EMPREENDEDORISMO E PROFISSÕES DO FUTURO

O TRABALHO
Área II A Sociedade
6. O mundo do trabalho
6.1 O trabalho, a sua evolução e estatuto no ocidente
ISABEL JOSÉ RIBEIRO | MARIA EDUARDA CARRAPA | DANIELA AZEVEDO
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Formas de organização do trabalho

Taylorismo
Fordismo
Toyotismo
Principais
objetivos

 maior produtividade a um maior custo;

 tornar a produção mais acessível à maior parte da população;
 racionalização do trabalho e da mão de obra;
 aumento da eficiência.

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Taylorismo

• o operário é encarado como uma simples máquina;

• o trabalhador tem tarefas simples e repetitivas;
• luta acirrada dos trabalhadores.

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Fordismo

• tarefas igualmente simples e repetitivas;

• valorização da produção em massa e em série;
• utilização da cadeia ou linha de montagem, padronizando a mão de obra;
• uniformização dos produtos.

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Toyotismo

• valorização de um sistema de automação flexível;

• sensível às necessidades do mercado (redução de stocks);
• aposta na formação contínua da mão de obra e qualificada;
• trabalho de equipa (divisão das responsabilidades);
• implementação de sistemas de controlo de qualidade;
• maior personalização dos produtos.

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Desafio

1. Organiza um debate na turma sobre o tema:

“Qual o papel do trabalhador em cada uma das teorias

sobre a organização do trabalho.”
2. Sintetiza as principais conclusões no teu caderno diário.

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6. O mundo do trabalho
6.1 O trabalho, a sua evolução
e estatuto no ocidente

EDO
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