1 - NR 11 descreve sobre transporte, movimentação, armazenamento e manuseio de

materiais.
Como podemos classificar os equipamentos de içamento conforme o item 11.1.3 e
11.1.3.1?

( X ) a - Podemos classificar os equipamentos como corda, pontes-rolantes, guindaste de

cavalete, de torre, de cabeça de martelo, lança horizontal e móvel sobre rodas ou esteiras.
Em relação aos transportadores, os principais são: de rolete, de correia, de rosca sem fim e
de caneca.
( ) b - Podemos classificar os equipamentos como talhas manuais e elétricas, pontes-
rolantes, guindaste de cavalete, de torre, de cabeça de martelo, lança horizontal e móvel
sobre rodas ou esteiras. Em relação aos transportadores, os principais são: de rolete, de
correia, de rosca sem fim e de caneca.
( ) c - Podemos classificar os equipamentos como talhas manuais e elétricas, cinto de
segurança. Podemos classificar os equipamentos como talhas manuais e elétricas, pontes-
rolantes, guindaste de cavalete, de torre, de cabeça de martelo, lança horizontal e móvel
sobre rodas ou esteiras.
( ) d - Podemos classificar os equipamentos como capacete, luva, cinto de segurança e
bota.

11.1.3 Os equipamentos utilizados na movimentação de materiais, tais como ascensores,

elevadores de carga, guindastes, monta-carga, pontes-rolantes, talhas, empilhadeiras,
guinchos, esteiras-rolantes, transportadores de diferentes tipos, serão calculados e
construídos de maneira que ofereçam as necessárias garantias de resistência e segurança
e conservados em perfeitas condições de trabalho. 11.1.3.1 Especial atenção será dada aos
cabos de aço, cordas, correntes, roldanas e ganchos que deverão ser inspecionados,
permanentemente, substituindo-se as suas partes defeituosas.

2 - A NR 12 e seus anexos definem medidas de proteção para garantir a saúde e

integridade física do trabalhador.
São consideradas medidas de proteção, a ser adotadas nessa ordem de prioridade :

( ) a - O colaborador utilizar o equipamento sem treinamento prévio.

( x ) b - Os reparos, a limpeza, os ajustes e a inspeção somente podem ser executados com
as máquinas paradas, salvo se o movimento for indispensável à sua realização.
( ) c - Prontuário elétrico PIE.
( ) d - O colaborador terá realizar exames médicos.
( ) e - Medidas administrativas ou de organização do trabalho.

3 - Conforme o item 33.2.2.2 Os espaços não destinados à ocupação humana, com meios
limitados de entrada e saída, utilizados para armazenagem de material com potencial para
engolfar ou afogar o trabalhador são caracterizados como espaços confinados.
Observe a imagem:
Este acidente é caracterizado como envolvimento e a captura de uma pessoa por líquidos ou sólidos
finamente divididos. Como classificamos este acidente?
( ) a - Inertização.
( ) b - Soterramento.
( x ) c - Engolfamento.
( ) d - Perfuração.
( ) e - Mergulho

4 - Conforme a NR33 Vigia é trabalhador designado para permanecer fora do espaço

confinado e que é responsável pelo acompanhamento, comunicação e ordem de
abandono para os trabalhadores.
O Vigia deve desempenhar a seguinte função:

( ) a - Limpeza do espaço.
( ) b - 0 Emitir a PET.
( X ) c - Permanecer fora do espaço confinado, junto à entrada, em contato permanente
com os trabalhadores.
( ) d - Manter o cadastro atualizado de todos os espaços confinados, inclusive dos
desativados, e respectivos riscos.
( ) e - Implantar programa de proteção respiratória.

5 - Permissão de Entrada e Trabalho (PET): documento escrito contendo o conjunto de

medidas de controle visando à entrada e desenvolvimento de trabalho seguro, além de
medidas de emergência e resgate em espaços confinados.
“A PET por escrito deve estar à disposição de todas as pessoas que ingressarão no espaço
confinado, e sua vigência deve estar de acordo com o tempo necessário à realização dos
trabalhos”. Esta afirmativa é de responsabilidade do:

( ) a - Técnico de Segurança do Trabalho.

( ) b - Encarregado e Coordenador do Setor.
( x ) c - Supervisor de Entrada em Espaço Confinado.
( ) d - Vigia e do Supervisor de Entrada em Espaço Confinado, sempre trabalhando em
parceria.
( ) e - Administrador.

