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d e
P e r s u a s o
de Expediente)
vai procurar da forma melhor possvel, e mais rpida de
quer sem consideraes nas conseqncias... todos tm
O nico freio sobre isso o controle mental e a
umas insinuadas ate ele se acostumar e querer namorar vc,, camada por
camada mais eficaz do q pedir logo o menino em namoro...
*** Fator de Fechamento - Faa com q o persuadido concorde com uma coisa
pequena, sem conseqncia, ai depois vc pede algo um pouco mais difcil.
Por ex. Na sala de espera de um consultrio medico, uma enfermeira vem e
pergunta se vc pode colocar sua assinatura p. obrigar o governo a
aumentar nossas instalaes p. atendimento de recebimento de sangue, ai
ok, vc da a assinatura pq uma causa justa, mas depois de ter feito este
compromisso mental com vc, a enfermeira vem e diz "J q o senhor
colaborou com a assinatura p, melhoria do nosso banco de sangue, o senhor
no poderia doar sangue p. ns, eu o acompanho at a sala, fica logo
ali", pronto, tipo ele j atinha se comprometido antes e agora ok q tem
algo um pouco mais difcil, mas ele certamente desta forma ir aceitar.
Quando vc quer persuadir algum, comece com algo pequeno e depois
v adicionando as coisas at vc chegar ao seu objetivo final.
Mais uma coisa que vc pode fazer com este compromisso mental, e
controlar o comportamento das pessoas com elogios por ex: Uma me fala
para seus filhos, Olha meus filhos vocs so maravilhosos, vocs so
honestos, organizados etc. Com isso eles vo fazer isso para manter o
amor da me com relao a ela dizer que eles so maravilhosos. Os elogios
influenciam muito com o comportamento da pessoa, pois sempre que voc
elogia uma pessoa, elas tentam continuar este compromisso mental com
aquele elogio que voc fez.
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Poder de Premiar Diminui com o tempo, ou seja, vc ter q dar
sempre um prmio para ele fazer a coisa, muito oneroso e no tem o
efeito com o propsito legal, perde-se dinheiro. A percepo de quem
premiado tambm importante. Aumenta o comportamento.
*** Elemento de Punio - Diminui o comportamento e tambm diminuem com
o tempo. Por exemplo: Um pai e pune seus filhos constantemente, da os
filhos vo fazer duas coisas: Ou vo fugir de casa, ou vo encontrar uma
maneira para tolerar esta dor. As pessoas no vo gostar de vc,
aplicvel melhor em uma s pessoa e no um grupo. Assim como difcil de
escolher a punio.
Para se modificar o comportamento das pessoas, tem q mudar a
conseqncia do comportamento das pessoas.
*** Fator da Associao associar algo a outra coisa, o que aconteceu
muito nos comerciais de cerveja, onde tinham muitas mulheres lindas perto
de homens bebendo cerveja, assim cria um vinculo, quando vc tomar
cerveja, vc vai pensar na mulher bonita e tudo mais, ou seja, uma
sensao prazerosa. Tambm quando h apresentaes de novos modelos de
carro, tem sempre perto umas mulheres muito bem arrumadas e lindas s
mostrando o carro, ou seja, h tambm esta vinculao, uma experincia
positiva, pq quando vc comprar o carro, vc vai associar naquela mulher
bonita, vc poder ter essa experincia de ter uma mulher bonita do seu
lado etc. E difcil de desvincular isso, forte. Esta associao no
deve ser exagerada, no deve tomar a ateno toda.
Outra coisa, quando voc esta fazendo uma entrevista ou qualquer
coisa que queira te favorecer num restaurante, por exemplo, fale coisas
positivas quando a sobremesa tiver chegando, quando a comida estiver
vindo, e no quando vocs ainda estiverem esperando muito a comida ou
bebidas, quando houve uma interrupo.
segundos o que elas acham de voc, quem voc etc, tudo pela primeira
impresso.
6) Desenvolva um bom senso de humor, isso muito, muito eficaz.
No precisa lembrar de todas as piadas, mas divirta-se tambm com o que
vc fala, pois as pessoas gostam de olhar outras que esto se divertindo.
legal entender as cinco piadas principais, que so elas:
1) Quando se exagera algo;
2) Colocao estranha da palavra ou ma m colocao da palavra, ou
distorcer a palavra;
3) Debochar da pessoa;
4) Piadas engraas e estpidas, bobas;
5) As que tem uma surpresa no fim.
No pense no que voc quer das pessoas, e sim no que voc pode dar
para receber o que quer, e faa isso atravs das tcnicas.
