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RESPONDA TODAS AS PERGUNTAS ABAIXO E CONSULTE O RESULTADO NA OUTRA PÁGINA
I. DADOS DEMOGRÁFICOS:
Qual o nome da sua Persona?
1 ADRIANA CASTANHEIRA
Qual o Gênero?
3 FEMININO
Qual Cargo?
2 SÓCIA DE PROMOTORA DE CRÉDITO
Qual Setor?
3 FINANCEIRO
Qual Área?
4
4 EMPRESTIMOS BANCÁRIOS
Quais principais Marcas presentes em seu dia a dia? Roupas, Eletrônicos, Eletrodomesticos, Veículos, Aplicativos, etc.
9 GUCCI, CALVIN CLEIN, DOLCE GABANNA, LUIS VUITON, LABUTTIN, VIVARA, VIZZANO, ZAARA, Iphone, LG, GM e ETC...
SONA 5.0
NA OUTRA PÁGINA
G, GM e ETC...
GERADOR DE PERSONA 5.0
RESPONDA TODAS AS PERGUNTAS ABAIXO E CONSULTE O RESULTADO NA OUTRA PÁGINA
SOBRECARGA EMOCIONAL, INSEGURANÇA COM O CASAMENTO, MARIDO TRABALHA MUITO E NÃO COSTUMA TER TEMPO E PACIENCIA COM
ELA. OS FILHOS FICAM INTEGRAL NA ESCOLA E CONTA COM UMA PROFISSIONAL DO LAR PARA AUXILIAR NOS AFAZERES ENQUANTO
PESSOAL ADMINISTRA A ROTINA, COSTUMA PRIORIZAR E VALIDAR OS SENTIMENTOS DOS OUTROS E NAO VALIDAR OS SEUS, NÃO SE COLOCANDO
LIMITES NEM NOS OUTROS, NECESSIDADE DE AGRADAR OS OUTROS POR BAIXA ESTIMA E PROBLEMAS FAMILIARES NA INFANCIA, MESMO
SENDO EXCELENTE MÃE JULGA-SE AUSENTE NA VIDA DO FILHO E DO MARIDO.
FAMILIAR
FILHOS PASSAM GRANDE PARTE DO DIA NO INTEGRAL DA ESCOLA, SENTE INSEGURANÇAS EM RELAÇÃO AO SEU CASAMENTO E UMA
SENSAÇÃO DE IMPOTENCIA MESMO TENDO UMA ESTRUTURA FINANCEIRA BEM POSITIVA.
PROFISSIONAL
SENTE-SE EMOCIONALMENTE SOBRECARREGADA POR LIDAR COM CONFLITOS E PROBLEMAS TANTO COM CLIENTES QUANTO COM
COLABORADORES. ROTINA CORRIDA E EXAUSTIVA
ECONÔMICO TEM UMA ESTRUTURA FINANCEIRA CONFORTAVEL, PORÉM MUITOS CUSTOS, POR ESSA RAZÃO SENTE-SE PRESSIONADA A TRABALHAR MAIS
OUTROS EMOCIONAL ABALADO, MUITO SOBRECARREGADA, INSEGURA E COM TENDENCIA ANSIOSA E MOMENTOS DEPRESSIVOS.
2 Quais são os seus principais Medos?
PESSOAL SER TRAIDA, ABANDONADA, PERDER ESTABILIDADE FINANCEIRA, SOFRER FRAUDE, PERDER O AMOR DAS PESSOAS
FAMILIAR ALGO ACONTECER COM OS FILHOS, MARIDO, MÃE E IRMÃOS, DEMONSTRAR FRAQUEZA E INFELICIDADE A FAMILIA, ETC...
PROFISSIONAL PERDER EMPRESA, SOFRER GOLPE OU SER TRAIDO POR SUBORDINADOS, PERDER DINHEIRO, PERDER BRIO E STATUS.
PESSOAL
AFASTAMENTO NO CASAMENTO, SENTIR-SE PÉSSIMA MAE, VIVER DE APARENCIAS, SENTIR-SE EXAUSTA E SOBRECARREGADA EM DAR CONTA
DE TUDO
FAMILIAR
NÃO CONSEGUIR SE ABRIR E SE CONECTAR COM A FAMÍLIA, FILHO, NÃO TER TEMPO DE QUALIDADE COM ELES.
