Qualidade, Saúde,

Meio Ambiente e
Segurança
OBJETIVO
Compreender a importância da adoção, no exercício do
trabalho, de medidas de segurança para prevenção de
acidentes, como também para a preservação da saúde, com
atenção à qualidade dos serviços executados.
O que é segurança
do trabalho?
É um conjunto de medidas
técnicas, administrativas,
educacionais, médicas e
psicológicas aplicadas para
prevenir acidentes.
 Legislação
Segundo o artigo 19 da Lei nº
8.213/1991, “acidente do trabalho
é o que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço de empresa […]
ou pelo exercício do trabalho dos
segurados […] provocando lesão
corporal ou perturbação funcional
que cause a morte ou a perda ou
redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o
trabalho”.
Quando um acidente não pode ser
evitado, ele pode ser classificado
em três tipos.
• Típico: decorre da característica
da atividade profissional que o
indivíduo exerce.
• Trajeto: acontece no trajeto entre
a residência do trabalhador e o
local de trabalho, ou vice-versa.
• Doença ocupacional: É
desencadeada pelo exercício de
determinada função,
característica de um emprego
específico.
Índices de acidentes de
trabalho
A construção civil é um dos setores
nos quais mais ocorrem acidentes de
trabalho, e o Brasil ocupa o 4º lugar
no ranking mundial, com 1 acidente
de trabalho a cada 49 segundos e 1
morte a cada 3 horas, segundo o
anuário estatístico da Previdência
Social. É importante observar que
esses dados abordam somente os
trabalhadores com carteira assinada,
isto é, o trabalhador formal.
Índices de acidentes de trabalho
Todo acidente de trabalho deverá ser comunicado pela empresa à
Previdência Social através da abertura da Comunicação de Acidente
de Trabalho (CAT).
É importante destacar que se o trabalhador ficar afastado até 15 dias,
a empresa pagará os dias de afastamento. No 16º dia o trabalhador
passará a ser amparado pela Previdência Social, por ser contribuinte
do INSS.

O trabalhador terá estabilidade

de emprego por um ano se ficar
afastado por mais de 15 dias em
razão do acidente.
Quais as causas de um acidente de
trabalho?
Condições inseguras são falhas, defeitos,
irregularidades técnicas, falta de
dispositivos de segurança existentes no
ambiente de trabalho que põem em risco
a saúde e integridade física dos
funcionários e a própria segurança das
instalações e dos equipamentos. São
condições que podem causar ou favorecer
a ocorrência de acidentes, mas também
são a maneira pela qual o trabalhador se
expõe, consciente ou inconscientemente,
ao risco de acidentes.
Proteção ao trabalhador
Quando se fala em proteção ao
trabalhador, utiliza-se a legislação
brasileira. Nela está a NR 1 –
Disposições Gerais e
Gerenciamento dos Riscos
Ocupacionais, que diz o que cabe
ao empregador.

Confira aqui a NR 1:
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/co
nselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/arquivos/normas-r
egulamentadoras/nr-01-atualizada-2022-1.pdf
Proteção ao trabalhador - NR1
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares
sobre segurança e saúde no trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
i. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
ii. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar
ou reduzir tais riscos;
iii. os resultados dos exames médicos e de exames
complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos;
iv. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais
de trabalho;
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho,
dando ciência aos trabalhadores.
Proteção ao trabalhador
As medidas de proteção estabelecidas nas normas regulamentadoras
devem ser adotadas na seguinte ordem de prioridade:

1 Medidas de proteção coletiva

Medidas administrativas ou de organização do

2 trabalho

3 Medidas de proteção individual

Proteção coletiva
São todos os métodos, tecnologias
e equipamentos utilizados com o
fim de eliminar ou diminuir o risco
ocupacional. Dizem respeito ao
coletivo, devendo proteger todos
os trabalhadores expostos a
determinado risco. Veja a seguir
alguns exemplos de proteção
coletiva:
● aterramento elétrico de máquinas e
equipamentos;
● para-raios;
● sistema de combate a incêndios;
● guarda-corpo;
● sinalização;
● proteção de partes móveis em máquinas;
● saídas de emergência;
● rede ou tela de proteção;
● fita zebrada;
● cones de sinalização;
● organização de materiais na obra.
Proteção individual
São todos os dispositivos ou
produtos de uso individual ● proteção auditiva – abafadores de ruídos ou
protetores auditivos;
utilizados pelo trabalhador ● proteção respiratória – máscaras e filtros;
destinados a protegê-lo de riscos ● proteção visual e facial – óculos e viseiras;
● proteção da cabeça – capacetes e turbantes;
capazes de ameaçar sua segurança ● proteção de mãos e braços – luvas e
e sua saúde. Veja a seguir: mangotes;
● proteção de pernas e pés – sapatos, botas,
botinas, biqueiras e perneiras;
● proteção contra quedas – cintos de
segurança, cinturões, talabartes,
trava-quedas.
Proteção ao trabalhador
O ambiente de trabalho deve ser um local seguro e livre de riscos. Os
cuidados com a saúde e a segurança do trabalhador não dependem
exclusivamente da empresa. O funcionário deve fazer a sua parte
seguindo as orientações da empresa com o uso das proteções coletivas
e individuais. Todo trabalhador que está segurado pela previdência
social terá o direito de receber os benefícios do auxílio-acidente caso
sofra alguma lesão ou desenvolva alguma doença em consequência do
trabalho.