Aula0 SST 415exerc Aft 55824

CURSO EXERCCIOS DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO
PROFESSORA: MARA QUEIROGA CAMISASSA

AULA 0 DEMONSTRATIVA
NR1 DISPOSIES GERAIS
Ol futuros colegas! Tudo bem?
Bem vindos ao curso de exerccios de Sade e Segurana no Trabalho
(SST) que tem como objetivo ajud-lo na preparao para o prximo
concurso de Auditor Fiscal do Trabalho!
Meu nome Mara Queiroga Camisassa, sou engenheira eletricista
formada pela PUC MG, e Auditora Fiscal do Trabalho (AFT) aprovada
no concurso de 2006. Trabalho atualmente na Seo de Segurana e
Sade no Trabalho da Superintendncia Regional do Trabalho e
Emprego em Minas Gerais (SRTE-MG). Antes de tomar posse no
Ministrio do Trabalho, exerci o cargo de Analista Tributrio da
Receita Federal do Brasil, aps 15 anos de trabalho na iniciativa
privada.
Neste
curso
faremos
exerccios
das
seguintes
regulamentadoras, que foram cobradas no ltimo concurso:
normas
NR1 Disposies Gerais

NR6 Equipamentos de Proteo Individual
NR7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)
NR9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)
NR10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
NR12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos
NR13 Caldeiras e Vasos de Presso
NR17 Ergonomia
NR18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da
Construo
NR31 Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria
Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura
NR32 Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade
J sabemos que a banca do prximo concurso de AFT ser o CESPE.
Por isso, o foco deste curso sero questes desta banca. Como forma
de complementar o contedo, sero apresentadas tambm questes
de outras bancas e questes inditas, elaboradas por mim.
www.pontodosconcursos.com.br

Com relao s questes inditas quero deixar claro que na
elaborao destas questes evito tratar de entendimentos subjetivos
no expressos nas normas, evitando trazer confuso para o aluno em
um momento to importante.
Se voc ainda no foi meu aluno, ver que sempre uso diagramas,
tabelas, quadros e esquemas a fim de traduzir as normas
regulamentadoras!
Como ser o curso?
No total, sero comentados 415 (quatrocentos e quinze)
exerccios, atravs de onze aulas, incluindo esta aula demonstrativa,
distribudas da seguinte maneira:
AULA
Aula Demo
(esta aula)
Aula 1
Aula 2
Aula 3
Aula 4
Aula 5
Aula 6
Aula 7
Aula 8
Aula 9
Aula 10
ASSUNTO
NR1 Disposies Gerais
NR6 Equipamentos de Proteo
Individual
NR7 PCMSO - Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional
NR9 PPRA Programa de Preveno
de Riscos Ambientais
NR10 Segurana em Instalaes e
Servios em Eletricidade
NR12 Segurana no Trabalho em
Mquinas e Equipamentos
NR13 Caldeiras e Vasos de Presso
NR17 - Ergonomia
NR18 Condies e Meio Ambiente de
Trabalho na Indstria da Construo
NR31 Segurana e sade no
trabalho na agricultura, pecuria,
silvicultura, explorao florestal e
aquicultura
NR32 Segurana e sade no
trabalho em servios de sade
TOTAL: 415 EXERCCIOS !
EXERCCIOS
COMENTADOS
14
55
45
45
45
35
30
50
56
15
25

LISTA DE EXERCCIOS
QUESTO 1 - ENG SEG / INPI/ CESPE/ 2013
Acerca da sade e segurana no trabalho, julgue os itens que se
seguem.
1 - Compete Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego,
nos limites de sua jurisdio, atender requisies judiciais para
realizao de percias sobre segurana e medicina do trabalho nas
localidades onde no houver mdico do trabalho ou engenheiro de
segurana do trabalho registrado no Ministrio do Trabalho.
Com base nas normas regulamentadoras do Ministrio do Trabalho,
julgue os itens subsequentes.
1 - As empresas que integram grupo industrial, comercial ou de
qualquer outra atividade econmica so solidariamente responsveis,
para efeito de aplicao das normas regulamentadoras do Ministrio
do Trabalho.
QUESTO 3 - MED TRAB /SERPRO/ CESPE/2013
Com base na legislao trabalhista e previdenciria brasileira, julgue
o item a seguir:
1 - O empregador deve informar aos trabalhadores os riscos
profissionais que possam ser originados nos locais de trabalho; os
meios para prevenir e limitar tais riscos; os resultados dos exames
mdicos e complementares de diagnstico a que os prprios
trabalhadores forem submetidos; bem como os resultados das
avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.
QUESTO 4 - ENG SEG /SERPRO/ CESPE/ 2013
Julgue os itens a seguir, que dizem respeito s atribuies dos rgos
e instituies relacionados segurana e sade do trabalhador.
1 - No mbito regional, a execuo da Campanha Nacional de
Preveno de Acidentes do Trabalho compete Superintendncia
Regional de Registro do Trabalhador e Emprego (SRTE).

