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61001.001722/2016-31
Anexo (22) da Port nº 104/2016, do CM.
Incisos Alterações
PÁGINA IV ÍNDICE
(...)
2.24 – Quadro Sinótico dos Cursos e Estágios Programa de Qualificação em Serviço (PQS) e
Programa de Acompanhamento da Especialização Continuada (PAEC)
2.25 – Requalificação da Praça Quadro Sinótico dos Cursos e Estágios
2.26 – Filosofia do Emprego Requalificação da Praça
2.27 – Emprego das Praças quanto aos Círculos Filosofia do Emprego
2.28 – Cargos Militares Emprego das Praças quanto aos Círculos
2.29 - Cargos Militares
2- DESCRIÇÃO
(...)
INTRODUÇÃO
O PCPM está dividido em cinco capítulos e sete nove anexos. Os capítulos têm os seguintes
propósitos:
(...)
2 - DESCRIÇÃO
3 – LEGISLAÇÃO PERTINENTE
INTRODUÇÃO
providências.
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1.4 – ESPECIALIDADES DAS PRAÇAS DO CPA
(...)
As praças do CPA são distribuídas pelas seguintes Especialidades:
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Incisos Alterações
Enfermagem (EF) Meteorologia (ME) Telecomunicações (TC)
Os CB-BA após o C-Ap de AD permanecem BA.
Praças do QAP podem ter especialidades do QATP quando transferidas para o QAP após terem C-EPT oficialmente
reconhecido pela MB ou passarem por processo de requalificação.
** Especialidades exclusivas do QAP e QEAP. em extinção
ÁREA ESPECIALIDADES
APOIO MR, SI, ES, PL, AR, CO, BA, EF, EP, AV (RV)
ELETROELETRÔNICA EL, CI, ET, DT, FR, OR, OS, CN, HN, AM, AV (VA, VN, CV e VS)
MECÂNICA MC, MT, CA, CP, MO, MA, MG, AV (MV, SV, HV e EV)
2.10.5 – Realização dos Cursos de Especialização
Os MN selecionados realizam os C-Espc durante o 2º ou 3º ano da graduação e os SD-
2.10.5 FN, do 4° ao 7° ano de efetivo serviço, exceto aqueles SD-FN cuja especialidade requeira
subespecialização.
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Incisos Alterações
2.10.6 – Praças Especializadas
São consideradas especializadas as praças que:
a) tenham concluído, com aproveitamento, os respectivos C-Espc, a contar da data de
conclusão desses cursos;
b) tenham seus C-EPT, (...)
2.10.6
c) tenham ingressado na carreira como CB, (...)
As praças que tenham concluído, com aproveitamento, o C-FMN a partir do ano de 2017
também serão consideradas especializadas, mas em nível de qualificação profissional,
sendo necessária a aprovação nos respectivos C-Espc para a aquisição da formação técni-
ca de nível médio.
2.10.7 - Habilitação Técnica dos CB-EF
As praças que cursarem o C-Espc-EF a partir de 2017 realizarão um Estágio
Supervisionado imediatamente posterior à conclusão do C-Espc, a fim de obterem a
habilitação técnica em Enfermagem. O Estágio Supervisionado será considerado parte do
2.10.7
Estágio de Aplicação (EA) referente ao C-Espc-EF.
(Inclusão)
Ao concluir o Estágio Supervisionado, o CB-EF receberá o c onceito “SATISFATÓRIO”
ou “INSATISFATÓRIO”, de forma a não interferir na classificação obtida ao final do C-
Espc. Caso a praça obtenha conceito “INSATISFATÓRIO”, será aplicado o que
preceitua o inciso 3.20.5.
2.11.3 - Fases do Processo
O processo seletivo para o C-Esp-HabSG é constituído das seguintes fases:
(...)
b) análise do perfil de carreira, conforme inciso 2.11.5 (para praças do CPFN);
2.11.3 (...)
d) prova de expressão escrita (para praças do CPFN); e
e) verificação de documentos comprobatórios de conclusão do ensino médio, exceto para os mili-
tares do CPA e CAP que realizarem o C-FMN a partir de 2017 e para os CB-EF do CPA, CAP e
CPFN que realizarem o C-Espc a partir de 2017.
