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3329-451600
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Este manual tem como objetivo ajudar
os integrantes do Quadro do Magistério
da rede municipal de ensino no
conhecimento dos seus direitos.
A DIRETORIA
CLAUDIO FONSECA
Presidente
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE SI
SI
NP
NPEE
M
PARTE
EM
I PEEM
M
SI
N
SI PE N EE
N SI P EE
M
PEE
M
PEE
M BENEFÍCIOS
SI
M SI
N
SI
NP
M
SI
N N M EE EE
SI PE
E
IN
P
EE
M N P
M
CATEGORIAS IN SPROFISSIONAIS
N P
E EM SI
E S SI P
N PE E M SIN EE
M
I M E P
S 1 P-EE ENQUADRAMENTO IN
P
EE
M
SI
N
N S P M N
E E M POR
S I CATEGORIA S I N
P E E
M SI
P M N EE
M P EE SI P M
P EE A) Os profissionais
IN do
E
M
E Quadro do Magistério, Sindepen- IN P EE
S P
SI dentemente do vínculo INempregatício EM– professores de edu- SIN
N
caçãoEMinfantil (PEIs) e professores S PE de educação EM infan-
M E N
SIsão enquadrados PE M E
E E til e N P ensino fundamental
EM I –, SIN em duas
EE NP
P I
categorias,
S E
deNPacordo com a habilitação que possuem: P S I
N N
S I E M
EM SI
EM PE PE EM
E - categoria 1 – nível IN médio: QPE-11
IN M PE
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI P IN
- Scategoria
IN 3 –EMlicenciatura Eplena: QPE-14. M S SI
M E P E M
E E N P N M E E
EM Os professores SI de educação SI infantilPEeE ensino fundamen- NP EM
P E SI P E
N tal I e os PEIs, ao se efetivaremEM IN
sãoSenquadrados no QPE- IN
SI 11, uma vez EM
que a habilitação PE necessária é o curso M normal, S
P E IN E
nível Smédio. Após So cadastro no M E
E EM IN
P EE Sistema IEscola NP On Line
EE
M
P (EOL), são enquadrados M automaticamente
N na
S referência cor-
P M
IN respondente
M
E
àPEhabilitação que SI possuem. SI
N EE
E E N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N Magistério, E
B) Os profissionais P do QuadroSIdo PE indepen-M
E EM S IN N
dentemente P do vínculo empregatício – professores SI de en- EE
EM INfundamental II e médioEE–, M são enquadrados P E
P E sino S
E M P M
na cate-
SIN I NP
N goria 3 (licenciatura E plena:SIQPE-14).
N EE S
E EM I NP N P
M
S SI EM
INP Procedimento: M PE PEE
S E N
EEM N PE E M S IN SI
M P
-INcópia do diploma, SI com data E de colação de grau, para
P EE S INP EM SI
N
N cadastro no Sistema EOL,
S da Secretaria EM Municipal E
SI M PE NP
M de Educação EE (SME). N SI M
PE E
I N P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 4 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
M 2 - MPROMOÇÃO
EE
M (GRAUS)
EE EE P M M
NP P IN E EM EE EE
SI Promoção S
é a passagem do P
IN funcionário IN de um determi-
N P P N
SI S S SI
N SI
M nado grau (letra) M para o imediatamente superior, da mesma
classe.
M Tem P EE
direito à promoção os efetivos. EM M
P EE
IN E EM E M
P E P EE
N S P PE N N
SI São duas as modalidades S IN deSINpromoção: por SI antigui- SI
M
EM dadePEEe por merecimento. M EM EM PE
E N E M P E E I N
NP SI E E P S
Em ambos I NPos casos são N PE considerados S IN os eventos S INocor-
S I
E EMridos até o encerramentoS do ano-base, EM ou seja,EM31 de de- PEE
M
P zembro Edo M
E ano anterior ao processamento E da Ppromoção.
E
SI
N
P EEM INP I N SI
N
N P S
I
S mudança de IN grau acresce
S
M SI
M A S M 6,5% no padrão de ven-
E
EE M
cimento para o Quadro do EE Magistério. EM PE M
E P E I N EE
P E EM S IN N P S P
SI
N E SI SI
N
INP M M
S EE EE
M A - PROMOÇÃO P PORE EM ANTIGUIDADE P M M
P EE M SI
N
N P SIN P EE EE
E SI N P
IN E Tem direito a este benefício todo profissional efetivo. SI SI
N
INP E M EM
S PE
N E E M PE EM de fun- EM
Anualmente, SI são promovidos
P até
S I 16% do total
N E
EEM cionários de cada grau, SIN em cada classe, segundo IN P
o tempo N PE
M S I
NP EE
de efetivo exercício no cargo Edo EM serviço público municipal. S
SI N P E M P M EE
M
SI E IN E M P
P
SomenteSINpoderão serS promovidos N PEpor antiguidade EE os SI
N
M S I P
EE que tiverem, no mínimo, IN
P M E EM três anos de efetivoS exercício EM
SI
N no cargo
PEE e permanecido IN
P três anos
E EM na letra (grau). M N PE
S P E I N
M IN
STodo IN são publicadas PE
S SI
EE ano, no mês de S
junho, N no Diário
Oficial
M da Cidade EE
M
(DOC)Mlistas dos funcionários SI EE
M
promovi- M
P
E
E dos por antiguidade. I N P
E
EsteE tipo de enquadramento IN P
não PEE
N S P M S N
SI precisa ser requerido SIN pelo servidor. PEE SI
N M
EM SI EE
EE M P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
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M
P M N E P
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P EE SI PE SI
N
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SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
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EM 5 M
E E S P E IN EE
P N S P
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N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
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N
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M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP
E M SI
N
I N P
P EE
SI E M S N
INP B - PROMOÇÃO P EE
M
POR MERECIMENTO
E E M SI
S N
SI EE I NP EM
Observação: osINcritérios utilizados para NoPEenquadra-EEM
P S
M
P EE mentoEEM de promoçãoS por merecimento M
I
foram Salterados com IN
P
M
N nova P
N legislação Eque M dispõe sobre E E o assunto. S EE
SI SI P M P
PE SI
N EE SI
N
M I N N P
E EM
E Ficam, portanto, com a aprovaçãoSda Lei nº 13.478/2004,
S I P
N PE publicada no DOC de E17 M de janeiro de 2004, revogados SIN os PEE
M
I M E
P da Lei nº 8.989/1979
S artigosPEnE os 70 a 75 eIN77 EE
M (que disciplina- SI
N
N S P M N
E E M vam S I a promoção por merecimento) S I N e alterados
P E E os artigos
M SI
P nos 68 e 79 da Ereferida M lei. N EE
M P E SI P M
P E E
I N E EM
S IN P EE
N A promoção S P
por merecimento Mfoi regulamentada pelo IN
SI S IN EE de 2005EM(DOC de 20 S
DecretoM nº 46.519, de 19 de outubro P
M de EE
outubro de 2005), nas seguintes SI
N
condições: N PE M E
P E E
I N P
E EM SI
P EE INP
N S P N S
- anualmente, S IN no mêsEEde M dezembro;
E M SI
E EM IN P
N PE M EEM
I P
NP - eventos EE
M S
apurados até 31 de dezembro S doNPano EE anterior. IN
SI P I S
IN M E M S SI
M S EE a Portaria Pnº E M de
E E Observação: N P
IN 074/2006 M - SMG (DOC E E
E EM
31/10/2006) SI
regulamenta oS cadastro de P EE títulos. INP E EM
P N S P
SI
N M EE
M SI SI
N
Será EEpromovido para
P o grau imediatamente M superior o
P IN E
M servidor IN que atingirSo mínimo de EEMpontos: NPE M
P E E S
N P S I PEE
M I N M
IN M I - grau B P-E1.450 pontosS
E SI EE
E E N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
II - grau EM C - 1.490
P
IN pontos SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI - grau D - M1.530 pontosEE P
P E III E P M SIN I NP
N E N EE S
EM INP SI P
E IV - grauS E - 1.570 pontos N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
EEM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE S IN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
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PEE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 6 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
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EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S
Os pontos SI serão obtidos por: SI
N SI SI
N
M EM
E EM PE
N PE PE IN EEM média das M
EE avaliaçõesPE–E
M
S I I -
N avaliação deS desempenho: P P N
máximo SI de 1.000 pontos; SIN S IN SI
N SI
M M
M EE M
E E II - tempo I
P
N na carreira: EEM 0,0273973 E Mponto por diaEEM – máxi- PEE
N P S P E P N
SI mo de 200 pontos; SIN INP S IN SI
S
EM M
E E M
NIII
E
P - capacitação: E M por meio M de cursos e E Eeventos relacio-
E EM N PE
SI à área de E P P I
NP nados NP atuação do
E
PEservidor – máximo S IN de 600 S IN pon- S
S I N
EMtos; SI M
P E M E EM E M P EE
E E
SI
N
IV -PEatividades:EEações M desenvolvidasINP pelo IN Pservidor foraSI
N
N P S
das suas S I atribuições IN rotineiras – máximo de 200 pontos. S
M SI
M S M E
EE M EE EM PE M
E P E N EE
P E Estes itens EM são apurados SIN na unidade N P escolar, SSecreta- I P
N
SI ria Municipal
E SI e Desburocratiza- SIN
INP de Modernização, M
Gestão
M
ção (SMG), S Secretaria EE MunicipalMde EducaçãoEE(SME) e De-
M partamento de P
Recursos Humanos EE (DRH). P M M
P E E
M SIN
N P SI N
P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
I NP O SINPEEM EM continuará aprofundando EM o debate sobre a
S PE desempenho
avaliação INde EEM em suas Ninstâncias. PE Fomos
EM con- M
S P S I E E
EM trários à nova sistemática, S IN mas participamos de
IN P todo o pro-PE
E S N
I NP cessoEMde discussão, para evitarM maiores prejuízos
E E
aos ser- SI
M
S
I NP
vidores. E EM N PE EM P EE
S P SI PE M N
S IN IN P EE SI
M S N
EE EM SI M
I N P 3 - EENQUADRAMENTO
M P E M POR ACESSO P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
EM S I
Acesso é a elevação do profissional S IN P E
de educação às clas- SI
E N
ses
M superiores
M
EE da carreira, observada aSIhabilitação Eexigida EM M
P
E
E para o exercício I N P de cadaEcargo. E M O acesso será feitoINmediante PEE P
S M S
N
SI concurso de provas eSItítulos. NP P EE SI
N
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
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M
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N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 7 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP
E M SI
N
IN P
P EE
SI E 4 - ADICIONAIS M POR QUINQUÊNIOS S N
INP P EE EM SI
S N M P E
O adicional SI por quinquênio
P EE é IN
assegurado EM cinco M
aPEcada
N S E
EM anos de EM efetivo exercício SI e deve ser solicitadoSINpelo servidor PE
E E N
NP na unidade
NP escolar, M por meioPEde EM formulário próprio. SI EE
M
SI S I E M P
PE SI
N EE SI
N
M Os percentuais
S IN serão de acordo com
I N P
o tempo de
E EM servi-
E S P
N PE ço, sobre o padrão de Evencimentos M do cargo queSINo servidor EEM
SI EM E P
estiver Eexercendo.
P I NP E EM SIN
N S P M N
E EM SI S IN EE M SI
P 1º adicional .....................
M 05 anos ........................
N P 5,00%
EE
M P EE SI P M
P
E
E 2º adicionalIN..................... E
M
E 10 anos ........................SI10,25% N
P EE
N S P M IN
SI 3º adicional ..................... S IN 15 anosEE........................ M 15,76% S
M P E
M EE SIN N PE M E
P E E
IN P
4º adicional E EM
..................... 20 anos ........................ SI 21,55% P EE INP
N S P N S
S IN
5º adicional ..................... EM anos ........................
25 E M SI
27,63%
EM N PE PE EM
E I N M E
NP 6º adicional M ..................... 30 anosS........................ E 34,00% N
S I P
SI P EE N PE SI
N
7º adicional ..................... 35 anos M I
........................ 40,71%
SI EE
M EE
S
M SI
EM P P E
E N N M E
EM O adicional SI por quinquênio SI é incorporado EE aos vencimen- NP EM
P E P SI P E
N tos para todos os fins legais. N
SI M EE
M SI SI
N
EE P M
P IN E
M Para IN contagemS do tempo Epara EM concessão PE de adicio- M
P E E
nal
S
por quinquênio são N P
descontados: S IN
faltas justificadas PEE
M SI N M
IN EE licenças médicas SI pró- EE
eEMinjustificadas, N P para M tratamento da P
E SI de pessoa EE N
INP pria saúde ou EMda família,NPafastamento Msem ven- SI
S cimentosMe suspensão. E E
E IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
E M P EE M SIN I NP
N E N EE S
EM I NP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
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M P SI E
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N
N S EM E
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M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
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P
M 8 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
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S IN
P EE I NP
S EM S
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N
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PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
5 - SEXTA PARTE SI SI
N SI SI
N
M EM
EE EM PE M M
NP E
Concedida
P N
automaticamente,
I EEMna solicitação EE do 4º adi- EE
SI N
SI aos 20 anos de efetivo
S P P
INserviço público. N P
SI
N
cional, S INexercício no S SI
M A M
M importância P EE equivale aMum sexto dos vencimentos M (pa- M
P EE
drão + quinquênios). IN E E E M
P EE
P EE
N S P E N
SI S IN INP SIN SI
Lei nº 8.989/1979, S Lei Orgânica do Municí-
EM
Legislação:
E E M
pio,
E
PComunicadoEMnº 064/1990, de 28/04/90; E EM e DecretoEEMnº PE
N M P I N
NP SI E E P S
28.989, de 29/08/1990.
I NP N PE S IN S IN
S SI M
E EM EM M EE
P M E E P
SI
N
P EE EM INP NPE SI
N
N P E S I
SI
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S
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M S M E
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M EE EM PE M
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N
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N
I N E E M
S
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N N
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M
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N
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EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
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N
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M
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M
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PEE
M
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IN
PEE
MAGISTÉRIO
SIN
P
PEEM
EM SI
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M S N PE
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NP E SI EE
SI M PE P
1NP-EE CONCEITO S IN P EE
M
M SI
N
N
E E M S I
S I N
PE E
M SI
P EM EEEdu-
M EvoluçãoPEfuncional do Quadro dos Profissionais de
N
SI P M
P
E
E cação é a passagem IN M
deEEuma referência para outra SINimedia- PEE
N S P de tempo na car- SIN
SI tamente superior, mediante S IN a apuração
EEM M
reira do EM magistério, de títulos Ne de tempo PeEEtítulos com- P
M E SI N M E
P EE INP
binados.
E EM SI P EE INP
S S
N
I NP E M M SI
N
Referência: art. 35 da
S
PE Lei nº 14.660/2007, E Decreto nº
E EM50.069/2008 e PortariaINnº 4.617/2008. N PE M E EM
I P
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI P IN
N M S SI
M SI EE
M EE M
E 2 - CONSIDERAÇÕES P N P GERAIS E
E N SI M E
E EM SI P EE INP EEM
P N S P
SI
N A) Tempo M de M
EE efetivo exercício SI SI
N
EE P M
no P N E
M IN magistério SI municipal:EEM PE M
P EE S
N P SIN
PEE
M SI M
IN
EM - corresponde PEE a todo o tempo de exercício no SIN PEE
E N inclusive o tempo prestado M N
NP
magistério, SI EM P EE comoM SI
I professor admitido, E
P contratado E
SI e comissionado.
S N
EM IN N PE M
E S SI
E M N P M PEE E
P E SI M EE IN I NP
E P M S S
N
EM
B) Tempo NP
E de efetivo SI
N exercícioPEE na
E SI N M
INP carreira do magistério M SI municipal: EEM
PEE
S E P N
EEM N PE EM S IN SI
M - Ncorresponde
P SaI todo o tempo E de efetivo exercício na
P EE SI carreira do magistério NP
municipal,
I portanto, após aEEM SI
N
N S E M
SI investidura M PE NP
M EE no cargoMpor meio deINconcurso. SI M
PE E
I N P
EE S P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 10 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
PEE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
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PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI N
SI para SI SI
N
M C) Existem três M tabelas
EE M PEE M
NP solicitar
PE
E aSINevolução
EE funcional:
M
EE
M
EE
SI SI
N NP NP NP
SI
N
SI SI SI
M - Tabela I E-Mtempo
M E EM M
P EE
INP E EM E E M
P E P EE
N - Tabela S II - títulos P N
SI S IN INP S IN SI
S
EM
E EM -P Tabela
E III -
E
tempo
M e títulos EEM EEM PE
N M P I N
NP SI E E P S
I NP N PE S IN SIN
S SI M
E EM 3 - INSTRUÇÕES E EM M EE
P M E E P
SI
N EE EM
P
NPARA PE SI
N
PROCEDIMENTOS
N P
P E S I A IN
S I
IN
S
M SI
EE
M PRIMEIRA EVOLUÇÃO S
EE
M FUNCIONAL E
M P E EM PE M
P E E
EM IN N P S I N
P EE
Para este S SI
SI
N
N PE enquadramento, o servidor deve completar SIN
três anos S de efetivoEexercício
I E M no cargo do magistério EM muni-
M P E
M cipal e solicitá-la pela
P Tabela IE E
(tempo) ou Tabela II (títu-
EE
M M
P EE M verificando SaI que for mais
N P S IN P EE
IN los),EE SI
N vantajosa. N N P
NP M M SI SI
S I E E
PE E M PE
IN P E IN E EM EM
EM A) TABELA
S
SI N I - TEMPO S
N P P E
PE E M M SI SI
N
I N E E M
S
I NPLei nº 14.660/2007, EEM Decreto
N PE nº 50.069/08 EM e Portaria nº
P EE
4.617/2008.
S P SI PE M N
S IN IN P EE SI
M S N
PEE Condição: EM SI M
I N E M P E M P EE
S E N E
P
Nter, SI E
Pcomo EMno cargo. SIN N
M -
S I no mínimo, três anos IN efetivo P E SI
EE S N
M Considera-se
M
EE o tempo SI EM
Ecarrei- M
PE E
I N P
EE M de efetivo exercício na
IN P
P EE
N S P M S exercí- IN
SI ra do magistério municipal S IN
e o tempo
P EE de efetivo S
cio noMmagistério municipal como I N professor E M contratado,
E S E
E EM admitido PE e cargoEMem comissão, desde queINPeste tempo Enão EM N PE
IN E P I
NP seja S concomitante.
NP EM
S
S IN S
S I P E M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 11 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M SI N S
I N P
P EE
SI PE O tempo EEde M trabalho no Mobral (Lei nº 10.901/1990) S N
Nnão P EM SI
SI será considerado
N para M esta tabela. P E
SI PEE IN EE
M
M
S P
EM * Verifique
M o tempo
S IN
(anos) de acordo com IN o cargo ePEE
E E S N
INP categoria
N PE na Tabela M I (páginaEE34). M SI EE
M
S S I E P M P
PE SI
N EE SI
N
M S I N
IN P
E EM
E S P
N PE B) TABELA II
E M - TÍTULOS SIN EE
M
S I EM P E M P
PE IN EE N
Observar
N a S
quantidade de P
pontos para evoluir
M para uma SI N
E E M S I
SI N E E
M SI
P referência superior M à da Tabela I: N P
EE
M P EE SI P M
P E E
I N E EM
SIN P EE
N Lei nº S14.660/2007,P Decreto nºM50.069/2008 e Portaria IN
SI nº 4.617/2008. SI
N EE S
M P E EM
E N P
EM PE SI IN M E
P E INObservar sempre
E EM
o mínimo de pontos S
por titulação P EE
pre- INP
N S P N S
visto na Tabela S IN II (páginaEE35). M
E M SI
E EM IN P
N PE M E EM
I P
NP O servidorEE
M poderáS utilizar todos S os títulosPEque E possuir N
SI
SI até a Idata P em queMcompletar três anos de N
efetivo
I exercício
N E M S SI
S EE
EM na carreira municipal. P NessaPEtabela, o tempo total de ensi- E M
E IN N M E
no
EM municipal Sserá transformado SI em títulos. EE Transforme-o NP EM
E P SI E
N em mesesM e multipliqueEMpelo valor. SIN
P
SI
N P
SI E P E M
P E IN E
M Some IN todos os Stítulos e verifique EEM a correspondência PE en- M
P EE S
tre a pontuação M obtida e a referência, N P de I
acordo
S
N com o EE
car-
P
IN SI N M
goM e a categoria P EE da Tabela II. SI P EE
E E N M N
NP SI EM PEE M SI
S I Lembre-se: E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
1SI - os atestados P
M de frequência (AF) também são títulos;
E
P E
E P EE M S IN I NP
N E N EE S
EM 2 - títulos INPuniversitários, SI discriminados P nos itens I e II
E S N M
INP do artigo 6º do DecretoMnº 50.069/2008, SI a saber:EEM EE
S E P N P
EEM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE S IN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 12 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S
I - cursos SI de graduação: SI
N SI SI
N
M EM
E EM PE
PE E N EM ou a distância; EE
M
EE
M
SIN a) N Plicenciatura Splena,
I presencial P E P P N
SI S IN S IN SI
N SI
M M
M b) mestre; P EE EM M
PE E
IN E EM E M
P E P EE
N S P E N
SI II - cursos de pós-graduação: S IN INP S IN SI
S
EM
E E M E
P doutorado;EM
a) E EM E EM PE
N M P I N
NP SI E E P S
I NP N PE S IN S IN
b) mestrado; S SI M
EEM EM M EE
P M E E P
SI
N EE
c) especialização
P EM“latu sensu”, INP presencialINou PE a SI
N
N P E S
I
S distância, conforme IN legislação do ensino superior S
M SI
M S M E
EE M em vigor. EE EM PE M
E P E I N EE
P E EM S IN N P S P
SI
N EstesNPtítulos E poderão ser utilizados SI uma única vez, a SIN
qualquer I
S época, pois M
E não perdem a validade, EMà exceção
M P E E M P E M
EE do item II C, observadas N as Prestrições
E discriminadas
IN nos
EE M
P EM SI N S P P EE
IN parágrafos
E do artigo 6º do Decreto SI nº 50.069/2008. IN N
I NP EM M S SI
S E
Considere N PE todos osEMtítulos adquiridos PE até aEMdata em M
I E IN
EM S
que completou trêsSIanos N P S
de efetivo exercício, N PEmesmo osPEE
E SI N
I NP anteriores
E EM à entrada na Prefeitura.
EM Eles só terão validade SI
M
S paraI NP esta evolução. E EM N PE EM P EE
S P SI PE M N
S IN IN P EE SI
M Faça a projeção eMverifique qualS a tabela melhor, N ou
EE seja, aquela em que Econsegue SI M
N P
E M PE uma
M referência mais alta, EE
SI E N E P
pois só
NP
nessa primeira SI você Pdará E saltos.EM
SI
N N
EM S I
S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
P
E
E Anotações IN P
EE M
IN P
PEE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
E M 13 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP
E M SI
N
IN P
P EE
SI E 4 - EVOLUÇÕES M SUBSEQUENTES S N
INP P EE EM SI
S IN EM P E M
Agora Svocê já temNàPEsua disposição SIN as três tabelas. P EE Con- M
EM tinue fazendo
M a projeção
S I para verificar a melhor, IN lembrandoPEE
E E S N
INP queNnão PE haverá Msaltos. A progressão E EM será de apenas uma SI EE
M
S S I E P M P
referência. PE N EE N
IN SI P EM SI
E M S I N P E
S
N PE Você precisa ter, noEMmínimo, um ano de interstício SIN para EEM
I M E P
S pedir aEnova
P
E evolução. I NP Isso querEEMdizer um ano de intervalo SIN
entre S P
SI uma evolução e outra. SIN
N M N
E EM P EE M SI
P M N EE
M P EE SI P M
E E
I N E EM
SIN P EE
N P A) Evolução S Ppela Tabela I – TEMPO SIN
SI S IN EEM M
EM NP EE
M PorE esta tabela, M a partir daS segunda evolução,
I
IN
P só será M E
P EE contado
INP o tempoEEcomo professor efetivo, Sportanto, se EE
você
P INP
N S P N S
foi comissionado, S IN estávelEEou M contratado,
E M talvez estaSItabela
E EMnão seja tão favorável I(página N P 34). NPE M E EM
I P
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI P IN
N M S SI
SI EE
M EE
E EM B) Evolução N P pela N P Tabela II
M
– TÍTULOS E E M
EM SI SI EE NP EM
P E P SI P E
Nesta tabela só serão M considerados N os títulos a par- N
N
SI tir da data M de concessão EE SI I
EE P da última evolução, M portanto, S
P mãos essa N E
M tenhaINem SI publicação. EEM PE M
P EE S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M Sua frequência PEE será transformada em títulos, valen- SI EE
E M P
Edo 0,3 por Smês, IN que serão contados EE de acordo com a SI
N
INP EEM N P EM
S PortariaMnº 4.617/2008 P e o Decreto SI nº 50.069/2008. PE
E E SIN N M
M N P M SI EE E
E Serão
SI considerados os títulos adquiridos após a data P
P E
E M P EE M SIN I NP
N do último enquadramento PE até
N o mínimo exigido EE pela Tabela S
EM de títulos,INna
II, coluna do SIsegundo enquadramento P (ver a
E N
INP Tabela II e a Portaria nº
S
M 4.617/2008). SI Não esquecer E EM que o EEM
S P P
seu tempo E M após a data P EEdo último enquadramento
M IN será trans-SIN
PE em títulos. N E S
E EM formado N SI PE N
N P SI
S IN M E EM SI
SI E
EE
M PE NP
E M P M IN SI EE
M
PE IN EE S P
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 14 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
PE IN EEM P EE EE
M
IN N S P N P
S
Os cursos SI na modalidade distância N
SI terão de estar SI ho- SI
N
M EM
E mologados EM pela Diretoria PE de Orientação Técnica (DOT), M
PE E N EM25/07/2006.EEM EE
SIN conforme N P a Portaria SI nº 3.304, de
P E P P N
S I
S IN S IN SI
N SI
M M
M - Todos Pos EE títulos passíveis de pontuação para M evo- M
P EE lução funcional IN deverão E E M estar cadastrados E M no P EE
Sistema P EE
N S P E N
SI Escola On Line (EOL). S IN INP S IN SI
S
EM
E E M P E
EM E EM E EM PE
N M P I N
NP SI E E P S
C) Evolução I NP pela N PE Tabela SIN III – S IN
S SI M
E EM TEMPO E TÍTULOS EM
COMBINADOS M EE
P M E E P
SI
N
P EE EM INP N PE SI
N
N P E S I
Esta
S I tabela éINutilizada somente para evolução eMen- S SI
M S M E
EE quadramentos
M subsequentes. EE EM PE M
E P E I N EE
P E EM S IN N P S P
SI
N O tempo E será considerado como SI na primeira evolução SIN
INP
funcional, S ou seja, todo E
M
E o seu tempo M de magistério E EM munici-
M pal será computado P E P M
P EE M S IN (como professor N P E contratado,
SIN admitido
P EE EE
M
ouE em comissão).
