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1. Alexandre Amrico
2. Frederico Alexandre Xavier
3. Francisco Jos Paulo Manuel
4. Mirza Eduardo Mabota
5. Palmira Amelia Cachina
6. Wilson Fernando Mucuia
Todos os anos, milhes de trabalhadores morrem ou ficam seriamente feridos por causa
de acidentes ou leses ocasionadas durante suas actividades profissionais.
Automaticamente, empresas sofrem com inmeras taxas de indemnizaes, tratamentos
mdicos ou simplesmente por afastamento desses funcionrios prejudicados. A melhor
forma de se evitar todo esse doloroso processo investindo em segurana no trabalho.
Entre os EPIs utilizados esto as luvas para proteo, protetor auricular, calado de
segurana, capacete, culos, mscaras e filtros, cintures, cintos de segurana, entre
outros. O dever de fornecer o EPI gratuitamente e em bom estado de conservao da
empresa, sendo obrigao do funcionrio utiliz-lo, inclusive, sob pena de demisso
com justa causa. Tais como alguns a seguir:
1. Faa uma reunio e explique a possvel demisso com justa causa - Quando os
empregados tomam cincia da obrigatoriedade do uso do EPI e o fato da
negativa poder gerar a demisso por justa causa, muitos comeam a utiliz-lo.
2. Conscientize os funcionrios da importncia do uso do EPI - Faa os
funcionrios realmente perceberem a importncia do uso do EPI e que objetivo
proteger a integridade fsica, sendo um benefcio para o prprio empregado e
no para a empresa.
3. Informe sobre a possibilidade da culpa concorrente caso sofram acidente de
trabalho - A culpa concorrente pelo no uso do EPI pode significar instabilidade
financeira (receber menos em eventual indenizao) e prejuzos. Traga exemplos
prticos demonstrando situaes em que o empregado sofreu prejuzos por no
estar utilizando o uso do EPI e ser considerada culpa concorrente.
4. Exponha como as multas podem obrigar a reduzir o quadro de funcionrios - A
empresa uma grande equipe, prejuzos financeiros comprometem o quadro
de funcionrios, acarretando em demisses. Explique que as multas pela no
utilizao de EPI podem comprometer a sade financeira e gerar cortes.
5. D incentivos - Em casos extremos de empresas de lavandarias com alto ndice
de acidentes de trabalhos, uma boa soluo para fazer os trabalhadores usar EPIs
dar incentivos, como o caso de estabelecer um perodo a ser atingido sem
acidentes de trabalho e isso repercutir em um benefcio, como um incentivo
financeiro, folga ou at um jantar da empresa para todos os funcionrios.
Referencia