Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

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Centro de Educação a Distância

TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

POLO ENP CUIABÁ-CPA

Técnicas de Administração de Pessoal

DESAFIO

3º SEMESTRE

CUIABÁ – MT
ANEXOS:

1. Contratos de trabalho; Processos de admissão;

2. Salários e adicionais; Folhas de Pagamento
Mensal;
3. Recolhimento de Encargos;
4. Rotina de Desligamento; Rescisão do Contrato de
Trabalho.

Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da

disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal do Curso de Tecnologia em
Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância de Universidade
Anhanguera-Uniderp, sob a orientação de professora presencial Mirian J. Pereira.
Nome Professor EAD: Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias

Nomes dos Acadêmicos (GRUPO):

BRUNO CESAR SILVA DE AZEVEDO - RA = 234279
ROSA MARIA CORRÊA - RA = 224831
EUDÉZIO CASSIMIRO DA SILVA - RA = 225075
TATIANNE REGINA DA SILVA - RA = 234056
JOSEANE CRUZ DA SILVA - RA = 201664
THAISA KAROLINA DE BARROS AGUIAR - RA = 201609
 DESAFIO

Etapa 1 – Contratos de Trabalho; Processos de Admissão

Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:

1. MUNDOS DOS TECIDOS LTDA, no ramo de MALHAS E TECIDOS,
titular do CNPJ nº. 00.190373/0001-72, situado à Rua Projetada 20 nº
1406, Bairro Centro CEP: 78058-247 - Cuiabá - MT que por força do
presente contrato passa a ser simplesmente denominado
EMPREGADOR ;

2. Claudio Alberto da Silva, Brasileiro, estado civil SOLTEIRO,

profissão VIGIA, titular do CPF nº. 031.121.001-40, RG 380510, CTPS
4610-12, residente à Rua 20 nº 112 CEP. 78058-159, cidade Cuiabá no
estado de Mato Grosso. doravante designado EMPREGADO;
FUNCIONÁRIO ADMITIDO EM 25/08/10

Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos

termos da Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas:

Cláusula 1ª - Da Função

O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de

funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de Vigia,
mediante a remuneração de R$ 950,00 + Plano de Saúde, a ser paga
mensalmente ao empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês.

Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferência

do empregado para outro cargo ou função que entenda que este
demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível
com sua condição pessoal.

Cláusula 2ª - Do Horário

O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 12 horas diárias,

iniciando suas atividades as 18:00 horas da noite e encerrando às 6:00
horas da manhã, com intervalo de uma hora para lanche, não havendo
expediente aos domingos.
Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão
compensadas com repouso correspondente.

Cláusula 3ª – Da Transferência

O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus

serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de
Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Território
Nacional, nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da
Consolidação das Leis do Trabalho.

Cláusula 4ª- Dos descontos

O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importâncias

que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos
legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale
transporte.

Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta

dolosa ou culposa ficará obrigado o EMPREGADO a ressarcir ao
EMPREGADOR por todos os danos causados.

Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais

O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento

da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho,
constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos
previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao
EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos
companheiros de trabalho, a embriaguês no serviço ou briga no local
de trabalho.

E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos

interesses, mandaram as partes lavrarem o presente instrumento que
assinam na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de
direito.

Cuiabá - MT, 13/ 04/2011

 CLAUDIO ALBERTO DA SILVA

__________________________

Empregado

MUNDO DOS TECIDOS LTDA

____________________________

Empregador

Testemunhas: Bruno Cesar Silva de Azevedo

Testemunhas: Caio Fellipe Silva de Azevedo

Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:

1. MUNDOS DOS TECIDOS LTDA, no ramo de MALHAS E TECIDOS,

titular do CNPJ nº. 00.190373/0001-72, situado à Rua Projetada 20 nº
1406, Bairro Centro CEP: 78058-247 - Cuiabá - MT que por força do
presente contrato passa a ser simplesmente denominado
EMPREGADOR ;

