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Projeto de Panificação.
Projeto de Panificação.
Introduo
Sem o elemento humano nada se produz e, portanto ele quem faz a qualidade
de um produto ou servio.
A industria procura defender alimentos e consumidores atravs de rigorosos
programas de controle, manuteno e certificao de qualidade, para os quais
fundamental a participao de um manipulador convenientemente treinado.
consenso entre diversos autores importncia que a capacitao de
manipuladores representa no sentido de minimizar a ocorrncia de contaminaes dos
alimentos, o treinamento de manipuladores recomendado como uma medida eficiente e
econmica de evitar surtos por DTAs (doenas transmitidas por alimento).
Podemos destacar que o treinamento de manipuladores de alimentos constitui
uma dentre as inmeras tarefas do dia-a-dia dos profissionais que atuam como
responsveis tcnicos ou consultores dos estabelecimentos que industrializam ou
comercializam alimentos.
1 Objetivo
Treinar manipuladores na rea de processamento de massa, na fabricao de
pes, orientar o proprietrio, dando-lhes as informaes necessrias para melhor
aproveitamento dos produtos, uma boa higienizao pessoal, na linha de processamento
Visando melhor qualidade dos produtos a serem produzidos.
2 Justificativa
Ser dado, o treinamento dos manipuladores de alimentos, pois detectou-se algumas
irregularidades na empresa come que o cu te espera como mostra os anexos.
Sondagem
Registro dos procedimentos adotados
na empresa
Confeco dos questionrios e correo
Planejamento do treinamento
Avaliao do treinamento
Entrega dos certificados
Avaliao do treinamento:
Aps o treinamento ser avaliado se o que foi explicado surtiu resultados, atravs de
questionrios, j que nenhum dos manipuladores era analfabeto.
Entrega dos certificados:
Ao fim do treinamento foi entregue os certificados, expostos no anexo, contendo a carga
horria.
3.2 Recursos
3.2.1 Humanos
O treinamento ser realizado por cinco facilitadores atendendo a quatro empregados e a
dois empregadores.
3.2.2 Materiais
Sero utilizados para o treinamento, materiais necessrios para as aulas tericas (ver
anexo)
3.2.3 Financeiros
o somatrio de todos os custos encontrados para a realizao do treinamento, que deu
no valor total de R$ 73,00
4. Cronograma de execuo do treinamento
Ser dado o treinamento, nos dias 22,26 e 27 de novembro, em horrios que no
atrapalham a produo da empresa (ver anexo)
5. Consideraes finais
Com a realizao do treinamento de manipuladores oferecido em um estabelecimento
comercial, localizado na cidade de Escada PE, trar benefcios tanto para os
consumidores que vo obter um produto com maior qualidade, quanto para o
empregador e seus manipuladores que aperfeioaram o seu trabalho. E tudo isso com
um custo baixo, tomando o projeto vivel e rentvel.
6. Bibliografia
Livro: Treinamento de manipuladores de alimentos:
Fator de segurana alimentar e promoo da sade publica.
Maria Izabel Simes Germano
Anexo 1
Enfoque
Manipuladores
Procedimentos corretos
- Usavam camisas brancas
- Balconista usava luvas
descartveis
EPIs/EPCs
- Possua sada de
emergncia
Maquinrio
- Eram de ao inoxidvel
Ambincia
Matria-prima
Produto final
- Era armazenado em
cmaras de armazenamento
Higiene na linha de
processamento
Procedimentos errados
- Usavam calas de cores escuras
- Uniformes sujos
- No faziam as 7 etapas
- No tomavam banho antes do
processamento
- Balconista no usava tocas
- No usavam botas
- Usavam adereos como relgio e
aliana
- A aba do chapu era laranja
- No possuam extintores
- O piso no era antiderrapante
- O interruptor estava exposto
- No usavam protetores nas
lmpadas
As instalaes eltricas eram
inadequadas.
- Facas de cabo azul
- Eram muito sujos
- No possuam distancia
adequada das paredes
- Mal manejamento dos
equipamentos fez com que seu
uso fosse interrompido
- A mesa era de madeira
- A pia no era de ao inoxidvel
- No tinham uma rea reservada
aos funcionrios.
- As portas e janelas no tinham
tela de proteo, facilitando a
entrada de insetos
- A rea de processamento no
era ventilada causando
desconforto
- No estavam bem armazenadas
- A gua utilizada era da torneira, e
no aquecida
- A higienizao da linha de
processamento era inadequada
- No faziam a assepsia correta
dos utenslios utilizados no
processamento
Anexo 2
Cronograma de treinamento
Dia
Horrio
10:00 as 10:30
22-11-05 10:30 as 11:30
11:30 as 12:00
09:00 as 09:30
26-11-05 09:30 as 10:30
10:30 as 11:00
14:00 as 14:30
14:30 as 15:30
27-11-05 15:30 as 16:00
16:00 as 16:30
16:30 as 17:00
Metodologia
- Questionrio de sondagem em forma de dinmica
- Higiene na industria de alimentos
- Questionrio em forma de debate sobre o assunto abordado
- Reviso do assunto abordado no dia anterior
- Noes bsicas sobre administrao agroindustrial
- Questionrio sobre o assunto abordado
- Reviso dos assuntos anteriores
- Noes bsicas sobre segurana no trabalho
- Noes bsicas sobre a estrutura da empresa (planta baixa)
- Avaliao sobre todos os assuntos abordados
- Entrega dos certificados e confraternizao
Anexo 3
Recursos Humanos
Item Discriminao Quantidade Atribuio
01
Treinador
05
Treinar o
empregado e o
empregador
Valor
por hora
R$7,00
Quantidade
por hora
7 horas
Anexo 4
Recursos Materiais
Item
01
02
03
04
05
06
Discriminao
Papel paltado
Caneta
Xrox
Quadro
Piloto
Folhas
impressas
Quantidade
40
05
93
01
03
09
Anexo 5
Recursos Financeiros
Item Discriminao
01
Recursos
humanos
02
Recursos materiais
Valor total:
Valor
R$49,00
R$24,00
R$73,00
Unidade
Folha
Unidade
Unidade
Unidade
Unidade
Folha
Valor unitrio
R$0,05
R$0,50
R$0,10
Disponvel
R$2,50
R$0,30
Valor total
R$2,00
R$2,50
R$9,30
-----------R$7,50
R$2,70
Total:
R$24,00
Total
R$49,00
Anexo 6
Apresentao dos questionrios aplicados
- Questionrio para o proprietrio
1)Nome: __________________________________________________
idade:__________________
2)Quantos funcionrios so:
Na rea externa ( ) Na rea interna ( )
3)A carteira dos funcionrios assinada?
( ) Sim ( ) No
4)Voc pede algum exame medico antes da contratao?
( ) Sim ( ) No
5)Qual a forma de contratao?
______________________________________________
6)So fornecidos os fardamentos adequados para o trabalho especifico?
( ) Sim ( ) No
7)A empresa ofereceu ou j deu oportunidade aos funcionrios de fazerem algum curso
na rea de alimentos?
( ) Sim ( ) No
8)O que voc faz quando algum funcionrio adoece?
___________________________________________________________________
9)Se o funcionrio adoece e no pode comparecer ao trabalho, o que acontece com ele:
( ) Recebe ( ) No recebe ( ) Tem que fazer hora extra p/ compensar
( ) Outros:______________________________________
) Analfabeto
) Ensino fundamental incompleto
) Ensino fundamental completo
) Ensino mdio completo
) Ensino mdio incompleto
)Ensino superior Qual?____________________________