Treinar apenas não adianta. Eduque!

Habilidades específicas são desenvolvidas

com muito treinamento, mas a educação tem o
poder de fazer as pessoas pensarem.

Enquanto o treinamento gera pessoas que

seguem ordens cegamente e são dependentes, a
educação desenvolve pessoas responsáveis,
que raciocinam e que são autônomas.

Desenvolva suas habilidades

comportamentais, aprenda a raciocinar sobre
aquilo que está fazendo. Quando o que se faz,
faz sentido de fazer, isso desperta interesse,
motivação, autonomia e segurança.

Você quer ser um robô, que constantemente

precisa de manutenção, ou um ser humano
capaz de tomar decisões e atingir grandes
resultados?

#NOMIMIMI
Prezado(a),

Fico feliz por oferecer a você este E-BOOK. Para

maximizar o desenvolvimento de suas competências
comportamentais, recomendo que use este material de
três maneiras:

1. Leia em voz alta e faça anotações enquanto lê.

Fazer anotações aumenta sua compreensão e
memorização das informações.

2. Após cada tema abordado, anote algumas ações

específicas que você pode tomar para implementar
as atitudes mencionadas. Seu aprendizado será
muito maior caso consiga vincular cada tema à sua
própria experiência pessoal.

3. A partir de hoje, pratique diariamente as atitudes

abordadas no curso. Após 3 meses de práticas
diárias, sua mente estará condicionada a praticá-las
naturalmente.

Caso tenha dúvidas e/ou dificuldades, relate em

minhas redes sociais que eu vou te ajudar.

Boa prática! E lembre-se, #NOMIMIMI

Atenciosamente,

Erika Linhares

#NOMIMIMI
 Erika Linhares

Pedagoga especializada em
comportamento humano nas
empresas, atuou como
executiva por 20 anos,
deixando o mercado
corporativo como Diretora
Nacional de Vendas de uma
das maiores empresas do Brasil,
sempre portando grandes
resultados através do
comportamento de sua
equipe. Durante esses 20 anos,
já́ passaram mais de 15 mil
colaboradores sob sua gestão
e mais de 600 parceiros
comerciais. Com seu olhar de
educadora, pedagoga e
gestora, fez crescer a
companhia que detém hoje
mais de 57 milhões de clientes e
os melhores resultados
financeiros do setor. Erika
acredita em educar pessoas
para que essas possam mais
engajadas e felizes e, assim,
estarem aptas a produzir e
trazer mais resultados para sua
empresa.

#NOMIMIMI
#NOMIMIMI
 MINDSET MINDSET
FIXO PROGRESSIVO

“A falha é o limite das minhas “Fracassar é uma

habilidades” oportunidade de crescer”

“Ou sou bom nisso ou não sou” “Eu posso aprender a fazer o
que eu quiser”

“Eu gosto de tentar coisas

“Estou feliz com o que eu sou”
novas”

“Comentários e críticas são

“Feedback é construtivo”
pessoais”

#NOMIMIMI
 MINDSET MINDSET
FIXO PROGRESSIVO

Inteligência Inteligência
é estática pode ser
desenvolvida

Leva a um DESEJO Leva a um DESEJO

DE PARECER DE APRENDER
INTELIGENTE

EVITA DESAFIOS ABRAÇA

DESISTE FACILMENTE OBSTÁCULOS PERSISTE SEMPRE

É IMPRODUTIVO ESFORÇO É O CAMINHO

IGNORA CRÍTICAS APRENDE

SENTE-SE SUCESSO ENCONTRA LIÇÕES

AMEAÇADO DOS OUTROS E INSPIRAÇÕES

PENSAMENTOS PENSAMENTOS
NEGATIVOS E RESULTADOS POSITIVOS E
ESTAGNADOS REALIZADORES

#NOMIMIMI
DURANTE 20 anos no mundo corporativo,
identifiquei as atitudes e modelos mentais das
pessoas que eram bem sucedidas.

Feito isso, passei a aprender e ensinar esses

comportamentos, na prática. isso gerou
resultados tão incríveis que decidi disseminar
esse aprendizado.

assim, desenvolvi a metodologia dos 5 hábitos.