O que importa na vida no o que vc tem, e sim o que vc fez
do que vc tem!
Persuadir atravs das Tcnicas Verbais
Pertence ao modelo antigo de persuaso.
Capitulo de Decises (Que foram a palavra SIM)
*** Escala de Um a Dez
Se vc quer convencer algum e quer dela uma deciso, vc fala p. a pessoa
Senhor Joo por favor me ajude, eu dei p. vc uma proposta, e vc acabou
de dizer que precisa analisar esta proposta e tal, ento me ajude. Na
escala de um a dez (sendo um = no vamos fazer negocio e Dez = negocio
fechado). Ai ele responde, acho que vc est com um 6... ento ok, o que
falta para Dez ? Seu oponente dir talvez, que precisa baixar o preo.
Ento assim vc vai saber a objeo real dela. As pessoas no querem/
gostam de dar essa objeo, por que assim ao saber, vc pode fazer com que
esta objeo seja eliminada e ele compre. Mas sabendo desta objeo vc
tem como fazer com que ele compre, ou concorde etc.
*** Tcnica de ltima Objeo
Se algum diz p. vc que o preo ta alto, ai vc pergunta OK, senhor
Joo, sua posio muito interessante, mas alem do preo tem alguma
outra objeo e te impea de te comprar agora? ai ele responde Sim, o
prazo de pagamento tambm. A vc diz Ok, este tambm muito
importante, que precisamos fazer para sua satisfao. Mas alm disso
existe mais alguma objeo?, e ele talvez dir No, s isso, resolvendo
estes dois podemos fechas o negcio. Lembre-se: Para convencer qualquer
pessoa, vc tem que conhecer o real pensamento da outra pessoa, e isso
feito atravs de perguntas. Perguntas desafiam o raciocnio, e quando vc
desafia o raciocnio, vc pode abrir a cabea da outra pessoa e com isso
vc pode conduzi-la para a deciso certa.
Outro exemplo, se vc quer saber se uma pessoa quer trabalhar p. vc,
podes perguntar Ok, vc j sabe sobre a posio e a vaga q temos E
gostaria de saber onde estamos na escala de um a dez sendo (um no
trabalhar aqui, e dez trabalhar aqui), a vc pergunta o que falta p.
10. Se vc souber as objees para chegar a 10, vc poder usar mais
argumentos eficazes para que ela fique.
*** Tcnica de Nixonext
Significa que vc nunca seja exato nas suas declaraes. Por exemplo
se te perguntarem se vc fez algo nunca diga No, no fiz., diga No que
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mas..., Eu sou apenas um pobre rapaz, mas.... Quando algum diz isso
na verdade quer dizer que Apesar da pessoa nunca ter se formado na
faculdade ela sabe mais q vc...etc.
*** Frases Preparadoras
Preparar a mente da pessoa p. algo. Por ex. a frase Eu no quero
que vc leve isso pessoalmente. Quando algum quer lhe dar ms notcias,
ela pode falar isso, ou vc. Como exemplo um funcionrio diz esta frase
antes de dizer que quer sair da sua empresa, se demitir. O que vc deve
fazer desafiar a pessoa, falando Amigo vc quer sair da empresa, eu
estou feliz por vc, vc merece coisas boas na vida, mas se vc ta me
pedindo para no levar isso pessoalmente, eu vou levar pq eu acho que eu
tenho muito mais do que um relacionamento simples de funcionrio e
gerente aqui, temos a amizade e fraternidade etc. Mas me diga uma coisa,
quando poderemos trabalhar juntos novamente ?. ou por exemplo um
vendedor diz Olha eu no quero colocar nenhum tipo de presso sobre o
senhor, mas se no existe nada que lhe desagradou, qual seria o motivo do
senhor no fechar negcio comigo hoje?.Outra forma de preparar a pessoa
seria exagerar na pergunta, por exemplo, ao pedir um favor, espere 3
segundos e exagere na pergunta, por exemplo, Olha fulano eu gostaria de
um grande favor seu. Espere 3 segundos. Eu gostaria que vc me emprestasse
50 reais. Durante os 3 segundos tantos favores enormes passaram na
cabea da pessoa (de emprestar R$ 1.000,00 reais ou mais que isso...) que
quando ela escutar que quer 50 reais, vai achar pouco e lhe emprestar .
Subgrupo *** Frases Bales de Ensaio
Quando vc quer sugerir uma nova idia e vc no sabe se a pessoa
aceitar bem esta idia, sem um choque ou resistncia inicial. s
apresentar as idias como bales de ensaio, como Pensando bem no
assunto, eu, O que aconteceria se..,Imagine que ns.. e Ainda no
pensei muito sobre isso, mas Apenas suponha que ns faamos tal...,ou
seja, esta testando sua reao, pq se sua reao for forte, ele mudara de
idia e se no, ele construir camada por camada at que vc aceite.
