PRODELIS

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO LÍDERES NA SAÚDE

Shirley Berti
 Desenvolver profissionais de saúde para que encontrem o seu
propósito e cheguem na melhor performance na Gestão de Saúde.
Primeiro pessoas, depois processos.

Para isso, disseminamos conhecimento de forma dinâmica com

qualidade e bom humor, através de vídeos, treinamentos e consultorias.

AMBIÊNCIA NOSSO PROPÓSITO

(acordamos todas as manhãs para...)
 QUEM ESTOU SHIRLEY BERTI
◦ CEO do Canal YouTube Assuntos da Saúde.
◦ Fundadora Métodos PRODELIS® (Programa de Desenvolvimento de Líderes).
◦ Certified Expert in Compliance / CEC – Instituto ARC – SP.
◦ Associada Efetiva Membro do CBEXs – Colégio Brasileiro de Executivos da Saúde / MG.
◦ Coach formada pelo Instituto A3 / MG.
◦ Mestre em Administração – Gestão nas Organizações de Saúde. FUMEC / MG.
◦ Auditora Certificada pela Organização Nacional de Acreditação DNV - ONA /SP.
◦ MBA Gestão Estratégica em Instituições de Saúde - Fundação Getúlio Vargas FGV/ MG.
◦ Graduada em Administração de Empresas NEWTON PAIVA/ MG.
◦ Experiência aproximada de 26 anos com gestão de instituições de saúde.
◦ Atuando nas áreas foco: Governança Corporativa, Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas.
◦ Professora Pós Graduação nas Instituições PUC Minas, Pitágoras, UFJF, entre outras.
◦ Palestrante, Consultora e Administradora da BIOVISÃO Oftalmologia.
 MINDSET
MENTE CONFIGURADA
MENTALIDADE 5
 FALTAM 50
DIAS PARA O
FIM DO ANO !
 TERMO DE COMPROMISSO
1) Eu vou te entregar o meu melhor, eu me
comprometo.
2) Execução de TODOS os exercícios propostos em sala e fora
de sala, respeitando seus limites físicos e emocionais.

3) Confidencialidade do processo e das pessoas.

4) Você vai me dar o seu melhor, se comprometa

comigo e com seu aprendizado. 1 livro preto de ATA.
Shirley Berti
 TERMO DE COMPROMISSO
Não usar expressões:
• Muito difícil
• Onde eu vim parar
• Não vou conseguir
• Nunca vou usar isso
• Jesus Amado, que isso?
• Quero ir embora...
Substituir por expressões:
• Muito fácil
• Estou no lugar certo
• Vou conseguir
• Sempre vou usar isso
• Jesus Amado, que maravilha!
• Vou ficar até o final...

Shirley Berti
 VOCÊ CONFIA EM ESTRANHOS?

CÍRCULO DA
CONFIANÇA
 LAMBARI

Peixe que aguenta respirar aqui no fundo...

TUBARÃO
 O psicólogo Daniel Oppenheimer e sua equipe
pediram a alguns estudantes que assistissem a
uma palestra e fizessem anotações a lápis ou no
notebook. Depois de 30 minutos, eles
interrogaram os voluntários sobre elementos
fatuais e conceituais e descobriram que aqueles
que escreveram com papel e caneta se saíram
significativamente melhor, sobretudo em
relação a ideias abstratas, ainda que o restante
tivesse registrado mais informações no
computador.
MUDANÇA, TRANSFORMAÇÃO PROFUNDA NA MANEIRA DE PENSAR, SER, AGIR E SE COMPORTAR.
OBSERVAÇÃO NO QUE EU VEJO, ESCUTO E SINTO !

13
QUEM TEM MEDO DO RIDÍCULO
NÃO ESTA PREPARADO PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

15
O JEITO QUE VOCÊ MANIFESTA
É O JEITO QUE O UNIVERSO VAI TE DAR

16
ACORDO DO
MOSAICO
ENQUANTO VOCE DESENVOLVE
PESSOAS...

QUEM DESENVOLVE
VOCÊ?
OLHE PARA SUA VIDA...TENHA UM OLHAR HONESTO...
TENHA UM REAL E HONESTO OLHAR SOBRE SEUS RESULTADOS...