E SI N P
IN SI SI
N
I NP EM M
S PE serão considerados M a EE
Ppartir do último
Os títulos
SIN P EE
IN E EM enqua- EM
EM dramento por evolução IN funcional. S Não se esqueça
N P que oPE
E S S I N
NP seu tempo EM também será transformado M em títulos. SI
I E E M
S
INP EEM N PE E M P EE
S Observação: P um requisito SI não substitui PE o outro, ou M
S IN IN P EE seja, SI
N
M é necessário ter o tempo e os títulosS(página 36).IN
P EE EM S M
I N E M PE M P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
EM Anotações
S I
S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
PE E
I N P
EE M
IN P
PEE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 15 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M
MONTAGEM DO PROCESSO SI N
NP
PEE EM SI
SI N EE
M PE
SI
PARA EVOLUÇÃO EM
NP SFUNCIONAL
IN PE I EE
M
M M S IN P
EE E S N
NP OsPE procedimentos M para montagem
E EM dos processos por SI EE
M
SI I
evolução
S
N
funcional E consideram P o previsto M nas Leis n P
PE EE
os
IN SI
N
M11.229/1992, S IN 11.434/1993, S 14.660/2008, I N P na Portaria
E EM nº
E S P
N PE 4.617/2008 e no Comunicado E M nº 42/2008. SIN EE
M
S I EM P E M P
PE IN EE N
N S P M SI N
E E M S I
S I N
P E E
M SI
P
M
Quando EE
M a opção for pela
SI
N TabelaEEI
P M
E P M IN EE
N P E (tempo) S IN serão P E E necessários: S
N P
SI S IN EE
M
M SI
P E
EM de autuação de processo;
- Efolha N PE
M SI N M E
P E E
IN P
E EM SI
P EE INP
N S - requerimento P de opção; N S
S IN EM
EM SI
EM N PE PE EM
E - cópias M do último Sholerite, do RGI N M E
NP EE S e do CPF;
I
PE
E N P
SI P IN SI
IN M M S SI
M - Sfrequência dos EE últimos três P EE meses; M
E P N E
E N
EM - cópia daSIficha de controle/cópia SI EE
M
N PE EM
P E do
P DOC da SI P E
N
SI
N última M evolução.PEE
M SI SI
N
EE M
P N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
N P S IN
PEE
M M
IN M Quando PEE a opçãoSI for pela Tabela SIII N
PEE
E E N M N
NP (títulos) SI serão EM necessários: P EE M SI
S I E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M - Nrequerimento
P de opção; M SI EE E
E SI P
P E
E M PEE M S IN I NP
N E IN EE S
E EM - cópias Ido NP holerite, doS RG e do CPF; N P
M
S SI EM
INP M PE PEE
S - frequência dos últimos
E três meses; N
E EM N PE EM S IN SI
M P SI PE
P EE -INatestados de frequênciaSINoriginais (modelo1);
S EM SI
N
N EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 16 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S IN
PEE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S
- atestados SI para fins de evoluçãoSIfuncional N SI SI
N
M EM
E (modelos
M 2 e 3);PE
N PE P EE IN EEM EE
M
EE
M
SI IN S P P P N
-S cópia da ficha de controle S IN emitida pela S IN ComissãoSIde N SI
M Enquadramento M e cópia da publicação do DOC,
M P EE M M
PE E na qual IN consta a data
E EM do últimoEEM enquadramento P EE por P EE
N S P N
SI evolução funcional; S IN INP SIN SI
S
EM
E E M
-
E
P tela do Sistema E M EOL. M EEM E EM PE
N P I N
NP SI E E P S
I NP N PE S IN S IN
S SI M
EEM EM M EE
N P Quando EE
M a opção forNP pela Tabela
E
PE
E III IN P
SI P E EM I N S
(tempo
S IN eNtítulos):
P S S I
SI
M S I M M
EE E
M - requerimento de opção; P EE E EM PE M
P E E
EM IN N P S I N
P EE
N E S SI N
SI - cópias INP do holerite, RG e CPF; M SI
S M
M P EE E M P EE M
EE IN últimos três E
P meses; SIN EE M
P EM- frequência Sdos N P P EE
IN E SI SI
N N
INP EM M SI
S E
- atestados PE de frequência E M originais PE (modelo 1);
SIN P E IN E EM EM
M IN S P P E
E - cópia da ficha Sde controle emitida pela SComissão IN de
N PE EM M SI
N
I E Enquadramento e cópia da
E publicação do DOC, na M
S
I NP qual consta E EM PE M EE
S a data do I Núltimo enquadramento E por M P
P
IN funcional; S PE EE SI
N
M evolução S SIN
N P
P EE EM SI M
I N - E M
atestados para P E
fins de evolução M funcional P EE
S E N E
P
N(modelos 2 e SI3); PE EM SI
N N
EM S I
S IN P E SI
E N
M - ficha doPEESistema EOL.
M SI EE
M
M
P EE
I N EE M
IN P
P EE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
E EM S IN P EE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 17 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
SI
NP
SI
NPEE LEGISLAÇÃO
EE
M PEEM
M
SI
NP
N
SI PEE M
M SI N EE
EE EE
M
LEI Nº 14.660 SI NP
NP P M EM E SI EE
M
SI SI
N E
E DE DEZEMBRO P M P
DE P26 SI
N DE EE 2007 SI
N
M S IN
(DOC de 27/12/2007, páginas I N P
05 a 13) E EM
E S P
N PE E M SIN EE
M
S I EM P E M P
PE IN EE N
N S P M SI N
E E M S I
CAPÍTULO VI
S I N
P E E
M SI
P DA EVOLUÇÃO M FUNCIONAL E IN EE
M OUTROSPEEENQUADRAMENTOS S P M
P EE
IN E EM
SIN P EE
S
SI
N
INP EE
M
M SI
N
SEÇÃO M I S P E
M EE
EVOLUÇÃO FUNCIONALSIN N PE M E
P E E
IN P
E E M SI
P EE INP
N S P N S
Art. 35 - SAIN evolução funcional EM dos Eintegrantes
M doSI Qua-
EMdro dos Profissionais de N PEEducação éPEa passagem de uma EM
E
P para outra M referência de I
S vencimentos S IN EM PE
SI
N E E imediatamente P E supe- SIN
rior eSIserá NP disciplinada M em regulamento, E M S IN
observados os se- SI
E E
EM guintes critérios:PE N P
E EM
E N SI M
EEM SI P EE INP EEM
P I - para os docentes: N S P
SI
N M EE
M SI SI
N
E E P M
P N E
M a)SINtempo de efetivo SI exercício EEM na carreira, PEapurado EM
E N
PE na forma Mda legislaçãoINPvigente e respeitados SI osPE M
IN E S N EE
EM mínimos P E progressivos estabelecidos M no AnexoSI IV, P
E N EE N
NP Tabela SI A, integrante EM desta lei; P M SI
S I E N E
E M INP SI PE
b) Ptítulos: considerados o Certificado de SValoração
E S IN M
E M N M P EE E
P E SI Profissional, M cursos de EEgraduação,Mpós-graduação, IN I NP
N especialização, E P
e osINpromovidos,EEreconhecidos S S
EM N PE S P
E ou patrocinados
SI pelo órgão técnico N da Secretaria M
NP SI E EM EE
S I Municipal de Educação;
EM P N P
EEM N PE E M S IN SI
M P I E
P EE SIN combinaçãoS dos critérios
c) I NP tempo e títulos; EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 18 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN EEM P EE EE
M
IN IN S P N P
S N SI N
II - para Sos gestores M educacionais: SI SI
EM E
PE EM PE EMna carreira,EEM M
IN a) PE
tempo de SIN
efetivo exercício P E P apurado na PEE
S N N
SI forma da legislação vigente S IN e respeitados S IN os SIN SI
M mínimos M
M P EE progressivos estabelecidos no Anexo
EM
IV, M
PE E Tabela IN A, integrante E E M desta lei;EM
P E P EE
N S P E N
SI S IN INP SIN SI
b)EEM títulos: considerados a avaliação S de desempenho,
E E M P cursos de E graduação,
M pós-graduação, E EM E EM PE
N M P I N
NP SI E EE P S
especialização I NP e os Ppromovidos,
N S
N
Ireconhecidos S IN ou
patrocinados S peloSIórgão técnico da Secretaria M
EEM EM M EE
P Municipal
M de Educação; E E P
SI
N
P EE EM I NP N PE SI
N
N P E S I
c) I
S combinação IN dos critérios tempo e títulos; S
M SI
M S M E
EE M EE EM PE M
E P E N EE
P E III - integrantes EM das carreiras
S IN do Quadro N P de Apoio S I à Edu- P
N
SI cação: INP
E SI SI
N
S M M
M P EE E M P EE M
EE a) tempo de efetivo N exercício P na carreira,
E IN apurado Pna EE M
P E M SI N S P EE
IN E forma da legislação vigente SI e respeitados os IN N
INP mínimos EM progressivos estabelecidos M no Anexo
S
IV, SI
S
Tabela PE A, integrante E M desta lei;PEE
SIN P E IN E EM EM
M I N S P P E
E S N
PE b)EMavaliação de desempenho; M SI SI
N
I N E E M
S
INP EEM N PE E M P EE
S c) títulos eP atividades.SI PE M N
S IN IN P EE SI
M S N
EE EM do Quadro dos Profissionais SI
N P § 1ºE M- Os integrantes P E M de EEM
SI E N E P
Educação manterão, SI na evolução E funcional,EMo mesmo grau IN
INP P S SI
N
EM queSdetinham na situação anterior. S IN
N PE
E M SI M
M EE EE M
P EE P
§ 2º - AINevolução funcional EE M de que trata este artigo IN P será PEE
N S P M S das SIN
SI feita mediante enquadramento, SIN aEEpartir
P
da obtenção
condições M
EM necessárias à passagem SI
N para a referência
EE ime-
E EM diatamenteP E superior. E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
E M 19 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M S IN S
I N P
P EE
SI PE § 3º - A contagem M de tempo previstaM no parágrafoSúnico N
Ndo P EE E SI
SI art. 17 Ida N Lei nº 11.229, M de 1992, P fica assegurada
E no
S
primeiro enquadramento P EE por evolução IN funcional E
M
Ena carrei- M
S
EM ra, para M aqueles S IN
profissionais que até a data da
INP publicaçãoPEE
E E S N
INP desta N PE lei não se MbeneficiaramEEdessa M contagem. SI EE
M
S S I E P M P
PE SI
N EE SI
N
M § 4º - O S I N
profissional de educação não
I N P
terá direito E EMà evo-
E S P
N PE lução funcional enquanto E M não cumprido o estágio SIN probató- EEM
SI M E P
rio de que
P EE tratam os I NParts. 33 e 34 E EMdesta lei. SIN
N S P M N
E EM SI S IN EE M SI
P § 5º - Os enquadramentos M decorrentes N da evolução
P
EE fun-
M
cional serão EE
efetuados na referência SI
imediatamente P M
P E E
I NP
E EM
SIN supe- PEE
N rior, de conformidade S com
P o Anexo MIV, Tabela A, integrante IN
SI desta lei, observado o INinterstício de, EE no mínimo, S
M S P E EM 1 (um) ano
E
na referência, para N
M novo enquadramento. SI P E
E EM N PE E SIN EE
M
NP
P S I P E P S I
N N
§ 6º - Caberá S IN ao secretário EM municipal E M de Educação SI au-
EMtorizar os enquadramentos N PE de que trata PE este artigo. EM
E I IN M P E
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI P
§ IN7º - A competência de que trata o § N
6º
I poderá ser
M M S SI
M delegada.
S EE P EE M
E E N P N M E E
EM SI SI EE NP EM
P E P SI P E
N
SI
N M EE
M SI SI
N
EE P M
AnotaçõesP N E
M IN SI EEM PE M
P EE S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M PEE SI EE
E E N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
E M P EE M SIN I NP
N E N EE S
EM INP SI P
E S N M
INP M SI EEM EE
S E P N P
EEM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 20 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S Anexo IISIa que se refere o artigo 17INda Lei nº 14.715, SI N
de 8 de abril de M
2008, que substitui
S
o Anexo IV da
SI
EM E
PE
M
EE Lei nº 14.660, PE de 26 de dezembro EM de 2007 M M
IN P S IN
P E P EE P EE
S N N
SI EVOLUÇÃOSIFUNCIONAL N
S IN SI
N SI
M M
M EE M
E E Tabela
I
P
N A - Quadro E EM do Magistério E M MunicipalEEM P EE
N P S P E P N
SI S IN INP SIN SI
S Critérios mínimos
EM
E EM P E
Denominação do
E M cargo Ref.
E EM E EM PE
N M P I N
NP SI E E Tempo Títulos P S
I NP N PE S IN S IN
S
professor de educação infantil,S
I M
EEM -- professor de educação infantil e EM M EE
P M E E P
SI
N EE
ensino fundamental
P
I
EM INP N PE SI
N
N P E S I
S I
a) categoria 1 IN QPE-11 0 S
M SI
M S M QPE-12 3 E
EE M EE QPE-13 EM5 PE M
E P E I N EE
P E EM S IN QPE-14 INP 8 S P
N E QPE-15 S 12 N
SI INP QPE-16 16
M SI
S M
M P EE QPE-17
E M 20
P EE M
EE N QPE-18
E 22
IN EE M
P EM SI N P S P P EE
IN b)E categoria 3 SI QPE-14 0
SI
N N
INP EM QPE-15 M 3 SI
S E
PE E M QPE-16
PE 58
SIN P E QPE-17 IN E EM EM
M I N QPE-18 S 12 P P E
E S N
PE E M QPE-19
M
16 SI Na forma a serSIN
N PE
QPE-20
E 20 estabelecida
SI N E M P EQPE-21 22
M em decreto EE
M
SI E N E M P
IN
P SI QPE-14 PE 0 EE SI
N
M
professor de ensino S IN P
QPE-15 S N
P EE fundamental II e médio EM
3
SI M
I N E M P E QPE-16
QPE-17 M
5
8 P EE
S E N E
NP SI PE
QPE-18 12 EM SI
N N
EM S I
S IN
QPE-19 16 P E SI
E N
M EE
M QPE-20
QPE-21
SI22
20
EE
M
M
P EE
IN P
EE M
IN P
P EE
N coordenadorS pedagógico P QPE-15 EM 0 S N
SI SIN QPE-16 P E 3 SI
N M
EM SI
QPE-17 6 EE
EE M P E
E M QPE-18 9
N P
EEM N PE
IN E I P I
NP
QPE-19 12
S S
S
INP E EM QPE-20 15 S IN
S P QPE-21 EM 18
M
E EM S IN QPE-22 PE 22 M EE
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 21 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP
E M SI
N NP
P EE
SI E M SI N
INP Tabela A - PQuadro EE do Magistério Municipal EM (continuação) SI
S N M P E
SI PEE IN EM
Emínimos M
IN S Critérios P EE
EM M
Denominação do S
cargo Ref. IN P
E E Tempo S Títulos IN
INP N PE M E EM S EE
M
S S I de escola E
E P M P
diretor
P N QPE-17
SI QPE-18 EE40 SI
N
M S IN
I N P
E EM
E QPE-19 S 8 P
N PE E M QPE-20 12
S IN EE
M
S I E M P E QPE-21 M 16 P
na forma a ser IN
N PE SIN P EE
QPE-22 22
M estabelecida S N
E E M S I
S I N
P E E em decreto
M SI
P supervisor escolar M QPE-18 N0 EE
M P EE QPE-19 SI 5 P M
P E E
I N E EM QPE-20 10 SIN P EE
N S P QPE-21M 15 N
SI S IN QPE-22 EE 22 M SI
M P E
M EE SI
N
N PE M E
P E E
IN P
E EM SI
P EE INP
N S P N S
Tabela S IN B - QuadroEEM do Magistério E M Municipal SI
E EM IN P
N PE M E EM
I P
NP EE
M S S E
PE mínimos SIN
SI P
Denominação do cargo Ref.
Critérios
IN
N M TempoS SI
M SI E EM EE Títulos
M
E P P E
E N infantil, SIN M E
E
- professor de educação
EM- professor de educação SI infantil P EE INP EEM
P N S P
SI
e ensino fundamental I
N - professor Mde ensino EE
M SI SI
N
EE P M
- fundamental P II e médio N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
- categoria 2
N P
QPE-13 0 SI N
PEE
M SI QPE-14 na formaIN M
IN M PEE QPE-15
2
5 S a ser EE
E E N M estabelecida
N P
NP SI EM
QPE-16 EE 8 em decreto SI
I E QPE-17 NP 12 EM
S P QPE-18SI PE
E EM SIN 16
N M
M N P QPE-19
M
QPE-20
20
22
SI EE E
E SI P
P E
E M PEE M S IN I NP
N E N EE S
EM I NP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S E M E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 22 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
EE
M M
PORTARIA
PE
EM Nº 1.845 M
P EE N EE DE 2008 EE
M M
EE
SI
N NP SI DE ABRIL
DE 15 P P P N
SI N N I
S páginas 13 eS 14)
(DOC de 16/04/2008,
I SI
N SI
M M
M P EE EM M
P EE
I N E EM E M
P E P EE
O secretário
S municipal de Educação, E no uso
SI
N
IN
P
INP SIN de suas SIN
atribuições S
legais e considerandoS a necessidade de esta-
EMprocedimentos quanto ao enquadramento
E EM belecer PE
E M E EM dos pro-
E EM PE
N M P I N
NP SI
fissionais de educação E docentesE na categoria 3, previsto P S
no artigo 36 da I NPLei nº 14.660, N PE
de 26 de S IN
dezembro de S IN
2007,
S SI M
E EMobservadas as disposições dos artigos EM 12 e 13EMda Lei nº PEE
P M E
SI
N 11.229/1992; PEE EM INP N PE SI
N
N P E S I
S I
IN
S
M SI
M RESOLVE: S M E
EE M EE EM PE M
E P E I N EE
P E EM IN N P S P
N Art. 1ºPE- O enquadramento dos profissionais S SI de educa- IN
SI ção docentes IN na categoriaM 3 prevista nos artigos M 12 e 13 da S
S EE M E E
EM Lei nº 11.229, de 26 NP de junho de EE 1992, seráINefetuado P auto- EM M
P E maticamente
EM mediante
S I cadastramento
N P no Sistema
S EOL P Edo
P EE
IN E SI SI
N N
Idiploma
NP referente
EM à licenciatura plena obtida. M SI
S E
PE E M PE
Art. S
2º
N
I - Os profissionais P E de IN
educação docentes EEM deve- EM
IN S P PE
EEM rão encaminhar à S
Comissão de Cursos e N
Títulos/Conae
I 2,N
M S I
NP cópias EE autenticadas ou devidamente EM conferidas com os ori-
S
SI P
N e vistadas E M P E Mdiploma e do his- EE
M
SI
ginais E pela chefia N imediata, do E M P
P
IN referentes à SI PE EE pelo SI
N
M tórico escolar S licenciatura S IN plena obtida
N P
P EE docente na modalidade EM presencial ou à distância, SI via Dire- EM
M E
SI
N toria Regional EE de Educação,
IN
P através
EEM de relação de remes- N PE
P S P EM I
M sa de SI títulos datada e assinada
N
IN pelo docente PE e pela chefia
S SI
N
EE imediata. S N
M EE
M SI EE
M
M
PE E
IN P
EE M
IN P
PEE
Art. 3ºS - O enquadramento P por Ecategoria
M surtirá S efeitos
N
SI a partir da data da apresentação S IN do
P E documento comproba- SIN
N M
tório da EM habilitação obtida, conforme SI disposto EE no artigo an-
EE M P E
E M N P
EEM N PE
terior.
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 23 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M SI N S
IN P
P EE
SI
EE único - Na hipótese deEMnão constar a data
PE Parágrafo M S N
Nna P SI
SI relaçãoINde remessa,EMserá considerada P E para fins de en-
quadramento, S a dataNde PE entrada da INdocumentação E EM na Co- M
I S P E
EEM missãoEMde Cursos eS Títulos/Conae 2. S IN
N PE
E M SI M
NP NP M EE EE
SI I
S Art. 4º - OPEenquadramento E P
N por categoria M dos professo- P
SI EE SI
N
M res de educação S I N infantil e professores I N P
de educação E EMinfantil
E S P
N PE e ensino fundamentalEMI ocorrerá em conformidade S IN com o EEM
SI M E P
disposto PEE na tabela Iabaixo: NP E EM SIN
N S P M N
E EM SI SIN P EE M SI
P M N HabilitaçãoEE
M Cargo EE
P
Área de atuação SI P M
P E E
I N E EM Licenciatura Plena
SIN em
P EE
N S P N
SI professor de S IN educação infantil EE
M
M ou nas
Pedagogia SI
M infantil P E
M
educação
EE SI
N
paraN PoE magistério
licenciaturas que habilitam
nosEM E
P E E
IN P
E E M S I
componentes P
curricularesE INP
N S P N S
S IN EM
EM da educação básica.
SI
EM N PE PE EM
E professor de I educação infantil IN Pedagogia M ou nas PE
NP educação EM infantil S e fundamental IS licenciaturas
E
PE que habilitam SIN
SI PE N
eN
S I fundamental I
EM E M para
SI o magistério
componentes curriculares
nos
SI
M E P E M
E E N P N M da educação básica.
