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Edital 012024 20240326092645
Edital 012024 20240326092645
1.1 O processo seletivo regido por este Edital visa à contratação temporária, para
atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, de
profissionais de nível superior para a Secretaria Executiva de Parcerias
Estratégicas - SEPE, para o preenchimento de 15 (quinze) vagas de funções
temporárias, distribuídas da seguinte forma:
a) 03 (três) vagas para Analista de Concessões Públicas (ACP) – Especialidade
Engenharia;
b) 03 (três) de Analista de Concessões Públicas (ACP) – Especialidade Arquitetura;
c) 03 (três) vagas de Analista de Concessões Públicas (ACP) - Especialidade
Econômica
d) 03 (três) vagas de Analista de Concessões Públicas (ACP) - Especialidade em
Modelagem Financeira;
e) 03 (três) vagas de Analista de Concessões Públicas (ACP) – Especialidade
Jurídica
1.1.1 A descrição sintética das atribuições das funções elencadas nas alíneas do
item 1.1 bem como Jornada de Trabalho, Remuneração e Requisitos de Formação
encontram-se discriminados no Anexo I deste Edital.
1.1.2 Os critérios para avaliação serão a análise da experiência profissional e de
títulos e prova de conhecimentos específicos.
1.2 O processo seletivo será realizado em duas etapas: (a) a primeira, uma análise
da experiência profissional e de títulos (caráter eliminatório e classificatório); (b) a
segunda, uma prova escrita de avaliação de conhecimentos específicos (caráter
eliminatório e classificatório), sob a responsabilidade da Organizadora, com a
supervisão da Comissão Coordenadora.
1.3 As contratações temporárias que constituem finalidade do Processo Seletivo
Simplificado terão o prazo contratual de 12 (doze) meses, admitida prorrogação por
iguais e sucessivos períodos, mediante autorização do Chefe do Poder Executivo,
na hipótese de permanecerem presentes os requisitos constitucionais e legais da
contratação temporária.
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2. DAS VAGAS
3.1. Do total de vagas ofertadas neste Edital para cada função, 10% (dez por cento)
serão reservadas às pessoas com deficiência (PCD), em cumprimento ao que
assegura o art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal e a Lei Municipal nº 19.181,
de 29 de dezembro de 2023, observada a exigência de compatibilidade entre a
deficiência e as atribuições da função para a qual o candidato concorre.
3.1.1. Caso a aplicação do percentual em questão resulte em número fracionado,
esse deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não
ultrapasse o limite máximo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para a
respectiva função, na forma do art. 6º , §1º, Lei Municipal nº 19.181, de 29 de
dezembro de 2023.
3.1.2. Na forma do art. 9º da Lei Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023,
o chamamento dos aprovados na lista de Pessoas com Deficiência, nas vagas que
vierem a surgir, respeitará a seguinte ordem e proporcionalidade: a) o primeiro
aprovado será convocado na 5ª vaga; b) o segundo aprovado será convocado na
11ª vaga, c) o terceiro aprovado será convocado na 21ª vaga, e assim
sucessivamente. 3.2. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se
enquadram nos termos do art. 2º da Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015;
nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296,
de 2 de dezembro de 2004; no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de
dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista); do art. 1º da Lei nº 14.126, de
22 de março de 2021, e da Lei nº 14.768, de 22 de dezembro de 2023, além das
abrangidas pelo enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça (“O
portador de visão monocular tem direito de concorrer, em Seleção Competitiva
Pública, às vagas reservadas aos deficientes”)
3.3 Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para pessoas
com deficiência deverão, no ato de cadastramento para inscrição, declarar essa
condição e especificar sua deficiência.
3.3.1 Quando do envio dos documentos e títulos, conforme o estabelecido no item
04, o candidato que, no ato de sua inscrição, tenha declarado ser pessoa com
deficiência, deverá enviar, obrigatoriamente, declaração existente no ANEXO V
deste Edital, devidamente preenchida, de forma digitalizada e com a devida
comprovação da deficiência informada, sob pena de não concorrer às vagas
reservadas para pessoa com deficiência.
3.4. A declaração apresentada terá validade somente para esta seleção pública
simplificada.
