Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Laudo Ergonomico
Laudo Ergonomico
Folha: 1 de 32
00 30/04/2011. Marta Nascimento de Almeida/ Tc. Seg. do Trabalho SSST/MTE Carlos Pereira da Silva / Eng Seg. Trabalho CREA 506.193.9022/ Rede Educacional Creative / Empresa
PARA USO DA FISCALIZAO LIBERADO LIBERADO COM COMENTARIOS NO LIBERADO DATA: ________________________________ Assinatura e Carimbo
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 2 de 32
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 3 de 32
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 4 de 32
Este documento foi desenvolvido em resposta demanda por parte da Rede Educacional Creative Ltda, devido necessidade de um gerenciamento das condies ergonmicas existentes em todo o seu processo produtivo e organizacional, no que se refere ao Escopo do Escritrio Central, para que possa servir a organizao como um Manual de Gerenciamento Ergonmico, baseado nos preceitos da poltica de sade e segurana do trabalho e da legislao vigente do Ministrio do Trabalho e Emprego, de forma a atender os quesitos dos sistemas desenvolvidos na unidade. 2. OBJETIVO
O Gerenciamento Ergonmico (GE) tem como objetivo: Promover aes ergonmicas aos colaboradores e a organizao, atravs da aplicao de programas e projetos em prol de uma administrao eficiente da sade e segurana do trabalho, visando um melhor ambiente de trabalho, a preveno de acidentes, e a melhoria da qualidade de vida de todos os envolvidos; Colaborar com a organizao no respeito ao ser humano, zelando pela integridade fsica e psicolgica de todos os que contam com as atividades; Buscar o comprometimento com a organizao visando reduo ou eliminao dos riscos ergonmicos, realizando, atravs de melhoria continua a anlise ergonmica do trabalho; Atender NR- 17, da Portaria 3.214, de 8 de Junho de 1978, complementada pela Portaria 3.751, de 23/11/1990, do Ministrio do Trabalho e Emprego, estabelecendo diretrizes e parmetros para permitir a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana, produtividade e competividade. 3. CAMPO DE APLICAO
Todas as atividades desenvolvidas pela Rede Educacional Creative Ltda. Para o que vigente na Legislao NR - 17 para o atendimento ao escopo do Contrato mencionado nas suas redes de ensino. 4. REFERNCIA
Coordenador do Gerenciamento Ergonmico (GE) Responsabilidade do Engenheiro de Segurana do Trabalho ou Coordenador de SMS. Tem a funo de gerenciar as atividades do GE em toda a empresa. Elabora, prioriza e revisa mtodos e procedimentos de Gerenciamento Ergonmico. Multiplicadores / Monitores do GE Responsabilidade da Enfermeira do Trabalho ou Mdico do Trabalho. Fornece suporte a todos, quanto aos aspectos do GE, implementao e gerenciamento das atividades, conforme previsto em cronograma ou solicitado pelas frentes de servios.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 5 de 32
A Anlise Preliminar de Riscos Ergonmicos associados a cada atividade dever ser gerada aps a realizao dos Levantamentos em Campo que sero realizados juntamente com PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, sendo apresentados atravs da tabela Reconhecimento de Riscos Ambientais. 6.2. ANLISES ERGONMICAS
So anlises das frentes de servios e funes, visando identificar possveis riscos ergonmicos sade dos trabalhadores, procurando atender aos critrios legais e normativos, sendo estas consolidadas atravs da Anlise Ergonmica do Trabalho, a qual deve ser desenvolvida pelo multiplicador do GE. 6.3. BENEFCIOS DA ERGONOMIA
A implantao da ergonomia em uma empresa vem a incentivar os empregados a novos hbitos de vida, j que pode ser aplicada em atividades dirias e de rotina mesmo fora da empresa. Isto gera um ambiente de trabalho com uma nova cultura, que tem como principal reflexo o aumento da produtividade e diminuio do absentesmo devido diminuio de acidentes e doenas ocupacionais, aumento da motivao, pois funcionrios satisfeitos com a empresa rendem mais no trabalho. 7. ORIENTAES ERGONMICAS
7.1. ENSINO CORRETO SOBRE LEVANTAMENTO, TRANSPORTE E MANUSEIO DE MATERIAIS Aps avaliar o que vai ser movimentado, a direo e a distncia a percorrer, o colaborador deve: Posicionar-se junto carga, mantendo os ps afastados com um p mais a frente que o outro, para aumentar a sua base de sustentao; Abaixar-se dobrando os joelhos e mantendo a cabea e as costas em linha reta; Segurar firmemente a carga, usando a palma da mo e todos os dedos; Levantar-se usando somente o esforo das pernas e mantendo os braos estendidos e a coluna reta; Aproximar bem a carga do corpo; Manter a carga centralizada em relao s pernas durante o percurso; Usar equipe para cargas mais pesadas. Antes de qualquer uma das aes devemos verificar: O tamanho, a forma e o volume da carga, para avaliar a maneira mais segura de levant-la; O peso da carga, para verificar se no ultrapassa a capacidade individual de levantamento de peso; A existncia de pontas ou rebarbas, para no se acidentar; A necessidade de utilizar equipamento de proteo individual;