Pegando as 5 atitudes mais fortes que levam as
pessoas ao sucesso e ensinando a todo
brasileiro que quer ser próspero e feliz no
trabalho.

Você está prestes a entender como funciona a

mentalidade e, consequentemente, o
comportamento das pessoas de sucesso.

Mas apenas entender, de nada adianta! Será

preciso que você de dedique e pratique,
diariamente, cada um desses hábitos. Feito
isso, garanto que sua vida será mais simples e
mais prática, e com certeza você será muito
próspero na sua carreira.

Está pronto? Vamos acabar com o mimimi?!

#NOMIMIMI
 TRABALHAMOS
COM A VERDADE.
Mentira é MIMIMI

Transparência.
Regras do jogo.
Conversas sinceras.

A VERDADE E A CONFIANÇA ESTÃO RELACIONADAS. A FALTA DE

CONFIANÇA PROVOCA O MEDO, E O MEDO LEVA A MENTIRA
OU SILÊNCIO. DIGA AS COISAS DE FORMA CLARA, DIRETA E
SINCERA. A VERDADE GERA CONFIANÇA E UM AMBIENTE
CONFIÁVEL LEVA AO DIÁLOGO VERDADEIRO.

LEMBRE-SE QUE SUA VERDADE NÃO É A VERDADE ABSOLUTA,

ESTEJA PRONTO PARA OUVIR A VERDADE DO OUTRO TAMBÉM.
(Anote abaixo algumas ações específicas que você pode
tomar para implementar esse hábito)

#NOMIMIMI
 Valorizamos
indivíduos
autônomos.
Vítima é MIMIMI

Autogestão.
Responsabilidade.
Protagonismo.

A FALTA DE AUTONOMIA É UMAS DAS PRINCIPAIS FONTES DA

INSATISFAÇÃO DOS COLABORADORES. MAS É MUITO
IMPORTANTE QUE VOCÊ SAIBA QUE A AUTONOMIA PRECISA SER
CONQUISTADA.

ACREDITE NA IMPORTÂNCIA DO SEU TRABALHO, BUSQUE SEMPRE

NOVAS FORMAS DE REALIZÁ-LO E PRINCIPALMENTE, PARE DE
DAR DESCULPAS – ENTREGUE O QUE FOI ACORDADO!
(Anote abaixo algumas ações específicas que você pode
tomar para implementar esse hábito)

#NOMIMIMI
 Adulto enxerga
problema como
desafio.
Imaturo é MIMIMI

Maturidade e coragem
para encarar os
percalços.

MUITOS FUNCIONÁRIOS DESISTEM ANTES DE TENTAR E ACHA QUE

NÃO É CAPAZ, CRIANDO BARREIRAS. EXTINGUA A PALAVRA
“BARREIRA” DA SUA VIDA, TROQUE PELA PALAVRA “DESAFIO”.

QUANDO DESAFIADO, VOCÊ CRIA FORÇA PARA PROVAR QUE É

CAPAZ, NÃO ENXERGA LIMITES E NADA É VISTO COMO
IMPOSSÍVEL. DESAFIO É UMA OPORTUNIDADE PARA SAIRMOS DA
MESMICE, PARA CRESCER E EVOLUIR.
(Anote abaixo algumas ações específicas que você pode
tomar para implementar esse hábito)

#NOMIMIMI
 Ninguém faz
nada sozinho
aprenda a se
relacionar.
Egoísmo e Inveja é MIMIMI

Relação de confiança
com colaboradores,
clientes, pares e líderes.

NÃO É FÁCIL MANTER UM BOM RELACIONAMENTO NO

TRABALHO, ENTENDA QUE COMO SE PASSA MUITO TEMPO LÁ,
VÃO HAVER CONFLITOS! RESOLVA TODOS ELES COM VERDADE.

COMECE PARANDO COM FOFOCAS E FUJA DE QUEM AS FAZ.

AJUDE SEUS COLEGAS, VOCÊ VAI PRECISAR DE AJUDA. RESPEITE
TODOS, NÃO GRITE OU PERCA O CONTROLE. E O PRINCIPAL,
NÃO TENHA INVEJA DE QUEM ESTÁ INDO BEM, COPIE E COLE.
(Anote abaixo algumas ações específicas que você pode
tomar para implementar esse hábito)

#NOMIMIMI
 Mudança é a
única certeza:
adapte-se ou
morra.
Resistência é MIMIMI

Adaptabilidade.
Flexibilidade.
Resiliência.

