Secretaria Executiva Adjunta da Atenção Especializada do Interior

CAPACITAÇÃO DOS MEMBROS DAS CÂMARAS TÉCNICAS DA CIB/AM E CGR

Pacto pela Saúde

Roberto Maia Bezerra
Chefe do Departamento de Ações
de Saúde do Interior - SUSAM

Julho - 2011
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Pacto pela Saúde é um acordo assumido

entre os responsáveis pela implementação do
Sistema Único de Saúde - secretarias
municipais, estaduais, do Distrito Federal e
Ministério da Saúde - a fim de garantir
avanços na política e na organização do
SUS.
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Base Legal do Pacto pela Saúde

 Portaria/GM nº399, de 22 de fevereiro de 2006 –formaliza
o Pacto em suas três dimensões: pela Vida, em Defesa do
SUS e de Gestão

 Portaria/GM nº699, de 30 de março de 2006 –orienta a

implantação dos Pactos pela Vida e de Gestão, instituindo o
Termo de Compromisso de Gestão e seus anexos.
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Dimensões do Pacto pela Saúde

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Pacto de Gestão
Forma de Adesão:

A implementação do Pacto pela Saúde se dá por meio

da adesão de municípios, estados e União ao Termo de
Compromisso de Gestão (TCG), que é renovado
anualmente e substitui os processos de habilitação
(nas várias formas de gestão anteriormente vigentes),
estabelecendo metas e compromissos para cada ente
da federação.
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TCG TCG TCG TCG

MUNICIPAL ESTADUAL DO DF FEDERAL

 Contêm:
• as responsabilidades sanitárias do gestor
• os objetivos e metas do Pacto pela Vida
• os indicadores de monitoramento e avaliação dos Pactos;

• Fluxo de Aprovação: Deve ser aprovado no Conselho de Saúde da

respectiva esfera de gestão e na Comissão Intergestores Bipartite
- CIB e encaminhado à Comissão Intergestores Tripartite - CIT.
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Eixos de Ação
1. Descentralização
2. Regionalização
3. Financiamento
4. Planejamento
5. Programação Pactuada e Integrada - PPI
6. Regulação
7. Participação e Controle Social
8. Gestão do trabalho
9. Educação da saúde
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Regionalização

OBJETIVO:
Melhorar o acesso a serviços de saúde, respeitando-se os
conceitos de economia de escala e de qualidade da atenção, de
forma a se desenvolver sistemas eficientes e efetivos. E ao
construir uma regionalização eficaz, criar as bases territoriais
para o desenvolvimento de redes de atenção à saúde.

MECANISMOS DE GESTÃO REGIONAL: Colegiados de

Gestão Regional Composto por gestores municipais e por
representação estadual
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Colegiado de Gestão Regional

Um espaço permanente de:

• Pactuação e co-gestão solidária e cooperativa
• Decisão através da identificação, definição de
prioridades e de pactuação de soluções para a
organização de uma rede regional de ações e serviços
de atenção à saúde, integrada e resolutiva.
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Colegiado de Gestão Regional

•Instituir um processo de planejamento regional com
definição de prioridades e responsabilidades
• Implementar o planejamento regional
–Partir dos Planos Municipais
–Pensar prioridades regionais
–Definir as ações necessárias para cada
prioridade
–Pactuar as responsabilidades de cada um
frente a cada prioridade
–Interface com o Plano Estadual de Saúde
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Estratégias da SUSAM de apoio aos CGRs

• Estruturação de Escritórios Regionais;

•Disponibilização de equipamentos de informática para
apoio a Secretaria Executiva dos CGR´s;
•Parceria com instituições de ensino como UFAM, UEA,
CETAM/ETSUS, FIOCRUZ, para qualificação continua dos
integrantes dos colegiados e dos processos sob sua
responsabilidade;
•Criação de link no site da SUSAM com informações de
interesse regional.
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Decreto No. 7.508 de 28 de junho de 2011

Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro

de 1990, para dispor sobre a organização do
Sistema Único de Saúde - SUS, o planejamento
da saúde, a assistência à saúde e a articulação
interfederativa, e dá outras providências.
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Decreto No. 7.508 de 28 de junho de 2011

Destaques:
•Região de Saúde – Cap. II, Seção I, Art. 4

•Hierarquização – Rede de Atenção à Saúde – Cap. II, Seção II, Art. 8

•Planejamento da Saúde - Cap. III

•Mapa da Saúde - Cap. III, Arts. 16 e 17

•RENASES - Cap. IV, Seção I, Art. 21

•RENAME - Cap. IV, Seção II, Art. 25

•Comissões Intergestores: Comissão Intergestores Regional (CIR) - Cap. V, Seção I, Art. 30

•Contrato Organizativo da Ação Pública da Saúde - Cap. V, Seção II, Art. 33

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OBRIGADO!!!

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