PROFISSIONAL SER TRAIDA POR PESSOAS DE SUA CONFIANÇA , TER DESENVOLVIDO RESISTENCIA POR HISTÓRICOS ANTERIORES
ECONÔMICO TER QUASE FALIDO POR GOLPE E POSSIBILIDADE DE SEPARAÇÃO TENDO QUE REPARTIR OS BENS
OUTROS SE SENTIR IMPOTENTE E ANSIOSA CASO AS COISAS NÃO SAIAM COMO PLANEJADO
FAMILIAR TER MAIOR TEMPO DE QUALIDADE E CURTIR COM ATENÇÃO PLENA A MINHA FAMÍLIA.
PROFISSIONAL APRENDER A CONFIAR E DELEGAR, DESCENTRALIZANDO TODAS AS DEMANDAS E GERINDO MELHOR AS ROTINAS.
ECONÔMICO CONTROLAR OS GASTOS EXCESSIVOS E CRIAR PLANEJAMENTO A LONGO PRAZO PARA CONSTITUIÇÃO DE PATRIMONIO.
OS DEPRESSIVOS.
AS PESSOAS
DE A FAMILIA, ETC...
RIO E STATUS.
OM ELES.
TERIORES
AS INSEGURANÇAS.
MELHOR AS ROTINAS.
STITUIÇÃO DE PATRIMONIO.
RIORIDADES
COBRADA POR FAMILIARES DE
O SE DESMOTIVANDO E FICANDO
V. SONHOS E DESEJOS
PESSOAL
ALCANÇAR UM PATAMAR DE STATUS E RECONHECIMENTO COMO UMA LIDER REFERÊNCIA NA ÁREA FINANCEIRA, COM UMA FAMÍLIA
"COMERCIAL DORIANA", COM LIBERDADE FINANCEIRA E PODER CURTIR O DINHEIRO SEM PREOCUPAÇÕES.
FAMILIAR
CONSTITUIR UM LAÇO FAMILIAR "COMERCIAL DORIANA", TENDO ESTRUTURA EMOCIONAL E FINANCEIRA PARA CURTI-LOS DE FORMA
TRANQUILA.
PROFISSIONAL SER REFERÊNCIA DE SUCESSO COMO EMPREENDEDORA NA AREA FINANCEIRA
PESSOAL
TRABALHAR CRENÇAS DISFUNCIONAIS, ORGANIZAR PRIORIDADES, APRENDENDO A LIDAR MELHOR COM QUESTÕES EMOCIONAIS E
FINANCEIRAS.
FAMILIAR
APRENDER A LIDAR MELHOR COM SUAS EMOÇÕES E COMPARTILHAR MOMENTOS DE TROCA ENTRE FAMILIARES, PRINCIPALMENTE COM O
FILHO.
PROFISSIONAL
DELEGAR PARA LIDERES QUE TENHAM PERFIL CONFIÁVEL, PARA GERENCIAR AREAS E TRAZEREM SOMENTE OS RESULTADOS PARA TOMADA
DE DECISÕES.
ECONÔMICO
REDUZIR O CUSTO DE VIDA, SE LIBERTANDO DA NECESSIDADE DE STATUS E TRABALHANDO MELHOR O MINIMALISMO, AFIM DE CRIAR UMA
ESTABILIDADE FINANCEIRA SUOER CONFORTÁVEL.
OUTROS APRENDER A LIDAR MELHOR COM AS SITUAÇÕES AFIM DE NÃO ME ABALAR FACILMENTE, TRABALHAR MINHAS INSEGURANÇAS.
PESSOAL INICIAR E MANTER ACOMPANHAMENTO TERAPEUTICO, ESTUDAR SOBRE ESTOICISMO, MANTER UMA ROTINA SIMPLES E SAUDÁVEL.
FAMILIAR TER MOMENTOS EM FAMILIA, CRIANDO MEMÓRIAS PRAZEIROSAS SEM MUITO LUXO, COM FOCO EM PRESENÇA E NÃO LUGAR.
PROFISSIONAL
DESCENTRALIZAR E CRIAR UMA CULTURA AUTO GERENCIÁVEL NA EMPRESA, ONDE CONSIGA ACOMPANHAR MELHOR MÉTRICAS E NÃO
PROCESSOS BUROCRÁTICOS QUE DEMANDEM DE MUITA ENERGIA.
