1.

Peso máximo que um empregado pode remover individualmente, conforme

legislação:
a) 30 Kg
b) 40 Kg
c) 60 Kg
d) 80 Kg

2. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de:

a) Tempo indeterminado;
b) 6 meses, permitida uma reeleição;
c) 2 anos, permitida uma reeleição;
d) 1 ano, permitida uma reeleição.
3. As pessoas que trabalharem na movimentação de materiais deverão estar
familiarizadas com os métodos racionais de:
a) Diagnósticos clínicos;
b) Acidentes por choques elétricos;
c) Levantamento de cargas;
d) Diagnósticos médicos.
4. Podemos citar como exemplo de fatores que influem no aumento de
acidentes do trabalho, exceto:
a) Máquinas desprotegidas;
b) Locais sem as exigências de higiene;
c) Prorrogação do trabalho feminino e do menor;
d) Existência de meios individuais e coletivos de proteção.
5. Conforme artigo 167 o equipamento de proteção só poderá ser posto à venda
ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério:
a) Da Justiça;
b) Do Trabalho;
c) Da Fazenda;
d) Do Meio Ambiente.
6. A partir de que ano foram determinados obrigatórios nas empresas a
instituição do programa de prevenção de riscos ambientais e o programa de
controle médico em saúde ocupacional?
a) 1988
b) 1998
c) 1990
d) 1994
7. Proteção coletiva pode ser entendida como proteção total, tais como
treinamento, medidas de engenharia, programas de qualidade, entre outros.
Pode-se citar como equipamentos ou soluções coletivas, exceto:
a) Protetores intra-auriculares;
b) Barreiras acústicas;
c) Ventilação natural ou forçada;
d) Bandejas de proteção em obras civis.
8. De acordo com normas expedidas pelo Ministério do Trabalho, as empresas
estarão:
a) Livres de manter serviços especializados em segurança e em medicina do
trabalho;
b) Parcialmente sujeitas a manter serviços especializados em segurança e em
 medicina do trabalho;
c) Obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do
trabalho;
d) Desobrigadas de manter serviços especializados em segurança e em medicina
do trabalho.
9. Do que trata a NR-18:
a) Industria hoteleira
b) Industria naval
c) Indústria moveleira
d) Indústria da construção
10. Sabendo-se que o Ministério do Trabalho regulamenta e normatiza a CIPA,
cada CIPA será composta de representante da empresa e:
a) Representante da justiça;
b) Representante dos empregados;
c) Representante da comunidade;
d) Representante do Ministério do Trabalho.
11. Para o serviço de medicina do trabalho numa empresa, cabe à chefia um
profissional com especialização em medicina:
a) Assistencial;
b) Moderna;
c) Ocupacional;
d) Geral.
12. Para o serviço de medicina do trabalho numa empresa, cabe à chefia um
profissional com especialização em medicina:
a) Assistencial;
b) Moderna;
c) Ocupacional;
d) Geral.
13. Do que trata a NR-18:
a) Industria hoteleira
b) Industria naval
c) Indústria moveleira
d) Indústria da construção
14. Esta norma obriga todas as empresas se anteciparem, reconhecendo,
avaliando e controlando a ocorrência de riscos existentes ou que venham
existir nos ambientes de trabalho considerando a proteção do ambiente de
recursos naturais. Essa é a norma regulamentadora número:
a) 9
b) 5
c) 7
d) 4
15. A Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), normatizada pelo
Ministério do Trabalho, é obrigada para empresas com mais de:
a) 50 empregados;
b) 30 empregados;
c) 100 empregados;
d) 80 empregados.
16. Do que trata a NR-18:
a) Industria hoteleira
 b) Industria naval
c) Indústria moveleira
d) Indústria da construção
17. Que significa PPP:
a) Plano de Prvidência Pessoal
b) Point to Poit Protocol
c) Plano de Prvidência Privado
d) Perfil Profisiogáfico Previdenciário
18. A partir de que ano foram determinados obrigatórios nas empresas a
instituição do programa de prevenção de riscos ambientais e o programa de
controle médico em saúde ocupacional?
a) 1988
b) 1998
c) 1990
d) 1994
19. O tempo do mandato do presidente da CIPA:
a) é de um ano, permitida a reeleição
b) é de 2 anos, não permitida a reeleição
c) é de escolha dos empregados
d) pode ser prorrogado indefinidamente, pelo empregador
20. Proteção coletiva pode ser entendida como proteção total, tais como
treinamento, medidas de engenharia, programas de qualidade, entre outros.
Pode-se citar como equipamentos ou soluções coletivas, exceto:
a) Protetores intra-auriculares;
b) Barreiras acústicas;
c) Ventilação natural ou forçada;
d) Bandejas de proteção em obras civis.

21. De acordo com normas expedidas pelo Ministério do Trabalho, as empresas

estarão:
a) Livres de manter serviços especializados em segurança e em medicina do
trabalho;
b) Parcialmente sujeitas a manter serviços especializados em segurança e em
medicina do trabalho;
c) Obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do
trabalho;
d) Desobrigadas de manter serviços especializados em segurança e em medicina
do trabalho.
22. As pessoas que trabalharem na movimentação de materiais deverão estar
familiarizadas com os métodos racionais de:
a) Diagnósticos clínicos;
 b) Acidentes por choques elétricos;
c) Levantamento de cargas;
d) Diagnósticos médicos.
23. De acordo com normas expedidas pelo Ministério do Trabalho, as empresas
estarão:
a) Livres de manter serviços especializados em segurança e em medicina do
trabalho;
b) Parcialmente sujeitas a manter serviços especializados em segurança e em
medicina do trabalho;
c) Obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do
trabalho;
d) Desobrigadas de manter serviços especializados em segurança e em medicina
do trabalho.
24. A Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), normatizada pelo
Ministério do Trabalho, é obrigada para empresas com mais de:
a) 50 empregados;
b) 30 empregados;
c) 100 empregados;
d) 80 empregados.
25. As pessoas que trabalharem na movimentação de materiais deverão estar
familiarizadas com os métodos racionais de:
a) Diagnósticos clínicos;
b) Acidentes por choques elétricos;
c) Levantamento de cargas;
d) Diagnósticos médicos.