3.5. Os candidatos que se declararem pessoas com deficiência participarão do
certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere
aos critérios de aprovação.
3.6. O candidato que não declarar no ato da inscrição ser pessoa com deficiência e
não atender o exigido no subitem 3.3.1, ficará impedido de concorrer às vagas
reservadas, porém, disputará as vagas de classificação geral.
3.7. O candidato que se declarar pessoa com deficiência, caso aprovado e
classificado no Processo Seletivo Simplificado, será convocado para submeter-se à
avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar
de responsabilidade do Instituto Darwin, formada por três profissionais capacitados
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atuantes nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais um
deverá ser médico, e três profissionais atuantes na área da especialidade a que o
candidato concorrerá, que analisará a qualificação do candidato como pessoa com
deficiência, nos termos do §1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015, e suas
alterações; dos arts. 3º e 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999; do §1º e §2º do art.
1º da Lei Federal nº 12.764/2012; do Decreto Federal nº 10.654, de 22 de março de
2021; bem como do Decreto Federal nº 9.508/2018, e suas alterações.
3.7.1. A avaliação biopsicossocial poderá ser realizada através de telemedicina, a
critério do Instituto Darwin.
3.8. A equipe multiprofissional e interdisciplinar emitirá parecer, que observará:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato de inscrição no processo
seletivo;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao perfil profissional a
desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de
trabalho na execução das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que
utilize de forma habitual; e
e) o resultado da avaliação com base no disposto no §1º do art. 7º da Lei Municipal
nº 19.181/2023 e no §1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015, sem prejuízo da
adoção de critérios adicionais.
3.8.1. Quando se tratar de deficiência visual, o parecer médico deverá conter
informações expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e sobre
o somatório da medida do campo visual em ambos os olhos.
3.8.2. Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além
de parecer de equipe multiprofissional e interdisciplinar, exame audiométrico –
audiometria (original ou cópia autenticada em cartório) realizado, no máximo, nos
12 (doze) meses anteriores à data da avaliação biopsicossocial.
3.9. Os candidatos deverão comparecer à avaliação biopsicossocial com uma hora
de antecedência, munidos de laudo médico (original ou cópia autenticada em
cartório), emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doença, a
espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente no Código Internacional de Doenças (CID), bem como a provável
causa da deficiência, do requerimento constante do ANEXO V deste Edital e de
documento de identificação (original e cópia), nos moldes do subitem 5.3, e, se for o
caso, de exames complementares específicos que comprovem a deficiência.
3.9.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de
identificação original por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no
máximo, 60 (sessenta) dias da data de sua apresentação.
3.9.2 O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e a cópia do
documento de identificação serão retidos pelo Instituto Darwin por ocasião da
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4.17. Não será concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que: a) omitir
informações ou torná-las inverídicas; ou b) fraudar ou falsificar documentação;
4.18. Não será aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal, via fax
ou via correio eletrônico.
4.19. Cada pedido de isenção de taxa de inscrição será analisado e julgado pelo
Instituto Darwin.
4.20. A relação dos pedidos de isenção de taxa de inscrição atendidos será
divulgada, até a data prevista no calendário Anexo II, através do site
www.institutodarwin.org
4.21. O candidato poderá contestar o indeferimento em recurso interposto através
do site www.institutodarwin.org, no prazo previsto no Anexo II, não sendo admitido
pedido de revisão após aquele prazo.
4.23. Após final do recebimento dos recursos referentes à isenção da taxa de
inscrição, a organizadora promoverá o seu julgamento e publicará, em seguida, no
Portal Eletrônico www.institutodarwin.Org, a lista dos candidatos com suas isenções
deferidas.
5. REQUISITOS DA INSCRIÇÃO
7.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e sua realização
dar-seá em duas etapas, denominadas (a) análise da experiência profissional e de
títulos e
(b) prova escrita de avaliação de conhecimentos específicos.
7.2. A nota máxima das etapas será dada da seguinte forma:
7.2.1. Análise da Experiência Profissional e de Títulos: 30 (trinta) pontos.
7.2.2. Prova escrita de avaliação de conhecimentos específicos: 70 (setenta)
pontos.