2.11.5 – Parâmetros para Análise do Perfil de Carreira
Na composição da avaliação e quantificação do perfil de carreira, devem ser considerados os se -
guintes parâmetros:
a) tempo de embarque ou tropa (CPA, exceto EF, e CPFN, exceto CT, MU e EF);
2.11.5 b) dias de mar ou de manobra e exercício (CPA e CPFN, exceto CT e MU);
c) tempo de efetivo exercício em função técnica (CPA – EF, CPFN – CT, MU e EF, CAP e praças
com C-QTE);
(...)
2.11.6 – Limite de Tempo para Aprovação no Processo Seletivo
Os CB poderão participar dos processos seletivos ao C-Esp-HabSG após a conclusão do Estágio
Inicial (EI) ou Estágio de Aplicação (EA), com avaliação final satisfatória, e antes do 9 º ano de
efetivo serviço.
Excepcionalmente, para os CB do CPFN que estiverem realizando o EA no 8º ano de efetivo
2.11.6 serviço, será permitido participarem do processo seletivo ao C-Esp-HabSG antes de completarem
nove anos e seis meses de efetivo serviço e, para os CB que cursarem o C-Subespc-SB no 1 º ano
da graduação, será permitido realizar o exame para o C-Esp-HabSG antes de concluírem o curso
de subespecialização e o referido EA. Entretanto, neste último caso, a matrícula no C-Esp-HabSG
estará condicionada à aprovação no EA do C-Subespc-SB.
2.11.7 2.11.7 – Condições para Matrícula no C-Esp-HabSG
Para serem matriculados no C-Esp-HabSG, os CB devem preencher os seguintes requisitos:
(...)
d) aprovação no EI referente ao C-FCB, para os CB do QATP; e
e) ter concluído o ensino médio, exceto para os militares do CPA e CAP que realizarem o C-FMN
a partir de 2017 e para os CB-EF do CPA, CAP e CPFN que realizarem o C-Espc a partir de
2017; e
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f) Oobtenção de parecer favorável da CPP.
Os CB deverão apresentar o certificado de conclusão do ensino médio, na forma estabelecida em
normas específicas.
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2.22.2 – Requisitos Básicos para Inscrição em Processo Seletivo e Matrícula
(...)
c) ter sido aprovada no último TAF anual, imediatamente anterior ao processo seletivo, concurso,
curso ou estágio a ser realizado;
(...)
g) ter parecer favorável da CPP, por ocasião da inscrição no processo seletivo ou concurso para os
C-Espc, no caso dos SD-FN, e C-Esp-HabSG, e para matrícula nos C-Espc, C-Esp-HabSG e Est-
2.22.2 HabSG;
h) aprovação em EI ou EA, exceto por ocasião da inscrição no processo seletivo para o C-Esp-
HabSG dos CB que cursarem o C-Subespc-SB no 1º ano da graduação, que poderão realizar o
exame antes de concluírem o curso de subespecialização e o referido Estágio de Aplicação (EA),
sendo que a matrícula no C-Esp-HabSG estará condicionada à aprovação no EA do C-Subespc-
SB nas situações especiais previstas nos incisos 2.11.6, 2.15.2 e 2.15.3; e
(...)
2.23.3 – Destinação do EI
O EI destina-se à avaliação do desempenho das praças ao longo do primeiro ano de serviço car-
2.23.3 reira, com o propósito de manter no SAM apenas aquelas praças perfeitamente adaptadas à carrei-
ra naval. A conclusão do EI com avaliação final satisfatória é
requisito para a concessão do engajamento.
2.23.4 – Realização do EI
O EI é realizado pelos MN, SD-FN, e CB e 3°SG (exceto CB e 3°SG do CPFN), logo após a sua
nomeação, observadas as seguintes normas:
a) o EI tem a duração de um ano;
b) as praças do CPA e CAP realizam o EI nas OM onde estiverem servindo; e
c) as praças do CPFN realizam o EI nas OM da Força de Fuzileiros da Esquadra (FFE), nos Gru -
2.23.4 pamentos de Fuzileiros Navais (GptFN), no Batalhão de Operações Ribeirinhas (BtlOpRib) e na
Companhia de Polícia do Batalhão Naval (CiaPolBtlNav).
