TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA INTEGRADO

MARINA DA SILVA ARAÚJO LIMA, PABLO DA SILVA MASCARENHAS LIMA,

PAULO NÍCOLAS FERREIRA DO NASCIMENTO, PEDRO HENRIQUE LESSA
AGUIAR DE ANDRADE

TRABALHO DE SOCIOLOGIA
Relato Metodológico da Entrevista

VITÓRIA DA CONQUISTA - BA
2023
1.0 INTRODUÇÃO

O presente relato metodológico busca sintetizar as informações coletadas em uma

entrevista pessoal realizada com três mulheres, com o objetivo de analisar e compreender suas
trajetórias de vida e como as escolhas e experiências ao longo desse percurso influenciaram
sua situação atual no mercado de trabalho.

2.0 PROCESSO DE ELABORAÇÃO DAS QUESTÕES

As questões foram elaboradas com base na divisão dos questionamentos feitos para as
entrevistadas. Foi dividido em subtópicos que categoriza as perguntas na seguinte divisão:

1. Info. pessoais e demográficas 5. Relações profissionais

2. Escolaridade 6. Religião e valores
3. Relações pessoais 7. Visão de mundo
4. Desenvolvimento pessoal 8. Legado e conselhos

2.1 INFORMAÇÕES PESSOAIS E DEMOGRÁFICAS

Ao coletar informações pessoais e demográficas, buscamos compreender a diversidade

e a singularidade dos entrevistados. Esses critérios são relevantes pois permitem considerar as
influências socioculturais que moldam as experiências e perspectivas individuais.

2.2 ESCOLARIDADE

As perguntas sobre a formação acadêmica e a decisão de seguir determinado caminho

educacional são importantes para explorar o impacto da educação na vida das entrevistadas. A
escolaridade é um fator crucial na estruturação das oportunidades e das experiências no
mercado de trabalho.

2.3 RELAÇÕES PESSOAIS

Ao investigar o relacionamento com a família, amigos e a forma como as entrevistadas

lidam com conflitos nas relações pessoais, esses critérios permitem entender as dinâmicas
sociais e afetivas que influenciam a vida pessoal e profissional das pessoas.
2.4 DESENVOLVIMENTO PESSOAL

As perguntas sobre sonhos, expectativas, lições aprendidas e conselhos recebidos

abordam o desenvolvimento pessoal das entrevistadas ao longo da vida. Esses critérios
permitem explorar a influência de eventos e experiências nas escolhas e decisões individuais.

2.5 RELAÇÕES PROFISSIONAIS

Ao investigar como as entrevistadas lidam com conflitos e incertezas no ambiente de

trabalho, examinamos as habilidades de negociação e adaptação profissional. Os desafios
enfrentados no trabalho são influenciados por fatores sociais, econômicos e culturais.

2.6 RELIGIÃO E VALORES

Ao questionar sobre a religião e os valores que norteiam as escolhas e decisões das

entrevistadas, exploramos a dimensão ética e espiritual de suas vidas. Os valores são
construções sociais e culturais que moldam as percepções individuais sobre o que é certo,
importante e significativo.

2.7 VISÃO DE MUNDO

As perguntas sobre a visão da sociedade, mudanças desejadas e definição de felicidade

permitem analisar as perspectivas das entrevistadas em relação ao mundo em que vivem.
Esses critérios exploram a consciência social e a aspiração por um futuro melhor.

2.9 LEGADO E CONSELHOS

Ao questionar sobre o legado que as entrevistadas gostariam de deixar e os conselhos

que dariam a pessoas mais jovens, analisamos a dimensão intergeracional e a contribuição
individual para a sociedade. Esses critérios revelam a preocupação das entrevistadas em
deixar um impacto positivo e compartilhar sua experiência de vida com outras pessoas.

3.0 SELEÇÃO DAS PESSOAS ENTREVISTADAS

Escolhemos três mulheres, uma professora, uma empreendedora na área da confecção

e uma empreendedora na área de vendas de roupas e relações com a moda feminina. Todas as
três não possuem relação entre si e foram escolhidas por um membro do grupo que já as
conhecia previamente e poderia ter acesso a uma parcela de seu tempo.
4.0 TRAJETÓRIA DE CADA UMA EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO
CONTEMPORÂNEO

4.1 CIRLEIDE NEVES

A entrevista com Cirleide Neves revela diversos aspectos relevantes de sua trajetória e
sua relação com o mercado contemporâneo de trabalho. Inicialmente, destacam-se o início de
sua vida profissional trabalhando em um shopping em São Paulo e sua formação acadêmica,
com pós-graduação em Psicopedagogia e graduação em Pedagogia.

