ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA NA CF
Art. 37
PRINCÍPIOS – ART 37 DA CF
LEGALIDADE

IMPESSOALIDADE

MORALIDADE

PUBLICIDADE

EFICIÊNCIA
CONCURSOS PÚBLICOS

Investidura em Cargo Prova ou Prova e Cargo em Comissão – Prazo: Até Dois Anos, Estabilidade e Estágio
ou Emprego Público – títulos. livre nomeação e prorrogável por igual Probatório
aprovação em exoneração período
concurso
▪ Durante o prazo
improrrogável previsto
no edital de convocação,
aquele aprovado em
concurso público de
provas ou de provas e
títulos será convocado
com prioridade sobre
novos concursados para
assumir cargo ou
emprego, na carreira;
CARGOS, EMPREGOS E FUNÇÕES
▪ Acessíveis
▪ Brasileiros – requisitos previstos em lei
▪ Estrangeiros – na forma da Lei
IDADE
PSICOTÉCNICO
TATUAGENS
LIMITAÇÃO DE
MULHERES NA PM
▪ Função de confiança (comissionadas)
▪ Cargo em Comissão
SERVIDOR PÚBLICO
▪ livre associação sindical;
▪ direito de greve
▪ percentual dos cargos e empregos
públicos para as pessoas
“portadoras” de deficiência
▪ contratação por tempo determinado
para atender a necessidade
temporária de excepcional
interesse público
 REMUNERAÇÃO
▪ fixados ou alterados por lei
específica
▪ observada a iniciativa privativa
em cada caso
▪ assegurada revisão geral anual
▪ sempre na mesma data
▪ sem distinção de índice
▪ os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão
ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo
▪ os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não serão computados
nem acumulados para fins de concessão de acréscimos ulteriores;
▪ é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para
o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;
▪ o subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos públicos são
irredutíveis, ressalvado o disposto na CF.
ACUMULAÇÃO DE CARGOS
▪ É VEDADA (a proibição de acumular estende-se a empregos e
funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas,
sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades
controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público)

▪ EXCEÇÕES:
▪ Dois cargos de professor
▪ Professor com outro Técnico ou Científico
▪ Dois privativos de profissionais da Saúde
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA
▪ XIX - Somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a
instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação,
cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação;
 DIREITOS SOCIAIS DOS SERVIDORES
▪ Salário mínimo , fixado em lei, nacionalmente unificado,
▪ Garantia de salário, nunca inferior ao mÌnimo, para os que percebem remuneração variável;
▪ Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;
▪ Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;
▪ Salário-família, dependente do trabalhador de baixa renda
▪ Jornada de 8h por dia e 44 por semana. (compensação e redução mediante acordo ou convenção)
▪ Repouso semanal Remunerado
▪ Remuneração ao serviço extraordinário (superior no mínimo em 50% à do normal)
▪ Férias
▪ Licença gestante
▪ Paternidade
▪ Proteção de mercado de trabalho da mulher
▪ Redução dos riscos de trabalho
▪ Diferença de Salários e Critérios admissionais (sexo, idade, cor e estado civil)
REGIME JURÍDICO ÚNICO
▪ U, E, DF e M – Autarquias e Fundações Públicas
▪ É vedada a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao
exercício de função de confiança ou de cargo em comissão à remuneração do
cargo efetivo.
NOVAS REGRAS PREVIDÊNCIARIAS
• Art. 40. O regime próprio de previdência social dos servidores titulares de cargos efetivos
terá caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente federativo,
de servidores ativos, de aposentados e de pensionistas, observados critérios que
preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. (Redação da EC 103/2019)
• § 1º O servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado:
(Redação da EC 103/2019)
• I — por incapacidade permanente para o trabalho, no cargo em que estiver investido, quando
insuscetível de readaptação, hipótese em que será obrigatória a realização de avaliações
periódicas para verificação da continuidade das condições que ensejaram a concessão da
aposentadoria, na forma de lei do respectivo ente federativo; (Redação da EC 103/2019)
• II — compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos 70
(setenta) anos de idade, ou aos 75 (setenta e cinco) anos de idade, na forma de lei
complementar; (Redação da EC 88/2015)
• III — no âmbito da União, aos 62 (sessenta e dois) anos de idade, se mulher, e aos 65 (sessenta e
cinco) anos de idade, se homem, e, no âmbito dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
na idade mínima estabelecida mediante emenda às respectivas Constituições e Leis Orgânicas,
observados o tempo de contribuição e os demais requisitos estabelecidos em lei complementar
do respectivo ente federativo. (Redação da EC 103/2019)
• § 4º É vedada a adoção de requisitos ou critérios diferenciados para concessão de
benefícios em regime próprio de previdência social, ressalvado o disposto nos §§ 4º-A,
4º-B, 4º-C e 5º. (Redação da EC 103/2019)

• I — portadores de deficiência; (Incluído pela EC 47/2005)

• II — que exerçam atividades de risco; (Incluído pela EC 47/2005)
• III — cujas atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou
a integridade física. (Incluído pela EC 47/2005)