2 - Embora esteja previsto no captulo constitucional dos direitos e
deveres individuais e coletivos, o Programa de Alimentao do
Trabalhador ainda no foi implementado, pois aguarda a aprovao
de lei regulamentadora nesse sentido.
3- Compete Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho a
fiscalizao de empresas no exterior no que diz respeito ao
cumprimento dos preceitos legais sobre segurana e medicina do
trabalho de trabalhadores brasileiros.
QUESTO 5 - ENG SEG /ECT / CESPE /2011
Julgue os itens subsequentes, acerca da aplicao das normas
regulamentadoras (NR) referentes segurana do trabalho.
1 - Empregado a pessoa fsica ou jurdica que presta servios de
natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e
mediante salrio.
2 - Frente de trabalho a rea de trabalho fixa e temporria onde se
desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio
ou reparo de uma obra.
3- Empregador a empresa individual ou coletiva que, assumindo os
riscos da atividade econmica, admite, remunera e dirige a prestao
pessoal de servios.
QUESTO 6 - MED TRAB /TRANSPETRO/CESGRANRIO /2011
A NR-01 Disposies Gerais NO estabelece como uma obrigao
do empregado:
A) Colaborar com a empresa na aplicao das Normas
Regulamentadoras.
B) Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e
sade do trabalho, inclusive as O.S. do empregador.
C) Submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas
Regulamentadoras.
D) Participar da elaborao dos programas de preveno de
acidentes.
E) Usar o EPI fornecido pelo empregador.

QUESTO 7 - TEC SEG/PREF CAMPO LARGO / UFPR / 2011
Considere os itens abaixo:
1. Riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.
2. Meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas
pela empresa.
3. Acidentes de trabalho j ocorridos na empresa.
4. Resultados dos exames mdicos e de exames complementares de
diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos.
5. Resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
trabalho.
So itens que cabe ao empregador informar aos trabalhadores,
conforme a NR-1:
A) 1, 2, 3 e 4 apenas.
B) 2, 4 e 5 apenas.
C) 1, 3 e 5 apenas.
D) 1, 2, 4 e 5 apenas.
E) 1, 2, 3, 4 e 5.
QUESTO 8 - PERITO ENG SEG /MPU /CESPE /2010
Julgue os itens a seguir, de acordo com as NR relativas a segurana
e medicina do trabalho.
1 - Para efeito de aplicao das NR, uma ou mais empresas, com
personalidade jurdica prpria, sob direo, controle ou administrao
de outra organizao, constituindo grupo industrial, comercial ou de
qualquer outra atividade econmica, so solidariamente responsveis
com a empresa principal e cada uma das subordinadas.
2 - Para efeito de aplicao das NR, a obra de engenharia,
compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho,
considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de
forma diferente, em NR especfica.
3 - A observncia das NR no desobriga as empresas do cumprimento
de outras disposies que, com relao matria, sejam includas em
cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos estados ou
municpios, e outras oriundas de convenes e acordos coletivos de
trabalho.

4 - As atribuies de fiscalizao e (ou) orientao s empresas com

relao ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurana e medicina do trabalho so delegveis a outros rgos
federais, estaduais e municipais, mediante convnio autorizado pelo
MTE.
5 - Para fins de aplicao das NR, considera-se frente de trabalho a
rea do trabalho fixa e temporria, onde se desenvolvem operaes
de apoio e execuo construo, demolio ou ao reparo de uma
obra.
QUESTO 9 - TEC SEG / BRB / CESPE/ 2010
Segundo a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), de
responsabilidade do rgo de mbito nacional competente em
matria de segurana e medicina do trabalho estabelecer normas
para a aplicao dos preceitos a respeito de segurana e medicina do
trabalho e coordenar a fiscalizao e as atividades relacionadas a
essas atividades em todo o territrio nacional, inclusive promovendo
a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho. Com
relao a esse tema, julgue os itens seguintes.
1 - A Diretoria de Segurana e Sade no Trabalho, do Ministrio do
Trabalho e Emprego tem a responsabilidade de executar a Campanha
Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho.
2 - As superintendncias regionais do trabalho e emprego tm a
responsabilidade, nos limites de sua jurisdio, de promover a
fiscalizao do cumprimento das normas de segurana e medicina do
trabalho.
Julgue os itens a seguir, de acordo com as NR relativas a segurana e
medicina do trabalho.


trabalho.
MTE.
QUESTO 11 - TEC SEG /BRB /CESPE/2010
Acerca dos conceitos de sade e segurana do trabalho, julgue os
itens a seguir.
1 - obrigao do empregador elaborar ordens de servio acerca de
segurana e sade no trabalho.
QUESTO 12 - TEC SEG/ FUB / CESPE / 2009
Julgue o item seguinte, a respeito das normas regulamentadoras
(NR) relativas segurana e medicina do trabalho, que so de
observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos
rgos pblicos da administrao direta e indireta:
1- As disposies contidas nas NR no se aplicam aos trabalhadores
avulsos, s entidades ou empresas que lhes tomem o servio e nem
aos
sindicatos
representativos
das
respectivas
categorias
profissionais.