E E
EM SI SI EE NP EM
P E P SI P E
N
SI
N Art. 5º M - O enquadramento EE
M SI
na categoria 3 de professor SIN
E E P M denomi-
de ensino N P fundamental SI
N II e médio, M anteriormente EE
M I E P M
EE nadoSprofessor titular/adjunto de PE ensino fundamental S IN II queEE
P M N P M
IN ainda se encontre
M EE na categoria SI 2, ocorrerá quando daSIapre- N EE
E P P
Esentação daSINlicenciaturaMplena relacionada EE
M com o compo- N
INP nente curricular do cargo E que titulariza, P observados M os pro- SI
S P E IN E E
cedimentos EEM fixados Spela IN presente Sportaria. INP M
E M N P M S
P EE E
P E SI 6º - Excepcionalmente,
Art. M EE os enquadramentos na INca- I NP
N E E P M S S
tegoria
EM 3 serão NP concedidos
N
SI a partir da Pdata EE de colação de
E I N
INP grau, no caso de cadastro
S
M de licenciaturas SI plenas E EMocorrido EEM
S anteriormente P P
EM à publicação P EE destaMportaria. IN SIN
PE N E S
E EM N SI PE N
N P I
SArt. 7º - Esta portaria entrará S IN em vigor M na data deEEsua M SI
SI M E P
publicação,
M revogadas
EE as disposições em
N PE contrário.SIN M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 24 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
EE
M M
DECRETO Nº 50.069 EE
M
M
P E P EM M
N PE
DE 01 INDE OUTUBRO E DE 2008 EE EE
SI SI
N S P P N P
SI
N
(DOC de 02/10/2008, S IN páginas 03 eSIN04) SI
M M
M P EE EM M
P EE
IN E EM E M
P E P EE
S P E
SI
N Regulamenta a evolução
IN funcional
INP dos integrantes S IN da SIN
carreira S S
EM do magistério municipal, do QuadroMdos Profissio-
E E M E
naisNPda Educação, E M conforme Mprevisto na Lei E E nº 14.660,EEde M
N PE
I E P P I
NP 26S de dezembro NP de 2007,NPcom EE as alterações
S IN introduzidas
S IN S
S I
pela Lei nº 14.715, de 8 Sde I abril de 2008. M
E EM EM M EE
P M E E E P
SI
N GILBERTO
P EE KASSAB, EM prefeitoINdo P municípioPde
N São Pau-SIN
N P E S I
I
lo, noS uso das atribuições IN que lhe são conferidas por lei, S
M SI
M S M E
EE M EE EM PE M
E D E C R ME T A: P E I N EE
P E E S IN N P S P
SI
N PE SI SI
N
IN
Art.S1º - A evolução M M
P EE funcional E Mdos integrantes P EE da carrei-
EE
M ra do magistério municipal,
IN do PQuadro
E dos Profissionais
IN EM
Ede EE
M
P M
Educação, S N
é a passagem deSI uma para outra referência S P
IN de
E P
IN E
SI
N
I NP
vencimentos Eimediatamente
M superior, de EM acordo com Sos cri-
S PE
térios previstos N na Lei E EM 14.660, de
nº N PE 26 de dezembro EM de M
I P I observarPEas
EM 2007, S
devendo o seu I N processamento S
N disposi- P EE
E ções Edeste decreto. S S I N
I NP E
M
EM SI
M
S
INP EEM N PE EM P EE
S Art. 2º - São P condições SI mínimas para PE o integrante M da N
S IN N P EE SI
M carreira do magistério municipal ter direito
S I à evolução N fun-
PEE cional: EM SI M
I N E M P E M P EE
S E N E
N-P cumprimento SI PE M
Ede N
SI o N
E M I
S I do estágio S IN probatório P E que trata SI
E N
artigo 33 da Lei
M EE nº 14.660,
M de 2007; SI EE
M
M
PE E
I N P
E E M
IN P
P EE
II - interstícioS mínimo P M S
IN de 1 (um) EE ano na referência para SIN
N
SI S P
novo enquadramento,
EM considerando N como início M na refe-
SI EEevolução fun-
E EM rência P E a data do E último
M enquadramento por
N P
EEM N PE
IN E I P I
NP cional;
S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
E M 25 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M S IN S
IN P
P EE
SI PE III - tempo, EE respeitados os mínimos M progressivosS esta-
M N
Nbelecidos P E SI
SI na
N Tabela AEEdo M Anexo IVP da Lei nº 14.660,
E de
2007, substituído SI pelo P artigo 17 da INLei nº 14.715, EEM de 8 de M
N S P E
EM abril de E M2008, e/ou pontuação SI prevista para os S IN títulos, pre-PE
E E N
NP vista NPna tabela de M opção. PEE
M SI EE
M
SI S I E M P
PE SI
N EE SI
N
M Art. 3º -S ION enquadramento por IN P
evolução funcional E EM dos
E S P
N PE integrantes da carreiraEMdo magistério municipal em SIN referên- EEM
SI M E
cia superior, EE observadosINP os critérios EM fixados nas tabelasINP
P S Único deste E S
E M constantes
S IN no Anexo I NP decreto, E EMprocessar-se-á SI
N
P E mediante opção M do profissional: S P M
M EE SI
N
P EE M
E E NP EM IN EE
P I
I - por Stempo de efetivo P E exercício na carreira, apurado IN S P
N
SI na forma da legislação IN vigente; EEM S
M S P E EM
E N P
EM PE SI IN M E
P E INII - por títulos; E EM S P EE INP
N S P N S
S IN EM
E M SI
E
E EM III - combinação dos IN Pcritérios tempo
N PE e títulos.M E EM
I P
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI Art. P 4º - Excepcionalmente, no primeiro N
enquadramen-
I
N M S SI
SI EE
M EE
EM to por evolução Pfuncional, os Pintegrantes da carreira doEMma-
E N terão assegurada N M E
gistério
EM municipal SI SI a contagem
EE deNPtempo EM
E P SI E
N prevista no parágrafo único
P M do artigoIN 17 da Lei nº 11.229, N P
SI de 26 deEMjunho de 1992, PEE caso não Stenham se Mbeneficiado SI
PE N
SI 27 de dezembro
E
M dessaINcontagem até
EEM de 2007. PE M
P EE S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN E
M ParágrafoPEúnico - O primeiro enquadramento na SI car- EE
E
Ereira: N M N P
NP SI EM PEE M SI
S I E N E
EM I NP SI PE
I - Pdar-se-á por tempo ou títulos, mediante Sopção
E S IN do inte- EE
M
M ressado, N sendo-lhe M P E
M garantidoPoEEcômputo doM tempo de efetivo
E SI
P E
E SIN I NP
N exercício no Magistério E Municipal
N como tempo EE e título; S
EM INP SI P
E S N M
INP II - far-se-á diretamente M na SI
referência correspondente
EEM EE
S E P N P
ao resultado EEM obtidoNmediantePE osEMcritérios estabelecidos S IN naSI
M tabela P SI interessado, E
P EE SIN de opção do INP ou, quando não houver
EM SI
N
N correspondência, na referência S imediatamente EM inferior. E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 26 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
PE IN E EM P EE EE
M
IN N S P P
S I N IN N
Art. 5º -S Nos demais M enquadramentos, SI serão Sobserva- SI
EM E
PE dos os seguintes M critérios:
PE M
N PEE IN E EM EE
M
EE
S I IN S P P P N
IS - nos enquadramentos Sque IN se efetuarem S IN por tempo, SI
N SI
M será considerado M
M P EE somente o tempo de efetivo exercício M na M
P EE
carreira doSI magistério municipal;
N E E M E M
P EE
PEE
N P E N
SI S IN INP S IN SI
II E-EMnos enquadramentos que Sse efetuarem M pela combi-
E E M
nação N P de tempo E M e títulos, no M que se refere E E ao tempo E
M
Ede N PE
SI E P P I
NP serviço, NP
será Icomputado o Pde EE efetivo exercício
S IN no magisté-S IN S
S IN
E EMrio municipal, atendidos Sos critériosEMmínimos deMtempo de EEM
serviço eEMde títulos estabelecidosPEna tabela constante no P
NP EM
EE
SI
N
SI Anexo PÚnico E desteEdecreto; S IN IN
P
IN P S SI
M S IN M
S M E
EE M III - nos enquadramentos EE que se efetuarem EM pela combi- PE M
E
Enação de tempo P E N EE
P E M e títulos, S IN será computado N P o tempo S I de re- P
N
SI gência na
E SI e monitor de educa- SIN
INPfunção de monitor de Mobral
ção de adultos, S exercida EE M na Prefeitura M do município E EM de São
M Paulo; P E E P M M
P E E
M S IN
N P SIN
P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
INP IV - na hipótese E M de regime de acúmulo
EM de cargos do
S PE PrefeituraEMdo municípioPEde São Paulo,
magistérioINna E IN EM a con- EM
S P S E
E EM tagem de tempo obedecerá S IN ao disposto no artigo IN 66 da LeiNPE
P
nº 8.989, EM de 29 de outubro deEM 1979; S SI
I NP E M
S
INP EEM N PE EM P EE
S V - para oP cômputo do SI tempo de Pefetivo E exercício M no N
SIN IN P EE SI
M magistério municipal, na carreira e Sna referência, N adotar-
EE se-á como base o estabelecido EM SI
NP
E M PE no M artigo 64 da Lei nº 8.989, EEM
SI E N E P
de 1979, não sendo SI consideradas E as averbações em dobro IN
INP P E M S SI
N
EM de fériasS e de licença-prêmio. S IN
N PE
E M SI M
M EE EE M
PE E P
Art. 6º I-NSerão considerados EE M títulos, para efeito IN de evo- PEE
P
S P M S
N
SI lução funcional dos Sintegrantes IN da
P EE carreira do magistério SIN
municipal: N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 27 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M SI N S
IN P
P EE
SI E I - cursos Ede
E graduação:
M S N
INP P E M SI
S N M P E
SI
a) licenciatura plena, PEE presencialINou a distância; EE
M
M
IN S P EE
EM M S IN P
E E S N
INP b)
N PE bacharelado M ou titulado; E EM SI EE
M
S S I E P M P
PE SI
N EE SI
N
M II - cursos S IN de pós-graduação: I N P
E EM
E S P
N PE E M SIN EE
M
I M P E P
S a) doutorado;
E M N
N PE SIN P EE M SI N
E E M S I
SI N E E
M SI
P b) mestrado; M N P
EE
M P EE SI P M
P E E
I N E EM
SIN P EE
N c) especialização
S “lato
P sensu”, M presencial ou a N
SI distância, conforme S IN legislação EE do ensinoM superior SI
M P E
M EEem vigor; M SI
N
N PE M E
P E E
IN P
E E SI
P EE INP
N S P IN S
III - cursos S IN e eventosEEem M área de interesse
E M da Seduca-
E EMção, promovidos, reconhecidos IN P
N PE
ou patrocinados pelo
M órgão EEM
I
INP técnico Eda EM Secretaria SMunicipal deS Educação;PEE INP
S P N S
S IN EM EM SI SI
M IV - trabalhos E
E realizados Pem área de interesse da Eedu- M
E E N P N M E
cação;
EM SI SI EE NP EM
P E P SI P E
N
SI
N M EM SI IN
V - Certificado
EE de P EValoração Profissional, para
M os pro- S
P IN E
M fissionais IN docentes Sda carreira Edo EM magistério; PE M
P E E S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M VI - o resultado PEE da Avaliação de Desempenho, para SI os EE
E
Egestores educacionais N EM N P
SI da
EM carreira do Emagistério; SI
INP E N P EM
S SI PE
EM I NP
VIIP - regência de classe, mérito por docência
E S SI
N em clas- EE
M
M N
ses Sintegrantes de M P E
M projetos especiais da Secretaria Munici-
E I
P E
E P EE M SIN I NP
N pal de Educação PE e participação N em atividades EE de escolas S
EM PrefeituraINdo
da município SIde São Paulo; P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 28 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN EEM P EE EE
M
IN N S P N P
S
VIII - regência SI de classe como professor SI
N
municipal SI em SI
N
M EM
E entidades EM conveniadas PE com a Prefeitura do Município de M
PE E N M
Ede EE
M
EE
S IN São Paulo,
N P em centros
S I públicos PE apoio e Pprojetos a pes- P N
I
soasS com deficiência e mobilidade S IN reduzida, S IN bem comoSINem SI
M centros de convivência M infantil;
M P EE EM M
P EE
IN EEM E M
P E PEE
S E
SI
N IX - prestação deSIserviços NP NP
técnico-educacionais
I S IN e exer- SIN
cício Ede S
EM atividades de assessoria, assistência, M encarrega-
E E M
tura, NP direção, chefia,
E M planejamento, M coordenação, E E orienta-E EM N PE
SI técnica e Psupervisão E P P I
NP ção N em
E
PE unidadesSINescolares, Sórgãos IN S
S I N
EMcentrais e regionais da Secretaria SI Municipal de Educação, EM
P E incluídasEMas atividades dos profissionais EM readaptados M e dos PE
N M P E EE N
S I auxiliares E de direção; EE N P SI
INP P SI SIN
SI
M S IN M
S M E
EE M X - exercício de mandato EE em sindicatos EM ou associações PE M
E
Erepresentativas P E N EE
P EM dos profissionais SIN do ensino N P municipal S I ou do P
N E municipal, nos termosSIdo inciso XIV do artigo IN
SI funcionalismo INP S
76 da Lei S nº 11.229,EEM de 1992, e Mdo inciso XIVEEM do artigo 53
E EM da Lei nº 14.660, INde P 2007.
P EE INP EE
M
EE
M
P E M S N S P P
IN E SI SI
N N
INP § 1º - A pontuação EM dos títulos a que M se refere este artigo SI
S E
será estabelecida PE em E M
portaria expedida PE pelo Secretário
SIN P E IN EEM EM
M Municipal de Educação. IN S P P E
E S N
PE E M M SI SI
N
I N E E M
S
I NP§ 2º - Os títulos E EM serão computados N PE 1EM(uma) única vez.
P EE
S P SI PE M N
S IN IN P EE SI
M § 3º - Somente serão computadosS os títulos obtidos N du-
P EE rante a permanência do EM profissional em cada referência. SI M
I N E M P E M P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
EM S I
§ 4º - Excetuam-se do disposto S IN E
no § P3º os cursos de SI
E M N
I cursos de M
graduação
M discriminados
EE no inciso I e Sos EE pós- M
P
E
E graduação Ireferidos N P nasEEalíneas “a” e “b” do incisoIN II, todos PEE
M P
N S P M S tem- SIN
SI deste artigo, os quaisSINserão computados P EE em qualquer
po para M
EM fins de evolução funcional. SI
N
EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S § 5º - Não serão
NP consideradas EM 2 (duas) S licenciaturas
S IN ou S
I
S de graduação, E
2 (dois) cursos P quando Mum for complemen-
EEM tação do outro. S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
E M29 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
P EE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
N P
E M SI N S
IN P
P EE
I
S PE § 6º - Não
Nincisos EE
Mserão considerados os títulos referidos
E M S nos
SI
N
SI I e II
N P deste artigo M quando constituírem
E pré-requisito
SI EE P M
para o provimento doNPcargo titularizadoSIN pelo servidor. P EE M
E M M S I IN P EE
E E S IN
INP §PE7º - Não serão
N M computadas E EM as licenciaturas que Sfo- EE
M
S I
S consideradas E P M P
rem PE para finsSINdo enquadramento EE previsto no N
N P EMLei nº SI
E M artigo 16 da SLei
I nº 11.229, de 1992, e Ino
N artigo 36 Pda
E
S
N PE 14.660, de 2007. E M SIN EE
M
S I E M P E M P
PE IN EE N
§ N 8º - Computar-se-ão S pontos P a título de Mbacharel, des- SI N
E E M S I
SI N E E SI
P de que não seja M relativo à licenciaturaINque já tenha P
EE sido
M
considerada
M P EE os mesmos
para efeitos. S P M
P E E
I N E EM
SIN P EE
S
SI
N NP M
EE o inciso EIMdeste artigo S
IN
§ 9ºM - Se os títulos SI a que se refere P
M forem EEcomplementares a outros N
SI já computados N PE em enqua- M E
P E E
IN
dramentos
P
anteriores,
E E M
ser-lhes-á atribuída
I
S apenas a Pdife- EE INP
N S P N S
rença de pontos S IN compreendida EM entre o E Mtotal corresponden- SI
EMte ao título e a pontuação N PE anteriormente PE atribuída. EM
E I IN M P E
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI P
§ IN10 - Serão computados como títulos asIN regências e
M S SI
M S
atividades a quePEse EM referem osEEincisos VII, VIII, IX e X deste M
E N P E
E N SI M E
E
artigo.
EM SI P EE INP E EM
P N S P
SI
N M- O Certificado
M
EE de Valoração SI IN
Art. 7º E E P Profissional M e a Ava- S
P Desempenho, N referidosMrespectivamente E
M liaçãoINde SI EE PE nos inci- M
P E E
sos V S e VI do artigo 6º deste decreto,
N P somente S IN serão consi-
PEE
M SI N M
IN derados
M títulosPEEapós sua regulamentação por decretos SI es- EE
E
Epecíficos. SIN M N P
NP EM P EE M SI
S I E N E
M
E8º IN
P SI PE
Art. P E - Observadas S as demais disposições SI
N do artigoEM
M N M E E
EE 6º deste
S I decreto, M são considerados E E títulos passíveisINPde NP
N P E
pontuação, sePEna área de Iinteresse P M
daEeducação: S S I
N E
E EM IN S
N P
M
S SI nível de especializa- EM
INP I - pós-graduação “lato
M sensu” em PE P EE
S EE
ção, presencialEEM ou aNPdistância, conforme
E M legislação S IN do ensi-SIN
M no superior P em vigor, SI com cargaPEhorária mínima de 360 (tre-
P EE S IN IN EM SI
N
N zentos e sessenta) horas; S E M E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M S I
PEE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 30 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S
II - extensão SI universitária, presencial, SI
N
nos termos SI da le- SIN
M gislaçãoMsuperior emEE vigor em convênio com Secretaria M
EE EE de Educação; P M M
N P
Municipal P IN EEM EE EE
SI N S P P P N
SI S IN S IN SI
N SI
M M
M III - cursos P EE presenciais na área de interesse da Meduca- M
P EE ção, promovidos, IN reconhecidos E E M ou E M
patrocinados pelo
P EE órgão
P EE
N S P E N
SI técnico da SecretariaSINMunicipal de INP Educação,SINcom carga SI
horáriaEMigual ou superior a 12 (doze) S horas; M
E E M
N P E
E M M E E E EM N PE
SI IV - cursos Pna E P P I
NP N modalidade
E
PE a distância, S IN na área de S IN inte- S
S I N
EMresse da educação, homologados SI pelo órgão técnico da EM
P E Secretaria Municipal de Educação, EM carga horária
com M igual PE
N E M
M P E EE N
S I ou superior E a 20 (vinte) EE horas; SIN P SI
INP P SIN
SI
M S IN M
S M E
EE M V - eventos na área dePEinteresse da
E EMeducação Npromo- PE M
E
Evidos, reconhecidos M ouSIpatrocinados
N E
P pelo órgãoSI técnico EE
P E N P
N
SI da Secretaria
E Municipal de Educação, SI quando se referi- SIN
INP
rem à participaçãoS EE M
como conferencista, M debatedor E EM ou par-
M ticipante. P EE P M M
P EE M SI
N
N P SIN P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
INP Parágrafo EMúnico - Os comprovantes EM de participação nos
S PE
cursos referidos N nos incisos
E EM III e IV deverão
N PE conter, EM no míni- EM
SI P S I E
EM mo, o período de sua S INrealização, a carga horária IN respectivaNPE
P
E S
I NP e, quando
E EM for o caso, a nota deM aproveitamento.
E SI
M
S
INP E EM N PE EM P EE
S Art. 9º - Serão P considerados SI trabalhos PE realizados M na N
S IN IN P EE SI
M área de interesse da educação, conforme S previstoINno inciso
P EE IV do artigo 6º deste decreto: EM S M
I N EM P E M P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
EM S
I I - livros publicados, de S IN
natureza científica,
P E didática ou SI
E N
literária;
M EE
M SI EE
M
M
PE E
I N P
E EM
IN P
PEE
S P M S
SI
N II - artigos publicados
S IN em livros P EEe periódicos de nature- SIN
za científico-cultural.
EM SI
N
EE
M
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S Parágrafo único
NP - Os artigos EM que configurarem S repetição
SIN S
I E
de trabalhos Santeriores serão P considerados M uma única vez.
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 31 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
P EE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
N P
EM SI N S
IN P
P EE
I
S PE Art. 10 - A
Nsino EE
Mparticipação em atividades escolares no
EM S en-
SI
N
SI municipal, N P nos termos M do inciso VII
E do artigo 6º deste
decreto, será SI computada P EE conformeINPas seguintes M
EE especifi- EM
N S P
M cações: EM SI SI
N E
PEE E M INP M
N NP M EE S EE
SI I E
S I - regênciaPEde classe emINunidades educacionais P M da Pre- P
N S P EE M SI
N
M feitura do município
SI de São Paulo; I N E E
E S P
N PE E M SIN EE
M
I M E P
S II - mérito
E por docência P em classes M participantes de pro-IN
PE S IN P EE S
E M jetos S IN especiais da Secretaria IMunicipal
N de EEducação;
M
SI
N
E S P E M
P M N EE
M III - participação P EE como membro de SI
Conselho de P
Escola, M
P E E
I N E E M
S IN P EE
N de Associação S de PaisP e Mestres Me de outras instituições IN
SI auxiliares, fora do horário SI
N
regular EEde trabalho, S
M P E EM correspon-
dendo E N
PE a 1 (uma)EMgestão; SI P M E
E EM N SIN EE NP
P S I P E P S I
N N
IV - participação S IN em Eprojeto
EM pedagógico,E M individual SI ou
E EMcoletivo, correspondente IN P a 1 (um) ano
N PE letivo. M E EM
I P
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI Art. P 11 - Serão atribuídos pontos para N
evolução
I funcio-
N M S SI
M nal aos SI títulos referidos EE
M
nos incisos EE V, VI, VII, VIII, IX e EXM do
E P N P
E artigo 6º desteSINdecreto, quando SI relativosEEM ao cargo pelo E
E EM P INP qual EEM
S
N será enquadrado
P na referenciaM imediatamente
SI
N superior.
SI
N P
SI E M PEE M
E
M Art. P
IN 12 - SerãoS desprezados
IN EM os pontosNPatribuídos EE aos M
E S E I EE
P E títulos que excederem M a pontuação
N P necessária S e suficiente P M
IN àMreferência imediatamente EE SI
superior, conforme Tabelas N
SI II e EE
E P M P
EIII do AnexoSINÚnico desteMdecreto. EE N
INP E P M SI
S E N E
M
E13
P
IN passíveis de SI PE
Art. E - Os títulos
S pontuação SI para evolu-
N M
M N P M P EE E
EE ção Sfuncional
I deverão
M estar Edevidamente
E cadastradosINno NP
P sistema informatizado E “Escola P M S I
N E N On Line -EEEOL”. S
EM INP SI P
E S IN M
INP Art. 14 - Os enquadramentos
M por Sevolução EM
funcional
E de EE
S E P P
que trata EEMeste decreto PE produzirãoEM efeitos a partir S IN do dia ime-SIN
M N
EE diatamente
IN
P posterior SI à data emPque E o funcionário completar N
P S IN M EMdo SI
SI
N o tempo e/ou a pontuação exigida
S nas Tabelas
E I, II e III
E
EM PE NP
E Anexo
M ÚnicoPEdeste decreto. M IN SI EE
M
PE IN E E S P
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 32 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN EEM P EE EE
M
IN IN S P N P
S IN SI N
Art. 15 S- O processamento M dos Senquadramentos pre- SI
M vistos na E
PE
E
E EM evolução Nfuncional PE será
E M realizado Epela M UnidadeEM
SI
N de Recursos P Humanos S I da Secretaria P E Municipal P E de Educa- PE N
IN N N I N SI
ção, Conae 2, por meio da Comissão
S S I de SEnquadramento.
I S
M M
M P EE M M
P EE Art. 16SIN- À Secretaria E EM MunicipalEEM de Educação P EE caberá PEE
N P IN huma- SIN
SI expedir os atos complementares, S IN INP
alocar os recursos S
nos e materiais necessários à execução S deste
M P E EM
E M decreto, bem EM PE
E E como N apreciar e E decidir
M os casos
M omissos. P E E I N
NP SI E E P S
I NP N PE SIN S IN
EM Art. 17 - SCompete aoSIsecretário municipal de Educação EM
E M M carreira PE
P autorizarEMos enquadramentos dosPEEintegrantes EEda
N M N
S I do magistério E municipalEE por evolução N funcional, P podendoSI
INP P SI S IN
SI
M delegar S esta competência IN nos termos do § 7º do artigoM 35
S M E
EE da M Lei nº 14.660, de 2007.PE
E EM PE M
E E I N EE
P E EM S IN N P S P
N E SI vigor na data de sua SIN
SI Art. 18
INP - Este decreto M
entrará em
M 3 de no-
publicação, S revogados EE o Decreto M nº 33.792,EEde
M vembro de 1993, Io P E P EM M
EE N Decreto nºP34.867, E de 8INde fevereiroEde
S EE
P M S N P P
IN 1995,E o artigo 2º do DecretoSInº 41.055, de 29 de agosto
E N de N
NP M nº 45.871, de 5 de maio SI SI
I2001, o Decreto E M de 2005, o Decre-
S PE de 27 deEMoutubro de P2005, EE
to nº 46.548, IN E N e o Decreto
EM nº M
S P S I E EE
E M 47.339, de 1º de junho S IN de 2006.
IN P P
E S N
I NP E EM EM SI
M
S
I NP E EM N PE E M P EE
S
Anotações P SI PE M N
S IN I N P EE SI
M S N
P EE EM SI M
I N E M P E M P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
EM S I
S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
PE E
IN P
EE M
IN P
PEE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 33 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
P EE M SI
SI
N P M EE
EE P M
NP SI
N M PEE
EE
M SI EE N EE
M
P M NP SI P M
IN M EE SI SI
N EE
P P
EE SI
N EE
M N
NP EM P M SI
SI E
SI
N EE
EM NP P
E SI SI
N M
EM NP M PEE E
E SI EE N NP
NP EE
M P M SI SI
M P SI
N
PEE
EE SI
N N M
NP SI EE
M EE
SI M EE
M
NP NP
EE P M SI SI
M P SI
N EE
PEE SI
N NP M SI
N
N SI M EE
SI M EE P
M EE NP SI
N M
EE NP
EE
M SI EE
NP SI P M NP
SI SI
N
M EE SI
P
M 34 EE
M
PE
E
MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL SI
N DO MAGISTÉRIO
DO QUADRO M E
EE NP EM
SIN EE INP
P SI E
EM
P S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
M M
EE M PEE M
P EE N EE
M
EE
M
EE
SI
N NP SI P P P N
SI SI
N
SI
N SI
N SI
M M
M PEE M M
EE N EE
M M EE EE
P SI EE P P
b) pontuação acumulada.
N N
SI NP SI
SI EE
M
EE
M
M P EEM P M M
PEE M SI
N
NP SI
N
PEE EE
EE SI P
Observações:
IN N N
NP M M SI SI
SI PEE M EE
N EE P M
SI NP SI
N
PEE EE
M
M SI N P
EE SI N
NP
EE
M M SI
SI P M PEE EE
M
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N
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NP M PEE EE
SI EE N EE
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M SI
N N
M SI SI
N P SI
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N M
M EE EE M
EE NP
EE
M NP EE
NP SI P M SI NP
SI SI
N PEE SI
N M
M EEM SI EE M E
P
EE NP EE
M
SI
N EE INP
NP SI P M NP S
SI
N EE M SI
P
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M
SI
N
PEE M EE
M
P M N EE P
SI
N
PEE SI P SI
N
N
SI
N EE
M
M SI SI
M P EE M 35
EE MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO
M S IN
DO MAGISTÉRIO
EM PEE M
E S E N EE
PE INP SI P
N M S N
SI E EM SI
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
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PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
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P EE M SI
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N
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SI EE N EE
M
NP SI P EE
M
M M SI SI
N P
EE EE N
M SI M
Observações:
EE N P M EE
P M SI SI
N
EE P
SI
N
PEE NP SI
N
SI
N M M SI SI
M EE PEE M
EE NP N M EE
M SI SI EE P M
PEE NP SI
N
PEE
SI
N M EE
M SI SI
N
EE P M
NP SI
N M PEE
EE
M SI EE N EE
M
P M NP SI P M
IN M EE SI SI
N EE
P P
EE SI
N EE
M N
NP EM P M SI
SI E
SI
N EE
EM NP P
E SI SI
N M
EM NP M PEE E
E SI EE N NP
NP EE
M P M SI SI
M P SI
N
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M
NP NP
EE P M SI SI
M P SI
N EE
PEE SI
N NP M SI
N
N SI M EE
SI M EE P
M EE NP SI
N M
EE NP
EE
M SI EE
NP SI P M NP
SI SI
N
M EE SI
P
M 36 EE
M
PE
E
MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL SI
N DO MAGISTÉRIO
DO QUADRO M E
EE NP EM
SIN EE INP
P SI E
EM
P S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
EE
M M
PORTARIA Nº 4.617 EE
M
M
P E P EM M
N PE
DE 17 DEIN NOVEMBRO E DE 2008 EE EE
SI SI
N S P P NP
SI
N
(DOC de 18/11/2008, S IN páginas 18 aSIN20) SI
M M
M P EE EM M
P EE
IN E EM E M
P E P EE
O secretário S municipal P de Educação, E no uso
SI
N
IN INP S IN de suas SIN
atribuições S
legais e considerando: S
EM
E E M P E
E M E EM E EM PE
N M P I N
NP SI - as disposições E contidas E
PE no Decreto IN nº 50.069,SIN
P S
I NP N S
de 01 de S outubro de SI 2008; M
E EM EM M EE
P M E E P
SI
N E
- aPEnecessidade EMde estabelecer INP procedimentos N PE com SIN
Nvistas a agilizar P E S I
SI
IN o enquadramento por evolução S SI
M S
funcional dos integrantes M
EE da carreira do magistério
EE M E
M municipal previsto nas P Leis nº 11.229, EEM de 26 de PEjunho M
P EE
EM IN N P S I N
P EE
de 1992, S
nº 11.434, de 12 de Snovembro I de 1993,
SI
N
N PE SI
N
e Snº 14.660, deE 26 de dezembro de 2007.
