A Empatia e o Clima como Pilares da Cultura de Segurança.

A empatia é fundamental para se construir relações saudáveis e significativas com as pessoas.

Cada ser humano é único, com suas próprias experiências, histórias e perspectivas. Ao nos
colocarmos no lugar do outro, podemos compreender melhor seus sentimentos e motivações,
promovendo um ambiente de respeito e colaboração, onde o Clima se torna favorável para o
desenvolvimento da Cultura de Segurança que é a ponte que liga os princípios e valores da
organização à realidade do seu dia a dia.

É através do Clima que os trabalhadores percebem se a empresa realmente se preocupa com a

segurança e se os incentiva a se envolverem na identificação e mitigação de riscos, sendo
corresponsáveis pela segurança no trabalho

O Clima de Segurança é fundamental para o desenvolvimento de uma Cultura de segurança. É

ele que traduz os “Princípios e Valores” da Cultura em práticas e comportamentos positivos,
onde o “Cuidado” é considerado como algo verdadeiramente “Genuíno” no dia a dia da
organização.

O Clima de Segurança é um processo contínuo que deve ser constantemente monitorado e

aprimorado. Ao investir em um “Clima de Segurança Positivo”, as organizações podem criar
ambientes de trabalho mais participativos, inclusivos, seguros, saudáveis e justos para todos.

Lembre-se, tenha sempre empatia com as pessoas, pois cada pessoa é um ser único e
insubstituível!