2 Ana Gomes da Silva, Brasileira, estado civil CASADA, profissão

Auxiliar de Serviços Gerais, titular do CPF nº. 103.111.221-15, RG
491053-29, CTPS 2538108, residente à Rua da Andorinhas nº 551
Bairro Jd. Leblon CEP. 78058-247, cidade Cuiabá no
estado de Mato Grosso. doravante designado EMPREGADO;
FUNCIONÁRIA ADMITIDO EM 25/08/09 COM 01 DEPENDENTE
MENOR DE 14 ANOS – SALÁRIO R$ 572,40
Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos
termos da Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas:

Cláusula 1ª - Da Função

O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de

funcionários da EMPREGADORA para exercer a função de Aux. de
Serviços Gerais, mediante a remuneração de R$ 572,40, a ser paga
mensalmente ao empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês.
FUNCIONÁRIA ADMITIDA EM 25/08/09

Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferência

do empregado para outro cargo ou função que entenda que este
demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível
com sua condição pessoal..

Cláusula 2ª - Do Horário

O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 6 horas diárias,

iniciando suas atividades as 8:00 horas da manhã, e encerrando às
14:00 horas da tarde, com intervalo de uma hora para almoço, não
havendo expediente aos sábados e domingos.

Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão

compensadas com repouso correspondente.

Cláusula 3ª – Da Transferência

O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus

serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de
Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Território
Nacional, nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da
Consolidação das Leis do Trabalho.

Cláusula 4ª- Dos descontos

O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importâncias

que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos
legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale
transporte.

Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta

dolosa ou culposa ficará obrigado o EMPREGADO a ressarcir ao
EMPREGADOR por todos os danos causados.

Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais

O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento
da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho,
constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos
previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao
EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos
companheiros de trabalho, a embriaguês no serviço ou briga no local
de trabalho.

E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos

interesses, mandaram as partes lavrarem o presente instrumento que
assinam na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de
direito.

Cuiabá - MT, 13/ 04/2011

ANA GOMES RIBEIRO

__________________________

Empregado

MUNDO DOS TECIDOS LTDA

___________________________

Empregador
Testemunhas: Bruno Cesar Silva de Azevedo

Testemunhas: Caio Fellipe Silva de Azevedo

Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:

1. MUNDOS DOS TECIDOS LTDA, no ramo de MALHAS E TECIDOS,

titular do CNPJ nº. 00.190373/0001-72, situado à Rua Projetada 20 nº
1406, Bairro Centro CEP: 78058-247 - Cuiabá - MT que por força do
presente contrato passa a ser simplesmente denominado
EMPREGADOR ;

2. João Batista da Silva, Brasileiro, estado civil SOLTEIRO, profissão

Vendedor, titular do CPF nº. 024.592.221-06, RG 180500-28, CTPS
11150-10, residente à Rua 40 Quadra 38 nº 346 Bairro Santa Izabel
CEP. 78058-789, cidade Cuiabá no estado de Mato Grosso. doravante
designado EMPREGADO; O FUNCIONÁRIO ADMITIDO EM
25/08/2009, COM 01 SALÁRIO DE R$ 750,00 + PLANO DE SAÚDE

O plano é extensivo a família, porem o titular (empregado), arcará com

o custo integral para os dependentes.
O plano de saúde tem carências a serem cumpridas conforme
clausulas contratuais.

Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos

termos da Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas:

Cláusula 1ª - Da Função

O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de

funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de
Vendedor, mediante a remuneração de R$ 750,00, a ser paga
mensalmente ao empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês.

Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferência

do empregado para outro cargo ou função que entenda que este
demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível
com sua condição pessoal.

Cláusula 2ª - Do Horário

O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 10 horas diárias,

iniciando suas atividades as 8:00 horas da manhã e encerrando às
18:00 horas da noite, com intervalo de uma hora para almoço, não
havendo expediente aos sábados e domingos.

Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão

compensadas com repouso correspondente.

