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Apostila Treinamento Admissional NR 18 PDF
Apostila Treinamento Admissional NR 18 PDF
Introduo
A Constituio Federal determina que o trabalhador tem direito a proteo de sua
sade, integridade fsica e moral e segurana na execuo de suas atividades. O
trabalho deve ser executado em condies que contribuam para a melhoria da
qualidade de vida e a realizao pessoal e social. A segurana e a sade do trabalhador
so de responsabilidade do empregador e dos prossionais envolvidos no ambiente de
trabalho.
Objetivo
Esta apostila tem como objetivo esclarecer, de forma simples e objetiva, as normas de
segurana para que empregadores e empregados, a partir da educao e
conscientizao, desfrutem dos benefcios alcanados pela realizao de um trabalho
seguro nos canteiros de obras.
A cartilha ilustra situaes reais e corretas na prtica das atividades exercidas,
ressaltando os conceitos bsicos de segurana e os riscos ambientais gerados pela
Indstria da Construo Civil.
A NR-4 teve sua redao alterada pela Portaria n 17/2007 de 01/08/07, com relao
ao SESMT, possibilitando a formao de SESMT COMUM para empregados contratados
desde que previsto em Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho.
NR-5 (CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes):
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) visa a segurana e sade do
trabalhador no seu ambiente de servio. Todas as empresas que possuam empregados
com atividades em um canteiro de obras devem possuir CIPA, sendo esta organizada e
dimensionada de acordo com as determinaes do item 18.33 da NR-18.
Tipos de CIPA:
CIPA centralizada: quando a empresa possui num mesmo municpio 1 (um) ou mais
canteiros de obras ou frentes de trabalho com menos de 70 (setenta) empregados
(18.33.1).
CIPA por canteiro: quando a empresa possui 1 (um) ou mais canteiros ou frentes de
trabalho com 70 (setenta) ou mais empregados (18.33.3).
CIPA provisria: para o caso de canteiro cuja durao de atividades no exceda a 180
dias (18.33.4).
Observao:
Em virtude da dificuldade de interpretao da NR-18 (dimensionamento da CIPA
subitem 18.33.2 para a Indstria da Construo Civil) recomendamos, para situaes
de interpretaes dbias, consultar a DRT (Delegacia Regional do Trabalho).
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Riscos Ergonmicos
Qualquer fator que possa interferir nas caractersticas fsicas e mentais do trabalhador,
causando desconforto ou afetando sua sade. So exemplos de risco ergonmico:
levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade,
postura inadequada de trabalho, etc.
Riscos de Acidentes
Qualquer fator que coloque o trabalhador em situao de risco e possa afetar sua
integridade e seu bem-estar fsico e mental. So exemplos de risco de acidente: as
mquinas e equipamentos sem proteo, possibilidade de incndio e exploso, falta de
organizao no ambiente, armazenamento inadequado, etc.
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