ORDEM DE SERVIÇO

SERVENTE

Obra/Departamento: Local: Nº Matrícula:

R ADIB MIGUEL HADDAD, 169, Bairro:
Obras
VILA FIRMIANO PINTO
Colaborador: Empresa:
ADAILTON ALVES DA CONCEIÇÃO BP GERENCIAMENTO E CONSTRUÇÕES EIRELI
Função: Serralheiro Data: 27/11/2021
CABE AO EMPREGADOR
"Cabe às empresas: I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho ou doenças
ocupacionais; II – Informar através de Ordens de Serviço dando ciência aos trabalhadores quanto às precauções a
tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais" (NR 1.4.1) e (art. 157, I, II - CLT).
"É dever de a empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a
manipular" (art. 19, §3º, da lei 8.213/91).
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Executa e auxilia nas diversas atividades no canteiro de obras, tais como: cortar alvenaria utilizando ponteira e
marreta escavar valas, transportar e/ou misturar materiais, organiza e limpa a obra.
Para auxiliar a construção manutenção ou reforma de edificações, sempre observando as ordens dos seus
superiores imediatos.
Pode auxiliar pedreiro, carpinteiro, armadores, encanadores, almoxarifes entre outros desde que orientado e
treinado para cada atividades especifica.
RISCOS INERENTES (Conforme o PPRA)
Físico: Ruído, Radiação não Ionizante (UV).
Químico: Poeira Respirável;
Biológico: Não identificado;
Ergonômicos: (eventual) Postura inadequada.
Acidentes: Queda de Altura, Espaço confinado.
MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS
EDUCACIONAIS
 Use seus EPI´s apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
 Observe atentamente o ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija imediatamente as condições
inseguras encontradas;
 Não ultrapasse as barreiras e/ou isolamentos de segurança;
 Tome cuidado com a postura durante a execução das atividades de escritório, faça micro pausas durante o
período de trabalho;
 Não consumir bebida alcoólica ou qualquer outro tipo de entorpecente antes e durante a execução das
atividades de serviços;
 Treinamentos: Admissional; Utilização adequada de EPI’s; Ergonomia; Prevenção de Incidentes/Acidentes).
ADMINISTRATIVAS
Treinamentos Específicos; Permissões de Trabalho;
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA
 Equipamentos de proteção contra incêndio, tais como extintores;
 Sinalização de Segurança;
 Proteção rígida de periferia;
 Linhas de vida e pontos de ancoragem;
 Linhas de restrição;
 Guarda corpo;
 Telas de sinalização de segurança;
 Quaisquer outro dispositivo de utilização na obra em conformidade com as legislações vigentes.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
 Calçado de Segurança com biqueira de aço
 Capacete de Segurança com jugular;
 Cinto de Segurança tipo paraquedista com talabarte duplo e absorvedor de energia;
 Luva de proteção contra agentes mecânicos;
 Óculos de Segurança;
ESTE DOCUMENTO FOI DESENVOLVIDO PELA AFONSO FRANÇA CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA
NÃO NOS RESPONSABILIZAMOS PELO SEU USO FORA DO SGI.
 Código:
OS-ST-11
ORDEM DE SERVIÇO Anexo:
PC-ST-01
SERVENTE
Rev.: Folha
02 2/2

 Protetor auricular tipo plugue;

 Protetor solar FPS 30
 Mascara descartável semi-facial
 E quaisquer outro EPI que for necessário e/ou ocasional durante o exercício das suas atividades;
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
Condições gerais que o(a) trabalhador(a) deve conhecer e cumprir
 Manter o local de trabalho limpo e organizado, mantendo caminhos seguros para a circulação própria e de
terceiros;
 Andar com cautela. Não correr no ambiente de trabalho;
 Observar e fazer cumprir a regra de utilização de ferramentas apropriadas às atividades; não improvisar
ferramentas. Não operar equipamentos sem treinamento e autorização;
 Executar as diversas tarefas, de maneira correta e segura, alertar seus colegas de trabalho quanto ao uso dos
equipamentos de segurança e à prática de higiene e segurança do trabalho;
 Utilizar EPI’s (capacete de segurança com jugular, botina de segurança, óculos de segurança incolor e/ou
escuro) quando acessar o canteiro de obra;
 Obedecer à sinalização de segurança/cartazes educativos nas áreas de riscos;
 Conhecer os equipamentos de emergência e a localização no setor de trabalho;
 Não ingerir bebidas alcoólicas ou substâncias psicoativas durante o horário de trabalho, nem se apresentar ao
trabalho embriagado ou sob efeito de entorpecentes;
 Nunca dirigir sob efeito de álcool e/ou entorpecentes, ou medicamentos que cause distúrbios no sistema
nervoso central;
 Nunca portar arma de fogo ou arma branca durante a jornada de trabalho;
 Fumar apenas em locais permitidos destinados a fumantes;
 Cumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
 Nunca executar serviços em instalações elétricas; contatar o eletricista e/ou engenheiro eletricista autorizado
para essa atribuição;
 Nunca jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, computadores, painéis e
transformadores;
 Conservar os equipamentos de proteção individual, utilizando-os apenas para a finalidade a que se destinam;
 Nunca forçar o levante de peso na coluna vertebral, levantar dobrando os joelhos;
 A escada de mão deve ser dotada de dispositivo que impeça o seu escorregamento e degrau antiderrapante;
 Atenção ao acessar áreas especifica e/ou áreas controladas, somente entre nessas áreas com o
acompanhamento de profissionais autorizados e habilitados.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE INCIDENTE E ACIDENTES
Todos os incidentes e acidentes que ocorrerem dentro das Obras da BP GERENCIAMENTO E CONSTRUÇÕES
EIRELI, devem ser informados imediatamente o superior imediato e equipe de SESMT para ser encaminhado ao
serviço saúde.
TERMO DE RESPONSABILIDADE LEGAL
O presente documento, denominado ORDEM DE SERVIÇO, elaborado com fundamento nos artigos 157, II e 158, I, II e § único
da CLT e Portaria MTB nº 3.214/78 – NR 1.4.1 objetiva salvaguardar responsabilidades legais, prevenir atos inseguros no
desempenho do trabalho e divulgar as obrigações e proibições que o trabalhador deva conhecer e cumprir dando-lhe
conhecimento de que, se ocorrer descumprimento injustificável dessas obrigações, será passível de punição por ato de
indisciplina (art. 482, "h", CLT), pois constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado em observar as normas de
segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, objetivando instruir os
empregados quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do Trabalho ou doenças ocupacionais.
APROVAÇÕES

Colaborador Representante SESMT

Nome: Carlos Alberto Ferreira
Função: Téc. Seg. Trabalho