefeito ........................................................................................................................................................................................................................................................................... 16
Procurador Geral .......................................................................................................................................................................................................................................................... 17
Procurador Juridico ...................................................................................................................................................................................................................................................... 18
Secretário(a) do Prefeito ............................................................................................................................................................................................................................................... 19
Sub-Prefeito ................................................................................................................................................................................................................................................................... 20
Vice - Prefeito ................................................................................................................................................................................................................................................................. 21
GHE 02 - Gabinete.......................................................................................................................................................................................................................................................................... 22
Telefonista/Recepcionista .............................................................................................................................................................................................................................................. 22
GHE 03 - Secretaria da Administração ........................................................................................................................................................................................................................................ 23
Agente Administrativo Auxiliar ................................................................................................................................................................................................................................... 24
Almoxarife ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 25
Assessor de Gabinete ..................................................................................................................................................................................................................................................... 26
Chefe de Departamento................................................................................................................................................................................................................................................. 27
Chefe de Divisão ............................................................................................................................................................................................................................................................ 28
Chefe de Setor ................................................................................................................................................................................................................................................................ 29
Diretor ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 30
Secretário Administração ............................................................................................................................................................................................................................................. 31
Técnico em Informática ................................................................................................................................................................................................................................................ 32
GHE 04 - Secretaria da Administração ........................................................................................................................................................................................................................................ 33
Telefonista/Recepcioista ................................................................................................................................................................................................................................................ 33
GHE 05 - Secretaria da Fazenda ................................................................................................................................................................................................................................................... 34
Assessor de Comunicação ............................................................................................................................................................................................................................................. 36
Auditor Tributário ........................................................................................................................................................................................................................................................ 38
Chefe de Assessoria ....................................................................................................................................................................................................................................................... 39
Chefe de Divisão ............................................................................................................................................................................................................................................................ 41
Contador ........................................................................................................................................................................................................................................................................ 42
Fsical Tributário ............................................................................................................................................................................................................................................................ 43
Técnico de Contabilidade .............................................................................................................................................................................................................................................. 44
Tesoureiro ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 45
GHE 06 - Secretaria do Turismo ................................................................................................................................................................................................................................................... 46
Chefe de Divisão ............................................................................................................................................................................................................................................................ 48
Diretor ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 49
Secretário(a) de Turismo .............................................................................................................................................................................................................................................. 50
Subsecretário de Agricultura........................................................................................................................................................................................................................................ 51
GHE 07 - Secretaria de Planejamento .......................................................................................................................................................................................................................................... 52
Diretor ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 54
Secretária(o) de Planejamento ...................................................................................................................................................................................................................................... 55
Arquiteto ........................................................................................................................................................................................................................................................................ 57
Engenheiro Civil ............................................................................................................................................................................................................................................................ 58
Fiscal de Posturas, Obras e Meio Ambiente ................................................................................................................................................................................................................ 59
Agente de Serviços Complementares - Auxiliar Rural ............................................................................................................................................................................................... 60
Identificação de Agentes Nocivos Periculosos e Insalubres ....................................................................................................................................................................... 60
Riscos Qualitativos da Função ..................................................................................................................................................................................................................... 60
Medida(s) de Controle Administrativa Existente ...................................................................................................................................................................................... 60
EPIs Fornecidos ............................................................................................................................................................................................................................................ 60
Engenheiro(a) Agrônomo .............................................................................................................................................................................................................................................. 61
Auxiliar de Topógrafo ................................................................................................................................................................................................................................................... 62
Topógrafo ....................................................................................................................................................................................................................................................................... 63
GHE 14 - Secretaria da Agricultura ............................................................................................................................................................................................................................................. 64
Diretor ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 66
Secretário(a) da Agricultura ......................................................................................................................................................................................................................................... 67
Chefe de Divisão ............................................................................................................................................................................................................................................................ 68
Engenheiro(a) Agrônomo .............................................................................................................................................................................................................................................. 69
GHE 17 - Secretaria de Agricultura .............................................................................................................................................................................................................................................. 70
Técnico Agrícola ............................................................................................................................................................................................................................................................ 70
EPIs Fornecidos ............................................................................................................................................................................................................................................ 70
Veterinário ..................................................................................................................................................................................................................................................................... 71
EPIs Fornecidos ............................................................................................................................................................................................................................................ 71
Operador de Máquina ................................................................................................................................................................................................................................................... 72
EPIs Fornecidos ............................................................................................................................................................................................................................................ 72
Motorista ........................................................................................................................................................................................................................................................................ 73
Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Jardinagem) ......................................................................................................................................................... 74
Auxiliar de Serviços Complementares - Limpeza Pública ......................................................................................................................................................................................... 75
Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Viveiro) ................................................................................................................................................................ 76
EPIs Fornecidos ............................................................................................................................................................................................................................................ 76
Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Pulverização) ....................................................................................................................................................... 77
EPIs Fornecidos ............................................................................................................................................................................................................................................ 77
GHE 24 - Secretaria da Educação ................................................................................................................................................................................................................................................. 78
Atendente de Creche ..................................................................................................................................................................................................................................................... 81
Auxiliar de Biblioteca .................................................................................................................................................................................................................................................... 82
Bibliotecária ................................................................................................................................................................................................................................................................... 83
Chefe de Departamento de Cultura ............................................................................................................................................................................................................................. 85
Chefe de Divisão ............................................................................................................................................................................................................................................................ 86
Chefe de Setor ................................................................................................................................................................................................................................................................ 87
Diretor ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 88
Fonoaudiólogo ................................................................................................................................................................................................................................................................ 89
Nutricionista .................................................................................................................................................................................................................................................................. 90
Orientador Ocupacional ............................................................................................................................................................................................................................................... 91
Professor N1 ................................................................................................................................................................................................................................................................... 92
Professor N2 ................................................................................................................................................................................................................................................................... 93
Professor N3 ................................................................................................................................................................................................................................................................... 94
Professor N4 ................................................................................................................................................................................................................................................................... 95
Psicólogo ......................................................................................................................................................................................................................................................................... 96
Secretário Escola ........................................................................................................................................................................................................................................................... 97
Secretário(a) de Educação ............................................................................................................................................................................................................................................ 98
Subsecretário(a) de Desporto........................................................................................................................................................................................................................................ 99
Telefonista/Recepcionista ............................................................................................................................................................................................................................................ 100
Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais ............................................................................................................................................................................ 100
GHE 25 - Secretaria da Educação ............................................................................................................................................................................................................................................... 101
Auxiliar de Serviços Complementares - Servente ..................................................................................................................................................................................................... 101
Identificação de Agentes Nocivos Periculosos e Insalubres ..................................................................................................................................................................... 101
Riscos Qualitativos da Função ................................................................................................................................................................................................................... 101
Medida(s) de Controle Administrativa Existente .................................................................................................................................................................................... 101
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 101
Agente de Serviços Complementares - Cozinheiro(a) ............................................................................................................................................................................................... 102
Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado .............................................................................................................................................................................. 103
GHE 28 - Secretaria de Educação ............................................................................................................................................................................................................................................... 104
Motorista ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 104
GHE 29 - Secretaria de Desenvolvimento Social ........................................................................................................................................................................................................................ 105
Agente Administrativo ................................................................................................................................................................................................................................................ 105
Assessor de Gabinete ................................................................................................................................................................................................................................................... 106
Assistente Social ........................................................................................................................................................................................................................................................... 107
Chefe de Departamento............................................................................................................................................................................................................................................... 109
Conselheiro(a) Tutelar ................................................................................................................................................................................................................................................ 110
Diretor .......................................................................................................................................................................................................................................................................... 111
Psicólogo ....................................................................................................................................................................................................................................................................... 112
Secretária(o) de Desenvolvimento Social ................................................................................................................................................................................................................... 113
GHE 30 - Secretaria de Desenvolvimento Social ........................................................................................................................................................................................................................ 114
Chefe de Divisão .......................................................................................................................................................................................................................................................... 114
GHE 31 - Secretária da Saúde ..................................................................................................................................................................................................................................................... 115
Secretária(o) Adjunta .................................................................................................................................................................................................................................................. 115
Secretária(o) da Saúde ................................................................................................................................................................................................................................................ 116
GHE 32 - Secretária da Saúde ..................................................................................................................................................................................................................................................... 117
Almoxarife .................................................................................................................................................................................................................................................................... 118
Assistente Social ........................................................................................................................................................................................................................................................... 119
Atendente de Farmácia ............................................................................................................................................................................................................................................... 120
Chefe de Divisão .......................................................................................................................................................................................................................................................... 122
Diretor .......................................................................................................................................................................................................................................................................... 123
Diretor do ESF/PACS ................................................................................................................................................................................................................................................. 124
Nutricionista ................................................................................................................................................................................................................................................................ 125
Psicólogo ....................................................................................................................................................................................................................................................................... 126
GHE 33 - Secretaria da Saúde ..................................................................................................................................................................................................................................................... 127
Farmacêutico ............................................................................................................................................................................................................................................................... 127
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 127
Telefonista/Recepcionista ............................................................................................................................................................................................................................................ 128
Agente Comunitário Saúde ......................................................................................................................................................................................................................................... 129
Agente Combate Endemias ......................................................................................................................................................................................................................................... 130
Fiscal Sanitário ............................................................................................................................................................................................................................................................ 131
Enfermeiro ................................................................................................................................................................................................................................................................... 132
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 132
Técnico de Enfermagem .............................................................................................................................................................................................................................................. 133
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 133
Médico .......................................................................................................................................................................................................................................................................... 134
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 134
Odontólogo ................................................................................................................................................................................................................................................................... 135
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 135
Auxiliar em Saúde Bucal ............................................................................................................................................................................................................................................. 136
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 136
Técnico Enfermagem Paramédico SAMU ................................................................................................................................................................................................................. 137
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 137
Motorista / Ambulância .............................................................................................................................................................................................................................................. 138
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 138
Motorista Samu ........................................................................................................................................................................................................................................................... 139
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 139
Motorista ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 140
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 141
GHE 45 - Secretaria de Obras ..................................................................................................................................................................................................................................................... 142
Secretário(a) de Obras ................................................................................................................................................................................................................................................ 142
Almoxarife .................................................................................................................................................................................................................................................................... 144
Chefe de Assessoria ..................................................................................................................................................................................................................................................... 145
Chefe de Divisão .......................................................................................................................................................................................................................................................... 147
Chefe de Setor .............................................................................................................................................................................................................................................................. 148
Diretor .......................................................................................................................................................................................................................................................................... 149
Motorista(Caminhão abastecimento) ......................................................................................................................................................................................................................... 150
Operador de Máquina ................................................................................................................................................................................................................................................. 151
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 151
Motorista (Varredeira)................................................................................................................................................................................................................................................ 152
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 152
Eletricista ..................................................................................................................................................................................................................................................................... 153
Mecânico ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 154
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 154
Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado .............................................................................................................................................................................. 155
Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Esgoto) ............................................................................................................................................................... 156
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 156
Auxiliar de Serviços Complementares - Limpeza Pública ....................................................................................................................................................................................... 157
Riscos Quantitativos da Função ................................................................................................................................................................................................................ 157
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 157
Auxiliar de Serviços Complementares - Zelador ...................................................................................................................................................................................................... 158
EPIs Fornecidos .......................................................................................................................................................................................................................................... 158
Motorista ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 159
GHE 58 - Secretaria Segurança, Transporte e Mobilidade ....................................................................................................................................................................................................... 160
Secretário(a) de Segurança Pública, Transportes e Mobilidade .............................................................................................................................................................................. 160
Guarda Patrimonial .................................................................................................................................................................................................................................................... 161
Enquadramento de Insalubridade e Periculosidade ................................................................................................................................................................................................................................... 162
Conclusão ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 163
FACE – Soluções em Segurança, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho Eireli
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Dados da Empresa
MUNICIPIO DE FLORES DA CUNHA
Cnpj:87.843.819/0001-07
Insc. Municipal: Insc. Estadual:

Endereço: RUA SAO JOSE 2500
Bairro: CENTRO
Cidade: FLORES DA CUNHA UF: RS CEP: 95270000
Telefone: (54) 3279- 3600
Email: pessoal5@floresdacunha.rs.gov.br;pessoal3@floresdacunha.rs.gov.br
CNAE: 8411-6/00 Grau de Risco: 1
Atividade: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM GERAL
Horário: Adminitrativo/ Secretaria Municipal De Turismo, Indústria, Comércio E Serviços/Secretaria Municipal
Da Fazenda/Secretaria Municipal De Planejamento, Meio Ambiente E Trânsito/Gabinete/Secretaria
da Saúde/Secretaria de Educação, Cultura e Desposto/Secretaria de Desenvolvimento
Social/Secretaria de Obras e Viação: Turnos de 44, 40 e 20h/semanais (segunda à sexta-feira)
N° de Funcionários: 732
Responsável Técnico: Iguatemi Macedo Goulart CREA 53768

Resp. informações: Vanise Marceli Grosz - Diretor
NIT Engenheiro:
Responsável pela Elaboração: Mirian Rodrigues MTE 0017897/RS
Função do coletor: Técnica em Segurança do Trabalho
INTRODUÇÃO
Este laudo tem como objetivo reconhecer legalmente a percepção do adicional de insalubridade (NR – 15) e periculosidade (NR – 16), caso houver, aos quais os
trabalhadores estão expostos.
Estes riscos ocupacionais são aqueles que podem trazer ou ocasionar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador nos ambientes de trabalho, em função da
natureza, concentração, intensidade e fator de exposição.
Fundamentação Legal
Orientação Normativa N° 02, de 19 de fevereiro de 2010, Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão, que estabelece a orientação a respeito da concessão dos
adicionais de insalubridade, periculosidade, radiação ionizante, gratificação por trabalhos com Raios-X ou substâncias radioativas no âmbito do Serviço Público Federal;
• SÚMULA nº 47 – Tribunal Superior do Trabalho – O Trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente, não afasta, só por esta circunstância, o direito a
percepção do respectivo adicional;
• LEI Nº 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 - Altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho e dá outras
providências.
• Portaria 3214/78 - Aprova as Normas Regulamentadoras - NR - do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.
• Classificação Brasileira de ocupações – CBO, instituída por portaria ministerial n° 397 de 2002 do Ministério do Trabalho e Emprego;
• Atividade XIII Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho;
• Artigo 194 da ATIVIDADE XIII, Título II, Capítulo V da CLT que dispõe: O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação
do risco a sua saúde ou integridade física nos termos desta ATIVIDADE e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho;
• Artigo 189 da ATIVIDADE XIII, Título II, Capítulo V da CLT que dispõe: “Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou
método de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerâncias fixados em razão da natureza, da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos”.
Artigo 191 da ATIVIDADE XIII, TÍTULO II, Capítulo V da CLT que dispõe: “A eliminação ou neutralização da insalubridade ocorre:
I - Com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos Limites de Tolerância;
II - Com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a Limites de Tolerância.
Limite de Tolerância
De acordo com a norma regulamentadora NR 15, Limite de tolerância é a concentração máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente,
que não causará dano à saúde do trabalhador durante sua vida laboral.
CLT ART.º 192
Segundo o ART.º 192 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, para as atividades exercidas acima dos limites de tolerância, previstos nos anexos da NR 15, assegura ao
trabalhador a percepção do Adicional de insalubridade, incidente sobre o salário mínimo da região, salvo casos mais benéficos ao trabalhador previstos em acordos coletivos de
trabalho. Os percentuais são:
• 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
• 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio, e;
• 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo.
Porém a empresa deverá adotar medidas para minimizar a exposição dos trabalhadores a agentes insalubres e conservar o ambiente de trabalho dentro dos limites de
tolerância através medidas administrativas, equipamentos de proteção coletiva e em último caso, cessada todas as outras possibilidades, a adoção do equipamento de proteção
individual, respectivamente nesta ordem.
A caracterização do adicional de insalubridade é feita através de Laudo Técnico elaborado por Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho devidamente
habilitado.
Suspensão do Pagamento do Adicional de Insalubridade
O pagamento do adicional é transitório e será devido ao trabalhador enquanto permanecer exposto aos agentes insalubres, o pagamento do adicional de insalubridade
cessará quando as medidas preventivas e de proteção forem implementadas de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
(a) eliminar o fator de risco;
(b) controlar o fator de risco na fonte com a adoção de medidas de controle de engenharia ou medidas organizacionais;
(c) reduzir ao mínimo os fatores de risco através da concepção de sistemas seguros de trabalho que compreendam medidas administrativas de controle; e
(d) se os fatores de risco e riscos residuais não puderem ser controlados por meio de medidas coletivas, o empregador deverá fornecer gratuitamente equipamento de
proteção individual apropriado, incluindo vestuário, e adotar medidas que assegurem o uso e a manutenção desses equipamentos.
Análise dos Agentes Insalubres e/ou Periculosos por Setor e Função
Setor: GHE 01 - Gabinete Qtd. Funcionários 15
Função: Agente Administrativo CBO: 4110-10