ECONÔMICO
VENDER COISAS QUE NÃO UTILIZO, GERIR CUSTOS DESNECESSÁRIOS, CRIAR RESERVAS DE EMERGENCIA E APLICAR EM INVESTIMENTOS DE
MÉDIO E DE LONGO PRAZO.
OUTROS
RECOMPENSAR O PROCESSO DE MUDANÇAS COM FOCO A MÉDIO E LONGO PRAZO DA CONQUISTA DO EQUILIBRIO MENTAL, EMOCIONAL E
FÍSICO.
EQUILíBRIO PARA GERIR TODAS AS AREAS DA MINHA VIDA, REALIZAÇÃO E SENSAÇÃO DE PAZ E SEGURANÇA.
PESSOAL
FAMILIAR MANTER UMA RELAÇÃO PLENA E CONSTRUIR RELAÇÃO MAIS PROFUNDA COM MINHA FAMÍLIA E CURTIR BASTANTE COM ELA.
PROFISSIONAL QUE INDOLE, PRICIPIO E VALORES SÃO MAIS IMPORTANTES DO QUE CURRICULO.
DINHEIRO É FERRAMENTA , PROVER A FAMILIA.
ECONÔMICO
O BEM RETORNA DE FORMA INESPERADA
OUTROS
NÃO TRABALHAR CRENÇAS DE APARÊNCIAS E STATUS, NÃO CRIAR PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE MÉDIO E LONGO PRAZO, NÃO REDUZIR
ECONÔMICO
CUSTOS OPERACIONAIS E NÃO SIMPLIFICAR O PROCESSO DE AQUISIÇÃO E FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES.
NÃO SIMPLIFICAR UNICAMENTE OS PROCESSOS DA EMPRESA E NÃO MANTER TODO O PROCESSO OPERACIONAL RODANDO COM UMA
OUTROS GESTÃO SIMPLIFICADA.
M QUESTÕES EMOCIONAIS E
MILIARES, PRINCIPALMENTE COM O
MINHAS INSEGURANÇAS.
A E APLICAR EM INVESTIMENTOS DE
ANÇA.
GRANDE PROMOTORA DE
GERADOR DE PERSONA 5.0
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INFLUENCIADORES
5 FLAVIO AUGUSTO, ERICO ROCHA, JOÃO FINANCEIRA, MARCIO ALAOR, FELIPE TITO, IVAN MORÉ, JOEL JOTA, PRIMO RICO, ROBSON SHIBA,
YASMIM MELLO, ETC.
8 GANÂNCIA, PODER, STATUS, ESCASSES, PREÇO DE ANCORAGEM, RECIPROCIDADE, URGENCIA,IMAGINAÇÃO, CURIOSIDADE, ANTECIPAÇÃO,
MEDO DE FICAR PRA TRAZ, GRANDE PORQUE, PERSONALIZAÇÃO, NOVIDADE, EXCLUSIVIDADE, INIMIGO EM COMUM (ANATEL, ETC),
ESCOLHA, CONTRASTE, SIMPLICIDADE, POLARIZAÇÃO (EXPLOSÃO)
Quais as dúvidas da sua persona, em cada momento da jornada, antes de comprar seu produto?
12 COMO FUNCIONA, SE É SEGURO, O QUE ELA PRECISA PARA ESSE PROCESSO, AONDE É ENTREGUE OS LEADS, COMO ACOMPANHAR
MÉTRICAS, COMO OPERAR E PERÍODO DE FUNCIONAMENTO E SUPORTE, SEGURANÇA DE DADOS E LGPD, GARANTIAS, PREÇO E CONDIÇÃO
DE PAGAMENTO.
12.1 DESCOBERTA
COMO FUNCIONA E SE É SEGURO.
12.2 INTERESSE
QUE EU PRECISO PARA ESSE PROCESSO RODAR, AONDE É ENTREGUE OS LEADS.
12.3 CONSIDERAÇÃO
COMO ACOMPANHAR MÉTRICAS, COMO OPERAR E PERÍODO DE FUNCIONAMENTO E SUPORTE, SEGURANÇA DE DADOS E LGPD.
12.4 COMPRA
GARANTIAS, PREÇO E CONDIÇÃO DE PAGAMENTO.