1. VIVO COMO REALMENTE GOSTO DE VIVER ?

2. ESTOU NA ATIVIDADE QUE EU GOSTO?
3. FAÇO O QUE EU GOSTO?
4. TENHO A REMUNERAÇÃO QUE GOSTARIA DE TER?
5. TENHO QUALIDADE DE VIDA?
6. VIVO EM ABUNDANCIA EM TODOS OS SENTIDOS?
7. COMO TEM SIDO A QUALIDADE DE MEUS PENSAMENTOS?
8. ATÉ ONDE MINHA MENTE ESTA PROGRAMADA PARA IR?
 LIDERANÇA NA SAÚDE
QUAL TIPO DE LÍDER É VOCE?
 O QUE? QUEM?

ÁGUIA PAPAGAIO

POR QUE? COMO?

CORUJA POMBINHA DA PAZ

https://www.pactorh.com.br/teste-disc/disc/faca-agora-teste-disc/
AS ÚNICAS 5 COISAS QUE TE
FAZEM MUDAR:
MELHORES MANEIRAS
- Inteligência Emocional
- Crenças Fortalecedoras

PIORES MANEIRAS
- Medo
- Frustração e Vergonha
- Sofrimento
 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

A habilidade em usar as emoções certas, na

ocasião certa e na intensidade certa, e, assim,
se conectar consigo tirando o melhor de si,
se conectando com os outros, extraindo o
melhor da coletividade.
EMOÇÕES PRIMÁRIAS: Medo, alegria, tristeza, raiva, surpresa e desprezo
EMOÇÕES SECUNDÁRIAS: Simpatia, ciúme, orgulho, vergonha, culpa
 RAZÃO X EMOÇÃO

A RAZÃO nos diz o que fazer. Mas é a EMOÇÃO que nos põe a agir certo ou errado.
EMOÇÃO é a energia propulsora de nossas vidas. É o que nos leva a agir

Todas as emoções são legítimas e necessárias.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL acontece quando
usamos as:

EMOÇÕES CERTAS • OCASIÃO CERTA •

INTENSIDADE CERTA
QUAIS FICHAS CAEM ?
1.COMO VEM SENDO SUA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
E AS PERDAS DECORRENTES DA FALTA DELA?

2. COMO SERÁ SUA VIDA QUANDO OTIMIZAR SUA INTELIGÊNCIA

EMOCIONAL?

3. QUEM CONVIVE COM VOCE QUE NECESSITA DE MAIS INTELIGÊNCIA

EMOCIONAL?
28
Nossas vidas não são determinadas
pelo que nos acontece.
E sim, pelo que nós contamos
sobre o que nos acontece.

NARRATIVAS
29
NÃO ADIANTA MUDAR O CAMINHO SE VOCE
NÃO MUDA O JEITO DE CAMINHAR

30
 HISTORINHA
É muito fácil tirar a responsabilidade do seu sucesso ou do seu fracasso de si e
colocar nas mãos dos outros:
• empresa;• instituição; • cônjuge;• família;• chefe;• governo; • políticos;• crise econômica;•
Deus;• outros.

É muito cômodo entregar o leme do barco de sua vida a outro e depois dizer que ele errou.

• Marido: meu casamento não está bom;

• Chefe: minha carreira estagnou;
• Amigos: entrei nas drogas;
• Namorada: larguei a faculdade. 31
NORMAL
X
COMUM
32
São todas as narrativas que DIZEMOS
ou PENSAMOS que explicam,
justificam ou tiram o foco dos nossos
defeitos, insucessos e fracassos.

E, por isso, nos tiram a

AUTORRESPONSABILIDADE.
33
Sua melhor versão só vai surgir quando você errar e
não se justificar e nem se fizer de: vítima.
 Sua melhor versão só vai
surgir quando você errar e
não justificar nem se fizer
de vítima.
AUTORRESPONSABILIDADE
35
AUTORRESPONSABILIDADE

FIQUE TRANQUILO...
VOCE É O ÚNICO RESPONSÁVEL
PELA VIDA QUE ESTA VIVENDO.