*** Frases Justificadoras
Estas frases justificam uma possibilidade de erro no futuro, ou
seja, prepara a pessoa para talvez no ser feito o que vc quis, temos os
exemplos de Eu vou tentar fazer o melhor que posso fazer, Eu vou ver o
que posso fazer ou Olha eu vou tentar tal..., Sim, eu acredito que eu
vou ....
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programao.
O problema era que as novas informaes eram negativas. Ele poderia ento
dizer-lhes, "vocs so pecadores! vocs esto destinados ao inferno!".
Como resultado, uma pessoa tentou e outra cometeu suicdio. E os vizinhos
do suicida relataram que eles tambm foram to profundamente afetados
que, embora tivessem encontrado a "salvao eterna", eram tambm
obcecados com a idia diablica de dar fim s prprias vidas.
Uma vez que um pregador, lder de culto, manipulador ou autoridade atinja
a fase de apagamento do crebro, deixando-o em branco, os sujeitos ficam
com as mentes escancaradas, aceitando novas idias em forma de sugesto.
Porque Edwards no tornou sua mensagem positiva at o fim do
reavivamento, muitos aceitaram as sugestes negativas e agiram, ou
desejaram agir, de acordo com elas.
Charles J. Finney foi outro cristo revivalista que usou as mesmas
tcnicas quatro anos mais tarde, em converses religiosas em massa, em
Nova Iorque. As tcnicas so ainda hoje utilizadas por cristos
revivalistas, cultos, treinadores de potencial humano, algumas reunies
de negcios, e nas foras armadas dos EUA, para citar apenas alguns.
Deixem-me acentuar aqui que eu no creio que muitos pregadores
revivalistas percebam ou saibam que esto usando tcnicas de lavagem
cerebral.
Edwards simplesmente topou com uma tcnica que realmente funcionou, e
outros a copiaram e continuam a copi-la pelos ltimos duzentos anos. E o
mais sofisticado de nosso conhecimento e tecnologia tornou mais efetiva a
converso. Sinto fortemente que esta uma das maiores razes para o
crescimento do fundamentalismo cristo, especialmente na variedade
televisiva, enquanto que muitas das religies ortodoxas esto declinando.
As Trs Fases Cerebrais
Os cristos podem ter sido os primeiros a formular com sucesso a lavagem
cerebral, mas teremos de ir a Pavlov, um cientista russo, para uma
explicao tcnica. Nos idos de 1900, seu trabalho com animais abriu a
porta para maiores investigaes com humanos. Depois da revoluo russa,
Lnin viu rapidamente o potencial em aplicar as pesquisas de Pavlov para
os seus prprios objetivos.
Trs distintos e progressivos estados de inibio transmarginal foram
identificados por Pavlov. O primeiro a fase EQUIVALENTE, na qual o
crebro d a mesma resposta para estmulos fortes e fracos. A segunda a
fase PARADOXAL, na qual o crebro responde mais ativamente aos estmulos
fracos do que aos fortes. E a terceira a fase ULTRA-PARADOXAL, na qual
respostas condicionadas e padres de comportamento vo de positivo para
negativo, ou de negativo para positivo.
Com a progresso por cada fase, o grau de converso torna-se mais efetivo
e completo. So muitos e variados os modos de alcanar a converso, mas o
primeiro passo usual em lavagens cerebrais polticas ou religiosas
trabalhar nas emoes de um indivduo ou grupo, at eles chegarem a um
nvel anormal de raiva, medo, excitao ou tenso nervosa.
O resultado progressivo desta condio mental prejudicar o julgamento e
aumentar a sugestibilidade. Quanto mais esta condio mantida ou
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ser que o indivduo estava pronto para largar a negatividade que causou o
problema em primeiro lugar; pode ser obra de Deus. Mas afirmo que isto
pode ser explicado com o conhecimento existente acerca das funes
crebro/mente.
As tcnicas e encenaes variaro de igreja para igreja. Muitos usam
"falar lnguas" para gerar a catarse em alguns, enquanto o espetculo
cria intensa excitao nos observadores.
O uso de tcnicas hipnticas por religies sofisticado, e profissionais
asseguram que elas tornaram-se ainda mais efetivas. Um homem em Los
Angeles est projetando, construindo e reformando um monte de igrejas por
todo o pas. Ele diz aos ministros o que eles precisam, e como us-lo.