12.5 INDICAÇÃO
EXPERIENCIA E RELACIONAMENTO.
12.6 FIDELIZAÇÃO
MANTER A EXCELENCIA E TRABALHAR ESTEIRAS DE VENDAS.
SONA 5.0
NA OUTRA PÁGINA
TO, NEUROVENDA, ETC...
SATISFAÇÃO DE RECURSOS.
ery
ENTO, SEGURANÇA,
ALIZAÇÃO, ETC...
RE SISTEMAS, METRICAS, ENVIO DE
to?
ADS, COMO ACOMPANHAR
D, GARANTIAS, PREÇO E CONDIÇÃO
CLUBE, ACADEMIA,
ESTETICISTA, EMPRESAS
PARCEIRAS, ESPACO DE
PILATES E YOGA,
Ocupação: EMPREENDEDORA - CEO Onde Frequenta: SHOPPINGS,
RESTAURANTES, VISITA
A FAMILIARES E
AMIGOS
I. STORYTELLING PESSOAL:
ADRIANA SUA IDADE
O SEU NOME É CASTANHEIRA APROXIMADA É 28 ANOS NASCIDO EM
UTILIZANDO DE
MARCAS COMO: GUCCI, CALVIN CLEIN, DOLCE GABANNA, LUIS VUITON, LABUTTIN, VIVARA, VIZZANO, ZAARA, Iphone, LG, GM e ETC.
II. O PROFISSIONAL:
SUA EMPRESA É DO EMPRESTIMOS
RAMO BANCÁRIOS NO SETOR FINANCEIRO AONDE ATUA COMO:
SUA EMPRESA
FATURA SENDO SUA RENDA
APROXIMADAMENTE 20 M MENSAL 20 A 35 K E ANUAL
ANUAL
SENTE-SE
EMOCIONALMENTE
SOBRECARREGADA PERDER EMPRESA, APRENDER A CONFIAR E
POR LIDAR COM SOFRER GOLPE OU SER SER TRAIDA POR PESSOAS DELEGAR,
CONFLITOS E TRAIDO POR DE SUA CONFIANÇA , TER DESCENTRALIZANDO
PROFISSIONAL PROBLEMAS TANTO SUBORDINADOS, DESENVOLVIDO TODAS AS DEMANDAS E
COM CLIENTES PERDER DINHEIRO, RESISTENCIA POR GERINDO MELHOR AS
QUANTO COM PERDER BRIO E STATUS. HISTÓRICOS ANTERIORES ROTINAS.
COLABORADORES.
ROTINA CORRIDA E
EXAUSTIVA
TEM UMA
ESTRUTURA
FINANCEIRA CONTROLAR OS GASTOS
CONFORTAVEL, PERDER BENS, SER TER QUASE FALIDO POR EXCESSIVOS E CRIAR
ECONÔMICO PORÉM MUITOS ROUBADO OU GOLPE E POSSIBILIDADE DE PLANEJAMENTO A
CUSTOS, POR ESSA SEQUESTRO, ETC... SEPARAÇÃO TENDO QUE LONGO PRAZO PARA
RAZÃO SENTE-SE REPARTIR OS BENS CONSTITUIÇÃO DE
PRESSIONADA A PATRIMONIO.
TRABALHAR MAIS
EMOCIONAL
ABALADO, MUITO QUEBRAR RESISTENCIA
SOBRECARREGADA, TRANSTORNOS DE SE SENTIR IMPOTENTE E EM
OUTROS INSEGURA E COM APARENCIA E ANSIOSA CASO AS COISAS ACOMPANHAMENTO
TENDENCIA ANSIOSA AFETIVOS, NECESSITA NÃO SAIAM COMO TERAPEUTICO E
E MOMENTOS DE TERAPIA. PLANEJADO MUDANÇAS DE ROTINA
DEPRESSIVOS. E PRIORIDADES
V. SONHOS E DESEJOS
HOJE, TEM COMO HOJE, TEM COMO HOJE, TEM COMO HOJE, TEM COMO HOJE, TEM COMO
PRINCIPAIS SONHOS: PRINCIPAIS PRINCIPAIS METAS: PRINCIPAIS DESEJOS: PRINCIPAIS VALORES:
DESCRIÇÃO X ÁREA DA VIDA OBJETIVOS:
ALCANÇAR UM
PATAMAR DE STATUS
E RECONHECIMENTO TRABALHAR CRENÇAS
COMO UMA LIDER DISFUNCIONAIS, INICIAR E MANTER
REFERÊNCIA NA ÁREA ORGANIZAR ACOMPANHAMENTO EQUILíBRIO PARA GERIR
FINANCEIRA, COM PRIORIDADES, TERAPEUTICO, TODAS AS AREAS DA FAMILIA É PORTO
PESSOAL UMA FAMÍLIA APRENDENDO A ESTUDAR SOBRE MINHA VIDA, REALIZAÇÃO SEGURO, TRABALHO É
"COMERCIAL LIDAR MELHOR COM ESTOICISMO, MANTER E SENSAÇÃO DE PAZ E DIGNIDADE, DEUS É SUA
DORIANA", COM QUESTÕES UMA ROTINA SIMPLES SEGURANÇA. BASE DE TUDO.