36
 MUDANÇA
TRANSFORMAÇÃO
TEMPORÁRIA
PERENE

37
RODA DA VIDA PRODELIS NOME: DATA: / /

NOTA MÁXIMA É 10

38
 ESPIRITUAL
1. COMO ESTÁ SUA RELAÇÃO COM DEUS? ELA DE FATO PODE SER CHAMADA DE UMA
RELAÇÃO PRÓXIMA?
2. QUANTAS VEZES POR DIA/SEMANA/ MÊS VOCE ENTRA EM CONTATO COM O SEU DEUS?
QUANTO TEMPO DE CADA VEZ? É SUFICIENTE?
3. VOCE SE SENTE PROTEGIDO, AMPARADO E GUIADO POR DEUS?
4. SE DEUS FALASSE A VOCE, O QUE ELE DIRIA DE SUA CONDUTA ESPIRITUAL E MORAL?
5. O QUANTO A SUA FÉ EM DEUS TEM MUDADO DE FATO A SUA VIDA PARA MELHOR E NÃO
APENAS LHE FEITO AGUENTAR OS MAUS MOMENTOS?
6. A SUA FÉ EM DEUS DÁ SENTIDO A SUA VIDA?
7. VOCE INVESTE UM TEMPO PARA CONEXAO CONSIGO MESMO EM SILENCIO E MEDITAÇÃO?
 PARENTES

1. COMO É A SUA RELAÇÃO COM SEUS FAMILIARES? EXISTE HARMONIA, AFETO,

CARINHO E RESPEITO ENTRE VOCES?
2. COM QUAL DOS SEUS PARENTES A RELACAO É DIFÍCL E POR QUE?
3. O QUANTO O SENTIDO DE FAMÍLIA, PERDAO REAL E AMOR PALPÁVEL
PERMEIA A SUA VIDA?
 CONJUGAL