Descrição Detalhada da Atividade Examinar e informar processos relacionados com assuntos gerais da repartição, aplicando a legislação geral ou especifica, os regulamentos e
(descAtivDes) instruções; redigir qualquer modalidade de expediente administrativo; colaborar nas pesquisas e na elaboração de planos iniciais de
organização, gráficos demonstrativos, fichas, roteiros e manuais de serviço; organizar e orientar a organização de fichários e cadastros
relativos às atividades que se desempenham na prefeitura; elaborar relatórios gerais ou parciais; secretariar reuniões; colaborar na
implantação de normas e rotinas de serviço; colaborar na execução de projetos de recrutamento e seleção de pessoal; participar, sob
orientação, de atividades relativas ao aperfeiçoamento e treinamento de pessoal; promover concorrências, tomadas de preços, convites ou
compras diretas de material, na forma da legislação em vigor; instruir processos ou prestar informações sobre compras de material; organizar e
manter atualizado o cadastro de habilitação firmas para fins de licitação; coletar, analisar, classificar e interpretar dados estatísticos; colaborar
na realização da análise preliminares de programas e estimativas de despesas; auxiliar na execução de escrituração contábil e financeira;
verificar a exatidão de documentos de receita e despesa; efetuar cálculos para fins tributários determinados em lei; elaborar balancetes
auxiliares de contabilidade; proceder ao tombamento dos bens móveis da prefeitura; conferir e autenticar documentos; passar certidões e
fornecer certificados; supervisionar a execução de tarefas de rotina administrativa; proceder conferência de trabalhos executados por
auxiliares; organizar coletâneas de leis, decretos, regulamentos e outros atos normativos referentes a assuntos da prefeitura; desempenhar
tarefas relacionadas com o programa turístico traçado para o município; desempenhar tarefas relacionadas à atividade cultural e artísticas
desenvolvidas pelo município; operar máquina simples e computadores; executar outras atividades afins.
Observação Complementar
Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais
Cód.Risco Descrição do fator de Risco

09.01.001 AUSÊNCIA DE AGENTES NOCIVOS OU ATIVIDADES ESPECIAIS
Função: Assessor de Comunicação CBO: 2611-10

Descrição Detalhada da Atividade Assessorar a Diretoria de Comunicação e demais integrantes da Administração Municipal em assuntos relacionados à comunicação
(descAtivDes) institucional; planejar e assessorar projetos, produtos e atividades jornalísticas e de comunicação voltadas para os públicos interno e externo;
planejar e executar publicações institucionais; auxiliar o diretor de comunicação no gerenciamento do site e das redes sociais; assessorar na
produção de matérias jornalísticas à imprensa; avaliar e selecionar noticiário publicado na imprensa, de interesse do Município, das Secretarias
e dos demais órgãos da Administração Municipal, bem como coordenar o arquivo do material jornalístico produzido e distribuído à imprensa e
do seu aproveitamento pelos veículos de comunicação, via clipagem; auxiliar no planejamento e produção de imagens, materiais gráficos e
vídeos institucionais; coordenar arquivos de imagens, mídias, vídeos e de demais materiais de interesse da Administração Municipal e que
contribuam para a preservação da memória do Município e do Poder Executivo; assessorar as atividades relacionadas com a execução de
cerimoniais e transmissão de solenidades oficiais do Poder Executivo e as de participação do Prefeito e de Secretários e exercer outras
atividades definidas pelo Diretor de Comunicação, Secretários, Vice-prefeito e Prefeito.

Função: Chefe de Assessoria CBO: 4110-10

Descrição Detalhada da Atividade Atendimento direto aos munícipes e autoridades que se dirigem ao Gabinete do Prefeito, recebendo-os e encaminhando-os aos diversos
(descAtivDes) setores, quando for o caso; cuidar da agenda do Prefeito; receber e efetuar ligações; receber e enviar correspondências do Gabinete;
desempenhar tarefas de auxílio ao Prefeito e ao Gabinete do Prefeito nos assuntos administrativos em geral.

Função: Chefe de Gabinete CBO: 1114-15


Função: Diretor CBO: 1231-05

Descrição Detalhada da Atividade Representada por profissional com qualificação e licenciado, ou seja, através de jornalista responsável pelas matérias do município, divulgar os
(descAtivDes) programas, planos, projetos e obras municipais, como toda e qualquer atividade da administração, nos meios de comunicação social, de forma
que seja atingido o compromisso de informar a população das ações da administração municipal.

Função: Prefeito CBO: 1112-50

Descrição Detalhada da Atividade Administração do município de Flores da Cunha.
(descAtivDes)

Função: Procurador Geral CBO: 2412-25

Descrição Detalhada da Atividade Manifestar-se verbalmente sobre matéria objeto de consulta; emitir pareceres pessoais conclusivos, fundamentados na legislação, bem como,
(descAtivDes) face a complexidade do fato, na doutrina e na jurisprudência; relatar pareceres coletivos; emitir informações quando o assunto, objeto de
consulta, já foi examinada e decidida através de parecer normativo aprovado pelo Chefe do Poder Executivo Municipal; prestar
assessoramento legislativo ao Chefe do Poder Executivo; participar da elaboração, exame ou revisão de projetos de lei e de decretos da
competência municipal; preparar vetos em projetos de lei, aprovados pela Câmara Municipal, quando conflitantes com princípio constitucional
ou contrários ao interesse público; estudar e minutar contratos, termos de compromisso, concessões, permissões, autorizações, convênios,
escrituras e outros atos; manifestar-se, conclusivamente, nas minutas de editais de licitação e demais atos do processo licitatório; elaborar
informações, a serem prestadas ao Poder Judiciário, em mandados de segurança impetrados contra autoridades do Município; representar
judicialmente o Município nas ações de qualquer natureza e em todos os graus de jurisdição; efetuar a cobrança judicial da dívida ativa;
promover a defesa do Município nas causas relativas aos bens do seu domínio; efetivar, amigável ou judicialmente, as desapropriações
promovidas pelo Município; presidir inquéritos e sindicâncias administrativas disciplinadas pelo Estatuto dos servidores municipais, ou pela
CLT; estudar assuntos de Direito, de ordem geral ou específica, de modo a habilitar o Governo a solucionar problemas da administração do
Município; orientar a informatização da legislação, doutrina ou jurisprudência de interesse do Município; ser responsável pelos serviços
auxiliares necessários ao cumprimento das tarefas e competências inerentes ao cargo; exercer outras funções correlatas.

Função: Procurador Juridico CBO: 2412-25

Descrição Detalhada da Atividade Manifestar-se verbalmente sobre matéria objeto de consulta; emitir pareceres pessoais conclusivos,
(descAtivDes) fundamentados na legislação, bem como, face a complexidade do fato, na doutrina e na jurisprudência; relatar pareceres coletivos; emitir
informações quando o assunto, objeto de consulta, já foi examinada e decidida através de parecer normativo aprovado pelo Chefe do Poder
Executivo Municipal; prestar assessoramento legislativo ao Chefe do Poder Executivo; participar da elaboração, exame ou revisão de projetos
de lei e de decretos da competência municipal; preparar vetos em projetos de lei, aprovados pela Câmara Municipal, quando conflitantes com
princípio constitucional ou contrários ao interesse público; estudar e minutar contratos, termos de compromisso, concessões, permissões,
autorizações, convênios, escrituras e outros atos; manifestar-se, conclusivamente, nas minutas de editais de licitação e demais atos do
processo licitatório; elaborar informações, a serem prestadas ao Poder Judiciário, em mandados de segurança impetrados contra autoridades
do Município; representar judicialmente o Município nas ações de qualquer natureza e em todos os graus de jurisdição; efetuar a cobrança
judicial da dívida ativa; promover a defesa do Município nas causas relativas aos bens do seu domínio; efetivar, amigável ou judicialmente, as
desapropriações promovidas pelo Município; presidir inquéritos e sindicâncias administrativas disciplinadas pelo Estatuto dos servidores
municipais, ou pela CLT; estudar assuntos de Direito, de ordem geral ou específica, de modo a habilitar o Governo a solucionar problemas da
administração do Município; orientar a informatização da legislação, doutrina ou jurisprudência de interesse do Município; ser responsável
pelos serviços auxiliares necessários ao cumprimento das tarefas e competências inerentes ao cargo; exercer outras funções correlatas.

Função: Secretário(a) do Prefeito CBO: 4221-05

Descrição Detalhada da Atividade Atendimento direto aos munícipes e autoridades que se dirigem ao Gabinete do Prefeito, recebendo-os e encaminhando-os aos diversos
(descAtivDes) setores, quando for o caso; cuidar da agenda do Prefeito; receber e efetuar ligações; receber e enviar correspondências do Gabinete;
desempenhar tarefas de auxílio ao Prefeito e ao Gabinete do Prefeito nos assuntos administrativos em geral.

Função: Sub-Prefeito CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Compete aos Subprefeitos, nos limites do Distrito correspondente: cumprir e fazer cumprir, de acordo com as instruções recebidas do Prefeito,
(descAtivDes) as leis, resoluções, regulamentos, portarias e demais atos do Executivo e do Legislativo; fiscalizar os serviços distritais; atender as
reclamações dos munícipes e encaminhá-las ao Prefeito, quando se tratar de matéria estranha às suas atribuições, comunicando aos
interessados a decisão proferida; indicar ao Prefeito as providências necessárias ao Distrito; prestar contas ao Prefeito mensalmente, ou
quando lhe forem solicitadas.

Função: Vice - Prefeito CBO: 1112-55

Descrição Detalhada da Atividade Substituirá o Prefeito em seus impedimentos e ausências e suceder-lhe-á no caso de vaga. O Vice-Prefeito, além das atribuições que lhe são
(descAtivDes) próprias, poderá exercer outras estabelecidas em lei.

Setor: GHE 02 - Gabinete Qtd. Funcionários 1
Função: Telefonista/Recepcionista CBO: 4221-05

Descrição Detalhada da Atividade Operar com aparelhos telefônicos e mesas de ligação; efetuar ligações perdidas; receber e transmitir mensagens; zelar pela conservação e
(descAtivDes) limpeza dos aparelhos; fazer pequenos reparos em aparelhos telefônicos e mesas de ligações; prestar informações sobre a repartição; manter
relação atualizada dos telefones mais utilizados pelo órgão; efetivar controle das ligações nas centrais telefônicas; executar outras atividades
afins.

Setor: GHE 03 - Secretaria da Administração Qtd. Funcionários 31


Função: Agente Administrativo Auxiliar CBO: 4110-05

Descrição Detalhada da Atividade Classificar documentos ou papéis em geral a serem protocolados na Prefeitura; Protocolarizar processos e documentos registrando entrada,
(descAtivDes) saída e movimentação; providenciar a expedição de correspondência; auxiliar na organização e funcionamento de fichários e cadastros em
geral; fazer anotações em fichas e manusear fichários; atender ao público em geral; realizar buscas e elaborar certidões; redigir
correspondências simples; executar trabalhos de datilografia em geral; elaborar sob supervisão, quadros demonstrativos, mapas, tabelas e
gráficos; estudar e informar de acordo com a orientação recebida processos de pequena complexidade, referentes a assuntos de competência
do órgão onde exerce suas atividades; preparar expedientes e atos referentes a alterações de situação funcional do servidor, segundo
orientação recebida; registra a frequência dos servidores; elaborar sob orientação, folhas de pagamento; efetuar cálculos relativos a
recolhimentos de determinados por lei; elaborar grades ou certidões de tempo de serviço pessoal; auxiliar nos trabalhos de aquisição de
material de consumo, ou permanente, mediante tomada de preços, registro de fornecedores, expedição de convites, divulgação de Editais e
outras tarefas correlatas; efetuar sob supervisão o recebimento e a conferência do material, no setor competente; distribuir o material de
consumo necessário aos servidores, de acordo com as normas pré-determinadas; classificar e registras, sob orientação, em fichários
apropriados, a movimentação do material; auxiliar na elaboração de balancetes, inventários e balanços do material movimentado ou em
estoque; efetuar sob supervisão, o lançament o de impostos e de quaisquer outras rendas; elaborar notas de empenho, de acordo com as
instruções recebidas; preencher requisições para fins de pagamentos; auxiliar no levantamento de dados para a proposta orçamentária; operar
máquinas simples de reprodução e duplicação de documentos; zelar pela conservação do equipamento em uso, providenciando os reparos
que se fizerem necessários; executar outras atividades afins.

Função: Almoxarife CBO: 4141-05

Descrição Detalhada da Atividade Executar trabalhos próprios de almoxarifado, tais como aquisição, guarda e distribuição de material; supervisionar os serviços de almoxarife;
(descAtivDes) preparar o expediente para aquisição do material necessário ao abastecimento da repartição; realizar coletas de preços para materiais que
possam ser adquiridos sem concorrência; encaminhar aos fornecedores os pedidos assinados pelas autoridades competentes; promover o
abastecimento, de acordo com os pedidos feitos, adotando medidas tendentes à assegurar pronta entrega dos mesmos; organizar e manter
atualizado o registro de estoque de material existente no almoxarifado; realizar inventários de material e preparar balanços; efetuar ou
supervisionar o recebimento de todas as mercadorias; estabelecer normas de armazenagem de materiais e outros suprimentos ;inspecionar
todas as entregas; supervisionar a embalagem de materiais para a distribuição ou expedição; supervisionar o serviço de guarda e conservação
de imóveis.