QUESTO 13 - ENG SEG /TRT 5 /CESPE/ 2008
Julgue o item a seguir:
1 - So deveres dos empregados informar ao empregador os riscos
profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho, solicitar
os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de
diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos e
divulgar os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais
de trabalho.
QUESTO 14 - ENFERM TRAB /PREF VITORIA/ CESPE /2008
No seu cotidiano, o enfermeiro do trabalho se depara com situaes
conflituosas ou dilemas crticos impostos por expectativas, estrutura
organizacional, interesses econmicos, sindicatos, pendncias
judiciais, entre outros. Com referncia aos aspectos tico-psicolgicos
do relacionamento enfermeiro trabalhador, julgue os itens a seguir.
1 - Em caso de exposio a produtos qumicos, o direito informao
pode ser negado ao trabalhador quando houver segredo industrial
envolvido.
GABARITO
1
2
3
4
5
6
7
C
C
C
EEE
EEC
D
D
8
9
10
11
12
13
14
CCCE
EC
CCCC
C
E
E
E

EXERCCIOS COMENTADOS
Acerca da sade e segurana no trabalho, julgue os itens que se
seguem.
1 - Compete Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego,
nos limites de sua jurisdio, atender requisies judiciais para
realizao de percias sobre segurana e medicina do trabalho nas
localidades onde no houver mdico do trabalho ou engenheiro de
segurana do trabalho registrado no Ministrio do Trabalho.
CORRETO. Pessoal, questo literal que trata de uma das
competncias da SRTE Superintendncia Regional do Trabalho e
Emprego (antiga Delegacia Regional do Trabalho), elencadas no item
1.4.1 da NR1:
1.4.1. Compete, ainda, Delegacia Regional do Trabalho(1) - DRT ou
Delegacia do Trabalho Martimo - DTM, nos limites de sua jurisdio:
e) atender requisies judiciais para realizao de percias sobre
segurana e medicina do trabalho nas localidades onde no houver Mdico
do Trabalho ou Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado(2) no MTb.
A figura a seguir apresenta as competncias da SRTE conforme

disposto no item 1.4.1. da NR1:
_____________________________________________________
(1)
Vejam que na norma ainda consta o nome antigo (Delegacia Regional do Trabalho) e que
o CESPE j atualizou a nomenclatura nas questes. Mas se aparecer na prova o nome antigo
(por algum descuido do elaborador), vocs podem considerar como correto, pois assim
que consta na redao atual. J as Delegacias de Trabalho Martimo, por sua vez, nem
existem mais, foram extintas em 1989!
(2)
Atualmente somente o Tcnico de Segurana deve ser registrado no MTE (conforme

Portaria GM n. 262, 29/05/2008). O Engenheiro de Segurana e o Mdico do Trabalho no
so mais registrados no MTE.


Com base nas normas regulamentadoras do Ministrio do Trabalho,
julgue os itens subsequentes.
1 - As empresas que integram grupo industrial, comercial ou de
qualquer outra atividade econmica so solidariamente responsveis,
para efeito de aplicao das normas regulamentadoras do Ministrio
do Trabalho.
CORRETO. Segundo o item 1.6.1, para efeito de aplicao das
NR, sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma
delas, personalidade jurdica prpria, estiverem sob direo, controle
ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou
de qualquer outra atividade econmica, sero, solidariamente
responsveis a empresa principal e cada uma das
subordinadas.
10

O grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade
econmica, citado neste item, corresponde figura do grupo
econmico, que, segundo Maurcio Godinho Delgado, define-se
como:
a figura resultante da vinculao justrabalhista que se forma entre
dois ou mais entes favorecidos direta ou indiretamente pelo mesmo
contrato de trabalho, em decorrncia de existir entre esses entes
laos de direo ou coordenao em face de atividades industriais,
comerciais, financeiras, agroindustriais ou de qualquer outra natureza
econmica.
A responsabilidade das empresas participantes do grupo econmico
solidria, o que significa dizer que a empresa principal e cada uma
das subordinadas so igualmente responsveis, ainda que o servio
no lhes tenha sido diretamente prestado.
Lembrando que a solidariedade no se presume, ela decorre da lei
ou das vontades das partes!
Observem, porm, que o item em anlise restringe tal
responsabilidade para efeito de aplicao das NR, em que pese
a redao do Artigo 2, 2 da CLT, que estabelece a abrangncia da
responsabilidade solidria do grupo econmico aos efeitos da
relao de emprego:
CLT, Artigo 2, 2: Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada
uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem sob a direo, controle ou
administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer
outra atividade econmica, sero, para os efeitos da relao de emprego,
solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.
11

