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DIRETORIA DE ENSINO/ ÁREA DA INDÚSTRIA

CURSO:
DISCIPLINA:
PROFESSORA: Maria Lenilce
Aluno: Data:
Marque a opção correta:
1.A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, na
seguinte circunstância:

(A) unicamente em situações de alto risco.


(B) mediante desconto do salário do empregado.
(C) uma única vez, desobrigando-se de substituição.
(D) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.
(E) sempre que as medidas de ordem geral oferecerem proteção contra riscos.

2. Fazem parte das etapas do desenvolvimento do PPRA (Programa de


Prevenção de Riscos Ambientais):

(A) antecipação e reconhecimento dos riscos.


(B) avaliação dos riscos e remediação dos acidentes.
(C) controle dos riscos e remediação dos acidentes.
(D) elaboração do mapa de riscos e planejamento mensal.
(E) elaboração do mapa de riscos e reconhecimento dos riscos.

3. Pensando na higiene e segurança do trabalho, as empresas adotaram o uso


da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) que tem como objetivo
prevenir
doenças e acidentes de trabalho, controlando os riscos presentes. NÃO se
encaixa nas atribuições da CIPA:

(A) identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos com a


participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT (Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), onde
houver.
(B) promover, anualmente, em conjunto com o PPRA (Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais), a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho
(SIPAT).
(C) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de
problemas de segurança e saúde no trabalho.
(D) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção
necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho
(E) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho.

4. O procedimento que faz parte somente da análise secundária de uma vítima


consciente e orientada é
A aplicar a manobra de Heimlich.
B avaliar a responsividade.
C verificar se a vítima está respirando.
D verificar sintomas como tontura, a cor e a temperatura da pele.
E verificar se a vítima tem pulso.

5.O socorrista somente poderá considerar o óbito da vítima no local, antes da


chegada do médico, em algumas situações específicas, como, por exemplo:
A vítima inconsciente.
B vítima com amputação dos membros inferiores.
C vítima com parada respiratória.
D decapitação, carbonização, estado de putrefação e esmagamento completo de cabeça
ou tórax.
E vítima com grande hemorragia nos membros superiores.

6. A imagem revela um trabalhador após queda de altura superior a 4 metros,


sendo socorrido.

Para realizar o procedimento de pré-socorro, o primeiro passo é:

A identificar se a vítima está consciente e retirá-la do local da queda, providenciando


respiração artificial.
B identificar se a vítima está consciente e se sua respiração não está comprometida,
chamando a vítima duas ou três vezes, observando se o peito da vítima se eleva e os
movimentos de respiração.
C realizar compressões imediatamente, pois a vítima pode ter uma parada cardíaca.
D fazer compressões no tórax da vítima, protegendo a coluna, colocando a vítima
sobre colchões ou almofadas.
E iniciar a Reanimação Cardiopulmonar (RCP), pois a vítima, ao cair de tal altura,
certamente, teve uma parada cardíaca ou AVC.

7. Sobre Primeiros Socorros, quando a vítima está inconsciente, as ações


adequadas para verificar os sinais vitais (respiração, temperatura e pulsação),
na mesma posição em que ela estiver, são:
I – retirar toda a roupa da vítima, deixando-a completamente despida.

II - apoiar dois dedos (indicador e médio) sobre a artéria carótida, localizada ao lado
da traqueia (no pescoço).

III – contar os batimentos durante um minuto, aproximando seu rosto da boca e do


nariz da vítima para perceber sua respiração.

IV – observar os movimentos do tórax e do abdômen da vítima.

Das afirmativas acima estão corretas, apenas:

A I e II.
B II e III.
C I, II e III.
D II, III e IV.
E I e III.

8. Para assegurar que as capacidades, as necessidades, as limitações


fisiológicas e psicológicas de um candidato são compatíveis com o esforço
físico e mental exigido para determinado cargo, a NR-7 estabelece o exame:
a) admissional.
b) periódico.
c) de retorno ao trabalho
d) de mudança de função.
e) demissional.

9. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, previsto na NR-09, na fase


de reconhecimento, deve conter

A. Identificação dos riscos biológicos, químicos e ergonômicos mais prováveis, em


função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde e seus
setores.
B. avaliação do local de trabalho e do trabalhador, considerando a possibilidade de
exposição, a descrição das atividades e funções de cada local de trabalho e as
medidas preventivas aplicáveis e seu acompanhamento.
C. a análise dos acidentes e incidentes ocorridos.
D. a alteração a exposição aos agentes biológicos.
E. os documentos que compõem o PPRA deverão estar disponíveis aos
trabalhadores.

10. Leia as afirmativas a seguir: I. São exemplos de risco químico as máquinas e


equipamentos sem proteção e o arranjo físico inadequado. II. Gases e vapores
são exemplos de riscos químicos no ambiente de trabalho. Marque a alternativa
CORRETA:
A. As duas afirmativas são verdadeiras.

B. A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

C. A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

D. As duas afirmativas são falsas.

11. Qual das alternativas a seguir relaciona corretamente o tipo de risco ao


agente?

A Risco físico – ruído.

B Risco químico – radiação.

C Risco biológico – fumo metálico.

D Risco físico – postura inadequada.

E Risco de acidente – frio.

12. De acordo com a Norma Regulamentadora NR 05 (Comissão Interna de


Prevenção de Acidentes (CIPA)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. O empregado eleito para cargo de direção de CIPA não pode ser demitido sem justa
causa, até um ano após o final de seu mandato.

II. Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA, os meios necessários ao


desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das
tarefas constantes do plano de trabalho.

III. O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os


representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente.

IV. Não há quórum eleitoral mínimo para a eleição dos membros da CIPA, cujo
resultado se dará por maioria simples.

Assinale a alternativa correta.

A Apenas a afirmação I está correta

B Apenas a afirmação II está correta

C Apenas as afirmações I e II estão corretas

D Apenas as afirmações I, II e III estão corretas

E As afirmativas I, II, III e IV estão corretas

13. A Norma Regulamentadora, que tem por finalidade estabelecer as diretrizes


básicas para implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos
trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem
atividades de promoção e assistência à saúde em geral, é a NR

A 4.

B 7.
C 9.

D 17.

E 32.

14. Assinale a alternativa que NÃO é atribuição da CIPA.

A Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a


participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT.

B Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de


problemas de segurança e saúde no trabalho.

C Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.

D Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho ao


ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e
equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos, ali existentes, à saúde do
trabalhador.

E Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.

15. Assinale a alternativa que indica o profissional que NÃO compõe o SESMT.

A Técnico de Segurança do Trabalho

B Tecnólogo de Segurança do Trabalho

C Engenheiro de Segurança do Trabalho

D Enfermeiro do Trabalho

E Médico do Trabalho

“Aprende para ensinar, ensina para viver, vive para educar.”

Boa prova! Boas Férias!

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