TABELA DE MULTAS SST 2024 | eSocial, PGR, PCMSO, ASO

Previsão de valores mínimos e máximos referentes à violações de

dispositivos da Legislação Trabalhista e Previdenciária

MÍNIMO PREVISTO MÁXIMO PREVISTO

CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210) R$ 1.412,00 R$ 7.786,02

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde

R$ 1.436,54 R$ 4.024,43
Ocupacional (relação com S-2220)

ASO - Atestado de Saúde Ocupacional (relação com S-

R$ 1.080,06 R$ 3.146,54
2220)

LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de (depende da

R$ 32.150,53
Trabalho reincidência)

PPP (físico) R$ 636,17 R$ 63.617,35

Qualquer dispositivo do RPS que não esteja no Art 283

R$ 3.215,07 R$ 321.505,87
(S-2240 + PPP eletrônico)

Disposições Gerais da NR 01 R$ 2.396,35 R$ 6.708,08

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos R$ 1.799,39 R$ 5.244,94

PGRTR - Programa de Gerenciamento de Riscos do

R$ 2.396,35 R$ 6.708,08
Trabalho Rural
Laudo de Insalubridade (violação dos Anexos da NR 15) R$ 1.201,36 R$ 6.708,08

Laudo de Periculosidade (delimitação de áreas de risco) R$ 1.799,39 R$ 5.244,94

CIPA (funcionamento, treinamento e disposições) R$ 1.799,39 R$ 5.244,94

Atividades de trabalho em portuário - NR 29 R$ 575,00 R$ 5.750,00

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos da NR 18 R$ 1.799,39 R$ 5.244,94

Preserve a integridade das informações, não inclua valores sem a base legal correspondente. Este conteúdo é gratuito, não comercialize este material. Para m

DESEJA INCLUIR ALGUM ITEM DA NR 28?

Digite abaixo o valor em UFIR contido no Anexo I da NR 28 Valor congelado da UFIR Valor convertido em R$

0 1.0641 0.00

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES

Os valores das multas descritas variam de acordo com a infração, geralmente começam pelo valor mínimo. Mesmo com as pr
Os valores das multas descritas variam de acordo com a infração, geralmente começam pelo valor mínimo. Mesmo com as pr
R, PCMSO, ASO, LTCAT e outros documentos e Normas
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com base nas legislações vigentes. Não nos responsabilizamos caso a planilha tenha sido alterada.

BASE LEGAL ÓRGÃO FISCALIZADOR CONSULTA

Art. 351 da IN 128/Art. 286 do RPS MTE/SIT Dívidas e pendências fiscais

Itens 7.4 e 7.3.1 da NR 7. Possível infração 4 do Anexo IIMTE/SIT

da NR 28 / Art. 168Dívidas
da CLT, ecom
pendências fiscais / do
possível aplicação Auto
Art de infração trabalhista
201.

MTE/SIT
Item 7.5.19 da NR 7. Possível infração 3 do Anexo II da NR Dívidas
28 / Art. 168 da CLT, com epossível
pendências fiscais
aplicação / Auto
do Art 201. de infração trabalhista

Inciso II do Art. 283 do Decreto 3.048/99 (RPS) eReceita Federal/INSS

Portaria MPS/MF Dívidas e pendências fiscais
Nº 2, 11/01/2024

ReceitaMPS/MF
Inciso I do Art. 283 do Decreto 3.048/99 (RPS) e Portaria Federal/INSS Dívidas e pendências fiscais
Nº 2, 11/01/2024

Receita
Regulamento da Previdência Social - RPS e Portaria Federal/INSS
MPS/MF Dívidas e pendências fiscais
Nº 2, 11/01/2024

Item 1.4 da NR 1. Possível infração 4 do Anexo II da NRMTE/SIT

28 Auto de infração trabalhista

Item 1.5 da NR 1. Possível infração 3 do Anexo II da NRMTE/SIT

28 Auto de infração trabalhista

Item 31.3 (e subsequentes) da NR 31. Possível infração MTE/SIT

4 do Anexo II da NR Auto
28 de infração trabalhista
 Anexos da NR 15. Possível infração de 2 a 4 do Anexo IIMTE/SIT
da NR 28 Auto de infração trabalhista

MTE/SIT
Item 16.8 da NR 16. Possível infração 3 do Anexo II da NR 28 Auto de infração trabalhista

MTE/SIT
Itens 5.6 à 5.9 da NR 5. Possível infração 3 do Anexo II da NR 28 Auto de infração trabalhista

Itens da NR 29. Possível infração de 1 a 4 do Anexo II daMTE/SIT

NR 28 Auto de infração trabalhista

Item 18.4.1 da NR 18. Possível infração 3 do Anexo II daMTE/SIT

NR 28 Auto de infração trabalhista

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COMO EVITAR MULTAS DE SST

As melhores práticas para manter o eSocial SST em dia.

1. Busque clínicas de medicina do trabalho que ofereçam o

S-2220 juntamente com o ASO, de preferências as clínicas
que utilizam o Sistema ESO.

2. Ao contratar uma assessoria de segurança do trabalho,

certifique-se que ela ofereça o envio dos eventos S-2240 e
S-2210 junto com o gerenciamento de riscos.

#VALUE!
 3. O SESMT das empresas deve sempre integrar o
gerenciamento de riscos e exames com os eventos de SST
do eSocial, de preferencia com através de um software
#VALUE! integrado.

4.Contrate profissionais qualificados e com expertise e

conhecimento no gerenciamento de riscos, evitando dores
de cabeça no futuro.