7.2.3. Nota Final: 100 (cem) pontos
7.3. Serão convocados para realização da segunda etapa, prova de avaliação de
conhecimentos, os candidatos que obtiverem nota mínima de 02 (dois) pontos, na
primeira etapa.
7.4. É dever do candidato acompanhar todos os comunicados que vierem a ser
publicados na imprensa oficial e/ou na Internet no endereço eletrônico:
www.institutodarwin.org
8. DA ANÁLISE DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E DE TÍTULOS
8.1. A análise de experiência profissional e de títulos de caráter eliminatório e
classificatório, será realizada pela Organizadora designada para esse fim, mediante
a análise da documentação comprobatória e das informações prestadas no ato da
Inscrição, valendo de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, conforme distribuição contida no
Anexo III deste Edital.
8.2. Para fins de classificação para a segunda etapa, o Candidato deverá obter 2,0
(dois) pontos como pontuação mínima, a partir da validação dos Títulos enviados;
caso contrário, o candidato será desclassificado do certame.
8.3. Para a comprovação dos Títulos e da Experiência Profissional deverão ser
digitalizados e anexados no portal da organizadora www.institutodarwin.org os
documentos indicados no Anexo III. 8.4 Os comprovantes de cursos e experiências
realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade
competente ou por ela oficialmente delegada.
8.5. Não serão considerados, para efeito de pontuação, simpósios, estágios,
seminários, feiras e demais eventos correlatos, bem como experiências de
monitoria, de bolsa de estudo ou de atividade voluntária.
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PONTUAÇÃO
ASPECTOS
MÁXIMA
Atendimento e desenvolvimento do tema / Informatividade e
9,0
argumentação
Coesão intra e entre parágrafos (referencial e sequencial,
diversificada e recorrente) / Coerência (progressão, 5,0
articulação, não-contradição)
Atendimento à estrutura textual proposta (organização do
4,0
texto dissertativo-argumentativo e dos parágrafos)
Modalidade gramatical: pontuação, grafia (inclusive
legibilidade), concordância, regência e colocação 2,0
pronominal.
TOTAL 20,0
ANEXO I
VAGAS
NÍVEL DE VAGAS VAGAS VAGAS
CARGO NEGROS E
ESCOLARIDADE REGULARES PCD TOTAL
INDÍGENAS
Analista de
Concessões
Públicas - Superior Completo
02 00 01 03
Especialidade em Engenharia
em
Engenharia
Analista de
Concessões Superior Completo
Públicas - em Arquitetura e 02 00 01 03
Especialidade Urbanismo
em Arquitetura
Superior Completo
Analista de
em
Concessões 02 00 01 03
Economia/Ciências
Públicas -
Contábeis/
Especialidade
Administração/
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em Economia Administração
Pública.
Analista de
Concessões
Públicas -
Superior Completo
Especialidade 02 00 01 03
em qualquer área
em
Modelagem
Financeira
Analista de
Concessões
Superior Completo
Públicas - 02 00 01 03
em Direito
Especialidade
jurídica
15
TOTAL
VAGAS
QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNÇÃO RESERVADAS
REGULARES (NEGROS E TOTAL
INDÍGENAS)
Analista de
Concessões
Públicas - 02 01 03
Especialidade em
Engenharia
REQUISITOS: Diploma ou Certificado de conclusão de curso de graduação em Engenharia
emitido por instituição reconhecida pelo MEC;
QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNÇÃO RESERVADAS
REGULARES (NEGROS E TOTAL
INDÍGENAS)
Analista de Concessões
Públicas – Especialidade 02 01 03
em Arquitetura
REQUISITOS: Diploma ou Certificado de conclusão de curso de graduação em Arquitetura e
Urbanismo emitido por instituição reconhecida pelo MEC;
QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNÇÃO RESERVADAS
REGULARES TOTAL
(NEGROS E INDÍGENAS)
Analista de
Concessões
Públicas – 02 01 03
Especialidade
em Economia
REQUISITOS: Diploma ou Certificado de conclusão de curso de graduação em Economia /
Ciências Contábeis/ Administração / Administração Pública emitido por instituição
reconhecida pelo MEC;
QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNÇÃO RESERVADAS
REGULARES (NEGROS E TOTAL
INDÍGENAS)
Analista de Concessões
Públicas – Especialidade 02 01 03
em Modelagem
Financeira
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QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNÇÃO RESERVADAS
REGULARES (NEGROS E TOTAL
INDÍGENAS)
Analista de Concessões
Públicas – Especialidade 02 01 03
Jurídica
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No Diário Oficial do