Cláusula 3ª – Da Transferência

O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus

serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de
Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Território
Nacional, nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da
Consolidação das Leis do Trabalho.

Cláusula 4ª- Dos descontos

O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importâncias

que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos
legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale
transporte.

Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta

dolosa ou culposa ficará obrigado o EMPREGADO a ressarcir ao
EMPREGADOR por todos os danos causados.

Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais

O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento
da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho,
constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos
previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao
EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos
companheiros de trabalho, a embriaguês no serviço ou briga no local
de trabalho.

E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos

interesses, mandaram as partes lavrarem o presente instrumento que
assinam na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de
direito.

Cláusula 6º - TERMO DE ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE

Eu, João Batista da Silva, declaro que é de minha inteira vontade

participar do plano de saúde oferecido pela empresa, ciente de que é
minha inclusão será requerida ao término de meu período de
experiência e que uma vez incluído no plano, não poderá ser
cancelada por um período de 24 meses, exceto em caso de rescisão
de contrato. O custo de R$ 40,00 a ser descontado em folha de
pagamento, que responde a 70% do valor do plano, sendo o reajuste
anualmente no mês de julho.
Cuiabá - MT, 13/ 04/2011

JOAO BATISTA DA SILVA

__________________________

Empregado

MUNDO DOS TECIDOS LTDA

____________________________

Empregador

Testemunhas: Bruno Cesar Silva de Azevedo

Testemunhas: Caio Fellipe Silva de Azevedo

Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:

1. MUNDOS DOS TECIDOS LTDA, no ramo de MALHAS E TECIDOS,

titular do CNPJ nº. 00.190373/0001-72, situado à Rua Projetada 20 nº
1406, Bairro Centro CEP: 78058-247 - Cuiabá - MT que por força do
presente contrato passa a ser simplesmente denominado
EMPREGADOR ;

2. Márcia de Almeida Pescado, Brasileira, estado civil SOLTEIRA,

profissão Vendedora, titular do CPF nº. 493.801.221-38, RG 170851-
71, CTPS 1334582, residente à Rua Nova Olimpio nº 439 Bairro Itapajé
CEP. 78058-109, cidade Cuiabá no estado de Mato Grosso. doravante
designado EMPREGADO; FUNCIONÁRIO ADMITIDO EM 25/08/09

Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos

termos da Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas:

Cláusula 1ª - Da Função

O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de

funcionários da EMPREGADORA para exercer o cargo de Vendedor,
mediante a remuneração de R$ 750,00 + Comissão, a ser paga
mensalmente ao empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês.

Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferência

do empregado para outro cargo ou função que entenda que este
demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível
com sua condição pessoal.

Cláusula 2ª - Do Horário

O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 10 horas diárias,

iniciando suas atividades as 8:00 horas da manhã e encerrando às
18:00 horas da noite, com intervalo de uma hora para almoço, não
havendo expediente aos sábados e domingos.

Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão

compensadas com repouso correspondente.

Cláusula 3ª – Da Transferência

O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus

serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de
Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Território
Nacional, nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da
Consolidação das Leis do Trabalho.

Cláusula 4ª- Dos descontos

O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importâncias
que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos
legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale
transporte.

Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta

dolosa ou culposa ficará obrigado o EMPREGADO a ressarcir ao
EMPREGADOR por todos os danos causados.

Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais

O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento

da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho,
constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos
previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao
EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos
companheiros de trabalho, a embriaguês no serviço ou briga no local
de trabalho.

E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos

interesses, mandaram as partes lavrarem o presente instrumento que
assinam na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de
direito.

Clausula 6ª - TERMO DE ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE

Eu, Marcia Almeida Pescado, declaro que é de minha inteira vontade

participar do plano de saúde oferecido pela empresa, ciente de que é
minha inclusão será requerida ao término de meu período de
experiência e que uma vez incluído no plano, não poderá ser
cancelada por um período de 24 meses, exceto em caso de rescisão
de contrato. O custo de R$ 40,00 a ser descontado em folha de
pagamento, que responde a 70% do valor do plano, sendo o reajuste
anualmente no mês de julho.
O plano é extensivo a família, porem o titular (empregado), arcará com
o custo integral para os dependentes.

