Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1.Senac Rio, unidade Iraj, CNPJF n 123456876/0001, IE 342156-9, situado Rua Emiliano Felipe, n171, Iraj, Rio de Janeiro, RJ que por fora do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2. Jos Alves Ferreira),brasileiro, casado, pedreiro, titular do CPF n (0987345634-01), RG 1123542-9, CTPS 40267/003 , residente Rua Estrada da Posse, 1456, casa 35, Nova Iguau, Rio de Janeiro, RJ doravante designado EMPREGADO ; Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO , nos termos da Lei e, seguintes clusulas assim pactuadas: Clusula 1 - Da Funo O EMPREGADO, obriga-se a prestar seus servios no quadro de funcionrios da EMPREGADORA para exercer as funes de Pedreiro, mediante a remunerao de R$ 742,(setecentos e quarenta e dois reais), a ser paga mensalmente ao empregado, at o 5 (quinto) dia til do ms. Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder transferncia do empregado para outro cargo ou funo que entenda que este demonstre melhor capacidade de adaptao desde que compatvel com sua condio pessoal. Clusula 2 - Do Horrio O EMPREGADO cumprir uma jornada de trabalho de 8 (oito) horas dirias, iniciando suas atividades as 8:00 horas da manh e encerrando s 17:00 horas, com intervalo de uma hora para almoo, no havendo expediente aos sbados e domingos. Se houver horas extras, estas sero pagas na forma da lei ou sero compensadas com repouso correspondente. Clusula 3 Da Transferncia O EMPREGADO est ciente e concorda que a prestao de seus servios se dar tanto na localidade de celebrao do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Territrio Nacional, nos termos do que dispe o 1 do artigo 469, da Consolidao das Leis do Trabalho. Clusula 4- Dos descontos O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salrio das importncias que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os previdencirios, de alimentao, habitao e vale transporte. Sempre que causar algum prejuzo, resultante de alguma conduta dolosa ou culposa, ficar obrigada o EMPREGADO a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados. Clusula 5 - Das Disposies Especiais O EMPREGADO compromete-se tambm, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensvel no ambiente de trabalho, constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, alm dos previstos em lei, o desacato moral ou agresso fsica ao EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos companheiros de trabalho, a embriagus no servio ou briga no local de trabalho. E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos interesses, mandaram as partes lavrar o presente instrumento que assinam na presena de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de direito.

(Rio de Janeiro), (25), de (fevereiro) de (2012).

_________________________________________ Empregador

___________________________________________ Empregado Testemunhas: _________________________ _________________________