No âmbito do desenvolvimento pessoal, ela compartilha que, quando era jovem, tinha
o sonho de se formar em uma profissão que gostasse e abrir seu próprio negócio. No entanto,
a falta de recursos financeiros e oportunidades limitou suas escolhas, contudo teve acesso à
educação que lhe possibilitou a graduação.

Em suas relações profissionais, Cirleide enfrenta desafios relacionados à

desvalorização do professor e à dificuldade de lidar com alunos com dificuldades de
aprendizagem, refletindo as questões presentes no mercado contemporâneo da área
educacional. Além disso, ela relata ter sofrido abuso de autoridade e assédio moral, buscando
seus direitos para se defender nessas situações

Cirleide expressou insatisfação em relação à sua remuneração e mencionou trabalhar

muito para o que recebe. Essa realidade reflete uma preocupação comum no mercado de
trabalho dos profissionais da educação, onde muitos lutam para obter salários justos e
equilibrar a carga de trabalho com qualidade de vida.

4.2 MARLENE ALVES

Ao examinar a trajetória de Marlene Alves em relação ao mercado de trabalho

contemporâneo, podemos observar os seguintes pontos relevantes:

Empreendedorismo: Desde jovem, Marlene demonstrou interesse em moda e decidiu seguir a

carreira empreendendo seu próprio negócio. Essa busca pela autonomia e independência é
uma tendência no mercado de trabalho contemporâneo, onde cada vez mais pessoas optam
por iniciar seus empreendimentos e seguir seus próprios caminhos profissionais.

Aperfeiçoamento profissional: Marlene investiu em sua formação acadêmica, realizando

cursos de pós-graduação e graduação relacionados ao seu campo de atuação. Esse desejo de se
aprimorar e adquirir conhecimentos específicos é valorizado no mercado de trabalho, onde a
especialização e atualização constante são importantes para se destacar em meio à
concorrência.

A pandemia da COVID-19 afetou negativamente o negócio de Marlene, resultando no

fechamento de várias de suas lojas, resultados de uma longa carreira de construção. Essa
situação reflete um desafio enfrentado por muitos empreendedores e profissionais no
mercado. Diante das dificuldades impostas pela pandemia, Marlene está redirecionando sua
área de atuação para consultoria de imagem e imprensa, utilizando seus conhecimentos em
marketing, onde ela busca remunerar uma atividade que não precisa de tanta logística como a
área de vendas.

4.3 MARIA MATSUKITA

A trajetória de Maria Matsukita oferece insights relevantes sobre a dinâmica do

mercado de trabalho contemporâneo. Desde cedo, ela teve que lidar com dificuldades
financeiras e limitações educacionais, o que reflete uma realidade comum para muitas
pessoas. Sua determinação em buscar oportunidades em uma fábrica de confecção em São
Paulo demonstra a necessidade de ingressar no mercado de trabalho desde jovem para
enfrentar esses desafios.

A experiência de trabalho no Japão também é um reflexo da globalização e das

oportunidades que se apresentam em diferentes países. Maria enfrentou dificuldades em um
ambiente estrangeiro, onde a carga horária era pesada e a remuneração era baixa. Essa
experiência revela as pressões enfrentadas pelos trabalhadores em setores de produção em
massa e a importância de ser resiliente e adaptável em um mercado competitivo.

Ao abrir sua própria fábrica de confecção, Maria demonstrou empreendedorismo e

habilidades de gestão. No entanto, ela também enfrentou desafios específicos do mercado
contemporâneo, como a falta de mão de obra qualificada. A necessidade de ensinar seus
funcionários desde o básico revela a escassez de profissionais com habilidades específicas no
setor, destacando a importância do desenvolvimento de competências e da formação de uma
força de trabalho capacitada.

A pandemia que afetou seus negócios reflete um desafio comum a muitas empresas no
contexto contemporâneo. A queda nas vendas, o fechamento de unidades e a necessidade de
adaptação são realidades enfrentadas por empreendedores em todo o mundo. A capacidade de
reinventar-se e buscar novas oportunidades, como a consultoria de imagem e imprensa,
evidencia a importância da adaptabilidade e da diversificação de habilidades no mercado de
trabalho atual.

A visão crítica de Maria em relação à sociedade contemporânea, com destaque para a

importância da educação de qualidade e de governantes honestos, mostra uma preocupação
com as estruturas e os sistemas que influenciam o mercado de trabalho. Sua percepção sobre a
falta de retorno dos impostos pagos aponta para a necessidade de uma gestão pública eficiente
e transparente, bem como para a valorização do investimento em educação como um fator
chave para o desenvolvimento social e econômico.

5.0 CONCLUSÃO
Todas as três entrevistas renderam um bom conteúdo para análise dos pontos distintos
de cada uma ao longo de sua trajetória pessoal e profissional. Enfrentaram problemas e
dificuldades que as limitam em alguns de seus objetivos, mas demonstraram uma boa
capacidade para reverter algumas situações.