Função: Assessor de Gabinete CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Assessorar diretamente o Secretário nas atividades respectivas à área de sua coordenação; assessorar a execução e implementação de
(descAtivDes) programas, serviços e projetos desenvolvidos na área de atuação de sua Secretaria; pesquisar e assessorar a elaboração de estudos, planos,
programas e projetos estratégicos; assessorar o Secretário no gerenciamento de dados e informações técnicas relativas ao controle da
execução das políticas públicas e de metas e objetivos a serem alcançados; assessorar no planejamento e operacionalização das ações;
assessorar nas diversas fases do processo decisório; compilar, analisar e disponibilizar dados e informações relativas às variáveis a serem
consideradas no processo decisório, relativos à matéria objeto de análise e decisão e exercer outras atividades definidas pelo Secretário ou
pelo Diretor.

Função: Chefe de Departamento CBO: 4101-05

Descrição Detalhada da Atividade Planejar e coordenar a política de turismo e de eventos turísticos do município e desenvolver novas alternativas de implemento ao turismo
(descAtivDes) local.

Função: Chefe de Divisão CBO: 4101-05

Descrição Detalhada da Atividade Administração da secretaria.
(descAtivDes)

Função: Chefe de Setor CBO: 4101-05

(descAtivDes)


(descAtivDes)

Função: Secretário Administração CBO: 1114-15

manter atualizado o cadastro de habilitação
firmas para fins de licitação; coletar, analisar, classificar e interpretar dados estatísticos; colaborar na realização da análise preliminares de
programas e estimativas de despesas; auxiliar na execução de escrituração contábil e financeira; verificar a exatidão de documentos de receita
e despesa; efetuar cálculos para fins tributários determinados em lei; elaborar balancetes auxiliares de contabilidade; proceder ao tombamento
dos bens móveis da prefeitura; conferir e autenticar documentos; passar certidões e fornecer certificados; supervisionar a execução de tarefas
de rotina administrativa; proceder conferência de trabalhos executados por auxiliares; organizar coletâneas de leis, decretos, regulamentos e
outros atos normativos referentes a assuntos da prefeitura; desempenhar tarefas relacionadas com o programa turístico traçado para o
município; desempenhar tarefas relacionadas à atividade cultural e artísticas desenvolvidas pelo município; operar máquina simples e
computadores; executar outras atividades afins.

Função: Técnico em Informática CBO:

Descrição Detalhada da Atividade Planejar, manter e executar rotinas operacionais como, por exemplo: backups, monitoramento de execução e carga de serviços; Realizar a
(descAtivDes) administração de usuários, redes, serviços, aplicativos, bancos de dados e equipamentos necessários ao bom funcionamento da infraestrutura
de tecnologia da informação e comunicação; Esclarecer e orientar usuários na correta utilização de sistemas operacionais e aplicativos
(navegador, editor de texto e planilha, etc.); Esclarecer e orientar usuários na correta utilização dos recursos de informática do município
(equipamentos, armazenamento de arquivos, navegação na internet, uso do e-mail, etc.); Identificar, reparar ou encaminhar à assistência
técnica, possíveis defeitos de hardware; Configurar, testar, remover, transportar, instalar e realizar manutenção preventiva e corretiva em
equipamentos de informática tais como: impressoras, microcomputadores, servidores, switches, roteadores, storages, biblioteca de backup,
etc.; Configurar, testar e instalar sistemas operacionais e aplicativos utilizados; Garantir a segurança e o acesso à informação, observando as
políticas adotadas pelo município; Realizar testes e conferências em equipamentos novos adquiridos pelo município; Responsabilizar-se pelo
acompanhamento dos contratos com fornecedores de serviços de informática; e Executar tarefas afins de acordo com as necessidades do
Município.

Setor: GHE 04 - Secretaria da Administração Qtd. Funcionários 1
Função: Telefonista/Recepcioista CBO: 4221-05

afins.

Setor: GHE 05 - Secretaria da Fazenda Qtd. Funcionários 20

na realização da análise preliminares de programas e estimativas dedespesas; auxiliar na execução de escrituração contábil e financeira;


estoque; efetuar sob supervisão, o lançamento de impostos e de quaisquer outras rendas; elaborar notas de empenho, de acordo com as
que se fizerem necessários;
executar outras atividades afins.

Função: Assessor de Comunicação CBO: 2611-10

Descrição Detalhada da Atividade Assessorar a Diretoria de Comunicação e demais integrantes da Administração Municipal em assuntos relacionados à comunicação
(descAtivDes) institucional; planejar e assessorar projetos, produtos e atividades jornalísticas e de comunicação voltadas para os públicos interno e externo;
planejar e executar publicações institucionais; auxiliar o diretor de comunicação no gerenciamento do site e das redes sociais; assessorar na
produção de matérias jornalísticas à imprensa; avaliar e selecionar noticiário publicado na imprensa, de interesse do Município, das Secretarias
e dos demais órgãos da Administração Municipal, bem como coordenar o arquivo do material jornalístico produzido e distribuído à imprensa e
do seu aproveitamento pelos veículos de comunicação, via clipagem; auxiliar no planejamento e produção de imagens, materiais gráficos e
vídeos institucionais; coordenar arquivos de imagens, mídias, vídeos e de demais materiais de interesse da Administração Municipal e que
contribuam para a preservação da memória do Município e do Poder Executivo; assessorar as atividades relacionadas com a execução de
cerimoniais e transmissão de solenidades oficiais do Poder Executivo e as de participação do Prefeito e de Secretários e exercer outras
atividades definidas pelo Diretor de Comunicação, Secretários, Vice-prefeito e Prefeito.


pelo Diretor.

Função: Auditor Tributário CBO: 2522-05

Descrição Detalhada da Atividade Atividades de nível superior, envolvendo a execução de trabalhos relacionados a tributos. atribuições gerais: realizar auditorias fiscais;
(descAtivDes) averiguar a contabilidade de sociedades empresariais; realizar procedimentos de fiscalização; elaborar e proferir decisões ou delas participar
em processo administrativo fiscal; fazer verificação junto à contribuintes visando a perfeita execução da fiscalização tributária; proceder a
quaisquer diligências exigidas pelo serviço; orientar o contribuinte sobre a legislação tributária municipal; efetuar notificações e lavrar autos de
infração; elaborar relatórios e boletins estatísticos; prestar informações em processos relacionados com
sua área de competência; efetuar sindicância para verificação das alegações dos contribuintes e realizar outras atividades afins.


Descrição Detalhada da Atividade Responsável por atividades de assessoria.
(descAtivDes)


(descAtivDes)


(descAtivDes)

Função: Contador CBO: 2522-10

Descrição Detalhada da Atividade Elaborar plano de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade; escriturar ou orientar a escrituração de livros contábeis de
(descAtivDes) escrituração cronológica ou sistemática; fazer levantamentos e organizar balanços e balancetes patrimoniais e financeiros; fazer revisão de
balanços; efetuar perícias contábeis;participar de trabalhos de tomadas de contas dos responsáveis por bens ou valores do município; orientar
ou coordenar os trabalhos de contabilidade em repartições industriais ou quaisquer outras que pela natureza; assinar balanços e balancetes;
preparar informativos sobre a situação financeira e patrimonial das repartições; orientar, do ponto de vista contábil, o levantamento de normas
diretoras da contabilidade do município; realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras da contabilidade do
município; planejar modelos e formulas para uso dos serviços de contabilidade; estudar sob aspecto contábil, a situação da dívida pública
municipal.

Função: Fsical Tributário CBO: 2544-10

Descrição Detalhada da Atividade Fiscalizar para fins de tributação, o comercio e a indústria em geral, bem como as demais atividades sujeitas a fiscalização municipal; fazer
(descAtivDes) verificação junto à contribuintes visando a perfeita execução da fiscalização tributária; proceder a qualquer diligências exigidas pelo serviço;
formar processos depois de cumpridas as diligências; orientar o contribuinte sobre a legislação tributária municipal, efetuar notificações e lavrar
autos de infração; elaborar relatórios e boletins estatísticos; prestar informações em processos relacionados com sua área de competência;
efetuar sindicâncias para verificação das alegações dos contribuintes; auxiliar nos estudos visando ao aperfeiçoamento e atualização dos
procedimentos fiscais; executar outras atividades afins.

Função: Técnico de Contabilidade CBO: 3511-05

Descrição Detalhada da Atividade Escriturar analiticamente, os atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa;
(descAtivDes) elaborar “slips” de caixa; escriturar registros contábeis; levantar balancetes, balanços patrimoniais e financeiros; operar com máquinas de
contabilidade em geral; examinar empenhos, verificando a classificação e existência de saldo nas dotações; elaborar propostas orçamentárias;
examinar processos de prestações de contas; conferir guias de juros de dívida públicas; executar outras atividades afins.

Função: Tesoureiro CBO: 4102-35

Descrição Detalhada da Atividade Receber numerários e efetuar pagamentos; responder individualmente por valores depositados; fornece numerários para pagamentos
(descAtivDes) externos; informar ou dar pareceres em processos da competência da tesouraria; elaborar, diariamente, o boletim de caixa; efetuar depósitos
nas agências credenciadas da rede bancária; endossar e assinar cheques; movimentar contas bancárias; assinar conhecimentos e demais
documentos relativos ao movimento de valores; controlar, diariamente, os saldos das contas bancárias; efetuar a conferência dos extratos
bancários; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; executar outras atividades afins.

Setor: GHE 06 - Secretaria do Turismo Qtd. Funcionários 11

organização, gráficos demonstrativos,fichas, roteiros e manuais de serviço; organizar e orientar a organização de fichários e cadastros relativos
às atividades que se desempenham na prefeitura; elaborar relatórios gerais ou parciais; secretariar reuniões; colaborar na implantação de
normas e rotinas de serviço; colaborar na execução de projetos de recrutamento e seleção de pessoal; participar, sob orientação, de atividades
relativas ao aperfeiçoamento e treinamento de pessoal; promover concorrências, tomadas de preços, convites ou compras diretas de material,
na forma da legislação em vigor; instruir processos ou prestar informações sobre compras de material; organizar e manter atualizado o
cadastro de habilitação firmas para fins de licitação; coletar, analisar, classificar e interpretar dados estatísticos; colaborar na realização da
análise preliminares de programas e estimativas de despesas; auxiliar na execução de escrituração contábil e financeira; verificar a exatidão de
documentos de receita e despesa; efetuar cálculos para fins tributários determinados em lei; elaborar balancetes auxiliares de contabilidade;
proceder ao tombamento dos bens móveis da prefeitura; conferir e autenticar documentos; passar certidões e fornecer certificados;
supervisionar a execução de tarefas de rotina administrativa; proceder conferência de trabalhos executados por auxiliares; organizar
coletâneas de leis, decretos, regulamentos e outros atos normativos referentes a assuntos da prefeitura; desempenhar tarefas relacionadas
com o programa turístico traçado para o município; desempenhar tarefas relacionadas à atividade cultural e artísticas desenvolvidas pelo
município; operar máquina simples e computadores; executar outras atividades afins.


Descrição Detalhada da Atividade Planejar e coordenar a política de turismo e de eventos turísticos do município e desenvolver novas alternativas de implemento ao turismo
(descAtivDes) local.


Descrição Detalhada da Atividade Administração do setor.
(descAtivDes)

Função: Diretor CBO:

Descrição Detalhada da Atividade Exercer a Direção de órgão vinculado à Secretário; coordenar a gestão de processos internos, de forma articulada com os demais órgãos da
(descAtivDes) Secretaria; programar, organizar e orientar a execução de atribuições e serviços do órgão que dirige, em alinhamento com as diretrizes
definidas pelo Secretário; supervisionar a formalização e encaminhamentos de expedientes internos sob sua responsabilidade; supervisionar,
analisar e instruir procedimentos administrativos; controlar os processos e as demandas, em seus respectivos atendimentos, na alçada de sua
competência, em conexão com os demais órgãos da Secretaria; programar e encaminhar atividades pertinentes aos processos internos;
supervisionar as atividades de conservação, guarda e distribuição de bens e serviços no âmbito da competência do órgão que dirige;
coordenar o planejamento e a execução das atividades inerentes à funcionalidade orgânica-institucional dos órgãos vinculados à Secretaria, e
exercer outras atribuições definidas pelo Secretário.

Função: Secretário(a) de Turismo CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Desenvolver o planejamento estratégico de Subsecretaria com todos os servidores, estabelecendo suas ações, programas, projetos, metas e
(descAtivDes) indicadores de desempenho, bem como monitorar os resultados alcançados, de acordo com o plano de governo da Administração Municipal;
gerenciar e atuar no desenvolvimento de equipe, a fim de que todos os programas, projetos e ações sejam devidamente contemplados;
implementar a execução de serviços e atividades a cargo da Subsecretaria, com vistas à consecução de suas finalidades; administrar os
recursos humanos, materiais e financeiros disponibilizados para a Subsecretaria, responsabilizando-se pelos atos que assinar, ordenar ou
praticar; cumprir e fazer cumprir a legislação referente à área de competência da Subsecretaria e desempenhar outras atribuições que lhe
forem definidas pelo Secretário.

Função: Subsecretário de Agricultura CBO: 1114-15


Setor: GHE 07 - Secretaria de Planejamento Qtd. Funcionários 5



estoque; efetuar sob supervisão, o lançament o de impostos e de quaisquer outras rendas; elaborar notas de empenho, de acordo com as


Descrição Detalhada da Atividade Planejar a política ambiental e coordenar os projetos e atividades que visem garantir um meio ambiente ecologicamente equilibrado, além de
(descAtivDes) preservar bens de uso comum do povo e proteger os ecossistemas, através de uma política que conduza ao uso racional dos recursos
ambientais.

Função: Secretária(o) de Planejamento CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Assessoramento ao Prefeito na elaboração de planos e programas da Administração. Municipal, a coordenação e congregação do
(descAtivDes) planejamento nas unidades administrativas, o monitoramento de convênios e obras públicas, o desenvolvimento de estudos e projetos que
visem dirigir a organização urbana e rural, a captação de recursos destinados aos investimentos municipais, a direção da política municipal de
preservação e melhoramento do meio ambiente, a busca de soluções de problemas derivados do crescimento habitacional, priorizando os
recursos públicos de acordo com o pensamento global da administração municipal, além de atuar conjuntamente com a Secretaria da Fazenda
na elaboração do orçamento, das diretrizes orçamentárias e do Plano Plurianual de Investimentos, entre outras atividades que visem a
harmonização das ações administrativas do Governo Municipal, em seus diferentes setores.


Descrição Detalhada da Atividade Coordenar e/ou atuar nos projetos e atividades no setor.
(descAtivDes)

Função: Arquiteto CBO: 2141-25

Descrição Detalhada da Atividade Supervisão, coordenação e orientação teórica; estudo, planejamento, projeto e especificação; estudo de viabilidade técnico econômica;
(descAtivDes) assistência, assessoria e consultoria; vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico; desempenho de cargo ou função
técnica; ensino, pesquisa, análise, experimentação, extensão, ensaio e divulgação técnica; elaboração de orçamento; padronização,
mensuração e controle de qualidade; execução de obra e serviço técnico; fiscalização de obra e serviço técnico; produção técnica
especializada; condução de trabalho técnico; condução de equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção; execução de
instalação, montagem e reparo; operação e manutenção de equipamentos; execução de desenho técnico; outras atividades afins.

