Tarefa 2:

A NBR 14608:2007 estabelece os requisitos para determinar o número mínimo

de bombeiros profissionais civis em uma planta, bem como sua formação,
qualificação, reciclagem e atuação, essa norma classifica os Bombeiros Civis
por nível de especialização/qualificação, sendo Bombeiro Civil de nível básico o
combatente direto ou não do fogo, já o Bombeiro Civil Líder é o técnico em
prevenção e combate, o qual comandará a guarnição no horário de trabalho e o
Bombeiro Civil Mestre, deve possuir formação em engenharia com
especialização em prevenção e combate a incêndio, sendo ele o responsável
pelo Departamento de Prevenção e Combate a Incêndio.
Como ainda temos pouca oferta desses treinamentos de capacitação/formação
(técnico em prevenção e combate e especialização em prevenção e combate a
incêndio para engenheiros), muitas empresas e instituições estão fazendo uso
cumulativamente do técnico de segurança do trabalho para atuar como
bombeiro civil líder e do engenheiro de segurança do trabalho para assumir a
função de bombeiro civil mestre.
Após conhecer as atribuições destes profissionais (técnicos e engenheiros de
segurança) descritas no endereço https://www.youtube.com/watch?
v=wvoV3GdZb6w, responda se do ponto de vista da formação, capacitação e
atribuições inerentes aos cargos, você acha essa prática adequada, justifique
sua resposta.

Resposta:

A atribuição da função de bombeiro civil e bombeiro civil mestre por um técnico

ou engenheiro de segurança do trabalho trata-se de uma prática adotada em
virtude da pouca oferta de cursos técnico e especialização em prevenção e
combate a incêndio para engenheiros. Não se trata do ideal, mas uma maneira
de se flexibilizar a problemática da escassez de cursos na área. O curso de
técnico de segurança no trabalho teve uma alta na sua oferta. Onde muitos
engenheiros resolveram seguir essa pós-graduação. Trata-se de uma formação
ampla e com muitas especificidades, envolvendo muitas normas. Na minha
opinião, esse curso dá alguns subsídios para que o técnico em segurança do
trabalho possa atuar na área de prevenção e combate a incêndios, mas ainda
assim essa atividade requer um estudo mais específico. A NBR 14608:2007
define claramente os requisitos para Bombeiros Civis de diferentes níveis de
especialização, enquanto a NR 4 estabelece as atribuições dos profissionais de
segurança do trabalho, e analisando essa prática a luz da legislação vigente,
considerando os aspectos de formação, capacitação e atribuições inerentes
aos cargos, faz-se necessário diferenciar os Bombeiros Civis, Técnicos de
Segurança do Trabalho, e Engenheiros de Segurança do Trabalho:
a) Bombeiros Civis:

 Nível Básico: Curso técnico em Prevenção e Combate a Incêndios.

  Líder: Curso técnico em Prevenção e Combate a Incêndios e
treinamento específico para liderança de equipes em combate a
incêndios.
 Mestre: Graduação em Engenharia com especialização em Prevenção e
Combate a Incêndios.

b) Técnicos de Segurança do Trabalho:

 Formação: Curso técnico em Segurança do Trabalho.

 Atribuições: NR 4 define as atribuições, que não incluem combate a
incêndios e liderança em tais situações.

c) Engenheiros de Segurança do Trabalho:

 Formação: Graduação em Engenharia com registro no CREA.

 Formação: Pós-Graduação Lato Sensu em Engenharia de Segurança do
Trabalho.
 Atribuições: NR 4 define as atribuições, que não incluem combate a
incêndios e liderança específica para tal fim.

No quesito atribuições, verifica-se que existem diferenças claras previstas

conforme as qualificações exigidas para cada cargo, como descrito a seguir:
a) Bombeiros Civis:
a.1) Ações:

 Combate direto e indireto a incêndios.

 Busca e salvamento de pessoas.
 Primeiros socorros.
 Evacuação de áreas de risco.
 Implementação de medidas preventivas contra incêndios.

a.2) Liderança:

 Coordenação de equipes em situações de emergência.

 Tomada de decisões rápidas e precisas.
 Comunicação eficaz com a equipe e demais envolvidos.

b) Técnicos de Segurança do Trabalho:

b.1) Atribuições:

 NR 4: Identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais.

 Elaboração e implementação de Programas de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA's).
 Treinamento de trabalhadores em segurança no trabalho.
 Investigação de acidentes de trabalho.
 Assessoria à empresa na gestão da segurança e saúde no trabalho.

c) Engenheiros de Segurança do Trabalho:

c.1) Além das atribuições previstas no item anterior conforme a NR 4, são
atribuições adicionais:

 Análise aprofundada dos riscos ocupacionais.

 Projeto e implementação de medidas de controle de engenharia.
 Assessoria à empresa em questões complexas de segurança e saúde
no trabalho.