Em função da especificidade da carreira, os militares do QTPA não têm oportunidade de realizar
o EI referente ao C-FSG antes da realização do C-Ap e do C-Subespc-SB, subsequentes ao pri -
meiro. Dessa forma, o requisito para a concessão do engajamento desses militares será a conclu-
são, com avaliação final satisfatória, do EA do C-Subespc-SB ou, no caso de não realização ou re-
provação neste último, do C-Ap.
2.23.6 – Normas para Realização dos EA
Na realização dos EA, as seguintes normas devem ser observadas:
(...)
c) o EA é realizado em OM que possua na sua TL cargos ou funções correspondentes à qualifica-
2.23.6
ção exigida e à graduação igual ou superior à do estagiário; e
d) o EA pode se referirá ao mais de um último curso, caso eles dois ou mais cursos que o exijam
tenham sido realizados em sequência; e
e) o Estágio Supervisionado dos CB-EF, realizado imediatamente após o C-Espc-EF a partir da
turma de 2017, será computado como parte do EA do referido curso de especialização.
2.24 2.24 – Programa de Qualificação em Serviço e Programa de Acompanhamento da Especiali-
(Inclusão) zação Continuada
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Incisos Alterações
com o propósito de aprofundar conhecimentos em disciplinas afetas à área de sua EIC na 2 ª fase
do C-FMN.
O PAEC será planejado e desenvolvido sob coordenação da DEnsM, sendo aplicado a partir da T.
1/2017 da EAM e funcionando como requisito para matrícula no C-Espc a partir da T. 1/2020 da
EAM.
2.245 2.245 – QUADRO SINÓTICO DOS CURSOS E ESTÁGIOS
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Conselho Regional de
Enfermagem, para os especiali-
zados
em EF.
* O EA dos C-Ap deve ser realizado após a
conclusão dos respectivos cursos., devendo abranger
o C-Esp-HabSG e o C-Ap.
EA dos C-Ap Conclusão dos C-Ap. * O EA se referirá ao último curso, caso dois ou mais
cursos que o exijam tenham sido realizados em
sequência.
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Incisos Alterações
2) a maior nota de conduta; e
3) a maior idade.
Ao término do curso, a DEnsM, de posse das Ordens de Serviço de conclusão de curso das
quatro EAM, elaborará uma fila única de classificação, obedecendo os critérios abaixo, para
posterior encaminhamento à DPMM, visando a consequente nomeação a MN e ingresso no
CPA:
1) o maior grau final de curso;
2) o maior grau obtido no EPEAM (Exame Padronizado para as EAM); e
3) a maior idade.
3.5.7 – Requisitos para Engajar ou Reengajar
Para engajar ou reengajar, a praça deve apresentar requerimento nos três últimos meses que antecedem
a até noventa dias antes da data do término do compromisso em vigor e possuir os seguintes requisitos:
a) comportamento igual ou superior a setenta (70) pontos;
b) AMC igual ou superior a três (3) pontos;
c) para os MN - terem sido selecionados para o C-Espc, durante o 3º ou 4º 2º ano da graduação, ou te-
rem sido considerados especializados, conforme alínea b do inciso 2.10.6;
d) para os SD-FN - terem sido selecionados para o C-Espc, do 3º até o 6º ano da graduação;
e) para os CB do CPA, do CAP e do CPFN - terem sido aprovados e classificados dentro do número
de vagas para o C-Esp-HabSG antes do 9º até 9 anos de efetivo serviço e, excepcionalmente, para os
CB do CPFN que cursaram o C-Espc no 7º ano de efetivo serviço, terem sido aprovados e classifica-
dos dentro do número de vagas para o C-Esp-Hab-SGHabSG até 9 anos e seis meses de efetivo ser-
3.5.7 viço, levando em consideração, na contagem desse tempo, aquele prestado anteriormente às Forças Ar-
madas (art. 136 do EM);
f) ter alcançado os índices mínimos exigidos pelo TAF, ressalvados o disposto nos § 4º e 5º, art. 15, do
Decreto nº 4.034, de 26 de novembro de 2001, e os casos em que o militar não puder ser submetido ao
TAF na época estabelecida, por estar de Licença à Gestante (LG) ou Licença à Adotante (LA), ou
ainda, aqueles com motivo justificado (cumprindo cargo, função ou missão em Posto Oceanográfico,
Rádio-Farol, Faróis, etc) e, nos casos pertinentes, comprovado pelo setor de saúde da OM (baixados,
dispensados, etc); e
g) estar apto para o SAM.
