INTRODUÇÃO À HIG. E SEG. DO TRAB.

– AULA 5

SEGURANÇA DO TRABALHO – BLOCO DIDÁTICO

IFCE – CAMPUS SOBRAL

Riscos Ocupacionais
Causados por agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes que,
presentes nos ambientes de trabalho, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador.

Riscos ambientais são fatores ou agentes que, dependendo da atividade que é

desenvolvida nos ambientes de trabalho e dentro de certas condições irão causar danos à
saúde do trabalhador.
E não tem nada a ver com riscos ao meio ambiente.

Fonte: Portaria N.º 25, de 29 de dezembro de 1994

Avaliação dos Riscos
É o processo de estimar a magnitude dos riscos existentes no ambiente e decidir se um
risco é ou não tolerável.
Formas de avaliar os riscos:
• Qualitativa – Preliminar: avaliação não quantizada.

• Quantitativa – Medida.

É uma ferramenta crucial para a identificação e avaliação dos potenciais perigos em um

ambiente de trabalho. Por meio dessa análise, é possível entender a natureza dos riscos e
como eles podem afetar a saúde e segurança dos trabalhadores.
Formas de controle de riscos:
• Controle na fonte;
• Controle na trajetória;
• Controle no trabalhador

Fonte
• Substituir utilizando processos e/ou materiais menos perigosos;
• Isolar/conter/enclausurar – cercando as fontes ou os trabalhadores;
• Modificar o processo de produção;
• Incluir métodos automatizados – uso de robótica, produtos auxiliados com controle
remoto ou computador;
• Separação – colocar a fonte em um local diferente dos trabalhadores;
• Ventilação local – uso de ventilação para capturar o contaminante na fonte, para evitar a
dispersão.
Trajetória
• Ventilação geral – o que dilui a concentração de contaminantes;
• O aumento da distância entre a fonte e os trabalhadores, ou seja, o aumento do
comprimento do percurso de modo que haja mais dispersão e diluição;
• Uso de telas e barreiras parciais.
Trabalhador
• Controles administrativos – rotatividade de trabalhadores, limitando o tempo que eles
trabalham em um local insalubre e/ou perigoso; sinalização do ambiente;
• Equipamento de proteção individual (EPI) – utilizando algo que impeça o contaminante
de afetar a segurança/saúde do trabalhador, mesmo que ele já tenha sido atingido pelo
agente de risco.

Equipamentos de Proteção
São equipamentos destinados à proteção da saúde e integridade do trabalhador
• Equipamento de proteção coletiva (EPC): CPN/SP (2004;2005), é um dispositivo,
sistema, ou meio, fixo ou móvel, com a finalidade de preservar a integridade física e a
saúde de um grupo de trabalhadores que estão executando algum serviço em
determinado local.
Exemplos:
− Lava-olhos e chuveiros de segurança;
− Extintores de incêndio;
− Redes de proteção;
− Sistemas de ventilação e exaustão;
− Proteção de circuitos e equipamentos elétricos;
− Proteção contra ruídos (isolantes acústicos) e vibrações;
− Placas de sinalização;
− Filas antiderrapantes de degrau de escada.
• Equipamento de proteção individual (EPI): EPI, como o próprio nome já diz, protege
cada trabalhador, individualmente, de acordo com a tarefa que está sendo realizada.
Segundo a NR-6, é todo dispositivo ou produto destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador.
Quando utilizar?
− Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os
riscos de acidentes do trabalho ou de doenças ocupacionais;
− Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
− Para atender situações de emergência.
Atenção
− A regra é um equipamento para cada pessoa exposta.
− Se um só EPI servir para vários trabalhadores está necessário velar pelo estrito
respeito das regras de higiene.
− EPI não deve ter custos ao trabalhador.
Responsabilidades da Empresa
− Fornecer
− Exigir uso
− Orientar
− Treinar
− Higienizar
− Manutenção
− Substituição
− Registro
Responsabilidades do Trabalhador
− Utilizar
− Guardar
− Conservar
− Comunicar
Quem falhar nessas obrigações poderá ser responsabilizado na esfera cível, criminal
e/ou técnica.
Seleção dos EPIs
A seleção do EPI deverá levar em conta:
• Os riscos a que está exposto o trabalhador;
• As características do próprio trabalhador;
• A parte do corpo a proteger;
• As condições em que trabalha.
 Alguns pontos fundamentais na formação do utilizador são os seguintes:
1) Por que utilizar um determinado EPI e qual o tipo de proteção que ele garante?
2) Qual o tipo de proteção que ele não garante?
3) Como utilizar o EPI e ficar seguro de que o EPI garante a proteção esperada?
4) Quando se devem substituir as peças de um dado EPI?

Importância dos Treinamentos de Segurança

Processos educativos que visam o cumprimento e a adequação dos empregados e
empregadores.
Vantagens
• Redução de custos;
• Capacitação dos funcionários;
• Melhoria na qualidade do serviço prestado;
• Aumento da produtividade;
• Bem estar no ambiente de trabalho;
• Eliminação ou redução do índice de acidentes de trabalho.
Treinamentos na Área de Segurança do Trabalho
• NR-10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
• NR-6: Equipamentos de Proteção Individual
• NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
• NR-33: Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
• NR-35: Trabalho em Altura
• NR-32: Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde
• NR-23: Proteção contra Incêndio
• NR-17: Ergonomia
Objetivo do Treinamento de Segurança
O treinamento de segurança do trabalho tem como principal objetivo garantir a integridade
e saúde do trabalhador, e isso é um quesito obrigatório exigido pelo Ministério do Trabalho
e Emprego.