MUDANÇAS SÃO FREQUENTES EM QUALQUER EMPRESA. ACEITE

ISSO! O PRIMEIRO PASSO É RECONHECER E ACEITAR, NÃO LUTE
CONTRA. MUDANÇA É DESCONFORTÁVEL, PEÇA AJUDA.

MUDANÇA É SEMPRE UMA OPORTUNIDADE PARA INOVAR,

MUDAR A MANEIRA DE FAZER ALGO GERAM DESCOBERTAS E
APRENDIZADOS, OS RESULTADOS DEVEM SER MUITO
PROVEITOSOS. SEJA RESILIENTE, REAJA POSITIVAMENTE.
(Anote abaixo algumas ações específicas que você pode
tomar para implementar esse hábito)

#NOMIMIMI
 VERDADE MANIPULAÇÃO

AUTONOMIA VITIMISMO

SOLUÇÃO PROBLEMA

RELACIONAMENTO EGOCENTRISMO

ADAPTAÇÃO/ RESISTÊNCIA
INOVAÇÃO
#NOMIMIMI
Você está preparado para TRABALHAR EM uma
equipe de mindset progressivo?

Para isso, o ambiente de trabalho precisa ser:

ORGANIZADO

TRANSPARENTE

#NOMIMIMI
1 PLANEJAR
- Sonhar – criar um propósito
- Saber o que deve ser feito
- Organizar tarefas e prazos

2 REALIZAR
- Engajar
- Ensinar
- Dar e receber feedback
- Corrigir

3 CELEBRAR
- Reconhecer e Comemorar as
entregas

1. PLANEJAR

3. CELEBRAR 2. REALIZAR

#NOMIMIMI
FUNÇÃO
Qual o seu papel diante do objetivo da
empresa?

AVALIAÇÃO Como você é avaliado?

ROTINA Qual é sua rotina?

VITÓRIA Como você ganha?

DERROTA
Quando
você perde?

AUTOCONHECIMENTO

#NOMIMIMI
Eu gosto de gente que vibra, que não tem de ser
empurrada, que não tem de dizer que faça as
coisas, mas que sabe o que tem que fazer e que
faz. A gente que cultiva seus sonhos até que
esses sonhos se apoderam de sua própria
realidade.

Eu gosto de gente com capacidade para

assumir as consequências de suas ações, de
gente que arrisca o certo pelo incerto para ir
atrás de um sonho, que se permite, abandona os
conselhos sensatos deixando as soluções nas
mãos de Deus.

Eu gosto de gente que é justa com sua gente e

consigo mesma, da gente que agradece o novo
dia, as coisas boas que existem em sua vida, que
vive cada hora com bom animo dando o melhor
de si, agradecido de estar vivo, de poder
distribuir sorrisos, de oferecer suas mãos e ajudar
generosamente sem esperar nada em troca.

#NOMIMIMI
Eu gosto da gente capaz de me criticar
construtivamente e de frente, mas sem me
lastimar ou me ferir. Da gente que tem tato.
Gosto da gente que possui sentido de justiça. A
estes chamo de meus amigos.

Eu gosto da gente que sabe a importância da

alegria e a pratica. Da gente que por meio de
piadas nos ensina a conceber a vida com humor.
Da gente que nunca deixa de ser animada.

Eu gosto de gente sincera e franca, capaz de se

opor com argumentos razoáveis a qualquer
decisão.

Gosto de gente fiel e persistente, que não

descansa quando se trata de alcançar objetivos
e ideais.

#NOMIMIMI
Eu gosto da gente que é capaz de entender que
o maior erro do ser humano é tentar arrancar da
cabeça aquilo que não sai do coração.

Com gente como essa, me comprometo, para o

que seja, pelo resto de minha vida... já que, por
tê-los junto de mim, me dou por bem retribuído.

Poema de Mário Benedetti

Eu gosto de gente
sem MIMIMI.

#NOMIMIMI
 Erika Linhares
@elinhares12
@erikalinharesoficial
/erikalinhares
www.erikalinhares.com

#NOMIMIMI