Função: Engenheiro Civil CBO: 2142-05

Descrição Detalhada da Atividade Atividades de nível superior, de grande complexidade, envolvendo a execução de trabalhos relacionados com obras projetadas de engenharia,
(descAtivDes) bem como fiscalização e controle de serviços contratados nas suas diversas fases de desenvolvimento. analisar e avaliar projetos de obras
públicas, equipamentos e instalações, aquisição de imóveis e os em regime de programação especial no que diz respeito a: oportunidade,
custos, formas e prazos de execução aspectos de contratação, adequação e alternativas técnicas; coordenar as atividades referentes a
estudos e projetos de engenharia para instalação de distritos industriais; executar e supervisionar trabalhos topográficos e geodésicos;
examinar expediente relativo a pontes (estaduais) municipais, emitindo o respectivo parecer técnico; realizar perícias e fazer arbitragens; emitir
parecer técnico que envolve estudos para padronização, de construção de pontes, quer em estrutura de concerto armado convencional ou
pretendido ou de aço; fiscalizara
construção de estradas de rodagem; dirigir e fiscalizar a construção de prédios públicos e obras complementares; projetar, dirigir e fiscalizar
trabalhos de urbanismo; fiscalizar
a execução de serviços de engenharia contratados em suas fases, fazendo com que sejam cumpridas as especificações contratuais; prestar
assessoramento e autoridades em assuntos de sua competência; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por
equipes auxiliares; executar outras atividades afins.

Função: Fiscal de Posturas, Obras e Meio Ambiente CBO: 7102-05

Descrição Detalhada da Atividade Fiscalizar sob a supervisão de profissional competente, as obras em execução do município verificar se as construções estão de acordo com
(descAtivDes) as plantas aprovadas pela prefeitura; fiscalizar os serviços de reforma e demolição de prédios; exercer a repressão às construções
clandestinas; fiscalizar serviços de instalação, ampliação e reformas nas redes de água e esgoto; providenciar, de conformidade com a
autoridade competente, no embargo de obras iniciadas sem aprovação ou em desacordo com a planta aprovada; lavrar autos de infração;
informar processos relativos com as respectivas atividades; realizar vistoria final para concessão de “habite- se”; apresentar relatório das
atividades desempenhadas; fiscalizar o cumprimento da lei de posturas do município; verificar, nas áreas sob sua fiscalização, as
irregularidades ocasionadas por: construção de esgotos, falta de iluminação e sinalização, calçamento, vias e jardins públicos, depósitos de
lixo, queda de árvores e animais mortos em logradouros públicos; lavrar autos de infração; apresentar relatórios das atividades
desempenhadas; exercer a fiscalização e vigilância com respeito à aplicação da legislação ambiental; lavrar autos de infração por
contravenções à legislação ambiental controle e inspeção do meio ambiente conforme a política ambiental do município; efetuar vistorias,
levantamentos e avaliações; efetuar medições e coletas de amostras para análises técnicas e de controle; proceder inspeções e visitas de
rotina; lacrar equipamentos, unidades produtivas ou instalações, nos termos da legislação em vigor; praticar os atos necessários ao eficiente e
eficaz desempenho da vigilância ambiental no município de flores da cunha; dirigir veículos no atendimento de suas funções; o exercício do
cargo está sujeito a prestações de serviços à noite, fins de semana e feriados; trabalho externo; lavrar autos de penalização; executar outras
atividades afins.

Função: Agente de Serviços Complementares - Auxiliar Rural CBO: 6220-20

Descrição Detalhada da Atividade Fazer inspeção periódica de defesa sanitária vegetal, em propriedades e zonas rurais, segundo orientação recebida; fiscalizar a retirada de
(descAtivDes) leite em tambor, de acordo com orientação recebida; auxiliar nas tarefas relativas à sericultura e apicultura; cultivar lavouras e fazer enxertos,
sob orientação; preparar, marc ar, implantar e colher sob orientação, experimentos de pesquisa agrícola; auxiliar nos trabalhos de preparo de
terra para o plantio; manejar máquinas e equipamentos utilizados na agricultura; auxiliar o agrônomo e técnico agrícola, nas suas tarefas mais
simples; aplicar herbicidas, inseticidas, fungicidas, fertilizantes corretivos e assemelhados, sob orientação técnica; auxiliar em trabalhos de
levantamento horográficos, topográficos e de locação de canais; zelar pela integridade e conservação da unidade de ecologia agrícola;
Identificação de Agentes Nocivos Periculosos e Insalubres
Descrição do Agente Nocivo Fonte Geradora Via de Exposição Conclusão Lip (obs)
hidrocarboneto Atividades de demarcação viária.
Riscos Qualitativos da Função
Cod.Ag.Noc Descrição Agente Nocivo Insalubridade Exp Period. Util. EPC EPC Eficaz Util. EPI EPI Eficaz Peric.
Prevista Pela NR15
01.07.001 hidrocarboneto 40% - Grau Máximo 2h Diário NÃO SIM SIM NÃO
Medida(s) de Controle Administrativa Existente
Descrição da Medida de Controle Administrativa Riscos Associados

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva hidrocarboneto,
EPIs Fornecidos
CA do EPI Descrição do EPI Eficaz EPC Con.Func Uso Val Per Hig Riscos Associados
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S hidrocarboneto,
AGENTES MECÂNICOS
6110 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S hidrocarboneto,
AGENTES MECÂNICOS E QUÍMICOS
Função: Engenheiro(a) Agrônomo CBO: 2221-10

Descrição Detalhada da Atividade Elaborar programas de assistência rural; estudar projetos dando o respectivo parecer; orientar os serviços rurais e práticos rurais; atender
(descAtivDes) agricultores, respondendo à consultas e orientando as atividades agrícolas; planejar, organizar, coordenar e verificar atividades relacionadas
com o desenvolvimento dos diversos setores da agricultura, principalmente fruticultura, horticultura, silvicultura, floricultura e culturas anuais;
realizar experimentações racionais referentes à agricultura; executar ou dirigir a execução de demonstrações práticas de agricultura aos
agricultores; realizar avaliação e perícias agronômicas; fazer estudos sobre tecnologia agrícola; organizar, orientar e controlar serviços de
viveiros e de horto municipal; dirigir a execução de parques, praças e jardins e arborização das ruas; executar atividades afins.

Função: Auxiliar de Topógrafo CBO: 3123-20

Descrição Detalhada da Atividade Auxiliar em levantamentos topográficos; colaborar em trabalhos de nivelamento, cálculo de cadernetas e traçado de prefis; auxiliar nos
(descAtivDes) trabalhos de levantamento imobiliário e cadastral; colaborar na confecção de maquetes; efetuar demarcação de terrenos; auxiliar em trabalhos
técnicos na área de trânsito e transportes urbanos; colaborar no fornecimento de dados estatísticos; executar outras atividades afins.

Função: Topógrafo CBO: 3123-20

Descrição Detalhada da Atividade Dirigir e executar levantamento e nivelamentos; calcular cadernetas; executar desenhos de plantas de perfis; fazer levantamentos cadastrais e
(descAtivDes) estatísticos; locar obras de construção civil fluvial; examinar e preparar aparelhos topográficas; conduzir turmas de levantamento; executar
tarefas afins.

Setor: GHE 14 - Secretaria da Agricultura Qtd. Funcionários 4





Descrição Detalhada da Atividade Planejar a política ambiental e coordenar os projetos e atividades que visem garantir um meio ambiente ecologicamente equilibrado, além de
(descAtivDes) preservar bens de uso comum do povo e proteger os ecossistemas, através de uma política que conduza ao uso racional dos recursos
ambientais.

Função: Secretário(a) da Agricultura CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Executar a política municipal da agricultura, agropecuária, agroindústria e cooperativas, bem como toda a política de fomento e
(descAtivDes) desenvolvimento do interior do município.


Descrição Detalhada da Atividade Supervisionar e coordenar os trabalhos de assistência técnica nas áreas de viticultura, fruticultura e olericultura e nas interpretações de
(descAtivDes) análises de solo, assistir e orientar as atividades dos dias de campo e as palestras informativas e coordenar os serviços e programas de
subsídios e incentivos destinados à Agricultura.

Função: Engenheiro(a) Agrônomo CBO: 2221-10

Descrição Detalhada da Atividade Elaborar programas de assistência rural; estudar projetos dando o respectivo parecer; orientar os serviços rurais e práticos rurais; atender
(descAtivDes) agricultores, respondendo à consultas e orientando as atividades agrícolas; planejar, organizar, coordenar e verificar atividades relacionadas
com o desenvolvimento dos diversos setores da agricultura, principalmente fruticultura, horticultura, silvicultura, floricultura e culturas anuais;
realizar experimentações racionais referentes à agricultura; executar ou dirigir a execução de demonstrações práticas de agricultura aos
agricultores; realizar avaliação e perícias agronômicas; fazer estudos sobre tecnologia agrícola; organizar, orientar e controlar serviços de
viveiros e de horto municipal; dirigir a execução de parques, praças e jardins e arborização das ruas; executar atividades afins.

Setor: GHE 17 - Secretaria de Agricultura Qtd. Funcionários 1
Função: Técnico Agrícola CBO: 3211-05

Descrição Detalhada da Atividade Prestar assistência aos agricultores sobre métodos de cultura e de colheita, bem como sobre meios de defesa e tratamento contra pragas e
(descAtivDes) moléstias nas plantas; realizar culturas experimentais através de plantio de canteiros, bem como efetuar cálculos para adubação e preparo da
terra; fazer demonstrações práticas de combate a formiga, do emprego de máquinas indicadas para a região, dos métodos para impedir a
erosão do solo e a recuperação das áreas abandonadas; coletar amostras de plantas e árvores, para fins de exame, identificação e
classificação; organizar mostruários de assistência florestais e ornamentais e de plantas atacadas de moléstia e praga, acompanhados de
folhetos demonstrativos; aconselhar agricultores na aquisição de equipamento mais indicado para cada lavoura e prestar os ensinamentos
práticos sobre a manutenção e conservação do mesmo. nas funções de pecuária: orientar os criadores, fazendo demonstrações práticas sobre
métodos de vacinação, de criações e contenção de animais, bem como, sobre processos adequados de limpeza e desinfecção estábulos,
baias, tambos, etc...; inspecionar pocilgas, tambos e etc...; fazer transfusões de sangue; proceder a tuberculização e ao exame soro-
aglutinação para verificação de moléstias; extrair sangue para fins de exame; colaborar em experimentações zootécnicas; realizar a
inseminação artificial; vacinar e pesar animais; colaborar na orientação de exposições rurais; dar orientação sobre indústrias rurais de
conservas e laticínios; fazer registro de criadores e agricultores; executar outras atividades afins.
Contato com secreções de animais Atividades de inseminação artificial
em animais.
Prevista Pela NR15
03.01.002 Contato com secreções de animais 40% - Grau Máximo 2h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Contato com secreções de animais,
EPIs Fornecidos
6110 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Contato com secreções de animais,
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Contato com secreções de animais,
AGENTES MECÂNICOS
Função: Veterinário CBO: 2233-05

Descrição Detalhada da Atividade Prática clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover saúde pública e
(descAtivDes) defesa do consumidor; exercem defesa sanitária animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extensão; atuam nas produções industrial e
tecnológica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produção animal; atuam nas áreas comercial agropecuária, de biotecnologia e
de preservação ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaboração de legislação pertinente.
Material Biológico Contato com viceras de animais,
sangue, etc.
Prevista Pela NR15
03.01.004 Material Biológico 40% - Grau Máximo 2h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Material Biológico,
EPIs Fornecidos
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Material Biológico,
AGENTES MECÂNICOS
6110 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Material Biológico,
Função: Operador de Máquina CBO: 7112-10

Descrição Detalhada da Atividade Dirigir tratores, patrolas, motoniveladoras e outros tipos de máquinas rodoviárias, destinadas ao serviço de construção de estradas e ruas;
(descAtivDes) operar com máquinas e escavação, terraplenagem, aterros e compressões; executar ou orientar o serviço de limpeza e conservação das
máquinas; executar pequenos reparos mecânicos em máquinas, quando necessário; providenciar no abastecimento de combustível, água e
lubrificantes da máquina sob sua responsabilidade; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade verificada no funcionamento de
máquina que lhe for confiada; encaminhar a máquina para revisão, quando necessário; auxiliar no conserto de máquinas; executar outras
atividades afins.
Ruído Operação de máquinas e
equipamentos.
Prevista Pela NR15
02.01.001 Ruído 20% - Grau Médio 4h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos Ruído,
Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Ruído,
EPIs Fornecidos
19578 PROTETOR AUDITIVO Sim S S S S S S Ruído,
Função: Motorista CBO: 7823-10

Descrição Detalhada da Atividade Dirigir automóveis, caminhões e outros veículos destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o veículo à garagem quando
(descAtivDes) concluída a jornada de trabalho; manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de emergência; zelar pela
conservação do veículo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e entrega de correspondência ou de carga que lhe for confiada;
providências no abastecimento de combustível, água e óleo; comunicar ao seu superior imediato, qualquer anormalidade verificada no
funcionamento do veículo; executar outras atividades afins.

Função: Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Jardinagem) CBO: 9922-25

Descrição Detalhada da Atividade Conduzir ao local de trabalho, equipamentos técnicos, executar tarefas auxiliares tais como: pequenos consertos e reparos em prédios, bueiros
(descAtivDes) e bocas de lobo, reparos em equipamentos de parques públicos, cordões e pavimentações de vias e passeios públicos, limpeza e conservação
de monumentos e estátuas, executar pinturas de interiores e exteriores de forma geral, preparar argamassas e formas sob orientação,
manusear instrumentos agrícolas, aplicar inseticidas e dedetizastes sob orientação, executar consertos em móveis, pequenas máquinas,
instrumentos e equipamentos simplificados, instalação e conservação de placas e elementos de sinalização e indicação, poda e plantio de
árvores, construção de redes de abastecimento de água e redes coletoras de esgotos, conservação e manutenção de redes de esgoto e
executar outras tarefas afins.

Função: Auxiliar de Serviços Complementares - Limpeza Pública CBO: 5142-15

Descrição Detalhada da Atividade Carregar e descarregar veículos em geral; transportar instrumentos de topografia e de construção; transportar e arrumar mercadorias e
(descAtivDes) materiais diversos; efetuar serviços de capina e remoção de detritos e outros; executar trabalhos auxiliares de construção e conservação de
vias permanentes; preparar argamassa e armar andaimes, sob orientação; proceder a abertura de valas; auxiliar na coleta de lixo; executar
outras atividades afins.

Função: Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Viveiro) CBO: 9922-25

Gasolina Atividades de abastecimento.
ÓLEO MINERAL Atividades de abastecimento de
máquinas.
Prevista Pela NR15
01.03.001 Gasolina 40% - Grau Máximo 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO
01.17.001 ÓLEO MINERAL 40% - Grau Máximo 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Gasolina,ÓLEO MINERAL,
Treinamento de NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos ÓLEO MINERAL,
EPIs Fornecidos
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S ÓLEO MINERAL,Gasolina,
AGENTES MECÂNICOS
6110 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S ÓLEO MINERAL,Gasolina,
Função: Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Pulverização) CBO: 9922-25

Agrotóxicos Aplicação nas plantas.
Prevista Pela NR15
Agrotóxicos 40% - Grau Máximo 2h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Agrotóxicos,
Treinamento de NR 31 - Agrotóxicos Adjuvantes e Produtos Afins Agrotóxicos,
EPIs Fornecidos
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Agrotóxicos,
AGENTES MECÂNICOS
6110 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Agrotóxicos,
Setor: GHE 24 - Secretaria da Educação Qtd. Funcionários 335



gráficos; estudar e informar de acordo com a orientação recebida processos de pequena complexidade,referentes a assuntos de competência


pelo Diretor.