g) estar apto para o não ter sido considerada definitivamente incapaz para o SAM e nem se encontrar
agregada por mais de dois anos por ter sido julgada incapaz temporariamente para o SAM, mediante
homologação de Junta Superior de Saúde.
3.12.2 – Cursos e Estágios Exigidos para as Promoções
São exigidos os seguintes cursos e/ou estágios para as promoções às graduações dos se-
guintes Quadros:
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3.12.5 – Fixação dos Tempos Mínimos de Função Técnica para as Promoções
São fixados os seguintes tempos mínimos de função técnica para as promoções de praças habilita-
das nos cursos especificados:
a) habilitadas nos cursos abaixo especificados, excetuadas aquelas da área industrial e os EF do
QAP e do CPFN:
b) EF do QAP
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c) da área industrial, cumpridos obrigatoriamente na CTIM ou em OMPS-I, C e E
d c) EF do CPFN
(...)
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Incisos Alterações
3.16.2 – Transferências Processadas ex officio
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3.20.5 – Licenciamento por Conveniência do Serviço
São licenciadas do SAM ex officio, por conveniência do serviço, as praças sem estabilidade asse-
gurada, consideradas incapazes de atender aos requisitos de conceito profissional e moral. São
consideradas incapazes de atender a esses requisitos as praças:
a) possuidoras de AMC inferior a 2,5 pontos;
b) Comportamento inferior a 70 pontos;
c) inabilitadas em EI ou EA referente a curso de carreira, inclusive, a partir da turma de 2017, no
Estágio Supervisionado referente ao C-Espc-EF;
d) inabilitadas no PQS ou no PAEC, a partir da T. 1/2020 da EAM;
e) que não obtiverem parecer favorável da CPP para matrícula no C-Espc e no C-Esp-HabSG;
ef) que não forem matriculadas no tenham formalizado a desistência do C-Espc para o qual foram
3.20.5 selecionadas, ou que não tenham sido matriculadas no referido curso por terem deixado de preen-
cher algum dos requisitos, resguardados os casos de doença devidamente comprovada por junta
de saúde competente, desde que o militar não permaneça nesta condição por mais de dois anos ou
que, tenham formalizado a desistência do curso de especialização (C-Espc);
g) que tenham formalizado a desistência do C-Esp-HabSG, ou que não tenham sido matriculadas
no referido curso por terem deixado de preencher algum dos requisitos, resguardados os casos de
gravidez ou doença devidamente comprovada por junta de saúde competente, desde que o militar
não permaneça nesta condição por mais de dois anos;
fh) inabilitadas, em definitivo, em reprovadas no C-Espc;
gi) que ingressaram na carreira, como 3ºSG, quando não selecionadas pela CPP para inclusão no
QAM ou QAA para promoção a 2ºSG; e
hj) que receberam indeferimento no requerimento disposto no inciso 3.5.8.
