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Questes fundamentadas
Art. 6 ao 11 da CF

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Dos Direitos Sociais Art. 6 a 11 da CF
acesse o site:

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ESSA APOSTILA SER ATUALIZADA AT A DATA DO ENVIO.

SUMRIO

Apresentao.................................................................................................3

Questes.......................................................................................................4

Respostas....................................................................................................53

Bibliografia...................................................................................................81

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APRESENTAO

O mundo dos concursos pblicos tem ganhado uma importncia cada vez
maior. surpreendente o nmero de pessoas que concorrem todos os anos s
oportunidades de emprego estvel, boas condies de trabalho e salrios.
Os Arts. 6 ao 11 do CAPTULO II - DOS DIREITOS SOCIAIS - do TTULO II
da CF constantemente exigido no contedo programtico dos editais das
principais bancas em diversos concursos pblicos.
O estudo por meio de resoluo de questes extremamente importante para
o entendimento e a fixao da matria. Por vezes, a leitura de um tema de
Direito a princpio parece fcil, porm, ao se deparar com o caso concreto,
surgem as complicaes. Nada melhor do que resolver questes,
principalmente quando estas possuem comentrios objetivos e de fcil
compreenso baseados na doutrina, na legislao e na jurisprudncia.
A apostila de 200 Questes Fundamentadas Dos Direitos Sociais Art. 6 ao
11 da CF mais um instrumento colocado disposio do concursando para
auxili-lo no alcance de seu objetivo, ou seja, aprovao num concurso pblico.
Nunca demais frisar que a prtica de exerccios que fixa o conhecimento e
prepara o candidato para reconhecer as armadilhas preparadas pelas bancas
organizadoras dos certames, pois muitas vezes conhecer determinado assunto
no suficiente para assimilar a forma como este conhecimento cobrado nas
provas.
Outro ponto importante que essa apostila ser sempre atualizada at a data
do envio.
A quantidade de questes juntamente com a qualidade, rapidez no envio e o
compromisso de conduzir o candidato ao sucesso representam todo nosso
diferencial.

Wilma G. Freitas

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QUESTES

1. Julgue o item a seguir:

Nas empresas de mais de trezentos empregados, assegurada a
eleio de um representante destes com a finalidade exclusiva de
promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.
( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

2. Marque a alternativa falsa.

a) O piso salarial ser proporcional extenso e complexidade do
trabalho.
b) garantido ao trabalhador urbano a irredutibilidade do salrio, salvo
o disposto em conveno ou acordo coletivo.
c) garantido ao trabalhador urbano, em caso de desemprego
voluntrio, o seguro-desemprego.
d) O lazer e a previdncia social so direitos sociais.
e) A proteo maternidade um dos direitos sociais enumerados no
art. 6 da Constituio Federal.

3. Marque a opo que completa a lacuna

garantido o salrio-famlia .........................
(
(

) a todos os trabalhadores
) ao trabalhador de baixa renda

4. Marque a alternativa falsa.

a) garantido ao trabalhador urbano o seguro-desemprego em caso de
desemprego involuntrio.
b) A remunerao do trabalho noturno dever ser superior do diurno.
c) O repouso semanal remunerado dever ser preferencialmente aos
domingos.
d) O aviso prvio proporcional ao tempo de servio dever ser de no
mximo trinta dias.
e) garantida ao trabalhador rural a aposentadoria.

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5. Julgue o item a seguir:

Constitucionalmente, os direitos sociais so definidos como direitos dos
trabalhadores
( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

6. So direitos sociais:
a) A educao, a sade, o trabalho, a liberdade, a segurana,
previdncia social, a proteo maternidade e infncia e a
assistncia aos desamparados.
b) A educao, a sade, o trabalho, a inviolabilidade do direito vida,
liberdade e propriedade e a proteo maternidade e infncia.
c) A inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade,
segurana e propriedade.
d) Igualdade de direitos entre homens e mulheres.
e) A educao, a sade, o trabalho, o lazer, a segurana, a moradia, a
previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a
assistncia aos desamparados, na forma da constituio.

7. Marque a opo que completa a lacuna

A relao de emprego ser protegida contra despedida arbitrria ou sem
justa causa nos termos de ..................................
(
(

) Lei
) Lei Complementar

8. Marque a alternativa correta.

a) O art. 8, III, da Constituio impede a substituio processual ao
sindicato, para atuar na defesa dos direitos e interesses coletivos ou
individuais de seus associados.
b) De acordo com a parte final do inciso II do art. 8 da Constituio
Federal, compete lei ordinria definir a base territorial de atuao
do sindicato.
c) Devido ao princpio da unicidade sindical previsto no texto
constitucional, poder haver a superposio completa de um
sindicato por outro da mesma categoria profissional ou econmica.
d) O artigo 7 da Constituio Federal dispe que o seguro contra
acidentes do trabalho, a cargo do empregador, no exclui a
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indenizao por parte do empregador, quando incorrer em dolo ou

culpa.
e) A Constituio Federal garantiu a estabilidade laboral para o
empregado, quando estabeleceu que a lei complementar iria proteglo contra despedida arbitrria ou sem justa causa.