6 - No item 33.3.1 cita que a gestão de segurança e saúde deve ser planejada, programada,
implementada e avaliada, incluindo medidas técnicas de prevenção, medidas
administrativas e medidas pessoais e capacitação para trabalho em espaços confinados.
Identifique as Medidas técnicas de prevenção correta abaixo:
( ) a - É vedada a realização de qualquer trabalho em espaços confinados de forma
individual ou isolada.
( ) b - Utilização de oxigênio puro.
( x ) c - Identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de
pessoas não autorizadas.
( ) d - Manter cadastro atualizado de todos os espaços, isolar e sinalizar os espaços
confinados.
( ) e - Manter cadastro atualizado de todos os espaços confinados, inclusive dos
desativados, e respectivos riscos

ANULADA

6 - Os erros dos operadores em algumas tecnologias são forçados pela própria tecnologia e
suas condições.
O texto acima é classificado como?

( ) a - Risco.
( ) b - Ato inseguro.
( ) c - Falha humana.
( x ) d - Agente causador.
( ) e - Falha em grupo.

7 - Observe a figura:

Qual o programa que a empresa deve adotar?

( X ) a - PGR
( ) b - PPRA
( ) c - ART
( ) d - PPR
( ) e - PPP
8 - Fonte ou situação com potencial de provocar danos em termos de ferimentos
humanos, problemas de saúde, danos à propriedade, ao ambiente, ou uma combinação
destes;
O texto acima se aplica a qual terminologia?

( ) a - Risco.
( ) b - Desvio comportamental.
( X ) c - Perigo.
( ) d - Agente causador.
( X ) e - Condições inseguras.

9 - OIT foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira
Guerra Mundial. Fundou-se sobre a convicção primordial de que a paz universal e
permanente somente pode estar baseada na justiça social.
A OIT apresenta quatro objetivos Estratégicos Atuais cite o número 1:

( ) a - Elaborar as normais nacionais e Internacionais.

( ) b - Elaborar a CLT.
( x ) c - Promover e cumprir os princípios e direitos fundamentais no trabalho.
( ) d - Promover palestras de cunho educativo pelo Brasil.
( ) e - Se reunir com os presidentes dos países a fim de otimizarem os acidentes no
mundo.

10 - JORNADA DE TRABALHO Tempo em que o empregado permanece em seu local de

trabalho, ou à disposição de seu empregador, é considerado sua jornada de trabalho. Sua
duração não poderá ultrapassar oito horas diárias, ou 44 horas semanais.
PERÍODO DE DESCANSO Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é
obrigatória:

( ) a - Intervalo de 24horas
( x ) b - A concessão para repouso ou alimentação.
( ) c - Folga semanal.
( ) d - Atendimento médico.
( ) e - Banco de hora.

12 - Se uma lesão resultar do contato violento com dois ou mais objetos, simultaneamente
ou em rápida sequência, sendo impossível determinar qual foi o objeto que diretamente
produziu a lesão.
Indicar como fonte a coisa, a substância, a energia ou o movimento do corpo que produziu
diretamente a lesão (previamente identificada por sua natureza). Que conceito este texto
se refere?

( ) a - Reação de tratamento.
( ) b - Fonte geradora.
( x ) c - Fonte da lesão.
( ) d - Lesão decorrente de brincadeira.
( ) e - Lesão por condições impeditiva.

13 - O adjetivo ambiente inclui, aqui, tudo o que se refere ao meio, desde a atmosfera do
local de trabalho até as instalações, equipamentos, substâncias utilizadas e métodos de
trabalho empregados.
Conforme a NBR- 14280 o que é lesão pessoal?

( ) a - Qualquer dano material sofrido, como consequência de acidente do trabalho.

( ) b - Qualquer dano causado à empresa, como consequência de acidente do trabalho.
( ) c - Qualquer dano causado a terceiros, como consequência de acidente do trabalho.
( ) d - Qualquer dano sofrido por mim, como consequência de acidente do trabalho.
( x ) e - Qualquer dano sofrido pelo organismo humano, como consequência de acidente
do trabalho.

14 - O acidente inclui tanto ocorrências que podem ser identificadas em relação a um

momento determinado, quanto ocorrências ou exposições contínuas ou intermitentes,
que só podem ser identificadas em termos de período de tempo provável. A lesão pessoal
inclui tanto lesões traumáticas e doenças, quanto efeitos prejudiciais mentais,
neurológicos ou sistêmicos, resultantes de exposições ou circunstâncias verificadas na
vigência do exercício do trabalho.
Qual norma relata sobre acidente de trabalho?

( ) a - NR 1
( ) b - NR 3
( ) c - NBR- 15575
( ) d - NBR- 15595
( x ) e - NBR- 14280

15 - O PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no

campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:

( x ) a - Antecipação e reconhecimentos dos riscos.