QUESTO 3 - MED TRAB /SERPRO/ CESPE/2013
Com base na legislao trabalhista e previdenciria brasileira, julgue
o item a seguir:
1 - O empregador deve informar aos trabalhadores os riscos
profissionais que possam ser originados nos locais de trabalho; os
meios para prevenir e limitar tais riscos; os resultados dos exames
mdicos e complementares de diagnstico a que os prprios
trabalhadores forem submetidos; bem como os resultados das
avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.
CORRETO. Segundo a redao do item 1.7 da NR1, cabe ao
empregador:
c) informar aos trabalhadores:
I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela
empresa
III. os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de
diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos
IV. os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
trabalho
A empresa deve informar aos empregados os riscos aos quais eles

esto submetidos durante a realizao de suas atividades e tambm
os procedimentos adotados pela empresa para prevenir, reduzir ou
eliminar estes riscos, como por exemplo, a instalao de sistema de
enclausuramento de fonte geradora de rudo excessivo.
A empresa tambm dever informar aos trabalhadores os resultados
dos exames mdicos ocupacionais aos quais eles foram submetidos.
Vamos lembrar que a empresa no deve ter acesso aos resultados
dos exames, cuja cpia deve integrar o pronturio individual de
cada trabalhador, cabendo empresa apenas o encaminhamento dos
resultados ao obreiro.
Os trabalhadores tambm devem ser informados sobre os resultados
das avaliaes ambientais que tenham sido realizadas no ambiente
de trabalho, como por exemplo: dosimetrias de rudo, avaliaes de
concentrao de aerodispersides (poeira, fumo, nvoas e neblinas),
gases e vapores presentes no ambiente de trabalho.
12

Vejam que a norma no determina como estes resultados devem ser
informados, tal deciso fica a cargo da empresa.
QUESTO 4 - ENG SEG /SERPRO/ CESPE/ 2013
Julgue os itens a seguir, que dizem respeito s atribuies dos rgos
e instituies relacionados segurana e sade do trabalhador.
1 - No mbito regional, a execuo da Campanha Nacional de
Preveno de Acidentes do Trabalho compete Superintendncia
Regional de Registro do Trabalhador e Emprego (SRTE).
INCORRETO. Pegadinha horrorosa, pessoal. O erro da questo est
no nome da SRTE: o correto Superintendncia Regional do Trabalho
e Emprego e no Superintendncia Regional de Registro do
Trabalhador e Emprego.
Pessoal, dentro do organograma do Ministrio do Trabalho e
Emprego, temos os seguintes rgos competentes em matria de
Segurana e Sade no Trabalho:
rgo nacional: Secretaria de Inspeo do Trabalho (SIT)
Departamento de Segurana e Sade no Trabalho
(DSST)
rgo regional: Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego
(SRTE)
A SIT e o DSST tm sede em Braslia, e as SRTE se localizam nas
capitais e no Distrito Federal.
13

Como vimos anteriormente, o item 1.4.1 dispe sobre as

competncias das Superintendncias Regionais do Trabalho e
Emprego. E o item 1.4 tambm determina que:
1.4. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdio,
o rgo regional competente para executar as atividades relacionadas
com a segurana e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional
de Preveno dos Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de
Alimentao do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento
dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do
trabalho.
Por outro lado, as atividades de coordenao, orientao, controle e

superviso em nvel nacional, da Campanha Nacional de Preveno
de Acidentes do Trabalho CANPAT, cabem ao rgo nacional
(SIT/DSST).
2 - Embora esteja previsto no captulo constitucional dos direitos e
deveres individuais e coletivos, o Programa de Alimentao do
Trabalhador ainda no foi implementado, pois aguarda a aprovao
de lei regulamentadora nesse sentido.
14

