O QUE NÃO É O

PGM?
 Uma panelinha
 Uma organização
 Um dia por semana
 Apenas um estudo bíblico
 Um grupo de terapia
 Um grupo de oração
 Um grupo de tarefa ou grupo
ministerial

Reuniões Atraentes – Joel Cominskey – MIC – Pag. 16 e 17

 O cumprimento
O crescimento da missão deve
é a principal ser o
motivação da fundamento
transição para sobre o qual a
uma igreja igreja em
em pequenos pequenos
grupos. grupos deve
ser edificada.

MITO VERDADE
 Liderar pessoas
em uma igreja Liderar uma
com pequenos igreja com
grupos é pequenos
semelhante a grupos exige
liderar pessoas um tipo
em qualquer diferente de
outro programa liderança.
de igreja.

MITO VERDADE

pg.59 - ADAPTADO
ORAÇÃO RDs PGMs IGREJA
 Estrutur
Estratégi a
a
Visão

Princíp
ios
 Princípios
Precisamos compreender os princípios e
valores das igrejas do Novo Testamento.

 O que era importante para aquelas

igrejas?
 Qual era a agenda daquelas igrejas?
 Quais eram os seus princípios?
 Quais eram os seus valores?
 Visão
 Precisamos investir na transmissão
da visão
• Visão não se delega
• O pastor não pode apenas falar
sobre isso, mas ser tomado pelo
que está pregando
• É importante o pastor ter um
mentor/discipulador
Estratégia
• Leitura Bíblica
• Oração

O que se
espera
Ser de um Ter Vida
Testemunh Devociona
a de Cristo Discípulo l
Multiplic
ador?

• Culto
Estar • EBD
Integrado
ao Corpo • PGM
 Estratégia
A PRINCIPAL
estratégia de
Igreja Multiplicadora
é um
Discípulo Multiplicador
 Estrutura
 Adaptável ao contexto
 Depende da disponibilidade de
pessoas
 Deve ser simples
 É menos importante do que os
princípios e os valores
 Deve ser constantemente avaliada à
luz dos princípios e dos valores
Pastor

Igreja
“Embora Jesus iniciasse a pregar as multidões,
ele tinha uma outra agenda em sua mente.
Jesus chamou um grupo-base para modelar a
sua igreja, ou ‘seus chamados para fora’. Este
estágio base consistia em 12 lideres escolhidos
por causa do seu potencial em obedecer, não
por causa do seu estudo e da sua habilidade.
Jesus derramou sua vida e tempo nesses
líderes chaves”. BECKHAM
Intensificar a Oração
Mobilizar a Liderança
Desenvolver os Líderes (formar
Discípulos Multiplicadores)
Formar o Grupo Protótipo
Ensino Direcionado à Visão
Tempo Aproximado: 12 a 16 Meses
 A VISÃO DA IGREJA MULTIPLICADORA
GLORIFICAR A DEUS CUMPRINDO A
GRANDE COMISSÃO
TEMPO MÍNIMO E MÁXIMO PARA
IMPLEMENTAÇÃO
 1º Estação
COMPREENDER A VISÃO

Próxima Parada
FORMAÇÃO DE LIDERANÇA
1º Estação
COMPREENDER A VISÃO

• Investir tempo em oração - vida devocional

efetiva
• Ler os livros da "Visão de Igreja Multiplicadora"
• Ter um mentor / discipulador
• Praticar o "cartão alvo de oração”
• Investir tempo em relacionamentos com líderes
 2º Estação
FORMAÇÃO DE LIDERANÇA

Próxima Parada
A IGREJA MULTIPLICADORA
2º Estação
FORMAÇÃO DE LIDERANÇA

• Orar para a escolha dos líderes

• Identificar líderes-chave (5 e 10)
• Motivar a liderança constantemente
• Comprometê-los com a visão
• Iniciar o RD com esta liderança (um a um)
• Iniciar o PGM protótipo (reuniões semanais)
• Compartilhar com a igreja as experiências do PGM
• Mobilizar a igreja para o Cartão Alvo de Oração
 3º ESTAÇÃO
IGREJA MULTIPLICADORA

Próxima Parada
PGMs SAUDÁVEIS - MULTIPLICAÇÃO DE DISCÍPULOS
3º Estação
IGREJA MULTIPLICADORA

• Envolver mais discípulos com a oração

• Iniciar o alinhamento da igreja com a Visão
Multiplicadora
• Desenvolver novos líderes
• Fortalecer a supervisão com a liderança
• Garantir a transmissão dos princípios
• Incentivar a prática dos RDs por todos os envolvidos
• Continuar comunicando a visão de forma otimista
• Incluir novos membros na visão de IM
• Garantir o pastoreio através dos lideres de PGMs
“Tende em vós o mesmo sentimento que
houve em Cristo Jesus, que, existindo em
forma de Deus, não considerou o fato de
ser igual a Deus algo a que devesse se
apegar, mas, pelo contrário, esvaziou a si
mesmo, assumindo a forma de servo e
fazendo-se semelhante aos homens.
Assim, na forma de homem, humilhou a si
mesmo, sendo obediente até a morte, e
morte de cruz!”. Filipenses 2.5-8
• Testemunho Cristão Exemplar
• Direção do Espírito Santo
• Consciência de Missão
• Vida devocional consistente
• Submissão à liderança da Igreja e
sua visão