( ) b - Resultados dos testes de isolação.
( ) c - Inventário e características dos inflamáveis e/ou líquidos combustíveis.
( ) d - Medidas para atuação em situação de emergência.
( ) e - Pesquisa, antecipação e coleta de dados.

16 - Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se

Equipamento de Proteção Individual -EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual
utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho.
O EPI conforme a NR 6 – O capacete tem a função primaria de gerar proteção contra:

( x ) a - Impactos de objetos sobre o crânio, choques elétricos e nos trabalhos de combate

a incêndio.
( ) b - O crânio e pescoço contra riscos de origem térmica.
( ) c - Pescoço contra respingos de produtos químicos.
( ) d - Risco de contato com partes giratórias ou imóveis de máquinas.
( ) e - Impactos de partículas volantes.

17 - Atestado de Saúde Ocupacional define se o funcionário está apto ou inapto à

realização de suas funções dentro da empresa. Geralmente é feito por medico do
trabalho.
O aso é realizado em admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e:

( ) a - Mudança de idade.
( ) b - Mudança de ferramenta.
( ) c - Aumento de salário.
( ) d - Admissional.
( x ) e - Demissional.

18 - Embargo e interdições são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de

situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.
É considerado obra todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem,
instalação manutenção ou reforma.
De acordo com a NR 3 o embargo implica a paralização total ou parcial da:

( ) a - ART.
( x ) b - Obra.
( ) c - Montagem de andaimes.
( ) d - RTP.
( ) e - Ordem de serviço.

19 - Para extinguir um princípio de incêndio é necessário romper um dos elementos do

triângulo do fogo, utilizando de métodos de combate específicos a cada classe de incêndio.
Qual o método de combate do fogo da classe “A”?

( ) a - Retirada.
( ) b - Isolamento.
( ) c - Abafamento.
( x ) d - Resfriamento.
( ) e - Enclausuramento.
20 - Uma empresa responsável pelo transporte e arquivamento de documentos de várias
outras empresas. Esses documentos são catalogados e arquivados em papel e dentro de
pastas de papelão.
Nessa situação, em caso de incêndio, qual seria o agente extintor mais eficiente para
combater o fogo na empresa?

( ) a - PQS – Pó Químico Seco.

( ) b - CO2 – Gás Carbônico.
( ) c - Pó Químico Especial.
( ) d - Espuma.
( x ) e - Água.

21 - Um agente extintor CO2 na classe “C” foi acionado.

Nesse caso, qual método de combate foi aplicado?

( ) a - Retirada do combustível.
( ) b - Resfriamento.
( x ) c - Abafamento.
( ) d - Isolamento.
( ) e - Químico.

22 - Conforme a NBR- 14280 (cadastro de acidente de trabalho), Acidente do trabalho é a

ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do
trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.
A causa relativa ao comportamento humano que pode levar a ocorrência de acidente é:

( x ) a - O fator pessoal de insegurança.

( ) b - A doença do trabalho.
( ) c - O agente do acidente.
( ) d - A natureza da lesão.
( ) e - A fonte da lesão.

23 - Cândido Portinari, pintor brasileiro, registrou em tela e texto a realidade dura dos
trabalhadores nas fazendas de café. “Impressionavam-me os pés dos trabalhadores das
fazendas de café. Pés disformes. Pés que podem contar uma história. Confundiam-se com as
pedras e os espinhos. Pés sofridos com muitos e muitos quilômetros de marcha. Pés que só
os santos têm. Sobre a terra, difícil era distingui-los. Os pés e a terra tinham a mesma
moldagem variada. Raros tinham dez dedos, pelo menos dez unhas. Pés que inspiravam
piedade e respeito. Agarrados ao solo eram como os alicerces, muitas vezes suportavam
apenas um corpo franzino e doente. Pés cheio de nós que expressavam alguma coisa de
força, terríveis e pacientes.”
(Portinari)
A Norma Regulamentadora que estabelece que seja de responsabilidade da empresa
informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de
trabalho, bem como os meios para prevenir e limitar tais riscos é a:

( x ) a - NR 01.
( ) b - NR 06.
( ) c - NR 11.
( ) d - NR 17.
( ) e - NR 31.

