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“ANCHIETA”
Comp. Curricular: ÁREA TÉCNICA Semana: Simulado 3°trm
Tema: Aprofundamento
Conteúdos: HSS/CIPA/NR
Turma: TODAS
2) Assinale a alternativa em que as medidas de controle são coletivas e atuam sobre a fonte dos fatores de
risco, para prevenção de doenças e acidentes do trabalho.
3) O Gerente de uma empresa teve um problema elétrico em sua casa e ordenou que o eletricista da empresa
que gerencia fosse até sua casa resolver o problema elétrico, pois era próximo a empresa e não iria tomar
muito o tempo do funcionário, pois o mesmo estava dentro do seu horário de trabalho. Para solucionar o
problema elétrico o eletricista teve que subir no poste, mas infelizmente sofreu uma queda vindo a fraturar
um dos pés, com afastamento do trabalho por 30 dias. O médico da empresa é questionado se deve ser
considerado como Acidente de Trabalho. Sobre o caso, assinale a alternativa correta.
D) Não é acidente de trabalho, pois o eletricista não prestou atenção ao subir no poste.
5) De acordo com a NR-17, a análise ergonômica do trabalho deve abordar, no mínimo, as condições de trabalho.
Conforme a NR-17, são aspectos das condições de trabalho, EXCETO
A) aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais.
B) aspectos relacionados ao mobiliário.,
C) aspectos relacionados aos fatores psicossociais.
C) aspectos relacionados à própria organização do trabalho.
D) aspectos relacionados aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho.
6) Segundo a NR-17, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, nas atividades de entrada de
dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada quantos minutos trabalhados?
A) 30 minutos.
B) 40 minutos.
C) 50 minutos.
D) 60 minutos
E) 70 minutos.
7) A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar máximo de
A) segurança, adaptação e conforto.
B) adaptação, visibilidade e eficiência.
C) eficiência, adaptação e conforto.
D: conforto, segurança e desempenho eficiente.
E) segurança, conforto e visibilidade.
8) Segundo a NR-17, que trata de Ergonomia, para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, conforme estabelecido nessa Norma Regulamentadora, cabe ao empregador
realizar
A) o treinamento dos trabalhadores.
B) o exame médico completo.
C) a comunicação ao Ministério do Trabalho do dano físico sofrido pelo trabalhador.
D) o fornecimento de equipamento de proteção individual.
E) A análise ergonômica do trabalho.
9) De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17, que trata de ergonomia, analise as seguintes afirmativas e
assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A organização do trabalho leva em consideração as normas de produção, o modo operatório e o ritmo de
trabalho, entre outros fatores.
( ) O nível de ruído para efeito de conforto não deve ultrapassar 85 dB(A).
( ) Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter borda frontal arredondada, altura ajustável à estatura do
trabalhador e à natureza da função exercida, entre outros fatores.
11: As doenças ocupacionais subdividem-se em doenças profissionais e doenças do trabalho. Sobre as doenças
profissionais é CORRETO afirmar:
A) Decorre das condições de agressividade existentes no local de trabalho, que agiram para acelerar, eclodir ou
agravar a saúde do trabalhador.
B) Ocasiona quebra de resistência do organismo do trabalhador e aparecimento de uma doença que não tem no
trabalho sua causa única e exclusiva.
C) É aquela peculiar a determinada atividade ou profissão, também chamada de doença profissional típica,
tecnopatia ou ergopatia
D) Adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente.
I. É dever da comissão interna de prevenção de acidentes conhecer e numerar as condições inseguras à saúde dos
colaboradores no ambiente de trabalho. II. A doença do trabalho não está relacionada com as condições especiais
em que o trabalho é realizado. III. A confiabilidade do usuário dos serviços públicos é tolhida quando a instituição
demonstra preocupação com a qualidade dos serviços.
13: A relação entre o trabalho e o processo de adoecimento dos trabalhadores combina a abordagem clínico-
individual e coletivo-epidemiológica segundo a contribuição ou o “papel causal” desempenhado pelo trabalho no
adoecimento.
Assinale a alternativa que se refere corretamente àquela doença que tem como causa necessária o trabalho
14: Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. De acordo com a NR-21, nos trabalhos realizados
a céu aberto, é obrigatória a existência de ________________; e serão exigidas medidas especiais que protejam os
trabalhadores contra ________________, ________________, ________________, ________________ e
________________.
15: Qual das definições abaixo melhor qualifica os termos Investigação e Análise de acidentes do trabalho?
A) Investigação de acidentes é identificar as causas do acidente.
B) Análise de acidentes é identificar com que ocorreu o acidente.
C) Investigação de acidentes é identificar por que ocorreu o acidente.
D) Análise de acidentes é identificar as causas do acidente
E) Análise de acidentes é identificar como ocorreu o acidente.
16: Assinale a alternativa em que as medidas de controle são coletivas e atuam sobre a fonte dos fatores de risco,
para prevenção de doenças e acidentes do trabalho.
17) __________________ é uma ocorrência que tem potencial de ocasionar um acidente de trabalho, isto é, um
fato que ainda não gerou danos a nenhum colaborador e muito menos para a empresa, porém, é capaz de
desencadear consequências mais graves, caso seja negligenciado.
Marque alternativa CORRETA que completa o espaço acima.
A) Incidente de trabalho
B) Doenças Ocupacionais.
C) Acidente de trabalho.
D) Acidente ambiental.
18) Assinale a alternativa correta de acordo com o texto da Norma Regulamentadora NR-5.
A) 0 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados, enquanto que os
representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, sendo que poderão
participar os empregados interessados que possuam filiação sindical.
B) divulgar as decisões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes a todos os trabalhadores do
estabelecimento é atribuição conjunta do presidente e do vice-presidente da CIPA.
C) Entre as atribuições da CIPA estão: requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas; divulgar aos
trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho e promover o desenvolvimento e
implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
D) A CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, quando houver a redução do número de
empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.
19) Analise as afirmativas abaixo sobre a Norma Regulamentadora NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes e identifique a(s) correta(s):
I- O empregador deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da
CIPA, mediante recibo. II- Os documentos relativos à eleição deverão ser guardados pelo empregador por
um período mínimo de 5 (cinco) anos. III- Será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um
secretário e seu substituto, entre os componentes ou não da comissão, sendo neste caso desnecessária a
concordância do empregador. IV- O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente,
quando faltar a 4 (quatro) reuniões ordinárias sem justificativa.
Assinale a alternativa correta:
21) Sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) – Norma Regulamentadora NR 5, analise as
afirmativas abaixo e identifique a(s) correta(s):
I- Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual
participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. II- Os
representantes dos empregados, titulares e suplentes serão por eles designados. III- O empregador
designará entre os seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados
escolherão entre titulares e suplentes, o vice-presidente. IV- Cabe ao Presidente convocar os membros para
as reuniões da CIPA.
22) Segundo a Norma Regulamentadora NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, na eleição dos
representantes dos empregados titulares e/ou suplentes, no caso de empate, assumirá aquele que tiver
maior:
A) Idade
B) Experiência profissional
C) Formação educacional
D) Tempo de serviço no estabelecimento.
E) conhecimento dos riscos em segurança e saúde no trabalho
1a)
2e)
3a)
4c)
5c)
6c)
7d)
8e)
9c)
10d)
11c)
12b)
13b)
14d)
15d)
16e)
17a)
18b)
19 e)
20 c)
21 e)
22 d)