I M M
M P E E M P EE M
EE N E IN EE M
P E M
RESOLVE: SI N P S P P EE
IN E SI SI
N N
INP EM M SI
S Art. 1ºN-PEOs integrantes M da carreiraPEEdo magistério
I P EE
IN E EM munici- EM
pal que satisfaçam
S as INcondições previstas
S no artigo P 2º do De-PE
EM S IN
E creto nº
EM 50.069, de 01 de outubro de 2008, poderão
S requerer SI
N
I NP o E
enquadramento por evolução EM
funcional, por meio do reque- M
S
I NP EEM N PE EM P EE
rimento
S padronizado, P constante SI do Anexo PE I desta Portaria. M N
S IN IN P EE SI
M S N
P EE Art. 2º - O requerimento EM a que se refere o artigo SI anterior EM
M E
SI
N deveráPEEestar devidamente IN
P preenchidoEEM e conter manifesta- N PE
S P M I
M çãoSpela IN tabela I (tempo), tabela IN II (títulos)Pou EE pela tabelaS III SI
N
E (tempo e títulos M combinados), constantes S N
E
M EE SI do Anexo EIEMdesta M
E E Portaria, e instruído
N P conformeE M segue: NP EE
P SI P E M SI N P
N EE SI
SI S IN P
I - opção pela tabela I (tempo): N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN I P I
NP S a) cópia doPEúltimo demonstrativo de pagamento
S
IeN S
dos documentos IN EM
pessoais,
E devidamente S
S P M
EEM autenticados pela S IN chefia imediata; PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
PEE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 37 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M S IN S
I N P
P EE
SI E b) memorando M de frequência dos últimos 3 (três)S N
NP P EE E M SI
SI meses, N expedidoEEM pela chefia imediata; P E M
SI P IN EE M
I N S P EE
EM II - opção
M pela tabela
S II (títulos) ou pela N
tabela
I III P
E E S N
INP N PE (tempo e títulos): M E EM SI EE
M
S S I E P M P
PE SI
N EE SI
N
M a) cópia S IN
do último demonstrativo de
IN P
pagamento E EMe
E S P
N PE dos documentos E Mpessoais, devidamente SIN EE
M
I M P E P
S autenticados
E
INpela chefiaPEimediata; EM N
N PE S M SI N
E E M S I
S I N E E
M SI
P b) memorando M de frequência dos últimos N P 3 (três)EE
M meses, P EEexpedido pela chefia SI
imediata; P M
P E E
I N E EM
SIN P EE
N S P M IN
SI c) tela de cursos S IeN títulos do sistema EE Escola M On Line S
M P E
M EE(EOL), comM ciência expressa SI
N do requerente; N PE M E
P E E
IN P
E E SI
P EE INP
S P S
N
d) atestado S IN de frequência E M para finsMde evoluçãoSIN
PE1) e/ou atestado E
E EM funcional (modelo IN N PE para fins M de E EM
I P
NP EE
M
evolução funcional S (modelo S3 e modelo 2),
PE
E
SI
N
SI P
constantes do Anexo III, IV e II N
respectivamente.
I
N M S SI
M SI EE
M EE M
E P N P E
E
EM § 1º - A partir SI
N do segundo SI enquadramento, EE
M PE
o Npedido EM
E P SI E
N deverá também
P estar instruído M com Scópia IN da ficha de con- N
I
P
SI trole emitida EM pela Comissão P EE de Enquadramento/Conae M 2, S
P E N do DOC,Mem que conste E
M ou cópia IN da publicação SI EE PE a data do M
P E E S
último enquadramento por evolução
N P funcional. S IN
PEE
M SI N M
IN M PEE SI EE
E
E § 2º - Os N M N P
NP SI pedidos deEMenquadramento P EE por evolução M
fun- SI
I
S cional deverão E
ser encaminhados E
SI à respectiva PE DiretoriaM
N
EM INP
Regional P de Educação para autuação.
E S SI
N
EE
EM IN M P E
P E S
E M P E E
M SIN I NP
N Art. 3º - Serão PE considerados IN para finsPEde E enquadramento S
E EM evoluçãoINfuncional
por os Stítulos relacionados
N na Tabela A M
S SI e 45). EM
INP – Anexo V desta Portaria M (páginas 44 PE P EE
S E N
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 38 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S SI IN títulos discrimina- SI SI
N
§ 1º - Para atribuição M de pontos Saos
EM E
PE dos nosEMitens VII, alínea PE “a”, VIII,EM IX e X da Tabela M A, serãoEM
E N EE incluindo-se
SIN considerados
IN
P os períodos
SI de efetivo
P E exercício, P PE N
S
férias, licença-prêmio, nojo,S gala, gestante, IN
SIN paternidade, SIN SI
M adoção, por acidente M de trabalho e faltas abonadas.M
M P EE M
P EE
IN E EM EM
P EE
PEE
S E
SI
N § 2º - À fração deSItempo NP igual Iou NP superior aSI15 N (quinze) SIN
dias será S
EM atribuída a pontuação correspondente M a 01 (um)
E E M
mês. NP E
E M M EE E EM N PE
SI E P P I
NP NP PE
E
S IN S IN S
I N
EM § 3º - OsS títulos passíveis SI de pontuação referentes aos EM
P E itens I, II,EMIII e IV deverão estar previamente EM M
cadastrados no PE
N M PE EE N
S I sistema E
NP EOL, não Pdevendo EE ser anexados
SI
N ao INrequerimento.SI
P
S I
IN
S
M SI
M S M E
EE M Art. 4º - Aos professores EE regentes de EM classes integran- PE M
E
Etes do projeto P E N EE
P EM Toda Força S IN ao 1º AnoINPdo Ciclo I (TOF), S I do P
N E S ano, e do Projeto In- SIN
SI Projeto Intensivo INP no Ciclo I (PIC) - 3º
tensivo Sno Ciclo I (PIC) EE M - 4º ano, M devidamente E EM avaliados
M pelas equipes gestoras P e supervisão E escolar, P M M
P EE M SI
N PE S IN será atribuída P EE EE
E
pontuação por mérito em docência N mediante comprovação P
IN E SI SI
N N
INP meio do EAtestado
por M de Mérito em Docência
M (modelo 2), SI
S E
constanteINdo PE Anexo II, aEMser expedido PE pela unidade
S P E IN EEM escolar EM
S
E EM ao final do ano letivo, S INconsiderando-se o disposto IN na Porta-NPE
P
ria SME EM nº 5.403, de 2007. EM S SI
I NP E M
S
INP E EM N PE EM P EE
S Art. 5º - Os P I E M
IN integrantesS da carreiraINPdo magistério EE muni- N
S P SI
M cipal que tenham cumprido o estágioSprobatório de N que tra-
EE ta o artigo 33 da Lei nºE14.660, M SI
N P
E M PE de M26 de dezembro de 2007, EEM
SI E N E P
e fazem jus ao 1º enquadramentoSI E deverão optar M pela Tabe- IN
INP P E S SI
N
EM la I Sou II, observado o disposto S IN no artigo 2º
N PE desta Portaria.
E M SI M
M EE EE M
PE E P
Art. 6º I-N Esta portaria E
M
E entrará em vigor na data IN de sua PEE
P
S P M S
N
SI publicação, revogadas S IN as disposições PEE em contrário, em es- SIN
pecial,EMas Portarias SME nº 4.233, SI de 21 dePEjunho
N EM de 2005;
E EM nº 6.841, P E de 07 de E M novembro de 2005; e nºIN 7.485, de 27EEM de N PE
IN P I
NP dezembro
S de N2005. PE EM
S
IN S
S I E M S
P
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 39 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
P EE M SI
SI
N
NP M PEE
SI EE
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
N EE
M
P SI
COORDENADORIA DOS NÚCLEOS DE AÇÃO EDUCATIVA
N P EE
M
M M SI
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS - CONAE-2
SI
N P
EE E N
NP PE M E EM SI EE
M
SI I N
SEXCELENTÍSSIMOPSENHOR E E P M P
PREFEITO N
SI
DO MUNICÍPIO DE SÃO
EE PAULO SI
N
M ASSUNTO: Evolução S IN Funcional nos termos da Lei: I N P
E EM
E S P
N PE E M SIN EE
M
I E M PE P
S
PE
11.434/93
IN I EM
ETabela SI
N
N STabela P II M Tabela III N
E E M S I (Tempo)
S
N
I (Títulos) P
E
E (Tempo e Títulos) M SI
P 14.660/07 M N EE
M P EE SI P M
P EE
IN E EM
SIN P EE
N S P N
SI S IN EE
M
NOME: _____________________________________________________________________
M SI
M P EE
M CARGO: EE _______________________________________________ SI
N REF:P________________
N M E
P E E
I
P
N ________________
CPF: E
M
E RG: ________________ TÍTULO DE ELEITOR: I
S ________________ P EE INP
N S P N S
S IN EM _________ EH: _________________________
EM SI
PE
REG. FUNC: _________________ VÍNCULO:
E EM IN N PE M E EM
I P
NP E
ENDEREÇO: ________________________________________________________________
S
EM S PE N
SI BAIRRO: PE__________________________ N
CEP: ________________ TEL: I________________ SI
N M S SI
M SI M EE
EE______________________________________________________ M
E UNIDADE DE LOTAÇÃO: P N P E
E N SI M E
EEM UNIDADE DE EXERCÍCIO: SI EE
_____________________________________________________
P I NP EEM
P N S P
SI
N TEL: __________________________
M
M SI
EE DRE: ________________________________, vem, mui
SI
N
E
respeitosamente,
E P
requerer o deferimento do pedido supra, conforme a M
legislação em vigor.
P N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M PEE SI EE
E E N Nestes M
termos
N P
NP SI EM EE
p. deferimento
P M SI
S I E N E
EM São
P SI
INPaulo, _____ de ______________________ PEde ________ M
E S N
P SI EE
EEM S IN EM P PE
P E P E
M ___________________________________________________ M SIN I N
N E N Assinatura do servidor EE S
EM I NP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM _______/_______/_______ N PE EM S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N ___________________________________________________ S EM E
SI M
Carimbo e assinatura da chefia imediata
PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 40 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M
N
N
M
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P
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M
N
N
EE
M
EE
EE
N
P
N
P
M
P
M
M
EE
PE
EE
SI
SI
E
EE
MODELO 01 - ATESTADO DE FREQUÊNCIA PARA FINS DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL - (Itens VII.a, VIII, IX, X e XI da Tabela A anexa à Portaria)
M
M
N
M
M
SI
P
SI
SI
N
EE
EE
P
UNIDADE EMITENTE _______________________________________________________________ DRE _________________________________________
SI
SI
NP
P
M
SI
SI
EE
E
N
N
EE
N
P
N
P
M
DADOS DO FUNCIONÁRIO
P
P
EM
S
EE
EE
I
SI
EE
EE
M
M
SI
M
NP
E
M
________________________________________________________________________ Reg. Funcional ________________________ Padrão ____________
P
E
SI
SI
M
P
EE
N
N
SI
SI
P
P
EE
Cargo atual:___________________________________________________________________ Exercício na unidade (por ano) data início _____/_____/_____
SI
SI
N
N
EE
EE
N
M
P
N
P
S
P
P
M
M
EE
EE
Função ocupado (a) na época discriminada neste ATESTADO ________________________________________________ data término _____/_____/_____
EE
EE
SI
P
M
M
SI
N
M
M
EE
ANO Dias de efetivo
SI
SI
Para uso da
P
exercício, incluídos
M
N
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N
S
EE
Comissão
SI
I
EE
P
férias e descansos
P
___________
SI
SI
N
M
Total
EE
EE
N
P
N
NP
P
E
SI
M
EM
Dias de Pontos
M
Dias de faltas
EE
Dias de efetivo gestante, gala, nojo, Dias de licenças
N
EE
MESES outras
EE
SI
M
exercício prêmio, paternidade, médicas
SI
P
ocorrências
M
M
S
adoção e acid. trab Abon. Just. Injust. N
I
P
EE
SI
SI
N
N
N
M
EE
JANEIRO
SI
EE
P
P
SI
SI
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M
EE
FEVEREIRO
EE
N
NP
N
M
P
P
M
M
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MARÇO
SI
EE
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N
EM
N
SI
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M
M
ABRIL
SI
P
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EE
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MAIO
P
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S
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SI
M
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SI
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JUNHO
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N
P
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N
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P
P
M
JULHO
E
EE
SI
SI
EE
EE
M
M
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AGOSTO
SI
P
M
M
SI
N
SI
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EE
SETEMBRO
P
EE
N
P
SI
SI
M
EE
M
OUTUBRO
SI
SI
EE
N
N
EE
P
N
P
N
NOVEMBRO
P
P
SI
EE
EE
DO MAGISTÉRIO
N
EE
EE
SI
DEZEMBRO
M
M
SI
P
N
M
N
SI
P
TOTAL
SI
SI
EE
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N
N
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P
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EE
P
P
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N
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M
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N
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M
M
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EE
N
SI
P
M
M
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N
M
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EE
S
SI
Data e assinatura do chefe/diretor da unidade Assinatura do funcionário
SI
I
P
M
N
N
EE
SI
SI
EE
P
P
NP
41
SI
SI
N
N
E
EE
EE
N
P
N
P
SI
P
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M
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P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M 02 - ATESTADO DE MÉRITO EM DOCÊNCIA SI N
NP
P EE PARA
MODELO
EM SI
SI N FINS DE
E M EVOLUÇÃO FUNCIONAL
P E M
SI (ITEM VII - “b” DAPETABELA INÀ PORTARIA Nº ) PEE M
IN “A” - ANEXA S EE
EM M S IN P
E E S N
INP N PE M E EM SI EE
M
S S I
1. UNIDADE EMITENTE E P M P
PE SI
N EE SI
N
M S I N
E.M _____________________________________________
I N P
DRE: _____________________
E EM
E S P
N PE E M SIN EE
M
S I EM P E M P
PE DO FUNCIONÁRIO IN EE N
2. DADOS
N S P M SI N
E E M
NOME:
I
S
N
S _____________________________________________________________________
I PE E
M SI
P M N EE
EE
M RF: _____________________________
P SI P M
P EE
I N E EM
SIN P EE
N S P N
SI CARGO: ____________________________________________________
S IN EE
M QPE: __________
M SI
M P E
M EE SI
N
N PE M E
P E E
I
P
NDADOS DO PROJETO E E M S I
P EE INP
N S3.
P N S
( ) PROJETO S IN“TODA FORÇA AOEE1ºMANO DO CICLO I -ETOF” M SI
E EM IN P
N PE M E EM
I P
NP M S E
( ) PROJETO “ INTENSIVO NO CICLO I - PIC - 3º ANO”
EE S PE N
SI ( )PPROJETO “INTENSIVO NO CICLO - PIC - 4º ANO” IN SI
N M S SI
M SI M
EE DE ______/ 02 /______ EE A ______/ 12 /______ M
E PERÍODO DE DOCÊNCIA: P N P E
E N SI M E
EEM SI PEE INP EEM
P N S P
SI
N 4. ATESTADO M EE
M SI SI
N
EE P M
PATESTAMOS QUE OINDESEMPENHO DOMPROFESSOR FOI POR E
EM MENTE SIN ACOMPANHADO ES AVALIADO, TENDO EE SIDO ALCANÇADOS NPE OSNÓS DEVIDA-
OBJETIVOS EM
PE P SI E
NP
DO PROJETO.
IN EM IN M
EM P E S
DATA E ASSINATURA: SI
PEE
E N M N
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
EM P EE ____________________________________
M SIN I NP
N ____________________________________
E N COORDENADOR EE PEDAGÓGICO S
EMDIRETOR DE ESCOLA INP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE IN
____________________________________
S INP____________________________________ EM SI
N
N SUPERVISOR ESCOLAR S PROFESSOR
E M E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 42 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EM EE EE
M
SI
N NP SI P E
N P P
SI SI
N SI SI
N
M MODELO - 3 - ATESTADO
E M PARA FINS DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
E EM VII.b, VII.c e NVII.d PE DA TABELA “A” -EANEXA
N PE PE(ITENS I E
M À PORTARIAEMSME Nº )
E EE
M
SI N S P P P N
SI S IN S IN SI
N SI
M M
M
1. UNIDADE EMITENTE
P EE EM DRE: M
P
E
E 1.1. I EM
NE.M. __________________________________________
E E M
P E P EE
N S P E N
NP IN SI
_____________________
SI S IN I S
S
EM DO FUNCIONÁRIO
E E M P E
2. DADOS
E M E EM E EM PE
N
I NOME: ___________________________________
E M P P I N
NP S2.1.
NP PE
E
IN
RF:_________________
S S IN
VINC.: S
_____
S I N
EM CARGO: _________________________________________________ SI M
P E M E EM PADRÃO:M__________
E P EE
SI
N
P EE EM INP NPE SI
N
E
N DO PROJETO PPEDAGÓGICO E TRABALHOS DESENVOLVIDOS S I
I S SI
3. DADOS
M S IN M
S M E
EE M
( ) VII.d
EE EM PE M
E P E I N EE
P E S IN
E 3.1. NOME __________________________________________________________________
M N P S P
SI
N E SI a _____/_____/_____ SI
N
3.2. PERÍODO
INP DE REALIZAÇÃO: M
de _____/_____/_____
M
S E
3.3. CLIENTELA ATENDIDA: E___________________________________________________
M EE
M P E E P M M
P EE M SI
N
N P SIN P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
INP 4. ATIVIDADES COM EM A COMUNIDADE - VII c EM
S ( E
) APM P
N ( E
) CE
E
M ( P) EOUTROS EM
M SI
N P S IN
P E EEM
E 4.1. PERÍODO DE REALIZAÇÃO:
SI de _____/_____/_____ a _____/_____/_____N P
PE E MDE REUNIÕES: _____________ M SI SI
N
I N 4.2. E Nº Nº DE E COMPARECIMENTOS: _____________
M
S
I NP EEM N PE EM P EE
S P SI PE M N
5. DECLARAÇÃO S IN IN P EE SI
M S N
P EE EM TRABALHO FOI POR NÓS DEVIDAMENTE SI APRO- M
I N E
DECLARAMOS QUE ESTE
M
VADO, ACOMPANHADO P E
E AVALIADO. M P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
E M S I
SI N P E SI
E _____/_____/_____ _____________________________________ N
M EE
M ASS. E CARIMBO DO DIRETOR DE ESCOLA SI EE
M
M
P EE
I N P
E E M
IN P
P EE
N S P M S N
SI EE SI
_____/_____/_____ _____________________________________________
SINE CARIMBO DO COORDENADOR
ASS.
P PEDAGÓGICO
N M
EM SI EE
E EM E
P_____/_____/_____ EM _______________________________________ N P
EEM N PE
I N E I P I
NP S
NP
ASS. E CARIMBO DO SUPERVISOR ESCOLAR
EM
S
S IN S
S I P E M
E EM SIN PEE
(ITEM VII.b e VII.d)
M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 43 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP Anexo
E M N
único da Portaria nºSI2.451, de 08 de abril de 2015 S
I N P
P EE
SI E M S N
INP P EE EM Valor SI
S N Títulos EEM E
Valor
P EM
Observação
SI P
unitário
IN
total
E M
S
EM I - Cursos M de graduação S IN INP P EE
E E S N
INP N PE
a) licenciatura plena
M E EM 5,0 5,0 SI EE
M
S SI E P M P
b) bacharelado ou titulado PE SI
N 4,0 E 4,0
E
SI
N
M S IN
I N P
E EM
E II - Cursos de pós-graduação S P
N PE E M S IN EE
M
S I a) doutorado EM P E M 10,0 10,0 P
PE IN EE 9,0 N
N
mestrado S P 9,0M
SI N
M I SI
b)
E S I N EE
P E c) curso de especialização M lato-sensu em área de S 3,0 N 3,0 P M
Item “c”E- no
M interesse da educação, P EE conforme legislação SI PE até
enquadramento M
P E E do ensino superior
I N em vigor
E EM I N
31/07/2015
S será
P EE
N S P considerado o total N
SI IN EM de 9,0 (nove) pontos SI
S PE E M
M PE
M EE e eventos na M
III - Cursos
SI
área de interesse da educação N
N M E
P E E
I
P
Nextensão universitáriaEEcom carga horária mínima 0,5
I
S1,0 Item “a” - extensão P EE INP
N S de 30 horas
a)
P IN S
S IN EM
E M 100h: pontuação
Spartir
PE mínima
válida a do
E EM extensão universitária com carga Ihorária N N PE
1,5 3,0 enquadramento em
M E EM
I P
NP E
de 100 horas
M S 13/12/2014
EE S PE N
SI b) cursosP IN SI
N M S SI
M SI EM
- promovidos por órgãos Eda Secretaria Municipal EEde M
E P N P 1,0 4,0
E
E
EM
Educação, com carga N
SI
horária mínima de 12 Ihoras
S EE
M
N PE EM
P E - promovidos por entidades sindicais representativas 0,5 P 3,0 SI P E
N
SI
N da educação Mno município de São Paulo, M
EEórgãoscompúblicos
carga SI Item “b” - pontuação
SI
N
horária mínima
EE de 12 horas, e demais P deM cursos realizados
da PMSP,Phomologados pelo órgão N E até 31/12/2014
M IN SI técnico da SME EEM PE M
P E E S
- cursos na modalidade a distância promovidosPpor
N 0,5 S I
2,0
N
P EE
M SI no N M
IN Mmunicípio de São Paulo PEE e homologados
entidades sindicais representativas da educação
SI EE
E
E técnico da SME SIN
pelo órgão
M N P
NP EM P EE M SI
S I E N E
c) ações deM formação: cursos presenciais
E laboratórios e grupos
P ou a
INde pesquisa do SI PE
distância,
E S N M
M Sistema
N P de Formação de Educadores da RedeM SI EE E
E SI P
P E Municipal de Ensino de São Paulo - CEU-FORE
E M PE M S IN I NP
N - promovidos pela oferta PE direta da SME: presenciais,
IN 1,0 EE 6,0
S
E EMcom carga horáriaINmínima de 12 horas; aS distância, N P Item “c” -
M
S SI EaMpartir do
INP com carga horária mínima de 20 horas M
pontuação
P E
válida
PEE
S EEaperfeiçoamento, M 2,0 N
- promovidos
E EM pela UAB/cursos Pde
E
6,0
S INenquadramento SI
M N em 13/12/2014
SI
com carga horária mínima de 180 horas
EE IN
P PE N
N P S
- promovidos pela rede de parcerias: presenciais, S INcom 0,5 M 3,0 EEM SI
SI E
carga horária mínima M de 12 horas; a distância, com
EEde 20 horas PE NP
E M carga horária mínima P M IN SI EE
M
PE IN EE S P
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 44 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
IN P
E E M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
M M
EE M EE
E P Observação EM
Valor M
NP P E IN
Títulos
EEM unitário
Valor
totalEE E
SI S IN S
N P
IN P
INP SI
N
d) participação em congressos, seminários, simpósios, SI 0,2 S 0,6 S
M M
M conferências, P EE fóruns
jornadas, e ciclos de palestras Item “d” -
EM M
P EE promovidos, reconhecidos
órgão técnico IN M pelo
ou patrocinados
E
da SME, com cargaEhorária mínima E M
P
participação
E P EE
N de 8 horas,Sna condição de participante P E realizada até
N
SI conferencista/debatedor S IN ou
INP SIN 31/12/2014 SI
S
EM em congressos, seminários, simpósios,
E E M P E
e) participação
E Mfóruns e ciclos de palestras E EM E EM PE
N conferências, jornadas, M P I N
NP SI promovidos: E E P S
INP N PE SIN S IN
S SI com carga M
EM horária mínima de 8 horas:
e.1) na condição de ouvinte/participante,
PE M E EM E M P EE
EE pela oferta direta E
SI
N 1 - promovidos
P EEMda SME - CEU-FOR INP 0,3 0,9 P
IN SI
N
N P S
S I
2 - promovidos pela rede Ide N parcerias - CEU-FOR 0,2
S
0,6 Item “e”M - SI
M S M E
EE M3 - promovidos por entidades sindicais PE
E 0,2 EM 0,6
participação
realizada PEa partir M
E E I N EE
P E E M S IN N P deS01/01/2015
P
N e.2) na condição E de conferencista ou debatedor, com SI N
SI carga horária
INPmínima de 4 horas:M M SI
S EE da SME - CEU-FOR M EE
M 1 - promovidos pela oferta direta P E 1,0 2,0P M M
EE IN E IN EE
P E Mpromovidos pela redeSde N P S P P EE
IN E2 - parcerias -
SI
CEU-FOR 0,5 1,0
SI
N N
INP 3 - promovidos porEM entidades sindicais 0,5M 1,0
SI
S E
PE EM PE
IV - Trabalhos
SIN realizados em área
PE de interesse da
IN
educação
E EM EM
M IN S P PE
E S científica, didática N
PE
a) autoria de livros de natureza
M
ouEliterária M
2,0
SI SI
N
I N E E 3,0
M
S
I NPartigos publicados EemEMlivros ou periódicosNPdeE
b) 1,0 EM
M P EE
S natureza científico-cultural P SI PE N
SIN IN P EE SI
M V - Certificado de valoração profissional Sna forma a ser N
PEE EM SI M
I N E
VI - Resultado M da avaliação de P Edesempenho M regulamentada
PEE
S E N E
VII -IN
P SI escolares / regência PE no ensino municipal EM SI
N N
E SI
Participação em atividades
M S IN P
EE a) regência de classe M- referente ao próprio
S
cargo 0,3 por IN M
M EE mês S EE M
P
E
E b) atividades com I
P
N a comunidade: como E
M
E membro do 0,5 2,0 I N P
P EE
S M S
SI
N Conselho de Escola, APM ou Ioutras NP instituições PEE SI
N
auxiliares (por gestão) S N M
EM SI EE
E EM c) P E
projetos pedagógicos
EM
desenvolvidos nos termos 2,0
N P
6,0
E EM N PE
IN E I P I
NP
da portaria específica (PEA) (dois
S ano) por
S S
I NP E EM S IN
S P M
E EM S IN P EE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 45 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
P EE M SI
SI
N P
N Títulos M PEE
EE
Valor Valor
SI M
EE
Observação
N
SI
unitário total
P P M
M M SI
N
IN PEE
EE EE
d) mérito por docência em classes envolvidas nos 2,2 S N
NP P
projetos “Toda Força ao 1º ano do Ciclo I - TOF”,
M EE
M por ano SI EE
M
SI SI
N
“Projeto Intensivo no Ciclo I - PIC - 3º ano” e
E P M Itens “d” e “e” - P
PE
“Projeto Intensivo no Ciclo I - PIC 4º ano”
SI
N EE projetos realizados
SI
N
M S IN
I N P
E EM
até 31/12/2013
E e) regência de turmas de recuperação paralela e 2,0
S 4,0 P
N PE participarão em atividades do Programa
E M Ampliar S IN EE
M
S I E M E
P do ciclo de M P
PEpor docência IN participantes EE 2,2 N
f) mérito
N
alfabetização para
em classes
S
professores P
6,6
M SI N
E E M do
I
S Pnaic S I N
P E E
M SI
P M N EE
Mg) mérito por regência P EEem turmas do Projeto de Apoio SI P M
P EE N
Pedagógico Complementar
I com aulas
E
M
E atribuídas SIN P EE
N como JEX, bem S como mérito por regência P em N
SI turmas de projetos de ampliação
S INde jornada do EEM M SI
educandoM integrantes do programa Mais Educação P E
M SãoEE Paulo
SI
N
N PE M E
P E E N P
1)SImínimo de 144 horas E
M
E meses completos) SI
P EE INP
N P (8 2,0
N S
S IN EM
EM 6,0 SI
EM
2) mínimo de 72 horas (4 meses completos)
N PE PE
1,0
EM
E I IN M PE
NP h) mérito por
EE
Matividade supervisoraSpara S 0,5 1,0
PE
E
SI
N
SI professor-supervisor
P do Pibid
IN
N M S SI
M SI
i) Programa EE
M
Inovações Pedagógicas e de Gestão EE 2,0 4,0 M
E na Rede P N P E
E N SI M E
EEM SI P EE INP EEM
P VIII - Regência de classe como professor municipal
M e em CCIs - porSINmês 0,3 S P
N em entidadesMconveniadas coam aESME N
SI E PE M SI
referente ao
P E próprio cargo
N E
M IN SI EEMe 0,3 PE M
P E E S
IX - Prestação de serviços técnicos-educacionais
exercício de atividadesMde assessoria, assistência, N P por mês S IN
PEE
IN E planejamento, coordena- SI N M
EMencarregado, direção,Echefia,
P SI PEE
ção, orientação técnica
E gãos centrais e regionais e supervisão em unidades, ór-
N da SME, inclusive como rea- M N
NP daptados e auxiliares SI de direção. EM P EE M SI
S I E IN E
EMde mandato sindical
P
INno âmbito da PMSP S 0,2 N PE M
X - ExercícioE S SI
E M N P M por mês P EE E
P E SI M EE IN I NP
N EE P M S S
EM NP SI
N
PEE
E SI N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE S IN I NP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 46 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
IN P
EE M
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
EE
M M
COMUNICADO Nº 42 EE
M
P E P EM M M
N PE
DE 03 N FEVEREIRO
IDE E DE 2009 EE EE
SI SI
N S P P N P
SI
N
(DOC de 03/02/2009, S IN páginas 25 eSIN26) SI
M M
M P EE EM M
P EE
IN E EM E M
P E P EE
DispõeS sobre diretrizes P para encaminhamentoE
SI
N
IN INP S IN de títu- SIN
los deEMservidores para fins de cadastramento S S no Sistema
E M P E
Informatizado da SME
M - Escola On Line. EM EM PE
E N E M P E E I N
NP SI E E P S
I NP N PE S IN S IN
O secretário S municipal SI de Educação, no uso de suas EM
E EMatribuições, atendendo ao que lhe ErepresentouEM aMConae-2/ PE
P E M P EE
IN Comissão E de Cursos M e Títulos - CCT
IN e considerando P a im-SIN
S
N P
P EE S I N
portância S I do cadastramentoIN de títulos no Sistema Escola S SI
M On Line (EOL) – para verificação S M da habilitação profissional E M
EE M EE EM PE M
exigida
E para posse/exercício P de cargo/função E e transforma-
I N EE
P E EM S IN N P S P
N ção de cargo; E SI SI
N
SI INP M M
S EEenquadramento M EE
M - concessão deP EE por habilitação
P e EM M
P EE M evolução funcional; SI
N
N P SIN P E EE
E SI N P
IN E SI SI
N
I NP EM EM
S PE
- pontuação N em concursosE EM de remoção;PE EM
M SI
N P S IN
P E EEM
E I
S promoção por merecimento; N P
PE - EM pontuação para M SI SI
N
I N E E M
S
INP EEM N PE EM P EE
S - pontuação P para progressão SI funcional; PE M N
S IN IN P EE SI
M S IN
P EE - obtenção de dados EM e informações de nívelS M
I N E M P E M EE
S administrativo
E N e/ou gerencial. E P
NP SI PE EM SI
N N
E M S I
S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
PE E
I N P
E E M
IN P
PEE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 47 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
N P
E M S IN S
I N P
P EE
SI E ComunicaEMque: S N
INP P E EM SI
S N M E
1 - Todos SI os servidores P EE deverão Iter NP cadastrados M
EE no EOL, EM
N S P
M os títulos EM que se constituem SI em pré-requisito Spara IN o exercí-PE
EE E N
IN P cio do N P cargo atual M e do(s) cargo(s) E EM ocupado(s) anteriormen- SI EE
M
S I E P M P
te.SCabe informar PE que a remessa N de títulos, EE nos termos das N
N SI P EM SI
E M normas estabelecidas
S I por este Comunicado,
I N é de
P E inteira
S
N PE responsabilidade do servidor, E M ficando o mesmo SINciente de EEM
E
SI que suaEEMomissão implicará NP prejuízo EM na obtenção dos bene- IN
P
P S I E S
fícios SI funcionais mencionados
N
INno presente.
