Questão 1

S (t)= 3t² -30t+120

3t² representa a taxa de crescimento de servidores ao longo dos anos.

30 t representa a taxa de diminuição do número de servidores ao longo dos anos
120 é o termo constante que representa o número inicial de servidores
S (t) descreve como o número de servidores varia ao longo dos anos.
Questão 2
O gráfico será uma parábola.
O coeficiente principal de t² é positivo (3) o que indica que a parábola terá uma
cavidade para cima.
Os termos -30 t e +120 representam ajustes lineares e constantes respectivamente
que podem deslocar a parábola verticalmente.
Assim o gráfico ajuda a visualizar a tendência do número de servidores ao longo do
tempo, onde o ponto da curva atinge o máximo representará o pico do número de
servidores. A taxa de diminuição linear (-30t) indica que após atingir o pico o número
de servidores começa a diminuir constantemente. Essa visualização pode ajudar na
tomada de decisões sobre a locação de recursos humanos identificando períodos de
crescimento e estabilidade e declínio na força de trabalho da prefeitura.
Questão 3
Substituindo os valores de a e b na fórmula temos:
−30
𝑡=−
2x3
t=5
Então o número máximo de servidores é atingido em t = 5 anos desde o início da
análise.

Para encontrar o valor máximo de S(t) podemos substituir t=5 na equação:

S(5)=3(5)²-30(5)+120
S(5)=45
Portanto, o número máximo de servidores é atingido em cinco anos e esse valor é
de 45 servidores.
Questão 4

Questão 5
A análise da evolução do número de servidores usando uma função de segundo
grau pode fornecer insights valiosos para o planejamento estratégico de recursos
humanos em uma prefeitura, permitindo uma alocação mais eficiente de pessoal e
recursos.