24 - O trabalho em altura exige cuidados extremos por parte de quem coloca sua vida em
risco diariamente como, por exemplo, profissionais que usam técnicas de rapel para limpar
janelas ou os que sobem em postes para fazer a manutenção da rede elétrica. Segundo
dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), 40% dos acidentes de trabalho no
Brasil estão relacionados a quedas de trabalhadores em altura.
Criada há pouco mais de um ano, a Norma Regulamentadora nº 35 (NR35), define
requisitos e medidas de proteção aos profissionais que atuam nessas condições. Com ela
em vigor, a expectativa é que os acidentes sejam reduzidos. Porém, a capacitação do
profissional precisa conter atividades práticas e ser feita de forma séria.
Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura, aquele que foi submetido e
aprovado em treinamento teórico e prático, com carga horária mínima de:

( ) a - 6 horas.
( x ) b - 8 horas.
( ) c - 16 horas.
( ) d - 20 horas.
( ) e - 40 horas.

25 - Em uma indústria que trabalha com líquidos inflamáveis e combustíveis, enquadrada

na instalação de Classe III segundo a NR-20 (Segurança e Saúde no Trabalho com
Inflamáveis e Combustíveis), necessita realizar capacitação em operação e atendimento às
emergências. Assim o técnico de segurança do trabalho da empresa, atendendo ao
preconizado na norma, está providenciando o treinamento.
Qual é a carga horária indicada para esse treinamento?

( ) a - 4 horas.
( ) b - 8 horas.
( ) c - 16 horas.
( x ) d - 32 horas.
( ) e - 40 horas.

26 - É uma técnica utilizada para identificação de perigos, projetada para estudar possíveis
desvios (anomalias) no projeto ou na operação de uma instalação. Utiliza-se um conjunto
de palavras guias (“nenhum”, “menos”, “mais “, “fluxo”, “pressão”, dentre outras), que
focalizam os desvios dos parâmetros estabelecidos para o processo ou a operação em
análise.

Essa técnica é a:

( ) a - Análise de Árvore de Falha.

( ) b – Análise Preliminar de Risco.
( ) c – Análise Preliminar de Perigos.
( x ) d – Análise de Operabilidade de Perigos.
( ) e – Análise de Modos de Falhas e Efeitos.

27 - João, funcionário de uma empresa de construção, sofreu um acidente ao cair de uma altura
enquanto realizava obras em um edifício. Ele fraturou o braço e precisou ser levado às pressas
ao hospital. Diante desse cenário, a empresa deve comunicar o acidente à Previdência Social:

( ) a – Até o terceiro dia útil ao da ocorrência.

( ) b – Até o primeiro dia útil em caso de morte.
( ) c – Pelo sindicato ou entidade representativa de classe.
( x ) d – Pelo acidentado, no caso de falta de comunicação da empresa.
( ) e – Somente pela empresa no dia do acidente.

28 - Nos ambientes de trabalho modernos, a segurança e saúde ocupacional são prioridades

essenciais. Para garantir padrões elevados nesses aspectos, as organizações buscam certificações
reconhecidas internacionalmente.
A norma internacional de certificação de sistemas de gestão em Saúde e Segurança
Ocupacional é:

( ) a – LTR 1900
( ) b – OSHAS 18001.
( ) c – ISO. 9000
( ) d – ISO. 14000
( x ) e – ISO. 45001
29 - Acidente do Trabalho pode ser entendido como sendo qualquer lesão corporal que,
por motivo de trabalho, resulta na incapacidade para o trabalho ou em morte do
empregado. O acidente de trabalho que decorre das condições especiais em que o
trabalho é exercido e que reduz a capacidade para o trabalho é denominada:

( ) a – acidente típico.
( ) b – acidente de trajeto.
( x ) c – doença do trabalho.
( ) d – doença operativa.
( ) e – doença degenerativa.

30 - Entre os aspectos de segurança e saúde no trabalho que se fazem presentes no texto

da Constituição Federal. Tem-se:

( ) a – O empregado tem direito a um seguro contra acidentes e doenças do trabalho,

que deverá ser recolhido mensalmente pelo empregador, conforme definido em lei, em
instituição bancária reconhecida pelo Sistema Financeiro Nacional.

( ) b – É competência comum, entre a União, Estados e Distrito Federal organizar, manter

e executar a fiscalização dos ambientes de trabalho quanto o cumprimento dos preceitos
regulamentares em segurança e medicina do trabalho.

( x ) c – É proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos e

qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de
quatorze anos.

( ) d – Além do adicional de remuneração para atividades penosas, insalubres ou

perigosas, o trabalhador também tem direito à eliminação dos riscos associados ao
trabalho, conforme sistema normativo próprio das relações de trabalho.

( ) e – Aos empregados assiste o direito de organizarem-se, por meio de suas entidades

representativas de classe, para a discussão, elaboração e pactuação., com os
empregadores, de Convenções Coletivas de Trabalho que busquem a melhoria das
condições, métodos e ambiente de trabalho.