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 6 de 32
Utilize sempre um carrinho ao transportar volumes, e sempre empurre ao invs de puxar, desta forma voc poder manter o corpo ereto ao deslocar a carga. Mesmo seguindo os procedimentos corretos, se voc estiver com um peso excessivo, voc pode prejudicar a sua coluna. 7.2. CARACTERSTICAS INFORMATIZADO IDEAIS DE UM POSTO DE TRABALHO
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 7 de 32
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 8 de 32
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 9 de 32
Posturais
Instrumentais
Informacionais
Acionais
Ambientais
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 10 de 32
Cognitivos
Stress, insatisfao
Movimentacionais
Multas, no conformidades
Espaciais
Conforto
10
Legislao
Multas, No conformidade
9. CRONOGRAMA DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO 2009 Dez Fev Mar Abr Nov Jan 2010 Mai Ago Set Jun Jul Out
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 11 de 32
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 12 de 32
Advogado
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 13 de 32
SI M
Encosto com forma levemente SI adaptada ao corpo M TRABALHOS EM P No Aplicado Informaes visuais recebidas Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Espao fsico Situao do espao compatvel com a funo exercida no setor. O local tem dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho. POSTURAS ASSUMIDAS
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 14 de 32
dos
membros
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 15 de 32
Contedo das Tarefas Servios administrativos referentes ao Leve cargo que ocupa ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS Os funcionrios no so submetidos a qualquer sistema de avaliao de desempenho para efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie, baseados no numero individual de toques sobre o teclado. O numero real de toques no ultrapassa 8.000 por hora trabalhada. O tempo efetivo de entrada de dados no ultrapassa 5 horas. Os funcionrios tm intervalos de 10 minutos de descanso a cada 50 minutos trabalhados. CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 16 de 32
Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado especfico Exercido por No Aplicado mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio Sentado CADEIRAS ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS PAINEIS Altura ajustvel estatura Altura e do funcionrio e atividade caractersticas da exercida superfcie de Sim trabalho compatveis No aplicado. com o tipo de atividade e com a altura do assento Pouca ou nenhuma rea de trabalho de conformao na base do fcil alcance e Sim No aplicado. assento visualizao pelo trabalhador Borda frontal arredondada Caractersticas dimensionais que possibilitam posicionamento e Sim No aplicado. movimentao adequada aos seguimentos corporais Encosto com forma levemente adaptada ao Sim corpo TRABALHOS EM P TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS No Sim
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 17 de 32
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 18 de 32
Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Leve Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor
Contedo das Tarefas Servios operacionais referentes ao cargo que ocupa ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 19 de 32
No Aplica do
Pouca ou nenhuma No conformao na base do Aplica assento do Borda frontal arredondada No Aplica do
SIM
Encosto com forma No levemente adaptada ao Aplica corpo do TRABALHOS EM P SIM Informaes visuais recebidas Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Espao fsico
TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS NO Informaes tteis Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Arranjo fsico Situao do espao compatvel com a A posio dos maquinrios e painis de controle funo exercida no setor. O local tem permite boa mobilidade
dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 20 de 32
membros
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 21 de 32
Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Leve Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor Contedo das Tarefas Conforme descrito acima
ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 22 de 32
Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado No Aplicado especfico Exercido por mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio em p. CADEIRAS - ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS PAINEIS Altura ajustvel estatura do Altura e funcionrio e atividade caractersticas da exercida superfcie de No trabalho Aplica SIM compatveis com o do tipo de atividade e com a altura do assento Pouca ou nenhuma rea de trabalho No conformao na base do de fcil alcance e Aplica SIM assento visualizao pelo do trabalhador Caractersticas Borda frontal arredondada No Aplica do
dimensionais que possibilitam posicionamento e SIM movimentao adequada aos seguimentos corporais
Encosto com forma levemente No adaptada ao corpo Aplica do TRABALHOS EM P Sim Informaes visuais recebidas Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Espao fsico
TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS No Aplicado Informaes tteis Sensibilidade para execuo das tarefas inerentes atividade Arranjo fsico Situao do espao compatvel com a A posio dos moveis permite o bom acesso e
funo exercida no setor. O local tem
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 23 de 32
POSTURAS ASSUMIDAS ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico dos membros posio em p. Funcionrios se superiores (braos e mos) deslocam para outro setor frequentemente.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 24 de 32
Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Leve Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor Contedo das Tarefas Conforme descrito acima
ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 25 de 32
Tcnico Refrigerao
(Terceirizado)
Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado No se Aplica especfico Exercido por mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio em p. CADEIRAS - ASSENTOS MESAS BANCADAS ESCRIVANINHAS PAINEIS Altura ajustvel estatura do Altura e funcionrio e atividade caractersticas da exercida superfcie de No trabalho Aplica No Aplicado compatveis com o do tipo de atividade e com a altura do assento Pouca ou nenhuma rea de trabalho No conformao na base do de fcil alcance e Aplica No Aplicado assento visualizao pelo do trabalhador Borda frontal arredondada Caractersticas dimensionais que possibilitam No posicionamento e Aplica No Aplicado movimentao do adequada aos seguimentos corporais Encosto com forma levemente No adaptada ao corpo Aplica do TRABALHOS EM P TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS Sim No Informaes visuais recebidas Informaes tteis Sensibilidade para execuo das Sensibilidade para execuo das tarefas
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 26 de 32
A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico posio sentada. Constantemente os superiores (braos e mos) funcionrios se deslocam para outro setor.
Equipamentos dos Postos de Trabalho Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho esto adequados s caractersticas psicofisiologicas dos trabalhadores e natureza do trabalho ser executado LEITURA DE DOCUMENTOS PARA EQUIPAMENTOS ELETRONICOS DIGITAO No Aplicado No Aplicado
Organizao do Trabalho Normas de Produo Produo executada de acordo com as necessidades do servio efetuado. Normas de Trabalho Organizao das atividades de acordo com as necessidades do servio efetuado Ritmo de Trabalho Moderado Modo Operatrio Realizado de acordo com a necessidade do servio a ser executado Tempo Exigido na Execuo das Tarefas Suficiente para o trabalho exigido no setor Contedo das Tarefas Conforme descrito anteriormente
ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS No Aplicado CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 27 de 32
Coordenador de QSMS
de do de do
da
Levantamento Transporte Descarga de Materiais Transporte por impulso/ trao manual, Transporte Manual carros de mo e levantamento de materiais com equipamento mecnico de ao manual. Treinamento No Aplicado especfico Exercido por No Aplicado mulheres ou No Aplicado menores de 18 anos Mobilirio dos Postos de Trabalho Em todas as funes avaliadas o trabalho realizado na posio sentado e em p, na proporo aproximada de 70% sentado e 30% em p.