Função: Atendente de Creche CBO: 3311-05

Descrição Detalhada da Atividade Atender a criança em todos os momentos e atividades do dia, observando as orientações das recreadoras, pessoal técnico e coordenadora;
(descAtivDes) realizar suas tarefas com respeito, compreensão e carinho, posicionando segurança e bem estar às crianças; observar, acompanhar e orientar
as crianças durante as refeições; manter as crianças limpas e devidamente alimentadas, comunicando a coordenadora qualquer anormalidade;
impedir o afastamento de crianças da casa, sem ser acompanhada pelo responsável; permanecer no local de sua tarefa, sob pena de ver-se
responsabilizada pelas ocorrências ocasionadas durante sua ausência.

Função: Auxiliar de Biblioteca CBO: 3711-05

Descrição Detalhada da Atividade Auxiliar no registro e classificação de livros; auxiliar na manutenção de livros; atendimento ao público; auxiliar na organização da feira do livro;
(descAtivDes) auxiliar e orientar em pesquisa; auxiliar no empréstimo de livros; controlar o fichário; auxiliar na execução de programas referente a biblioteca
(biblioteca ambulante, hora do conto); auxiliar no controle de encadernação de jornais (diário oficial, jornal regional e jornal da cidade), revistas,
encartes, etc; executar outras atividades afins.

Função: Bibliotecária CBO: 2612-05

Descrição Detalhada da Atividade Organizar e administrar bibliotecas em repartições municipais; registrar, catalogar, classificar o material cultural da biblioteca (livros, periodicos
(descAtivDes) e folhetos); obter dados de obras bibliográficas, fazer pesquisas em catálogos, atender ao serviço de referência e tomar ou sugerir as medidas
necessárias ao seu aperfeiçoamento; ler e examinar livros e periódicos e recomendar sua aquisição; fazer o planejamento da difusão cultural
na referente a serviços de biblioteca; resumir artigos de interesse para os leitores, fazer sugestão sobre catalogação e circulação de livros,
assistir aos leitores na escolha de livros; registrar a movimentação de livros e periódicos; examinar as publicações oficiais e organizar fichário;
preparar livros e periódicos para encadernação; consultar autoridades sobre livros de interesse da biblioteca; executar autras atividades afins.


Descrição Detalhada da Atividade Coordenar e/ou atuar nos projetos e atividades nas escolas da rede pública municipal, implementando o processo pedagógico associado a
(descAtivDes) projetos consistentes e abrangentes, considerando aspectos físicos, humanos e de desenvolvimento do ensino.

Função: Chefe de Departamento de Cultura CBO: 4101-05

Descrição Detalhada da Atividade Realizar a gestão de processos e de pessoas vinculado a um departamento; articular com os demais departamentos e respectivas divisões as
(descAtivDes) ações, os programas, os projetos e os resultados gerados, em coordenação com as diretrizes de Diretoria e de Secretaria; coordenar o
cumprimento da agenda de serviços e de atendimento de demandas internas e externas junto ao departamento; apurar e coordenar a
realização de cursos, treinamentos e capacitações para servidores do departamento; controlar a efetividade dos serviços e exercer outras
atribuições que lhe forem conferidas pelo Diretor ou pelo Secretário.






Descrição Detalhada da Atividade Representada por profissional com qualificação e licenciado, ou seja, através de jornalista responsável pelas matérias do município, divulgar os
(descAtivDes) programas, planos, projetos e obras municipais, como toda e qualquer atividade da administração, nos meios de comunicação social, de forma
que seja atingido o compromisso
de informar a população das ações da administração municipal.

Função: Fonoaudiólogo CBO: 2236-10

Descrição Detalhada da Atividade Avaliar intensidade dos distúrbios e consequências; encaminhar para outros especialistas quando for o caso; orientar os exercícios específicos
(descAtivDes) de cura; orientar adequadamente pais e professores para o trato com as crianças; reuniões para esclarecimento ao público; executar outras
atividades afins.

Função: Nutricionista CBO: 2237-10

Descrição Detalhada da Atividade Planejar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública e assistência alimentar a grupos vulneráveis da
(descAtivDes) população; organizar cardápios e elaborar dietas; controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição de alimentos afim de
contribuir para a melhoria proteica por ocasião da alta hospitalar; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das
atividades próprias do cargo. executar outras atividades afins.

Função: Orientador Ocupacional CBO: 2321-05

Descrição Detalhada da Atividade Executar atividades específicas de assistência ao educando, individualmente ou em grupo, além do planejamento, coordenação, supervisão,
(descAtivDes) execução, aconselhamento e acompanhamento relativo às atividades de orientação educacional no âmbito da rede municipal de ensino.
elaborar estudos, pesquisas, análises e pareceres no seu campo profissional; planejar e coordenar a implantação do serviço de orientação
educacional em nível de escola ou de sistema de ensino; coordenar a orientação vocacional do educando, incorporando-o ao processo
educativo global; coordenar o processo de sondagem de interesses, aptidões e habilidades do educando; coordenar o processo de informação
educacional e profissional com vista à orientação vocacional; sistematizar o processo de intercâmbio de informações necessárias ao
conhecimento global do educando; sistematizar o processo de acompanhamento dos alunos, encaminhando a outros especialistas aqueles
que exigirem assistência especial; supervisionar estágios na área de orientação educacional; participar no processo de identificação das
características básicas da comunidade escolar, participar da elaboração das diretrizes educacionais e do planejamento do sistema local;
acompanhar turmas e grupos, realizando entrevistas e aconselhamentos, encaminhando, quando necessário, a outros profissionais;
acompanhar o trabalho dos professores e demais profissionais da educação, orientando na identificação de comportamentos e selecionando
alternativas a serem adotadas; integrar o processo de controle das unidades escolares, atendendo direta ou indiretamente às escolas;
sistematizar as informações coletadas, necessárias ao conhecimento global do educando; avaliar o andamento do processo educacional e a
recuperação dos alunos; fazer encaminhamento dos alunos estagiários; trabalhar com a integração escola-família-comunidade; demais
atividades correlatas e/ou necessárias ao exercício do cargo.

Função: Professor N1 CBO: 2348-10

Descrição Detalhada da Atividade Orientar a aprendizagem do aluno; participar das atividades da escola; organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem;
(descAtivDes) contribuir para aprimorar a qualidade de ensino. planejar e executar o trabalho docente em consonância com o plano da escola; levantar e
interpretar dados relativos à qualidade de sua classe; selecionar e organizar formas de execução de aprendizagem; estabelecer mecanismos
de avaliação condizentes com a linha adotada pela escola; constatar necessidade e carência do aluno e propor seu encaminhamento a setores
específicos de atendimento; cooperar com a coordenação pedagógica e orientaçã educacional realizando tarefas solicitadas, identificando
possibilidade e carência observadas; organizar atividades complementares para o aluno; organizar registros de
observação do aluno; participar de reuniões, conselhos de classe, atividades civis e outras; manter registro das atividades de classe e deles
prestar contas quando solicitado; exercer a coordenação de área de estudo; integrar órgãos complementares da escola; manter um fluxo
constante da comunicação com os pais dos alunos, visando a uma participação mútua da educação dos alunos; realizar outras tarefas afins.


específicos de atendimento; cooperar com a coordenação pedagógica e orientação educacional realizando tarefas solicitadas, identificando
possibilidade e carência observadas; organizar atividades complementares para o aluno; organizar registros de observação do aluno; participar
de reuniões, conselhos de classe, atividades civis e outras; manter registro das atividades de classe e deles prestar contas quando solicitado;
exercer a coordenação de área de estudo; integrar órgãos complementares da escola; manter um fluxo constante da comunicação com os pais
dos alunos, visando a uma participação mútua da educação dos alunos; realizar outras tarefas afins.


dos alunos, visando a umaparticipação mútua da educação dos alunos; realizar outras tarefas afins.


dos alunos, visando a uma participação mútua da educação dos alunos; realizar outras tarefas afins.

Função: Psicólogo CBO: 2515-30

Descrição Detalhada da Atividade Coordenar e orientar os trabalhos de levantamento de dados científicos relativos ao comportamento humano e ao mecanismo psíquico;
(descAtivDes) orientar a elaboração de diagnósticos, prognósticos e controle do comportamento do paciente na vida social; analisar os fatores psicológicos
que intervém no diagnóstico, tratamento e prevenção das enfermidades mentais e dos transtornos emocionais da personalidade; colaborar
com médicos, assistentes sociais e outros profissionais na ajuda aos inadaptados; idealizar e orientar a elaboração, aplicação e interpretação
de testes psicológicos, com visitas e orientação psicopedagógica e a seleção profissional ; realizar entrevistas complementares; propor a
solução conveniente para os problemas de desajustamento escolar, profissional e social; colaborar no planejamento de programa de
educação, inclusive a sanitária, e na avaliação de seus resultados; participar em congressos, seminários e conferências, ligados ao
desenvolvimento social, quando designado; manter-se atualizado nas novas técnicas utilizadas pela psicologia; desenvolver psicoterapia nas
situações de envolvimento emocional, nos bloqueios inconsistentes e nas reações de imaturidade; atender crianças excepcionais com
problemas de deficiência mental e sensorial ou portadora de desajustes familiar ou escolar encaminhando-as para escolas ou classes
especiais; formular na base dos elementos colhidos, hipóteses de trabalho, para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais
a serem feitas; confeccionar e selecionar o material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo e solução dos casos; redigir a
interpretação final, após o debate e aconselhamento, indicado a cada caso, conforme as necessidades psicológicas, escolares, sociais e
profissionais do indivíduo, emitir pareceres sobre matéria de sua especialidade; prestar assessoramento a autoridade em assuntos de sua
competência; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por outras atividades afins.

Função: Secretário Escola CBO: 3515-05

Descrição Detalhada da Atividade Supervisionar os serviços de secretaria de estabelecimento de ensino, de acordo Com a orientação do diretor; manter atualizado os
(descAtivDes) assentamentos referentes ao corpo docente; Manter cadastro de alunos; manter em dia a escrituração escolar do estabelecimento; organizar e
Manter atualizados os prontuários de legislação referente ao ensino; prestar informações e fornecer Dados referentes ao ensino às autoridades
escolares; receber taxas e demais emolumentos pagos Pelos alunos, escriturando as informações recebidas; extrair certidões; escriturar livros,
fichas e Demais documentos que se refiram às notas e médias dos alunos, efetuando em época hábil os cálculos de apuração dos resultados
finais; executar outras atividades afins.

Função: Secretário(a) de Educação CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Executar a política educacional no município, com jurisdição na área da Educação Básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação
(descAtivDes) de Jovens e Adultos) e atendimento educacional especializado aos educandos portadores de necessidades especiais e altas habilidades,
assegurando o acesso do educando ao transporte escolar, merenda escolar e atividades gerais de educação, promover eventos culturais e
desportivos, integrando sua atividade com as dos órgãos regionais, estaduais e federais.

Função: Subsecretário(a) de Desporto CBO:



afins.

Função: Auxiliar de Serviços Complementares - Servente CBO: 5143-20

Descrição Detalhada da Atividade Fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios públicos; limpar pisos, vidros, lustres, móveis e instalações sanitárias;
(descAtivDes) remover lixos e detritos; lavar e encerar assoalhos; fazer arrumações em locais de trabalho; proceder a arrumação e conservação de móveis,
máquinas e materiais em geral; preparar café, chá, outras bebidas e servi-las.
Vírus, Fungos e Bactérias Atividades de higienização e retirada Recomenda-se utilizar durante atividades de higienização e
de lixo em sanitários. retirada de lixo em sanitários - Máscara de proteção
respiratória PFF2
Álcalis Cáusticos Atividades de higienização.
Prevista Pela NR15
03.01.007 Vírus, Fungos e Bactérias 40% - Grau Máximo 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO
01.09.001 Álcalis Cáusticos 20% - Grau Médio 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Álcalis Cáusticos,Vírus, Fungos e Bactérias,
EPIs Fornecidos
10695 LUVA À BASE DE BORRACHA NATURAL Sim S S S S S S Álcalis Cáusticos,Vírus, Fungos e Bactérias,
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Álcalis Cáusticos,Vírus, Fungos e Bactérias,
AGENTES MECÂNICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Agente de Serviços Complementares - Cozinheiro(a) CBO: 5132-05

Descrição Detalhada da Atividade Executar trabalhos de cozinha relativos a preparação de alimentos; Preparar refeições variadas em forno e fogão. Exercer perfeita vigilância
(descAtivDes) técnica sobre condimentos cocção dos alimentos. Verificar se os gêneros fornecidos para serem utilizados correspondem a
quantidade e as especificações das refeições. Manter livres de contaminações ou de deteriorização os viveres sob sua guarda. Zelar para que
o material e equipamento de cozinha estejam sempre em perfeitas condições de utilização, funcionamento, higiene e segurança. Controlar e
orientar o trabalho de ajudantes e auxiliares. Servir as crianças, limpar a cozinha e refeitório. Lavar, secar e guardar louças. Executar outras
atividades afins.

Função: Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado CBO: 9922-25


Setor: GHE 28 - Secretaria de Educação Qtd. Funcionários 4

funcionamento do veículo; executar outras atividades afins..

Setor: GHE 29 - Secretaria de Desenvolvimento Social Qtd. Funcionários 25



pelo Diretor.

Função: Assistente Social CBO: 2516-05

Descrição Detalhada da Atividade Realizar estudos e pesquisas no campo da assistência social, bem como, programas do trabalho referente ao serviço social; promover o
(descAtivDes) recolhimento de crianças e adultos abandonados; orientar e incentivar para implantação de creches; planejar e promover inquérito sobre a
situação social de escolares e sua família; encaminhar doentes a dispensários e hospitais, acompanhar o tratamento e a recuperação dos
mesmos e dar assistência aos familiares; orientar investigações sobre a situação moral e econômica de pessoas que desejam receber ou
adotar crianças; prestar assistência aos apenados, bem como as suas respectivas famílias; promover a reintegração do apenado na família e
na sociedade; orientar e coordenar trabalhos nos casos de reabilitação profissional; realizar e interpretar pesquisas sociais; cooperar com as
autoridades visando as medidas de alcance social; identificar e viabilizar recursos comunitários; realizar perícia sobre assuntos relacionados
com a assistência social; emitir pareceres sobre a matéria de sua responsabilidade; prestar assessoramento a autoridade em assuntos de sua
competência; supervisionar o trabalho dos auxiliares do serviço social; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por
equipes auxiliares; executar outras atividades afins.