Sua fita gravada indica que a congregao e a renda dobraro, se o
ministro seguir suas instrues. Ele admite que cerca de 80 por cento de
seus esforos so para o sistema de som e de iluminao.
Som potente e o uso apropriado de iluminao so de importncia primria
em induzir estados alterados de conscincia -- eu os tenho usado por
anos, em meus prprios seminrios. Contudo, meus participantes esto
plenamente conscientes do processo, e do que eles podem esperar como
resultado de sua participao.
Seis Tcnicas de Converso
Cultos e organizaes [que ensinam] potencial humano esto sempre
procurando por novos convertidos. Para consegu-los, eles precisam criar
uma fase cerebral. E geralmente precisam faz-lo em um curto espao de
tempo -- um fim-de-semana, at mesmo em um dia. O que se segue so as
seis tcnicas primrias usadas para gerar a converso.
O encontro ou treinamento tem lugar em uma rea onde os participantes
esto desligados do resto do mundo. Isto pode ser em qualquer lugar: uma
casa isolada, um local remoto ou rural, ou mesmo no salo de um hotel,
onde aos participantes s permitido usar o banheiro, limitadamente. Em
treinamentos de potencial humano, os controladores daro uma prolongada
conferncia acerca da importncia de "honrar os compromissos" na vida.
Aos participantes dito que, se eles no honram seus compromissos, sua
vida nunca ir melhorar. uma boa idia honrar compromissos, mas os
controladores esto subvertendo um valor humano positivo, para os seus
interesses egostas. Os participantes juram para si mesmos e para os
treinadores que eles honraro seus compromissos. Qualquer um que no o
faa ser intimado a um compromisso, ou forado a deix-los. O prximo
passo concordar em completar o treinamento, deste modo assegurando uma
alta porcentagem de converses para as organizaes. Eles tero,
normalmente, que concordar em no tomar drogas, fumar, e algumas vezes
no comer...ou lhes so dados lanches rpidos de modo a criar tenso. A
razo real para estes acordos alterar a qumica interna, o que gera
ansiedade e, espera-se, cause ao menos um ligeiro mal-funcionamento do
sistema nervoso, que aumente o potencial de converso.
Antes que a reunio termine, os compromissos sero lembrados para
assegurar que o novo convertido v procurar novos participantes. Eles so
intimidados a concordar em faz-lo, antes de partirem. Desde que a
importncia em manter os compromissos to grande em sua lista de
prioridade, o convertido tentar trazer fora cada um que ele conhea,
para assistir a uma futura sesso oferecida pela organizao. Os novos
convertidos so fanticos. De fato, o termo confidencial de merchandising
nos maiores e mais bem sucedidos treinamentos de potencial humano
"vender com fanatismo!"
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pode ser muito bom se VOC est controlando o processo, porque voc
tambm controla o que vai usar. Eu pessoalmente use ao menos uma sesso
de auto-hipnose cada dia, e eu sei quo benfico isto para mim. Mas
voc precisa saber, se usar estas tcnicas a ponto de permanecer
continuamente em estado alfa, embora voc permanea em um estado
levemente embriagado, voc estar tambm mais sugestionvel.
Verdadeiros Crentes & Movimentos de Massa
Antes de terminar esta seo de converso, eu quero falar sobre as
pessoas que so mais susceptveis a isto, bem como sobre os Movimentos de
Massa. Eu estou convencido que pelo menos um tero da populao aquilo
que Eric Hoffer chama "verdadeiros crentes". Eles so sociveis, e so
seguidores... so pessoas que se deixam conduzir por outros. Eles
procuram por respostas, significado e por iluminao fora de si mesmos.
Hoffer, que escreveu O VERDADEIRO CRENTE, um clssico em movimentos de
massa, diz: "os verdadeiros crentes no esto decididos a apoiar e afagar
o seu ego; tm, isto sim, uma nsia de se livrarem dele. Eles so
seguidores, no em virtude de um desejo de auto-aperfeioamento, mas
porque isto pode satisfazer sua paixo pela auto-renncia!". Hoffer
tambm diz que os verdadeiros crentes "so eternamente incompletos e
eternamente inseguros"!
Eu sei disto, pela minha prpria experincia. Em meus anos de ensino e de
conduo de treinamentos, eu tenho esbarrado com isto muitas vezes. Tudo
que eu quero fazer tentar mostrar-lhes que a nica coisa a ser buscada
a Verdade interior. Suas respostas pessoais devero ser encontradas l,
e solitariamente. Eu sempre digo que a base da espiritualidade a autoresponsabilidade e a auto-evoluo, mas muitos dos verdadeiros crentes
apenas respondem que eu no possuo espiritualidade, e vo em seguida
procurar por algum que lhes dar o dogma e a estrutura que eles desejam.