MARINHEIRO
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CABO
• Interstício de planejamento: 6 5 anos e 5 meses;
• Pode realizar o C-Subespc de SB, dependendo das especialidades
estipuladas em Plano Corrente;
• Se selecionado para o C-Subespc, realiza este curso, normalmen-
te, em sequência ao C-Espc;
• Realiza EA após o C-Subespc;
• Após a conclusão com aproveitamento do EA referente ao C-
Subespc-SB, será transferido para o QPAS;
Anexo A-3 • Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
QPA • Realiza o EA referente ao C-Esp, quando previsto na portaria de
criação do curso, após sua conclusão;
• Pode participar do processo seletivo ao C-Esp-HabSG antes doe
9° anos de efetivo serviço;
• Pode realizar o C-Esp-HabSG no 6º ano da graduação;
• É matriculado no C-Ap em sequência ao C-Esp-HabSG; e
• Realiza o EA referente ao C-Ap, logo após o término do curso; e
• Cumpre 1 ano de embarque ou tropa na graduação.
TERCEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 5 anos;
Anexo A-4 • Realiza o EA referente ao C-Ap, logo após o término do curso;
QPA • Pode realizar o C-QTE, desde que possua o mínimo de um ano de em-
barque como SG;
• Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria de cria-
ção do curso, ao C-Esp, após a conclusão do curso;
• Pode realizar o C-Subespc de SB, dependendo das especialidades estipu-
ladas em Plano Corrente e do interesse da Administração Naval;
• Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Pode cumprir tempo de embarque ou tropa na graduação;
• Pode cumprir tempo de função técnica; e
• Pode realizar o concurso para ingresso no Quadro de Oficiais Auxiliares
da Armada (AA) após se completar três anos na graduação até 31 de
dezembro do ano da inscrição, desde que possua curso superior em área
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SEGUNDO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 5 anos;
• Pode realizar C-QTE, desde que possua o mínimo de um ano de
embarque como SG, C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria
de criação do curso, ao C-Esp, após a conclusão do curso;
Anexo A-4
• Pode cumprir tempo de embarque ou tropa;
QPA
• Pode cumprir tempo de função técnica; e
• Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua
18 anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da
inscrição, ou curso superior em área de interesse da
Administração Naval, e o mínimo de um ano de embarque como
SG.
PRIMEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 5 anos;
• Pode realizar o C-Esp-HabSO a partir do primeiro ano da graduação;
• Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-Esp, quando previsto na portaria de criação
do curso, após sua conclusão;
Anexo A-5
• Pode realizar EA referente a C-QTE;
QPA • Pode cumprir tempo de embarque ou tropa; e
• Pode cumprir tempo de função técnica; e
• Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua 18
anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição e o
mínimo de um ano de embarque como SG.
SUBOFICIAL
• Pode realizar C-Exp e C-Ext;
Pode cumprir tempo de embarque, tropa ou função técnica; e
Anexo A-5 • Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua menos
QPA de 45 anos de idade em 1º de janeiro do ano da inscrição e o mínimo de
um ano de embarque como SG.
MARINHEIRO
Anexo D-3
QAP • Interstício de planejamento: 3 anos;
• Realiza o EI no primeiro ano da graduação;
• Seleção para o C-Espc no 1º ou 2º ano da graduação;
• Ingresso no Quadro mediante transferência do QPA;
• Realiza o C-Espc no 2º ou 3º ano da graduação;
• Pode ser selecionado para C-Subespc durante o C-Espc;
• Se selecionado para C-Subespc, realiza este curso em seqüência ao C-
Espc;
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CABO
• Para Promoção:
* Interstício completo;
* Aptidão física: apto em inspeção de saúde e TAF;
* Aptidão Média para Carreira ≥ 3 pontos;
* Comportamento ≥ 780 pontos;
Anexo D-3
* Aprovação no C-Esp-HabSG; e
QAP
* Tempo de exercício de função técnica: ≥ 2 anos. Para as Praças
das especialidades DA, DM, ED, EN, EO, GR, MI, ML, MS,
NA, TC e TE, transferidas do QPA, 5 anos de função técnica em
OMPS-I.