LIBERDADE EMOCIONAIS E E SAUDÁVEL.
FINANCEIRA E PODER FINANCEIRAS.
CURTIR O DINHEIRO
SEM PREOCUPAÇÕES.
REDUZIR O CUSTO DE
VIDA, SE VENDER COISAS QUE
LIBERTANDO DA NÃO UTILIZO, GERIR
NECESSIDADE DE CUSTOS
TER LIBERDADE STATUS E DESNECESSÁRIOS, AMPLIAR O MÁXIMO
FINANCEIRA PELAS TRABALHANDO CRIAR RESERVAS DE POSSíVEL MEU DINHEIRO É
ECONÔMICO PROXIMAS 4 MELHOR O EMERGENCIA E PATRIMÔNIO E FERRAMENTA , PROVER
GERAÇÕES PELO MINIMALISMO, AFIM APLICAR EM INVESTIMENTOS. A FAMILIA.
MENOS. DE CRIAR UMA INVESTIMENTOS DE
ESTABILIDADE MÉDIO E DE LONGO
FINANCEIRA SUOER PRAZO.
CONFORTÁVEL.
RECOMPENSAR O
APRENDER A LIDAR PROCESSO DE
SE SENTIR AMADA, MELHOR COM AS MUDANÇAS COM FOCO
RESPEITADA, SITUAÇÕES AFIM DE A MÉDIO E LONGO CONSCILIAR AS ÁREAS QUE O BEM RETORNA DE
OUTROS VALORIZADA, NÃO ME ABALAR PRAZO DA CONQUISTA ESTÃO EM ATRITO NOS FORMA INESPERADA
REALIZADA EM FACILMENTE, DO EQUILIBRIO DIAS DE HOJE.
TODAS AS AREAS. TRABALHAR MINHAS MENTAL, EMOCIONAL E
INSEGURANÇAS. FÍSICO.
TECNOLOGIA, EXPERIÊNCIA,
SENDO SUAS ENTREGA, ACOLHIMENTO, COM PERFIL POTENCIAL
EXPECTATIVAS DE QUALIFICAÇÃO, RECEBENDO EM SEGURANÇA, PARA ESTEIRA DE
ENTREGA AGILIDADE, OVERDELIVERY: TRANSFORMAÇÃO E VENDAS:
ESTRUTURA E REALIZAÇÃO, ETC...
SUPORTE.