O plano de saúde tem carências a serem cumpridas conforme

clausulas contratuais.

Cuiabá - MT, 13/ 04/2011

 MARCIA DE ALMEIDA PESCADO

__________________________

Empregado

MUNDO DOS TECIDOS LTDA

____________________________

Empregador

Testemunhas: Bruno Cesar Silva de Azevedo

Testemunhas: Caio Fellipe Silva de Azevedo

Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:

1. MUNDOS DOS TECIDOS LTDA, no ramo de MALHAS E TECIDOS,
titular do CNPJ nº. 00.190373/0001-72, situado à Rua Projetada 20 nº
1406, Bairro Centro CEP: 78058-247 - Cuiabá - MT que por força do
presente contrato passa a ser simplesmente denominado
EMPREGADOR ;

2. Jorge Adriano Cruz da Silva, Brasileiro, estado civil SOLTEIRO,

profissão Vendedor, titular do CPF nº. 024.592.221-06, RG 1805001,
CTPS 1115010, residente à Rua 141 Quadra 141 nº 33 CPA IV – 4º
ETAPA CEP. 78058-236, cidade Cuiabá no estado de Mato Grosso.
doravante designado EMPREGADO; FUNCIONÁRIO ADMITIDO EM
25/08/09

Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos

termos da Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas:

Cláusula 1ª - Da Função

O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de

funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de Op. de
Caixa, mediante a remuneração de R$ 750,00 + Plano de Saúde*
(depois de 3 meses), a ser paga mensalmente ao empregado, até o 5º
(quinto) dia útil do mês.

Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferência

do empregado para outro cargo ou função que entenda que este
demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível
com sua condição pessoal.

Cláusula 2ª - Do Horário

O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 11 horas diárias,

iniciando suas atividades as 8:00 horas da manhã e encerrando às
19:00 horas da noite, com intervalo de uma hora e meia para almoço,
não havendo expediente aos sábados e domingos.

Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão

compensadas com repouso correspondente.

Cláusula 3ª – Da Transferência

O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus

serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de
Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Território
Nacional, nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da
Consolidação das Leis do Trabalho.

Cláusula 4ª- Dos descontos

O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importâncias

que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos
legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale
transporte.

Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta

dolosa ou culposa ficará obrigado o EMPREGADO a ressarcir ao
EMPREGADOR por todos os danos causados.

Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais

O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento

da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho,
constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos
previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao
EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos
companheiros de trabalho, a embriaguês no serviço ou briga no local
de trabalho.

E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos

interesses, mandaram as partes lavrarem o presente instrumento que
assinam na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de
direito.

Cuiabá - MT, 13/ 04/201

 JORGE ADRIANO CRUZ DA SILVA

__________________________

Empregado

MUNDO DOS TECIDOS LTDA

____________________________

Empregador

Testemunhas: Bruno Cesar Silva de Azevedo

Testemunhas: Caio Fellipe Silva de Azevedo

Etapa 2 – Salários e adicionais; folha de pagamento

mensal
 FOLHA DE PAGAMENTO

FUNCIONÁRIO: Claudio Alberto da SALARIO: R$ 950,00 + Plano de Saúde

Silva
CARGO: Vigilante | FUNÇÃO: Vigiar a
Loja
PROVENTOS DESCONTOS R$
R$
ADIANTAMENTO SALARIAL 300,00
SALÁRIO: 950,00 FGTS 80,75
ADICIONAL NOTURNO: 30,96 PLANO DE SAÚDE 125,67
VALER TRANSPORTE 57,00
TOTAL LÍQUIDO 986,90 INSS 104,00