INCORRETO. O Programa de Alimentao do Trabalhador foi
institudo h mais de 30 anos, em 1976, pela lei 6.321/76. Este
programa tem como objetivo de estimular o empregador a fornecer
alimentao adequada ao trabalhador de baixa renda (considerado
neste caso aquele que recebe menos de cinco salrios mnimos)
atravs da concesso de incentivos fiscais. A adeso ao PAT, pelas
empresas, opcional.
Segundo o item 1.3 da NR1, cabem ao rgo nacional as atividades
de coordenao, orientao, controle e superviso do Programa de
Alimentao do Trabalhador (PAT), sendo que a execuo das
atividades deste programa em nvel regional cabe SRTE.
3- Compete Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho a
fiscalizao de empresas no exterior no que diz respeito ao
cumprimento dos preceitos legais sobre segurana e medicina do
trabalho de trabalhadores brasileiros.
INCORRETO. H vrios anos atrs, o rgo nacional competente em
matria de SST era a Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho
(SSST). Porm, como vimos em questo anterior, atualmente este
rgo a Secretaria de Inspeo do Trabalho (SIT) juntamente com
o Departamento de Segurana e Sade no Trabalho (DSST). Ou seja,
a SSST no existe mais, apesar de constar na redao da norma. Mas
o que torna a questo errada que a jurisdio do rgo nacional o
territrio nacional, no sendo de sua competncia a fiscalizao de
empresas no exterior no que refere ao cumprimento das disposies
sobre segurana e medicina do trabalho de trabalhadores brasileiros.
Vejam a redao do item 1.3:
1.3 A Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho - SSST o rgo de
mbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e
supervisionar [...] a fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho em todo o
territrio nacional.
15

QUESTO 5 - ENG SEG /ECT / CESPE /2011
Julgue os itens subsequentes, acerca da aplicao das normas
regulamentadoras (NR) referentes segurana do trabalho.
1 - Empregado a pessoa fsica ou jurdica que presta servios de
natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e
mediante salrio.
INCORRETO. Empregado no pessoa jurdica! Empregado a
pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual a
empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio.
Vejam a redao do item 1.6 letra d):
1.6 Para fins de aplicao das Normas Regulamentadoras NR, considerase:
b) empregado, a pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual
a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio;
2 - Frente de trabalho a rea de trabalho fixa e temporria onde se

desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio
ou reparo de uma obra.
INCORRETO. Frente de trabalho a rea de trabalho mvel (e no
fixa!) e temporria onde se desenvolvem operaes de apoio e
execuo construo, demolio ou reparo de uma obra.
Normalmente, temos frentes de trabalho nas construes de
rodovias, ferrovias, nas quais necessrio que a rea de apoio
avance com obra medida que esta se desenvolve.
Outro tipo de rea de apoio execuo de construes, demolies
ou reparo o canteiro de obras. A diferena entre canteiro de obras
e frente de trabalho que aquele rea fixa, e esta rea mvel.
16

Vejam a seguir a redao do item 1.6.

f) canteiro de obra, a rea do trabalho fixa e temporria, onde se
desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou
reparo de uma obra;
g) frente de trabalho, a rea de trabalho mvel e temporria, onde se
desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou
reparo de uma obra;
3- Empregador a empresa individual ou coletiva que, assumindo os

riscos da atividade econmica, admite, remunera e dirige a prestao
pessoal de servios.
CORRETO. Questo literal. Redao do item 1.6 letra a:
a) empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos
da atividade econmica, admite,assalaria e dirige a prestao pessoal de
servios.
A norma tambm dispe sobre os equiparados ao empregador. So

eles:
17

QUESTO 6 - MED TRAB /TRANSPETRO/CESGRANRIO /2011
A NR-01 Disposies Gerais NO estabelece como uma obrigao
do empregado:
A) Colaborar com a empresa na aplicao das Normas
Regulamentadoras.
B) Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e
sade do trabalho, inclusive as O.S. do empregador.
C) Submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas
Regulamentadoras.
D) Participar da elaborao dos programas de preveno de
acidentes.
E) Usar o EPI fornecido pelo empregador.
GABARITO: D
A letra A est correta. Esta uma obrigao do empregado,
conforme redao do item 1.8 letra d, da NR1. O empregado deve
colaborar na aplicao das NRs, por exemplo, informando a seu
superior quaisquer problemas relativos segurana que ele
identificar, por exemplo, falta de piso antiderrapante em uma rampa,
falta de proteo da serra circular na carpintaria.
A letra B est correta. Esta uma obrigao do empregado,
conforme redao do item 1.8 letra a, da NR1. O empregado
obrigado a cumprir no somente as determinaes da legislao de
segurana e sade, mas tambm as ordens de servio (O.S) emitidas
pelo empregador.
A letra C est correta. Esta uma obrigao do empregado,
conforme redao do item 1.8 letra c, da NR1. Veremos quais so os
exames mdicos obrigatrios quando estudarmos a NR7 (PCMSO
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional).
A letra D est incorreta. Esta no uma obrigao do empregado.
A elaborao dos programas de preveno de acidentes obrigao
do empregador, e no do empregado.
A letra E est correta. Esta uma obrigao do empregado
conforme redao do item 1.8 letra b, da NR1. O empregador tem a
obrigao de fornecer o EPI adequado ao uso e em perfeito estado de
18

conservao. O empregado obrigado a usar o EPI, de forma
adequada.
Importante lembrar que a recusa injustificada, pelo empregado, do
cumprimento de suas obrigaes, caracterizar ato faltoso,
conforme redao do item 1.8.1:
1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao
cumprimento do disposto no item anterior.
Vejam a figura a seguir:
No podemos confundir ato faltoso com ato inseguro!!!