PROCESSO DE OFERTA
ESSAS EMOÇÕES
DEVEM SER REALIZAÇÃO PESSOAL, PROFISSIONAL, DIFERENCIAÇÃO, EXCLUSIVIDADE, ESTIMULANDO AS
UTILIZADAS NA SUPERIORIDADE, SATISFAÇÃO DE RECURSOS. SENSAÇÕES:
OFERTA
GANÂNCIA, PODER, STATUS, ESCASSES, PREÇO DE ANCORAGEM,
ESTANDO PRESENTE RECIPROCIDADE, URGENCIA,IMAGINAÇÃO, CURIOSIDADE, ANTECIPAÇÃO,
OS ATALHOS MEDO DE FICAR PRA TRAZ, GRANDE PORQUE, PERSONALIZAÇÃO, PRINCIPAIS OBJEÇÕES
COGNITIVOS NOVIDADE, EXCLUSIVIDADE, INIMIGO EM COMUM (ANATEL, ETC),
ESCOLHA, CONTRASTE, SIMPLICIDADE, POLARIZAÇÃO (EXPLOSÃO)
7h Levar os filhos na escola, 8h fazer atividade fisica, 10h reuniões pela manhã, 13h almoço, 15h Alinhamento
e Estratégia, 17hs Buscar os Filhos, 19hs Jantar, 21h Dormir
DINHEIRO É FERRAMENTA, QUE INDOLE, PRICÍPIO E VALORES SÃO
MAIS IMPORTANTES DO QUE CURRÍCULO. CONFIA NAS PESSOAS É
EMPATICA EMOCIONAL E COSTUMA TER DIFICULDADE EM
Principais Crenças: ADMINISTRAR O LADO RACIONAL, ANALITICO E FRIO. ACREDITA NO
MELHOR DAS PESSOAS APESAR DE SABER QUE NEM SEMPRE É
ASSIM, SELECIONA PESSOAS PROXIMAS E DE CONFIANÇA PARA
AUXILIAREM NA LIDERANÇA E COSTUMA DELEGAR COM FACILIDADE
SÓCIA DE PROMOTORA DE
CRÉDITO SENDO EMPREENDEDORA - CEO
TENDO COMO
240 A 420 K PRINCIPAIS CANAIS DE Google, Meta ADs, Site próprio
DIVULGAÇÃO
UE O MERCADO FINANCEIRO É O MAIS SEGURO. QUE O DINHEIRO É FERRAMENTA, QUE INDOLE, PRICÍPIO E
O MAIS IMPORTANTES DO QUE CURRÍCULO. CONFIA NAS PESSOAS É EMPATICA EMOCIONAL E COSTUMA TER
E EM ADMINISTRAR O LADO RACIONAL, ANALITICO E FRIO. ACREDITA NO MELHOR DAS PESSOAS APESAR DE
NEM SEMPRE É ASSIM, SELECIONA PESSOAS PROXIMAS E DE CONFIANÇA PARA AUXILIAREM NA LIDERANÇA E
ELEGAR COM FACILIDADE VISTO QUE SUA ROTINA É MUITO SOBRECARREGADA.
FAMILIA É PORTO
FAMILIA É PORTO SEGURO, SEGURO, TRABALHO É FAMILIA É PORTO SEGURO, TRABALHO É
TRABALHO É DIGNIDADE, DIGNIDADE, DEUS É SUA DIGNIDADE, DEUS É SUA BASE DE TUDO.
DEUS É SUA BASE DE TUDO. BASE DE TUDO.
LADO PROFISSIONAL
ESTAGNADO, ALTOS CUSTOS
OPERACIONAIS, DELEGAR MELHOR AS FUNÇÕES E GERIR MELHOR A EQUIPE DE
INSTABILIDADES DO FUNCIONÁRIOS, SABENDO "DESLIGAR" DO PAPEL PROFISSIONAL.
MERCADO, MUDANÇAS GERIR DE FORMA EFICIENTE O COLABORADORES ATRAVÉS DE
CONTINUAS, DIFICULDADES MÉTRICAS CENTRALIZADAS E MANTER UM PROGRAMA DE
DE ENCONTRAR CLIENTES E MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS.
MANTÊ-LOS FIDELIZADOS.
INVESIR ALTO EM
FERRAMENTAS, PESSOAS E TRABALHAR CRENÇAS DE APARENCIAS E STATUS E CRIAR
VER ALTO NÚMERO DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE LONGO PRAZO, REDUZIR CUSTOS
FUNCIONÁRIOS EM POUCO OPERACIONAIS E SIMPLIFICAR O PROCESSO DE AQUISIÇÃO E
TEMPO SE DESMOTIVANDO FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES
E FICANDO ESTAGNADOS.
NÃO ENCONTRAR UMA
SOLUÇÃO ÚNICA QUE SIMPLIFICAR UNICAMENTE EM UMA EMPRESA QUE MANTENHA
CENTRALIZE TODAS AS TODO O PROCESSO OPERACIONAL RODANDO COM UMA GESTÃO
SOLUÇÕES E AUXILIE NA SIMPLIFICADA.
FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE E
SIMPLIFIQUE A GESTÃO.