Descrição Detalhada da Atividade Compete à Diretoria de Desenvolvimento Social a coordenação e elaboração de programas, projetos e serviços objetivando a execução das
(descAtivDes) políticas sociais noâmbito municipal, coordenar os departamentos relativos à Assistência Social, ao Trabalho e à Habitação; buscar a captação
e gerenciamento de recursos financeiros pertinentes aos investimentos e custeios na área social; articular e integrar a rede prestadora de
serviços com a comunidade; b) Compete ao Departamento de Proteção Social Básica a coordenação e gerenciamento da política de
assistência social, no âmbito da proteção social básica, no município,
elaborando o planejamento das ações a serem empreendidas em sua área de atuação. O trabalho é desenvolvido por meio do Centro de
Referência de Assistência Social (CRAS), responsável pela organização e oferta dos serviços socioassistenciais da Proteção Social Básica do
Sistema Único de Assistência Social (SUAS) nas áreas de vulnerabilidade e risco social do município;
c) Compete ao Departamento do Cadastro Único a coordenação e gerenciamento da gestão e cadastramento do CADÚNICO – Cadastro
Único para Programas Sociais do Governo Federal, cadastro necessário para acesso a programas como o Bolsa Família, Benefício de
Prestação Continuada e aos demais serviços socioassistenciais; d) Compete ao Departamento de Habitação e Trabalho coordenar e gerir a
política habitacional do município, propondo os projetos a serem executados, elaborando-os, e viabilizando sua implantação, buscar a
captação de recursos junto a órgãos governamentais para auxiliar na implementação dos projetos da área, cuidar da demanda no que tange à
inscrição e a seleção dos contemplados, coordenar e gerir a política de trabalho do município e o desenvolvimento de projetos e atividades
destinadas a sua implantação, bem como acompanhar, supervisionar e avaliar sistematicamente as atividades a serem desenvolvidas no
âmbito de sua atuação.

Função: Conselheiro(a) Tutelar CBO: 5153-20

Descrição Detalhada da Atividade Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal e social. Procuram assegurar seus direitos, abordando-
(descAtivDes) as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento. Trabalham seguindo normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, além de outras atividades pertinentes ao cargo.


Descrição Detalhada da Atividade Coordenação e elaboração de programas, projetos e serviços objetivando a execução das políticas sociais no âmbito municipal, coordenar os
(descAtivDes) departamentos relativos à Assistência Social, ao Trabalho e à Habitação; buscar a captação e gerenciamento de recursos financeiros
pertinentes aos investimentos e custeios na área social; articular e integrar a rede prestadora de serviços com a comunidade.


de testes psicológicos, com visitas e orientação psicopedagógica e a seleção profissional; realizar entrevistas complementares; propor a

Função: Secretária(o) de Desenvolvimento Social CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Executar as políticas do Trabalho, Habitação e Assistência Social, bem como atividades relativas à melhoria das condições de trabalho e de
(descAtivDes) habitação; desenvolver programas de Assistência social; atendimento à população em situação de vulnerabilidade social; garantir o acesso às
políticas públicas essenciais para a vida como saúde, cultura, esporte, lazer e educação; implementar planos, programas, projetos e atividades
que lhe são afetos; estudar e propor alternativas de solução social e economicamente compatível com a realidade local; formular e executar o
Plano Municipal de Desenvolvimento social; auxiliar as pessoas carentes e realizar outras tarefas na área.

Setor: GHE 30 - Secretaria de Desenvolvimento Social Qtd. Funcionários 1


Setor: GHE 31 - Secretária da Saúde Qtd. Funcionários 2
Função: Secretária(o) Adjunta CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Coordenar a representação social e política do Secretário; prestar assistência ao titular da Pasta em suas tarefas técnicas e administrativas;
(descAtivDes) preparar e encaminhar o expediente do Secretário; coordenar e controlar o fluxo de informações e as relações públicas de interesse da
Secretaria; Estabelecer, exercer e manter o relacionamento interinstitucional com órgãos e entidades que atuam direta ou indiretamente na
área de competência da Secretaria; coordenar a elaboração dos convênios, ajustes, acordos e atos similares, e acompanhar sua execução;
auxiliar na elaboração e acompanhar a execução do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e Orçamento Anual da Secretaria;
coordenar, quando necessário, reuniões internas da Secretaria, de equipes diretivas e as propostas pela Secretaria, em substituição ao
Secretário; promover reuniões com os servidores para coordenação das atividades operacionais; acompanhar a execução dos projetos
educacionais em desenvolvimento; exercer a coordenação, de acordo com diretrizes programáticas e estratégicas definidas pelo Administração
Municipal entre os diversos departamentos e divisões da Secretaria, de forma a garantir uma única base de dados que permita a utilização
comum das informações; analisar, assinar e despachar os expedientes relativos à área de atuação da Secretaria, na ausência do Secretário;
exercer outras atividades compatíveis com a natureza de suas funções e que lhe forem atribuídas pelo Secretário a que estiver subordinado.

Função: Secretária(o) da Saúde CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Executar a política de saúde, bem como atividades relativas à melhoria das condições de saúde pública, através de trabalhos comunitários ou
(descAtivDes) pela rede de postos de saúde pública; promover a orientação médica a pacientes mais necessitados e realizar outras tarefas na área.

Setor: GHE 32 - Secretária da Saúde Qtd. Funcionários 35



abastecimento, de acordo com os pedidos feitos, adotando medidas tendentes à assegurar pronta entrega dos mesmos; organizar e manter
atualizado o registro de estoque de material existente no almoxarifado; realizar inventários de material e preparar balanços; efetuar ou
supervisionar o recebimento de todas as mercadorias; estabelecer normas de armazenagem de materiais e outros suprimentos ; inspecionar
todas as entregas; supervisionar a embalagem de materiais para a distribuição ou expedição; supervisionar o serviço de guarda e conservação
de imóveis.

Função: Assistente Social CBO: 2516-05

Descrição Detalhada da Atividade Realizar estudos e pesquisas no campo da assistência social, bem como, programas do trabalho referente ao serviço social. Promover o
(descAtivDes) recolhimento de crianças e adultos abandonados. Orientar e incentivar para implantação de creches. planejar e promover inquérito sobre a
situação social de escolares e sua família. Encaminhar doentes a dispensários e hospitais, acompanhar o tratamento e a recuperação dos
mesmos e dar assistência aos familiares. Orientar investigações sobre a situação moral e econômica de pessoas que desejam receber ou
adotar crianças. Prestar assistência aos apenados, bem como as suas respectivas famílias. promover a reintegração do apenado na família e
na sociedade. Orientar e coordenar trabalhos nos casos de reabilitação Profissional. Realizar e interpretar pesquisas sociais. Cooperar com as
autoridades visando as medidas de alcance Social. Identificar e viabilizar recursos comunitários. Realizar perícia sobre assuntos relacionados
com a assistência Social. Emitir pareceres sobre a matéria de sua responsabilidade. Prestar assessoramento a autoridade em assuntos de
Sua competência. supervisionar o trabalho dos auxiliares do serviço social. Orientar, coordenar e supervisionar Trabalhos a serem
desenvolvidos por equipes auxiliares e executar outras atividades afins.

Função: Atendente de Farmácia CBO: 5211-30

Descrição Detalhada da Atividade Executar as atividades abaixo, nas farmácias, sob a supervisão do farmacêutico: Desenvolver atividades de separação e dispensação de
(descAtivDes) medicamentos, de insumos e de produtos afins, de acordo com a prescrição ou receituário médico, sob supervisão do farmacêutico; Seguir as
boas práticas de dispensação e de armazenamento de medicamentos; Orientar ao paciente sobre o uso correto do medicamento de acordo
com o receituário médico, sob a supervisão do farmacêutico; Organizar as requisições, os documentos e os receituários médicos; Prestar
atendimento direto ao público na dispensação de medicamentos; Preencher os formulários e as planilhas necessárias; Obedecer a legislação
farmacêutica e sanitária específicas para a área; Elaborar e separar as solicitações de medicamentos e insumos das diversas Unidades de
Saúde; Requisitar, transportar, receber, separar, conferir, organizar, armazenar e encaminhar corretamente os medicamentos e produtos
correlatos; Verificar o estoque físico da farmácia e repor o estoque de acordo com a necessidade; Manter atualizado o sistema de controle de
entradas e saídas de medicamentos, Efetuar levantamento do estoque, bem como processar contagem do inventário físico; Auxiliar no
lançamento das entradas e saídas de medicamentos; Manter atualizado o controle de estoque e elaborar mensalmente os relatórios
necessários; Relatar as necessidades de compra quando o estoque atingir sua quantidade mínima de demanda, bem como as validades
próximas ao vencimento; Zelar pelos equipamentos assim como pela organização física e limpeza do setor; Executar outras tarefas afins que
lhe forem atribuídas pelo superior imediato; Participar de programas de educação continuada e de capacitações; Cumprir normas,
procedimentos e regulamentos instituídos; Executar outras tarefas afins.


Descrição Detalhada da Atividade Dirigir a Política de Saúde Mental e o Centro de Atenção Psicossocial no âmbito municipal promovendo a articulação com todos os serviços da
(descAtivDes) Secretaria Municipal de Saúde visando à promoção preventiva, ao tratamento à proteção da saúde, promovendo uma assistência integral e
continuada ao paciente e o acesso aos serviços multiprofissionais, coordenar as questões administrativas e burocráticas do Centro de Atenção
Psicossocial (CAPS), dirigir as ações dos profissionais da saúde mental relacionadas às consultas, tratamentos terapêuticos, internações
administrativas e judiciais, acompanhamento das condições das instituições com as quais o Município detenha contrato ou convênios,
coordenar e garantir o acesso das pessoas com transtornos mentais, alcoolismo, uso de drogas e substâncias psicoativas causadoras de
dependência, internação em hospital psiquiátrico e centros de desdrogatização, providenciar integração dos atendimentos das ESFs
(matriciamento) no enfrentamento de problemas relacionados à saúde mental e outras atividades correlatas.


Descrição Detalhada da Atividade Compete à Divisão de Fiscalização Sanitária coordenar as atividades de vigilância sanitária na comercialização de alimentos e o controle das
(descAtivDes) condições higiênico-sanitárias, visando a prevenção de fraudes e as contaminações; l) Compete à Divisão de Transportes, Frota e Serviços
Gerais coordenar os processos relacionados às ações de organização, manutenção e controle da frota, supervisionar os serviços de
programação de roteiros de viagens, realizar a marcação de transporte de pacientes, bem como quando se fizer necessário, realizar o
transporte de pacientes e desempenhar outras competências afins.


Descrição Detalhada da Atividade Coordenar, executar e avaliar os serviços de enfermagem; priorizar necessidades dando o encaminhamento devido; orientar, supervisionar e
(descAtivDes) administrar a equipe de enfermagem nas ações relativas à saúde; organizar e dirigir os serviços de enfermagem em suas atividades técnicas e
auxiliares; participar na avaliação das necessidades de treinamento e aprimoramento científico, bem como na realização dos mesmos; planejar
pesquisas; participar na orientação aos pacientes,familiares e acompanhantes; prestar consultoria; auditoria e emissão de parecer sobre a
matéria de enfermagem; participar do planejamento, execução e avaliação daprogramação da saúde com vistas ao Sistema Único de Saúde;
participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possamser realizados por membros da equipe de
enfermagem; participar de programas de treinamento e aprimoramento de pessoal da saúde.

Função: Diretor do ESF/PACS CBO: 1231-05

Descrição Detalhada da Atividade Coordenar as equipes do Programa Estratégia Saúde da Família - ESF e do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - PACS, visando
(descAtivDes) atender suas necessidades burocráticas, de forma a garantir o acesso aos serviços baseados na promoção da saúde e no fortalecimento do
vínculo com a comunidade, pois entre os objetivos dos programas estão a melhoria da qualidade de vida da população e a consolidação dos
sistemas locais de saúde e do Sistema Único de Saúde. Promover a reorganização do trabalho nas suas unidades de saúde de referência,
substituindo práticas tradicionais e prestando assistência multiprofissional e integral. Estimular a participação e o controle social das atividades,
a adoção de instrumentos de acompanhamento e avaliação dos resultados e o cadastramento das famílias;

Função: Nutricionista CBO: 5211-30

Descrição Detalhada da Atividade Planejar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública e assistência alimentar a grupos vulneráveis da
(descAtivDes) população; organizar cardápios e elaborar dietas; controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição de alimentos afim de
contribuir para a melhoria proteica por ocasião da alta hospitalar; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das
atividades próprias do cargo. executar outras atividades afins.


de testes psicológicos, com visitas e orientação psicopedagógica e a seleção profissional; realizar entrevistas complementares; propor a

Setor: GHE 33 - Secretaria da Saúde Qtd. Funcionários 4
Função: Farmacêutico CBO: 2234-05

Descrição Detalhada da Atividade Atividades de nível superior, de grande complexidade, avaliação farmacêutica do receituário. guarda de medicamentos, drogas e matérias
(descAtivDes) primas e sua conservação. registro de entorpecentes e psicotrópicos requisitados, receitados, fornecidos ou utilizados no aviamento das
fórmulas manipuladas, conforme
procedimentos exigidos pela vigilância sanitária. organização e atualização dos controles de produtos farmacêuticos, químicos e biológicos,
mantendo registro permanente do estoque de substâncias e medicamentos. controle do estoque de medicamentos. colaborar na realização de
estudos e pesquisas farmacodinâmicas e toxicológicas. emitir parecer técnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmácia,
principalmente fazer requisições de substâncias, medicamentos e materiais necessários à farmácia. planejamento e coordenação da execução
da assistência farmacêutica no município conforme a política nacional de medicamentos; coordenar a elaboração da relação de medicamentos
padronizados pelo serviço de saúde do município, assim como suas revisões periódicas; análise do consumo e da distribuição dos
medicamentos; elaboração e promoção dos instrumentos necessários, objetivando desempenho adequado das tividades de seleção,
programação, aquisição, armazenamento, distribuição e dispensação de medicamentos pelas unidades de saúde; avaliação do custo do
consumo dos medicamentos; realização de supervisão técnico administrativo em unidades da saúde do município no tocante a medicamentos
e sua utilização; participar e assumir a responsabilidade pelos medicamentos de outros programas da ecretaria de saúde; realização de
treinamento e orientação aos profissionais da área; orientação, coordenação e supervisão de trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares;
emissão de pareceres sobre assuntos de sua competência; realização de estudos de farmacovigilância e procedimentos técnicos
administrativos no tocante a medicamentos vencidos; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; auxiliar no
desenvolvimento de ações em vigilância sanitária; controlar e fornecer receituários especiais para médicos e unidades básicas de saúde do
município; exercer a fiscalização profissional sanitária e técnica de empresas, estabelecimentos, setores, fórmulas, produtos, processos e
métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; manter fiscalização de farmácia quanto ao aspecto sanitário mantendo visitas periódicas
para orientar seus responsáveis no cumprimento da legislação vigente; executar tarefas afins.
Vírus, Fungos e Bactérias Atividades de testes de glicose nos
pacientes.
Prevista Pela NR15
03.01.007 Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Vírus, Fungos e Bactérias,
EPIs Fornecidos
20722 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Vírus, Fungos e Bactérias,
AGENTES QUÍMICOS

relação atualizada dos telefones mais utilizados pelo órgão; efetuar controle das ligações nas centrais telefônicas; executar outras atividades
afins.