O ato inseguro faz parte de uma cultura de segurana ultrapassada,
baseada no comportamento do trabalhador, atribuindo a este toda a
culpa no caso de acidentes do trabalho. Esta expresso constava na
antiga redao da NR1, no item 1.7 letra b, inciso I, que foi revogado
em 2009 pela Portaria 84.
J o ato faltoso pode inclusive levar a uma demisso por justa causa.
QUESTO 7 - TEC SEG/PREF CAMPO LARGO / UFPR / 2011
Considere os itens abaixo:
1. Riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.
2. Meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas
pela empresa.
3. Acidentes de trabalho j ocorridos na empresa.
19

4. Resultados dos exames mdicos e de exames complementares de
diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos.
5. Resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
trabalho.
So itens que cabe ao empregador informar aos trabalhadores,
conforme a NR-1:
A) 1, 2, 3 e 4 apenas.
B) 2, 4 e 5 apenas.
C) 1, 3 e 5 apenas.
D) 1, 2, 4 e 5 apenas.
E) 1, 2, 3, 4 e 5.
GABARITO: D
No consta no item 1.8, como obrigao do empregador, informar
aos empregados sobre os acidentes de trabalho j ocorridos na
empresa. Todos os demais itens constantes na questo devem ser
informados. Ateno para o ltimo item: O empregador obrigado a
informar aos empregados os resultados das avaliaes ambientais
realizadas nos locais de trabalho.
Julgue os itens a seguir, de acordo com as NR relativas a segurana
CORRETO. Pessoal, o CESPE tambm repete muitas questes, alm
de adorar uma literalidade de vez em quando!... Como vimos
anteriormente, esta a redao do item 1.6.1:
1.6.1 Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas,
personalidade jurdica prpria, estiverem sob direo, controle ou
administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de
qualquer outra atividade econmica, sero, para efeito de aplicao das
20

Normas Regulamentadoras - NR, solidariamente responsveis a empresa
principal e cada uma das subordinadas.
Mas queridos alunos, no subestimem nenhuma questo!! A banca

pode fazer uma pegadinha e substituir solidariamente por
subsidiariamente, o que tornaria a questo incorreta. Mesmo que, a
princpio, a questo parea fcil, leiam-na com calma e ateno!
CORRETO. Redao do item 1.6.2:
1.6.2 Para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, a obra
de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de
trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se
disponha, de forma diferente, em NR especfica.
Ou seja, a regra que a obra de engenharia seja considerada como

um estabelecimento. Esta definio muito importante, pois ter
vrias implicaes, por exemplo, sabemos que a CIPA Comisso
Interna de Preveno de Acidentes - deve ser constituda por
estabelecimento. Isto significa ento, que esta comisso dever ser
constituda sempre que houver o enquadramento da obra de
engenharia (que considerada um estabelecimento) no Quadro I da
NR5, que estabelece os critrios para dimensionamento da CIPA.

trabalho.
21

CORRETO. O cumprimento das NR pelas empresas no dispensa o

cumprimento de outros regulamentos, resolues ou disposies
estaduais ou municipais relativos segurana e sade no trabalho, e
tambm s determinaes oriundas de convenes e acordos
coletivos de trabalho. Redao do item 1.2:
1.2. A observncia das Normas Regulamentadoras - NR no desobriga as
empresas do cumprimento de outras disposies que, com relao
matria, sejam includas em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios
dos Estados ou Municpios, e outras, oriundas de convenes e acordos
coletivos de trabalho.

MTE.
CORRETO. O item 1.5. da NR1 dispe que as atribuies de
fiscalizao e/ou orientao s empresas, relativas ao cumprimento
dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina
do trabalho podero ser delegadas a outros rgos federais,
estaduais e municipais, mediante convnio autorizado pelo Ministro
do Trabalho.
Porm, chamo a ateno de vocs para a redao do artigo 19, inciso

III do Decreto 4552/02, que aprovou o Regulamento da Inspeo do
Trabalho (RIT):
22