P M
SI
N
E EM S PEE M
P M N EE
M 2 - Os títulos, EE para serem cadastrados, SI deverão ser P
IN apre- PEE
E P M M
P E I N E E S
N sentados na S unidade sede P de exercício, M relacionados em IN
SI duas vias do formulário IN “RelaçãoEEde Remessa S
M S P E EM de Títulos”
datados E N
PE e assinados M pela chefia SI e pelo servidor e encami-
P M E
E EM E S IN EEda NP
P nhados
S IN à Comissão P E de Cursos e Títulos (CCT) por meio P S I
N N
respectiva Diretoria S IN Regional EM de Educação.
E M SI
EM N PE PE EM
E I IN M P E
NP 3 - SerãoEE
M cadastrados S somenteS diplomas ePEcertificados E
SI
N
SI previstos P na Tabela anexa a este Comunicado IN contendo
IN M M S SI
M todosS os dados Pimpressos EE e Pque EE apresentarem as seguin- M
E E N N M E E
tes
EM especificações: SI SI EE NP EM
P E P SI PE
N
SI
N M legível (frente EE
M SI IN
a) cópia EE P e verso) autenticada M com vistas S
P N E
M INdo original pela SI chefia (diretor, EEM assistente, PE supervisor), M
P EE S secretárioM de escola ou N P cartório; SI N
PEE
IN SI N M
M PEE SI P EE
E
E b) nomeSINcompleto do M N
servidor noEEdocumento; SI
INP E EM N P EM
S M P SI PE
EE
c) Pidentificação IN curso/evento
Sdo (temática); N M
M N M SI EE E
E SI P
P E
E M P EE M SIN I NP
N d) especificação E da modalidadeN do Ecurso
E quando se S
EM tratar INP curso a distância;
de SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
EM
e) Eidentificação N PE instituiçãoEMpromotora do
da S IN SI
M P SI nome, endereço E
P EE SIN curso/evento: INP e CNPJ de instituição
EM SI
N
N que atua em área de interesse
S da E M
educação; E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
PEE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 48 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E I N E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S
f) identificação SI do Mresponsável pela
N
SI expedição SI do SI
N
EM documento (nome, E cargo eM assinatura);M
PE EE
M PE M
IN P S IN
P E E
P EE P EE
S N N
SI período de realizaçãoSIdo
g) N curso/evento
S IN SI
N SI
M (dia, mês M
M P EE e ano), carga horária total e, no caso
EM M
PE E de cursos,
I N a nota E E M
de aproveitamento; E M
P E P EE
N S P E N
SI S IN INP SIN SI
h) EMassinatura do concluinte quando S for oM caso;
E E M
NP E
E M M E E E EM N PE
SI i) traduçãoPE oficial acompanhando P P I
NP N PE
E
oS INdocumentoSIN S
S I N
EM
expedido em língua SI estrangeira. M
P E M E EM EM P EE
SI
N
4 - PNão EE serão cadastrados EM NP
certificados
I de: NPE SI
N
N P E S I
S I
IN
S
M SI
M S M E
EE M a) reuniões, minicursos EEou treinamentos, EM nem mesmo PE M
E os previstos no calendário P escolar; E I N EE
P E EM S IN N P S P
SI
N E SI SI
N
INP M M
b) cursos/eventos
S EE promovidos/realizados M EEpor
M P
instituiçõesINde ensino regular EE de educação P básica; M M
P EE M S N P SIN P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
INP c) cursosEMpreparatórios para fins de EM concursos;
S PE
N EE M PE EM
M d) SI
palestras isoladas, N P na condição S IN
de participante
P E
e/ou EEM
E SI N P
PE E Mpalestrante, exceto aquelas M promovidas SI pela PMSP; SI
N
I N E E M
S
INP E EM N PE EM P EE
S e) aprovação P em concurso SI públicoPcom E data deEE M N
S IN IN P SI
M homologação posterior a 01/10/2008; S N
P EE EM SI M
I N EM P E M P EE
E
f) Pdisciplinas de E
SI cursos dePgraduação ouEM de
S N E N
IN E SI SI
N
EM S pós-graduação cursadas SIN na condição P de
E N
M aluno especial.EE
M SI EE
M
M
P EE
IN P
EE M
IN P
P EE
SI
N Obs.: Ssomente serão IN
P cadastrados
EE
M os certificados S das SIN
disciplinas S P
EM de licenciatura cursadas N na condição M de aluno
SI EE
E EM especial, P E quando E M divulgadas em DOC pela N P SME/DOT EEMe N PE
IN E I P I
NP substituídos
S por NP certificadosEEM emitidos e registrados S pelaINDOT,
S
S
mediante solicitação S I do interessado.
P Neste
M caso, o cadas-
E EM tro será automático. SIN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 49 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M S IN S
I N P
P EE
SI E 5 - São normas M gerais de cadastramento: S N
INP P EE EM SI
S N M P E
a) verificar SI a validade PEE e autenticidade IN EE
de certificados
M
M
I N S P EE
EM eM diplomas encaminhados;
S IN P
E E S N
INP N PE M E EM SI EE
M
S I
S b) considerar E P M P
PE uma única SI
N vez cada curso/evento EE SI
N
M mesmom S I N que o servidor apresente I N P
vários E EM
E S P
N PE certificados de participação E M em módulos,Sdisciplinas, IN EE
M
I M P E P
S cursos,
E oficinas,
IN palestras
Mou quaisquer N
PE S P EE SI
E M S IN outras partes desse mesmoI N curso/evento. EM
SI
N
E S P E M
P M N EE
M 6 - A CCT, P EE independentemente de SIconsulta prévia P ao M
P E E
I N E EM
SIN P EE
N servidor: S P M SI
N
SI S IN EE M
M P E
M a) EEefetuará correções de cadastro
SI
N sempre N PE que foremM E
P E E
I
P
N detectadas E
M
E falhas de cadastramento; SI
P EE INP
N S P N S
S IN EM
E M SI
EM b) solicitará aos órgãos N PE competentes, PE sempre que EM
E I IN M P E
NP julgar
EE
M necessário, S a verificação S da autenticidade PE
E
SI
N
SI eP da validade do documento encaminhado. IN
N M S SI
M SI EE
M EE M
E P N P E
E N SI M E
E EM 7 - A CCTSIdevolverá todos os documentos
P EE analisados/
INP E EM
S
N cadastrados ou não para
P
EM
serem obrigatoriamente SI
N arqui- N
SI
P
SI vados noEMprontuárioPEdo servidor. M
P E N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
8 - Caberá àMchefia imediata N P (diretor daSIunidade educa- N
PEE
IN SI N M
cional):
M PEE SI P EE
E E N M N
NP SI EM P EE M SI
I a) dar E E
M conhecimento do presente SI Comunicado PE a todosM
S N
E INP
Pos funcionários da unidade;
E S N
SI EE
EM IN M P E
P E S
E M P E E
M SIN I NP
N b) conferirPE(frente e verso) IN e autenticar EE com carimbo S
E EM contendo IN nome, RFS e cargo, com N P vistas ao original, M
S SI pelo servidor EM à
INP as cópias dos títulos
M anexadas PE P EE
S E N
E EM
“Relação PE
de NRemessa de ETítulos”,
M preenchida
S IN em SI
M P SI E
P EE SIN duas vias, datadas e assinadas;
INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
PEE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 50 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S
c) anexar, SI em cada remessa de Stítulos IN encaminhada SI SI
N
M EM
E pelo
EM servidor,NPuma E cópia atualizada da M tela de
N PE PEcursos I E EM EOL (Relatório), EE EE
M
SI N e títulos
S do SistemaP P P N
SI conferida e assinada pelo S IN servidor,Sa IN fim de queSnão IN SI
M
M EM
sejam Ereencaminhados títulos já cadastrados; M
E E N P E M E M EEM EE
P SI E E P P
SI
N d) dar ciência aoSIservidor NP do retorno
INP dos documentos
S IN SI
N
analisados/cadastrados pela S CCT, fornecendo cópia
EM
E EM E
P da tela deEMcursos e títulos do Sistema E EM EOL para E EM PE
N M P I N
NP SI conferência E E P S
I NP da inclusão N PE dos títulos S IN no Sistema S INEOL;
S SI M
EEM EM documentos M na EE
P e) garantir M o arquivamento desses E E E P
SI
N EE
unidade
P EM
educacional, NP
emSIprontuário do N Pservidor, SI
N
N P E I
I
S quando devolvidos IN para esse fim pela CCT; S
M SI
M S M E
EE M EE EM PE M
E P E N EE
P E f) disponibilizar EM os documentos
SIN arquivados
N P noSI P
SI
N prontuário
NP
E do servidor quandoSI solicitado pela CCT. SIN
SI EM EM
M P E EM P E M
EE 9 - Caberá aoINservidor: PE IN EE M
P E M S N S P P EE
IN E SI SI
N N
INP a) observar EM todas as orientações do M presente SI
S E
comunicado;PE E M PE
SIN P E IN E EM EM
M IN S P P E
E S IN
N PE b)EMencaminhar para cadastramento, M apósS o início deSIN
SI E E M
I NP exercício, E EMtodos os títulos N PE que estejam EM de acordo com P EE
S os critérios P previstos SI neste comunicado; PE M N
S IN IN P EE SI
M S N
EE EMlongo do ano, todos os títulos SI M
N P c) encaminhar,
E M aoP E M EE
SI E N E P
inéditos, imediatamente SI Papós
E a obtenção N
INP N E EM SI SI
N
EM S dos mesmos; S I P
E N
M EE
M SI EE
M
M
P EE d) conferir I
P M
N os títulosEEcadastrados na tela de cursos IN P e P EE
S do Sistema P M S
SI
N títulos
S IN EOL antes P EE de encaminhá-los para SIN
cadastramento e no retorno M
SI dos mesmos;
EM N
EE
EE M P E
E M N P
EEM N PE
IN I P I
NP S e) solicitar PàE CCT retificação do cadastramento S assim
IN S
IN E EM S
que for S constatadaP qualquer incorreção. M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 51 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M S IN S
I N P
P EE
SI E 10 - Caberá
EE à Diretoria Regional de M Educação: S
M N
INP P E SI
S N M P E
a) protocolar SI a data P EEdo recebimento IN nas duas EE
M
M
N
IRemessa de Títulos” e, no S P EE
EM “Relações
M de S IN ato, P
E E S N
INP N PE devolver uma M delas para E EM arquivamento na unidade SI EE
M
S S I E P M P
educacional PE em prontuário N do servidor; EE N
I N SI P EM SI
E M S I N P E
S
N PE b) preencher a “Relação EM de Servidores/Remessa SIN de EE
M
I M PE P
S Títulos”
E (capa IN de lote) e Pencaminhá-la
M IN
PE S EE M vias, com S
E M S IN semanalmente à CCT, I Nem 02 (duas) E SI
N
E S E M
P númeroEMde TID, juntamente com Ios N documentos
P
EE
M recebidos; P E S P M
P E E
I N E EM
SIN P EE
N S P N
SI c) encaminhar os S INtítulos que são M
EE pré-requisitos M para SI
M P E
M EEposse e contratação, SI
N
devidamente N PE
relacionados emM E
P E E
I
P
N memorando E
M
E padrão, de acordo comS cronograma I
P EEa INP
N S P N S
S IN
ser estabelecido pelaEM CCT.
E M SI
EM N PE PE EM
E I IN M PE
NP d) encaminhar
EE
M às Srespectivas unidades S E
escolares
PE os IN
SI P
títulos analisados/cadastrados pela N
Comissão
I de
S
IN M E M S SI
S EE
EM Cursos ePTítulos assimPEque forem devolvidos. EM
E N N M E
EM SI SI EE NP EM
P E P SI P E
N
SI
N M EE
M SI SI
N
EE P M
AnotaçõesP N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M PEE SI EE
E E N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
E M P EE M SIN I NP
N E N EE S
EM INP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S E M E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 52 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
M EM Comunicado nº 01/CCT/2009
EE EMTabela AnexaPEao M M
NP PE IN EEM EE EE
SI SI
S
N Especificação do título/ Comprovante P
IN
P N P
SI
N
Modalidade
curso/habilitação S IN exigido Observações
para cadastramento S SI
M M
MPós- P EE EMexpressar M
P
E
E graduação mestrado doutorado
IN E
M
Ediploma devidamente
registrado e respectivo E M Oa portaria
documento deve
E
de reconhecimento
P P EE
N S P histórico escolar PE do curso e, N
Iainda, a data da SIN
SI S IN IN S
conclusão programa/obtenção
S do grau, sem o que será con-
EM siderada
M a data do registroEM do
E E M
N P E
E M M
E
diploma.
E E N PE
SI P I
NP NP
especialização
E E
PE e histórico SINCursos promovidosSIpor
certificado
NP insti- S
S
lato-sensu
I IN
EM Sescolar tuições de ensino superior
M
PE M E EM credenciadas.M
E P EE
SI
N
P EE EM INP
O certificado
a legislação
N PE em deve expressar N
vigor e o his- SI
N P E S I
tóricoS escolar deve conter,
S I
IN obrigatoriamente, o que deter-
M SI
M S M mina essa legislação. E
EE M EE EM PE M
E
E Graduação licenciatura P E
-Ndiploma devidamenteP O documento deve N
I expressar EE
P EM
bacharelado
/
/ S I
registrado e históricoI N S
a portaria de reconhecimento P
SI
N PE
Ntitulado escolar; S do curso. SI
N
S I M A assinatura M do diplomado
S IN PE escolar.
IN E EM
do curso de origem.
EM
M IN S P P E
E cursos de extensão certificado O N
documento deverá conter
M universitária S SI
Extensão
N PE E M carga horária.
SI
N
I E E M
S
I NP
Educação EEM
ensino profissional diploma
N PEe histórico E M
Expedido por São Paulo, no
P EE
S técnico de P nível mMédio escolar SI PE verso do diploma deverá M cons- N
EE
básica
S IN IN tar a data da publicação
P da SI
M S Lauda ou número de
N GDAE. registro
PEE EM SI
gerado pelo sistema
EM
I N E M P E M Expedido por outro Estado, no PE
S E N E
NP SI PE verso doM diploma deverá cons-
oEregistro, de acordo com SI
N N
E M S I
S IN tar E
P
a legislação federal e/ou esta- SI
E N
M EE
M SIdual.
EE
M
M
PE E ensino
I N P médio
E
M
diploma
E escolar e histórico Expedido
1980 e
por
20000,
São
I
PPaulo,
N cópia
anexar
entre
da P EE
N S
ensino fundamental NP
M S IN
SI S I P EE página do DOE com a publica-
ção da lauda de concluintes. S
N Ma 2000, o documen-
EM SI EE conter o nº do GDAE.
Posterior
E EM P E
E M
to deverá
N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP (mínimo:
ensino fundamental certificado
EM
e histórico S
S IN S
incompleto
conclusão
I
S de 4ª série) escolaridade
escolar/atestado
P E de
M
E EM S IN P EE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 53 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
P EE M SI
SI
NOutros cursos presenciais
NP M
promovidos/patrocinados assinado e registrado pela PEE
certificado devidamente Cadastro automático.
SI EE
pela PMSP, publicados área promotora N EE
M
em DOC. NP SI P EE
M
M M SI SI
N P
EE EE N
NP P cursos a distância
homologados pela
M EE
M
certificado Cadastro automático.
SI EE
M
SI SI
N
EE
DOT/SME, com carga P M P
NP
horária mínima de 20
SI
N
PEE M SI
N
M SI
horas, publicados
SI
N EE
EE em DOC.
N P M
NP
M E EM certificado SI EE
SI E cursos promovidos/ P M Os cursos/eventos
ser promovidos, patrocina-IN
devem P
N PE patrocinados
instituições nãoSI
por N
P EE dos ou M reconhecidos por ór-S N
E E M S I vinculadas/conveniadas
com a PMSP SI N gãoEoficial ou realizados por
P E
instituições de formação M con-
SI
P M E
Ntinuada legalmente constituí-
M P EE(congressos, certificado SI das para esse fim.NPE M
P EE eventos
IN
seminários, simpósios, EE
M
SI P EE
N S
conferências, jornadas,P Nos certificados deve constar
N
SI fóruns e ciclos de IN
S EEM a assinatura do presidente/di-
retor. EM
SI
palestras) na qualidade
M participante, expositor, P
EE de SI
N PEfor o caso, poderá ser E
E EM
N P conferencistaM
debatedor. EE
ou Quando
SIN
solicitado o programa doEcur- EM NP
P S I P so/evento. P S I
N N
SIN E M
E M SI
E página de rosto com
E EM autoria de livros de
natureza científica, IN Pcapa,
ficha de catalogação N PeE nº Autor único. M E EM
I P
NP EE
Mdidática ou literária. S ISBN S PE
E
SI
N
SI P IN
N M S SI
M SI autoria de
publicados em
M
artigos
EEnatureza
capa, página
E
livros ou ficha de Ecatalogação,
de rosto com Os artigos que configurarem
nº repetição de trabalhos anteri-
M
E periódicos de P P
ISBN/ISSN,
N sumário e ores serãoa considerados E
E
EM SI
N
científico-cultural. SI publicado EEMuma única vez. NPE
conteúdo
EM
P E P Autor único SI P E
N
SI
N M EE
M SI SI
N
EE P M
P N E
M IN SI EEM PE M
P E E Anotações S
N P S IN
P EE
M SI N M
IN M PEE SI EE
E E N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
E M P EE M SIN I NP
N E N EE S
EM I NP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S E M E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 54 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
EE
M M
PORTARIA Nº 5.362 P EE
M
M
P E EM M
N PE
DE 04 DEIN NOVEMBRO E DE 2011 EE EE
SI SI
N S P P N P
SI
N
(DOC de 05/11/2011, S IN páginas 16 eSIN17) SI
M M
M P EE EM M
P EE
IN E EM E M
P E P EE
S P E
SI
N O secretário municipalIN de Educação, INP no uso S IN de suas SIN
atribuições S
legais, e considerando: S
EM
E E M P E
E M E EM E EM PE
N M P I N
NP SI - as disposições E contidas E
PE no Decreto IN nº 50.069,SIN
P S
I NP N S
de 01 de S outubro de SI 2008; M
E EM EM M EE
P M E E P
SI
N E
- aPEnecessidade EMde estabelecer INP procedimentos N PE para oSIN
Nenquadramento P E S I
S I
IN por evolução funcional dos S
M SI
M S M E
EE integrantes da carreira EE do magistério municipal, PE
M P E EM M
P EE previsto
EM nas Leis nº IN11.229, deIN26 P de junho de S I 1992,
N
P EE
S
SI
N
N PE
nº 11.434, de 12 de novembroS de 1993, e nº 14.660, SIN
I
deS 26 de dezembro EM de 2007. EM
M P E EM P E M
EE IN PE IN EE M
P E M S N S P P EE
IN E RESOLVE: SI SI
N N
INP EM M SI
S E E
Art. 1ºIN-P Os integrantes EEM da carreira N PE do magistério EM muni- EM
cipal poderão, S a partir Pda obtenção S Idas condições P E mínimasPE
E EM S IN IN
previstas N
I NP E EM no artigo 2º do Decreto EM nº 50.069, de 01 de outu- S SI
M
S broNPde 2008, requerer EM o enquadramento
PE Mpor evolução fun- EE
I
cional, observadas E as disposições N desta E M P
S
IN
P SI
N PE portaria. EE SI
N
M S S I N P
P EE Art. M2º - O enquadramento EM por evolução funcional SI de- EEM
I N E PE M
verá ser P
S
N P requeridoSINmediante oPEpreenchimento
E E
EM do Anexo SINI N
E M desta I
S portaria, contendo a manifestação S IN pela
PE Tabela I (tem- SI
E po), Tabela IIEM(títulos) ou pela Tabela SIII N
I (tempo e Etítulos M
M E E M
P
E
E combinados), I
P
N e instruído EE com:
M
IN P
P EE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
I -EOpção
M pela Tabela I (tempo): N M
SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN I P I
NP S a) cópia doPEúltimo demonstrativo S
de pagamento IN S
IN E EM S
e dos SdocumentosP pessoais, devidamente M
EEM autenticados pela S IN chefia imediata; PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 55 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M S IN S
IN P
P EE
SI E b) memorando M de frequência dos últimos 3 (três)S N
NP P EE E M SI
SI meses, N expedidoEEM pela chefia imediata. PE M
SI P IN EE M
I N S P EE
EM II - Opção
M pela Tabela
S II (títulos) ou pela N
Tabela
I III (tem- P
E EE S N
INP po eNPtítulos): M E EM SI EE
M
S S I E P M P
PE SI
N EE SI
N
M a) cópia S I N
do último demonstrativo de
IN P
pagamento E EM
E S P
N PE e dos documentos E M pessoais, devidamente SIN EE
M
I M P E P
S autenticados
E
INpela chefiaPEimediata; EM N
N PE S M SI N
E E M S I
S I N E E
M SI
P b) memorando M de frequência dos últimos N P 3 (três)EE
M meses, P EEexpedido pela chefia SI
imediata; P M
P E E
I N E EM
SIN P EE
N S P M IN
SI c) tela de cursos S IeN títulos do sistema EE Escola M On Line S
M P E
M EE(EOL), comM ciência expressa SI
N do requerente; N PE M E
P E E
IN P
EE SI
P EE INP
N S P N S
d) Atestado S IN de Frequência EM para fins de
E M evolução SI
funcional
EM (Modelo 1) e/ou INAtestado PE para PEfins de evolução EM
E IN M PE
NP EE
M
funcional (Modelo S 2, ModeloS 3 e ModeloEE4),
SI
N
SI P
constantes dos Anexos III, IV e V, NP
respectivamente.