TOTAL 667,42

LÍQUIDO 319,48

FOLHA DE PAGAMENTO

FUNCIONÁRIO: Ana Gomes Ribeiro SALARIO: R$ 572,40 + Salário Família

CARGO: Aux. de Serviços Gerais | FUNÇÃO: Limpeza Geral
PROVENTOS DESCONTOS R$
R$
ADIANTAMENTO SALARIAL 150,00
SALÁRIO: 572,40 FGTS 45,79
SALÁRIO FAMÍLIA 14,00 VALE TRANSPORTE 34,32
INSS 62,96
TOTAL 293,07

LÍQUIDO 293,33
TOTAL LÍQUIDO
586,40

FOLHA DE PAGAMENTO

FUNCIONÁRIO: João Batista da Silva SALARIO: R$ 750,00

CARGO: Vendedor FUNÇÃO: Produção de Venda
PROVENTOS DESCONTOS R$
R$
FGTS 60,00
SALÁRIO: 750,00 PLANO DE SAÚDE 40,00
VALE REFEIÇÃO 120,00 VALE TRANSPORTE 45,00
INSS 82,50
TOTAL 227,50

TOTAL LÍQUIDO 820,00 LÍQUIDO 592,50

FOLHA DE PAGAMENTO

FUNCIONÁRIO: Márcia de Almeida SALARIO: R$ 750,00 + AJUDA DE

Pescado CUSTO
CARGO: Vendedor FUNÇÃO: Produção de Venda
PROVENTOS DESCONTOS R$
R$
FGTS 60,00
SALÁRIO: 750,00 PLANO DE SAÚDE 40,00
AJUDA DE CUSTO 120,00 VALE TRANSPORTE 45,00

TOTAL DES. 145,00

TOTAL BRUTO 870,00

LÍQUIDO 725,00

FOLHA DE PAGAMENTO

FUNCIONÁRIO: Jorge Adriano Cruz da SALARIO: R$ 750,00 + AJUDA DE

Silva CUSTO
CARGO: Vendedor FUNÇÃO: Produção de Venda
PROVENTOS DESCONTOS R$
R$
FGTS/ INSS 60,00
SALÁRIO: 750,00 VALE TRANSPORTE 45,00
HORAS EXTRAORDINÁRIAS 34,00
AJUDA DE CUSTO 120,00 TOTAL DES. 105,00

TOTAL BRUTO 904,00

LÍQUIDO 799,00

ETAPA 3 – Recolhimento de encargos

a) VALORES RELATIVOS A DEPÓSITO DO FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) foi criado em 1967

pelo Governo Federal para proteger o trabalhador demitido sem justa
causa, mediante a abertura de uma conta vinculada ao contrato de
 trabalho. No início de cada mês, as empresas depositam, em contas
abertas na CAIXA em nome dos seus empregados, o valor
correspondente a 8% do salário de cada funcionário.

b) VALORES RELATIVOS AO RECOLHIMENTO DO INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social, mais conhecido pela sigla INSS é um

seguro obrigatório para todos os trabalhadores que contribuem para o instituto,
sendo que o mesmo terá direito a todos os benefícios regulamentados por lei,
como seguro desemprego, acidente de trabalho, aposentadoria, doença, pensão
por morte outros.

Agora para saber a tabela atualizada INSS 2011 siga abaixo

8% - Até R$1.106,90
9% - De R$1.106,91 até R$1.844,83
11% - De R$1.844,84 até R$3.689,66

Portanto o valor máximo de contribuição do INSS 2011 chega a

R$405,86..

c) VALORES RELATIVOS AO RECOLHIMENTO DO IRRF

• Tabela Imposto de Renda Pessoa Física 2011:

Base de cálculo mensal Alíquota Parcela a deduzir do imposto

em R$ % em R$
Até1.566,61 - -
De 1.566,62 até 2.347,85 7,5 117,49
De 2.347,86 até 3.130,51 15,0 293,58
De 3.130,52 até 3.911,63 22,5 528,37
Acima de 3.911,64 27,5 723,95