CABO
• Interstício de planejamento: 6 5 anos e 5 meses;
• As praças das Espc de EF, ES e PL podem realizar o C-Subespc de SB;
• Se selecionado para o C-Subespc, realiza este curso, normalmente, em
sequência ao C-Espc;
• Realiza EA após o C-Subespc;
• Se realizou C-Subespc subseqüente ao C-Espc, inicia o EA referente
aos dois cursos após a conclusão do C-Subespc;
• Após a conclusão com aproveitamento do EA referente ao C-Subespc-
SB, será transferido para o QPAS;
Anexo D-3 • Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
QAP • Realiza o EA referente ao C-Esp, quando previsto na portaria de criação
do curso, após sua conclusão;
• Pode participar do processo seletivo ao C-Esp-HabSG antes doe 9°
anos de efetivo serviço;
• Realiza o C-Esp-HabSG no 6º ano da graduação;
• É matriculado no C-Ap em sequência ao C-Esp-HabSG; e
• Realiza o EA referente ao C-Ap, logo após o término do curso; e
• Cumpre função técnica, embarcado ou não, nos períodos em que não
estiver realizando o curso.
TERCEIRO-SARGENTO
Anexo D-4 • Interstício de planejamento: 5 anos;
QAP • Realiza o EA referente ao C-Ap, logo após o término do curso;
• Pode realizar o C-QTE, C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria de cria-
ção do curso, ao C-Esp, logo após o seu término;
• Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• As praças das Espc EF, ES e PL podem realizar o C-Subespc de SB, de-
pendendo do interesse da Administração Naval;
• Cumpre 2 anos de função técnica, embarcado ou não; e
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SEGUNDO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 5 anos;
• Pode realizar C-QTE, C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria de cria-
Anexo D-4 ção do curso, ao C-Esp, logo após o seu término;
QAP • Cumpre 3 anos de função técnica, embarcado ou não; e
• Pode realizar o concurso para o ingresso no AA, desde que possua 18
anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição, ou
curso superior em área de interesse da Administração Naval.
PRIMEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 5 anos;
• Pode realizar o C-Esp-HabSO a partir do primeiro ano da graduação;
• Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-Esp, quando previsto na portaria de criação
do curso, após sua conclusão;
• Pode realizar EA referente a C-QTE;
Anexo D-5 • Cumpre 3 anos de função técnica, embarcado ou não; e
QAP • Pode realizar o concurso para o ingresso no AA, desde que possua 18
anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição.
SUBOFICIAL
• Pode realizar C-Exp e C-Ext;
Pode cumprir tempo de função técnica; e
Anexo D-5 • Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua me-
QAP nos de 45 anos de idade em 1º de janeiro do ano da inscrição.
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Para Promoção:
* Interstício completo;
* Aptidão física: apto em inspeção de saúde e TAF;
* Aptidão Média para Carreira ≥ 3 pontos;
Anexo E-3 * Comportamento ≥ 85 pontos; e
QATP * Tempo de exercício de função técnica ≥ 4 anos.;e
* Aprovação no EA referente ao C-Esp-HabSG.
TERCEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 6 anos;
• É considerado aperfeiçoado a contar da data do término do C-
Esp-HabSG;
• Pode realizar C-QTE, C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria
de criação do curso, ao C-Esp, logo após a conclusão do curso o
Anexo E-3
seu término;
QATP
• Pode realizar o C-Subespc de SB, se praça EF do sexo masculino;
• Deve cumprir tempo de função técnica, embarcado ou não; e
• Pode realizar o concurso para o ingresso no Quadro de Oficiais
Auxiliares da Armada (AA), após se completar três anos na gra-
duação até 31 de dezembro do ano da inscrição, desde que possua
curso superior em área de interesse da Administração Naval.
SEGUNDO-SARGENTO
Para Promoção:
* Interstício completo;
* Aptidão física: apto em inspeção de saúde e TAF;
Anexo E-4 * Aptidão Média para Carreira ≥3 pontos;
QATP * Comportamento ≥ 90 pontos; e
* Tempo de exercício de função técnica ≥ 4 anos; .
* Ser considerado aperfeiçoado; e
* Aprovação no Estágio de Aplicação (EA) do C-Esp-HabSG.