I
N M S SI
M SI EE
M EE M
E P N P E
E N SI M E
E EM § 1º - A partir SI do 2º enquadramento, oEEpedido
P
deverá
I NP estar EEM
S
N instruído com cópia da publicação
P M emSINDOC do despacho re- N
SI
P
SI ferente aoEMúltimo enquadramento P EE por Evolução MFuncional.
P E N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
§ 2º - Os pedidos de enquadramento
N P por
S
N
I evolução fun- PEE
M SI N M
IN cional
M deverãoPEser E encaminhados à respectiva Diretoria SI Re- EE
E
Egional de Educação N EM N P
SI para EM autuação.NPE SI
INP E EM
S SI PE
EM INP
P - Os integrantes da carreira do magistério munici-
E S N M
M
§ 3º
N M SI EE E
E pal que SI tenham cumprido o estágio probatório de que trata P
P E
E M P EE M SIN I NP
N o artigo 33 da PLei E nº 14.660,INde 26 de dezembro EE de 2007, e S
E EM fazem jus
que IN ao 1º enquadramento S P
deverão optar pela
S IN EM M
INP Tabela I ou II, observado M o disposto Sneste artigo. PE PEE
S E N
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN 3º - Serão considerados
Art.
INPpara fins de enquadramento
EMVI SI
N
N por evolução funcional os títulos
S relacionados EM no Anexo E
SI M PE portaria. SIN
P
-MTabela de pontuação EE dos títulos, desta N M
PE E
IN P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 56 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E E M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
PE IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S
§ 1º - Para SI atribuição de pontos Saos IN títulos discrimina- SI SI
N
M EM
E dos nosEMitens VII, “a”, PE VIII, IX e EX,
PE M serão considerados EM
os M
IN períodos PE de efetivo S IN exercício, P incluindo-se
E P Eférias, licença P EE
S N N
premio, SI
nojo, gala, gestante,SIpaternidade, N
S INadoção, licença SI
N SI
M por M
M acidentePde EE trabalho M e faltas abonadas.
EM M
P EE
IN EE E M
P E P EE
SI
N S
§ 2º - Será atribuída
P
IN pontuaçãoINcorrespondente PE IN a 1(um) SIN
S S S
mês àEEfração M de tempo igual ou superior a 15M (quinze) dias.
E E M
N P EM M E E E EM N PE
SI § 3º - Somente E P P I
NP NP PE
serão considerados
E
S IN títulos passíveis
os S IN S
S I IN
EMde pontuação referentes Saos itens I,EII, M
III e IV, devidamente EM
N P E cadastrados E M no sistema EOL. PE EE
M
NPE
I E M N P I
S
NP P EE SI IN S
I
Art. 4º - Aos Iprofessores regentes de classes integran-
S N S
M SI
M S M E
EE tes M do Projeto Toda ForçaPEao 1º ano do
E EMCiclo I (TOF), PE do M
E
EProjeto Intensivo no Ciclo E N EE
P EM SIN I, do Projeto N P Intensivo no S I Ciclo I P
N
SI (PIC) – 3º
E SI no Ciclo I (PIC) – 4º SIN
INPano, e do M Projeto Intensivo
ano, devidamente S avaliados
EE pelas M equipes gestoras E EM e Su-
M pervisão Escolar, P
será atribuída E pontuação P
por mérito EM M
P E E
M S IN
N P E
S IN
P Eem EE
docênciaE mediante comprovação SI por meio do AnexoIN III - P
IN E
SI
N
INP
Atestado de EM
Mérito em Docência (Modelo EM 2), expedido
S
pela
S PE
Unidade Escolar N ao finalEE M do ano letivo,
N PE considerando-se EM o M
I P I E
E M disposto S
na Portaria ISME
N nº 5.403, S de 2007. N P P EE
E S SI N
I NP E EM EM SI
M
S
I NPArt. 5º - Aos EEMprofessores N PEregentes deEMturmas de Recu- P EE
S
peração Paralela P e aos participantes SI doPEPrograma Ampliar, M N
S IN IN P EE SI
M devidamente avaliados pelas equipes S gestoras eIN Supervi-
P EE são Escolar, será atribuída EM pontuação mediante Scomprova- EM
M E
SI
N E
ção dePEparticipação
P
INpor meio doPEAnexo EM V – Atestado Mode- N PE
N S EM S I N
EM lo 4,SI desde que cumprido o Smínimo IN de 144 PE horas/aula no SI
E M IN M
decorrer
M de, no EE mínimo, 8M (oito) meses,S incluídas as EE horas M
P
E
E destinadasINà discussãoEe P E elaboração do programa. IN P
PEE
N S P M S N
SI S IN PEE SI
M
Art. EM 6º - Esta portaria entrará SI em vigor Pna
N
EE data de sua
E EM publicação,P E surtindoE M efeitos a partir de 01 N de janeiroEEde M
N PE
IN E I P I
NP 2012, S revogadas NP as disposições EM em contrário, S em especial,
S IN S
I
S nº 4.617,Pde 17 de novembro E
a Portaria SME M de 2008.
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
PEE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
E M 57 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
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M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
P EE M SI
SI
N
NP M PEE
SI EE
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
N EE
M
P SI
COORDENADORIA DOS NÚCLEOS DE AÇÃO EDUCATIVA
N P EE
M
M M SI
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS - CONAE-2
SI
N P
EE E N
NP PE M E EM SI EE
M
SI I N
SEXCELENTÍSSIMOPSENHOR E E P M P
PREFEITO N
SI
DO MUNICÍPIO DE SÃO
EE PAULO SI
N
M ASSUNTO: evolução S IN funcional nos termos da Lei: I N P
E EM
E S P
N PE E M SIN EE
M
I E M PE P
S
PE
11.434/93
IN I EM
ETabela SI
N
N STabela P II M Tabela III N
E E M S I (Tempo)
S
N
I (Títulos) P
E
E (Tempo e Títulos) M SI
P 14.660/07 M N EE
M P EE SI P M
P EE
IN E EM
SIN P EE
N S P N
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M
NOME: _____________________________________________________________________
M SI
M P EE
M CARGO: EE _______________________________________________ SI
N REF:P________________
N M E
P E E
I
P
N ________________
CPF: E
M
E RG: ________________ TÍTULO DE ELEITOR I
S ________________ P EE INP
N S P N S
S IN EM _________ EH: _________________________
EM SI
PE
REG. FUNC: _________________ VÍNCULO:
E EM IN N PE M E EM
I P
NP E
ENDEREÇO: ________________________________________________________________
S
EM S PE N
SI BAIRRO: PE__________________________ N
CEP: ________________ TEL: I________________ SI
N M S SI
M SI M EE
EE______________________________________________________ M
E UNIDADE DE LOTAÇÃO: P N P E
E N SI M E
EEM UNIDADE DE EXERCÍCIO: SI EE
_____________________________________________________
P I NP EEM
P N S P
SI
N TEL: __________________________
M
M SI
EE DRE: ________________________________, vem, mui
SI
N
E
respeitosamente,
E P
requerer o deferimento do pedido supra, conforme a M
legislação em vigor.
P N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M PEE SI EE
E E N Nestes M
termos
N P
NP SI EM EE
p. deferimento
P M SI
S I E N E
EM São
P SI
INPaulo, _____ de ______________________ PEde ________ M
E S N
P SI EE
EEM S IN EM P PE
P E P E
M ___________________________________________________ M SIN I N
N E N Assinatura do servidor EE S
EM I NP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM _______/_______/_______ N PE EM S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N ___________________________________________________ S EM E
SI M
Carimbo e assinatura da chefia imediata
PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 58 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
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S I N
P EE I NP
S EM S
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N
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P
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P
M
P
M
M
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SI
E
EE
M
M
MODELO 01 - ATESTADO DE FREQUÊNCIA PARA FINS DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL - (ITENS VII.a, VIII, IX e X DA TABELA ANEXA À PORTARIA SME Nº )
N
M
M
SI
P
SI
SI
N
EE
EE
P
N
UNIDADE EMITENTE ___________________________________________________________________ CE _________ DRE _________________________
SI
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P
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P
M
DADOS DO FUNCIONÁRIO
P
P
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M
M
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Nome ___________________________________________________________________ Reg. Funcional ________________________ Padrão ____________
M
NP
E
M
P
E
SI
SI
M
P
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N
SI
SI
Cargo atual __________________________________________________________________ Exercício na unidade (por ano) data início _____/_____/_____
P
P
EE
M
SI
SI
N
N
EE
EE
N
M
P
N
P
S
P
P
M
Cargo/função ocupado (a) na época discriminada neste ATESTADO ___________________________________________ data término _____/_____/_____
M
EE
EE
EE
EE
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P
M
M
SI
N
M
M
EE
ANO Dias de efetivo
SI
SI
Para uso da
P
exercício, incluídos
M
N
OCORRÊNCIAS
N
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férias e descandos
P
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P
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SI
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N
P
N
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P
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SI
Dias de
EM
Dias de faltas Pontos
M
EE
Dias de efetivo gestante, gala, nojo, Dias de licenças
N
EE
MESES outras
EE
SI
M
exercício prêmio, paternidade, médicas
SI
P
ocorrências
M
M
S
adoção e acid. trab. Abon. Just. Injust. N
I
P
EE
SI
SI
N
N
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M
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SI
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P
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MARÇO
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N
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M
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M
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P
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P
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JULHO
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M
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AGOSTO
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SETEMBRO
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P
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M
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P
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P
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NOVEMBRO
P
P
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EE
DO MAGISTÉRIO
N
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SI
DEZEMBRO
M
M
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P
N
M
N
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TOTAL
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P
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M
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P
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N
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S
P
Data e assinatura do chefe/diretor da unidade Assinatura do funcionário
SI
SI
I
P
M
N
N
EE
SI
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EE
P
P
NP
59
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N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M 02 - ATESTADO DE MÉRITO EM DOCÊNCIA SI N
NP
P EE PARA
MODELO
EM SI
SI N FINS DE
E M EVOLUÇÃO FUNCIONAL
P E M
SI (ITEM VII - “b” DAPETABELA INÀ PORTARIA Nº ) PEE M
IN “A” - ANEXA S EE
EM M S IN P
E E S N
INP N PE M E EM SI EE
M
S S I
1. UNIDADE EMITENTE E P M P
PE SI
N EE SI
N
M S I N
E.M. _____________________________________________
I N P
DRE: _____________________
E EM
E S P
N PE E M SIN EE
M
S I EM P E M P
PE DO FUNCIONÁRIO IN EE N
2. DADOS
N S P M SI N
E E M
NOME:
I
S
N
S _____________________________________________________________________
I PE E
M SI
P M N EE
EE
M RF: _____________________________
P SI P M
P EE
I N E EM
SIN P EE
N S P N
SI CARGO: ____________________________________________________
S IN EE
M QPE: __________
M SI
M P E
M EE SI
N
N PE M E
P E E
I
P
NDADOS DO PROJETO E E M S I
P EE INP
N S3.
P N S
( ) PROJETO S IN“TODA FORÇA AOEE1ºMANO DO CICLO I -ETOF” M SI
E EM IN P
N PE M E EM
I P
NP S E
( ) PROJETO
M “ INTENSIVO NO CICLO I - PIC - 3º ANO”
EE S PE N
SI ( )PPROJETO “INTENSIVO NO CICLO - PIC - 4º ANO” IN SI
N M S SI
M SI M
EE DE ______/ 02 /______ EE A ______/ 12 /______ M
E PERÍODO DE DOCÊNCIA: P N P E
E N SI M E
EEM SI PEE INP EEM
P N S P
SI
N 4. ATESTADO M EE
M SI SI
N
EE P M
PATESTAMOS QUE OINDESEMPENHO DOMPROFESSOR FOI POR E
EM MENTE SIN ACOMPANHADO ES AVALIADO, TENDO EE SIDO ALCANÇADOS NPE OSNÓS DEVIDA-
OBJETIVOS EM
PE P SI E
NP
DO PROJETO.
IN EM IN M
EM P E S
DATA E ASSINATURA: SI
PEE
E N M N
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
EM P EE ____________________________________
M SIN I NP
N ____________________________________
E N COORDENADOR EE PEDAGÓGICO S
EMDIRETOR DE ESCOLA INP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE IN
____________________________________
S INP____________________________________ EM SI
N
N SUPERVISOR ESCOLAR S PROFESSOR
E M E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 60 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EM EE EE
M
SI
N NP SI P E
N P P
SI SI
N SI SI
N
M MODELO 03 - ATESTADO
E M PARA FINS DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
E M E
N PE PEE (ITENS VII.c e VII.d IN PDA TABELA “A” - ANEXA
E EM À PORTARIA SME M
EE Nº ) EE
M
SI N S P P P N
SI S IN S IN SI
N SI
M M
M
1. UNIDADE EMITENTE
P EE EM M
P
E
E 1.1. E.M ___________________________________________
IN E EM E MDRE: ____________________
P E P EE
N S P E N
SI S IN INP SIN SI
S
EM DO FUNCIONÁRIO
E E M P E
2. DADOS
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N
I NOME: ____________________________________
E M P P I N
NP S2.1.
NP PE
E
IN
RF:________________
S S IN
VINC.: S
_____
S I N
EM CARGO: _________________________________________________ SI M
P E M E EM PADRÃO:M__________
E P EE
SI
N
P EE EM INP NPE SI
N
E
N DO PROJETO PPEDAGÓGICO E TRABALHOS DESENVOLVIDOS S I
I S SI
3. DADOS
M S IN M
S M E
EE M
( ) VII.d
EE EM PE M
E P E I N EE
P E S IN
E 3.1. NOME __________________________________________________________________
M
IN P S P
N E de _____/_____/_____S a _____/_____/_____
N
SI 3.2. PERÍODO
INP DE REALIZAÇÃO: M SI
S M
M EE EM
3.3. CLIENTELA ATENDIDA:P___________________________________________________ P EE M
EE N E IN EE M
P EM SI N P S P P EE
IN E SI SI
N N
INP 4. ATIVIDADES COM EM A COMUNIDADE - VII.c M SI
S ( E E
) APM P
N ( E
) CE
E
M ( P) EOUTROS EM
M SI
N P S IN
P E EEM
E 4.1. PERÍODO DE REALIZAÇÃO:
SI de _____/_____/_____ a _____/_____/_____N P
PE E MDE REUNIÕES: _____________ M SI SI
N
I N 4.2. E Nº Nº DE E COMPARECIMENTOS: _____________ M
S
I NP EEM N PE EM P EE
S P SI PE M N
5. DECLARAÇÃO S IN IN P EE SI
M S N
P EE EM TRABALHO FOI POR NÓS DEVIDAMENTE SI APRO- M
I N E
DECLARAMOS QUE ESTE
M
VADO,EACOMPANHADO P E
E AVALIADO. M P EE
S N E
NP SI PE EM SI
N N
E M S I
SI N P E SI
E _____/_____/_____ _____________________________________ N
M EE
M ASS. E CARIMBO DO DIRETOR DE ESCOLA SI EE
M
M
P EE
I N P
E E M
IN P
P EE
N S P M S N
SI EE SI
_____/_____/_____ _____________________________________________
SINE CARIMBO DO COORDENADOR
ASS.
P PEDAGÓGICO
N M
EM SI EE
E EM E
P_____/_____/_____ EM _______________________________________ N P
EEM N PE
I N E I P I
NP S
NP
ASS. E CARIMBO DO SUPERVISOR ESCOLAR
EM
S
S IN S
S I P E M
(ITEM VII.d) E M
E EM S IN PE M EE
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 61 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
NP EE
MODELO 04 - ATESTADO PARA FINS DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
P EM SI
SI N E M
REGÊNCIA DE RECUPERAÇÃO PARALELA
P E M
SI PE
E ATIVIDADES DO PROGRAMA AMPLIAR
IN EE M
N S
I DA TABELA - ANEXA À PORTARIA Nº )IN P EE
EM M (ITEM VII - S “e”
S P
E E N
INP N PE M E EM SI EE
M
S I
S1. UNIDADE EMITENTE E P M P
PE SI
N EE SI
N
M S IN
I N P
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E E.M _____________________________________________ S DRE: _____________________ P
N PE E M SIN EE
M
S I E M P E M P
PE DO FUNCIONÁRIO IN EE N
N S P M SI N
M I E SI
2. DADOS
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P E S P M
M EE
M
NOME: _____________________________________________________________________
SI
N
P EE M
E P
E RF: _____________________________
N EM IN EE
P S I P E S P
N N
SI IN
CARGO: ____________________________________________________
S EE
M QPE: __________
M SI
M P E
EE SI
N PE
E EM
N P EM S IN EE
M
N PE
P I
S3. REGÊNCIA DE RECUPERAÇÃO P E P S I
N PARALELA: N
S IN EM
EM SI
EM
Nº DE TURMAS ( )
N PE PE EM
E I IN M PE
NP PERÍODO DE
EE
S
M REGÊNCIA: _____/_____/_____ A _____/_____/_____
S PE
E
SI
N
SI P
Nº DENHORAS: __________ hs/aula IN
SI M M S SI
M EE P EE M
E E N P N M E E
EM 4. ATIVIDADES DOSI PROGRAMA AMPLIAR SI EE NP EM
PE P SI P E
N
SI
N Nº DE HORAS: M __________ horas/aula EE
M SI SI
N
EE P M
P IN E
M PERÍODO
IN DE REALIZAÇÃO:S _____/_____/_____EEMA _____/_____/_____ PE M
P E E S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M ATESTADO PEE SI EE
EE N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I ATESTAMOS QUE O DESEMPENHO E DO PROFESSOR
N FOI POR NÓS E DEVIDA-
EM
MENTE ACOMPANHADO P
E AVALIADO,
IN
TENDO SIDO SI ALCANÇADOS OS PE OBJETIVOS M
DO PROJETO.E S N
P SI EE
EM IN M P E
P E S
E M P
E
DATA E ASSINATURA:
E M SIN I NP
N E N EE S
NP
EM____/____/____ _____________________________
I SI P
E S N M
INP DIRETOR DE ESCOLA
M
____/____/____
SI _____________________________
COORDENADOR E EM
PEDAGÓGICO EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN NP EM SI
N
____/____/____ _____________________________ SI ____/____/____ _____________________________
M E
N E
SI SUPERVISOR M ESCOLAR PE
PROFESSOR
NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 62 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
SI N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
M EM DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS
ANEXO VI - TABELA
EE M E M
NP PEE INP EE
M M
EE Comprovante PEE
SI SI
N S P P
IN (cópia autenticada N SI
N
Títulos
S IN Valor
unitário Stotal
Valor
SI
M M pela chefia imediata)
M I - Cursos de graduação P EE EM M
P EE
I N E EM E M
P E P EE
N S P E N
SI a) licenciatura plena
S IN INP 5,0 5,0
SIN SI
S 4,0
EM ou titulado
b) bacharelado 4,0
E E M P E
E M E EM E EM PE
N M P I N
NP SI
II - Cursos de pós E
graduação E P S
a) doutorado INP N PE IN
10,0 S 10,0 S IN
S SI M
E EM b) mestrado EM9,0 9,0 M EE
P M E E E P
SI
N c) curso Pde EEespecialização lato-sensu EM em área de SIN 3,0
P 9,0 P
N SI
N
N da educação, conforme P E I
I
interesse
doSensino superior em vigor IN
legislação S
M SI
M S M E
EE MIII - Cursos e eventos na área de interesse EEda educação EEM PE M
EE N P P I N EE
P E M S I N S P
N a) extensão E
universitária com carga horária mínima I
S0,5 1,0 N
SI de 30 horasP
IN M na forma a ser SI
S M
M b) cursos
P EE E M P EE estabelecida
por M
E N E N ComunicadoEE
M
P E - M
promovidos
E por órgãos S
da
I Secretaria Municipal N Pde 1,0 SI
4,0 P P EE
IN E
Educação, com carga horária mínima de 12 horas SI CCT
SI
N N
INP E M M SI
S - promovidos porPEentidades sindicais representativas E
da educação no N município de São Paulo, E EM com carga P0,5E 3,0
EM
M horária mínima SI P
de 12 horas, e demais órgãos
N S IN
P E EEM
E públicos da PMSP, homologados I
S pelo órgão técnico N P
PE da SMEM
E M SI SI
N
I N E E M
S
I
c)
P na modalidadeEMa distância promovidos
Ncursos E NPE por 0,5 E M2,0 P EE
S entidades sindicaisPrepresentativas da educação SI pelo PE M N
no município de SINSão Paulo e homologados I N P EE SI
M S N
SI
órgão técnico da SME
PEE EM M
I N E
d) participação
M P E
em congressos, seminários, simpósios,M 0,2 0,6 P EE
S E N E
NP
conferências, jornadas, fóruns
SI e ciclos de palestras PE EM SI
N N
E M SI
promovidos, reconhecidos ou patrocinados pelo
órgão técnico da Secretaria Municipal de Educação, SI N P E SI
E N
com carga horáriaEmínima
M de participante ou
M de 8 horas, na condição
E conferencista/debatedor SI EE
M
M
PE E
IN P
E E M
IN P
P EE
N IV - TrabalhosSrealizados em área Pde interesse da educação M S N
SI S IN P EE SI
M
a) autoria
EMde livros de natureza científica, didática SIN 2,0 EE
E EM ou E
P literária
E M N P
EEM N PE
IN E livros ou periódicosMde I 3,0
P I
NP S artigos publicados em
b)
NP E 1,0 S
SIN S
SI
natureza científico-cultural
P E M
E EM S IN P EE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 63 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
NP
PEE EM SI
SI N EE
M P E M
Comprovante
SI Títulos P
Valor
IN
Valor
EE
(cópia autenticada
M
N Sunitário total P EE
SI
pela chefia imediata)
M N
EE E M SI N P
NP PE
V - Certificado de valoração profissional
M E EM na forma a ser SI EE
M
SI S I N E P regulamentada
M P
PE EE
VI - Resultado da avaliação de desempenho
N N
IN SI / regência no ensino P EM SI
M VII
E municipal
- Participação
S em atividades escolares
I N P E
S
N PE E M SIN EE
M
S I a) regência E Mde classe - referente PE
ao próprio cargo M 0,3 por mês Atestado Modelo 1 P
PEpor docência em classes IN envolvidas nosPEE N
N
mérito S M SI N
M I SI
b)
E S
projetos “Toda Força ao 1º ano do Ciclo I - TOF”, I N E E
P E S 2,2 por Pano Atestado ModeloM 2
“Projeto Intensivo noMCiclo I - PIC - 3º ano” e
M “Projeto IntensivoPEno E Ciclo I - PIC 4º ano” SI
N
P EE M
P EE
IN E EM
SIN P EE
N c) atividades com S a comunidade: P 0,5 2,0 Atestado Modelo 3 N
SI como membro do Conselho de S
N
IEscola, APM ou EEM M SI
outrasMinstituições auxiliares (por gestão) P E
M EE SI
N
N PE M E
P E E d) N
I
P E M
projetos pedagógicos desenvolvidos
E nos termos 2,0 I
S6,0 Atestado Modelo P EE 3 INP
N S da portaria específicaP dois por N S
S IN EM
EM ano SI
E
E EM e) regência de turmas de Recuperação IN PParalela e N PE
2,0 4,0 Atestado
M Modelo 4 E EM
I P
NP participarão
EE
M em atividades do ProgramaS Ampliar S PE
E
SI
N
SI P IN
N M S SI
M SI
VIII - Regência
conveniadas
de classe M
como
com a SMEEEe em CCIs
professor municipal
EE
em entidades
M
E P N P E
E
EMreferente ao próprio Scargo IN SI 0,3 EE
M PE 1
AtestadoNModelo EM
P E por mêsP SI P E
N
SI
N
EE
M
Mde serviços técnicos-educacionais SI SI
N
IX - Prestação EE P e 0,3 M
Atestado Modelo 1
exercício Pde atividades de assessoria, N E
M IN SI planejamento,
assistência, M por mês
EE PE M
E S N EE
encarregatura, direção, chefia,
P E coordenação, orientação técnica e supervisão em P S I P
M N M
IN unidades, orgãos centrais
Minclusive como readaptados EE e regionais SI
da SME,
SI
N EE
E P e auxiliares de direção.