Função: Agente Comunitário Saúde CBO: 5151-05

Descrição Detalhada da Atividade Tem como atribuição o exercício de atividades de prevenção à doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
(descAtivDes) individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do sus e sob supervisão do gestor municipal. a) trabalhar com
adstrição de famílias em base geográfica definida, a micro área; b) cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros
atualizados; c) orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; d) realizar atividades programadas e de atenção à
demanda espontânea; e) acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade. as visitas deverão
ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade
sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês; f) desenvolver ações que busquem a integração
entre a
equipe de saúde e a população descrita à ubs, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos
e grupos sociais ou coletividade; g) desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à
saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações
educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à dengue, malária, leishmaniose, entre outras,
mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e h) estar em contato permanente com as famílias,
desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento das pessoas com
problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do programa bolsa família ou de qualquer outro programa similar
de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo governo federal, estadual e municipal de acordo com o
planejamento da equipe. é permitido ao acs desenvolver outras atividades nas unidades básicas de saúde, desde que vinculadas às
atribuições acima.

Função: Agente Combate Endemias CBO: 5151-20

Descrição Detalhada da Atividade Desenvolver atividades de vigilância, prevenção, controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes
(descAtivDes) do sus. genéricas: orientar a comunidade para promoção da saúde, prevenindo doenças por meio de visitas domiciliares e de ações educativas
sanitárias e ambientais, individuais ou coletivas no domicílio ou na comunidade; manter a equipe informada sob situações de risco; incentivar
atividades comunitárias para combater às endemias; Participar de reuniões relacionadas às atividades do emprego público; executar tarefas
administrativas pertinentes às atividades do emprego; combater e prevenir endemias mediante a notificação de focos, vistoria e detecção de
locais suspeitos, executando a eliminação do foco, se necessário; orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação
ambiental da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o
cumprimento da legislação ambiental e sanitária; executar procedimentos e normas estabelecidas pelo programa nacional de controle da
dengue (pncd); orientar o manejo do ambiente para evitar a presença de roedores e vetores; identificar hospedeiros potenciais, transmissores
de raiva; identificar a presença de animais, orientando a população quanto ao manejo e posse dos mesmos; identificar casos de agressões por
animais a seres humanos e casos de abandono de tratamento antirrábico humano; encaminhar à unidade básica de saúde, notificações e
casos suspeitos de doenças e agravos relacionados ao meio ambiente; realizar censo animal; realizar inquéritos de mordedura animal;
executar controle químico de roedores e vetores, sob orientação e supervisão de profissionais da área; identificar situações de saneamento e
meio ambiente que possam ser risco a saúde humana; executar tarefas afins relacionadas à vigilância em saúde; demais atribuições listadas
na lei federal No 11.350, de 05 de outubro de 2006 e na portaria No 2.488, DE 21 de outubro de 2011, do ministério da saúde.

Função: Fiscal Sanitário CBO: 3522-10

Descrição Detalhada da Atividade Vistoriar estabelecimentos industriais e comerciais; verificar as áreas de ventilação natural e ventilação artificial, impermeabilização das
(descAtivDes) paredes e pisos; verificar as condições higiênicas em todos os locais sujeitos a fiscalização sanitária, indicando medidas que se tornem
necessárias para a correção de falhas ou anomalias; verificar as carteiras de saúde de todos aqueles de comerciem, transportem ou
manipulem gêneros alimentícios; coletar amostras para análise fiscal ou análise de controle; verificar as condições do peixe in natura,
envicerado, congelado, acondicionado, transporte e manipulação; coibir os abusos na venda de gêneros alimentícios
do comércio ambulante não legalizado; verificar a procedência da água e sua potabilidade; tomar providências para impedir a criação de
insetos e roedores; efetuar lavratura de intimações, apreensões, etc...; proibir abate clandestino de bovino, etc...; executar outras atividades
afins.

Função: Enfermeiro CBO: 2235-05

Descrição Detalhada da Atividade Planejar, organizar, coordenar e avaliar serviços de enfermagem; prestar serviços de enfermagem em hospitais, unidades sanitárias,
(descAtivDes) ambulatórios e seções próprias; prestar cuidados de enfermagem aos pacientes hospitalizados; ministrar medicamentos prescritos, bem como
cumprir outras determinações médicas; velar pelo bem-estar físico e psíquico dos pacientes; preparar o campo operatório e esterilizar o
material; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar o serviços de higienização dos pacientes; orientar, coordenar e supervisionar a
execução das tarefas relacionadas com a prescrição alimentar; acompanhar o desenvolvimento dos programas de treinamento de recursos
humanos para área de enfermagem; ministrar treinamento na área de enfermagem; aplicar terapia dentro da
área de sua competência, sob controle médico; prestar primeiros socorros; aprazar exames de laboratórios de raio x e outros; aplicar terapia
especializada, sob controle médico; participar de programas de educação sanitária e de programas de saúde pública em geral; promover e
participar de estudos para o estabelecimento de normas e padrões dos serviços de enfermagem; auxiliar nos serviços de atendimento materno
-infantil; participar de programas de imunização; prever e controlar estoque de medicamento; participar de programas de atendimento a
comunidades atingidas por situações emergenciais ou de calamidade pública; realizar e interpretar testes
imunodiagnósticos e auxiliares de diagnósticos; requisitar exames de rotina para os pacientes de controle de saúde, com vistas a aplicação de
medidas preventivas; emitir pareceres em matéria de sua especialidade; participar de inquéritos epidemiológicos; colher material para exames
de laboratórios; manter contato com responsáveis por unidades médicas e enfermarias para promover a integração do serviço de enfermagem
com os de assistência médica; realizar consulta de enfermagem a sadios e portadores de doenças prolongadas; orientar, coordenar e
supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; executar outras atividades afins.
Vírus, Fungos e Bactérias Atividades de coleta de sangue em
pacientes.
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
13030 LUVA PARA PROCEDIMENTOS NÃO- Sim S S S S S S Vírus, Fungos e Bactérias,
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Técnico de Enfermagem CBO: 3222-05

Descrição Detalhada da Atividade Fazer curativos de acordo com a orientação recebida; Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes,
(descAtivDes) sob supervisão do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição; Preparar pacientes
para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos; Verificar temperatura, pulso e respiração e anotar os
resultados no prontuário; Aplicar vacinas; Prestar socorro de urgência; Orientar individualmente os munícipes em relação a sua higiene
pessoal; Pesar e medir doentes; Coletar material para exames de laboratório; Preparar o instrumental para aplicação de vacinas e injeções;
Remover aparelhos e outros objetos utilizados no trabalho; Limpar, preparar, esterilizar, distribuir ou
guardar materiais cirúrgicos e outros; Desenvolver atividades de apoio no consultório; Executar outras atividades afins.
pacientes.
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Médico CBO:

Descrição Detalhada da Atividade Atender a consultas médicas em ambulatórios, hospitais e unidades sanitárias; efetuar exames médicos em escolas e pré-escolas; fazer
(descAtivDes) estudos caracterológicos de pacientes, evidenciar suas predisposições constitucionais e encaminhá-los à tratamento especializado, quando for
o caso; fazer diagnóstico e prescrever medicações; descrever regimes dietéticos; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem
necessários; encaminhar casos especiais a setores especializados; aplicar métodos de medicina preventiva, como medida precaução contra
enfermidades; solicitar o concurso de outros médicos especialistas, em casos que requeiram estas providências; participar de juntas médicas;
participar de programas voltados à saúde pública. área de saúde pública elaborar e participar de programas de educação sanitária; organizar
unidades de serviços médicos; supervisionar e coordenar as atividades do pessoal incumbido de fiscalizar e efetuar a vigilância nos
estabelecimentos que fabriquem ou manuseiam gêneros alimentícios; orientar, dirigir, coordenar e supervisionar equipes multidisciplinares;
realizar estudos, supervisionar e avaliar programas e campanhas de educação sanitária; organizar, orientar e avaliar programas de erradicação
de endemias e epidemias; emitir parecer sobre a utilização de drogas, inseticidas, pesticidas, etc; elaborar normas sobre pesquisas,
diagnósticos, tratamento e controle de doenças transmissíveis; participar, orientar e coordenar programas de saneamento ambiental; participar
de programas de assistência alimentar; proceder aos levantamentos epidemiológicos sobre zoonoses e intoxicações; orientar e coordenar
programas de desintetização; orientar campanha contra esquistossomose e verminose; participar de programas voltados para a saúde pública;
pacientes.
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Odontólogo CBO: 2232-08

Descrição Detalhada da Atividade Exercer funções relacionadas com o tratamento buço-dental e cirúrgicos; fazer diagnósticos, determinando o respectivo tratamento; executar
(descAtivDes) as
operações de prótese em geral e da profilaxia dentária; fazer extrações de dentes e de raízes; realizar restaurações e obstruções, bem como,
a inclusão de dentes; ajustar e fixar dentaduras artificiais, coroas e trabalhos pontes; tratar condições patológicas de boca e da face; fazer
esquemas das condições da boca e dos dentes do paciente; aplicar anestesia local e trincular; realizar odontologia preventiva; efetuar a
identificação das doenças buco-dentais e o encaminhamento a especialistas, quando diante de alterações fora da área de sua competência;
proceder a interpretação dos resultados de exames de laboratório; fazer radiográficas da cavidade bucal e da região do crâniofacial; participar
de programas de saúde pública - executar outras atividades afins.
pacientes.
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Auxiliar em Saúde Bucal CBO: 2232-08

Descrição Detalhada da Atividade Executar tarefas auxiliares no tratamento odontológico sempre sob a supervisão do odontólogo; realizar ações de promoção e prevenção em
(descAtivDes) saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde; realizar atividades
programadas e de atenção à demanda espontânea; executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentos
odontológicos e do ambiente de trabalho; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas; realizar o acolhimento do paciente
nos serviços de saúde bucal; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de
saúde da família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; aplicar medidas de biossegurança no
armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; processar filme radiográfico; selecionar moldeiras;
preparar modelos em gesso; manipular materiais de uso odontológico; participar na realização de levantamentos e estudos epidemiológicos,
exceto na categoria de examinador; realizar outras atividades afins.
Vírus, Fungos e Bactérias Atividades de contato com pacientes.
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Técnico Enfermagem Paramédico SAMU CBO: 3222-05

Descrição Detalhada da Atividade Desenvolver suas funções nas ambulâncias existentes no município, classificadas, conforme as determinações da portaria ministerial 2048 de
(descAtivDes) 05
de novembro de 2002, que regulamenta todo o serviço de atendimento pré-hospitalar móvel e de transporte inter-hospitalar; ordenar o
atendimento às urgências e emergências, garantindo o acolhimento, primeiro atenção qualificada e resolutiva para as pequenas e médias
urgências, estabilização e referência adequada dos pacientes graves dentro do sistema único de saúde, por meio do acionamento e
intervenção das centrais de regulação de urgência; realizar procedimentos básicos no atendimento préhospitalar, em geral com supervisão
médica, ainda que à distância, ou seja, podem ser supervisionados via rádio, no caso de atendimento nas ambulâncias; executar outras
atividades afins.
pacientes.
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Motorista / Ambulância CBO: 7823-10

Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Função: Motorista Samu CBO: 7823-10

funcionamento o veículo; executar outras atividades afins.
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS

funcionamento do veículo; executar outras atividades afins..


Vírus, Fungos e Bactérias Atividades de higienização e retirada Recomenda-se utilizar durante atividades de higienização e
de lixo nos sanitários. retirada de lixo nos sanitários - Máscara de proteção
respiratória PFF2
Álcalis Cáusticos Atividades de higienização
Prevista Pela NR15
01.09.001 Álcalis Cáusticos 20% - Grau Médio 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Álcalis Cáusticos,Vírus, Fungos e Bactérias,
EPIs Fornecidos
10695 LUVA À BASE DE BORRACHA NATURAL Sim S S S S S S Álcalis Cáusticos,Vírus, Fungos e Bactérias,
AGENTES MECÂNICOS
13030 LUVA PARA PROCEDIMENTOS NÃO- Sim S S S S S S Vírus, Fungos e Bactérias,Álcalis Cáusticos,
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS
Setor: GHE 45 - Secretaria de Obras Qtd. Funcionários 1
Função: Secretário(a) de Obras CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Estudar, reformar e conservar obras públicas e estradas municipais; prover o saneamento básico em todo o município e controlar veículos e
(descAtivDes) máquinas municipais, zelando por sua manutenção e conservação; atender as atividades de viação, limpeza e iluminação pública, bem como a
manutenção de praças, parques e jardins, além de proceder à coleta, seleção, compostagem e reciclagem do lixo urbano e outros serviços
correlatos.




abastecimento, de acordo com os pedidos feitos, adotando
medidas tendentes à assegurar pronta entrega dos mesmos; organizar e manter atualizado o registro de estoque de material existente no
almoxarifado; realizar inventários de material e preparar balanços; efetuar ou supervisionar o recebimento de todas as mercadorias;
estabelecer normas de armazenagem de materiais e outros suprimentos ; inspecionar todas as entregas; supervisionar a embalagem de
materiais para a distribuição ou expedição; supervisionar o serviço de guarda e conservação de imóveis.


Descrição Detalhada da Atividade Controle de fornecimento de brita para obras públicas, o assessoramento no tocante a serviços burocráticos de forma genérica, a elaboração
(descAtivDes) de ofícios e prestação de declarações de mão-de-obra.


Descrição Detalhada da Atividade Coordenar os serviços relativos à perfeita condição de tráfego nas vias de transporte terrestre; fiscalizar a confecção de bueiros nas
(descAtivDes) localidades rurais para o escoamento de águas; controlar os serviços de escavação e afins em obras públicas e estradas caracterizadas como
sendo de produção, dentre outras atribuições específicas ou relativas à função.


Descrição Detalhada da Atividade Exclusivamente, o recebimento de orientações de superiores hierárquicos para a posterior distribuição de serviços aos agentes públicos
(descAtivDes) municipais executores de atividades específicas.


Descrição Detalhada da Atividade Exclusivamente, o recebimento de orientações de superiores hierárquicos para a posterior distribuição de serviços aos agentes públicos
(descAtivDes) municipais executores de atividades específicas.


Descrição Detalhada da Atividade Orientar e coordenar os serviços de manutenção de máquinas da oficina municipal e zelar pelo aprimoramento do trabalho dos servidores,
(descAtivDes) buscando o desenvolvimento geral de seus serviços.