Publicação do Edital 26/03/2024 Município e no site
www.institutodarwin.org
Convocação para
heretoidentificação de
candidatos autodeclarados 29/05/2024 Via Internet
negros e realização da www.institutodarwin.org
Avaliação Biopsicossocial dos
candidatos com deficiência
Realização da
heretoidentificação de
Endereço físico indicado
candidatos autodeclarados 01/06/2024 no momento da
negros e indígenas e realização
convocação
da Avaliação Biopsicossocial
dos candidatos com deficiência
Resultado preliminar da
heretoidentificação de
candidatos autodeclarados 03/06/2024 Via Internet
negros e indígenas e da www.institutodarwin.org
Avaliação Biopsicossocial dos
candidatos com deficiência
Período de recursos do
resultado preliminar da
heretoidentificação de Portal do candidato
candidatos autodeclarados 04/06/2024 05/06/2024 Via Internet
negros e indígenas e da www.institutodarwin.org
Avaliação Biopsicossocial dos
candidatos com deficiência
Resultado final da
heretoidentificação de
candidatos autodeclarados 06/06/2024 Via Internet
negros www.institutodarwin.org
e indígenas e da Avaliação
Biopsicossocial dos candidatos
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com deficiência
ANEXO III
1- TABELA DE PONTUAÇÃO
Pontuação
Indicadores Pontuação Unitária
Máxima
Pós-graduação em temáticas
especificamente voltadas à estruturação 3 3
de projetos de concessões e PPPs.
Certificação na área de concessões e
2,5 2,5
PPPs
Pós-graduação (stricto ou lato sensu)
concluída nas áreas de direito
administrativo, administração pública,
gestão pública, políticas públicas e
outros relacionados a engenharia, meio- 2,5 2,5
ambiente, arquitetura e urbanismo
diretamente relacionados ao setor
público, emitido por instituição
reconhecida pelo MEC
Pós-graduação (stricto ou lato sensu)
concluída, que não seja em nenhuma 2 2
das temáticas acima descritas, emitido
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A) MOTORA
E que será necessário para acesso à sala onde será realizada a prova escrita________, e
em razão da paralisia nos membros superiores, será necessidade________ para
preencher a folha de resposta da prova.
Recife, ____/____/______
B) AUDITIVA
Dr.(ª) _________________________________________CRM - PE: ___________,
Especialidade:______________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 DE
24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O empenho do
poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo
parcial, destinados a pessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso aos
empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto
5.296/04 que diz no seu Artigo 4º: É considerada pessoa portadora de deficiência Auditiva
a que se enquadra nas seguintes categorias:
Recife, ____/____/______
Inciso III – Deficiência Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que
0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade
visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a
somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 º; ou
a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores. (nova redação dada pelo
Decreto Nº 5.296/04) e pela Súmula STJ 377/09 para os portadores de visão monocular.
Recife, ____/____/______
D) OUTRAS DEFICIÊNCIAS
Dr. (ª)________________________________________CRM - PE:_____________
Especialidade: ____________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853
DE 24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O
empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive
de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso
aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 e que foi alterado
pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4º:É considerada pessoa portadora de
deficiência Intelectual a que se enquadra na seguinte categoria:
Inciso I– A pessoa está enquadrada nas definições do artigo 2º, da Lei nº 13.146/2015-Lei
Brasileira de Inclusão-Estatuto da Pessoa com Deficiência; dos artigos 3º e 4º do Decreto
nº 3.298/1999, com as alterações do Dec. 5296/2004; do artigo 1º, §2º, da Lei nº
12.764/2012, de acordo com dispositivos da Convenção sobre os Direitos das Pessoas
com Deficiência e seu protocolo facultativo, promulgada pelo Decreto n°. 6.949/2009.
Recife, ____/____/______
__________________________________________________
Assinatura do membro da Comunidade Indígena
__________________________________________________
Assinatura do líder da Comunidade Indígena