1. O QUANTO VOCE DE FATO SABE QUE É AMADO?

2. O QUANTO VOCE DE FATO SE SENTE AMADO?
3. O QUANTO VOCE SINCERAMENTE AMA O SEU PARCEIRO OU PARCEIRA?
4. SINCERAMENTE, O QUANTO VOCE SE SENTE RESPEITADO POR ELA?
5. COMO ESTA SUA VIDA SEXUAL NO CONTEXTO DE QUANTIDADE E QUALIDADE
DO SEXO?
6. O QUANTO VOCE SE SENTE FELIZ COM O SEU COMPANHEIRO?
 FILHOS
1. VOCE GASTA TEMPO DE REAL QUALIDADE COM SEUS FILHOS? E ELES
RESERVAM TEMPO PARA VOCE?
2. VOCE DE FATO SE SENTE AMADO PELOS SEUS FILHOS? E ELES SE SENTEM
AMADOS POR VOCE?
3. SEU FILHOS SÃO CRIANCAS, JOVENS, ADULTOS FORTES FISICA, EMOCIONAL E
ESPIRITUALMENTE?
4. QUAL FOI A ULTIMA VEZ QUE VOCE OLHOU NOS OLHOS DO SEU FILHO OU
FILHA OU IRMA E DISSE EU TE AMO?
 SOCIAL
1. QUANTO TEMPO VOCE TEM RESERVADO PARA SE DIVERTIR E SAIR COM OS AMIGOS?
2. VOCE TEM RESERVADO TEMPO PARA CONHECER PESSOAS E LUGARES NOVOS?
3. QUANDO FOI A ULTIMA VEZ QUE VOCE FOI A PRAIA OU VIU O POR DO SOL?
4. QUANDO FOI A ULTIMA VEZ QUE VOCE VIAJOU A LAZER?
5. EXISTE ALGUM LUGAR NA SUA CIDADE QUE VOCE SEMPRE QUIS CONHECER, MAS NUNCA
FOI?
6. SE VOCE RECEBESSE UM AMIGO ESTRANGEIRO, PARA QUAIS LUGARES DA SUA CIDADES
VOCE O LEVARIA?
7. COM QUAL GRANDE AMIGO VOCE NÃO CONVERSA HÁ MUITO TEMPO?
 SAÚDE
1. COMO ESTA O SEU CORPO NO CONTEXTO DE DISPOSIÇAO FÍSICA?
2. E NO CONTEXTO DE DORES?
3. DE 0 A 10, QUANTO VOCE SE SENTE VIGOROSO/A , FORTE E CAPAZ FISICAMENTE?
4. INDEPENDENTE DA SUA IDADE, COMO ESTA A SAUDE DO SEU CORPO?
5. O QUANTO VOCE CUIDA DE SUA SAUDE E SUA ALIMENTACAO?
6. VOCE POSSUI ALGUM VÍCIO QUIMICO? O QUE ELE DEBILITA VOCE?
7. VOCE PRATICA ALGUMA ATIVIDADE FÍSICA? QUANTAS VEZES POR SEMANA E POR QUANTAS
HORAS?
 SERVIR
1. VOCE TEM USADO SEUS TALENTOS PARA AJUDAR O PRÓXIMO?
2. QUANTO DO SEU DINHEIRO VOCE UTILIZA PARA AJUDAR A QUEM TEM MENOS QUE VOCE?
3. O QUANTO A SUA VIDA FAZ DIFERENÇA NA VIDA DE OUTRAS PESSOAS?
4. QUANDO FOI A ULTIMA VEZ QUE VOCE AJUDOU A UM DESCONHECIDO? O QUE VOCE
OFERECEU?
5. QUANDO FOI A ULTIMA VEZ QUE VOCE AJUDOU ALGUEM DA SUA FAMILIA SEM PEDIR OU
ESPERAR NADA EM TROCA?
6. QUAL PROBLEMA VOCE PODERIA AJUDAR A RESOLVER NO MUNDO?
 INTELECTUAL
1. QUAL AÇÃO VOCE PODERIA FAZER HOJE PARA POTENCIALIZAR SEU PILAR INTELECTUAL?
2. QUAIS CONHECIMENTOS VOCE PRECISA ADQUIRIR PARA SE TORNAR UM PROFISSIONAL
MELHOR?
3. VOCE BUSCA APRENDER COISAS NOVAS?
4. QUAL LIVROS VOCE TEM LIDO NO ULTIMO MÊS? QUAL APRENDIZADOS VOCE TEVE COM
ELES?
5. QUAL CONHECIMENTO VOCE SENTE FALTA NO SEU DIA A DIA?
6. COM QUE FREQUENCIA VOCE ESTUDA SOBRE A SUA ÁREA DE ATUACAO?
7. VOCE JÁ CONQUISTOU ALGO GRANDIOSO GRACAS A SUA DEDICAÇAO AOS ESTUDOS?
 FINANÇAS
1. QUANTO EXATAMENTE VOCE GANHA POR MÊS?
2. QUAIS SÃO EXATAMENTE OS SEUS GASTOS MENSAIS?
3. QUANTO VOCE TEM EM APLICACOES E PATRIMONIOS? E DÍVIDAS?
4. DE 0 A 10, QUANTO VOCE TEM PAZ E SEGURANÇA FINANCEIRA?
5. O DINHEIRO QUE GANHA É SUFICIENTE PARA VOCE, SUA FAMILIA E SEU FUTURO?
6. SE VOCE FOSSE DEMITIDO HOJE, POR QUANTO TEMPO SUSTENTARIA O MESMO PADRAO
DE VIDA?
7. QUANTO DA SUA RENDA AUMENTOS NOS ULTIMOS 12 MESES?
 PROFISSIONAL
1. VOCE POSSUI EMPREGO, CARREIRA OU NEGÓCIO?
2. DE FATO, QUANTO VOCE SE SENTE REALIZADO FAZENDO O QUE FAZ?
3. O QUANTO VOCE SE SENTE PRODUTIVO E RELEVANTE TRABALHANDO?
4. SE AS PESSOAS QUE CONHECEM O SEU TRABALHO DE PERTO NÃO PUDESSEM
MENTIR, QUAL NOTAS ELAS DARIAM PRA VOCE?
5. O QUANTO VOCE SE JULGA EQUILIBRADO NO TRATO PROFISSIONAL?
6. ZONA DE CONFORTO. DE A VOCE UMA NOTA DE 0 A 10
7. O QUANTO VOCE CRESCEU PROFISSIONALMENTE NOS ULTIMOS 12 MESES?
 EMOCIONAL
1. VOCE POSSUI EQUILIBRIO EMOCIONAL PARA LIDAR COM OS ALTOS E BAIXOS DA VIDA?
2. VOCE POSSUI CONTROLE SOBRE AS SUAS EMOÇOES EM SITUACOES DO DIA A DIA? SOB
ESTRESSE?
3. O QUANTO VOCE SE SENTE FELIZ E REALIZADO COM A VIDA QUE VOCE LEVA?
4. O QUANTO DE ESTRESSE E ANSIEDADE VOCE É ACOMETIDO?
5. DE 0 A 10 , QUAL A ALEGRIA EM ACORDAR TODAS AS MANHAS?
6. VOCE PERCEBE SIGNIFICADO E SENTIDO EM SUA VIDA? QUAL?
7. O QUANTO E COMO, SINCERAMENTE, VOCE SE AMA E SE RESPEITA?
8. SEUS FAMILIARES ACHAM VOCE UMA PESSOA FELIZ E EQUILIBRADA?
50
A maioria dos problemas vêm de um estado de não-perdão a si ou ao próximo.
As mudanças e as conquistas só acontecem na medida em que seus sentimentos
tóxicos desaparecem.
E eles só desaparecem à medida que você perdoa a si e aos outros.
PADRÕES QUE DESTROEM
Ressentimento, culpa e autocrítica são os padrões que mais prejudicam o ser
humano.
Quando removemos a comunicação de mágoa, crítica e culpa, construímos em nós
mesmos a autoaceitação, a autoaprovação e o amor próprio.
E isso produz transformação imediata.