SEGUNDO-SARGENTO
Interstício de planejamento: 6 anos;
Pode realizar C-QTE, C-Exp, C-Esp e C-Ext;
Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria de criação
Anexo E-4 do curso, ao C-Esp, logo após a conclusão do curso o seu término;
QATP Deve cumprir tempo de função técnica, embarcado ou não; e
• Pode realizar o concurso para o ingresso no AA, desde que possua 18 anos
de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição, ou curso
superior em área de interesse da Administração Naval.
PRIMEIRO-SARGENTO
Anexo E-4 Interstício de planejamento: 6 anos;
QATP Pode realizar o C-Esp-HabSO a partir do 1º ano da graduação;
Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-Esp, quando previsto na portaria de criação
do curso, após sua conclusão;
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MARINHA DO BRASIL
(Continuação da Port nº 104/2016, do CM …..................................................................................................)
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SUBOFICIAL
• Pode realizar C-Exp e C-Ext;
Pode cumprir tempo de função técnica; e
Anexo E-4
• Pode realizar o concurso para o ingresso no AA, desde que possua
QATP
menos de 45 anos de idade em 1º de janeiro do ano da inscrição.
CABO
CABO
• Interstício de planejamento: 4 anos;
• Realiza EA após o C-Subespc;
• Pode Rrealizar C-Exp;
• Pode participar do processo seletivo ao C-Esp-HabSG;
Anexo H-3
• Realiza o C-Esp-HabSG no 4º ano da graduação;
QPAS
• É matriculado no C-Ap em sequência ao C-Esp-HabSG;
• Realiza o EA referente ao C-Ap, logo após o término do curso; e
• Cumpre 1 ano de embarque em submarino convencional ou nuclear.
TERCEIRO-SARGENTO
Anexo H-3 • Para Promoção:
QPAS * Interstício completo;
* Aptidão física: apto em inspeção de saúde e TAF;
* Aptidão Média para a Carreira ≥ 3 pontos;
* Comportamento ≥ 85 pontos;
* Aprovação no EA referente ao C-Ap ou, quando ingresso no
Quadro como 3ºSG oriundo do QPA/QAP, ao C-Subespc-SB,; e
* Tempo de exercício de função técnica de 2 anos para as Praças
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MARINHA DO BRASIL
(Continuação da Port nº 104/2016, do CM …..................................................................................................)
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da especialidade de EF.
TERCEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 3 anos;
• Pode realizar como 3ºSG C-Esp de Operador da Propulsão Nucle-
ar cursos na área nuclear; e
• Pode cumprir tempo de embarque em submarino convencional ou
Anexo H-3 nuclear.; e
QPAS • Pode realizar o concurso para ingresso no AA se completar 13
anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição ,
desde que possua curso superior em área de interesse da Adminis-
tração Naval e o mínimo de um ano de embarque como SG.
SEGUNDO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 7 anos;
• Pode realizar C-Esp de Operador da Propulsão Nuclear cursos na área
nuclear;
• Pode cumprir tempo de embarque em submarino convencional ou
nuclear; e
Anexo H-3 • Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua 13
QPAS anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição e curso
superior em área de interesse da Administração Naval, ou complete 18
anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição. Em
ambos os casos, é necessário contar com o mínimo de um ano de
embarque como SG.
.
PRIMEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 7 anos;
• Pode realizar C-Esp-HabSO a partir do primeiro ano da graduação;
• Pode cumprir tempo de embarque em submarino convencional ou
nuclear;
• A partir do 3º ano da graduação poderá concorrer a possíveis vagas
Anexo H-4
específicas para o AA, destinadas ao QPAS; e
QPAS • Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua 18
anos de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição e o
mínimo de um ano de embarque como SG, com chance de concorrer a
possíveis vagas específicas para o QPAS se já tiver 3 anos completos
na graduação até 31 de dezembro do ano da inscrição.
SUBOFICIAL
• Pode cumprir tempo de embarque em submarino convencional ou nu-
clear; e
Anexo H-4 • Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua menos
QPAS de 45 anos de idade em 1º de janeiro do ano da inscrição e o mínimo de
um ano de embarque como SG, com possibilidade de concorrer a vagas
específicas para o QPAS.