31 - O Cálculo do Fator Acidentário de Prevenção _ FAP é realizado considerando alguns

parâmetros relacionados à empresa. Qual aspecto é considerado para o cálculo do FAP?

( x ) a – O número de acidentes de trabalho ocorrido.

( ) b – O Número de Trabalhadores de uma empresa.
( ) c – A presença de atividades de risco na empresa.
( ) d – O nível de acidentes de trabalho no ano.
( ) e – A ocorrência de doenças do trabalho.
32 - O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP é um documento, o qual a empresa
compila informações sobre o trabalhador e o meio ambiente funcional. A respeito desse
documento, do que ele trata?

( ) a – Trata-se de um instrumento que visa adequar o trabalhador nas funções exercidas

na empresa.
( x ) b – Trata-se de um instrumento que reflete a condição de trabalho de um segmento
homogêneo de trabalhadores.
( ) c – Trata-se de um instrumento que visa manter o trabalhador na função para a qual
foi contratado.
( ) d – Trata-se de um instrumento que registra o histórico do trabalhador no uso de suas
atribuições na empresa.
( ) e – Trata-se de um instrumento que permite adequar o ambiente para melhor atender
à segurança do trabalhador na empresa.

33 - Uma empresa pode traças ações no sentido de não ter a alíquota referente aos Riscos
Ambientais do Trabalho – RAT (antigo Seguro Acidente do Trabalho – SAT) aumentada
pelo Fator Acidentário de Prevenção – FAP. Assinale a alternativa que configura uma ação
dessa natureza.

( ) a – Alteração da classificação de atividade econômica da empresa.

( ) b – Alteração do grau de risco da atividade predomina na empresa.
( ) c – Assistência médica aos trabalhadores.
( ) d – Diminuição do número de trabalhadores da empresa.
( x ) e – Diminuição da ocorrência de doenças do trabalho.

34 - A contribuição de Riscos Ambientais do Trabalho – (antigo Seguro Acidente de

Trabalho) estabelece alíquotas de 1%, 2% ou 3% sobre o total de remuneração para ou
creditada. Esses valores são estabelecidos em função:

( ) a – da tipicidade da atividade do trabalho.

( x ) b – do grau de risco da atividade predominante da pessoa jurídica.
( ) c – da insalubridade das atividades executadas pelos trabalhadores.
( ) d – da atividade específica de cada trabalhador.
( ) e – do total de empregados da pessoa jurídica.
35 - A luz da legislação que dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social, é
considerada como doença do trabalho a:

( ) a – doença degenerativa.
( x ) b – que produz incapacidade laborativa.
( ) c – inerente a grupo etário.
( ) d – doença endêmica adquirida.
( ) e – doença idiopática.

36 - A análise que tem por objetivo antecipar as possíveis circunstâncias, as quais podem
gerar um acidente durante a realização do trabalho, é denominada:

( ) a – AIAT – Análise Inicial de Acidentes do Trabalho.

( ) b – APRO – Análise Prévia de Risco Ocupacional
( x ) c – APR – Análise Preliminar de Risco.
( ) d – APP – Análise Preliminar de Perigo.
( ) e – AAA – Análise Anterior de Acidentes.

37 - É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando

lesão corporal ou perturbação funcional que causa a morte ou a perda, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho. O conceito acima se refere a:

( ) a – Ato inseguro.
( ) b – Doença profissional.
( ) c – Ofensa física.
( x ) d – Acidente de trabalho.
( ) e – Ato faltoso.

38 - O benefício previdenciário devido ao segurado que, havendo cumprido o período de

carência exigido na Lei 8.213/91, ficar incapacitado par ao trabalho ou para a sua atividade
habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos, intitula-se:

( ) a – auxílio-reabilitação.
( ) b – auxílio-invalidez.
( ) c – auxílio-acidente.
( x ) d – auxílio-doença.
( ) e – auxílio-especial.
39 - Segundo a Lei 8.213/91, a renda mensal a ser paga a partir do 16º dia de incapacidade
para o trabalho intitula-se:

( x ) a – auxílio-doença.
( ) b – pensão por acidente.
( ) c – auxílio-acidente.
( ) d – auxílio-incapacidade laborativa
( ) e – aposentadoria por invalidez.

40 - O trabalhador que sofre acidente do trabalho com afastamento tem o direito de

receber o benefício previdenciário denominado auxílio-acidente se a sua incapacidade for:

( ) a – total e permanente.
( ) b – parcial e permanente.
( x ) c – permanente e total.
( ) d – temporária, afastado quinze dias.
( ) e – temporária, afastado trinta dias.