Nunca subestime o potencial de perigo destas pessoas. Eles podem
facilmente ser moldados como fanticos, que iro com muito prazer
trabalhar e at morrer pela sua causa sagrada. Isto um substituto para
a sua f perdida, e freqentemente lhes oferece um substituto para a sua
esperana individual. A Maioria Moral feita de verdadeiros crentes.
Todos os cultos so compostos de verdadeiros crentes. Voc os encontrar
na poltica, nas igrejas, nos negcios e nos grupos de ao social. Eles
so os fanticos nestas organizaes.
Os Movimentos de Massa possuem normalmente um lder carismtico. Seus
seguidores querem converter outros para o seu modo de vida ou impor um
novo estilo de vida - se necessrio, recorrendo a uma legislao que os
force a isto, como evidenciado pelas atividades da Maioria Moral. Isto
significa coao pelas armas ou punio, que o limite em se tratando de
coao legal.
Um dio comum, um inimigo, ou o demnio so essenciais ao sucesso de um
movimento de massas. Os Cristo Renascidos tem o prprio Sat, mas isto
no o bastante - a ele se soma o oculto, os pensadores da Nova Era, e
mais tarde, todos aqueles que se oponham integrao de igreja e
poltica, como evidenciado pelas suas campanhas polticas contra a
reeleio daqueles que se oponham s suas opinies. Em revolues, o
demnio usualmente o poder dominante ou a aristocracia. Alguns
movimentos de potencial humano so bastantes espertos para pedir a seus
graduados para que associem-se a alguma coisa, o que o etiquetaria como
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Famlia
Grupos de Referncia
Alguns comportamentos influenciados pela cultura so:
Sentido do eu e do espao
Linguagem
Vesturio e aparncia
Hbitos alimentares
Conscincia do tempo
Relacionamentos (famlia, instituies)
Valores e normas
Tendncias Culturais
Valorizao da qualidade de vida
Vida no casulo
Aparentar menos idade
Confuso nos papis dos sexos
Crescimento do terceiro setor
Viver mais tempo e melhor
Dar-se pequenas gratificaes
Consumo vigilante
Orientao tecnologia
Micro-cultura
um segmento pertencente a uma cultura maior, cujos membros partilham
formas distintas de comportamento.
Nacionalidades, religies, grupos raciais e regies geogrficas.
Classes Sociais
So divises relativamente homogneas e duradouras de uma sociedade, que
so ordenadas hierarquicamente e cujos membros compartilham valores,
interesses e comportamentos similares.
No refletem apenas renda, mas tambm ocupao, nvel educacional e rea
residencial.
H tambm diferenas em termos de vesturio, conversao, atividades de
lazer, etc.
Famlia
Famlia de orientao: religio, posicionamento poltico e econmico,
ambio pessoal, auto-valorizao.
Famlia de procriao: papis e influncias do marido, mulher e filhos
(mudanas).
Grupos de Referncia
Compreendem todos os grupos que tm influncia direta ou indireta sobre
as atitudes e comportamentos da pessoa.
expem o indivduo a novos comportamentos e estilos de vida.
influenciam atitudes e o auto-conceito das pessoas, inclusive na escolha
de produtos e marcas.
Grupos de Referncia
Grupos de influncia direta so grupos de afinidade: amigos, vizinhos,
colegas de trabalho (primrios) ou religiosos, associaes profissionais,
clubes (secundrios)
Grupos de influncia indireta:
Grupos de aspirao
Grupos de dissociao
Lder de opinio
Idade e Estgio no Ciclo de Vida
1Solteiro: jovem que no mora com a famlia
2Recm-casados: jovens, sem filhos
3Ninho cheio I: filhos menores de 6 anos
4Ninho cheio II: filhos maiores de 6 anos
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Crena um pensamento descritivo que uma pessoa sustenta sobre
algo.
Compra repetida:
Soluo repetida de problema (inrcia)
Busca de variedade
Comportamento do Consumidor
A soluo ampliada de problema (compra complexa) mais freqente quando
trs condies esto presentes:
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Comportamentos de Compra
II Produtos medianamente
importncia do vendedor.
caros,
compra
no
freqente,
muita
Iniciador: d a idia
Influenciador: opinio importante
Diferenas
grandes entre
marcas
pequenas entre
marcas
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Alto
envolvimento
Baixo
envolvimento
Compra
complexa (I)
Busca de
variedade (III)
Compra com
Dissonncia
reduzida (II)
Compra habitual
(IV)