9. Julgue o item a seguir:

assegurado o direito de greve, nos termos de lei complementar,
competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exerc-lo
e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

10. A Constituio Federal garante a assistncia gratuita em creches e

escolas aos filhos dependentes em creches desde o nascimento
at:
a) 4 anos.
b) 5 anos.
c) 6 anos.
d) 7 anos.
e) 10 anos.

11. Analise a veracidade das frases.

I.
assegurado o direito de greve aos trabalhadores, cabendo lei
complementar a sua regulamentao.
II.

Ningum ser obrigado a manter-se filiado a uma organizao

sindical.

III.

livre a associao profissional.

Est (esto) corretas:

a)
b)
c)
d)
e)

I.
II.
II e III.
I e III.
Todas.

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12. Julgue o item a seguir:

assegurada a participao dos trabalhadores e empregadores nos
colegiados dos rgos pblicos em que seus interesses profissionais ou
previdencirios sejam objeto de discusso e deliberao.
( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

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RESPOSTAS
1.
Resposta: F
Fundamento
Art. 11 da CF

2.
Resposta: C
Fundamento
Art. 7, caput, V da CF
Art. 7, caput, VI da CF
Art. 7, caput, II da CF
Art. 6da CF
Art. 6 da CF

3.
Resposta: ao trabalhador de baixa renda
Fundamento
Art. 7, XII da CF

4.
Resposta: D
Fundamento
Art. 7, caput, II da CF
Art. 7, caput, IX da CF
Art. 7, caput, XV da CF
Art. 7, caput, XXI da CF
Art. 7, caput, XXIV da CF

5.
Resposta: F
Fundamento
Os direitos sociais compreendem tambm pessoas no empregadas, como os
direitos educao, infncia e de assistncia aos desamparados.

6.
Resposta: E
Fundamento
Art. 6 da CF
8

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7.
Resposta: Lei Complementar
Fundamento
Art. 7, caput, I da CF

8.
Resposta: D
Fundamento
Art. 8, III da CF
Art. 8, II da CF
Art. 8, III da CF
Art. 7, caput, XXVIII da CF
Art. 7, caput, I da CF

9.
Resposta: F
Fundamento
Art. 9, caput da CF

10.
Resposta: B
Fundamento
Art. 7, caput, XXV da CF e EC n 53 de 19.12. 2006

11.
Resposta: C
Fundamento
I. Art. 9, caput da CF
II. Art. 8, V da CF
III. Art. 8, caput da CF

12.
Resposta: V
Fundamento
Art. 10 da CF

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BIBLIOGRAFIA

BRASIL. Constituio (1988): Constitucional de 5 de outubro de 1988. Ed.

atual. Braslia, Planalto, 2015.
MENDES, Gilmar Ferreira e BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito
Constitucional. 9 ed. Revista e atualizada. So Paulo: Ed. Saraiva, 2014.
MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional: 30 ed. So Paulo. Editora
Atlas, 2014
ALEXANDRINO, Marcelo & PAULO, Vicente. Direito Constitucional
Descomplicado. 12 Ed. rev. Atualizada. Editora Mtodo, 2014
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado, 18 ed. So Paulo:
Saraiva, 2014.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 27 Ed. So Paulo:
Atlas, 2014.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 40 Ed. So
Paulo: Malheiros, 2014.
ALEXANDRINO, Marcelo & PAULO, Vicente. Direito Administrativo
Descomplicado. 22 Ed. rev. Atualizada.So Paulo: Mtodo, 2014.
DECRETO-LEI N. 5.452, DE 1 DE MAIO DE 1943: Aprova a Consolidao das Leis do
Trabalho.
LEI N 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992 : Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes
pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou
funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias.
LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990: Dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
o

LEI N 9.873, DE 23 DE NOVEMBRO DE 1999: Estabelece prazo de prescrio para o

exerccio de ao punitiva pela Administrao Pblica Federal, direta e indireta, e d outras
providncias.
LEI N 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999: Regula o processo administrativo no mbito da
Administrao Pblica Federal.
EMENDA CONSTITUCIONAL N 72, DE 2 DE ABRIL DE 2013: Altera a redao do pargrafo
nico do art. 7 da Constituio Federal para estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas
entre os trabalhadores domsticos e os demais trabalhadores urbanos e rurais.

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