Aluna: Tais Emanuelle da Silva Araujo

Tema 5: Jovens trabalhadores e os desafios do mercado de trabalho

A inserção dos jovens no mercado de trabalho é um processo complexo

permeado por diversas variáveis, sendo as redes sociais um elemento central
nesse cenário. Através de laços sociais, como amizades e familiares, os jovens
têm acesso a oportunidades de emprego e recursos tanto tangíveis quanto
intangíveis para o desenvolvimento de suas carreiras.

A influência da família é notável, não apenas no suporte emocional, mas

também na conexão com contatos profissionais que podem abrir portas no
mercado de trabalho. Estudos como o de Almeida e Teixeira (2014) destacam a
importância dessas conexões para o estabelecimento e crescimento de empresas,
evidenciando o papel das redes sociais na obtenção de recursos necessários.

Porém, é importante reconhecer que as redes sociais podem refletir e

perpetuar desigualdades sociais. A desigualdade de acesso à educação e
tecnologia, juntamente com a escassez de recursos e oportunidades, impactam
diretamente as trajetórias profissionais e pessoais dos jovens. Isso cria
disparidades significativas na capacidade de aproveitar as oportunidades
oferecidas pelas redes sociais, reforçando a necessidade de políticas que
promovam igualdade de acesso e oportunidades para todos os jovens no mercado
de trabalho.

Portanto, é fundamental que sejam adotadas medidas para mitigar essas

disparidades, como investimentos em educação e programas de inclusão digital,
além de políticas que incentivem a diversidade e a equidade no mercado de
trabalho. Somente assim será possível garantir que as redes sociais atuem como
ferramentas verdadeiramente inclusivas na inserção profissional dos jovens,
promovendo um ambiente mais justo e igualitário para todos.