51
52
 PODER DAS PALAVRAS
PALAVRAS SÃO COMO SETAS QUE NÃO VOLTAM APÓS SEREM
LANÇADAS, MAS PODE SER ANULADAS (QUANDO HÁ TEMPO),
LANÇANDO OUTRAS NOVAS E ENGRANDECEDORAS PALAVRAS.

PORTANTO, CUIDADO COM A IMPRUDÊNCIA VERBAL !

”A PALAVRA POSSUI PODER SOBRE OS ÁTOMOS E

MOLÉCULAS E SOBRE O TEMPO E AS DIMENSÕES”
MASARU EMOTO
53
MASARU EMOTO

54
55
ACONTECEU? APRENDE... E VAI !
(SHIRLEY BERTI) 56
SEU DESEJO É UMA ORDEM
 AMY CUDDY

https://www.youtube.com/watch?v=UC7sqzWJWSY

https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_may_shape_who_you_are?language=pt
 O QUE SÃO CRENÇAS?
Crença é toda programação neural assimilada ao longo do tempo,
principalmente na infância. O que a crença produz? A crença é
como um programa de computador: você pode ter a melhor
máquina, o computador mais moderno, o processador mais
moderno, a melhor memória, mas, se o programa que roda no
computador não for bom, não for adequado, essa máquina vai ficar
subutilizada.
61
ESTADOS EMOCIONAIS

RAIVA

AMOR

TRISTEZA

ALEGRIA

GRATIDÃO
A base das nossas crenças é definida principalmente até os 12 anos de
idade e, por esta razão, elas são influenciadas pelas pessoas com
quem mais convivemos, como é o caso dos nossos pais (biológicos ou
adotivos) ou dos responsáveis por nossa criação.
Com isso, aprendemos sobre nós mesmos e sobre o mundo a partir
das lentes de outras pessoas, de modo que, se elas são infelizes,
pessimistas, inseguras, raivosas e rancorosas, por exemplo, natural-
mente passamos a sentir, pensar e nos comportar da mesma maneira.
O contrário também acontece, tanto que crianças criadas em um
ambiente amoroso, próspero, esperançoso, pacífico, respeitoso e aco-
lhedor tornam-se adultos bem-sucedidos, amorosos, empáticos e
confiantes.

63
As três crenças universais debilitantes são:

• “Não sou bom o bastante”;

• “Não sou capaz de fazer isso”;
• “Não mereço tudo isso”.

Elas influenciam todas as outras crenças que temos.

CARACTERÍSTICASDAS CRENÇAS:
• Autorrealizáveis: as crenças moldam a realidade de uma pessoa, de modo que aquilo que
ela acredita acontece;
• Cíclicas: as crenças estão em um processo constante de autofortalecimento. Assim,
quando uma pessoa vê sua crença acontecendo, ela automaticamente está reforçando a
sinapse neural correspondente e fortalecendo a crença;
• Reprogramáveis: mesmo as crenças mais profundas podem ser substituídas por outras
por meio de repetição ou de situações com forte impacto emocional.
64
65
 5%
DECISÕES

95%
DECISÕES 66
O QUE VOCÊ COMUNICA ?