Etapa 4 – Rotina de desligamento; Rescisão do contrato de

trabalho

TERMO DE RECISÃO DE CONTRATO

DO DADOS

CNPJ/CEI: Razão Social/Nome

00.190373/0001-72 MUNDOS DOS TECIDOS LTDA
Endereço: Bairro:
EMPREGADO
Rua Projetada 20 nº. 1406 CENTRO
Município: UF: CEP:
Cuiabá MT 78058-000

Nome: PIS/PASEP:
Ana Gomes Ribeiro 147582936-0
EMPREGADODO DADOS

Endereço: Bairro:
Rua Andorinhas n.º 551 Jardim Leblon
Município UF: CEP: CTPS (nº, série):
Cuiabá MT 78058-247 2538108
CPF: Data de Nascimento RG:

103.111.221-15 27/04/1983 491053-29

Remuneração do Data da Admissão Data do aviso Data do

Trabalhador prévio Afastamento
do Contrato

R$ 572,00 25/08/2009 01/09/2010 30/10/2010

Causa do Afastamento: Código do

Afastamento: Categoria do Trabalhador:
de Informações

Despi. S/ Justa Causa

Trabalho

282 Auxiliar Geral

Receitas DESCONTOS
Verbas rescisórias

Saldo de salário 572,00 INSS 26,68

13º Salário 333,62 FGTS 161,27

Férias
324,26
Proporcionam TOTAL DE DESC. 187,95
Aviso Prévio 572,00

Salário Família 14,00 Total líquido devido ao

trabalhador | R$

Total R$ 2015,88 1.827,93

Local e data da rescisão: Assinatura do empregador:

Assinatura do trabalhador:
Formalização da rescisão

Homologação

A presente rescisão do contrato de trabalho foi formalizada mediante assistência gratuita do

sindicato de sua categoria, nos termos 477, § 1º da Consolidação das Leis de Trabalho, e,
neste ato, sendo comprovado o pagamento das verbas rescisórias acima mencionada.

(assinatura do representante do sindicato)

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Nome do Candidato
 TERMO DE RECISÃO DE CONTRATO
EMPREGADORDO DADOS

CNPJ/CEI: Razão Social/Nome

00.190373/0001-72 MUNDOS DOS TECIDOS LTDA
Endereço: Bairro:
Rua Projetada 20 nº. 1406 Centro
Município: UF: CEP:
Cuiabá MT 78058-247

Nome: PIS/PASEP:
João Batista da Silva 285423658-0
EMPREGADODO DADOS

Endereço: Bairro:
Rua 40 Quadra 38 nº. 346 Santa Izabel
Município UF: CEP: CTPS (nº, série):
Cuiabá MT 78058-789 11150-10
CPF: Data de Nascimento RG:

024.592.221-06 14/02/184 180500-28

Remuneração do Data da Admissão Data do aviso Data do

Trabalhador prévio Afastamento
Informações do Contrato

R$ 750,00 25/08/2009 01/09/2010 30/10/2010

Causa do Código do
Afastamento: Afastamento: Categoria do Trabalhador:
Pedido de Demissão
04 Vendedor
de Trabalho

Receitas DESCONTOS
Verbas rescisórias

Saldo de salário 750,00 INSS 60,00

13º Salário 625,00 FGTS 50,00
Férias 750,00 IPRF 337,50
Férias PLANO DE 40,00
Proporcional 125,00 SAÚDE
Salário Família Total líquido devido ao trabalhador | R$
14,00

Total R$ 2264,00 1.776,50

Local e data da rescisão: Assinatura do empregador:

Assinatura do trabalhador:
Formalização da
Homologação

rescisão
A presente rescisão do contrato de trabalho foi formalizada mediante assistência gratuita do
sindicato de sua categoria, nos termos 477, § 1º da Consolidação das Leis de Trabalho, e,
neste ato, sendo comprovado o pagamento das verbas rescisórias acima mencionada.

(assinatura do representante do sindicato)

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Nome do Candidato