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 28 de 32
Sim
Sim
Sim
Sim
TRABALHOS COM UTILIZAO DOS PS SIM No Informaes visuais recebidas Informaes tteis Sensibilidade para execuo das Sensibilidade para execuo das tarefas tarefas inerentes atividade inerentes atividade Espao fsico Arranjo fsico Situao do espao compatvel com a A posio do setor permite o bom acesso e funo exercida no setor. O local tem circulao dos funcionrios pelo ambiente. dimenso suficiente para o desempenho satisfatrio do trabalho. POSTURAS ASSUMIDAS ATIVIDADES MOTORAS E SENSORIAIS A atividade desempenhada na Adequado alcance fsico dos membros posio sentada e em p. superiores e inferiores Equipamentos dos Postos de Trabalho Todos os equipamentos que compem os postos de trabalho esto adequados s caractersticas psicofisiologicas dos trabalhadores e natureza do trabalho ser executado. LEITURA DE DOCUMENTOS PARA DIGITAO fornecido suporte adequado para a leitura dos documentos, respeitando as distancias olhoteclado, olho-documento, proporcionando boa postura, EQUIPAMENTOS ELETRONICOS Monitor com mobilidade suficiente para permitir o ajuste iluminao do ambiente, evitando reflexos e proporcionando ngulos corretos de visualizao. Teclado independente, com mobilidade para ajuste
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 29 de 32
ATIVIDADES DE PROCESSAMENTO DE DADOS Os funcionrios no so submetidos a qualquer sistema de avaliao de desempenho para efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie, baseados no numero individual de toques de produtividade executadas. Os funcionrios tem intervalo de descanso de acordo com a execuo dos trabalhos. CONCLUSES Atividade desenvolvida no setor considerada adequada, sob o ponto de vista da condio existente. Lembramos de adotar postura correta, para realizao de servios no setor que deve ser corrigida para no causar problemas de coluna.
ANEXO III AVALIAES QUANTITATIVAS Foram realizadas avaliaes quantitativas conforme NR-17 Ergonomia nos dois andares ocupados pela Construtora Passarelli e foram obtidos os seguintes resultados:
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 30 de 32
NOME
GIOVANA MARTINS ARGENTATI EDUARDO MORAES PASSARELLI ACACIO ALAOR PANTIGA PARRA JOSE PASSARELLI NETTO VENANCIO CARLOS DE ALMEIDA DUARTE LUCA BANFI PASSARELLI LUIZ CAMPOS MARQUES PATRICIA OSTROWSKI ANTONIO BENJAMIM COSTA MOREIRA ELAINE CRISTINA SANTOS DE BARROS PAULO SAID BITTAR VLAMIR PETRERE JUNIOR MARCIA PASSARELLI SCOTT ALVES LEILA ROSA DE AZEVEDO PAULO DE NICOLO E SILVA CARLOS EDUARDO PASSARELLI SCOTT RODRIGO DANIEL VECHI RONALD HARRY SPITZKOPF MAIRA APARECIDA DE ALMEIDA PEREIRA
LOCAL / DEPARTAMENT O
CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CC - Conselho Consultivo CON - Contabilidade CON - Contabilidade CON - Contabilidade CON - Contabilidade DAF - Diretoria Adm. Financeira DCO - Diretoria Comercial DCO - Diretoria Comercial DDO - Diretoria Desenv. Organizacional DTE - Diretoria Tcnica DTE - Diretoria Tcnica EDINF - Edificaes e Infr. Urbana ENGENHARIA ENGENHARIA FIN - Financeiro
RUDO DE ILUMINN TEMPERAT CONFORTO CIA (500 URA (Entre (Entre 45 e 60 LUX) 20 e 23C) dB(A)
530 570 540 620 1080 740 610 510 500 710 1100 780 740 600 1480 940 610 550 540 22,07 22,1 22,71 22,98 22,35 22,89 22,18 22,36 22,44 22,88 22,35 22,64 22,33 22,92 22,16 22,18 22,09 22,68 22,92 55 49 49 49 48 53 50 50 56 50 48 49 48 55 47 47 56 55 52
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 31 de 32
NOME
GIRLANE SANTOS MADEIRA
LOCAL / DEPARTAMENT O
FIN - Financeiro
RUDO DE ILUMINN TEMPERAT CONFORTO CIA (500 URA (Entre (Entre 45 e 60 LUX) 20 e 23C) dB(A)
520 22,82 52
PLANOS E PROGRAMAS
Folha: 32 de 32