AMY CUDDY

67
68
REPROGRAMAÇÃO DE CRENÇAS

69
72
Shirley Berti
74
75
FOCO E DISCIPLINA

76
CRENÇAS LIMITANTES
77
 Repetir

NÃO IMPORTA COMO FOI O MEU PASSADO

NEM COMO ESTÁ O MEU PRESENTE

MUDANÇAS ACONTECEM RÁPIDO !

78
79
CRENÇAS LIMITANTES

80
Na base da pirâmide estão as crenças sobre o nosso SER, sobre
nossa IDENTIDADE.

Enquanto na parte intermediária, estão as crenças do FAZER,

relacionadas a nossa CAPACIDADE de conseguir bons projetos,
bom emprego, promoção, prosperidade, etc...

no topo da pirâmide estão as crenças do

TER, ligadas ao merecimento de uma vida com
realização e sucesso.

81
 COMPORTAMENTO COMPETENCIA
CRENÇA DE ATITUDE EMOCIONAL

MERECIMENTO TER TENHO

CAPACIDADE FAZER POSSO

IDENTIDADE
SER SOU

82
TEM GENTE QUE INVERTE

SER
FAZER
TER
83
AVES DA MESMA PLUMAGEM VOAM JUNTAS
CONTÁGIO SOCIAL
 Dois cientistas Chistakis e Fowler comprovam que sua
rede de contados vai lhe influenciar nos seus hábitos,
comportamentos, valores, crenças, idéias, emoções e em
nossos resultados.

Isso tudo bem explico no livro O Poder das Conexões,

que trata largo estudo de dois cientistas, James H.
Fowler e Nicholas A. Christakis, mostrando o impactado
que as conexões que fazemos no nosso dia a dia podem
fazer em nossas vidas.
86
 CONTÁGIO SOCIAL
Provavelmente, você já deve ter escutado alguma vez na vida a frase "me
diga com quem tu andas e eu direi quem tu és".
A teoria do Contágio Social tem a ver com essa máxima.

Por mais clichê que seja, é importante parar para pensar no quanto as
pessoas que estão ao seu redor são capazes de influenciar no seu modo de
ser, de se comportar e até mesmo de sentir.

Isto é, se você anda ao lado de pessoas bem humoradas, tem mais chance
de ser bem humorado. Se andar com pessoas bem sucedidas, terá mais
chance de ser bem sucedido. Mas como?
87
 O contágio social ocorre, inevitavelmente, devido ao seu
círculo social e as pessoas com quem você se relaciona ou
mora perto.

Isso acontece todos os dias no espaço de café da empresa em que

você trabalha, perceba, as pessoas bem sucedidas da sua
empresa, estão no café reclamando ou estão produzindo?
Como é o círculo social dessas pessoas?

Quando um indivíduo encontra um “reclamão”, qual é a

tendência? Começar a reclamar também! Porém, caso a pessoa
não se identifique, é provável que ela pegue o café e vá embora
sem enunciar nem mesmo uma palavra.
88
 Sei que chegar a esta conclusão não é fácil, entender que muitas pessoas
com quem você convive e tem contato freqüente terão que se tornar colegas
não é uma idéia simples de ser digerida, porém é real.
Esse processo é gradual e com o tempo você gerará novos sentimentos,
pensamentos, hábitos e terá até mesmo mudanças em suas crenças
limitantes.

Qual é a sua escolha?

Que mudanças você
fará a partir de agora?
89
90
shirleyberti_
PRODELIS
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO LÍDERES NA SAÚDE

MARÇO 2023
Shirley Berti
BIBLIOGRAFIA
 DICA DE AMOR DA SHIRLEY

FILMES LIVROS

1. DESAFIANDO GIGANTES 1. A BOA SORTE

2. O PRESENTE 2. O NOVO GERENTE MINUTO
3. DUAS VIDAS 3. O PODER DO SUBCONSCIENTE
4. AS MIL PALAVRAS 4. CAV PRESO NA ARMADURA
5. JOY UM NOME DE SUCESSO 5. MOTORISTA E MILIONARIO
6. A CORRENTE DO BEM 6. AS 5 LINGUAGENS DO AMOR

95