TERCEIRO-SARGENTO
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MARINHA DO BRASIL
(Continuação da Port nº 104/2016, do CM …..................................................................................................)
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* Para Promoção:
* Interstício completo;
Anexo I-3 * Aptidão física: apto em inspeção de saúde e TAF;
* Aptidão Média para a Carreira ≥ 3 pontos;
QTPA
* Comportamento ≥ 85 pontos; e
* Aprovação no EI EA referente ao C-Ap ou ao C-Subespc-SB, quando
este é realizado.
TERCEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 8 anos;
• Pode realizar o C-Subespc de -SB ou, no caso de não conclusão com
aproveitamento desse curso de subespecialização, C-QTE desde que
possua o mínimo de um ano de embarque como SG;
• Realiza o EA referente ao C-Subespc-SB ou, no caso de não conclusão
com aproveitamento desse curso de subespecialização, ao C-Ap após a
conclusão do curso;
• Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria de cria-
Anexo I-3 ção do curso, ao C-Esp, após a conclusão do curso;
QTPA • Pode realizar C-Exp-SN C-Esp-OPN, outros C-Esp e C-Exp;
• Pode cCumpreir tempo de função técnica, caso realize C-QTE; e
• Cumpre tempo de embarque em submarino nuclear, convencional ou na-
vios de superfície.; e
• Se aprovado no EA referente a C-Subespc-SB realizado, será transferido
para o QPAS por ocasião da promoção à graduação de 2°SG, desde que
preenchidos os requisitos de carreira e avaliado favoravelmente pela
CPP.
SEGUNDO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 8 anos;
• Pode realizar C-QTE, desde que possua o mínimo de um ano de embar-
que como SG, C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-QTE e, quando previsto na portaria de cria-
ção do curso, ao C-Esp, após a conclusão do curso;
Anexo I-3
• Pode cumprir tempo de embarque;
QTPA • Pode cumprir tempo de função técnica; e
• Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua 12 anos
de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição, e curso supe-
rior em área de interesse da Administração Naval e o mínimo de um ano de
embarque como SG.
PRIMEIRO-SARGENTO
• Interstício de planejamento: 8 anos;
• Pode realizar o C-Esp-HabSO a partir do primeiro ano da graduação;
• Pode realizar C-Exp, C-Esp e C-Ext;
• Realiza o EA referente ao C-Esp, quando previsto na portaria de criação
do curso, após sua conclusão;
• Pode realizar EA referente a C-QTE;
• Pode cumprir tempo de função técnica;
Anexo I-3
• Pode cumprir tempo de embarque; e
QTPA • Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua 18 anos
de efetivo serviço até 31 de dezembro do ano da inscrição e o mínimo de
um ano de embarque como SG.
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MARINHA DO BRASIL
(Continuação da Port nº 104/2016, do CM …..................................................................................................)
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SUBOFICIAL
• Pode realizar C-Exp e C-Ext;
Pode cumprir tempo de embarque ou função técnica; e
Anexo I-3
• Pode realizar o concurso para ingresso no AA, desde que possua menos
QTPA de 45 anos de idade em 1º de janeiro do ano da inscrição e o mínimo de
um ano de embarque como SG.
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MINISTÉRIO DA DEFESA
MO/LL/11.2 MARINHA DO BRASIL
002
61074.010557/2014-93
PD-2007/00054
ET-2015/01-00392
Art. 1º Alterar os art. 1.4, 1.5 e 2.24, os incisos 2.11.5, 2.22.2, 3.12.1, 3.12.3,
3.12.4, 3.12.5, 3.17.7 e 3.17.8, e os Anexos B, G e H do Plano de Carreira de Praças da Marinha
(PCPM), aprovado pela Portaria nº 342/MB, de 17 de dezembro de 2007, alterada pelas Portarias
nº 23/MB, de 19 de janeiro de 2012, nº 44/MB, de 31 de janeiro de 2012, nº 342/MB, de 18 de
julho de 2012 e nº 597/MB, de 5 de dezembro de 2012, passando a vigorar de acordo com o
constante do anexo que a esta acompanha.
61001.001543/2015-13