TRABALHAR O AUTO
CONHECIMENTO, FAZER RESISTÊNCIA A UMA MULHER FORTE, AMÁVEL,
ACOMPANHAMENTO ACOMPANHAMENTO ACOLHEDORA, HUMANA, EXCELENTE LIDER
TERAPEUTICO E TRABALHAR TERAPEUTICO PARA E VISIONÁRIA. TRATANDO TODOS COM
ROTINAS E TRABALHAR MINHAS GENTILEZA E SENDO ACIMA DE TUDO UMA
ACOMPORTAMENTOS CRENÇAS LIMITANTES. MÃE ZELOSA, AMOROSA E ESPOSA LEAL,
DISFUNCIONAIS. MERECEDORA DO MEU MARIDO.
APRENDER A PRIORIZAR
TEMPO DE QUALIDADE E UMA FAMILIAR EXEMPLAR, PRESENTE,
GERIR AS INDIVIDUALIDADES NÃO ORGANIZAR MINHA PROVEDORA, AMÁVEL E GENTIL, MUITO
DE CADA FAMILIAR, ROTINA E PRIORIZAR ESFORÇADA E COMPETENTE, QUE APOIOU E
FOCANDO EM CRIAR TEMPO DE QUALIDADE FOI REFERENCIA EM DETERMINAÇÃO E
MEMÓRIAS AGRADÁVEIS COM SEUS FAMILIARES. SUCESSO, GENTIL E COMPANHEIRA AO
PRINCIPALMENTE COM OS MARIDO E FILHOS.
FILHOS.
NÃO DELEGAR FUNÇÕES
E GERIR MELHOR SUA
EQUIPE DE
CONFIAR EM GESTORES FUNCIONÁRIOS
COMPETENTES PARA SABENDO "DESLIGAR"
DESCENTRALIZAR FUNÇÕES DO PAPEL
E TIRAR SOBRECARGAS DE PROFISSIONAL. NÃO
MIM, ACOMPANHANDO GERIR DE FORMA UMA EMPRESÁRIA EXCEPCIONAL, INCRÍVEL
SOMENTE A EMPRESA COM EFICIENTE SEUS EM FAZER E MANTER PARCERIAS, SEMPRE
UM PERFIL FUNCIONÁRIOS ATRAVÉS VISANDO AGREGAR E CONTRIBUIR PARA
AUTOGERENCIÁVEL AFIM DE MÉTRICAS SEUS CLIENTES.
DO MEU PAPEL SE TORNAR CENTRALIZADAS E NÃO
APENAS DE ESTRATEGISTA E MANTER UM
AMPLIFICADOR DE PROGRAMA DE
NEGÓCIOS. MOTIVAÇÃO E
DESENVOLVIMENTO DOS
MEUS COLABORADORES.
NÃO TRABALHAR
CRENÇAS DE
APARÊNCIAS E STATUS,
NÃO CRIAR
TRABALHAR O DESAPEGO PLANEJAMENTO
DA IMPORTANCIA ALHEIA FINANCEIRO DE MÉDIO E A MULHER QUE CONSTRUIU UM IMPERIO
EM SUA VIDA E SEUS BENS, LONGO PRAZO, NÃO JUNTO A SUA IRMÃ DO ABSOLUTO ZERO E
VIVENCIAR O MINIMALISMO REDUZIR CUSTOS TEM UMA GRANDE PROMOTORA DE
E CRIAR UMA CONSCIENCIA OPERACIONAIS E NÃO CREDITO GERANDO MILHOES POR MÊS
DE SEGURANÇA A LONGO SIMPLIFICAR O
PRAZO PROCESSO DE
AQUISIÇÃO E
FIDELIZAÇÃO DOS
CLIENTES.
CONSTRUIR E TRABALHAR
QUE NÃO EXISTE PESSOAS NÃO SIMPLIFICAR
PERFEITAS E NEM SEMPRE É UNICAMENTE OS
POSSIVEL DAR CONTA DE PROCESSOS DA
TUDO, MAS SABER EMPRESA E NÃO SEU PROPÓSITO FALAVA MAIS ALTO DO
PRIORIZAR-SE E AS DEMAIS MANTER TODO O QUE SEUS BENS.
COISAS CONSCILIAR PROCESSO
CONFIANDO NA FAMÍLIA OPERACIONAL
AMIGOS E SÓCIOS É A RODANDO COM UMA
CHAVE PARA O EQUIBRIO. GESTÃO SIMPLIFICADA.