M P
E IN EE SI
N
INP X - Exercício deSmandato sindical EnoEMâmbito da N P
0,2 M
Atestado
E Modelo 1
S P SIpor mês PE
EM
PMSP
E S IN N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
E M P EE M SIN I NP
N E N EE S
EM I NP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE S IN I NP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 64 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
EE
M
E M LEI Nº 15.963
P EE
M
M M
NP P E INDE JANEIRO E EM EE EE
SI SI
N DE 15 S P DE 2014 P N P
SI
N
(DOC de 16/01/2014, S IN páginas 01 eSIN03) SI
M M
M P EE EM M
P EE
IN EEM E M
P E PEE
S P E
SI
N Acrescenta referências
IN à Escala INP de Padrões S IN de Ven- SIN
S S
cimentos EM do Quadro do Magistério Municipal, do Quadro
M E EM EM PE
E E dos N Profissionais
P E M de Educação M - QPE. P E E N
SI E P I
NP NP PE
E
S IN S IN S
S I N
FERNANDO HADDAD, SI prefeito do município de São
EM M são conferidas EM
P E Paulo, noM uso das atribuições queEElhe EM por PE
SI
N lei, faz Psaber EE que a ECâmara EM Municipal,INP em sessão N PE de 17 deSIN
N P S I
dezembro SI de 2013, IN decretouMe eu promulgo a seguinteMlei:
S SI
M S E
EE M EE EM PE M
E E Art. 1ºM- A Escala INde Padrões Pde VencimentosP E I N do EE
P E S N S P
SI Quadro do
N
N PE Magistério Municipal, doSIQuadro dos Profissio- SIN
I
nais de SEducação -EEQPE, M fica acrescida de 2EEM(duas) refe-
M
E EM rências, compreendendo IN P os graus P
E
E e valores INPconstantesEdo EM EE
M
P Anexo EM I desta lei. S N S P P
IN E SI SI
N N
I NP EM M SI
S E E
Art. IN2ºP - Em decorrência E EM do disposto
N PE no art. EM 1º des- EM
ta lei, as STabelas "A" P
e "B" do Anexo S I IV a quePEse refere oPE
E EM SIN IN
art. 35 N
I NP E EM da Lei nº 14.660, deEM26 de dezembro de 2007, S SI
M
S substituído
NP peloEM Anexo III a que PE se refereEMo art. 17 da Lei nº EE
SI E N M P
14.715, de 8Nde P abril de 2008, SI ficam substituídas,
PE Eexclusi-
E N
S I IN P SI
M vamente na parte relativa ao Quadro S do Magistério N Munici-
P EE pal, pelo Anexo II desta EM lei. SI M
I N E M P E M P EE
S E N E
P
NParágrafo SI PE EM SI
N N
E M S I único - A evolução
S IN funcional P E dos integran- SI
E N
tes do QuadroEEdo
M
M Magistério Municipal nas SI referênciasEEacres- M
M
P
E
E cidas por esta I
P
N lei será Eregulamentada E M medianteINdecreto, PEE P
S P M S
SI observados o disposto IN no art. 35 da EE Lei nº 14.660, de 2007, SIN
N
e os seguintes critérios: S N P M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 65 M
E E S P E I N EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
P EE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
N P
E M S IN S
I N P
P EE
I
S PE I - a evolução
Nesta EE
M funcional nas referências acrescidas
EM S por
SI
N
SI lei fica N condicionada
P M à apresentação P E dos títulos a se-
rem definidos SI no regulamento PEE IN
previsto no "caput" EE
M
deste EM
IN S P
EE
M parágrafo EM único, observada S a exigência de tempo SI
N de efeti-PE
E N
IN P vo exercício
N P na carreira,
M conformeE EM Anexo II; SI EE
M
S S I E P M P
PE N
SI decorrente Pda EE SI
N
M II - o S
N
enquadramento
I IN evolução E EMfuncio-
E S P
N PE nal surtirá efeito a contar E M da obtenção das condições SIN ne- EEM
I cessárias M E ora acrescidas,INP
S
P EE à passagem INP para as referências E EM S
E M desde
S IN que a partirSda vigênciaINPdesta lei. EEM SI
N
P E S P M
M
SI
N EE
M Art. 3º P-EEO inciso IXMdo art. 2º e respectivo parágrafo
P M
E E
I N E E SIN P EE
N único da Lei
P S nº 13.245,Pde 26 de dezembro de 2001, passa IN
SI a vigorar com a seguinte IN redação:EEM S
M S P EEM
E N
EM PE SI NP M E
P E "IXSI - parcela decrescente
N E EM
anualmente, conforme
SI o Anexo P EE I, INP
N P N S
da despesa decorrente S IN daEMinsuficiênciaEMfinanceira doSI Regi-
EMme Próprio de Previdência N PE Social dos PE servidores públicos EEM
E I IN M
INP do Município EEM de São Paulo S relativaS aos inativos P EE da Educa- INP
S
NP
ção, considerando-se a proporção M entre osSIproventos N pa-S
gos aos S I
inativosPEda
M E
E EducaçãoE e o total dos proventosMpa- SI
E M P E
E N N M E
E
gos
EM no referido SI Regime." SI P EE INP E EM
P N S P
SI
N
Art.EEM 4º - Ficam incluídos EE
M
os incisos SI IX e X ao art. 3º da SIN
P M
M Lei nº I13.245,
N P de 26SIde N dezembroMde 2001, a partir
E P EE de 2014: M
EE S P E IN EE
P M N S P M
IN "Art. EE SI
M 3º ............................................................. SI
N EE
E P M P
E IN EE SI
N
INP IX - parcela Screscente anualmente E EM P
eINo total a partir EM do exer-
S P PE
cício de E
M
E2018, conforme SIN o Anexo II,S da despesa N decorrente M
M P SI EE E
E da insuficiência
SI
N financeira do Regime
M Próprio de Previdên- P
P E
E M P EE M SIN I NP
N cia Social dos servidores E públicos
N do Município EE de São Paulo S
EM
relativa NP
aos Sinativos
I SI
da Educação, P
considerando-se a pro-
E N M
INP porção entre os proventos M pagos aos SIinativos da EEducação EM EE
S E P N P
e o total EEMdos proventos N PE pagos noEMreferido Regime; S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M S I
PEE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 66 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN EEM P EE EE
M
IN N S P N P
S Anexo II integrante SI da Lei nº 15.963,SINde 15 de janeiro SI de SI
N
M 2014, que substitui o EM
Anexo III a que se refere o artigo 17
E M PE08 de abril Ede
N PE da Lei
PEE nº 14.715, de I N E
M 2008, exclusivamente
EE
M
EE
M
SI N S P P P N
SI parte relativa ao Quadro
na
S IN do Magistério S IN municipal.SIN SI
M M
M P EE EVOLUÇÃO EM M
PE E
IN EEM FUNCIONAL E M
P E P EE
N S P E N
SI S IN TABELA AINP SIN SI
S
EM
E E M P E
E M E EM E EM PE
N M P I N
NP SI DenominaçãoPEdo cargo E
PE Ref. INCritérios mínimos IN
P S
I N N S S
S SI Tempo Títulos
M
EEM EM M EE
P Professor de M Educação Infantil E E P
SI
N E
ProfessorPEde Educação Infantil EM e INP NPE SI
N
EnsinoIN Fundamental I P E S I
S IN
S
M SI
M S M E
EE a) Categoria 1
M EE QPE-11 EM3
0
PE M
E P QPE-12 E I N EE
P E EM SIN QPE-13 INP 5 S P
N E QPE-14 S N
SI INP
8
M SI
S M QPE-15 12
M P EE QPE-16
E M 16 P EE M
EE N E 20 IN EE M
P EM SI N
QPE-17
P
QPE-18 22 S P P EE
IN E SI QPE-19 SI
N N
I NP EM M
23 SI
S QPE-20 E 24
PE E M PE
SIN P E IN E EM EM
M b) Categoria 3 IN QPE-14 S 0 P P E
E S N
PE EM QPE-15
M
3 SI SI
N
I N E QPE-16
E 5 na forma a ser M
S
I NP E EM N PEQPE-17 E
8M estabelecida P EE
S P SI QPE-19
QPE-18 12
PE16 M N
S IN IN P EE
em decreto
SI
M QPE-20 S 20 N
P EE EM QPE-21 22 SI M
I N E M P E QPE-22 M 23 P EE
S E N E
NP SI PE
QPE-23 24 M
E SI
N N
EM S I
S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
QPE-14 0
E P P EE
Professor de Ensino M
P E Ensino Fundamental I N II e Médio EE QPE-15 3 IN P
N S P QPE-16EM S N
SI S IN QPE-17 PE 5
8
SI
N M
EM SI
QPE-18 12 EE
E EM P E
E M QPE-19 16 N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP
QPE-20
EM QPE-21
20
22
S
S IN S
S I E
P QPE-22 EM 23 M
E EM S IN QPE-23 PE 24 M EE
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 67 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP
E M SI
N
IN P
P EE
SI E M Critérios mínimos S N
INP Denominação P EE do cargo Ref.
EM SI
S N M PE Tempo Títulos
SI P EE IN EE
M
M
Coordenador Pedagógico IN QPE-15 S 0 P EE
EM M S 3 IN P
E E QPE-16 S N
INP N PE M E EM
QPE-17 6 SI EE
M
S SI E P QPE-18 9M P
PE N
SI QPE-19
E
E12 SI
N
M S I N QPE-20 IN P 15 E EM
E QPE-21 S 18 P
N PE E M QPE-22 22 SIN EE
M
S I E M PE QPE-23 M 23 P
PE IN EE N
N S QPE-24
P 24
M SI N
E E M S I
S I N
PE E
M SI
P Diretor de Escola M QPE-17 N0 EE
EM P EE M QPE-18 SI 4 P EM
P E I N E E QPE-19 8 SIN a ser
na forma
P E
S P estabelecida
N QPE-20M 12 N
SI S IN QPE-21 EE 16 M em decreto SI
M QPE-22 P 22 E E
M EE SI
N
QPE-23 23 NP M E
P E E
I N P
E E M
QPE-24 24S
I
P EE INP
S S
N
INP EM M SI
N
S E
EM
Supervisor Escolar
N PE QPE-18 E
QPE-19 NP
0
5 EM
E I I M PE
NP EE
M S QPE-20 S 10
PE
E
SI
N
SI P QPE-21 15
IN
N M 22 S SI
M SI EE
M QPE-22
EE
QPE-23 23 M
E P N P E
E N SI QPE-24
24
M E
E EM SI P EE INP EEM
P M IN S P
N N
SI EM PEE TABELA B S M SI
PE N E
M IN SI EEM PE mínimos EM
Critérios
E S N
PE Denominação do cargo PRef. SI E
IN EEM SIN Tempo Títulos
I NP EE
M
EM P M S P
EProfessor de Educação N Infantil
EE N
NP Professor SI
de Educação Infantil eEM P M SI
I
S Ensino Fundamental E N E
Professor Ede M Ensino I IN
P SI PE
E S N M
M Fundamental
N P II e Médio M SI EE E
E SI P
P E
EM P
E
EQPE-13 0M SIN I NP
N Categoria 2
E N EE2 S
EM INP SI QPE-14 P na forma a ser
E S QPE-15 IN 8 5 estabelecida M
INP M QPE-16 S E EMdecreto
em EE
S E QPE-17 12 P N P
E EM N PE QPE-18E M 16 S IN SI
M P SI E
P EE S IN I NP
QPE-19
QPE-20
20
22M EM SI
N
N S E E
SI M QPE-21 23
PE24 NP
M EE QPE-22 N SI M
PE E
IN P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 68 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
IN P
E EM
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
M EM
EE EM Anexo I aPEque M M
NP PE IN
se refere
EEMo artigo 7º da EE EE
SI SI
N Lei nº S
15.963, de 15 deP janeiro de P
2014
IN N P
SI
N
S IN S SI
M M
M AnoPEE Percentual a ser considerado M
EE N EM E M EEM EE
P S I PE E P P
SI
N 2014 IN NP 80% IN SI
N
S SI S
EM 2015 60% M
E E M
N P E
E M M EE E EM N PE
SI 2016 PE P P I
NP N PE
E 40%
S IN S IN S
S I N
EM 2017 SI 20% M
PE M EEM EM P EE
SI
N
P
E
E2018 EM INP 0% N PE SI
N
N P E S I
S I
IN
S
M SI
M S M E
EE M EE EM PE M
E P E I N EE
P E EM S IN N P S P
SI
N E SI SI
N
INP M M
S Anexo IIEEa que se refere M o artigo 7º da EE
M P EE P M M
P EE M Lei nºIN15.963, de 15 Pde janeiro de S2014
S N
IN P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
INP Ano EM Percentual a M
ser
E considerado
S PE
N E EM PE EM
M 2014
SI
N P S
N
I 20% P E EEM
E S I N P
PE E M 2015 M 40% SI SI
N
I N E E M
S
I NP EEM PE EM EE
S 2016 P SI
N 60%PE M N P
S IN IN P EE SI
M 2017 S 80% N
PEE EM SI M
I N E M
2018 P E M 100% P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
E M S I
S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
PE E
I N P
E E M
IN P
P EE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 69 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
SI
NP DECRETO
NPEE
M
Nº 55.310
EE
M SI
SI EE P EM
DE 18INDE IN 2014 PE
P JULHO SDE M
M M S IN PEE
EE E (DOC de 19/07/2014, páginas 14 e 15)S N
NP PE M E EM SI EE
M
SI S I N E P M P
PE a evolução N
SI funcionalPEdos integrantes
E
SI
N
M Regulamenta S IN
I N EEM da
E S P
N PE carreira do magistérioEMmunicipal nas 2 (duas) Sreferências IN EE
M
S I acrescidas E M à Escala P E
de Padrões de
M Vencimentos do Qua- P
PEMagistério SMunicipal, IN EEQuadro dos N
dro do N doP M Profissionais SI N
E E M
de S I
Educação – QPE, pela Lei
S
N E
I nº 15.963,PEde 15 de janeiro M SI
P M N EE
de
M 2014. P EE SI P M
P EE
IN E EM
SIN P EE
N S P N
SI FERNANDO HADDAD, S IN prefeito M
EE do município M de São SI
Paulo,EEMno uso da atribuição conferida P por lei,PE E
N
M SI N M E
P E E
IN P
E EM SI P EE INP
N S D E C R EPT A: N S
S IN EM
EM SI
EM N PE PE EM
E M - O enquadramento I N
porS evolução funcional
I M dos P E
NP Art.E1º S E
PE do QuadroSIN
SI integrantes P E da carreira do magistério municipal, N
SI
N
EM
M SI SI
M do Magistério Municipal,
E EE
do PQuadro dos ProfissionaisM de
E P N E
E Educação
M – QPE,SI
N nas referênciasSI acrescidas
EM pela PLei E nº M
E15.963,
E de 15 de janeiro de 2014, seráN processado Sde acor- P E IN EE
P P
N
SI do com as M disposições
M
EEdeste decreto. SI SI
N
EE P M
P N E
M IN 2º - São condições SI EEM PE M
P E E S
Art.
N
para
P o enquadramento
S IN EE
a Pque
se refere o artigo M SI M
IN M P EE 1º deste decreto: SI
N
PEE
E E N M N
NP SI EM títulos relacionados P EE M SI
S I I - apresentação de
E N no E artigo 4º
deste decreto; EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SIII - tempo deMefetivo exercício P
P E
E P EE na carreiraM do Magistério SIN I NP
N E N E S
EM
Municipal, NP
previsto
I no Anexo SI II da Lei nºPE15.963, de 2014, e
E S N M 29 de EEM
INP apurado nos termos doMartigo 64 da Lei SI nº 8.989,EEde
S outubro M P P
E de 1979, não PEE sendo consideradas M asINaverbaçõesSIN
PE de fériasSINe de licença-prêmio. E S
EM em dobro N PE N
P E SI IN EM SI
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M SI
PEE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 70 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P P
S I N IN N
Art. 3º -S Deverá ser M observado oSI interstício deS um ano SI
EM E
PE na referência EM para novo PE enquadramento, considerando-se
M M
N como P E
início a data INdo último EM
enquadramento
E EEpor evolução EE
SI N S P P P N
SI
funcional. S IN SIN SI
N SI
M M
M P EE EMde en- M
PE E
Art. 4ºSIN- Serão considerados E EM títulos,
E M para efeito
P E P EE
N P E N
SI quadramento por evolução S IN funcional INP nas duasSIreferências N SI
acrescidas EM pela Lei nº 15.963, deS 2014:
E E M P E
E M EEM E EM PE
N M P I N
NP SI I - cursos de E E P S
I NP graduação: N PE S IN S IN
S SI M
EEM EMou a distância; M EE
P a) licenciatura
M plena, presencial E E P
SI
N
P EE EM INP N PE SI
N
N P E S I
I
S bacharelado
b) IN ou titulado;
S
M SI
M S M E
EE M EE EM PE M
E P E N EE
P E II - cursos EM de pós-graduação S IN “stricto
N P sensu”: SI P
SI
N E SI SI
N
INP M M
a) doutorado;
S EE M EE
M P EE P M M
P EE M SI
N
N P S IN P EE EE
E
E b) mestrado; SI N P
IN SI SI
N
INP EM EM
S PE de pós-graduação,
III - cursos N EE M em PE nível de especializa- EM
SI P SIN
PE EEM
EM ção “lato sensu”, presencial
SI N ou a distância, conforme
N legis- P
PE laçãoEEMe normas do ensino superior M em vigor, SI com carga SI
N
I N E M
S horária
I NP mínimaEEde M 360 (trezentas
N PE e sessenta) EM horas, minis-
P EE
S
trados em instituições P de ensinoSI superior PE legalmente M
S IN IN P EE reco- SI
N
M nhecidas; S N
P EE EM SI M
I N E M P E M P EE
S E
IVP - cursos deSextensão IN E
universitária com
N PE EM carga horária SI
N N
EM S I
mínima de 30 (trinta) horas; S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
P EE V - cursos I
P
N de aperfeiçoamento EE M com carga horária IN míni- PEE
P
N S P horas;EEM S N
SI ma de 180 (cento e oitenta) SIN P SI
N M
EM SI EE
E EM E
PVI - trabalhos E M de autoria individual ouINcoletiva, realiza- P
EEM N PE
IN P I
NP dos S na área daPEeducação ou S S
IN E EM em área de interesse da S IN edu-
cação, na seguinte S conformidade:
P M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 71 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
NP
E M SI N S
IN P
P EE
SI E a) autoriaEMde livros de natureza científica, didática S N
NP P E EM SI
SI ou Iliterária;
N M P E
S PEE IN EE
M
M
S P
EM b) M autoria de S I
artigos
N
publicados em livros INe periódicosPEE
E E S N
INP N PE de natureza M científico-cultural,E EM em diferentes mídias; SI EE
M
S S I E P M P
PE SI
N EE SI
N
M VII - projetos
S IN de autoria individual I N P
ou coletiva que
E EM con-
E S P
N PE templem as experiências E M na área pedagógica eSINde gestão EEM
E
SI escolar,EEMconforme critérios I NP e normas E EM disciplinados em por- IN
P
P S
EM tariaSINespecífica. S P M
SI
N
E SIN P EE M
P EM N EE
M § 1º - APEpontuação dos títulos SI
previstos neste P M
P E E
IN E EM
SIN artigo PEE
N será estabelecida S em Pportaria expedida pela Secretaria IN
SI Municipal de Educação. IN EM S
M S PE
E EM
E N P
EM PE SI IN M E
P E IN § 2º - Os E E
títulos
M
serão computados uma S única vez. P EE INP
N S P N S
S IN EM
E M SI
EM § 3º - Somente serão N PE computados PE os títulos obtidos EEM
E I IN M
INP duranteEa EMpermanência S do profissional S na referência P EE imedi- INP
S S
atamente INP anterior Mao novo enquadramento, E M S IN
excetuando-se
SI
S EE E
EM os cursos discriminados P nos Pincisos I e II do “caput” deste E M
E N N EM E
artigo,
EM que poderão SI SI
ser computados a Equalquer tempo.NP EM
P E P SI PE
N
SI
N
EE
M SI SI
N
§ 4ºEE-MNão serão Pconsiderados: M
P N E
M IN SI EEM PE M
P EE S
a) os títulosMreferidos nos N Pincisos I e II Sdo N
I “caput” deste PEE
SI M
IN
EM artigo,Pquando EE constituírem pré-requisito paraSINo P EE
E N M N
NP
provimento
SI do cargo EM titularizado P EE pelo servidor; M SI
S I E N E
E M INP SI PE
b)P as licenciaturas consideradas para fins
E S SI do
N
EE
M
M N M P E
P EE SI enquadramento M previsto EE no artigoM16 da IN I NP
N Lei nº 11.229, E P
de 26INde junho deEE1992, e no artigo S S
EM PE
NLei S de 26 de dezembro P
E 36 da SI nº 14.660, N de 2007; M
INP M SI E EM EE
S E P N P
c) E2 EM(duas) licenciaturas N PE ou E2M (dois) cursos S IN de SI
M P I PE complementação do outro.
P EE SIN graduação,Squando umINfor EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M SI
PEE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 72 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
E EM
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P N P
S SI
§ 5º - Computar-se-ão pontos a título SI
N de bacharel, SI des- SIN
M de que não seja relativo M à licenciatura que já tenha sido
EE EM para fins P EE M enquadra-EM
N P considerada P E IN de evolução E EM funcionalEEou E
I
S mento N
SI por habilitação.