Decreto 4552/02, Artigo 19: vedado s autoridades de direo do Ministrio do Trabalho e
Emprego:
III - conferir qualquer atribuio de inspeo do trabalho a servidor que no pertena ao
Sistema Federal de Inspeo do Trabalho.
Vemos ento que, de acordo com o RIT, vedado atribuir as

competncias relativas inspeo do trabalho a qualquer servidor
que no pertena ao Sistema Federal de Inspeo do Trabalho.
Temos aqui uma clara divergncia entre o item 1.5 da NR1 e o Artigo
19, inciso III do RIT. Como nenhum destes dispositivos foi revogado,
nem tcita nem expressamente, minha sugesto que voc decida
pela redao de um, ou de outro, de acordo com o contexto da
questo.
Se a questo se referir expressamente ao RIT, v por este
regulamento, ao contrrio, se tratar da NR1, no tenha dvida em
considerar esta norma. Caso este assunto seja cobrado em prova
discursiva, importante que voc disserte sobre ambos.
5 - Para fins de aplicao das NR, considera-se frente de trabalho a

rea do trabalho fixa e temporria, onde se desenvolvem operaes
de apoio e execuo construo, demolio ou ao reparo de uma
obra.
INCORRETO. Vejam que esta questo de 2010 a mesma daquela
cobrada em um concurso desta banca em 2013!
Sabemos que frente de trabalho a rea de trabalho mvel (e
no fixa!) e temporria onde se desenvolvem operaes de apoio e
execuo construo, demolio ou reparo de uma obra.
J o canteiro de obras a rea de trabalho fixa e temporria,
onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo construo,
demolio ou reparo de uma obra.
A frente de trabalho e o canteiro de obras so reas temporrias
porque se prestam ao apoio somente durante a execuo da obra.
To logo a obra encerrada, tanto o canteiro quanto a frente de
trabalho tambm so encerrados.
23

QUESTO 9 - TEC SEG / BRB / CESPE/ 2010
Segundo a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), de
responsabilidade do rgo de mbito nacional competente em
matria de segurana e medicina do trabalho estabelecer normas
para a aplicao dos preceitos a respeito de segurana e medicina do
trabalho e coordenar a fiscalizao e as atividades relacionadas a
essas atividades em todo o territrio nacional, inclusive promovendo
a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho. Com
relao a esse tema, julgue os itens seguintes.
1 - A Diretoria de Segurana e Sade no Trabalho, do Ministrio do
Trabalho e Emprego tem a responsabilidade de executar a Campanha
Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho.
INCORRETO. Primeiro, no organograma do MTE, no existe hoje
nem existia em 2010 (data desta prova) nenhuma diretoria chamada
Diretoria de Segurana e Sade no Trabalho. Segundo, o orgo
responsvel por executar a Campanha Nacional de Preveno de
Acidentes do Trabalho - CANPAT o orgo regional (atual SRTE
Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego).
2 - As superintendncias regionais do trabalho e emprego tm a
responsabilidade, nos limites de sua jurisdio, de promover a
fiscalizao do cumprimento das normas de segurana e medicina do
trabalho.
CORRETO. Enquanto a jurisdio do rgo nacional o territrio
nacional, a jurisdio de cada Superintendncia Regional do Trabalho
o territrio estadual correspondente, ou o Distrito Federal.
Conforme a redao do item 1.4, uma das competncias do rgo
regional executar as atividades relacionadas fiscalizao do
cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana
1.4 A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdio,
o rgo regional competente para executar as atividades relacionadas com
a segurana e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de
Preveno dos Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao
do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho.
24


Julgue os itens a seguir, de acordo com as NR relativas a segurana e
medicina do trabalho.
CORRETO. Conforme a redao do item 1.6.1 da NR1 a
responsabilidade solidria. Pessoal, novamente, muita ateno
tambm nas questes sobre este assunto: em uma leitura rpida
fcil confundir as palavras solidria com subsidiria.
CORRETO. Redao do item 1.6.2 da NR1. Obra de engenharia
estabelecimento, a menos que NR especfica disponha de forma
diferente.
trabalho.
CORRETO. Redao do item 1.2 da NR1.
25

MTE.
CORRETO. Redao do item 1.5 da NR1. Ateno para o instrumento
jurdico desta delegao: convnio
QUESTO 11 - TEC SEG /BRB /CESPE/2010
Acerca dos conceitos de sade e segurana do trabalho, julgue os
itens a seguir.
1 - obrigao do empregador elaborar ordens de servio acerca de
segurana e sade no trabalho.
CORRETO. Conforme redao do item 1.7:
1.7. Cabe ao empregador:
b) elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando
cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos
Cuidado com as pegadinhas! O elaborador poderia tentar confundir o

candidato e escrever: obrigao do empregado elaborar ordens de
servio acerca de segurana e sade no trabalho. Em uma leitura
rpida voc poderia confundir empregado com empregador, e errar
uma questo simples!
QUESTO 12 - TEC SEG/ FUB / CESPE UNB / 2009
Julgue o item seguinte, a respeito das normas regulamentadoras
(NR) relativas segurana e medicina do trabalho, que so de
observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos
rgos pblicos da administrao direta e indireta:
1- As disposies contidas nas NR no se aplicam aos trabalhadores
avulsos, s entidades ou empresas que lhes tomem o servio e nem
aos
sindicatos
representativos
das
respectivas
categorias
profissionais.
INCORRETO. A proposio est errada, pois de acordo com o item
1.1.1 da NR1, as disposies contidas nas NRs aplicam-se, no que
couber:
26