Função: Motorista(Caminhão abastecimento) CBO: 7823-10

conservação do veículo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e entrega de orrespondência ou de carga que lhe for confiada;
Óleo Diesel Atividades de abastecimento
Prevista Pela NR15
01.17.001 Óleo Diesel 1h Diário NÃO NÃO SIM

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Óleo Diesel,
Função: Operador de Máquina CBO: 7112-10

Descrição Detalhada da Atividade Dirigir tratores, patrolas, motoniveladoras e outros tipos de máquinas rodoviárias, destinadas ao serviço de construção de estradas e ruas;
(descAtivDes) operar com máquinas e escavação, terraplenagem, aterros e compressões; executar ou orientar o serviço de limpeza e conservação das
máquinas; executar pequenos reparos mecânicos em máquinas, quando necessário; providenciar no abastecimento de combustível, água e
lubrificantes da máquina sob sua responsabilidade; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade verificada no funcionamento de
máquina que lhe for confiada; encaminhar a máquina para revisão, quando necessário; auxiliar no conserto de máquinas; executar outras
atividades afins.
Ruído Operação de máquinas e
equipamentos.
Prevista Pela NR15
02.01.001 Ruído 20% - Grau Médio 4h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos Ruído,
Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Ruído,
EPIs Fornecidos
Função: Motorista (Varredeira) CBO: 7823-10

Vírus, Fungos e Bactérias Atividades de lavagem do caminhão Recomenda-se utilizar durante atividades de limpeza -
Máscara de proteção respiratória PFF2
Prevista Pela NR15

EPIs Fornecidos
AGENTES MECÂNICOS
Função: Eletricista CBO: 9511-05

Descrição Detalhada da Atividade Fazer a instalação elétrica e a manutenção nos prédios, no município; efetua reparos em aparelhos elétricos da prefeitura; executar
(descAtivDes) enrolamento de bobimas; demonstrar, ajustar e montar motores elétricos, dínamos, etc...; substituir lâmpadas nas vias públicas, quando
necessário; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; providencias o suprimento de materiais e peças
necessárias à execução dos serviços; executar outras tarefas afins.
Choque Eletrico Atividades de instalações no Recomenda-se utilizar durante atividades de manuteções
ambiente de trabalho. elétricas - Roupas anti chmas com faixas reflexivas e Luvas
isolantes
Prevista Pela NR15
Choque Eletrico 2h Diário NÃO NÃO SIM

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Choque Eletrico,
Treinamento de NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade Choque Eletrico,
Função: Mecânico CBO: 9511-05

Descrição Detalhada da Atividade Manter e reparar máquinas de diferentes espécies. manufaturar ou consertar acessórios para máquinas. executar trabalhos com soldas
(descAtivDes) elétricas ou oxigênio. consertar ou adaptar peças. fazer a conservação de instalações eletromecânicas. inspecionar, reparar e consertar
automóveis, caminhões, tratores, compressores, bombas e etc. inspecionar, ajustar, reparar, reconstruir e substituir, quando necessário,
unidades e partes relacionadas com motores, válvulas, pistões, mancais, sistema de lubrificação, de refrigeração, de transmissão, diferenciais,
embreagem, eixos dianteiros e traseiros, freios, carburadores e acionadores de arranco, magnetos, geradores e distribuidores. esmerilhar a
assentar válvulas, substituir buchas e mancais. ajustar anéis de segmento. desmontar e montar caixas de mudança. terminar peças saídas do
torno. orientar e supervisionar o trabalho de auxiliares. executar outras atividades afins.
Óleo/Graxa Atividades de lubrificação em Recomenda-se utilizar durante atividades de lubrificação de
máquinas. máquinas - Creme de Proteção G3
Prevista Pela NR15
01.17.001 Óleo/Graxa 40% - Grau Máximo 2h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Óleo/Graxa,
Treinamento de NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos Óleo/Graxa,
EPIs Fornecidos
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Óleo/Graxa,
AGENTES MECÂNICOS
Função: Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado CBO: 9922-25

árvores, construção de redes de abastecimento de água e redes coletoras de esgotos, executar outras tarefas afins.

Função: Agente de Serviços Complementares - Operário Especializado (Esgoto) CBO: 9922-25

bueiros, executar outras tarefas afins.
hidrocarboneto Atividades de abastecimento em
máquinas de roçagem
Vírus, Fungos e Bactérias Atividades de colocação de tubos de Recomenda-se utilizar durante atividades de contato
concreto para ligação de esgoto. biológico - Máscara de proteção respiratória PFF2
Prevista Pela NR15
01.07.001 hidrocarboneto 40% - Grau Máximo 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos hidrocarboneto,
Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Vírus, Fungos e Bactérias,hidrocarboneto,
EPIs Fornecidos
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S hidrocarboneto,Vírus, Fungos e Bactérias,
AGENTES MECÂNICOS
Função: Auxiliar de Serviços Complementares - Limpeza Pública CBO: 5142-15

Descrição Detalhada da Atividade Carregar e descarregar veículos em geral; transportar instrumentos de topografia e de construção; transportar e arrumar mercadorias e
(descAtivDes) materiais diversos; efetuar serviços de capina e remoção de detritos e outros; executar trabalhos auxiliares de construção e conservação de
vias permanentes; preparar argamassa e armar andaimes, sob orientação; proceder a abertura de valas; auxiliar na coleta de lixo; executar
outras atividades afins.
GASOLINA E OLEO(2T) Atividades de abastecimento e Recomenda-se utilizar durante atividades de abastecimento
lubrificação de máquinas e e lubrificação de máquinas - Creme de Proteção G3
equipamentos.
Ruído Máquinas e equipamentos
Riscos Quantitativos da Função
Cod.Ag.Noc Descrição Agente Nocivo Intens. Limite Unid Técnica Insalubridade Exp Period. Util EPC Utiliza EPI Peric.
Prevista Pela NR15 EPC Eficaz EPI eficaz
02.01.001 Ruído 89,56 85 dB(C) Dosimetria 20% - Grau Médio 4h Diário NÃO SIM SIM NÃO
Prevista Pela NR15
01.17.001 GASOLINA E OLEO(2T) 40% - Grau Máximo 1h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva GASOLINA E OLEO(2T),Ruído,
Treinamento de NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos Ruído,GASOLINA E OLEO(2T),
EPIs Fornecidos
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S GASOLINA E OLEO(2T),
AGENTES MECÂNICOS
Função: Auxiliar de Serviços Complementares - Zelador CBO: 4122-05

Produto de Limpeza Atividades de higienização.
Prevista Pela NR15
Produto de Limpeza 20% - Grau Médio 4h Diário NÃO SIM SIM NÃO

Treinamento de NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva Produto de Limpeza,
EPIs Fornecidos
10695 LUVA À BASE DE BORRACHA NATURAL Sim S S S S S S Produto de Limpeza,
32245 LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA Sim S S S S S S Produto de Limpeza,
AGENTES MECÂNICOS
13030 LUVA PARA PROCEDIMENTOS NÃO- Sim S S S S S S Produto de Limpeza,
CIRÚRGICOS
AGENTES QUÍMICOS


Setor: GHE 58 - Secretaria Segurança, Transporte e Mobilidade Qtd. Funcionários 1
Função: Secretário(a) de Segurança Pública, Transportes e Mobilidade CBO: 1114-15

Descrição Detalhada da Atividade Orientar, coordenar e superintender as atividades dos órgãos e entidades da Administração Municipal, na pasta de sua competência;
(descAtivDes) assessorar o Prefeito no planejamento e no estabelecimento de políticas, programas, planos, projetos e metas que orientarão a ação do
Município; controlar a execução física e financeira dos programas e projetos de sua área de competência, elaborando relatórios de avaliação e
os necessários para a prestação de contas; promover o controle das dotações orçamentárias das unidades que lhe são afetas; definir
prioridades, coordenar e controlar sua execução dentro dos padrões de eficiência e eficácia e de acordo com os critérios e princípios
estabelecidos; despachar com o Prefeito o expediente de sua Secretaria; participar de reuniões ordinárias com o Prefeito e demais Secretários,
buscando soluções estratégicas e operacionais para as demandas técnicas e políticas, ou de outras reuniões quando convocado; referendar
os atos governamentais do Prefeito e expedir instruções para execução das leis, decretos e regulamentos relativos aos assuntos de sua
secretaria; estudar os assuntos que lhe sejam submetidos pelo Prefeito, elaborando pareceres e apresentando soluções; zelar e fazer zelar
pela conservação de todos os bens patrimoniais apropriados a sua área, bem como os bens públicos em geral; atender o público em geral;
realizar outras atividades definidas pelo Prefeito.

Função: Guarda Patrimonial CBO: 5174-20

Descrição Detalhada da Atividade Compreende os cargos que se destinam a orientar e executar, sob supervisão, o patrulhamento ostensivo, preventivo, unifirmizado e
(descAtivDes) aparelhado, na proteção à população, bens, serviços e instalações de edifícios e logradouros públicos municipais, bem como apoiar as tarefas
da Prefeitura que envolvem o exercício do poder de polícia administrativa nos serviços de natureza local a cargo do Município.


Descrição Detalhada da Atividade Realizar a gestão de processos e de pessoas vinculado a um departamento; articular com os demais departamentos e respectivas divisões as
(descAtivDes) ações, os programas, os projetos e os resultados gerados, em coordenação com as diretrizes de Diretoria e de Secretaria; coordenar o
cumprimento da agenda de serviços e de atendimento de demandas internas e externas junto ao departamento; apurar e coordenar a
realização de cursos, treinamentos e capacitações para servidores do departamento; controlar a efetividade dos serviços e exercer outras
atribuições que lhe forem conferidas pelo Diretor ou pelo Secretário.

Enquadramento de Insalubridade e Periculosidade
Setor Função Fator de Risco Insalubridade Prevista Pela NR15 Periculosidade

GHE 11 - Secretaria de Agente de Serviços hidrocarboneto 40% - Grau Máximo NÃO
Planejamento Complementares - Auxiliar Rural
GHE 17 - Secretaria de Agricultura Técnico Agrícola Contato com secreções de animais 40% - Grau Máximo NÃO
GHE 18 - Secretaria de Agricultura Veterinário Material Biológico 40% - Grau Máximo NÃO
GHE 19 - Secretaria de Agricultura Operador de Máquina Ruído 20% - Grau Médio NÃO
GHE 22 - Secretaria de Agricultura Agente de Serviços Gasolina 40% - Grau Máximo NÃO
Complementares - Operário
Especializado (Viveiro)
GHE 22 - Secretaria de Agricultura Agente de Serviços ÓLEO MINERAL 40% - Grau Máximo NÃO
Especializado (Viveiro)
GHE 23 - Secretaria da Agricultura Agente de Serviços Agrotóxicos 40% - Grau Máximo NÃO
Especializado (Pulverização)
GHE 25 - Secretaria da Educação Auxiliar de Serviços Álcalis Cáusticos 20% - Grau Médio NÃO
Complementares - Servente
GHE 25 - Secretaria da Educação Auxiliar de Serviços Vírus, Fungos e Bactérias 40% - Grau Máximo NÃO
GHE 33 - Secretaria da Saúde Farmacêutico Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 38 - Secretaria da Saúde Enfermeiro Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 38 - Secretaria da Saúde Técnico de Enfermagem Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 39 - Secretaria da Saúde Médico Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 39 - Secretaria da Saúde Odontólogo Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 40 - Secretaria da Saúde Auxiliar em Saúde Bucal Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 41 - Secretaria da Saúde Técnico Enfermagem Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
Paramédico SAMU
GHE 42 - Secretaria da Saúde Motorista / Ambulância Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 42 - Secretaria da Saúde Motorista Samu Vírus, Fungos e Bactérias 20% - Grau Médio NÃO
GHE 44 - Secretaria da Saúde Auxiliar de Serviços Álcalis Cáusticos 20% - Grau Médio NÃO
GHE 44 - Secretaria da Saúde Auxiliar de Serviços Vírus, Fungos e Bactérias 40% - Grau Máximo NÃO
GHE 48 - Secretaria de Obras Motorista(Caminhão Óleo Diesel SIM
abastecimento)
GHE 49 - Secretaria de Obras Operador de Máquina Ruído 20% - Grau Médio NÃO
GHE 50 - Secretaria de Obras Motorista (Varredeira) Vírus, Fungos e Bactérias 40% - Grau Máximo NÃO
GHE 51 - Secretaria de Obras Eletricista Choque Eletrico SIM
GHE 52 - Secretaria de Obras Mecânico Óleo/Graxa 40% - Grau Máximo NÃO
GHE 54 - Secretaria de Obras Agente de Serviços hidrocarboneto 40% - Grau Máximo NÃO
Especializado (Esgoto)
GHE 54 - Secretaria de Obras Agente de Serviços Vírus, Fungos e Bactérias 40% - Grau Máximo NÃO
Especializado (Esgoto)
GHE 55 - Secretaria de Obras Auxiliar de Serviços GASOLINA E OLEO(2T) 40% - Grau Máximo NÃO
Complementares - Limpeza
Pública
GHE 55 - Secretaria de Obras Auxiliar de Serviços Ruído 20% - Grau Médio NÃO
Complementares - Limpeza
Pública
GHE 56 - Secretaria de Obras Auxiliar de Serviços Produto de Limpeza 20% - Grau Médio NÃO
Complementares - Zelador
CONCLUSÃO
Ao realizar levantamento técnico dos riscos ocupacionais presentes na execução das atividades laborais na empresa, com o objetivo caracterizar o tipo de atividade
conforme dispostos nas Normas Regulamentadoras 15 e 16 e garantir a saúde e integridade física dos colaboradores, a definição da caracterização está indicada nos quadros acima
de acordo com cada atividade avaliada concluindo-se, então, os níveis e limites de tolerância e seu enquadramento perante ministério do trabalho e previdência social.
Equipe responsável pela elaboração.
Nome: Iguatemi Macedo Goulart

Título profissional: Engenheiro Eletricista/Graduado em Segurança do Trabalho;
CREA: 53768
PIS: 121.58281.23-7
Nome: Mirian Rodrigues

Título profissional: Técnica de Segurança do Trabalho
MTE: 0017897/RS
Empresa: FACE – Soluções em Segurança, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho Eireli.

CNPJ: 14.191.775.0001-04
End.: Avenida João Corrêa, 1111, sala 01, Centro- São Leopoldo/RS.
Fone: (51) 3589-1367 – 9.99985828
E-mail: contato@facectd.com.br
Site: www.facectd.com.br
Documento com assinatura via digital.

Para validação e download, acessar o site disponível na margem da página.
ART

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MUNICIPIO DE FLORES DA CUNHA

Data Laudo: 02/2023 Nº Laudo: 01-LD-LIP-045522=0

Insc. Municipal: Insc. Estadual:

Responsável Técnico: Iguatemi Macedo Goulart CREA 53768

CLT ART.º 192

Suspensão do Pagamento do Adicional de Insalubridade

Análise dos Agentes Insalubres e/ou Periculosos por Setor e Função

Setor: GHE 01 - Gabinete Qtd. Funcionários 15

Função: Agente Administrativo CBO: 4110-10

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Assessor de Comunicação CBO: 2611-10

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Chefe de Assessoria CBO: 4110-10

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Chefe de Gabinete CBO: 1114-15

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Diretor CBO: 1231-05

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Prefeito CBO: 1112-50

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Procurador Geral CBO: 2412-25

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Procurador Juridico CBO: 2412-25

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Secretário(a) do Prefeito CBO: 4221-05

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Sub-Prefeito CBO: 1114-15

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Vice - Prefeito CBO: 1112-55

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Telefonista/Recepcionista CBO: 4221-05

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Agente Administrativo CBO: 4110-10

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Agente Administrativo Auxiliar CBO: 4110-05

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Almoxarife CBO: 4141-05

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Assessor de Gabinete CBO: 1114-15

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Chefe de Departamento CBO: 4101-05

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Chefe de Divisão CBO: 4101-05

Ausência de Agentes Nocivos ou Atividades Especiais

Cód.Risco Descrição do fator de Risco

Função: Chefe de Setor CBO: 4101-05