S
I N P
IN P
I NP SI
N
S S S
M
M Art. 5º -PESerão EM M
EE N desprezados
EM os Epontos
M atribuídos EEM aos EE
P I E E P P
N títulos queS excederemNPa pontuaçãoPnecessária eIN suficiente IN
SI I IN S S
para a Mreferência imediatamente superior, S S conforme previs-
E
to naPEtabela constante do Anexo Único deste
E EM E M E EM decreto. EEM PE
N M P I N
NP SI E E P S
Art. 6º - Os I NP títulos passíveis N PE
de pontuação S IN
deverão S IN
estar
S SI M
E EMdevidamente cadastrados no sistema EM Escola OnEMLine/EOL, PEE
P M E
SI
N exceto os
P EE referidos no EM inciso VII Sdo INP “caput” doINartigo PE 4º des-SIN
te decreto. N P E
S I
IN
S
M SI
M S M E
EE M Art. 7º - O enquadramento EE EM PE de M
E E N P por evolução
P E funcional I N EE
P EM I S P
N que trata este PE decreto produzirá efeitos
S SI a partir da vigência SIN
N
SI da Lei nºIN15.963, de 2014, e a contar da obtenção
S E E M
M E EM das con-
EM dições necessárias P à passagem E E para as referências
P acres- M M
P E cidas. M SIN
N P S IN
P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
I NP EM EM
S PE único - Para M fins do enquadramento
Parágrafo
IN E E N PE EM de que M
M trata este S artigo, serão N P considerados: S I P E EE
E E S I IN P
S N
NP EM os títulos obtidos durante M a permanência SI
I Ea) E do M
S
I NP profissional E EM na referência N PE imediatamente EM anterior P EE
S P SI PE M N
ao novo
S IN enquadramento; IN P EE SI
M S N
PEE EM SI M
I N b) E M
os títulos P
referidos
E
nos incisos
M I e II do “caput” do PEE
S E N E
NP artigo 4º deste SI decreto,
E
Pque serão computados EM aSI
N N
EM S I
S IN P E SI
E qualquer M tempo, desde que não SIutilizados
N M
M EE
anteriormente. EE M
PE E
I N P
E E M
IN P
PEE
S P M S
SI
N
Art. 8º - O S IN
processamento dos
P EE enquadramentos pre- SIN
M N M
vistos Eneste decreto será realizado SI pela Unidade EE de Recur-
E EM P E
E M N P
EEM N PE
sos N I
NP S Humanos Pda
I E Secretaria Municipal de S Educação,P Co- S I
nae 2, por meio IN da Comissão E EM de Enquadramento. SIN
S P M
E EM SIN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM73 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
P EE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
N P
E M Art. 9º - Caberá à Secretaria S IN Municipal
S
de Educação I N P
P EE
I M
S PE
Nexpedir os atos EE complementares e alocar EM os recursos S
hu- SI
N
I
S manos e materiais, N P M E
EE
necessários P
à execução deste M
SI
N P S IN P EE decreto, EM
M bem como apreciar SeI decidir os casos omissos. N E
EE E EM M SI INP M
P P S
SI
N I NArt. 10 - E M
Compete ao P EE
secretário municipal
M de Educa- P EE
S E N EE N
ção autorizarINPos enquadramentos SI dosNPintegrantes Eda
M car- SI
E M S I E
PE reira do Magistério Municipal por evolução funcional, po- EM
S P
EM SIN
S IN dendo delegar
E M essa P Ecompetência M nos termos do § 7º do PE
E N E N
artigoNP35 da Lei nºSI14.660, de 2007. PE M SI N
E E M S I
S I N
P E E
M SI
P EM decreto entrará em vigor N na data de EE sua
M Art. 11 -PEEste SI P M
P
E
E publicação.IN E EM
SIN P EE
N S P N
SI SIN EE
M
M SI
M P E
M EE SI
N
N PE M E
P E E
I N P
E EM SI
P EE INP
N S Anexo NÚnico P Integrante nº 55.310, IN S
S I EM do Decreto M S
de 18 Pde E julho de 2014 E
E EM IN N PE M EEM
I P
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI P IN
N M S SI
M SI EE
M EE M
E P N P E
E N SI M E
E EM SI P EE I NP E EM
P N S P
SI
N M EE
M SI SI
N
EE P M
P N E
M IN SI EEM PE M
P E E S
N P S IN
PEE
M SI N M
IN M P EE SI EE
E E N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
EM IN
P SI PE
E S N M
M N P M SI EE E
E SI P
P E
E M P EE M SIN I NP
N E N EE S
EM I NP SI P
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE S IN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
PEE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 74 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
IN P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
EE
M M
DECRETO
PE
EM Nº 55.348 M
P EE M N EM E EE
SI
N P SI DE JULHO
DE 29 E E
NP DE 2014
P
SI
N NP I I SI
N SI
N
M S
(DOC de 30/07/2014, S
página 01)
M
M P EE EM M
P EE
Introduz IN normas complementares E EM E M
ao Decreto nº
P E 50.069, P EE
S P E
N
SI de 1º de outubro deSIN2008, que Iregulamenta NP SIN evolução SIN
a
S
funcional EM dos integrantes da carreira do magistério municipal,
E EM
do PE
Quadro dos M
Profissionais
E da Educação, EM
conforme
E previstoE EM PE
I N E M P P I N
NP naS Lei nº 14.660, NP de 26 deNdezembro PE
E
IN
deS2007, alterada S IN pela S
S I
EMLei nº 14.715, de 8 de abril SI de 2008. M
P E M E EM EM P EE
SI
N
FERNANDO
PEE EM
HADDAD, prefeitoINP do município N PE de SãoS
IN
N P E S I
Paulo,
I
S no uso das IN atribuições que lhe são conferidasMpor
S SI
M S M E
EE lei,
M EE EM PE M
E P E I N EE
P E EM S IN N P S P
SI
N E SI SI
N
D E IC NP R E T A: M M
S EE M EE
M P EE P M M
P EE MArt. 1º - A evolução SI
N funcional
N P dos integrantes SIN da carreira P EE EE
E
doPE Magistério Municipal, doSI Quadro dos Profissionais P
SI da
IN N N
N M M SI
S Educação, Pprevista
I E E na Lei M nº 14.660, Pde EE 26 de dezembro de
2007, alterada N pela Lei E Enº 14.715, de
N 8 de abril de
EM 2008, e EM
SI P SI E
EE M regulamentada pelo SI N
Decreto nº 50.069, de 1º de
IN P outubro de N PE
M S I
NP 2008, EE passa a ser processadaEcom M a observância adicional S
SI das P
N normas complementares E M E
P estabelecidas M neste decreto. EE
M
SI E N E M P
IN
P SI PE EE SI
N
M S IN P
EE Art. 2º - Serão considerados títulos,
S para INefeito de
P evolução M funcional dos EEMintegrantes da carreira doSMagistério EM
SI
N EE além dos P
IN previstos Pno EM artigo 6º Mdo Decreto nº PE
Municipal, N P S E E SIN N
E M 50.069, SI de 2008, os seguintes S IN cursos na área PE de interesse SI
E N
da
M educação: EE
M SI EE
M
M
PE E
I N P
E E M
IN P
PEE
S P M S
SI
N I - os de extensão SIN universitária, PEE presencial ou a SIN
N M
distância, EM com carga horária mínima SI de 100 EE (cem) horas;
EE M P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S II - os presenciais
NP ou a
S
EMdistância e eventos do Sistema S IN S
S I P E M
EEM de Formação de Educadores S IN da Rede
PEE MunicipalMde Ensino EEM
de São Paulo - CEU-FOR, abrangendo: EE P
NP EE
M
SI
N
IN
SI P N P S
SIN EE
M
M SI SI
P E
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
E M 75 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
P EE M EE
M
M N E P M
EE SI PE IN EE M
N P
E M S IN S
I N P
P EE
SI E a) os oferecidos M diretamente pela Secretaria Municipal S N
INP de EE
Educação
P e pelas Diretorias EM
Regionais SI
S N EM P E M
deSIEducação; PE SIN P EE M
E M M S IN
IN PEE
E E S N
INP N PE os promovidos
b) M E EM
pela Universidade Aberta do Brasil SI - EE
M
S S I UAB; PE E P M P
SI
N EE SI
N
M S IN
I N P
E EM
E P
PE c) os promovidos,EMno âmbito da Srede de parcerias, IN por EM
IN M E S E
S Einstituições
E educacionais,
N P Eórgãos
M públicos, entidadesINP
P
IN sindicais representativas SI E S
E M S I NP da educação, E EM fundações, SI
N
P E organizações não governamentais,
S P organizações M
M EE
internacionais,
M
entre outras. SI
N
P EE M
E E N P EM IN EE
P S I P E S P
SI
N
IN EM IN
§ 1º - Os comprovantes S dePEparticipação EMnos cursos S
referidos M PE
M EE no incisoM II do "caput"Sdeste IN artigo Ndeverão conter, M E
P E E no IN P
mínimo, o período
E E de sua realização, SIa carga horária
P EE INP
S S
N respectiva e,SIquando NP for oEM caso, a notaMde aproveitamento. SI
N
PE E
E EM IN N PE M E EM
I P
NP § 2ºEEM - Os títulos referidos S nosS incisos I e PIIEEdo "caput" IN
SI desteINartigo, P passíveis de pontuação para fins IN de evoluçãoS
S M E M S SI
E M funcional, deverão P EE estar previamente P E cadastradosEM no
E N N M E
sistema
EM informatizado
SI Escola SI On-Line -EEEOL. NP EM
P E P SI P E
N
SI
N
Art. 3º M - No que se
M
EE refere à participação SI em atividades SI
N
EE P M
M escolares P
IN da rede municipal SI
N de Eensino
M será, Painda,EE compu- M
E E tado S
como título: P E IN EE
P M N S P M
IN M EE SI SI
N EE
E P M P
E I - o mérito IN por docência em classes EE do Ciclo de Alfabe- SI
N
NP tização paraS professores EM participantes P do Pacto M
S I P E IN E Nacional
E
E EM
pela Alfabetização na
S IN Idade Certa S- Pnaic; INP M
E M N P M S
PEE E
P E SI Mpor atividade EE IN I NP
N II - o mérito EE P supervisora M para professor S S
EM NPPrograma Institucional SI
N EE
E supervisor doSI de
N P Bolsa de Iniciação M
INP à Docência - Pibid. M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
I N P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 76 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
P E IN E EM P EE EE
M
IN N S P P
S SI único - Serão atribuídos N pontos, Spara IN
Parágrafo SI fins SIN
M EM
E de evolução M funcional, PE aos títulosEMreferidos nos incisos I e II M
N PE do "caput"PEE deste artigo, I N quando relativos
E ao EM pelo qual
cargo
E EE
SI I N S P
IN
P N P
SI
N
seráS enquadrado em referência S IN imediatamente S superior. SI
M M
M P EE M M
PE E Art. 4ºIN- A Secretaria E EM MunicipalEEM de Educação P EE poderá PEE
N S P deste SIN
SI expedir outras normas S IN necessárias INP à execução SIN
decreto. S
EM
E E M P E
E M E EM E EM PE
N M P I N
NP SI Art. 5º - Este E E P
NP decretoNentrará em vigor IN na data Sde IN sua
PE S
I S
publicação. S SI M
EEM EM M EE
P M E E P
SI
N
P EE EM INP NPE SI
N
N P E S I
S I
IN
S
M SI
M S M E
EE Anotações
M EE EM PE M
E P E I N EE
P E EM S IN N P S P
SI
N E SI SI
N
INP M M
S EE M EE
M P EE P M M
P EE M SI
N
N P SIN P EE EE
E SI N P
IN E SI SI
N
INP EM EM
S PE
N EE M PE EM
M SI
N P S IN
P E EEM
E S I N P
PE E M M SI SI
N
I N E E M
S
I NP E EM N PE EM P EE
S P SI PE M N
S IN IN P EE SI
M S N
P EE EM SI M
I N E M P E M P EE
S E N E
NP SI PE EM SI
N N
EM S I
S IN P E SI
E N
M EE
M SI EE
M
M
P EE
IN P
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P EE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
E EM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M IN
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 77 M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE PORTARIA
EM Nº E4.291 SI N
NP
PE EM SI
SI N M
EE JULHO DE P M
SI DE 30 DE P IN 2014 PEE M
IN S EE
EM M S IN P
E E (DOC de 31/07/2014, páginas 14 e 15) S N
INP N PE M E EM SI EE
M
S S I E P M P
Estabelece PE procedimentos SI
N para o enquadramento EE SI
N
M S I N
I N P
E EM por
E evolução funcional dos integrantes da S carreira doNPmagisté- M
N PE rio municipal nas duasEMreferências acrescidas na SI escala de PEE
SI E M P E M
padrões E de vencimentos N do Quadro E do Magistério Munici- N
NP SI PE M SI N
E E M pal e I
S do Quadro dos Profissionais S I N de Educação. P E E
M SI
P M N EE
M O SECRETÁRIO P EE SI P M
P EE
I N MUNICIPAL
E EM DE EDUCAÇÃO, SIN no uso PEE
S P e
SI de suas atribuições legais
N N
S IN EE
M
M SI
M P E
M EE
CONSIDERANDO: SI
N
N PE M E
P E E
IN P
E EM SI
P EE INP
N S P N S
- as disposições S IN contidas EM no Decreto
EM nº 55.310, SI
EM de 18 de julho deIN2014; PE PE EM
E IN M P E
NP EE
M S S PE
E
SI
N
SI -a P necessidade de estabelecer procedimentos IN para
IN M M S SI
M So enquadramento EE por evolução
P EE funcional dos EM
E E N P N M E
EM integrantes SI da carreira SI do Magistério EE Municipal NPnas EM
E P I E
P duas referências acrescidas na IEscala
N de Padrões de N
S P
SI
N M EM S I
Vencimentos
EE do P EQuadro do Magistério Municipal,
M do S
P N E
M Quadro
IN SI
dos Profissionais
E
de
EM Educação, PEpela M
P E E S
Lei nº 15.963, de 15 deINjaneiro P de 2014; SI
N
PEE
M N M
IN M P EE S SI EE
E
E RESOLVE: N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N E
M - Os integrantes IN
P SI PE
Art.EE1º S da carreira do Magistério N Muni-EM
P SI
E M cipal I poderão,
N a partir da obtenção M das condições necessá- PE E
P E
rias
S
mínimas M
previstas
E no E
artigo
P
E
2º do Decreto
M nº 55.310,
SIN I NP
N E N EE S
EM 2014, requerer
de INP o SI
enquadramento por P Evolução Funcio-
E S N M
INP nal nas referências acrescidas M pela Lei SI nº 15.963,EEM de 2014, PEE
S E P N
nos termos
E EM da presente N PE portaria.EM S IN SI
M P SI E
P EE SIN I NP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M SI
P EE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 78 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EM E M P EE M
M P E
PE IN EEM P EE EE
M
IN IN S P N P
S N SI
Art. 2º -SO enquadramento M por Evolução SI Funcional de- SIN
M verá serEMrequerido mediante E o preenchimento
PE
E
E N PE E M EM do Anexo IEM
SI
N destaN portaria, e instruído
P I com:P E E E
SI
S
IN INP I NP SI
N
S S S
M
M a) cópiaPEdo EM último demonstrativo de pagamento M e dos M
P EE documentos
IN pessoais,
E E M devidamente E M autenticados
P EE
P EE
N S P E N
SI pela chefia imediata;
S IN INP SIN SI
S
EM
E E M b)
E
P memorando E M de frequência dos últimos E EM 3 (três) EEM PE
N M P I N
NP SI E
mesesINPexpedido pela
E
PE chefia imediata; IN IN
P S
S N S S
EM SI M
P E c) tela M de cursos e títulos do sistema E EM Escola EM P EE
SI
N
P EE line/EOL,EM
On com a ciência INP expressa do N PErequerente;SIN
N P E S I
SI IN
S
M SI
M S M E 8
EE M d) atestado para fins de EE evolução funcional EM – Modelo PE M
E (Anexo P E N EE
P E EM III) S IN N P S I P
SI
N E SI SI
N
INP M M
Art.S 3º - Os pedidos EE de enquadramentoM Epor
E Evolução
M Funcional deverão P E P M
P EE M S IN ser encaminhados N P E à respectiva
S IN Direto-
P EE EE
M
riaE Regional de Educação para
E SI autuação. N P
IN SI SI
N
INP EM M
S E
Art. 4ºIN-PSerão considerados EM paraNPfins EE de enquadramento
S P E I E EM EM
E M por Evolução Funcional IN os títulos S
discriminados N P no Anexo II PE
PE – Tabela E M de Títulos,S integranteMdesta Portaria. SI SI
N
I N E E M
S
INP EEM N PE EM P EE
S ParágrafoPúnico - Os cursos SI referidos PE nos itensEIII M
E a VII N
S IN IN P SI
M da Tabela de Títulos constantes do Anexo S II desta N Portaria
P EE somente serão computados EM se adquiridos a partirSI da data EM
M E
SI
N
de edição EE da Lei 15.963, IN
P
de 15/01/2014. EEM N PE
N P S P E M SI N
EM SI S IN PE SI
E N
M Art. 5º - PEsta EE
M portaria entrará em vigor SI a partir Ede EM sua M
P
E
E publicação.IN EE M
IN P
P EE
N S P M S N
SI S IN P EE SI
N M
EM SI EE
E EM P E
E M N P
EEM N PE
IN E I P I
NP S
NP EM
S
S IN S
S I P E M
EEM S IN PEE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
EM 79 M
E E S PE IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP
E M SI
N
IN P
P EE
SI E M S N
INP Anexo I Pda EE Portaria nº 4.291, de 30 Ede M julho de 2014 SI
S N M P E
SI P EE IN EE
M
M
N S
ISECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO P EE
EM M S IN P
E E S N
INP N PE COORDENADORIA DOS
M E EM NÚCLEOS DE AÇÃO EDUCATIVA SI EE
M
S SI E DIVISÃO DE P
RECURSOS HUMANOS M - CONAE 2 P
PE SI
N EE SI
N
M S IN
I N P
E EM
E EXCELENTÍSSIMO SENHOR PREFEITO DO S
MUNICÍPIO DE SÃO PPAULO
N PE E M SIN EE
M
S I E M ASSUNTO: PE
Evolução Funcional Mnos termos da Lei: P
PE IN EE N
N S P M SI N
E E M S I
Lei nº 15.963, de 15 de janeiroSde
N
I 2014 P E E
M SI
P M N EE
M P EE SI P M
P
E
I N E
M
E NOME: ________________________________________________________________________
E SIN P EE
N S P N
SI IN
CARGO: _____________________________________________
S EEM REF. ____________________ M SI
M
CPF: ____________________ P
RG: _______________ TÍTULO DE ELEITOR:E ________________ E
M EE N
SI______________ E.H: P
IN __________________ M E
P E E REG.PFUNC: ______________________
I N E E M VÍNCULO:
S P EE INP
N S
ENDEREÇO: P
___________________________________________________________________ N S
S IN E M
EM SI
BAIRRO: _____________________________
PE CEP: ________________
EM UNIDADE DE LOTAÇÃO: _________________________________________________________
N PE
TEL.: _______________
EM
E I IN M PE
NP M S S
EE EXERCÍCIO: ________________________________________________________ PE
E
SI
N
SI UNIDADEPDE
IN
IN
TEL.:S____________ DRE:EM M
________________, Evem mui respeitosamente, S requerer o deferi- SI
M E P E M
E E mento de pedido supra, N P
conforme a legislação N em vigor. M E E
EM SI SI EE NP EM
P E P SI P E
N M Termos SI
N N
SI EM PEE Nestes
P. Deferimento M SI
P E N E
M IN SI EEM PE M
P E E S P
São Paulo, _____ de ___________________
N
I
deS20
N
PEE
M SI N M
IN M PEE SI EE
E E N M N P
NP SI EM P EE M SI
S I E N Assinatura doEServidor E
EM IN
P SI P
P E S S IN EE
M
E M N M ___________________________ P E
P E SI M EE IN I NP
N E P M S S
EM_______ / _______IN/ _______ PE SI
N
PEE
E S N M
INP M SI E EM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE IN
________________________________________
S I NP EM SI
N
N S EM E
SI Carimbo e Assinatura da
M Chefia Imediata
PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 80 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
IN P
E EM
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EM EE EE
M
SI
N NP SI P E P P
SI N IN N
Anexo II da Portaria M nº 4.291, de 30SI de julho de S2014 SI
EM E
PE EE
M PE EM EM M
IN P SIN
P E valorPE valor P EE
S N N
SI SI
Títulos N
S IN IN total
unitário
S SI
M M
M I - Cursos de graduação P EE em área de interesse da educação
EM M
PE E
IN E EM E M
P E P EE
N a) licenciatura S plena P E 5,0 5,0
N
SI SIN INP SIN SI
b) bacharelado ou titulado S 4,0 4,0
EM M
E E M
N
E
PCursos de pós-graduação E M M E E E EM N PE
SI
II - E stricto sensu P P I
NP NP PE
E N
SI 10,0 10,0 SIN
S
EM da PMSP,
S IN homologados pelo Sórgão técnico da SME EEM N PE até 31/12/2014EM
PE P I
S2,0 E
IN
- cursos na modalidade M
E E a distância dapromovidos
entidades sindicais representativas S IN por
educação no
0,5
INP EE
M
EMmunicípio de São Paulo P e homologados pelo órgão M S P
E técnico da SME SIN EE N
INP EM P M SI
S E N E
c) ações deM
E NP
formação: cursos presenciais
I ou a SI PE
E S N M
M
distância, laboratórios e grupos de pesquisa do
N P de Formação de Educadores da RedeM SI EE E
E Sistema
SI P
P E Municipal de Ensino de
EMSão Paulo - CEU-FOR P EE M S IN I NP
N PE direta da SME: presenciais,
N E S
EM-compromovidos pela oferta
I N SI 1,0 PE 6,0
E S mínima de 12 horas; a distância, N Item “c” - M
SI
carga horária
INP com carga horária mínima de 20 horas M EM válida
pontuação
E EE
S E P a partir do P
- promovidos EM pela UAB/cursosNPdeE aperfeiçoamento,EM 2,0 N
6,0 SI enquadramento S
IN
M com carga
E
P horária mínima deSI180 horas E em 13/12/2014
P EE S IN I NP EM SI
N
N - promovidos pela rede de parcerias: presenciais,S com 0,5 E M 3,0 E
SI horária mínimaEM PE NP
M carga E dede2012horas
horas; a distância, com
N SI M
PE E carga horária mínima
IN P
E EM S I
PEE
N S P M N
SI S IN M EE SI
P
M 106 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
IN P
E EM
S IN
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
SI M
EE
M M PEE M
M P EE N EE
M EE EE
M
SI
N NP SI P NP P
SI SI
N SI SI
N
M M
EE M EE
EM unitário totalEEM Observação EEM
Valor Valor
P E Títulos P
N P E IN E
SI SI
N S P NP NP SI
N
d) participação em congressos, seminários, simpósios, S IN 0,2 S I0,6 SI
M conferências, jornadas, M fóruns e ciclos de palestras
EE
Item “d” -
M promovidos, reconhecidos P ou patrocinados pelo
EM até
participação M
P EE órgão técnicoIN da SME, com carga horária
E
M
E mínima E M E
realizada
P P EE
N de 8 horas, Sna condição de participante P ou E N
SI conferencista/debatedor
S IN INP SIN31/12/2014 SI
S
EM em congressos, seminários, simpósios,
E E M E
e) participação
P
conferências, jornadas,EM fóruns e ciclos de palestras EEM E EM PE
N M P I N
NP SIpromovidos: E E P S
INP N PE SIN S IN
e.1) na condição de S ouvinte/participante, SI com carga M
E EM horária mínima de 8 horas: EM M EE
P M E E P
N EE pela oferta diretaEMda SME - CEU-FORINP 0,3 0,9 PE N
SI 1 - promovidos
P E S IN SI
I N P S SI
M S
2 - promovidos pela rede de
IN parcerias - CEU-FOR 0,2 0,6 Item “e” -
M
S M E
EE M3 - promovidos por entidades sindicais PE
E 0,2 EM 0,6
participação
realizadaPaE partir M
EE M N P E de I N
01/01/2015 EE
P E S I N S P
SI
N e.2) na condição E de conferencista ou debatedor, com
SI SI
N
INP
carga horária mínima de 4 horas:
M M
S
1 - promovidos pela oferta direta EEda SME - CEU-FOR M 1,0 2,0 PE
E
M P EE M M
P EE 2 -EM
IN
promovidos pela rede Sde parcerias - CEU-FOR N P S IN P EE EE
SI
0,5 1,0
N P
IN E SI SI
N
INP3 - promovidos porEentidades M sindicais 0,5 M
E 1,0
S PE
IV - TrabalhosNrealizados em área Ede EMinteresse da educação PE EM
M SI
N P S IN
P E EEM
E autoria de livros de natureza S I
científica, didática 2,0 N P
SI
a)
N PE M
ou literária
E M 3,0 SI
N
I E E M
S
I
b)
P publicados emEMlivros ou periódicos de
Nartigos E N PE 1,0
E M P EE
S natureza científico-cultural P SI PE M N
SIN IN P EE SI
M V - Certificado de valoração profissional S forma a ser N
PEE EM
na
SI M
I N VI - Resultado
E M da avaliação de
P E
desempenho
M
regulamentada
P EE
S E N E
NP
VII - Participação em atividades SI escolares / regência PE no ensino municipal EM SI
N N
E M SI
a) regência de classe - referente ao próprio cargo S IN
0,3 por N
P E SI
E M mês S
I M
M EE EE M
P
E
E b) atividades com I
P
N a comunidade: como E
M
E membro do 0,5 2,0 IN P
P EE
N S Escola, APM ou outras P instituições M S N
SI Conselho de
auxiliares (por gestão) S IN P EE SI
M
EM pedagógicos desenvolvidos nos termosSIN 2,0 EE
E EM P E
c) projetos
da portaria específica E
M N
6,0P
EEM N PE
IN E (PEA) I
(dois por
P I
NP S
NP EM
S ano)
S IN S
SI P E M
E EM S IN P EE M EE
M
P M N E P
SI
N
P EE SI PE SI
N
N M I N
SI EE S SI
P EM
EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃOINFUNCIONAL DOPQUADRO DO MAGISTÉRIO
M S IN
E
EM PE
107
EM
M
E E S P E IN EE
P N S P
SI
N EM EM SI SI
N
EE N E N EE
P M SI NP SI P
N EE SI N
SI P M SI
SI
N
PEE M EE
M
M N EE P M
EE SI P SI
N EE M
NP M SI
N NP
PEE
SI EE M SI N
P EE M SI
SI
N P
N Títulos M EE
Valor
P Valor
SI EE N
unitário total M
EObservação
NP SI PE
EE
M
M M SI IN P
EE EE
d) mérito por docência em classes envolvidas nos 2,2 S N
NP P
projetos “Toda Força ao 1º ano do Ciclo I - TOF”,
M EE
M por ano SI EE
M
SI SI
N
“Projeto Intensivo no Ciclo I - PIC - 3º ano” e
E P M Itens “d” e “e” - P
PE
“Projeto Intensivo no Ciclo I - PIC 4º ano”
SI
N EE projetos realizados
SI
N
M S I N
IN P
E EM
até 31/12/2013
E e) regência de turmas de recuperação paralela e 2,0
S 4,0 P
N PE participarão em atividades do Programa
E M Ampliar SIN EE
M
S I E M E
P do ciclo de M P
f) méritoEpor docência em classes IN participantes EE 2,2 N
N P
alfabetização S
para professores P
6,6
M SI N
E E M do
I
S Pnaic S I N
P E E
M SI
P M N EE
M g) mérito por regência P EE em turmas do Projeto de Apoio SI P M
P EE Pedagógico Complementar
I N com aulas
E
M
E atribuídas SIN P EE
N como JEX, bem S como mérito por Pregência em N
SI turmas de projetos de ampliação
S INde jornada do EEM M SI
educandoM integrantes do programa Mais Educação P E
M SãoEEPaulo
SI
N
N PE M E
P E E
I
P M
Nmínimo de 144 horasE(8E meses completos) SI
P EE INP
S 2,0 S
NP
1)
N N
S I EM
EM 6,0 SI
EM
2) mínimo de 72 horas (4 meses completos)
N PE 1,0
PE EM
E I IN M PE
NP h) mérito por
EE
Matividade supervisoraSpara S 0,5 1,0
PE
E
SI
N
SI professor-supervisor
P do Pibid
IN
N M S SI
M SI
i) Programa EE
M
Inovações Pedagógicas e de Gestão EE 2,0 4,0 M
E na Rede P N P E
E
EM SI
N SI EE
M
N PE EM
P E 0,3 P SI P E
VIII - Regência de classe como professor municipal N
SI
N em entidadesMconveniadas coam aESME
E
M e em CCIs - por SI mês SI
N
referente aoE próprio cargo P M
P E N E
M IN SI EEMe 0,3 PE M
P E E S
IX - Prestação de serviços técnicos-educacionais
exercício de atividadesMde assessoria, assistência, N P por mês S IN
PEE
IN E planejamento,Scoordena- I N M
E
encarregado, direção,Echefia,
Mção, orientação técnica P SI PEE
E gãos centrais e regionais N e supervisão em unidades, ór- M N
NP daptados e auxiliares SI de direção. EM
da SME, inclusive como rea-
P EE M SI
S I E IN E
EMde mandato sindical
P
IN no âmbito da PMSP S 0,2 N PE M
X - Exercício E S SI
E M N P M por mês P EE E
P E SI M EE IN I NP
N EE P M S S
EM NP SI
N
PEE
E S I N M
INP M SI EEM EE
S E P N P
E EM N PE E M S IN SI
M P SI E
P EE SIN INP EM SI
N
N S EM E
SI M PE NP
M EE N SI M
PE E
IN P
EE M S I
P EE
N S P M N
SI SIN M EE SI
P
M 108 EE
M MANUAL DE EVOLUÇÃO FUNCIONAL
PE
E DO QUADRO SI
N DO MAGISTÉRIO
M E
P EE
I N P
EE M
S I N
P EE I NP
S EM S
N NP PE SI
N
SI
M E E N EE E
PEE INP INP SI
NP INP
N S S SI S
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M M PEE M
M P EE N EE
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P EE N EE
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M PEE M M
EE N EE
M M EE EE
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NP SI P EE N NP S
SI
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PEE EE
M M PEE
N EE
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SI P EE SI
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N
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N
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M
M SI N P
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M
SI
N EE N EE
M
M P
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N
M SI SI
N
NP
EE M SI M
NP M PEE EE
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M P
NP SI P EE
M SI
N N
M SI SI
N P SI
EE M SI
N M
M EE EE M
EE NP
EE
M NP EE
NP SI P M SI NP
SI SI
N PEE SI
N M
M EEM SI EE M E
P
EE NP EE
M
SI
N EE INP
NP SI P M NP S
SI
N EE M SI
P
EE
M
SI
N
PEE M EE
M
P M N EE P
SI
N
PEE SI P SI
N
N
SI
N EE
M
M SI SI
M P EE M
EE SI
N
NP M PEE
EE
M SI EE N EE
M
P NP SI P
SI
N EM EM SI SI
N