aos trabalhadores avulsos,

s entidades ou empresas que lhes tomem o servio e
aos sindicatos representativos das respectivas categorias
profissionais ou seja, sindicatos que tomem o servio dos
trabalhadores avulsos.
Esta uma exceo regra da aplicao das NRs a empregados

celetistas, uma vez que os trabalhadores avulsos no se subordinam
ao contrato celetista.
Pessoal, a redao deste item no exclui a aplicabilidade das NRs aos
sindicatos patronais, de forma alguma, j que os prprios sindicatos
(tanto patronais quanto profissionais) possuem empregados
celetistas.
QUESTO 13 - ENG SEG /TRT 5 /CESPE / 2008
Julgue o item a seguir:
1 - So deveres dos empregados informar ao empregador os riscos
profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho, solicitar
os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de
diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos e
divulgar os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais
de trabalho.
INCORRETA. dever do empregador informar aos empregados (e
no contrrio!) os riscos profissionais que possam originar-se nos
locais de trabalho, os resultados dos exames mdicos aos quais os
prprios trabalhadores forem submetidos e tambm divulgar os
resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
trabalho. Tais informaes so apresentadas no quadro a seguir,
conforme redao do item 1.7 letra c:
27

QUESTO 14 - ENFERM TRAB /PREF VITORIA/ CESPE /2008

No seu cotidiano, o enfermeiro do trabalho se depara com situaes
conflituosas ou dilemas crticos impostos por expectativas, estrutura
organizacional, interesses econmicos, sindicatos, pendncias
judiciais, entre outros. Com referncia aos aspectos tico-psicolgicos
do relacionamento enfermeiro trabalhador, julgue os itens a seguir.
1 - Em caso de exposio a produtos qumicos, o direito informao
pode ser negado ao trabalhador quando houver segredo industrial
envolvido.
INCORRETO. Segundo o item 1.7 letra c, inciso IV, o empregador
deve informar aos empregados os resultados das avaliaes
ambientais realizadas nos locais de trabalho, dentre estas avaliaes
incluem-se aquelas relativas s exposies de produtos qumicos.
1.7 Cabe ao empregador:
c) informar aos trabalhadores
IV. os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
trabalho
28

isso a pessoal! Terminamos por aqui nossa primeira aula,

espero que vocs tenham gostado!
A partir de agora preciso ter foco, e acreditar que a
aprovao possvel!!
Caso vocs tenham alguma dvida, basta participar do frum!!

Abraos e timos estudos para todos!
Mara
29

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PROFESSORA: MARA QUEIROGA CAMISASSA

NR1 Disposies Gerais

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4 - As atribuies de fiscalizao e (ou) orientao s empresas com

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2 - Para efeito de aplicao das NR, a obra de engenharia,

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A figura a seguir apresenta as competncias da SRTE conforme

Atualmente somente o Tcnico de Segurana deve ser registrado no MTE (conforme

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QUESTO 2 - ENG SEG / INPI/ CESPE/ 2013

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A empresa deve informar aos empregados os riscos aos quais eles

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Como vimos anteriormente, o item 1.4.1 dispe sobre as

Por outro lado, as atividades de coordenao, orientao, controle e

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2 - Frente de trabalho a rea de trabalho fixa e temporria onde se

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Vejam a seguir a redao do item 1.6.

3- Empregador a empresa individual ou coletiva que, assumindo os

A norma tambm dispe sobre os equiparados ao empregador. So

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Vejam a figura a seguir:

No podemos confundir ato faltoso com ato inseguro!!!

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Mas queridos alunos, no subestimem nenhuma questo!! A banca

Ou seja, a regra que a obra de engenharia seja considerada como

3 - A observncia das NR no desobriga as empresas do cumprimento

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CORRETO. O cumprimento das NR pelas empresas no dispensa o

4 - As atribuies de fiscalizao e (ou) orientao s empresas com

Porm, chamo a ateno de vocs para a redao do artigo 19, inciso

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Vemos ento que, de acordo com o RIT, vedado atribuir as

5 - Para fins de aplicao das NR, considera-se frente de trabalho a

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QUESTO 10 - PERITO ENG SEG /MPU /CESPE /2010

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Cuidado com as pegadinhas! O elaborador poderia tentar confundir o

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aos trabalhadores avulsos,

Esta uma exceo regra da aplicao das NRs a empregados

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QUESTO 14 - ENFERM TRAB /PREF VITORIA/ CESPE /2008

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isso a pessoal! Terminamos por aqui nossa primeira aula,

Caso vocs tenham alguma dvida, basta participar do frum!!

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